2026年葫芦岛市市直部分事业单位公开招聘高层次人才备考题库

2026年葫芦岛市市直部分事业单位公开招聘高层次人才备考题库第一部分：单项选择题1.2026年，葫芦岛市在推进“全面振兴新突破三年行动”中，将工作重心进一步聚焦于“新质生产力”。根据马克思主义政治经济学基本原理，生产力中最为活跃的因素是（）。A.劳动资料B.劳动对象C.劳动者D.科学技术2.葫芦岛市作为辽西走廊的重要节点城市，拥有丰富的海洋资源。在建设海洋强市的过程中，必须坚持陆海统筹。下列关于我国海洋权益的说法，错误的是（）。A.国家管辖海域包括内水、领海、毗连区、专属经济区和大陆架B.领海宽度为12海里，外国船舶在该领域享有无害通过权C.专属经济区宽度为200海里，沿海国对其享有排他的主权权利D.大陆架是指沿海国领土的自然延伸，最多可延伸至350海里，沿海国对其享有完全的主权3.党的二十大报告指出，全过程人民民主是社会主义民主政治的本质属性，是最广泛、最真实、最管用的民主。在葫芦岛市基层治理中，某社区推行“居民议事厅”制度，让居民直接参与社区事务决策。这体现了（）。A.人民代表大会制度B.基层群众自治制度C.民族区域自治制度D.中国共产党领导的多党合作和政治协商制度4.葫芦岛市历史悠久，是古代兵家必争之地。著名的“塔山阻击战”发生于此，该战役是哪次重大战役中的关键一战？（）A.辽沈战役B.淮海战役C.平津战役D.渡江战役5.某事业单位引进一名高层次人才，在签订聘用合同时，双方约定了为期6个月的试用期。根据《事业单位人事管理条例》，该试用期的约定（）。A.合法，事业单位可以自主确定试用期B.合法，只要双方协商一致即可C.不合法，试用期不得超过3个月D.不合法，初次就业的工作人员试用期为12个月，6个月介于3到12个月之间，但需视岗位而定6.2025年底，中央经济工作会议召开，对2026年经济工作进行了部署。会议强调，要“稳中求进、以进促稳、先立后破”。在宏观经济政策中，若政府希望通过增加政府支出来刺激总需求，这种政策属于（）。A.扩张性财政政策B.紧缩性财政政策C.扩张性货币政策D.紧缩性货币政策7.葫芦岛拥有“关外第一市”的美誉，也是著名的泳装产业基地。在经济学中，泳装产业属于（）。A.资源密集型产业B.劳动密集型产业C.技术密集型产业D.资本密集型产业8.某高层次人才在科研过程中利用单位物质技术条件完成了一项发明创造。根据《专利法》规定，该专利申请权属于（）。A.该高层次人才B.该人才所在单位C.国家D.该人才与单位共有9.在公共危机管理中，遵循的生命周期理论通常将危机管理划分为四个阶段：减缓、准备、响应和恢复。当葫芦岛市某沿海区域突发台风风暴潮预警时，相关部门迅速疏散群众、加固堤坝，这些措施主要属于危机管理的哪个阶段？（）A.减缓阶段B.准备阶段C.响应阶段D.恢复阶段10.甲、乙、丙、丁四人商量周末去葫芦古镇旅游。甲说：“如果我去，那么乙也去。”乙说：“如果我去，那么丙也去。”丙说：“如果我去，那么丁也去。”丁说：“如果我不去，那么甲也不去。”已知甲去了旅游，那么以下哪项一定为真？（）A.乙去了B.丙去了C.丁去了D.乙、丙、丁都去了11.数字葫芦岛建设正在加速推进。在数据处理中，算法是核心。关于算法的时间复杂度，若一个算法的处理时间随着输入规模n的增长呈线性增长，则其时间复杂度表示为（）。A.OB.OC.OD.O12.某科研团队由3名男性和2名女性组成，现从中随机选出2人参加学术会议，则选出的2人中恰好有1名男性和1名女性的概率是（）。A.B.C.D.13.中国古代文化源远流长。下列成语与历史人物对应错误的是（）。A.卧薪尝胆——勾践B.负荆请罪——廉颇C.图穷匕见——荆轲D.退避三舍——刘邦14.葫芦岛市某事业单位拟采购一批精密仪器用于科研。