2025年广东省汕尾市陆河县事业单位安置定向招聘退役军士考试18人招聘笔试备考题含答案详解（综合题）

2025年广东省汕尾市陆河县事业单位安置定向招聘退役军士考试18人招聘笔试备考题含答案详解（综合题）一、单项选择题（共15题，每题2分，共30分）1.根据《退役军人保障法》，下列关于退役军士安置方式的表述，正确的是（）。A.服现役满12年的军士必须由政府安排工作B.逐月领取退役金仅适用于军官，不适用于军士C.自主就业的军士可领取一次性退役金，政府不再提供就业帮扶D.对参战退役军人，安置时应当优先考虑答案：D详解：《退役军人保障法》第二十九条规定，对参战退役军人，应当提高优待标准；第三十条明确，服现役满规定年限的军士和军官，符合规定条件的，由政府安排工作，但“必须”表述错误（存在特殊情况可选择其他安置方式）；第二十二条规定，逐月领取退役金适用于符合规定条件的军士和军官；第二十三条规定，自主就业的退役军人可享受职业技能培训、就业指导等帮扶。因此正确答案为D。2.陆河县是广东省唯一的（），其特色产业以（）闻名。A.客家县；茶叶种植B.革命老区县；青梅种植C.生态示范县；水产养殖D.滨海县；风电产业答案：B详解：陆河县是广东省著名的革命老区县，属原中央苏区县范围；其特色产业为青梅种植，全县青梅种植面积超10万亩，被称为“中国青梅之乡”。因此正确答案为B。3.2024年中央经济工作会议提出“以科技创新引领现代化产业体系建设”，下列陆河县推动产业升级的措施中，最符合这一要求的是（）。A.扩大传统青梅种植规模B.建设青梅深加工技术研发中心C.举办青梅文化旅游节D.完善农村公路网络答案：B详解：科技创新引领产业升级的核心是推动技术研发和成果转化。建设青梅深加工技术研发中心（如开发青梅酒、青梅酵素等附加值产品）属于科技创新驱动产业升级的具体措施；扩大种植规模属于传统扩张，文化旅游节属于产业融合，完善公路属于基础设施建设，均不直接体现“科技创新引领”。因此正确答案为B。4.某退役军士张某在安置考试中因笔试成绩未达合格线被取消面试资格，他认为考试评分不公，拟提出申诉。根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》，张某应向（）提出申诉。A.陆河县退役军人事务局B.陆河县人力资源和社会保障局C.汕尾市人民政府D.广东省人事争议仲裁委员会答案：B详解：《事业单位公开招聘人员暂行规定》第三十二条规定，对违反公开招聘规定的行为，应聘人员可以向招聘单位的上级主管部门或者同级政府人事行政部门举报、申诉。陆河县事业单位招聘的同级政府人事行政部门为陆河县人力资源和社会保障局。因此正确答案为B。5.下列关于基层治理中退役军人作用的表述，错误的是（）。A.利用军旅经历参与矛盾调解B.作为志愿者参与应急抢险C.因退役身份优先担任村（社区）书记D.协助开展国防教育宣传答案：C详解：退役军人在基层治理中可发挥经验优势（如矛盾调解、应急抢险）、政治优势（国防教育），但“优先担任村（社区）书记”违反《中国共产党基层组织选举工作条例》，需通过法定程序选举产生，不能因退役身份直接优先。因此错误选项为C。二、多项选择题（共10题，每题3分，共30分。每题至少有2个正确选项，错选、漏选均不得分）1.根据《广东省退役军人事务厅等部门关于促进退役军人就业创业的实施意见》，下列属于退役军人就业创业扶持政策的有（）。A.免费参加职业技能培训B.创办小微企业可申请最高50万元的创业担保贷款C.报考事业单位时笔试成绩加5分（同等条件优先）D.进入国有企业就业的，可不参加公开招聘答案：ABC详解：《实施意见》明确，退役军人可按规定免费参加职业技能培训（A正确）；创业担保贷款额度最高50万元（B正确）；事业单位招聘中，同等条件下优先录用，部分岗位可定向招聘或笔试加分（C正确）；国有企业招聘退役军人应公开招聘，同等条件优先，不可“不参加公开招聘”（D错误）。2.陆河县推进乡村振兴的优势资源包括（）。A.红色文化资源（如激石溪革命根据地）B.生态资源（如南万红锥林省级自然保护区）C.滨海旅游资源（如金厢滩）D.