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2026年全国“安全生产月活动”《安全知识》竞赛试题库及答案一、单项选择题(每题1分,共30分。每题只有一个正确答案,请将正确选项字母填入括号内)1.依据《安全生产法》,生产经营单位主要负责人的首要职责是()。A.制定安全操作规程B.组织安全培训C.建立健全并落实本单位全员安全生产责任制D.购买安全责任保险答案:C2.下列哪项不属于《生产安全事故报告和调查处理条例》规定的事故等级()。A.一般事故B.较大事故C.重大事故D.特别轻微事故答案:D3.根据GB6441—86《企业职工伤亡事故分类》,重伤是指损失工作日等于或超过()日的失能伤害。A.30B.60C.105D.120答案:C4.安全色“黄色”在国家标准中的含义是()。A.禁止B.警告C.指令D.提示答案:B5.在有限空间作业中,氧气浓度低于()时,禁止进入作业。A.23.5%B.21%C.19.5%D.18%答案:C6.依据《消防法》,消防安全重点单位应当至少()进行一次消防安全培训。A.每月B.每季度C.每半年D.每年答案:D7.下列属于特种作业的是()。A.叉车司机B.低压电工作业C.钢筋绑扎D.混凝土振捣答案:B8.根据《危险化学品安全管理条例》,剧毒化学品实行()制度。A.双人收发、双人保管B.单人收发、双人保管C.双人收发、单人保管D.单人收发、单人保管答案:A9.安全标志“必须戴安全帽”属于()标志。A.禁止B.警告C.指令D.提示答案:C10.依据《职业病防治法》,用人单位应当为劳动者建立()档案,并按规定期限妥善保存。A.安全培训B.职业健康监护C.劳动合同D.工伤认定答案:B11.建筑施工高处作业是指在坠落高度基准面()m及以上有可能坠落的高处进行的作业。A.1.5B.2C.2.5D.3答案:B12.下列哪项不是事故应急救援的基本任务()。A.立即组织营救B.迅速控制危险源C.彻底消除事故隐患D.评估事故损失答案:C13.根据《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》,重大事故隐患治理方案应当由()组织制定。A.安全员B.车间主任C.生产经营单位主要负责人D.班组长答案:C14.安全生产的“三同时”制度是指安全设施与主体工程同时设计、同时施工、()。A.同时结算B.同时验收C.同时投入生产和使用D.同时审计答案:C15.依据《工伤保险条例》,职工发生事故伤害后,所在单位应当自事故伤害发生之日起()日内向社保部门提出工伤认定申请。A.10B.15C.30D.60答案:C16.下列哪种灭火器不适用于扑灭电气火灾()。A.二氧化碳B.干粉C.水基型D.七氟丙烷答案:C17.根据《安全生产培训管理办法》,新员工三级安全教育累计不得少于()学时。A.8B.12C.24D.32答案:C18.安全文化建设的“四个一”活动不包括()。A.一套安全制度B.一本安全手册C.一场安全演讲D.一次安全旅游答案:D19.依据《特种设备安全法》,特种设备使用单位应当在特种设备投入使用前或者投入使用后()日内办理使用登记。A.10B.20C.30D.60答案:C20.下列属于物理性职业病危害因素的是()。A.铅烟B.噪声C.苯D.布氏杆菌答案:B21.根据《生产安全事故应急条例》,规模较大、危险性较高的易燃易爆物品生产单位应当至少每()年组织一次综合应急预案演练。A.半B.1C.2D.3答案:B22.安全标志中,圆形、蓝色底、白色图形属于()。A.禁止B.警告C.指令D.提示答案:C23.下列哪项不属于事故直接原因()。A.设备缺陷B.操作错误C.管理缺陷D.防护装置缺失答案:C24.依据《安全生产法》,从业人员发现事故隐患应当立即向()报告。A.公安机关B.