根据《政府采购法》，该采购项目金额较大，且技术复杂、性质特殊，不能确定详细规格，最适合采用的采购方式是（）。A.公开招标B.邀请招标C.竞争性谈判D.单一来源采购15.2026年是“十四五”规划实施的收官之年（注：此处假设时间线延续），也是谋划“十五五”规划的关键之年。关于五年规划，下列说法正确的是（）。A.五年规划的制定权属于全国人大常委会B.五年规划是国民经济和社会发展的战略性、纲领性、综合性规划C.地方各级政府必须完全照搬国家级五年规划，不得制定本级规划D.五年规划不具有法律约束力，仅是指导性文件16.在行政管理中，行政效率是指行政产出与行政投入的比率。为了提高行政效率，葫芦岛市政府推行“一网通办”改革，减少审批环节。这主要体现了提高行政效率的哪条途径？（）A.优化行政组织结构B.改革行政运行机制C.提高行政人员素质D.引入现代科学技术17.某高层次人才李某因工作失误给单位造成重大经济损失，单位拟给予其处分。根据《事业单位工作人员处分规定》，下列处分中，最轻的是（）。A.警告B.记过C.降低岗位等级D.开除18.诗句“落霞与孤鹜齐飞，秋水共长天一色”描绘的景色壮丽无比。这句诗的作者是（）。A.李白B.杜甫C.王勃D.苏轼19.葫芦岛地处温带季风气候区，四季分明。关于二十四节气，下列说法中与葫芦岛气候特征最相符的是（）。A.小满——麦粒渐满，江淮地区进入梅雨季节B.大暑——一年中最热的时期，葫芦岛常出现高温桑拿C.霜降——天气渐冷，开始出现霜，葫芦岛秋季作物收获完毕D.大寒——一年中最冷的时期，葫芦岛通常降雪量最大20.在逻辑推理中，三段论是常见的推理形式。所有的M都是P，所有的S都是M，所以S是P。在这个推理中，“所有的S都是M”被称为（）。A.大前提B.小前提C.结论D.中项21.某数列：1,2,4,7,11,()。括号内应填入的数字是（）。A.15B.16C.17D.1822.坚持党的领导是做好事业单位工作的根本保证。在事业单位党建工作中，要发挥党组织的（）作用。A.领导核心和政治核心B.决策和监督C.协调和执行D.管理和经营23.某公司2025年的总产值为5000万元，计划到2026年总产值增长20%。如果实际完成了计划目标的110%，则2026年的实际总产值为（）。A.6000万元B.6100万元C.6600万元D.5500万元24.葫芦岛市的兴城古城是我国保存最完整的四座明代古城之一。关于明代的政治制度，下列表述正确的是（）。A.废除丞相，设皇相B.设立内阁，参与机务C.设立军机处，由皇帝亲信组成D.推行行省制度，地方分权25.某科研小组在进行数据分析时，需要计算一组数据的方差。若这组数据为,,…,，其平均数为¯A.(B.C.(D.(26.社会主义核心价值观在个人层面要求我们“爱国、敬业、诚信、友善”。对于高层次人才而言，“敬业”不仅是职业道德，更是（）。A.法律义务B.政治责任C.社会契约D.人生价值实现的途径27.葫芦岛海岸线长达261公里，拥有众多优质港口。港口经济属于区域经济的增长极。增长极理论是由（）提出的。A.亚当·斯密B.大卫·李嘉图C.佩鲁D.赫希曼28.某事业单位在公开招聘中，拟录用一名应届博士毕业生。根据相关规定，该单位应公示拟聘用人员名单，公示期一般不少于（）。A.3个工作日B.5个工作日C.7个工作日D.15个工作日29.在Excel数据处理中，若单元格A1的值为10，B1的值为20，在C1单元格输入公式“=IF(A1>B1,"High","Low")”，则C1显示的结果为（）。A.HighB.LowC.TRUED.FALSE30.2026年，人工智能（AI）技术进一步深度融入社会治理。葫芦岛市某部门利用AI技术辅助进行城市交通流量预测。这体现了数字政府建设中的（）。A.数据共享B.协同办公C.智能决策D.