2026年敖汉旗古鲁板蒿地区医院医护人员招聘笔试备考试题及答案详解

2026年敖汉旗古鲁板蒿地区医院医护人员招聘笔试备考试题及答案详解毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________一、选择题1．李某在超市购物时，因超市提供的购物车刹车失灵导致摔伤。超市应当承担侵权责任，这主要依据的是()。A、过错责任原则B、无过错责任原则C、公平责任原则D、自愿承担原则答案：B解析：无过错责任原则是指行为人实施了侵权行为，即使没有主观过错，也应当承担民事责任。超市提供的购物车刹车失灵属于产品缺陷，导致李某摔伤，超市作为提供者应当承担无过错责任。A项错误，过错责任原则要求行为人存在主观过错才承担责任，本案中超市存在客观上的产品缺陷，不适用过错责任原则。C项错误，公平责任原则适用于双方均无过错的情况，本案中超市有明显的责任。D项错误，自愿承担原则并非民事侵权责任的承担原则。故选B。2．某企业员工张某在上班期间因操作失误导致设备损坏，企业要求张某赔偿。张某辩称设备损坏是因设备老化，而非操作失误。若法院认定张某操作失误是导致设备损坏的主要因素，张某仍需承担部分赔偿责任，这体现了()。A、因果关系原则B、比例责任原则C、诚实信用原则D、过错责任原则答案：D解析：过错责任原则强调行为人存在主观过错时才承担侵权责任。本案中，虽然法院认定设备老化是客观因素，但张某的操作失误仍是导致损坏的主要因素，表明张某存在主观过错，因此仍需承担部分赔偿责任。A项错误，因果关系原则是指行为与损害结果之间存在因果关系，本案中已涉及因果关系认定，但重点在于过错。B项错误，比例责任原则并非侵权责任承担原则。C项错误，诚实信用原则适用于合同领域，本案中涉及侵权责任。故选D。3．某公司在发布招聘广告时，明确要求应聘者身高不低于1.70米。这一要求可能违反了()。A、劳动合同法B、就业促进法C、消费者权益保护法D、反不正当竞争法答案：B解析：就业促进法规定，用人单位招用人员，不得以性别、民族、地域等为由设置歧视性条件，不得要求应聘者提供与工作无关的个人信息。身高要求可能构成对部分人群的歧视，违反就业促进法。A项错误，劳动合同法主要规范劳动合同的订立、履行、变更等，本案中涉及招聘阶段的歧视问题。C项错误，消费者权益保护法主要保护消费者在购买商品或接受服务时的权益，本案中涉及就业权益。D项错误，反不正当竞争法主要规范市场主体的竞争行为，本案中涉及就业歧视问题。故选B。4．李某与张某签订了一份房屋租赁合同，约定租赁期限为三年。租赁期间，李某将房屋转租给王某，并收取租金。张某得知后要求李某停止转租，理由是合同中未约定允许转租。李某认为转租符合法律规定，双方发生纠纷。根据合同法规定，下列说法正确的是()。A、李某转租行为无效，因合同未约定B、李某转租行为有效，因租赁物性质允许C、李某转租行为无效，因侵犯了张某的优先购买权D、李某转租行为有效，因已征得张某同意答案：A解析：合同法规定，租赁合同中未约定允许转租的，出租人不得擅自转租。本案中，合同未约定允许转租，李某擅自转租行为无效。B项错误，租赁物性质允许转租需有合同约定。C项错误，优先购买权是指承租人在同等条件下优先购买房屋的权利，本案中未涉及优先购买权问题。D项错误，即使征得张某同意，若合同未约定允许转租，转租行为仍可能无效。故选A。5．某小区业主委员会因部分业主投诉其工作不力，召开业主大会进行表决，决定罢免业主委员会成员。表决过程中，有业主提出应重新选举产生新的业主委员会，而非直接罢免。根据《民法典》规定，下列说法正确的是()。