版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
劳动合同协议书
劳动合同协议书「篇一」
甲方:有限公司
法定代表人:
乙方:
身份证号码:
甲、乙双方于年月日签订劳动合同,劳动合同约定期限
为:—年,该劳动合同于年月日期限届满,该合同期限届满
后,甲方决定不再与乙方续订劳动合同。
现甲乙双方,经协商一致后订立本协议书,本协议书的条款如下:
1.双方同意,自劳动合同届满日20年一月—日起,甲方不再与乙方签订
的劳动合同,双方之间基于劳动关系的权利和义务随之终止。
2.乙方的最后工作3为20_年—月—日。乙方应不迟于20—年—月—
日前将属于甲方的文件、物品以及其他各种财产返还甲方并办妥甲方公司规定的正
式离职手续。
3.甲方同意支付乙方经济补偿金相当于乙方_个月的月工资收入,合计人
民币_______整(¥_____元)。
4.除第3条规定的款项外,甲方无需再支付乙方任何经济补偿金、经济赔偿金
及法律规定的其他款项。
甲方:(盖章)乙方:签字):
日期:日期:
劳动合同协议书「篇二」
所有制性质____________
用工单位住址____________
电话号码____________
务工人员姓名____________
性别____________
出生年月____________
务工人员户口
工种____________
技术等级____________
务工人员家住___________县镇街
号,务工人员暂住地址____________
编号鉴证编号
因生产需要,经中介推荐,自愿到甲方做临时工。
按照合法、平等、自愿的原则,经双方协商一致,签订本合同,双方应严格履行,
不得违反。
一、合同期限
乙方自年月_____日起至_____年_____月日止计个月,在甲方
做临时工作。合同期满,自行终止。
二、生产任务
乙方同意按甲方的生产需要,在甲方担任临时生产任务。合同期内如一方要求
变更工作或中途解除合同,应征得另一方同意。
三、生产条件、双方的义务
甲方:为使乙方顺利完成生产任务,应根据国家有关安全生产、劳动保护、卫
生健康等规定,为乙方提供必要的安全生产条件,保障乙方的安全和健康。加强对
乙方的'劳动纪律、安全生产规程和法制教育。尊重乙方的合法权益,按照国家有
关规定,给予乙方应享有的政治、经济待遇。执行国家和当地政府对临时工的管理
规定,接受劳动部门的监督、检查。
乙方:在合同期内,接受甲方的领导,服从甲方工作安排,与其他职工一样参
加政治、业务学习,遵守规章制度,爱护公共财产,保证按时、按质、按量完成甲
方交给的生产任务。
四、工资待遇
经应知应会考核后,确定乙方在合同期内实行计时工资制,每月工资为
元,加班工资,夜班补贴、劳保福利按本单位合同制工人同等对待。
实行计件工资制,月工资额按计件单价结算,其办法是:
五、劳动福利待遇
按国务院989年颁发的《全民所有制企业临时工管理暂行规定》第六、七、
八、九、十条规定和—省人民政府的有关规定办理。
六、合同的解除及责任
1、在合同期内,乙方有下列情况之一者,甲方可以解除合同:
乙方患有疾病不能坚持或不能适应正常生产的;乙方被依法追究刑事责任的;
乙方严重违反甲方劳动纪律和有关规章制度的;乙方因病或非因工负伤,医疗期满
后不能从事原工作、也不能从事甲方另行安排的工作的。
2、在合同期内;甲方有下列情况之一者,乙方可以解除合同:
经国家有关部门确认,甲方劳动安全、卫生条件恶劣,无有效的保护措施,严
重危害乙方身体健康的;甲方不能按照合同规定支付劳动报酬的;甲方不履行劳动
合同,或者违反国家法律、政策,侵害乙方合法权益的;乙方因参军、招工、招
干、升学者。
在合同期内任何一方解除合同,都应当提前3天通知对方,经双方协商同意
后,解除合同,并给予书面通知。
七、其他事项
1、本合同签订后,须送劳动仲裁机关鉴证,即确认有效,受到法律保护,双
方必须严格遵照执行。一方违反劳动合同给对方造成经济损失的,应根据其后果和
责任大小予以赔偿。
2、本合同在执行过程中,如有未尽事宜,应在国家规定范围内,经双方协商
后补充。
3、双方在执行合同过程中,如发生争议,应由本单位劳动争议调解委员会调
解。从申请调解之日起,在3日内,经调解无效时,可向当地劳动争议仲裁委员会
申请仲裁。劳动争议的申诉应从其知道或应当知其权利被侵害之日起3日内提出,