便民服务第二部分：多项选择题31.2026年是葫芦岛市高质量发展的关键之年，必须坚定不移贯彻新发展理念。新发展理念包括（）。A.创新B.协调C.绿色D.开放E.共享32.葫芦岛市拥有丰富的旅游资源，如兴城海滨、龙回头、九门口长城等。在推动文旅产业融合发展过程中，需要注意处理好哪些关系？（）A.经济效益与社会效益的关系B.资源开发与生态保护的关系C.城市建设与文化传承的关系D.政府主导与市场机制的关系E.国内游与入境游的关系33.民法典被称为“社会生活的百科全书”。下列哪些情形属于侵犯公民隐私权的行为？（）A.银行未经客户同意，将其信用记录出售给第三方B.警察为追捕逃犯，依法查阅嫌疑人的通讯记录C.某公众号未经允许，擅自发布某明星的家庭住址D.父母查阅未成年子女的日记E.单位在公示栏公布员工的家庭详细收入情况34.事业单位高层次人才在科研活动中应当遵守学术道德规范。下列行为属于学术不端的是（）。A.在发表论文时，适当引用他人观点并注明出处B.篡改实验数据以符合预期结论C.在未参与工作的成果上署名D.将同一篇论文稍作修改后重复投稿E.因客观条件限制，未能完成实验，虚构实验结果35.针对葫芦岛市部分老旧小区改造问题，政府相关部门应坚持科学决策、民主决策、依法决策。下列做法有助于提高决策质量的有（）。A.聘请城市规划专家进行可行性论证B.通过问卷调查广泛征求居民意见C.严格遵守《城乡规划法》等相关法律法规D.为赶工期，简化必要的听证程序E.决策过程全程留痕，接受社会监督36.中国特色社会主义法治体系是全面依法治国的总目标。其包括的主要部分有（）。A.完备的法律规范体系B.高效的法治实施体系C.严密的法治监督体系D.有力的法治保障体系E.完善的党内法规体系37.葫芦岛市作为工业城市，在推进产业结构优化升级中，应重点发展的战略性新兴产业可能包括（）。A.新能源B.新材料C.高端装备制造D.数字经济E.现代海洋生物医药38.公文写作是事业单位工作人员的基本技能。关于公文处理，下列说法正确的有（）。A.公文处理应当坚持实事求是、准确规范、精简高效、安全保密的原则B.涉密公文应当标注密级和保密期限C.公文发文办理主要包括草拟、审核、签发、复核、印制、核发等程序D.两个以上机关联合行文，发文机关标志可以只用主办机关的名称E.公文的版记部分包括抄送机关、印发机关和印发日期等39.在管理学中，激励理论是调动员工积极性的重要理论。下列属于内容型激励理论的有（）。A.需求层次理论B.双因素理论C.期望理论D.公平理论E.成就需要理论40.葫芦岛市某事业单位计划开展一次“进社区送健康”志愿服务活动。作为活动组织者，在制定计划时应考虑哪些要素？（）A.活动主题与目标B.活动时间与地点C.参与人员与分工D.物资预算与保障E.应急预案与宣传推广第三部分：判断题41.葫芦岛市地处辽宁省西南部，是东北地区进入关内的必经之地，因此被称为“关外第一市”。（）42.事业单位工作人员受警告处分的，在受处分期间，不得晋升岗位等级和薪级工资，但年度考核结果可以为合格。（）43.在供给侧结构性改革中，“去产能、去库存、去杠杆、降成本、补短板”是主要任务。其中“补短板”主要是指补齐民生短板和基础设施短板。（）44.我国《宪法》规定，国家在必要时得设立特别行政区。特别行政区是中华人民共和国不可分离的部分，实行资本主义制度，享有外交权。（）45.在计算机网络中，IP地址192.168.1.10属于A类地址。（）46.“十四五”时期，我国经济社会发展必须遵循的主题是推动高质量发展。（）47.葫芦岛市的气候类型主要为温带大陆性气候，降水稀少，昼夜温差大。（）48.行政复议机关应当在受理行政复议申请之日起60日内作出行政复议决定；情况复杂，经批准可以适当延长，但延长期限最多不超过30日。（）49.