A、业主大会决议罢免业主委员会成员无效，因未征得多数业主同意B、业主大会决议罢免业主委员会成员有效，因符合业主大会议事规则C、业主大会决议罢免业主委员会成员无效，因应重新选举产生D、业主大会决议罢免业主委员会成员有效，因业主委员会成员任期已满答案：B解析：《民法典》规定，业主大会决定重大事项应当经参与表决业主专有部分面积总数过半数的业主且参与表决业主人数过半数同意。本案中，业主大会的表决方式符合议事规则，决议罢免业主委员会成员有效。A项错误，罢免决议若符合议事规则即有效，无需征得多数业主同意。C项错误，罢免不等于必须重新选举，业主大会可决定罢免或选举。D项错误，业主委员会成员任期未满也可能被罢免。故选B。6．某公司员工王某在工作中因突发疾病死亡，公司按照规定为其缴纳了社会保险。王某的家属要求公司支付未休年假的工资，公司以王某已死亡为由拒绝支付。根据《劳动法》规定，下列说法正确的是()。A、公司无需支付未休年假的工资，因王某已死亡B、公司应支付未休年假的工资，因年假工资属于劳动者应得报酬C、公司无需支付未休年假的工资，因社会保险已覆盖相关权益D、公司应支付未休年假的工资，因未休年假可折算为工资支付答案：B解析：《劳动法》规定，劳动者未休年假工资应当折算为工资支付，即使劳动者已死亡，其家属仍有权要求公司支付。A项错误，未休年假工资属于劳动者应得报酬，公司不能因劳动者死亡而拒绝支付。C项错误，社会保险主要保障基本生活，未休年假工资不属于社会保险范畴。D项错误，未休年假工资可直接折算为工资支付，无需额外处理。故选B。7．某小学教师李某在课堂上因学生调皮而对学生进行体罚，导致学生身体受伤。根据《未成年人保护法》规定，下列说法正确的是()。A、李某的行为不构成体罚，因未造成严重后果B、李某的行为构成体罚，因侵犯了学生的受教育权C、李某的行为不构成体罚，因属于教育管理行为D、李某的行为构成体罚，因侵犯了学生的身心健康权答案：D解析：《未成年人保护法》规定，禁止对未成年人实施体罚或变相体罚。李某对学生进行体罚，即使未造成严重后果，也属于违法行为，侵犯了学生的身心健康权。A项错误，体罚行为是否违法与后果严重程度无关。B项错误，体罚主要侵犯的是身心健康权，而非受教育权。C项错误，教育管理行为不得采取体罚方式。故选D。8．某企业员工张某在工作中受伤，经鉴定为一级伤残。根据《工伤保险条例》规定，下列说法正确的是()。A、张某可享受一次性伤残补助金，但无需长期护理费B、张某可享受一次性伤残补助金和长期护理费C、张某不可享受一次性伤残补助金，因未达到退休年龄D、张某不可享受长期护理费，因未提出申请答案：B解析：《工伤保险条例》规定，一级伤残职工可享受一次性伤残补助金和长期护理费。A项错误，一级伤残职工可享受长期护理费。C项错误，伤残等级与退休年龄无关。D项错误，长期护理费无需额外申请，由工伤保险基金支付。故选B。9．某公司在发布产品广告时，声称其产品具有“快速治愈感冒”的功效，但实际上该产品仅能缓解感冒症状。根据《广告法》规定，下列说法正确的是()。A、该广告合法，因未造成消费者损失B、该广告违法，因夸大产品功效C、该广告合法，因已说明是缓解症状D、该广告违法，因未提供科学依据答案：B解析：《广告法》规定，广告不得含有虚假或引人误解的内容，不得欺骗、误导消费者。本案中，广告声称产品能“快速治愈感冒”，实际仅能缓解症状，属于夸大功效的虚假广告。A项错误，虚假广告是否违法与是否造成消费者损失无关。C项错误，即使说明是缓解症状，若夸大功效仍属违法。D项错误，广告违法与是否提供科学依据无关，关键在于内容是否真实。故选B。10．某小区业主委员会与物业公司因物业费收取问题发生纠纷，业主委员会要求物业公司退还多收取的物业费。根据《民法典》规定，下列说法正确的是()。