超过期限不受理。如对仲裁不服,自收到裁决书之日起5日内可向甲方所在县人民
法院起诉。一方当事人期满不起诉,又不执行裁决的,另一方可向人民法院申请强
制执行。
八、双方认为需要约定补充的有关事项
九、本合同应在办理调配手续后,及时签订、鉴证。本合同一式三份,具有同
等效力。木合同涂改无效,代签无效。
甲方签字:乙方签字:
年月日年月日
鉴证机关:
劳动合同协议书「篇三」
甲方名称:____________
乙方姓名:____________
根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定,甲乙双方经平等协商同意,签订
本劳动合同。
第一条合同期限
本合同期从起至止,期限为O其中试用期从______起至止,共
第二条生产任务
乙方愿意接受并完成下列生产任务:
在岗位,为工种。
乙方在生产上应达到的数量、质量指标。
第三条劳动保护和劳动条件
甲方根据生产岗位的需要,按照国家劳动安全卫生的有关规定配备必要的安全
防护设施,并发给乙方劳动保护用品,保健食品费元。
第四条劳动纪律
甲方应根据国家有关规定制定各项规章、制度,具体内容:
乙方在合同期内须严格遵守各项纪律,服从甲方管理,积极做好工作。
第五条工作时间与劳动报酬
1.乙方每月工作天,每天实行小时工作制。如双方同意延长工作时间,按加点
给予报酬,加点费为每小时元。
2.合同期内,职工工资待遇按下列约定办理:
第六条社会保险福利待遇
1.乙方非因工负伤、患病住院治疗'以及死亡的待遇参照国家和当地有关规定
执行:
乙方非因工负伤、患病的,甲方应给予月的医疗期。医疗期满尚未治愈的再延
长月。
医疗期内的医疗费由甲方负责%,病假工资为元。
医疗期满后因不能从事原工作被解除劳动合同的,甲方应发给乙方不低于企业
月平均工资6个月的医疗补助费。
乙方非因工负伤、患病而死亡的,甲方负担丧葬费元,抚恤费元。
2.乙方因,负伤、致残、死亡的待遇,参照国家和当地有关规定执行:
医疗期为月,期满未治愈的延长月。
乙方的医疗费。
因工负伤致残的,其待遇。
因工死亡的,丧葬费元,直系亲属抚恤费元,其他费用元。
3.在合同期内,乙方符合条件的,享受探亲假天,婚假天,丧假天,女工在孕
期、产期、哺乳期的待遇按国务院《女职工劳动保护规定》及有关文件执行。
4.甲方因本合同第七条第2款第项规定和第4款规定的情况解除劳动合同时,
应按工作每满年发给乙方解除合同前2个月本人月平均工资个月的生活补助费,最
多不超过2个月的。
第七条合同的变更、解除、终止和续订
1.在下列情况下,甲乙双方可以变更本合同的相关内容:
甲方因转产,调整生产任务或情况变化,经与乙方协商一致的;
甲乙双方协商一致事项,且不损害国家、集体和他人利益的;
本合同订立时所依据的法律、法规、规章、政策已修改的;
由于不可抗力致使本合同无法完全履行的;
法律、法规规定的其他情况。
2.下列情况,甲方可以解除劳动合同:
乙方在试用期内经发现不符合录用条件的;
乙方患病或非因工负伤,医疗期满后不能从事原工作也不能从事甲方另行安排
的工作的;
参照国务院《国营企业辞退违纪职工暂行规定》,乙方属于辞退的;
甲方破产或歇业的。
3.下列情况,甲方不得解除劳动合同:
合同期未满,又不符合本条第2款规定的;
乙方患有职业病或因工负伤并经医务劳动鉴定委员会确认的;
乙方患病或非因工负伤,在规定的医疗期内的;
女职工在孕期、产假、哺乳期间的。
4.下列情况,乙方可以解除劳动合同:
甲方违反国家规定,无安全防护设施,劳动安全、卫生条件恶劣,严重危害职
工身体健康的;
甲方无力或不按照劳动合同规定支付乙方劳动报酬的;
甲方不履行劳动合同,或者违反国家法规、政策,侵害职工合法权益的;
5.乙方被开除、劳动教养,以及受刑事处分的,劳动合同自行解除。
6.任何一方解除合同,必须提前通知对方。本条第2款第、项解除劳动合同,
不需要提前通知对方。
7.合同期满后应即终止执行。甲方因生产工作需要,在征得乙方同意的条件
下,双方可以续订劳动合同。如不终止执行,又不履行续订合同手续,则本合同视
为续订同一合同期限。
第八条在下列情况下,甲方可以在不变更合同的条件下,安排乙方从事本合同
规定以外的工作:
合同期内发生事故或自然灾害,需要抢修或救灾;
合同期内因工作需耍而进行的临时调动,期限为月;
合同期内发生不超过个月的短期停工;