高层次人才在引进时，通常不受事业单位岗位总量、最高等级和结构比例限制，可以实行特设岗位管理。（）50.在Excel中，函数“=SUM(A1:B2)”表示计算A1、A2、B1、B2四个单元格数值的和。（）第四部分：案例分析题（一）材料：2026年初，葫芦岛市某重点科研单位引进了一位海归博士张某，担任重点实验室主任。张某业务能力突出，但在管理团队时习惯于沿用国外实验室的管理模式，强调个人权威，经常忽视单位的规章制度，且在与国内同事沟通时态度傲慢。半年后，实验室内部矛盾激化，项目进展缓慢，多名骨干向人事部门提交了调离申请。单位领导对此高度重视，责成人事部门提出解决方案。51.假设你是该单位人事部门负责人，针对张某的情况，你会采取哪些措施进行干预和引导？（10分）52.结合“高层次人才引进与管理”的普遍规律，谈谈如何实现“引得进、留得住、用得好”的目标？（15分）（二）材料：近年来，葫芦岛市大力发展数字经济，推动“数字葫芦岛”建设。然而，在推进过程中，部分政府部门存在“数据烟囱”现象，数据归集标准不一，跨部门数据共享难。同时，一些基层工作人员对数字化办公工具操作不熟练，导致工作效率反而下降。此外，市民在办理线上业务时，常遇到系统不稳定、操作复杂等问题，满意度有待提升。53.分析葫芦岛市在数字政府建设中存在的主要问题。（10分）54.针对上述问题，提出你的改进建议。（15分）第五部分：写作/申论题55.请结合葫芦岛市“全面振兴新突破三年行动”的背景，围绕“新质生产力与青年人才担当”这一主题，自拟题目，写一篇议论文。要求：（1）观点鲜明，论据充分，逻辑严谨；（2）联系实际，体现高层次人才应有的视野与思考；（3）语言流畅，字数1000-1200字。以下为答案与解析部分第一部分：单项选择题1.【答案】C【解析】本题考查马克思主义政治经济学。生产力由劳动者、劳动资料和劳动对象三个基本要素构成。其中，劳动者是生产力中最为活跃的因素，因为只有劳动者才能制造和改进生产工具，拓展劳动对象。虽然科学技术被称为“第一生产力”，但它是渗透在三要素中的，而人作为主体，具有主观能动性，是最活跃的。故选C。2.【答案】D【解析】本题考查海洋法常识。A项正确，国家管辖海域确实包括内水、领海、毗连区、专属经济区和大陆架。B项正确，领海宽度为12海里，外国船舶享有无害通过权是国际法惯例。C项正确，专属经济区宽度为200海里，沿海国享有勘探、开发、养护和管理自然资源的主权权利。D项错误，沿海国对大陆架享有的是勘探和开发自然资源的主权权利，而不是对领土那样的“完全的主权”（即主权权利不包括上空和底土的完全管辖，且不影响他国的航行等自由）。故选D。3.【答案】B【解析】本题考查我国根本政治制度和基本政治制度。“居民议事厅”让居民直接参与社区事务，属于城市居民委员会（或农村村民委员会）的范畴，这是基层群众自治制度的体现。A项是根本政治制度；C项是民族区域制度；D项是政党制度。故选B。4.【答案】A【解析】本题考查葫芦岛地方历史。塔山阻击战是辽沈战役中，东北野战军为保障主力攻克锦州，在塔山地区阻击国民党军“东进兵团”增援的一场关键防御战。故选A。5.【答案】D【解析】本题考查《事业单位人事管理条例》。条例第十三条规定：事业单位初次就业的工作人员试用期为12个月。非初次就业，试用期一般不超过3个月，最长不超过6个月。题目中提到“引进一名高层次人才”，未明确是否初次就业，但选项D指出“初次就业...12个月，6个月...需视岗位而定”是最严谨的表述。实际上，若为博士毕业初次就业，试用期通常为12个月；若为有经验的专家，则可协商。但选项C说“不得超过3个月”过于绝对（非初次就业才是不超3个月或6个月）。选项A、B忽略了法规限制。选项D相对准确地涵盖了法规的核心逻辑（初次就业12个月是硬性规定）。故选D。6.【答案】A【解析】本题考查宏观经济政策。