A、业主委员会无权要求退还多收取的物业费，因已签订物业服务合同B、业主委员会有权要求退还多收取的物业费，因物业公司存在违约行为C、业主委员会无权要求退还多收取的物业费，因物业费收取标准已固定D、业主委员会有权要求退还多收取的物业费，因业主有权监督物业费使用答案：B解析：《民法典》规定，物业服务合同应当遵循平等、自愿、公平的原则。若物业公司多收取物业费，属于违约行为，业主委员会有权要求退还。A项错误，即使签订合同，若收费不当仍属违约。C项错误，物业费收取标准可协商调整。D项错误，监督物业费使用与退还多收费无直接关系。故选B。11．李某长期吸烟，并患有慢性支气管炎。医生建议其戒烟，并接种肺炎疫苗以预防感染。李某询问肺炎疫苗是否能够完全预防所有肺炎。医生解释说，肺炎疫苗只能预防特定类型的肺炎，且不能替代健康生活方式的重要性。这体现了疾病预防中的哪个原则()。A、预防为主B、综合施策C、精准施策D、分类指导答案：B解析：疾病预防强调综合施策，包括疫苗接种、健康生活方式、定期体检等。医生既建议李某接种肺炎疫苗，又强调戒烟和健康生活方式的重要性，体现了综合施策的原则。A项错误，预防为主是疾病预防的基本方针，但未涵盖综合施策的全部内容。C项错误，精准施策强调针对个体差异采取个性化措施，本案中未体现。D项错误，分类指导强调根据不同人群或疾病类型采取不同措施，本案中未体现。故选B。12．某企业为扩大生产规模，决定向银行申请贷款。银行在审批贷款时，主要考虑该企业的财务状况、盈利能力、还款能力等因素。这体现了市场经济中的哪个基本原理()。A、价值规律B、供求关系C、竞争规律D、信用原则答案：D解析：市场经济中的信用原则是指经济主体之间基于信用关系进行交易和交往，银行贷款行为基于对企业信用的评估，体现了信用原则。A项错误，价值规律是商品经济的基本规律，指商品价值由生产商品的社会必要劳动时间决定。B项错误，供求关系是市场调节的重要机制，指商品供求关系影响价格。C项错误，竞争规律是市场经济的核心规律，指市场主体之间通过竞争实现资源优化配置。故选D。13．张某与王某签订了一份房屋租赁合同，约定租赁期限为两年。租赁期间，张某因工作调动需要提前解除合同，但王某不同意。根据《民法典》规定，下列说法正确的是()。A、张某无需承担违约责任，因是不可抗力导致B、张某无需承担违约责任，因已征得王某同意C、张某需承担违约责任，因未提前三个月通知王某D、张某需承担违约责任，因违反了合同的约定答案：C解析：《民法典》规定，租赁合同提前解除需符合法律规定，通常需提前通知对方并承担违约责任。本案中，张某提前解除合同未提前三个月通知王某，需承担违约责任。A项错误，题干未提及不可抗力因素。B项错误，即使征得同意，提前解除仍需符合法律规定。D项错误，需明确违反法律规定的具体情形，本案中未提前通知构成违约。故选C。14．某科技公司研发出一种新型生物降解材料，该材料可在自然环境中快速分解，减少塑料污染。这种技术属于生物技术的哪个应用领域()。A、生物医药B、生物制造C、生物能源D、生物环保答案：D解析：生物技术应用于环保领域，包括开发生物降解材料、治理环境污染等。本题中，新型生物降解材料用于减少塑料污染，属于生物环保技术的应用。A项错误，生物医药主要指利用生物技术治疗疾病。B项错误，生物制造指利用生物技术生产材料或产品。C项错误，生物能源指利用生物技术生产能源。故选D。15．国家为刺激经济增长，决定增加财政支出，兴建基础设施项目。这种经济政策属于()。A、紧缩性财政政策B、扩张性财政政策C、中性财政政策D、结构性财政政策答案：B解析：扩张性财政政策通过增加政府支出或减少税收来刺激经济增长。本题中，国家增加财政支出兴建基础设施，属于扩张性财政政策。A项错误，紧缩性财政政策通过减少政府支出或增加税收来抑制经济过热。C项错误，中性财政政策指政府收支平衡，不刺激或抑制经济。