培训服务协议（32篇）

培训服务协议（32篇）

培训服务协议篇1

甲方：_________________________

乙方：_________________________

甲乙双方经过友好协商，就甲方委托乙方在澳大利亚组织实施"

小城镇园林建设管理”培训达成如下协议：

一、培训题目、时间及人数：

1、题目：

2、培训团月日抵达澳大利亚，月日回国,

在澳时间共天。

3、培训团共人（男，女）。

二、培训目的：

学习澳大利亚小城镇及其园林建设方面的先进技术和管理经验，

提高培训团成员专业和管理水平。

三、培训内容：按原甲方提出要求为准。

四、培训方式：专家讲课、实地考察、与当地有关企业或政府

机构交流。

五、双方责任：

1、甲方责任：

1）负责培训团人员的组织工作，提供人员名单；

2）负责办理护照、签证等手续；

3）提出培训要求，负责支付乙方为完成培训任务而共同商定的

费用；

4）负责培训期间团员的各项管理工作，包括集体活动、自由活

动、住房、用餐等；

5）不得向乙方提出违反出国培训规定的要求。

2、乙方责任：

1）负责向甲方签发邀请信。

2）负责按甲方的要求制定培训计划及日程安排。

3）负责组织聘请合格教师、翻译，安排与培训主题相关的.考察、

交流等活动。

4）负责培训团吃、住、行等接待安排工作。

5）提供的住宿应达到三星级标准。

6）保证活动用车。

7）不得将培训团组转手给其它机构和团体接待。

六、费用：

按原报价，甲方支付乙方每人澳元+美元，甲方实付

乙方澳元+美元/人。因出现单间，甲方另付乙方房

差美元/间.天间天二美元。国际旅费由甲方

自行负责。

乙方负责将甲方所付费用用于支付培训团在澳大利亚期间的培

训、住宿、交通、考察、杂费、小费、平安保险费用及消费税。

以下费用由团员个人负担：电话费、收费电视费、洗衣费、房

间酒水食品及集体活动以外产生的个人费用。

七、付款方式：

付款币种为澳元和美元，甲方抵澳时交付，乙方负责为甲方按

其要求出具费用收据。

其它未尽事宜，双方友好协商解决。

八、协议签署后，如发生变更，双方及时沟通，妥善处理。

甲方（盖章）：

电话及传真：

法定代表人：

或委托代理人：

签订时间：年—月——日

签钉地点：______________

乙方（盖章）：

电话及传真：

法定代表人：_

或委托代理人：

签订时间：年一月——日

签订地点：____________________

培训服务协议篇2

甲方：

法定代表人:

负责人：

联系电话：

联系地址：

乙方:

性别:

民族：

文化程度：

身份证件名称：

证件号码：

户籍地址：

邮政编码：

通讯地址：

邮政编码：

固定电话：

手机：

电子邮箱：

紧急联系人：

联系方式：

根据员工与企业共同生存、共同发展的理念，现就甲方对乙方

进行培训的相关事宜，经协商一致，签订如下协议，以兹共同遵守:

第一条培训情况

1、培训性质为专业技术培训，内容为：；

2、培训期限：预计年月日起至年月日止。以实际培训时

间为准。

3、培训地点：。

第二条培训费用

1、培训费用包括但不限于培训费、材料费、课本费、食宿费、

交通费等项目；

2、培训费用预计为元左右，以实际发生额为准；

3、培训费用负担方式为：。

第三条培训期间工资标准为：；

其它福利待遇：。

第四条乙方保证在培训期间努力学习，取得优异成绩，保证拿

到毕业证书/结业证书/职业资格证书。

第五条服务期

1、甲乙双方确定服务期的起始时间为：培训开始起；

2、服务期的结束时间为下列第种：

壹、至年月日止；

贰、至劳动合同期满时止。

3、服务期限内因培训所获证书由甲方代为保存，当培训服务期

结束后甲方将证书返还乙方。

第六条违约责任：

1、乙方提前解除劳动合同时，应向甲方支付违约金：

2、有下列情形之一，甲方与乙方解除劳动合同的，乙方仍应支

付违约金：

（一）乙方严重违反甲方的规章制度的；

（二）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（三）乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的

工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；

（四）乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背

真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；

（五）乙方被依法追究刑事责任的；

3、违约金金额约为元人民币，依《劳动合同法》的规定按未履

行服务期与全部服务期的比例进行分摊，具体金额以实际发生的培

训费用为准；

4、如发生乙方违约事宜，在付清违约金后，甲方将相关培训证

书返还于乙方，并办理其它离职手续。否则甲方将依照法律程序追

究乙方责任，由此产生的一切后果由乙方负责。

第七条此协议一式两份，自双方签字或盖章后生效，具同等法

律效力。

甲方（签章）：

乙方（签字）：

法定代表人：

年月日

年月日

培训服务协议篇3

甲方：

乙方：

一、甲方派出乙方外出进修与培训I,项目为，甲方承担乙方进

修与培训的费用，以及进修与培训期间的工资、奖金。

二、乙方承诺：

1.外出进修与培训期间，认真学习，完成进修与培训任务，获

得相应证书；

2.回医院后开展相关的新技术、新疗法；

3.保证进修与培训后在甲方工作服务五年以上。

三、违约责任

1.乙方进修与培训期间未完成学习任务，没有取得相应的证书,

需自行承担进修与培训费用。

2.乙方进修与培训后，未在甲方服务满五年而提前辞职，需赔

付实际发生的进修与培训费用，以及违约金5万元。

3.甲方因业务量减少裁员而不再聘用或辞退乙方，乙方不承担

违约责任。因乙方不能履行工作职责而导致甲方不再聘用或辞退乙

方，则乙方需承担违约责任。

四、本协议一式两份，甲方和乙方各保存1份。

甲方：（盖章）

乙方：（签字）

年月日

年月日

培训服务协议篇4

甲方：

乙方：；年龄：；性别：；

出生年月：；学历：；专业：；

身份证号码：

家庭住址:

根据中华人民共和国有关法律法规和公司管理制度中的员工培

训管理规定，本着诚实信用、平等互利的原则，经—公司（以下简称

甲方）与（以下简称乙方）友好协商，就乙方接受甲方安排的培训

及培训后为公司服务等事宜达成并共同遵守如下协议：

一、甲方根据工作需要和乙方意愿，安排乙方在

,进行培训学习，时间为年—月天。

二、乙方的培训费、书本费凭发票报销。

三、乙方在培训期间，原定的薪金待遇等不变。在晋级或工资

办法修订时，乙方作为在编人员处理。社会保险原则上按有关规定

作为在编人员处理C

四、乙方承诺受训结束后为甲方服务年个月。假如乙方中途提

出辞职或严重违纪开除，须赔偿培训期间的培训费用。一年内辞职

应向甲方交纳公司负担培训费用（不满一年按未曾服务算）；如二

年内（未满两年）辞职应向应甲方交纳公司负担培训费用；如三年

内（未满三年）辞职应向应甲方交纳公司负担培训费用（以此类

推）；年后则可免交培训费用；因违纪被公司辞退的员工亦照此办

理。

赔偿金额二因培训所产生费用总额*（未服满劳动合同期/应延

长劳动合同期）

五、乙方学习期间患有不能继续学业的疾病时，应接受甲方指

令，终止学习，返回公司，并依有关规定处理。

六、乙方在学习期间，必须每隔月/日向甲方书面报告一次学习

情况，并附学校有关成绩等方面的记录。

七、乙方应自觉遵守培训校方的各项规定与要求。凡因违规违

纪而受到校方处分的，甲方将追加惩处，视同在本公司内的违纪。

八、乙方在培训学习期间的学费由甲方全额承担。

九、乙方如在培训学习期间辞职，应向甲方交纳所负担的全部

培训学习费用的‘全额返还。

十、乙方培训结束后（培训公司颁发的毕业证、结业证等证书

原件交公司综合管理部保管），乙方必须全心全意将所学知识为公

司服务，不得利用所学知识从事与公司业务无关事项，否则公司有

权追偿培训费用和加倍从重处罚。

十一、乙方承诺本协议内容均属自愿表述，在签署前已仔细校

对过协议的内容，完全了解各条款的法律含义，并承诺如有违反愿

意赔偿甲力损失及接受甲方任何处理意见“

十二、双方若因本协议规定事项而发生诉讼时，乙方自愿放弃

先诉权，并同意以天津市宁河县法院为管辖法院。

十三、本协议书经甲、乙双方同意可乂随时修改、解除，但必

须用书面形

式。

十四、本协议书为一式二份，甲乙双方各执一份，自双方签字

或盖章之日

起生效。

甲方：乙方（签名按手印）：

地址：家庭住址：

代表人：身份证号码：

立协议时间：立协议时间：

培训服务协议篇5

甲方（用人单位）

统一社会信用代码：

住所：

电话：

电子邮箱：

乙方（劳动者）：

身份证号码：

住所:

电话：

所在部门：

岗位：

鉴于甲方人才竞争的需求，且经甲方考察认为乙方具备相当的

潜能及发展机会，遂甲方同意出资赞助乙方参加本协议项下的专业

技术培训I.就此，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和

国劳动合同法》及双方所签订的《劳动合司》的规定，甲乙双方经

平等协商签订如下培训服务期协议，以资共同遵守协议所列条款.

第一部分专项培训

1.1甲方为乙方提供专业技术培训的地点为，培训时间拟从年

月日到年月日，共计天.

1.3在此次培训中，乙方将接受一系列有关方面/内容的培训.

具体的培训计划和课程安排详见附件.

甲方提供的培训将包括但不限于参观拜访、课堂教学（包括远

程教学）、带教和在岗实践等各种形式，乙方对各种形式的培训均

应认真参加，不得缺席.乙方无故不参加培训或违反培训机构纪律或

培训机构当地法律法规的，甲方有权取消乙方的培训资格，乙方应

当退还甲方支付的全部培训费用.

乙方须在培训期限内参加完成全部培训课程，认真学习掌握相

应的技术和相关专项知识，准时通过有关的培训考试或取得相关证

书，若未能按时通过有关的培训考试或取得相关证书，视为因乙方

过错未达到培训目的，乙方应当退还甲方支付的全部培训费用.

乙方在培训期间，必须对自己的学习情况做出书面小结，定期

（每天/周/月）向甲方汇报，并在培训结束后日内向甲方提交自我

评价/培训总结.

1.4乙方在培训期间与甲方的劳动关系不变，薪酬待遇按照如

下第种约定办理：

（1）保持不变，继续按照双方签订的《劳动合同》履行；

（2）甲方发放乙方基本工资.

甲方依法为乙方代扣代缴根据国家及当地税收政策所评定的个

人所得税及社会保险费.

1.5甲乙双方确认，此次甲方为乙方支付的培训费用包括但不

限于学费、各种津贴（包括交通津贴、住宿津贴、服装津贴、伙食

津贴、通讯津贴）及因培训产生的用于乙方的其他直接费用.本次培

训费用预计为元（人民币），若实际培训费用与预计培训费用不符

的，则本协议约定的违约金数额应以实际培训聘用为准.

1.6乙方对在培训期间所接触的所有信息，包括但不限于信息、

资料、专有技术、程序、培训内容、培训课程、图纸等，负有保密

义务,乙方在培训期间所做出的任何发明、专有技术和诸如设计、文

字的创造性成果均属职务成果，归甲方所有.

1.7乙方应于培训结束后日内回到甲方处服务，甲方有权根据

乙方的工作能力适当调整乙方至相应的岗位和职位，但不排除回原

岗位继续工作.

第二部分服务期

2.1从乙方完成培训回到甲方之日起，乙方必须为甲方服务年/

月/日，即从年月日到年月日止.经双方协商一致，可以延长

本协议约定的服务期.

2.2乙方在完成培训后未经甲方批准而逾期未归的‘，甲方可以

解除劳动合同，并要求乙方承担违约责任.

2.3服务期内，如劳动合同期限变更或届满，双方对续订劳动

合同不能达成一致，应按原劳动合同确定的条件继续履行至服务期

终止之日.除有《劳动合同法》第三十八条情形外，乙方不得单方解

除劳动合同关系.

第三部分违约责任

3.1乙方在培训开始前放弃培训或解除劳动合同的，应当向甲

方支付违约金亓人民币.违约金不得超过甲方实际提供的培训费用.

3.2乙方在培训完成后违反服务期约定的，包括单方提出解除

劳动合同，因自身过错等原因导致劳动合司解除或终止，应当向甲

方支付违约金.违约金数额的计算方法是：违约金数额=实际培训总

费用/应服务月数_（应服务月数一实际服务月数）.

第四部分争议处理及其他

4.1因履行本协议发生的争议，若双方无法协商解决的，可以

向劳动争议仲裁委员会申请仲裁.对仲裁裁决不服的，可以向人民法

院提起诉讼.

4.2本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力.

经双方签字或盖章之日起生效.