增加政府支出属于扩张性财政政策（增加总需求）；减少税收也属于扩张性财政政策。增加货币供应量属于扩张性货币政策。故选A。7.【答案】B【解析】本题考查产业经济。泳装制造需要大量劳动力进行缝制等工序，技术含量相对芯片等较低，资本投入相对重工业较少，属于典型的劳动密集型产业。故选B。8.【答案】B【解析】本题考查《专利法》。职务发明创造，是指执行本单位的任务，或者主要是利用本单位的物质技术条件所完成的发明创造。职务发明创造申请专利的权利属于该单位；申请被批准后，该单位为专利权人。故选B。9.【答案】C【解析】本题考查公共危机管理。减缓是预防；准备是预案演练、物资储备；响应是事件发生后的直接处置，如疏散、救援；恢复是事后重建。题目中“突发台风预警...疏散群众”，属于事件即将发生或发生时的直接反应，属于响应阶段。故选C。10.【答案】D【解析】本题考查逻辑推理。甲去=>乙去；乙去=>丙去；丙去=>丁去；丁不去=>甲不去（等价于甲去=>丁去）。已知甲去了。根据“甲去=>乙去”，推出乙去了。根据“乙去去=>丙去”，推出丙去了。根据“丙去=>丁去”，推出丁去了。所以乙、丙、丁都去了。故选D。11.【答案】B【解析】本题考查计算机算法。O(1)是常数阶；O(n12.【答案】A【解析】本题考查概率计算。总人数5人（3男2女）。选2人的总组合数为==选1男1女的组合数为×=概率P=13.【答案】D【解析】本题考查历史文化常识。退避三舍出自晋文公（重耳）的故事，与城濮之战有关，不是刘邦。故选D。14.【答案】C【解析】本题考查《政府采购法》。符合下列情形之一的货物或者服务，可以采用竞争性谈判方式采购：（一）招标后没有供应商投标或者没有合格标的或者重新招标未能成立的；（二）技术复杂或者性质特殊，不能确定详细规格或者具体要求的；（三）采用招标所需时间不能满足用户紧急需要的；（四）不能事先计算出价格总额的。题目中“技术复杂、性质特殊，不能确定详细规格”符合第二项。故选C。15.【答案】B【解析】本题考查五年规划。A项错误，规划由党中央建议，国务院编制，全国人大审议批准。C项错误，地方规划需结合本地实际，不是完全照搬。D项错误，规划经人大批准具有法律效力，是约束性指标与预期性指标的结合。B项正确，这是其定位。故选B。16.【答案】D【解析】本题考查行政管理。“一网通办”利用互联网技术减少环节，主要是引入现代科学技术（电子政务）来提高效率。同时也涉及运行机制改革，但“一网通办”本身是技术的体现。故选D。17.【答案】A【解析】本题考查事业单位处分规定。处分由轻到重依次为：警告、记过、降低岗位等级、开除。故选A。18.【答案】C【解析】本题考查文学常识。此句出自王勃的《滕王阁序》。故选C。19.【答案】C【解析】本题考查地理与节气。A项小满江淮入梅，葫芦岛不在此区；B项大暑最热，葫芦岛虽热但沿海可能不如内陆桑拿，且C项霜降特征更符合北方秋季结束的物候；D项大寒最冷，葫芦岛最大降雪通常在隆冬，但“小雪、大雪”节气降雪概率也高，相比之下C项描述的“秋季作物收获完毕”是北方普遍且准确的对应。故选C。20.【答案】B【解析】本题考查逻辑学。在三段论中，包含中项（M）和大项（P）的是大前提；包含中项（M）和小项（S）的是小前提。故选B。21.【答案】B【解析】本题考查数字推理。做差法：2-1=1,4-2=2,7-4=3,11-7=4。差值构成自然数数列。下一个差值应为5，所以括号内数字为11+22.【答案】A【解析】本题考查事业单位党建。党组织在事业单位中发挥领导核心和政治核心作用。故选A。23.【答案】C【解析】本题考查数学计算。计划产值=5000×(124.【答案】B【解析】本题考查古代政治制度。A项废除丞相是明太祖朱元璋，不设皇相；B项设立内阁是明成祖朱棣，正确；C项军机处是清朝；D项行省制是元朝。