特色农业资源（如青梅、茶叶）答案：ABD详解：陆河县为内陆县，无滨海资源（C错误）；激石溪是粤赣湘边纵队活动根据地（红色资源，A正确）；南万红锥林是省级自然保护区（生态资源，B正确）；青梅、茶叶是其特色农业（D正确）。3.下列关于《民法典》中与退役军人相关条款的表述，正确的有（）。A.退役军人的人格尊严受法律保护（第109条）B.退役军人创办企业的，其个人财产与企业财产可混同（第83条）C.退役军人因战致残的，配偶不得提出离婚（第1082条）D.退役军人的合法财产受法律保护（第207条）答案：AD详解：《民法典》第109条规定自然人的人格尊严受法律保护（A正确）；第83条规定营利法人的出资人不得滥用法人独立地位和出资人有限责任损害法人债权人利益（B错误）；第1082条仅限制男方在女方怀孕期间、分娩后一年内提出离婚，不适用于因战致残情形（C错误）；第207条规定国家、集体、私人的物权和其他权利人的物权受法律平等保护（D正确）。三、判断题（共10题，每题1分，共10分。正确填“√”，错误填“×”）1.退役军士安置定向招聘考试中，陆河县可根据岗位需求，对烈士子女、参战退役军人等群体设置加分政策。（）答案：√详解：《退役军人保障法》第四十三条规定，机关、群团组织、事业单位和国有企业在招录、招聘时，对退役军人的年龄和学历条件可以适当放宽，同等条件下优先招录、招聘。各地可结合实际对特殊群体（如烈士子女、参战退役军人）设置加分政策。2.陆河县的行政级别为县级，隶属于汕尾市，是汕尾市面积最大的县。（）答案：√详解：陆河县1988年设立，隶属汕尾市，县域面积1005平方公里，是汕尾市面积最大的县级行政区。四、简答题（共3题，每题8分，共24分）1.简述退役军士定向招聘的意义。答案要点：①落实国家安置政策：贯彻《退役军人保障法》，确保服役贡献与安置待遇匹配；②发挥军士优势：利用其纪律性强、执行力高、擅长团队协作的特点，充实基层治理力量；③促进社会融合：帮助退役军士实现角色转换，增强获得感、荣誉感；④优化人才结构：为事业单位补充具有实战经验的复合型人才，提升公共服务效能。2.陆河县如何利用“生态+红色”资源推动乡村振兴？请结合实际举例说明。答案要点：①生态资源开发：依托南万红锥林、螺河源头等生态优势，发展生态旅游（如建设森林步道、生态民宿）；②红色资源挖掘：保护激石溪革命旧址、欧田革命纪念园等红色遗址，开发红色研学路线；③融合发展：打造“红色教育+生态体验”复合型旅游产品（如“重走红军路+青梅园采摘”线路）；④产业联动：通过旅游带动青梅、茶叶等农产品销售，促进农民增收（如“红色旅游+农产品直播”模式）。3.基层工作中，退役军士应如何发挥“兵”的优势参与矛盾调解？答案要点：①运用纪律性：保持冷静理性，公平公正倾听双方诉求，避免情绪化处理；②发挥沟通能力：通过军旅中“谈心谈话”经验，用通俗易懂的语言疏导情绪；③借助公信力：以“退役军人”身份增强群众信任，引导双方换位思考；④善用政策知识：熟悉退役军人政策、基层治理法规，依法提出解决方案（如引用《人民调解法》《民法典》相关条款）。五、案例分析题（共1题，16分）案例背景：陆河县某镇拟公开招聘1名退役军人服务站工作人员，要求“具有2年以上基层工作经历”。退役军士李某（32岁，服役12年，2023年退役后在本村担任民兵营长1年）报名应聘，资格初审时因“基层工作经历不足2年”被拒绝。李某认为“民兵营长工作应计入基层工作经历”，向镇政府提出申诉。问题：1.李某的申诉是否合理？请说明法律依据。（6分）2.若你是镇政府工作人员，应如何处理此问题？（10分）答案要点：1.李某的申诉具有合理性。依据《退役士兵安置条例》第二十九条，退役士兵服现役年限计算为工龄，与所在单位工作年限累计计算；《关于做好2024年全省事业单位公开招聘工作的通知》明确，基层工作经历包括在村（社区）组织、企业、事业单位等从事管理或服务的经历。李某退役后担任民兵营长1年，服役12年可视为基层工作经历（军队服役经历可计入基层工作经历），累计已达13年，符合“2年以上”要求。2.处理措施：①核实材料：调取李某的退役证明、民兵营长任职文件，确认服役年限和民兵工作经历；②政策解释：向李