（以下无正文）

甲方（盖章）：乙方（签名）：

法定代表人或委托代理人（签名）：

年月日年月日

培训服务协议篇6

培训服务协议

甲方：

乙方：身份证号：

家庭住址：联系电话：

甲乙双方经友好协商，就乙方在甲方工作期间，关于乙方培训

事项达成如下协议C

、培训内容:

二、培训方式：

三、培训费用：指甲方为乙方培训所实际支出的全部费用。本

次培训费用数额为：元。

培训费用包括但不限于培训场地费用、师资费用、学费、教材

费用、食宿费用（包括培训师资人员和乙方）、差旅费用、考试报名

费、培训期间向乙方支付的工资及为培训而支出的直接费用。

四、服务期限

1、乙方的服务期限采取以下第_____种方式。

第一，甲方选派乙方参与培训的，若由公司支付的培训费用在

5000元以下，按劳动合同补充协议执行。

第二，若由公司支付的培训费用在5000元以上3万元以下，乙

方应自取得证书之日或者学习完毕之日起保证在公司服务期满两年。

第三，若公司支付的培训费用在3万元以上5万元以下，或合

同期内公司累计支付的培训费用在上述期间的，乙方应自取得证书

或培训完毕之日起保证在公司服务期满三年。

第四，若公司支付的培训费用在5万元以上的，或合同期内公

司累计支付的培训费用5万元以上的，乙方应自取得证书或培训完

毕之日起保证在公司服务期满十年。

2、通过本条确定的服务期限，如果短于双方劳动合同期限，以

双方劳动合同期限为服务期限；如果长于双方劳动合同期限，则双

方劳动合同期限延长至服务期限截止之日。

签订本协议时，如果乙方的劳动合同剩余期限不足一年，则自

动延长至一年。

五、甲方的权利、义务

1、甲方有承担培训费用的义务，但本协议和甲方规章制度另有

规定的除外。

2、因乙方的原因导致劳动合同无效的，甲方有权要求乙方返还

全部培训费用；给甲方造成其他损失的，甲方有权要求其赔偿实际

损失。

3、甲方有权选择培训的内容、方式、地点、人员、时间等。

4、甲方在培训结束后，有权根据培训内容以及甲方经营之需要,

调整乙方的工作岗位。调整后乙方的待遇一般不低于原工作岗位且

不低于调整后岗位工作人员的最低待遇，但因乙方无法胜任原工作

而进行培训并调整工作岗位的除外C

5、服务期满后培训证书将交由甲方，因乙方违反服务期限约定

的，乙方应当向甲方支付违约金，违约金的计算方式为：培训费用-

（培训费用♦服务期限）—服务年限。如给甲方造成的实际损失高于

违约金的，则赔偿实际损失。培训期间乙方辞职的，也视为违反服

务期限约定。

六、乙方的权利、义务

1、乙方享有要求甲方依照本协议约定承担相关培训费用的权利。

2、在培训期间，乙方应当遵守甲方、培训方的规章制度，认真

完成培训任务并取得培训合格的证明材料。培训方提供合格证明而

乙方未能取得的，甲方可视情况要求乙方承担当次培训的部分或全

部费用。

3、在培训期间，维护甲方的声誉、利益和自身安全。

4、非工作地点培训结束后，乙方应当于合理期限内返回工作地

点参加工作，否则视为旷工。

5、乙方凡取得证书的须交由甲方存档。

七、其它

1、本协议一式两份，于双方签字或盖章后生效。

2、本协议签订后，甲方规章制度对本协议的内容有不同规定的,

以本协议为准。

3、本协议作为双方劳动合同的一部分，与该劳动合同具有同等

效力，内容有冲突的，以本协议为准。

4、本协议中甲、乙双方的通讯地址为双方联系的唯一固定通讯

地址，若在履行本协议中双方有任何争议，甚至涉及诉讼时，该地

址为双方法定地址c若其中一方通讯地址发生变化，应立即书面通

知另一方，否则，造成双方联系障碍，由有过错的一方负责。

甲方（盖章）：乙方（签字）：

年月日年月日

附表：培训费用清单

培训服务协议篇7

合同编号：

有限公司

培训、服务期协议

甲方：

法定代表人：

委托代理人：

住所地：

联系电话：

乙方：

证件类型：证件号码:

住址：

联系电话：（固定电话）（移动电话）

因甲方公司生产及业务需要，为提高乙方的专业技术水平，甲、

乙双方就甲方为乙方提供专业技术培训事项达成如F协议：

一、培训项目及时间、地点

第一条：甲方委派乙方参加专业技术培训，培训时

间共计天，从年月日至年月日止，培训地点。

二、专项培训费用

第二条：甲方为乙方此次专业培训提供专项培训费用共计人民

币元；其中包括：

1、培训费人民币元

2、培训期间，住宿费、伙食费元/天，共计元；

3、交通费元

4、以上费用实报实销，以最终实际支出为准。

三、培训期间待遇

第三条：乙方参加专业技术培训期间视为正常出勤，如培训机

构

在公休日也有安排课程的，不属加班。甲方按照乙方正常出勤

时间支付工资。

四、乙方的义务

第四条：乙方应严格遵守培训机构的时间安排，准时参加培训I,

不得缺席；乙方无故不参加培训的，按照旷工处理，甲方有权取消

乙方的培训资格，乙方应当赔偿甲方的培训费用损失。

第五条：乙方在培训期间应当认真学习。顺利完成培训课程，

准时通过考试或获得相关证书，培训期间届满后应当向公司提交培

训小结。

第六条：乙方完成专业技术培训后，应当按照甲方的安排从事

相关技术工作，并对公司其他员工承担相应的内部培训和辅导工作。

五、乙方服务期限

第七条：乙方应当在甲方最少服务年个月；乙方的服务期从专

业技术培训结束之日起开始计算。

第八条：甲、乙双方劳动合同期满而服务期未届满时，劳动合

同期限自动顺延至乙方服务期满。但如甲方决定不再续延劳动合同

的，在办理劳动合同终止手续后，本协议也随之终止。

六、违约责任

第九条：乙方违反服务期约定的，应当向甲方支付违约金，违

约金标准为服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。甲方有权从

乙方的劳动报酬中予以扣除。

七、生效条款

第十条：本协议自甲乙双方签名或盖章后生效。本协议一式两

份，甲、乙双方各持一份。本协议为劳动合同的附件，与劳动合同

具有同等法律效力C

甲方代表：

盖章：

培训服务协议篇8

甲方：_________________________

乙方：_________________________

为了更好的完成新派培训中心和乐圣艺术中心的招生任务，达

到互利双赢的效果，经双方友好协商达成乂下协议。

一、合作原则和方式（甲方与乙方诚信合作，共同招生）

1、甲乙双方就学生真实信息资源等量互换。

2、在教学的过程中主动给家长推荐合作方的课程。

3、双方定时的做市场活动，活动中相互衬托，相互补充。

4、活动市场费用根据具体的情况分摊资金。

二、甲乙双方权利和义务

1、甲乙双方义务为彼此提供培训课程的招生咨询、培训等指导。

2、甲乙双方义务为彼此提供所需的各种宣传资料。

3、甲乙双方在招生过程中义务协助对方处理一切特殊情况（不

会涉及到经济问题）。

三、甲乙双方要随时保持联系，定时将新的学生信息，推荐课

程进度，新生报名资料上报合作者。

甲乙双方有权要求彼此老师随时随地为其介绍的新生提供咨询。

四、核算原则

双方所介绍新生交由对方老师后，新生报到报名排课后，所介

绍新生按50元/每生，费用按月结算。

五、如有不尽事项，可以双方协议修改，与本协议有同等功效。

六、协议双方签字后生效，一式两份，甲、乙个一份，具有同

等法律效力，本合同在双方办理相关费用兑现完毕后自行失效。

甲方（签字）：乙方（签字）：

—年一月一日一年一月一日

甲方：

乙方：

根据员工与企业共同生存、共同发展的理念，现就甲方对乙方

进行培训的相关事宜，经协商一致，签订如下协议，以兹共同遵守：

第一条培训情况

1、培训性质为专业技术培训，内容为：

2、培训期限：预计一年一月—日起至一年—月—

日止。以实际培训时间为准。

第二条培训费用

1、培训费用包括但不限于培训费、材料费、课本费、食宿费、

交通费等项目；

2、受训员工的培训费用由公司承担。

第三条工资及福利待遇

1、学习培训期间的工资视情况按原工资办法的一支付。在晋

级或工资办法修订时，乙方作为在编人员处理。

2、社会保险原则上按有关规定作为在编人员处理。在培训期间,

甲方另行支付给乙方生活费一元/月。培训期间的工资和生活费也

计入培训费用。若在培训学习期间，乙方接受甲方交付的调查或安

排出差，差旅费按公司规定的标准支付。

3、乙方的学习时问，计入工作时间之内，按连续工龄累计。

第四条服务期

1、甲乙双方确定服务期的起始时间为：培训开始起；

2、服务期的结束时间为下列第__种：

(1)至一年—月—日止；

(2)至劳动合同期满时止。

第五条乙方义务

受训员工在学习期间，必须每隔一天(即每年一月一日

前)向公司人事部书面报告学习情况，并附学校有关成绩等记录。

受训员工应自学遵守培训校方的各项规定与要求。凡因违规违

纪受到校方处分的，公司将追加惩处，视司在本公司内的严重过失。

第六条违约责任

1、乙方提前解除劳动合同时，应向甲方支付违约金；

2、有下列情形之一，甲方与乙方解除劳动合同的，乙方仍应支

付违约金：

(1)乙方严重违反甲方的规章制度的；

(2)乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

(3)乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工

作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的;

(4)乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真

实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；

(5)乙方被依法追究刑事责任的。

第七条协议的效力

此协议一式两份，自双方签字或盖章后生效，具同等法律效力。

甲方(签字盖章)：_________________________

年—月—0

乙方(签字)：_________________________

年一月—0

甲方：_________________________

法定代表人：_________________________

地址：_________________________

电话：_________________________

乙方：_________________________

身份证号：_________________________

地址：_________________________

电话：_________________________

经甲乙双方友好协商，乙方自愿参加甲方组织的高考美术专业

考试辅导培训，双方本着“互敬互谅、诚信公平”原则，就日常学

习、考前辅导、报名、组织考试及收费等相关事宜达成以下约定：

一、甲方的权利义务

1、甲方需按照国家美术高考专业考试相关规定举办招生培训活

动。

2、甲方尽一切可能为乙方提供最优质的教学、管理、环境、资

讯等。

3、甲方将为乙方的考试提供考试信息咨询、报考指导、组织考

试等服务。

4、甲方承诺通过美术协议班的培训课程乙方能够通过美术统一

招生考试并取得校考本科专业合格证，若乙方未通过统一招生考试,

甲方向乙方退换全部学习费用。

由于乙方个人原因（不按时参加甲方组织的培训、不参加考试,

不认真答卷）无法通过考试者，则甲方不负有责任，不将退费于乙

方，乙方也不能免费参加甲方举办的培训班：非乙方个人原因乙方

未通过考试，则甲方有义务让乙方免费参加下一期的协议保过的班

级的课程辅导。

5、甲方将密切与家长、学校的联系，督促乙方用心学习。乙方

若缺课天或迟到超过课时，则保过协议自动作废。乙方如

不认真上课，甲方有权按缺课处理。若乙方不遵守纪律，扰乱教学

秩序，情节严重者将被予以开除，退换剩余学习费用。

二、乙方的权利义务

1、提供真实有效的证件、照片、联系方式等资料，培训过程中

任何由于乙方提供信息失真引起的问题，概由乙方自行负责。

2、乙方必须严格遵守画室的纪律，不得无故迟到、早退、旷课。

3、乙方应积极配合甲方的考前辅导，按时完成甲方布置的复习

任务，由于个人原因没有按时参加甲方规定时间内的培训，影响乙

方的培训效果，而造成乙方没有通过考试，由乙方负责，甲方不负

任何责任。

4、在培训的期间内乙方的车费食宿费自理。

三、费用

甲方收取乙方学费共计¥—元整（大写：—元）的培训费

用。费用为协议班自签订协议之日至一年美术招生考试的全程学

习费用。

四、协议的期限，终止、变更

1、协议的有效期为起始签约起年内有效。

2、协议变更，双方协商解决。

五、其他

1、未尽事宜，双方应本着平等协商原则解决并签署补充协议,

本协议经双方签字后生效。

2、本协议一式一份，甲乙各执一份。

甲方：________________________

法定代表人：________________________

开户银行：_______________________

账户：________________________

签订时间：一年—月一日

乙方：________________________

签订时间：一年—月一日

培训服务协议篇9

编号：

甲方

企业名称

法定代表人

企业住所

乙方

姓名

民族

文化程度

身份证号码

邮编

住址

通信地址

根据员工与企业共同生存、共同发展的理念，现就甲方对乙方

进行培训的相关事宜，经协商一致，签订如下协议，以兹共同遵守:

第一条培训情况

1、培训性质为专业技术培训I,培训内容为：

2、培训期限：预计年月日起至年月日止。以实际培训时

间为准；

3、培训地点：

第二条培训费用

1、培训费用包括但不限于培训费、材料费、课本费、食宿费、

交通费等项目；

2、培训费用预计为元左右，以实际发生额为准;

3、培训费用负担方式为：；

第三条培训期间甲方向乙方发放生活补助，补助标准为，其它

福利待遇：。培训期间甲方向乙方支付的上述待遇计入本协议第二

条约定之培训费用中。

第四条乙方保证在培训期间努力学习，取得优异成绩，保证拿

到毕业证书/结业证书/职业资格证书。乙方承诺，在培训期间及培

训均应遵守甲方有关规章制度，以不低于正常工作时的态度和纪律

参加培训，并遵守培训机构的纪律。如有违反，均视为违反甲方规

章制度。

第五条服务期

1、甲乙双方确定服务期的起始时间为：培训开始起；

2、服务期的结束时间为下列第种：

壹、至年月日止；

贰、至劳动合同期满时止。

当服务期的结束时间后于劳动合同期满时间时，甲方可以选择

将劳动合同期限顺延至服务期满，也可以选择放弃服务期的权利，

劳动合同按原期限终止。

3、服务期限内因培训所获证书由甲方代为保存，当培训服务期

结束后甲方将证书返还乙方。

第六条违约责任：

1、乙方提前解除劳动合同时，应向甲方支付违约金；

2、有下列情形之一，甲方与乙方解除劳动合同的，乙方仍应支

付违约金：

（一）乙方严重违反甲方的规章制度的；

（二）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（三）乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的.