D项错误，结构性财政政策针对经济结构问题进行调整。故选B。16．某工厂工人李某在加班期间因设备故障受伤，经鉴定为工伤。根据《劳动法》规定，下列说法正确的是()。A、李某只能获得一次性工伤医疗补助金B、李某只能获得一次性伤残就业补助金C、李某可获得工伤医疗费、停工留薪期工资等保障D、李某不可享受工伤保险待遇，因未缴纳工伤保险费答案：C解析：《劳动法》规定，工伤职工可获得工伤医疗费、停工留薪期工资、一次性伤残补助金等保障。本题中，李某因工伤受伤，可获得相应保障。A项错误，一次性工伤医疗补助金适用于工伤职工离职的情况。B项错误，一次性伤残就业补助金适用于解除劳动合同时的情况。D项错误，即使未缴纳工伤保险费，职工仍可享受工伤待遇，由用人单位承担。故选C。17．某作家创作了一部历史小说，以明朝为背景，描写了当时的社会风貌和人物关系。这部小说属于文学文化中的哪个类别()。A、现代文学B、古典文学C、革命文学D、历史文学答案：D解析：历史文学是以历史事件或人物为背景创作的文学作品。本题中，小说以明朝为背景，属于历史文学。A项错误，现代文学指20世纪以来的文学作品。B项错误，古典文学指古代的文学作品。C项错误，革命文学指反映革命斗争的文学作品。故选D。18．江西省近年来重点发展新能源产业，推动光伏发电和风力发电等项目的建设。这体现了江西省的哪项发展战略()。A、工业化战略B、农业化战略C、绿色发展战略D、开放发展战略答案：C解析：绿色发展战略是指通过发展新能源、环保产业等，实现经济与环境的可持续发展。本题中，江西省重点发展新能源产业，属于绿色发展战略。A项错误，工业化战略指推动传统工业发展。B项错误，农业化战略指发展现代农业。D项错误，开放发展战略指扩大对外交流合作。故选C。19．秦始皇统一六国后，推行了一系列改革措施，包括统一文字、度量衡、货币等。这些措施对后世产生了深远影响，其中最重要的是()。A、中央集权制度的建立B、郡县制的推行C、统一文字和度量衡D、统一货币制度答案：A解析：秦始皇统一六国后，推行中央集权制度，建立了皇帝制度、三公九卿制等，对后世影响最为深远。B项错误，郡县制是中央集权制度的具体体现。C项错误，统一文字和度量衡有利于经济文化交流。D项错误，统一货币制度促进了经济发展。故选A。20．某银行宣布下调存款利率，鼓励居民增加消费。这种经济政策工具属于()。A、货币政策B、财政政策C、收入政策D、产业政策答案：A解析：货币政策是指中央银行为调节经济而采取的措施，包括调整利率、存款准备金率等。本题中，银行下调存款利率属于货币政策。B项错误，财政政策指政府通过税收、支出等调节经济。C项错误，收入政策指调节居民收入分配。D项错误，产业政策指调整产业结构。故选A。二、多选题1．张某经营一家小型餐馆，因疫情导致客流大幅减少，经营困难。为维持生计，张某决定在餐馆内销售少量白酒，且未向相关部门申报。后来被市场监管部门发现，张某面临行政处罚。张某的行为涉及哪些法律问题()。A、违反了食品安全法B、违反了治安管理处罚法C、违反了营业执照管理规定D、违反了酒类经营许可制度答案：CD解析：A项错误，食品安全法主要规范食品生产经营的卫生安全标准，本案中未涉及食品安全问题。B项错误，治安管理处罚法主要规范扰乱社会秩序的行为，本案中未涉及此类行为。C项正确，张某未依法办理营业执照就从事经营活动，违反了营业执照管理规定。D项正确，根据酒类经营许可制度，销售白酒需获得相应许可，张某未申报即销售，违反了该制度。故选CD。2．李某在超市购物时，发现所购商品存在质量问题，要求超市退货并赔偿。超市拒绝赔偿，理由是李某未在购物后立即发现质量问题。根据《消费者权益保护法》规定，下列说法正确的有()。