2026年造价工程师计价与控制冲刺题库_第1页
2026年造价工程师计价与控制冲刺题库_第2页
2026年造价工程师计价与控制冲刺题库_第3页
2026年造价工程师计价与控制冲刺题库_第4页
2026年造价工程师计价与控制冲刺题库_第5页
已阅读5页,还剩3页未读 继续免费阅读

付费下载

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

2026年造价工程师《计价与控制》冲刺题库单项选择题(共10题,每题1分)题目1(1分):某工程项目采用单价合同,招标文件提供的工程量为800立方米,综合单价为500元/立方米,实际工程量为1000立方米,实际综合单价为550元/立方米,若采用调价公式法进行价格调整,已知调价系数为1.02,则该分项工程的最终结算价为多少万元?A.52.5B.55.0C.54.1D.56.5题目2(1分):在工程量清单计价中,其他项目费不包括下列哪项内容?A.暂列金额B.计日工C.总包服务费D.安全文明施工费题目3(1分):某土方工程清单工程量为2000立方米,合同约定综合单价为80元/立方米,工程量增减范围为10%,实际完成2250立方米,采用调价公式法,若调价系数为1.05,则该分项工程的最终结算价为多少万元?A.18.0B.18.9C.19.5D.20.2题目4(1分):国际工程合同中,常用的调价公式一般不包括下列哪项因素?A.物价指数B.人工成本变化C.汇率变动D.项目管理费变化题目5(1分):某工程采用固定总价合同,合同工期为12个月,招标文件提供的工程量为1000万元,合同约定若工程量增减超过15%,则单价可调整。实际工程量为1200万元,若采用调价公式法,调价系数为1.03,则最终结算价为多少万元?A.1020B.1030C.1050D.1060题目6(1分):在工程变更估价中,若变更内容未在清单中,且合同未约定估价方法,则通常采用下列哪种方法?A.市场法B.类比法C.成本法D.调价公式法题目7(1分):某工程项目采用单价合同,招标文件提供的工程量为500立方米,综合单价为600元/立方米,实际工程量为600立方米,实际综合单价为580元/立方米,若采用调价公式法,调价系数为1.01,则该分项工程的最终结算价为多少万元?A.35.8B.36.0C.36.6D.37.2题目8(1分):在工程量清单计价中,其他项目费中的暂列金额主要用于下列哪项用途?A.不可预见费B.工程变更C.计日工D.总包服务费题目9(1分):某土方工程采用单价合同,招标文件提供的工程量为1500立方米,综合单价为70元/立方米,实际工程量为1800立方米,实际综合单价为65元/立方米,若采用调价公式法,调价系数为1.04,则该分项工程的最终结算价为多少万元?A.11.7B.12.0C.12.5D.13.2题目10(1分):在FIDIC合同中,常用的调价公式一般不包括下列哪项因素?A.成本指数B.物价指数C.人工成本变化D.项目管理费变化多项选择题(共5题,每题2分)题目11(2分):工程量清单计价模式中,其他项目费主要包括哪些内容?A.暂列金额B.计日工C.总包服务费D.安全文明施工费E.规费题目12(2分):在工程变更估价中,若变更内容未在清单中,且合同未约定估价方法,则通常可参考下列哪些方法?A.市场法B.类比法C.成本法D.调价公式法E.专家意见法题目13(2分):国际工程合同中,常用的调价公式一般包括哪些因素?A.物价指数B.人工成本变化C.汇率变动D.项目管理费变化E.施工机械使用费变化题目14(2分):工程量清单计价模式中,其他项目费不包括下列哪些内容?A.暂列金额B.计日工C.总包服务费D.安全文明施工费E.规费题目15(2分):在单价合同中,若工程量发生增减,通常采用下列哪些方法进行价格调整?A.调价公式法B.市场法C.类比法D.成本法E.直接协商判断题(共5题,每题1分)题目16(1分):工程量清单计价模式中,其他项目费主要包括暂列金额、计日工和总包服务费。(对/错)题目17(1分):在固定总价合同中,若工程量发生增减,承包商不能调整合同价格。(对/错)题目18(1分):国际工程合同中,常用的调价公式一般不包括人工成本变化因素。(对/错)题目19(1分):工程变更估价中,若变更内容未在清单中,且合同未约定估价方法,则通常采用调价公式法。(对/错)题目20(1分):工程量清单计价模式中,其他项目费不包括安全文明施工费。(对/错)答案与解析单项选择题答案:1.C2.D3.B4.D5.B6.A7.A8.A9.B10.D多项选择题答案:1

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论