工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；

（四）乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背

真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；

（五）乙方被依法追究刑事责任的；

3、违约金金额约为元人民币，依《劳动合同法》的规定按未履

行服务期与全部服务期的比例进行分摊，具体金额以实际发生的培

训费用为准；

4、如发生乙方违约事宜，在付清违约金后，甲方将相关培训证

书返还于乙方，并办理其它离职手续。否则甲方将依照法律程序追

究乙方责任，由此产生的一切后果由乙方负责。

第七条此协议一式两份，自双方签字或盖章后生效，具同等法

律效力。

甲方：乙方:

年月日年月日

培训服务协议篇10

甲方：_________________________

乙方:_________________________

随着业务的扩充及不断发展，经甲方考证后，认为乙方具备相

当的潜能及发展机会，同意出资赞助乙方参加下述培训；同时，乙方

亦愿意接受这次培训的各项安排。就此，甲、乙双方在自愿、平等

的基础上，经协商一致签订本培训协议。

培训前准备

本培训协议的启动取决于公司为员工办理的诸如选择培训机构、

与培训机构签订代理培训合同、培训资格认证、签证（如需要）、工

作许可证（如需要）等培训所必要的手续是否办理完毕而确定。

开始时间

甲方提供的此次培训拟定与年月日开始。

如遇签证办理情况、业务发展需要、工作安排或培训机构的日

程等情形安排发生变化而致此次培训开始日期提前或延后，甲方有

权变更前款所述培训开始日期，乙方应予乂理解并接受，具体日期

以甲方另行出具的书面通知所载日期为准。

培训期间

甲方提供的此次课程培训约天/周/月。

如因培训成绩、业务发展、工作安排或培训机构的日程等之需,

甲方有权缩短或延长前款所述培训期间并相应调整终止日期，乙方

应予以理解并接受，具体日期以甲方另行出具的书面通知所载日期

为准。

培训地点

此次培训的培训地点为。

甲方有权根据实际情况变更此次培训的地点，变更的地点以甲

方另行出具的'书面通知所载内容为准。

培训计划及内容

在此次培训中，乙方将接受一系列有关方面/内容的培训。具体

的培训计划和课程安排见附件。

甲方提供的培训将包括但不限于参观拜访、课堂教学（包括远程

教学）、带教和在岗实践等各种形式，乙方对各种形式的培训均应认

真参加。

乙方必须如期完成以上培训任务或培训计划，并获得相应的培

训证书/培训机构的合格评估或满意评估。

乙方在培训期间，必须对自己的学习情况做出书面小结，定期

向甲方汇报，并在培训结束回到甲方后日内作出自我评价/学习小结O

劳动关系

乙方在培训期间，与甲方的劳动关系保持不变，双方的劳动权

利义务将继续履行C

薪酬与个税

在培训期间，乙方的薪酬待遇：（选择适用者，请签名确认）

保持不变，继续按原劳动合同及双方签订的协议履行（）

基本工资（）

甲方依法为乙方代扣代缴根据国际及当地税收政策所评定的个

人所得税。

福利计划

在培训期间，乙方将继续享受甲方提供的现有福利计划，包括

社会保险及甲方提供的其他福利待遇。

交通费用

在培训期间，乙方为参加培训所支出的交通费用，将按如下方

式缴付：（选择适用者，请签名确认）

由甲方根据内部规定，实报实销。（）

交通费由乙方自行承担。（）

如甲方承担交通费，则乙方应向甲方提供合法有效的票据证明,

否则，甲方将不予承担。

其他津贴

甲方将视实际情况所需支付乙方合理的津贴，包括但不限于住

宿补贴、餐费补贴、服装津贴以及生活补贴、培训结束，乙方回到

甲方工作地后，甲方将立即停止支付这笔费用。

附加保险

根据乙方的培训地点、培训内容的综合情况，甲方可适当考虑

为乙方购买额外个人意外保险。

本条款不代表甲方在培训期间必须为乙方购买各类商业保险。

年假（可选条款）

从培训开始之日起，乙方所享受的年假待遇不变、但在培训期

间，乙方不可休假，除非培训时间连续超过个月以上并经甲方事先

批准。

培训探亲假（可选条款）

如乙方在国外接受为期1年及以上的培训，乙方将有机会享受

1次探亲假期。此探亲假期只适用于乙方已在国外培训六个月以上，

且探亲假时间最长不得超过天，包括在途时间。

签证办理（可选条款）

甲方将根据培训国的政策，为乙方办理签证，并承担相关的费

用。

在外培训期间乙方不能向所在国提交永久居住签证或任何其他

类别的签证申请。

培训费用

甲、乙双方确认此次甲方为乙方安排的培训费用，包括但不限

于学费，各种津贴（包括交通津贴，住宿津贴，服装津贴、伙食浮贴、

通讯津贴）、保险费、探亲费、签证办理费用以及其他相关培训费用,

以下为此次培训费用的估算金额，最终以培训后实际发生金额为准：

学费人民币元；

津贴人民币元

其他培训相关费用计人民币元。

上述所有有关的培训费用，均由甲方支付，但也不排除为乙方

实际使用之便利，甲方委托其关联企业、培训机构和其他机构代为

发放之可能。

培训纪律和保密责任

乙方同意，在培训期间严格遵守培训记录，恪守保密责任:

乙方应严格遵守培训地的法律、法规和培训纪律，培训结束按

期返回甲方工作；

乙方应严格遵守甲方的规章制度及代培方的管理规程；

不为个人目的损害甲方公司及代培方的利益；

在培训期间所接触的所有信息，包括但不限于信息、资料，专

有技术，程序、培训内容、培训课程、图纸等，乙方在培训期内，

服务期内、劳动合同期内及劳动关系解除或终止后均负有保密义务;

