2026年保密观知识竞赛题库(附含答案)

2026年保密观知识竞赛题库(附含答案)单项选择题1.国家秘密是关系国家安全和利益，（），在一定时间内只限一定范围的人员知悉的事项。A.根据实际需要确定B.依照法定程序确定C.按照领导的意图确定答案：B解析：根据《中华人民共和国保守国家秘密法》第二条规定，国家秘密是关系国家安全和利益，依照法定程序确定，在一定时间内只限一定范围的人员知悉的事项。2.保守国家秘密的工作实行积极防范、突出重点、依法管理的方针，（）。A.确保国家秘密安全B.便利各项工作的开展C.既确保国家秘密安全又便利信息资源合理利用答案：C解析：《中华人民共和国保守国家秘密法》第四条规定，保守国家秘密的工作，实行积极防范、突出重点、依法管理的方针，既确保国家秘密安全，又便利信息资源合理利用。3.国家秘密的密级分为（）。A.绝密、机密、秘密三级B.绝密和机密两级C.秘密和机密两级答案：A解析：《中华人民共和国保守国家秘密法》第十条规定，国家秘密的密级分为绝密、机密、秘密三级。4.国家秘密的保密期限，除另有规定外，绝密级不超过（）年，机密级不超过（）年，秘密级不超过（）年。A.50；30；10B.30；20；10C.20；15；10答案：B解析：《中华人民共和国保守国家秘密法》第十五条规定，国家秘密的保密期限，除另有规定外，绝密级不超过三十年，机密级不超过二十年，秘密级不超过十年。5.一份文件为机密级，保密期限是10年，应当标注为（）。A.机密10年B.机密★10年C.机密●10年答案：B解析：国家秘密的密级和保密期限，应当根据情况变化及时变更。密级和保密期限的变更，由原定密机关、单位决定，也可以由其上级机关决定。国家秘密的密级和保密期限，应当在国家秘密载体上标明；不能标明的，应当口头通知知悉范围内的机关、单位或者人员。标注形式为“密级★保密期限”。6.重要涉密部门的人员选配，应当坚持（）的原则，并定期进行考核，不适合的应及时调整。A.谁选配谁负责B.先审后用C.先选后训答案：B解析：重要涉密部门的人员选配需要严格把关，先审后用可以确保人员的政治素质、保密意识等符合涉密工作要求，避免因人员问题导致泄密风险。7.涉密人员离岗离职实行（）管理。A.脱密期B.定期汇报C.行政监督答案：A解析：《中华人民共和国保守国家秘密法》第三十八条规定，涉密人员离岗离职实行脱密期管理。涉密人员在脱密期内，应当按照规定履行保密义务，不得违反规定就业，不得以任何方式泄露国家秘密。8.存储国家秘密信息的U盘只能在（）计算机上使用。A.本单位同一密级或更高密级的涉密B.办公用C.上网用答案：A解析：为了确保国家秘密信息的安全，存储国家秘密信息的U盘只能在本单位同一密级或更高密级的涉密计算机上使用，以防止信息泄露。9.处理涉密信息的计算机及移动存储介质、传真机、复印机等办公自动化设备应当在（）维修，现场有专门人员监督，严禁维修人员读取或复制涉密信息；确需外送维修的，应当（）。A.单位内部；拆除涉密信息存储部件B.定点维修点；拆除硬盘C.单位内部；拆除硬盘答案：A解析：在单位内部维修可以更好地控制维修过程，防止涉密信息泄露。拆除涉密信息存储部件可以从根本上避免维修人员获取涉密信息。10.机关、单位应当将涉及绝密级或者较多机密级、秘密级国家秘密的机构确定为（）。A.保密要害部门B.重要涉密部门C.核心涉密部门答案：A解析：《中华人民共和国保守国家秘密法实施条例》第十三条规定，机关、单位应当将涉及绝密级或者较多机密级、秘密级国家秘密的机构确定为保密要害部门，将集中制作、存放、保管国家秘密载体的专门场所确定为保密要害部位，按照国家保密规定和标准配备、使用必要的技术防护设施、设备。多项选择题1.国家秘密的基本范围包括（）。A.国家事务重大决策中的秘密事项B.国防建设和武装力量活动中的秘密事项C.外交和外事活动中的秘密事项以及对外承担保密义务的秘密事项D.国民经济和社会发展中的秘密事项答案：ABCD解析：《中华人民共和国保守国家秘密法》第九条规定，下列涉及国家安全和利益的事项，泄露后可能损害国家在政治、经济、国防、外交等领域的安全和利益的，应当确定为国家秘密：（一）国家事务重大决策中的秘密事项；（二）国防建设和武装力量活动中的秘密事项；（三）外交和外事活动中的秘密事项以及对外承担保密义务的秘密事项；（四）国民经济和社会发展中的秘密事项；（五）科学技术中的秘密事项；（六）维护国家安全活动和追查刑事犯罪中的秘密事项；（七）经国家保密行政管理部门确定的其他秘密事项。政党的秘密事项中符合前款规定的，属于国家秘密。2.保密管理制度主要包括（）。A.国家秘密载体保密管理制度B.信息系统和信息设备保密管理制度C.宣传报道和新闻出版保密管理制度D.涉密会议、活动保密管理制度答案：ABCD解析：保密管理制度涵盖多个方面，国家秘密载体、信息系统和设备、宣传报道与新闻出版、涉密会议和活动等都需要相应的保密管理规定，以确保国家秘密的安全。