第九条双方需要约定的其他事项:
第十条违约责任
任何一方违反合同规定,支付对方违约金元,进行赔偿。
第十一条劳动争议处理
劳动争议发生后,当事人可以向企业劳动争议调解组织申请调解,调解不成,
可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员
会申请仲裁,对仲裁裁决不服的,可向人民法院提起诉讼。
第十二条本合同未尽事宜或条款与法律、法规、规章、政策有抵触的,按国家
现行的法律、法规、规章、政策执行。
第十三条本合同自签订之日起生效,一式两份,甲乙双方各持一份。
甲方:_____________
乙方:____________
合同签订日期:
劳动合同协议书「篇四」
甲方(要求保留劳动关系的职工):
身份证号:
乙方(用人单位名称):
身份证号:
职工(以下简称甲方),与用人单位(以下简称乙方),就甲方自愿离开乙方工
作岗位,双方仍保留劳动关系以及协议期间双方权利义务达成如下协议:
一、协议期限三年;自年月日起至年月日止。
二、协议期间,甲、乙双方的权利与义务:
1、甲方自愿离开乙方工作岗位自谋职业,乙方不再安排甲方就业,不支付甲
方工资、四种社会保险费(养老、医疗、失业、生育保险费用)有关费用,乙方为甲
方保留改制时的身份格获金(股权)。
2、乙方保留甲方的劳动关系,列入乙方在册职工,为甲方保存档案材料。甲
方不再享受乙方在职职工的各项福利待遇。(亲子活动安全协议书)
3、甲方应按时足额缴纳养老、医疗、失业、生育等保险费用等国家强制性各
种社会保险费,缴费基数以全省上年度行业职工月平均工资为标准,缴费费率按国
家规定执行(由乙方根据国家规定计算后告知甲方)。甲方应至少提前一季度将所需
缴纳的各种社会保险费交到公司财务部门,乙方收到款项后为甲方代办社会保险的
有关手续。因中方原因迟缴各种社会保险费超过一个月的,乙方停止为其代办社会
保险的有关手续。迟缴或不缴导致各种社会保险的后果由甲方负责。遇上级对缴费
基数、费率进行调整时,其社会保险缴费基数、费率应按省、市政策规定即使予以
调整。
4、甲方在协议期间按规定缴纳各项社保费用后,其缴费年限累计计算,达到
退休年龄时,由乙方为甲方办理退休手续。
5、协说期间中方要求调离或解除劳动关系时,乙方予以办理有关手续。
6、协议期间因不可抗力或根据国家法律法规规定应解除(或终止)劳动合同
时,本协议自行终止。
7、乙方除本协议确定的.给予甲方代缴社会保险费、保存档案材料待遇外,不
再向甲方承担其它义务。
8、三年协议期满后,如甲方要求回乙方上班,乙方在有岗位空缺时,应优先
安排甲方上岗。如甲方继续要求签定保留劳动关系协议,乙方应给予续签。
三、双方约定的其它事项:
1、甲方不按本协议约定履行义务的,乙方有权终止本协议,符合国家规定应
解除劳动关系的,乙方依法与甲方解除劳动关系。
2、乙方不按本协议约定履行义务的,甲方可向乙方所在地市、县劳动争议仲
裁委员会申请仲裁。
四、本协议一式四份,甲、乙双方各持一份,进入本人档案一份,报集团公司
备案一份。
甲方:(盖章)年月日
乙方:(盖章)年月日
劳动合同协议书「篇五」
甲方:(以下简称甲方)
乙方:(以下简称乙方)
根据《中华人民共和国劳动法》有关规定和城区供电所(20xx)第08号文件
精神,经乙方本人申请,自愿与甲方有偿解除劳动用工合同关系,接受企业一次性
经济补偿,为明确双方权利义务关系,经双方协商一致,达成如下协议:
一、一次性经济补偿费用的计算
乙方同意在与甲方解除劳动关系时.,按公司改制企业职工一次性安置标准
元/年计算经济补偿金:医疗费次性补贴按每年40元计算。
二、工龄计算:
乙方在甲方的工龄计算从一年一月一日至一年—月一口止,共计
一年零一个月。
二、解除劳动关系时间:
甲乙双方自年5月1日起解除双方的劳动关系。
四、协议事项:
1、甲方与乙方一致同意解除劳动合同关系,甲方依照上述计算方式对乙方给
予一次性经济补偿费和医疗补偿金______________元。
2、甲方与乙方解除劳动关系后,双方原有的劳动合同权利义务关系即行终
止。甲方给乙方支付一次性经济补偿费后,不再支付乙方其他补偿费用。
五、其他:
1、本协议经甲乙双方签字即行生效,具有法律约束力。
2、本协议一式四份,甲乙双方各执一份,报劳动部门和组织各存一份。涂改
或未经合法授权代签无效。
甲方(盖章)乙方(签字)