故选B。25.【答案】C【解析】本题考查统计学公式。方差是离差平方的平均数。总体方差通常用除以n，样本方差用除以n-1。题目未指明样本，且选项中有C，这是标准的方差定义式。D是样本方差。故选C。26.【答案】D【解析】本题考查职业道德。敬业是职业道德，也是实现人生价值的途径。A项不是法律强制；B、C太宽泛。故选D。27.【答案】C【解析】本题考查经济理论。增长极理论由法国经济学家佩鲁提出。故选C。28.【答案】C【解析】本题考查事业单位招聘规定。公示期一般不少于7个工作日。故选C。29.【答案】B【解析】本题考查Excel函数。IF(条件,真值,假值)。A1(10)>B1(20)为False，所以返回“Low”。故选B。30.【答案】C【解析】本题考查数字政府。利用AI进行预测、辅助决策，属于智能决策。故选C。第二部分：多项选择题31.【答案】ABCDE【解析】本题考查时政。新发展理念即创新、协调、绿色、开放、共享。全选。32.【答案】ABCDE【解析】本题考查文旅产业发展。所有选项均是文旅融合发展中需要处理好的重要关系。全选。33.【答案】ACE【解析】本题考查民法与隐私权。A项出售信用记录侵权；C项公布家庭住址侵权；E项公布详细收入属于侵犯个人隐私（除非有法律规定）。B项警察依法办案属于合法职权；D项父母监护未成年人在一定范围内有知情权，一般不视为侵权。故选ACE。34.【答案】BCDE【解析】本题考查学术道德。B篡改数据、C不当署名、D一稿多投、E虚构结果均属于学术不端。A项正常引用。故选BCDE。35.【答案】ABCE【解析】本题考查行政决策。专家论证、民意调查、依法依规、留痕监督均有助于提高质量。D项简化听证程序违反民主决策原则。故选ABCE。36.【答案】ABCDE【解析】本题考查法治体系。中国特色社会主义法治体系包括五个方面：法律规范、法治实施、法治监督、法治保障、党内法规。全选。37.【答案】ABCDE【解析】本题考查战略性新兴产业。所有选项均属于国家及葫芦岛市重点发展的新兴产业方向。全选。38.【答案】ABCE【解析】本题考查公文处理。A、B、C、E均符合《党政机关公文处理工作条例》规定。D项错误，联合行文，发文机关标志应并用主办机关名称，或单独用主办机关名称但需协商一致，但一般规则是“应当联署”，D项表述“可以只用...”在严格规范下易产生歧义，通常联合行文标志必须包含所有联合发文机关名称（或规范简称）。但更严谨的考点是D项：联合行文时，发文机关标志可以使用主办机关名称，也可以并用所有联署机关名称。不过标准教材通常强调要体现联合。但在本题中，更明显的错误点可能在于D项的表述过于随意，或者认为D项也是对的（根据新条例，确实可以只用主办机关）。但根据常规出题陷阱，D项常被视为错。让我们重新审视：根据《条例》，联合行文时，发文机关标志可以使用主办机关名称，也可以并用所有联署机关名称。所以D项在法规上是允许的。那此题可能是全选？或者D项有其他问题？让我们再查E项，版记包括抄送机关、印发机关和印发日期，正确。如果D也是对的，那就是全选。但通常多选题不会全选。让我们看C项，发文办理程序：复核一般是在印制之后、发文之前。C项表述顺序正确。再回头看D，如果只用主办机关名称，必须标注“联合发文”字样。D项没说。因此D项表述不严谨。故选ABCE更为稳妥。39.【答案】ABE【解析】本题考查管理学激励理论。内容型激励理论侧重研究“什么”起激励作用，包括马斯洛的需求层次理论、赫茨伯格的双因素理论、麦克利兰的成就需要理论。过程型激励理论包括期望理论、公平理论。故选ABE。40.【答案】ABCDE【解析】本题考查计划要素。组织任何活动都需要考虑目标、时间地点、人员分工、预算物资、应急及宣传。全选。第三部分：判断题41.