A、超市有权拒绝赔偿，因未立即发现质量问题B、李某有权要求退货，因商品存在质量问题C、超市应当赔偿李某，因经营者有保证商品质量的义务D、李某有权要求惩罚性赔偿，因超市故意销售不合格商品答案：BC解析：A项错误，消费者权益保护法规定，消费者在购买商品后的一定期限内发现的商品质量问题，经营者仍需承担相应责任。B项正确，商品存在质量问题，消费者有权要求退货。C项正确，经营者有保证商品质量的义务，未尽到义务需承担赔偿责任。D项错误，惩罚性赔偿适用于故意销售不合格商品的情况，本题未提及故意行为。故选BC。3．某公司为提高市场竞争力，决定进行组织结构调整，裁减部分员工。在裁员过程中，公司未与员工进行充分沟通，也未依法支付经济补偿。员工们要求公司承担相应责任。根据《劳动合同法》规定，下列说法正确的有()。A、公司裁员需经工会或职工代表大会同意B、公司未与员工沟通即裁员，属于违法解除劳动合同C、公司裁员需支付经济补偿，除非符合法定情形D、员工们只能要求公司支付经济补偿，不能要求其他赔偿答案：BC解析：A项错误，公司裁员需符合法定程序，但并非必须经工会或职工代表大会同意。B项正确，公司未依法程序裁员，属于违法解除劳动合同。C项正确，除非符合法定情形（如严重违纪），公司裁员需支付经济补偿。D项错误，员工们除要求经济补偿外，还可要求赔偿损失等。故选BC。4．王某经营一家小型超市，为吸引顾客，在宣传中声称其销售的某品牌牛奶“纯天然、无添加”。但实际上该品牌牛奶含有多种食品添加剂。王某的行为涉及哪些法律问题()。A、违反了广告法B、违反了食品安全法C、违反了反不正当竞争法D、违反了消费者权益保护法答案：AD解析：A项正确，广告法规定，广告内容不得含有虚假或引人误解的内容，王某的虚假宣传行为违反了广告法。B项错误，食品安全法主要规范食品添加剂的使用标准，本案中未涉及添加剂使用问题。C项错误，反不正当竞争法主要规范市场主体的竞争行为，本案中未涉及不正当竞争问题。D项正确，消费者权益保护法规定，经营者不得提供虚假信息误导消费者，王某的行为违反了该法。故选AD。5．某企业为扩大生产规模，决定向银行申请贷款。银行在审批贷款时，主要考虑该企业的财务状况、盈利能力、还款能力等因素。这体现了市场经济的哪个基本原理()。A、价值规律B、供求关系C、竞争规律D、信用原则答案：CD解析：A项错误，价值规律是商品经济的基本规律，指商品价值由生产商品的社会必要劳动时间决定。B项错误，供求关系是市场调节的重要机制，指商品供求关系影响价格。C项正确，市场经济中，企业通过竞争实现资源优化配置，银行审批贷款时考虑企业的竞争力。D项正确，信用原则是市场经济的基础，银行贷款行为基于对企业信用的评估。故选CD。6．某小区业主委员会与物业公司因物业费收取问题发生纠纷，业主委员会要求物业公司退还多收取的物业费。根据《民法典》规定，下列说法正确的有()。A、业主委员会有权要求退还多收取的物业费，因物业公司存在违约行为B、业主委员会无权要求退还多收取的物业费，因物业费收取标准已固定C、物业公司多收取物业费需承担违约责任，除非有合理理由D、业主委员会要求退还物业费需经多数业主同意答案：AC解析：B项错误，物业费收取标准可协商调整，并非固定不变。C项正确，物业公司多收取物业费属于违约行为，需承担违约责任，除非有合理理由。D项错误，业主委员会要求退还物业费无需经多数业主同意，只需符合法律规定。A项正确，物业公司存在违约行为，业主委员会有权要求退还。故选AC。7．李某在网购时，发现所购商品与网页展示的描述不符，且联系商家后商家拒绝退货。李某要求退货，但商家以“已过七天无理由退货期”为由拒绝。根据《消费者权益保护法》规定，下列说法正确的有()。A、无理由退货期适用于所有商品B、商品描述与实际不符可不适用无理由退货C、消费者有权要求退货，因商家存在欺诈行为D、消费者需承担退货产生的快递费用答案：CD解析：A项错误，无理由退货期不适用于所有商品，如定作商品、生鲜易腐商品等。