现场安全生产管理人员或本单位负责人C.工会D.应急管理部门答案:B25.根据《工贸企业有限空间作业安全管理与监督暂行规定》,有限空间作业应当严格遵守()原则。A.先作业、后检测B.边作业、边通风C.先通风、再检测、后作业D.先检测、再通风、后作业答案:C26.下列哪项属于行为性危险有害因素()。A.高温B.指挥错误C.噪声D.粉尘答案:B27.依据《安全生产法》,生产经营单位与从业人员订立的劳动合同应当载明有关保障从业人员劳动安全、防止()的事项。A.火灾B.职业病危害C.机械伤害D.触电答案:B28.根据《企业安全生产标准化基本规范》(GB/T33000),标准化建设的核心是()。A.安全投入B.风险管理C.教育培训D.绩效考核答案:B29.下列哪项不属于应急物资储备常用清单内容()。A.正压式呼吸器B.防爆手电C.急救包D.办公电脑答案:D30.依据《安全生产法》,高危行业企业应当投保()。A.工伤险B.意外险C.安全生产责任保险D.财产险答案:C二、多项选择题(每题2分,共20分。每题有两个或两个以上正确答案,请将所有正确选项字母填入括号内,漏选、错选均不得分)31.下列哪些属于安全生产管理的基本方针()。A.安全第一B.预防为主C.综合治理D.效益优先答案:A、B、C32.根据《职业病防治法》,用人单位应当采取下列哪些职业病防治管理措施()。A.设置职业卫生管理机构B.制定职业病危害事故应急救援预案C.公布职业病危害因素检测结果D.为劳动者购买商业意外险答案:A、B、C33.下列哪些属于特种设备的范畴()。A.锅炉B.压力管道C.电梯D.15座以下小型客车答案:A、B、C34.事故应急救援响应分级包括()。A.Ⅰ级(特别重大)B.Ⅱ级(重大)C.Ⅲ级(较大)D.Ⅳ级(一般)答案:A、B、C、D35.下列哪些属于安全生产投入()。A.安全设施购置费B.劳动防护用品费用C.安全培训费用D.员工年终奖金答案:A、B、C36.依据《危险化学品安全管理条例》,危险化学品储存应当符合下列哪些要求()。A.专用仓库B.双人收发C.设置明显标志D.与员工宿舍在同一建筑物内答案:A、B、C37.下列哪些属于事故间接原因()。A.技术缺陷B.教育培训不够C.管理缺陷D.设备故障答案:A、B、C38.根据《消防法》,下列哪些场所属于消防安全重点单位()。A.大型商场B.高层公共建筑C.危险化学品仓库D.居民家庭答案:A、B、C39.下列哪些属于PDCA循环阶段()。A.PlanB.DoC.CheckD.Action答案:A、B、C、D40.依据《安全生产法》,从业人员享有的权利包括()。A.知情权B.建议权C.拒绝违章指挥权D.随意停工权答案:A、B、C三、填空题(每空1分,共20分)41.我国安全生产月定于每年________月开展,2026年安全生产月主题是“________”。答案:6;人人讲安全、个个会应急——畅通生命通道42.根据《安全生产法》,生产经营单位应当建立________和________制度,对从业人员进行安全生产教育和培训。答案:安全培训;持证上岗43.安全标志中,禁止标志的几何图形为________、带斜杠的圆环,颜色为________。答案:圆形;红色44.根据GB/T13861-2009《生产过程危险和有害因素分类与代码》,危险有害因素分为________大类。答案:六45.事故调查“四不放过”原则是指事故原因未查清不放过、________不放过、整改措施未落实不放过、________不放过。答案:责任人员未处理;有关人员未受到教育46.根据《职业病防治法》,职业病诊断应当由________批准的医疗卫生机构承担。答案:省级以上人民政府卫生行政47.根据《生产安全事故应急条例》,应急预案分为综合应急预案、________应急预案和现场处置方案。答案:专项48.