【答案】正确【解析】葫芦岛被称为“关外第一市”、“京城后花园”。42.【答案】正确【解析】事业单位工作人员受警告处分的，不得晋升岗位等级和薪级工资，年度考核不得确定为优秀及以上（注意：原规定是不得确定为合格及以上，即只能不合格；但根据《事业单位工作人员处分规定》2024年及后续调整，受警告处分的，当年不得确定为优秀合格。实际上，受警告处分，年度考核通常不能评为优秀。但题目说“可以为合格”。根据《事业单位工作人员处分规定》第二十四条：受警告处分的，在受处分期间，不得聘用到高于现聘岗位等级的岗位，年度考核不得确定为优秀及以上档次。所以“可以为合格”是正确的。故本题正确。43.【答案】正确【解析】“补短板”即补齐公共服务、基础设施、生态环境等短板。44.【答案】错误【解析】特别行政区不享有外交权，外交权由中央人民政府统一行使。45.【答案】错误【解析】192.168.x.x属于C类地址，私有IP地址范围。46.【答案】正确【解析】“十四五”规划建议明确，以推动高质量发展为主题。47.【答案】错误【解析】葫芦岛市属于温带季风气候，不是温带大陆性气候。48.【答案】正确【解析】符合《行政复议法》规定。49.【答案】正确【解析】事业单位引进高层次人才，可按规定设置特设岗位，不受岗位结构比例限制。50.【答案】正确【解析】SUM函数对区域求和，A1:B2即包含A1,A2,B1,B2。第四部分：案例分析题51.【参考答案】针对张某的情况，应采取“刚柔并济”的措施：（1）深入调研，沟通疏导。人事部门应主动与张某进行深入谈话，肯定其业务贡献，同时指出其管理方式和沟通态度存在的问题，听取他的想法和困难。（2）制度培训，明确规矩。安排专人向张某详细讲解单位的规章制度、财务审批、人事管理等流程，明确告知作为管理层必须遵守的底线。（3）团队建设，促进融合。组织实验室团建活动或学术交流会，增加张某与团队成员的互动机会，增进彼此了解，消除隔阂。（4）配备助手，辅助管理。若张某不擅长行政管理，可为其配备一位懂管理、善协调的行政副主任或秘书，协助处理日常行政事务，让张某专注于科研。（5）绩效反馈，定期考核。建立定期的绩效反馈机制，将团队建设、人才培养纳入其考核指标，引导其重视团队和谐。52.【参考答案】实现高层次人才“引得进、留得住、用得好”，需从以下方面着手：（1）引得进：精准施策，拓宽渠道。根据产业发展需求绘制人才地图，靶向引进；利用“项目+人才”、“柔性引才”等多种模式，打破地域编制限制；提供具有竞争力的薪酬待遇和安家补贴。（2）留得住：优化环境，情感留人。不仅要有物质保障，更要优化科研环境，赋予科研自主权；解决人才后顾之忧（子女入学、配偶就业、医疗保障）；建立尊重人才、宽容失败的文化氛围，增强归属感。（3）用得好：搭建平台，激发活力。搭建高水平的科研平台和成果转化基地，让英雄有用武之地；建立科学的评价机制，破除“四唯”倾向，实行分类评价；完善激励机制，落实知识价值导向，让人才创新得到合理回报。53.【参考答案】葫芦岛市在数字政府建设中存在的主要问题包括：（1）数据壁垒严重，共享不畅。部门间存在“数据烟囱”，数据标准不一，导致信息孤岛现象，跨部门协同困难。（2）人员素养滞后，应用能力弱。部分基层工作人员数字技能不足，难以适应数字化办公要求，导致新技术应用效率低下。（3）系统体验不佳，服务效能低。线上业务系统不稳定、操作繁琐，用户体验差，导致市民满意度不高，未能真正实现“让数据多跑路”。（4）重建设轻运营。可能存在重视硬件系统搭建，忽视后续的服务优化和流程再造。54.【参考答案】改进建议：（1）打破壁垒，统一标准。建立全市统一的大数据管理部门，制定统一的数据采集、存储、共享标准和接口规范，建设市级数据共享交换平台，强力推动数据归集共享。（2）强化培训，提升素养。开展分级分类的数字