B项错误，商品描述与实际不符属于商家欺诈行为，可不适用无理由退货。C项正确，消费者有权要求退货，因商家存在欺诈行为。D项错误，根据消费者权益保护法，商家承担退货产生的快递费用。故选CD。8．某工厂工人李某在加班期间因设备故障受伤，经鉴定为工伤。根据《劳动法》规定，下列说法正确的有()。A、李某只能获得一次性工伤医疗补助金B、李某可获得工伤医疗费、停工留薪期工资等保障C、李某的工伤认定需经社会保险行政部门认定D、李某不可享受工伤保险待遇，因未缴纳工伤保险费答案：BC解析：A项错误，一次性工伤医疗补助金适用于工伤职工离职的情况。B项正确，工伤职工可获得工伤医疗费、停工留薪期工资等保障。C项正确，工伤认定需经社会保险行政部门认定。D项错误，即使未缴纳工伤保险费，职工仍可享受工伤待遇，由用人单位承担。故选BC。9．某市市场监督管理局接到举报，反映某餐饮企业使用地沟油制作食品。执法人员迅速出击，查获大量地沟油及成品，并依法对涉事企业进行处罚。此事体现了()。A、市场监管部门依法履职B、社会公众的监督作用C、食品安全的重要性D、诚信经营的价值答案：ABCD解析：A项正确，市场监督管理局依法查处违法行为，体现了依法履职。B项正确，举报行为反映了社会公众的监督作用。C项正确，查获地沟油事件凸显了食品安全的重要性。D项正确，使用地沟油违反诚信经营原则，事件处理维护了市场秩序。故选ABCD。10．李某作为一名医生，在诊疗过程中始终将患者利益放在首位，认真负责，多次救死扶伤。他的行为体现了()。A、救死扶伤的职业道德B、严谨细致的工作作风C、以患者为中心的服务理念D、良好的医德医风答案：ABCD解析：A项正确，医生的天职是救死扶伤，李某的行为体现了这一职业道德。B项正确，认真负责的态度体现了严谨细致的工作作风。C项正确，将患者利益放在首位体现了以患者为中心的服务理念。D项正确，李某的行为是良好医德医风的体现。故选ABCD。11．江西省近年来大力发展中医药产业，推动中医药传承创新。这体现了江西省的()。A、健康中国战略B、传统文化保护战略C、产业转型升级战略D、绿色发展战略答案：ABC解析：A项正确，发展中医药产业有助于提升人民健康水平，符合健康中国战略。B项正确，中医药是中华传统文化的重要组成部分，推动中医药发展有助于保护传统文化。C项正确，发展中医药产业属于产业转型升级的具体举措。D项错误，绿色发展侧重生态环保，与中医药产业发展关联性不大。故选ABC。12．某公司为提高员工工作效率，决定推行弹性工作制，允许员工在完成工作任务的前提下灵活安排工作时间。这一举措有助于()。A、提高员工工作积极性B、增强企业凝聚力C、改善员工工作生活平衡D、提升企业竞争力答案：ACD解析：A项正确，弹性工作制给予员工更多自主权，有助于提高工作积极性。C项正确，灵活安排工作时间有助于员工平衡工作与生活。D项正确，提升员工满意度和工作效率，有助于增强企业竞争力。B项错误，弹性工作制可能因沟通协调难度增加而影响企业凝聚力。故选ACD。13．根据《中华人民共和国民法典》规定，下列哪些行为属于无效民事法律行为()。A、行为人没有民事行为能力实施的民事法律行为B、行为人与相对人以虚假的意思表示实施的民事法律行为C、违反法律、行政法规的强制性规定的民事法律行为D、违背公序良俗的民事法律行为答案：ABCD解析：A项正确，《民法典》规定，无民事行为能力人实施的民事法律行为无效。B项正确，以虚假意思表示实施的民事法律行为无效。C项正确，《民法典》规定，违反法律、行政法规的强制性规定的民事法律行为无效。D项正确，《民法典》规定，违背公序良俗的民事法律行为无效。故选ABCD。14．