3.涉密人员应当具备的条件有（）。A.具有良好的政治素质B.品行端正，忠诚可靠C.掌握保密业务知识和技能D.具有胜任涉密岗位所要求的工作能力答案：ABCD解析：涉密人员直接接触国家秘密，需要具备良好的政治素质、品行端正忠诚可靠，以确保其能够保守国家秘密。同时，掌握保密业务知识和技能以及具备胜任岗位的工作能力也是必要的。4.下列属于国家秘密载体的有（）。A.文件、资料B.计算机及存储介质C.光盘D.录音带、录像带答案：ABCD解析：国家秘密载体是指以文字、数据、符号、图形、图像、声音等方式记载国家秘密信息的纸介质、磁介质、光盘等各类物品。文件、资料、计算机及存储介质、光盘、录音带、录像带等都可能承载国家秘密信息。5.不得在非涉密计算机中处理和存储的有（）。A.涉密的文件B.个人隐私文件C.涉密的图纸D.已解密的图纸答案：AC解析：非涉密计算机不能处理和存储涉密信息，涉密的文件和图纸属于涉密信息，不能在非涉密计算机中处理和存储。个人隐私文件不属于国家秘密范畴，已解密的图纸不再是涉密信息，可以在非涉密计算机中处理和存储。6.下列关于涉密计算机使用的说法正确的有（）。A.禁止使用涉密计算机连接互联网B.禁止在涉密计算机上使用无线网卡、无线鼠标、无线键盘等无线设备C.可以在涉密计算机上安装来历不明的软件D.可以使用U盘等移动存储介质在涉密计算机和非涉密计算机之间交叉使用答案：AB解析：涉密计算机连接互联网会使涉密信息面临泄露风险，使用无线设备也可能导致信息泄露。来历不明的软件可能存在安全隐患，不能在涉密计算机上安装。U盘等移动存储介质不能在涉密计算机和非涉密计算机之间交叉使用，以防止信息交叉感染和泄露。7.机关、单位应当采取下列保密措施（）。A.任用、聘用的涉密人员应当具有良好的政治素质和品行，具有胜任涉密岗位所要求的工作能力B.涉密人员应当签订保密承诺书C.对涉密人员离岗离职实行脱密期管理D.对涉密人员的管理不包括配偶、子女答案：ABC解析：任用、聘用涉密人员需要严格把关，签订保密承诺书可以明确涉密人员的保密责任，对离岗离职人员实行脱密期管理可以防止涉密人员在脱密期内泄露国家秘密。涉密人员的配偶、子女也可能接触到涉密信息，对涉密人员的管理应包括其配偶、子女等相关人员。8.以下哪些属于保密违法行为（）。A.非法获取、持有国家秘密载体B.通过普通邮政、快递等无保密措施的渠道传递国家秘密载体C.买卖、转送或者私自销毁国家秘密载体D.邮寄、托运国家秘密载体出境答案：ABCD解析：这些行为都违反了保密法律法规，可能导致国家秘密泄露，损害国家安全和利益。9.保密宣传教育的作用主要包括（）。A.提高保密意识B.增强保密技能C.促进保密工作发展D.提高全民素质答案：ABC解析：保密宣传教育可以让人们了解保密的重要性，提高保密意识，掌握保密技能，从而促进保密工作的发展。虽然保密宣传教育对全民素质有一定的提升作用，但这不是其主要作用。10.国家秘密的变更指的是（）的变更。A.密级B.保密期限C.知悉范围D.涉密内容答案：ABC解析：国家秘密的变更包括密级、保密期限和知悉范围的变更。涉密内容的变更不属于国家秘密变更的范畴。判断题1.国家秘密的知悉范围，应当根据工作需要限定在最大范围。（×）解析：国家秘密的知悉范围，应当根据工作需要限定在最小范围。2.绝密级国家秘密载体应当在符合国家保密标准的设施、设备中保存，并指定专人管理。（√）解析：绝密级国家秘密载体属于最高密级的涉密载体，需要在符合国家保密标准的设施、设备中保存，并指定专人管理，以确保其安全。3.机关、单位对承载国家秘密的纸介质、光介质、电磁介质等载体以及属于国家秘密的设备、产品，应当做出国家秘密标志。（√）解析：做出国家秘密标志可以明确该载体或设备、产品属于国家秘密，提醒相关人员注意保密。4.涉密人员上岗应当经过保密教育培训，掌握保密知识技能，签订保密承诺书，严格遵守保密规章制度，不得以任何方式泄露国家秘密。（√）解析：这是涉密人员上岗的基本要求，通过教育培训和签订承诺书等方式，可以提高涉密人员的保密意识和责任意识。5.涉密人员离岗离职后，就不再对本人在原涉密岗位上知悉的国家秘密事项承担保密义务。（×）解析：涉密人员离岗离职实行脱密期管理，在脱密期内仍需对本人在原涉密岗位上知悉的国家秘密事项承担保密义务。6.不准在私人交往和通信中泄露国家秘密。（√）解析：私人交往和通信中无法保证信息的安全性，容易导致国家秘密泄露，因此不准在其中泄露国家秘密。7.普通手机处于关机状态下，不存在泄密隐患。（×）解析：普通手机即使处于关机状态，也可能存在被远程激活等安全隐患，存在泄密风险。8.不得在非涉密办公网络和连接互联网及其他公共信息网络的计算机上存储、处理和传输国家秘密。（√）解析：非涉密办公网络和连接互联网及其他公共信息