安全生产标准化一级企业由________公告。答案:应急管理部49.根据《工伤保险条例》,工伤职工停工留薪期一般不超过________个月。答案:1250.依据《安全生产法》,高危行业企业主要负责人和安全生产管理人员初次安全培训时间不得少于________学时。答案:4851.根据《危险化学品目录(2015版)》,危险化学品分为________大类。答案:九52.根据《消防法》,消防工作贯彻________、防消结合的方针。答案:预防为主53.根据《特种设备安全法》,特种设备安全技术档案应当包括设计文件、产品质量合格证明、________记录和定期检验记录等。答案:使用维护54.根据《企业安全生产费用提取和使用管理办法》,建设工程施工企业以建筑安装工程造价为计提依据,房屋建筑工程提取标准为________%。答案:2.055.根据《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》,事故隐患分为一般事故隐患和________隐患。答案:重大事故56.根据《工贸企业有限空间作业安全管理与监督暂行规定》,有限空间作业检测指标包括氧含量、易燃易爆物质浓度、________浓度。答案:有毒有害57.根据《安全生产法》,生产经营单位应当制定本单位生产安全事故应急救援预案,与所在地县级以上地方人民政府组织制定的生产安全事故应急救援预案相________。答案:衔接58.根据《职业病防治法》,用人单位应当为劳动者建立职业健康监护档案,保存期限应当为劳动者离开用人单位后________年。答案:3059.根据《安全生产法》,生产经营单位发生生产安全事故后,事故现场有关人员应当立即向本单位负责人报告,单位负责人接到报告后应当于________小时内向事故发生地应急管理部门报告。答案:160.根据《安全生产法》,安全生产监督管理部门依法对企业进行检查时,对涉及被检查单位的技术秘密和业务秘密应当________。答案:保密四、判断题(每题1分,共10分。正确打“√”,错误打“×”)61.安全生产责任制只需要落实到企业主要负责人即可。()答案:×62.任何单位和个人都有权对安全生产违法行为进行举报。()答案:√63.生产经营单位可以将安全设施闲置以节约成本。()答案:×64.根据《消防法》,消防车前往执行火灾扑救任务时,免交车辆通行费。()答案:√65.职业病病人变动工作单位后,其职业病待遇由原单位承担。()答案:×66.根据《安全生产法》,从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时,有权停止作业。()答案:√67.安全生产标准化二级企业由省级应急管理部门公告。()答案:√68.根据《危险化学品安全管理条例》,个人可以购买剧毒化学品。()答案:×69.根据《生产安全事故应急条例》,应急预案演练结束后,演练组织单位应当对应急预案演练效果进行评估。()答案:√70.根据《安全生产法》,安全生产规划应当与城乡规划相衔接。()答案:√五、简答题(每题6分,共30分)71.简述安全生产“红线意识”的内涵及其现实意义。答案:安全生产“红线意识”是指发展决不能以牺牲人的生命为代价,这是一条不可逾越的红线。其现实意义在于:(1)确立生命至上、安全发展的核心价值;(2)倒逼企业落实主体责任,加大安全投入;(3)推动政府监管从严,强化问责;(4)促进产业结构优化,淘汰落后产能;(5)提升全社会安全文明水平,保障可持续发展。72.简述生产经营单位开展风险分级管控的基本流程。答案:(1)风险辨识:全员参与,采用JHA、SCL、HAZOP等方法,全面识别生产工艺、设备、环境、人员行为等风险;(2)风险评估:采用LEC、LS、QRA等方法,对风险发生可能性与后果严重程度定量或定性评估;(3)风险分级:按红、橙、黄、蓝四色划分重大、较大、一般、低风险;(4)管控措施:工程技术、管理、培训、个体防护、应急五类措施;(5)分级管控:重大风险由公司级管控,较大风险由车间级管控,一般、低风险由班组级管控;(6)动态更新:工艺变更、事故案例、法规变化后及时重新评估。