法定代表人(签章)
一年一月―a—年一月—日
劳动合同协议书「篇六」
甲方:—学院
乙方:(学生)班级:身份证号码:
丙方:(学生家长)
为积极响应国家号召,贯彻国务院《关于大力发展职业教育的决定》,积极推
行工学结合、顶岗实习的办学模式,让我院在籍学生参加以培养劳动品德和诚信为
主的生产实习,以达到理论联系实践和培养学生实际操作技能的目的,经甲乙丙三
方共同协商,就赴生产实习及生活安全事宜,达成如下协议,以期共同信守。
一、甲方职责和义务
1.负责与企业签定校企合作实习协议及约定相关实习事项,并监督企业履行企
业与学校之间的‘合同。
2.负责对乙方和丙方如实宣传企业情况及实习待遇。
3.负贡按企业要求向乙方和丙方做好岗前培训,作及注意事项。
4.负责乙方在实习往返途中的交通安全及人身安全的护送。
5.当乙方在实习工作中发生突发事件时甲方负责协助企业派老师到现场处理。
6.负责对乙方的实习生活全程跟踪管理,监督乙方完成实习任务。
7.乙方实习结束后,甲方负责将乙方安全带回学校继续完成学业。
8.不得向乙方收取押金或保证金,但学生往返的车费自理。
9.督促企业为乙方在实习期间购买意外伤害险。
二、乙方职责和义务
1.积极响应学校“工学结合、顶岗实习”教学方针,服从学校及企业实习期间
的管理。遵守学校和企业有关规定。
2.吃苦耐劳,遵守实习企业各种规章制度。为长期建立校企合作关系,无特殊
情况不得中途退出。因个人原因辞职须经学校及企业同意并立即返回学院,否则按
规定给予纪律处分,并不再推荐实习就业,因此引发的一切事端和后果全部由乙方
自己独立承担,学院概不负责。
3.安全生产,不违规操作,实习学生应提高安全意识,注意人身安全。
4.实习期间凡属于个人原因,违反厂纪厂规、违规生产、休息时间不服从企业
安排或乙方统一行动擅自出厂游玩等等自身原因而造成的自离、辞退、伤亡等人身
安全事故,其责任损失全部由乙方承担。
5.如实向甲方反映自己所遇到的问题,协助甲方做好实习回访和调查。
6.实习结束后,服从甲方规定统一返回学校学习,并交实习顶岗实习手册等相
关实习资料。
三、丙方职责和义务
1.协助甲方对乙方做好实习前上岗教育工作。
2.配合甲方对乙方在实习期间的协调管理。
3.鼓励和教育乙方必须吃苦耐劳、服从学校和企业的各项管理。
4.教育乙方勤俭节约,诚恳工作。
5.实习结束后,督促乙方按时返校完成学业。
四、违约责任
以上协议,甲乙丙三方须共同遵守。如违约,违方需承担一定法律责任,并诉
之法院解决。
五、实习地点为:
工作岗位为:乙方前往该处实习(劳动)为自愿参加,并征得丙方同意。
六、实习期限
实习期限为:自年月日,止年月日。
七、其它事项
本协议一式三份,甲乙丙三方各执一份,从签字之日起生效。
甲方(签字):年月m
盖章:
乙方(签字):年月m
丙方(签字):年月三
劳动合同协议书「篇七」
甲方:
电话:
地址:
乙方:
身份证号码:
电话:
地址:
甲乙双方于
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026电站管理面试题目及答案
- 公路工程识图与制图 课件 2投影的概念
- 工业机器人维保合同(2026年技术版)
- Unit 8 Making a Difference Section B 课件(内嵌视频)2025-2026学年人教版英语八年级下册
- 民宿环境卫生检查标准手册
- 气象部门外事气象合作交流工作手册(标准版)
- 酒馆应急演练组织实施考核手册
- 雷电天气避险措施与设备防雷保护工作手册
- 学校食堂食品添加剂使用手册
- 企业印章使用管理及审批流程手册
- 【名著导读】《三国演义》单选题、判断题、多选题集锦
- 2022普通公路指路标志设置规范
- 苏州大学附属中学2025届高考适应性考试语文试卷含解析
- 三年级语文下册 第25课《慢性子裁缝和急性子顾客》同步训练题(含答案)(部编版)
- 新能源发电技术 课件于立军 第5、6章 生物质能利用、地热发电
- 因式分解交叉相乘法练习100题及答案
- 人教部编版道德与法治八年级下册道德与法治期末测试检测试题(解析版)
- 2024年北京中考语文试题及答案
- 第三章 现代心理学的基本理论课件
- 周志华-机器学习-Chap01绪论-课件
- X矿业企业120万t选矿厂投标文件技术标
评论
0/150
提交评论