乙方在培训期间所做出的任何发明、专有技术和诸如设计、文

字的创造性成果均属职务成果，归甲方所有；

在培训期间的任何时候，乙方都不得在其他用人单位寻求工作

机会。

中途退学

如果乙方在培训期间因自身原因中途退出培训和辞职的，需退

还甲方所有已经支付和必须再支付的培训费用。乙方的退款将包括

但不限于学费、各种津贴、保险费、探亲费、交通费、通讯费、签

证办埋费用以及其他培训相关费用。

乙方中途退学后，将自己承担离开培训地的交通费和其他相关

费用。

培训中止

此次培训期间，如遇特殊情形（如应征入伍等）乙方需暂停培训，

则甲、乙双方权利义务的确定按劳动合同中止情形处理。

此次培训期间如乙方需暂停培训并返回甲方处工作，则甲、乙

双方权利义务的确定按劳动合同正常履行情形处理，其中正常履行

劳动合同的期间，将从服务期内扣除。

培训终止

在培训期间，若乙方一直无法达到预期培训目标，甲方即有权

终止此次培训。

在终止培训时，交通费用将按如下方式选择适用：（选择适用者,

请签名确认）

（1）由甲方根据内部规定，实报实销。（）

（2）交通费由乙方自行承担。（）

如乙方培训期间，由于甲方或代培方原因需终止培训的，甲方

将提供交通费用，供乙方返回公司。

第二十条回公司

完成培训后，乙方将回到甲方公司或其所属机构服务，甲方将

报销乙方回到公司的交通费用以及实际发生的住宿费用、与培训相

关的通讯费用等其他可能发生的与公司业务和培训有关的费用。

乙方培训完成，回到甲方服务后，甲方有权根据乙方的工作能

力，适当调整乙方志相应的岗位和职位，但不排除回原岗位继续任

职。

第二十一条服务期要求

鉴于甲方提供的上述专业技术培训，乙方承诺在接受培训后，

必须为甲方继续服务年。

在此服务期间，如遇劳动合同期满，甲、乙双方应当续订劳动

合同。因续订劳动合同的条件不能达成一致的，应按原劳动合同确

定的条件继续履行至服务期终止之日；除有《劳动合同法》第38条

情形外，乙方亦不得单方解除劳动合同关系。如乙方系由劳务派遣

单位派遣至甲方的员工，则在本条所述服务期内，如乙方与劳务派

遣单位签订的劳动合同到期，则乙方必须续签该劳动合同，并继续

派遣至甲方工作。

乙方的服务期届满后，本协议终止。

前述服务期未满之前，甲方书面放弃该服务要求的，服务期约

定至此解除。

第二十二条违约责任

在前述服务期内，乙方辞职或因乙方违反《劳动法》第25条或

《劳动合同法》第39条被甲方解除劳动合同关系而无法达到服务器

要求的，须根据服务时间按比例返还甲方培训费用，包括但不限于

学费、各种津贴、保险费、探亲费、交通费、通讯费、签证办理费

用以及其他培训费用；并向甲方支付违约金人民币

o

需返还培训费二（应服务月数-已服务月数）/应服务月数.培训费

总额。

上述应返还之培训费用，甲方可从应结算给乙方的工资、奖金、

佣金及其他款项中直接扣除，或由乙方在解除或终止劳动关系之日

向甲方支付。

第二十三条附则

因本协议产生纠纷的，双方应协商解决，协商不成的，任何一

方有权向甲方所在地人民法院起诉。

本协议一式两份，效力相当，甲、乙各持一份。

甲方：乙方：

日期：日期：

培训服务协议篇11

甲方：

乙方:

性别：

出生年月：

岗位：

身份证号：

家庭住址：

为提高员工的基本素质及专业技能，山东八三炭素厂聘请本单

位专业技术人员对员工进行全方面综合培训。为确保员工圆满完成

培训并在企业工作，不造成企业培训损失，甲乙双方订立如下协议:

一、甲方聘请本单位专业技术人员对乙方进行全方面综合培训I,

培训结束后乙方需要在甲方企业用位工作。乙方同意甲方

的上述安排，合同期限一年。在上述期限为，乙方从事甲方安排的

工作。非因不可抗因素导致乙方不能履行培训合同时，乙方承诺不

单方面提出解除培训合同；如三个月内辞职，应向应甲方交纳企业

负担培训费用100%；如六个月内辞职应向应甲方交纳企业负担培训

费用70%；如八个月内辞职应向甲方交纳企业负担培训费用50%；如

十个月内辞职应向应甲方交纳企业负担培训费用30%：十二个月后

则可免交培训费用；因违纪等原因被企业辞退的员工亦照此办理。

二、乙方在甲方为员工进行全方面综合培训期间如需要请假，

应事先通知甲方负责人并以书面请假，并得到甲方负责人的批准,

否则，以旷工论处C

三、乙方的'学习培训期间时间，计入工作时间之内。

四、乙方应自觉遵守培训的各项规定与要求，如违反厂规厂纪,

甲方将根据规定进行惩处。

五、乙方如在培训学习期间辞职，应向甲方交纳所负担的全部

培训学习费用的2.5倍。

六、乙方在培训学习期间，应认真学习理论知识和实际操作，

并通过应知应会考试，考试不及格的应自费参加补训，考试合格后

方可上岗。

七、根据《山东八三炭素厂员工教育培训管理办法》的规定厂

内培训每课时30元，试题（含答案）每份60元，监考每场不超过

10元/人。

八、乙方违反本协议时，甲方将根据乙方违约情形，对乙方批

评教育，或根据本协议的有关规定处罚。

九、本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方签章：

年月日

乙方签章：

年月日

法定代表人签名:

年月日

培训服务协议篇12

甲方（用人单位）：________

乙方（员工）：

身份证号码：

根据员工与企业共同生存、共同发展的理念，现就甲方对乙方

进行培训的相关事宜，经协商一致，签订如下协议，以兹共同遵守:

第1条培训情况

1.1培训性质为专业技术培训，培训内容为

1.2培训期限：预计自年月日起至

年月日止。以实际培训时间为准。

1.3培训地点：

第2条培训费用

2.1甲乙双方确认：培训费用包括但不限于培训费、材料费、

课本费、食宿费、交通费、培训期间生活补助等项目，合计人民币

7C©

2.2培训费用负担方式为：甲方负担。

第3条培训期间工资待遇

3.1双方同意培训期间工资待遇按下列种方式处理:

3.1.1原工资待遇不变。

3.1.2甲方向乙方提供如下待遇：

（1）生活补助：________________

（2）其它福利待遇：

（3）其它：_______________

（4）培训期间原工资待遇停发。

3.1.3其它：培训期间发放基本工资与岗位工资，其它奖金、

补贴等不再发放。

3.2培训期间甲方向乙方额外支付的生活补助等计入本协议第

二条约定之培训费用中。

第4条培训要求

4.1乙方保证在培训期间努力学习，取得优异成绩，保证拿到

毕业证书/结业证书/职业资格证书。

4.2乙方承诺，在培训期间及培训均应遵守甲方有关规章制度,

以不亚于正常工作时的态度和纪律参加培训，并遵守培训机构的纪

律。如有违反，均视为违反甲方规章制度与劳动纪律。

第5条服务期

5.1甲乙双方确定服务期的起始时间为：培训结束。

5.2服务期的结束时间为下列第种：

(1)至年月日止；

(2)至劳动合同或聘用合同期满时止。

当服务期的结束时间后于劳动合同期满时间时，甲方可以选择

将劳动合同期限顺延至服务期满，也可以选择放弃服务期的权利，

劳动合同按原期限终止。

5.3培训结束后，乙方将按下列第种条件上岗：

(1)不低于培训结束前的待遇，同时按甲方的正常工资调整制

度，优先获得上调薪酬的机会；

(2)不低于如下待遇：o

如双方另有协议，按另行签订协议执行。

第6条违约责任

6.1服务期届满前，无论何种原因乙方提前解除劳动合同时，

应向甲方支付违约金。

6.2服务期届满前，有下列情形之一，甲方提出与乙方解除劳

动合同的，乙方仍应支付违约金:

（1）乙方严重违反甲方的规章制度的；

（2）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（3）乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工

作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；

（4）乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真

实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；

（5）乙方被依法追究刑事责任的

6.3违约金金额为培训费用金额，依《_____》的规定按未履行

服务期与全部服务期的比例进行分摊。

6.4如发生乙方违约事宜，在付清违约金后，甲方将相关培训

证书返还于乙方，并办理其它离职手续。否则甲方将依照法律程序

追究乙方责任，由比产生的一切后果由乙方负责。

6.5由于乙方的过错，导致培训不能正常完成，无法实现培训

目的的，甲方有权停止培训，并要求乙方支付甲方已经为乙方支付

的全部培训费用。

第7条其它

7.1培训开始前，甲方有权终止履行本协议，此时本协议不发

生效力。

7.2甲乙双方之间如为非劳动关系，本合同关于服务期、违约

责任等条款效力不受影响。

7.3此协议一式两份，自双方签字或盖章后生效，具同等法律

效力。

甲方（盖章）：乙方（签字）：

_______年_______月_______日________年月日

培训服务协议篇13

甲方：

乙方：；年龄：；性别：；

出生年月：；学历：；专业：；

身份证号码：

家庭住址：

根据中华人民共和国有关法律法规和公司管理制度中的员工培

训管理规定，本着诚实信用、平等互利的原则，经一公司（以下简称

甲方）与（以下简称乙方）友好协商，就乙方接受甲方安排的培训

及培训后为公司服务等事宜达成并共同遵守如下协议：

一、甲方根据工作需要和乙方意愿，安排乙方在

，进行培训学习，时间为年—月天。

二、乙方的培训费、书本费凭发票报销。

三、乙方在培训期间，原定的薪金待遇等不变。在晋级或工资

办法修订时，乙方作为在编人员处理。社会保险原则上按有关规定

作为在编人员处理C

四、乙方承诺受训结束后为甲方服务年个月。假如乙方中途提

出辞职或严重违纪开除，须赔偿培训期间的培训费用。一年内辞职

应向甲方交纳公司负担培训费用（不满一年按未曾服务算）；如二

年内（未满两年）辞职应向应甲方交纳公司负担培训费用；如三年

内（未满三年）辞职应向应甲方交纳公司负担培训费用（以此类

推）；年后则可免交培训费用；因违纪被公司辞退的员工亦照此办

理。

赔偿金额二因培训所产生费用总额*（未服满劳动合同期/应延

长劳动合同期）

五、乙方学习期间患有不能继续学业的疾病时，应接受甲方指

令，终止学习，返回公司，并依有关规定处理。

六、乙方在学习期间，必须每隔月/日向甲方书面报告一次学习

情况，并附学校有关成绩等方面的记录。

七、乙方应自觉遵守培训校方的各项规定与要求。凡因违规违

纪而受到校方处分的，甲方将追加惩处，视同在本公司内的违纪。

八、乙方在培训学习期间的学费由甲方全额承担。

九、乙方如在培训学习期间辞职，应向甲方交纳所负担的全部

培训学习费用的全额返还。

十、乙方培训结束后（培训公司颁发的毕业证、结业证等证书

原件交公司综合管理部保管），乙方必须全心全意将所学知识为公

司服务，不得利用所学知识从事与公司业务无关事项，否则公司有

权追偿培训费用和加倍从重处罚。

十一、乙方承诺本协议内容均属自愿表述，在签署前已仔细校

对过协议的内容，完全了解各条款的法律含义，并承诺如有违反愿

意赔偿甲方损失及接受甲方任何处理意见。

十二、双方若因本协议规定事项而发生诉讼时，乙方自愿放弃

先诉权，并同意以天津市宁河县法院为管辖法院。

十三、本协议书经甲、乙双方同意可乂随时修改、解除，但必

须用书面形

式。

十四、本协议书为一式二份，甲乙双方各执一份，自双方签字

或盖章之日

起生效。

甲方：乙方（签名按手印）：

地址：家庭住址:

代表人：身份证号码：

培训服务协议篇14

甲方：

乙方：

身份证号：

家庭住址：

联系电话：

甲乙双方经友好协商，就乙方在甲方工作期间，关于乙方培训

事项达成如下协议C

一、培训内容：

二、培训方式:

三、培训费用：

指甲方为乙方培训所实际支出的全部费用。本次培训费用数额

为：元。培训费用包括但不限于培训场地费用、师资赛用、

学费、教材费用、食宿费用（包括培训师资人员和乙方）、差旅费用、

考试报名费、培训期间向乙方支付的工资及为培训而支出的直接费

用。

四、服务期限

1、乙方的服务期限采取以下第种方式。

第一，甲方选派乙方参与培训的，若由公司支付的培训费用在

5000元以下，按劳动合同补充协议执行。

第二，若由公司支付的培训费用在5000元以上3万元以下，乙

方应自取得证书之日或者学习完毕之日起保证在公司服务期满两年。

第三，若公司支付的培训费用在3万元以上5万元以下，或合

同期内公司累计支付的培训费用在上述期间的，乙方应自取得证书

或培训完毕之日起保证在公司服务期满三年。

第四，若公司支付的培训费用在5万元以上的，或合同期内公

司累计支付的培训费用5万元以上的，乙方应自取得证书或培训完

毕之日起保证在公司服务期满十年。

2、通过本条确定的服务期限，如果短于双方劳动合同期限，以

双方劳动合同期限为服务期限；如果长于双方劳动合同期限，则双

方劳动合同期限延长至服务期限截止之日。

签订本协议时，如果乙方的劳动合同剩余期限不足一年，则自

动延长至一年。

五、甲方的权利、义务

1、甲方有承担培训费用的义务，但本协议和甲方规章制度另有

规定的除外。

2、因乙方的原因导致劳动合同无效的，甲方有权要求乙方返还

全部培训费用；给甲方造成其他损失的，甲方有权要求其赔偿实际

损失。

3、甲方有权选择培训的内容、方式、地点、人员、时间等。

4、甲方在培训结束后，有权根据培训内容以及甲方经营之需要,

调整乙方的工作岗位。调整后乙方的待遇一般不低于原工作岗位且

不低于调整后岗位工作人员的最低待遇，但因乙方无法胜任原工作

而进行培训并调整工作岗位的除外。

5、服务期满后培训证书将交由甲方，因乙方违反服务期限约定

的，乙方应当向甲方支付违约金，违约金的计算方式为：培训费用-

（培训费用+服务期限）—服务年限。如给甲方造成的实际损失高于

违约金的，则赔偿实际损失。培训期间乙方辞职的，也视为违反服

务期限约定。

六、乙方的权利、义务

1、乙方享有要求甲方依照本协议约定承担相关培训费用的权利。

2、在培训期间，乙方应当遵守甲方、培训方的规章制度，认真

完成培训任务并取得培训合格的证明材料。培训方提供合格证明而

乙方未能取得的，甲方可视情况要求乙方承担当次培训的部分或全

部费用。

3、在培训期间，维护甲方的声誉、利益和自身安全。

4、非工作地点培训结束后，乙方应当于合理期限内返回工作地

点参加工作，否则视为旷工。

5、乙方凡取得证书的须交由甲方存档。

七、其它

1、本协议一式两份，于双方签字或盖章后生效。

2、本协议签订后，甲方规章制度对本协议的内容有不同规定的,

以本协议为准。

3、本协议作为双方劳动合同的一部分，与该劳动合同具有同等

效力，内容有冲突的，以本协议为准。

4、本协议中甲、乙双方的通讯地址为双方联系的唯一固定通讯

地址，若在履行本协议中双方有任何争议，甚至涉及诉讼时，该地

址为双方法定地址c若其中一方通讯地址发生变化，应立即书面通

知另一方，否则，造成双方联系障碍，由有过错的一方负责。

甲方（盖章）：

乙方（签字）：

年月日

年月日

培训服务协议篇15

甲方：

乙方：

甲乙双方根据平等自愿的原则，达成乂下培训协议，此协议与

劳动合同具有同等法律作

用，任何一方违反本协议，对方均有追究赔偿损失及法律责任

的权利。

一、甲方的权利与义务：

1根据乙方自愿申请和公司有关部门的推荐，甲方同意乙方参

加培训学习，具体学习内容另见所附《员工培训内容表》。

2本次培训由甲方为乙方提供培训学习费用预计元人民币（大9

写）（具体甲方所提供的全部培训费，包括路费、食宿费及其它各类

实际发生的费用等按完成培训后，乙方所报销的实际票据统计）。另

包括培训合作单位公司提供的服务，约合人民币元。

3甲方负责为乙方提供办理参加培训的必要手续和条件。

4在乙方参加培训期间，甲方负责为乙方协调各方面与培训用

关的关系，做好乙方生活安排，以便很好的完成培训任务。

5培训结束后，甲方组织有关培训部门对乙方的培训结果进行

综合评价。

6对参加完培训之后的人员，甲方将其做为技术骨干在今后的

后备干部提名、任职、待遇等方面，将予乂优先考虑。

二、乙方的责任与义务

1乙方自愿参加甲方组织的培训学习，愿意接受甲方所提供的

条件与费用，并遵守本协议的所有内容和甲方的《外部培训费用管

理制度》。

2培训期间，乙方需努力掌握培训的相关知识或达到培训的目

标要求，乙方在培训中务必掌握技术要点，并做认真详细的记录。

3培训期间，乙方必需服从培训组织领导的工作、学习安排，

遵守公司、主办单位或委托培训单位的各项管理制度，积极维护公

司形象和利益，遵守所在国家的法律法规，如果由于自己不慎或故

意行为导致自身或甲方利益受损的，所有赔偿均由乙方承担。

4乙方参加完培训之后，必须服从甲方安排，到甲方所规定的

岗位上工作，乙方为甲方服务年限为年，即从年月日至年月日，若

因甲方公司内部变更，需缩减合同时间，则以甲方变更为准。

5乙方严格执行公司保密制度，未经公司许可，不得将培训中

所得到的专业技术外泄或传播给第三者（具体技术内容另附），培训

期间所有重要技术资料均交还公司保存。

6、签订培训协议后又再次参加公司安排的外部培训者，必须重

新签订协议，按照新的服务期限执行。

三、甲乙双方其它约定

1、乙方单次或年累计培训费超过3000元（含）.中层管理单次或

年累计培训费超过5000元（含），及个人自费培训结业后公司给予报

销的均需与公司签订外部培训协议，并约定为公司继续服务的期限。

2、服务期限界定将外部培训结束时间作为服务期限的起始时间。

实施劳动合同后，按劳动合同的终止时间作为服务期限的起始时间。

3、乙方在培训协议规定的服务期限届满前，非正常、合理原因,

未经公司批准而辞职，或正常原因被公司辞退除名的，应按以下规

定赔偿公司：员工部分：

4、培训费用单次或年累计元（含），服务期限不少于1年，未满

1年的应按不足年限比例退还公司培训费用。

具体计算公式:退还金额=培训金额小（1_」2）__不足年限（月）。

5、培训费用单次或年累计5001-8000元（含），服务期限不少于

2年，未满2年的应按不足年限比例退还公司培训费用。

具体计算公式:退还金额=培训金额+（2_12）__不足年限（月）o

6、培训费用单次或年累计8001元以上，服务期限不少于3年，

未满3年应按不足年限比例退还公司培训费用。

具体计算公式:退还金额=培训金额;（3—12）—不足年限（月）。

7、因工作需要参加外部高端理论或专业技术培训，为公司服务

期限不得少于3年c

具体计算公式：退还金额=培训金额+（3—12）—不足年限（月）。

中层管理部分：

8、培训费用单次或年累计（含），服务期限不少于1年，未满1

年的应按不足年限比例退还公司培训费用。

具体计算公式:退还金额=培训金额+（1—12）—不

足年限（月）。

9、培训费用单次或年累计一元（含），服务期限不少于2年，未

满2年的应按不足年限比例退还公司培训费用。

具体计算公式:退还金