73.简述事故应急救援现场指挥部的组成及职责。答案:组成:总指挥(政府或企业最高负责人)、副总指挥(应急、消防、环保、卫健等部门)、专家组、通信组、抢险组、医疗组、治安组、后勤组、新闻组。职责:(1)统一指挥、协调各专业力量;(2)确定警戒区域,实施交通管制;(3)制定抢险方案,批准重大决策;(4)统筹应急资源,保障通信、电力、物资;(5)及时发布信息,回应社会关切;(6)组织善后处理,开展事故调查准备。74.简述企业开展安全文化建设的“七个一”工程内容。答案:(1)建立一套理念体系:提炼企业安全愿景、使命、核心价值观;(2)打造一支示范队伍:培养安全标杆班组、安全之星;(3)编制一本安全手册:覆盖岗位风险、操作规程、应急知识;(4)设立一条安全长廊:利用展板、漫画、视频营造氛围;(5)举办一场安全论坛:邀请员工、家属、专家互动;(6)开展一次亲情助安:家属寄语、亲情视频、联合签名;(7)建立一套评估机制:安全文化成熟度测评、PDCA持续改进。75.简述危险化学品泄漏现场人员疏散的要点。答案:(1)立即启动应急预案,拉响警报;(2)按风向划定疏散路线,向上风向、高处撤离;(3)设置明显集合点,清点人数,严禁返回;(4)关闭手机、消除静电,禁止穿化纤衣物;(5)用湿毛巾捂住口鼻,快速通过泄漏区域;(6)对中毒人员实施心肺复苏,等待专业救援;(7)及时发布疏散信息,防止谣言引发恐慌。六、计算题(每题10分,共20分)76.某化工企业储罐区设有2台5000m³甲醇储罐,甲醇密度0.792t/m³,闪点12℃,火灾危险性甲B类。若按《石油化工企业设计防火标准》(GB50160)要求,罐组防火堤有效容积不应小于最大储罐容积的100%。计算:(1)最大储罐质量(t);(2)防火堤最小有效容积(m³);(3)若防火堤内尺寸为60m×40m,求最低设计高度(m)。答案:(1)m=ρV=0.792×5000=3960t;(2)Vmin=5000m³;(3)h=V/(L×B)=5000/(60×40)=2.08m,取2.1m。77.某车间噪声源为8小时等效声级88dB(A),现有50名工人,每日暴露时间8h。企业计划采用隔声罩降噪,厂家承诺插入损失10dB。计算:(1)降噪后噪声强度;(2)按《工作场所职业病危害作业分级》(GBZ/T229.4),判断降噪前后危害等级变化(△L=10dB,危害等级降2级);(3)若工人个人剂量降低50%,估算每年可减少听力损失人数(基线风险6%,剂量-反应系数0.04)。答案:(1)Lp=88−10=78dB(A);(2)原等级Ⅲ(重度),现等级Ⅰ(轻度),降2级;(3)剂量降低50%,风险降低0.04×ln(0.5)=0.04×(−0.693)=−0.0277,新风险=6%×e^(−0.0277)=5.83%,可减少人数=50×(6%−5.83%)≈0.08人/年,即每12年可减少1例。七、案例分析题(每题20分,共40分)78.案例:2025年11月,某建材公司辊压机检修时,作业人员未办理受限空间作业票,未检测含氧量,1名维修工进入辊压机内部昏迷,2名同伴盲目施救,先后倒下,最终3人死亡。事故调查发现:企业未配备四合一气体检测仪、正压式呼吸器,未开展受限空间演练,安全培训流于形式。问题:(1)直接原因、间接原因;(2)违反的法律法规及对应条款;(3)提出整改措施。答案:(1)直接原因:含氧量不足导致窒息;盲目施救扩大事故。间接原因:作业票制度缺
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