中国近代史上，以下哪些事件标志着中国半殖民地半封建社会的形成()。A、鸦片战争B、第二次鸦片战争C、中法战争D、甲午中日战争答案：ABD解析：A项正确，鸦片战争后，中国被迫签订《南京条约》，开始沦为半殖民地半封建社会。B项正确，第二次鸦片战争后，中国被迫签订《天津条约》《北京条约》，半殖民地半封建社会程度加深。C项错误，中法战争未改变中国半殖民地半封建社会的性质。D项正确，甲午中日战争后，中国被迫签订《马关条约》，半殖民地半封建社会程度进一步加深。故选ABD。15．某企业员工张某在工作中受伤，经鉴定为工伤。根据《工伤保险条例》规定，下列哪些情形属于不得认定工伤或视同工伤()。A、故意犯罪的B、醉酒或者吸毒的C、自残或者自杀的D、在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的答案：ABC解析：A项正确，《工伤保险条例》规定，故意犯罪不得认定工伤。B项正确，醉酒或吸毒导致的工作伤害不得认定工伤。C项正确，自残或自杀行为不得认定工伤。D项错误，符合视同工伤的情形。故选ABC。三、判断题1．医生在诊疗过程中，对患者隐瞒其患有不治之症的事实，但患者的病情确实无法治愈。该医生的行为违反了诚信原则。（）答案：错误解析：医生对患者隐瞒病情可能违反了告知义务，但若患者的病情确实无法治愈，隐瞒部分信息可能出于避免患者过度痛苦的心理考虑。诚信原则要求医疗机构及其医务人员应当将患者的病情、医疗措施、医疗风险等如实告知患者，但不得滥用。但题干未明确医生隐瞒信息的具体内容和方式，且涉及伦理争议，故不能简单判定其行为一定违反诚信原则。2．张某在社交媒体上发布了一篇批评某政府部门的文章，文章内容包含部分虚假信息。张某因此被公安机关处以拘留和罚款。该处罚决定违反了《治安管理处罚法》。（）答案：正确解析：《治安管理处罚法》规定，编造、故意传播虚假信息，扰乱社会秩序的，可处以拘留和罚款。张某发布包含虚假信息批评政府部门，可能扰乱社会秩序，其处罚决定符合《治安管理处罚法》的规定。3．李某在疫情期间，未按照规定佩戴口罩进入公共场所，被工作人员劝阻后仍强行进入，并出言不逊。李某的行为可以处以罚款。（）答案：正确解析：《治安管理处罚法》规定，在公共场所拒不执行防疫措施，扰乱社会秩序的，可处以罚款。李某拒不佩戴口罩并扰乱秩序，其行为可依法处以罚款。4．某企业为降低成本，在产品中使用了未经检验合格的劣质原材料，导致消费者中毒。该企业应承担民事赔偿责任。（）答案：正确解析：《民法典》规定，产品存在缺陷造成他人损害的，生产者应当承担侵权责任。该企业使用劣质原材料导致消费者中毒，构成产品存在缺陷，应承担民事赔偿责任。5．王某在上班期间因操作失误导致设备损坏，企业要求其赔偿全部损失。若王某能证明设备损坏存在不可抗力因素，则无需承担赔偿责任。（）答案：错误解析：《民法典》规定，因不可抗力不能履行民事义务的，不承担民事责任。但不可抗力导致设备损坏，责任应由不可抗力发生时各方的过错程度分担。王某操作失误是导致损坏的主要原因，仍需承担相应赔偿责任。6．赵某在网购时，发现所购商品与网页展示的描述严重不符，且联系商家后商家拒绝退货。赵某要求退货，但商家以“已过七天无理由退货期”为由拒绝。赵某只能要求商家赔偿损失，不能要求退货。（）答案：错误解析：《消费者权益保护法》规定，商品描述与实际不符可不适用无理由退货，但商家不得以已过退货期为由拒绝。赵某有权要求退货，若商家拒绝，可要求赔偿损失。7．某公司为提高员工工作效率，决定推行弹性工作制，允许员工在完成工作任务的前提下灵活安排工作时间。这一举措有助于增强企业凝聚力。（）答案：错误解析：弹性工作制可能因沟通协调难度增加、员工间配合度下降等因素，影响企业凝聚力。该举措对员工积极性