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教育机构劳动合同

(实用版)

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序言

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第1页共15页

教育机构劳动合同

劳动合同,是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系,明确双方

权利和义务的协议c它也是实现专业化合作的纽带。下面本店铺给大

家带来教育机构劳动合同,希望大家喜欢!

教育机构劳动合同1

甲方:(简称甲方)

乙方:(简称乙方)

为了更好的帮助乙方得到相关技能的提升,双方就甲方对乙方进

行培训的相关协议达成以下条款:

1、甲方根据《_》为乙方提供相关培训课程和相关就业准备。

2、甲方负责培训的实施和后续的学员服务、学员评估。

3、甲方负责制定学员管理制度。

4、甲方负责安排学员的课程计划和实施计划,如果有特殊课程

计划调整,须提前3天跟学员协调,得到学员同意后方可调整实施。

5、甲方提供培训教学场地和培训的所需教学设施及其教学资料。

6、培训时间自月年

7、乙方承认以详细了解甲方的培训课程及其教学计划、学员管

理制度:乙方承诺一旦成为本学校学员不得中途退学,否则,所交学

费不得要求甲方退费。

8、乙方承认认真遵循本学校的学员管理制度,认真完成老师下

达的各项相关专业练习,相关的实训主题设计,相关的课程测试,及

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其毕业设计。

9、乙方承认在校期间完成的所有课程项目练习的权利均由本校

老师所有。

10、乙方承认在校如有违纪违规均遵循学员管理手册的条款。

11、培训费用支付条款:本合同的培训费用总金额为人名币元整

(大写人名币),其中包含课程开发费、教师授课费、各项项目设计辅

导费、讲义制度费、上机费。

12、本协议附件《学员管理手册》和学校的各项章程等与正文具

有同样的效力。

13、乙方在遵循本合同的所有条款前提下,甲方免费为合格学员

推荐相关的就业服务。

14、如有双方有未尽事宜,经双方同意在补充协议,附件及其补

充协议同样具有本合同效力。

补充备注:

甲方:

地址:

电话:

日期:

乙方:

地址:

电话:

日期:

第3页共15页

2.遵守聘方的工作制度和有关外国专家的管理规定,接受聘方的

工作安排、业务指导、检查和评估。未经聘方同意,不得兼任与聘方

无关的其他劳务。

3.按期完成工作任务,保证工作质量。

4.遵守中国的宗教政策,不从事与专家身份不符的活动。

5.遵守中国人民的道德规范和风俗习贯。

八、合同的变更、解除和终止:

1.双方应信守合同,未经双方一致同意,任何一方不得擅自更改、

解除和终止合同。

2.经当事人双方协商同意后,可以变更、解除和终止合同。在未

达成一致意见前,仍应当严格履行合同。

3.聘放在下述条件下,有权以书面形式通知受聘方解除合同:

a、受聘方不履行合同或者履行合同义务不符合约定条件,经聘

方指出后,仍不改正的。

b、根据医生诊断,受聘放在病举连续30天不能恢复正常工作的。

4.受聘方在下述条件下,有权以书面形式通知聘方解除合同:

a、聘方未经合同约定提供受聘方必要的工作条件。

b、聘方未按时支付受聘方报酬。

九、本合同自双方签字之日起生效,合同期满后即自行失效。当

事人以方要求签订新合同,必须在本合同期满90天前向另一方提出,

经双方协商同意后签订新合同。受聘方合同期满后,在华逗留期间的

一切费用自理。

第5页共15页

十、仲裁:

当事人双方发生纠纷时,尽可能通过协商或者调解解决。若协商、

调解无效,可向国家外国专家局设立的外国文教专案局申请仲裁。

本合同于年月0在签

订,一式两份,每份都用中文和文写成,双方各执一份,

两种文本同时有效。

聘方(签章)受聘方(签章)

教育机构劳动合同3

甲方(用人单位)名称:地址:法定代表人(主要负责人):

乙方(劳动者)姓名:性别:年龄:现住址:身份证号码:

根据《中华人民共和国劳动法》有关规定,甲乙双方在平等自愿

的基础上签订本劳动合同。

第一条合同期限本合同期从年月日起至年月日止,期限

为年。其中试用期从年月日起至年月日止,共个月。

第二条工作任务乙方愿意接受并完成下列工作任务:在

__________________岗位。

第三条劳动保护和劳动条件甲方根据生产(工作)岗位的需要,

按照国家劳动安全卫生的有关规定配备必要的安全防护设施。

第四条劳动纪律甲方应根据国家规定制定各项规章、制度,具

体内容:乙方在合同期内须严格遵守各项纪律,服从甲方管理,积

极做好工作。

第五条工作时间与劳动报酬

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1.乙方每月工作天,每天实行小时工作制。如双方同意延

长工作时间,按加点给予报酬,加点费为每小时元。

2.合同期限,职工工资待遇(甲方支付乙方工资、资金的数量,

支付时间和方式等)按下列约定办理:(1);(2);(3);(4);

第六条社会保险福利待遇

1.乙方非因工负伤、患病住院治疗,以及死亡的待遇,参照国

家有关规定,协商约定如下:月的医疗期。医疗期满尚未治

(1)乙方非因工负伤、患病的,甲方应给予赔偿。

(2)医疗期内的医疗费由甲方负责%,乙方负担%,病假工资为

兀O

(3)医疗期满后因不能从事原工作被解除劳动合同的,甲方应发

给乙方相当于本人实得工资3至6个月的医疗补助费。

2.乙方因工负伤、致残、死亡的待遇,参照国家有关规定,协

商约定如下:

(1)医疗期为月(年),期满未治愈的延长月。

(2)乙方的医疗费全部由甲方负担。病假工资为全薪。

(3)因工负伤致残的,甲方应。

3.在合同期内,乙方符合条件的,享受探亲假天,婚假天,

丧假天,女工在孕期、产期、哺乳期的待遇,按国务院《女职工劳

动保护规定》及有关文件执行。

4.甲方因本合同第七条第2款第⑵项规定和第4款规定的

情况解除劳动合同时,应按工作每满1年(满半年不满1年按1

第7页共15页

年计算)发给乙方实得工资1个月的生活补助费。

第七条合同的变更、解除、终止和续订

1.在下列情况下,甲乙双方可以变更本合同的'相关内容:

(1)甲方因转产,调整生产任务或情况变化,经与乙方协商一致

的;

(2)甲乙双方协商一致事项,且不损害国家、集体和他人利益的;

(3)本合同订立时所依据的法律、法规、规章、政策已修改的;

(4)由于不可抗力致使本合同无法安全履行的;

(5)法律、法规规定的其他情况。

2.下列情况,甲方可以解除劳动合同:

(1)乙方在试用期内经发现不符合录用条件的;

(2)乙方患病或非因工负伤,医疗期满后不能从事原工作也不能

从事甲方另行安排的工作;

3.下列情况,甲方不得解除劳动合同:

(1)合同期未满,又不符合本条第2款规定的;

(2)乙方患有职业病或因工负伤并经医务劳动鉴定委员会确认;

(3)乙方患病或因工负伤,在规定的医疗期内的;

(4)女职工在孕期、产假、哺乳期间的。

4.下列情况,乙方可以解除劳动合同:

(1)甲方违反国家规定,无安全防护设施,劳动安全、卫生条件

恶劣,严重危害职工身体健康的;

(2)甲方无力或不按照劳动合同规定支付乙方劳动报酬的;

第8页共15页

(3)甲方不履行劳动合同,或者违反国家法规、政策,侵害职工

权益的。

5.乙方被开除、劳动教养,以及受刑事处分的,劳动合同自行

解除。

6.任何一方解除合同,必须提前通知对方。由于本条第2款第

(3)项解除劳动合同,以及在试用期内解除劳动合同的,不需要提前

通知对方。

7.合同期满后应即终止执行。甲方因生产工作需要,在征得

乙方同意的条件下,双方可以续订劳动合同。如不终止执行,又不

履行续订合同手续,则本合同视为续订同一合同期限。

第八条双方认为需要约定的事项

1.甲方应为乙方提供住房问题。

2.甲方应为乙方解决伙食问题。情况下,甲方可以解除

3.因生产、经营条件发生变化而富余职工时,以及劳动合同。

4.在乙方休假期间,以及情况下,甲方不得解除劳动合同。

5.除国家规定以外,在情况下,乙方可以解除劳动合同。

6.在下列情况下,甲方可以在不变更合同的条件下,安排乙方

从事本合同规定以外的工作:

(1)合同期内发生事故或自然灾害,需要抢修或救灾;

(2)合同期内因工作需要而进行的临时调动,期限为月;

(3)合同期内发生不超过个月的短期停工。

7.其他约定事项。

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第九条违约责任任何一方违反合同规定,给对方造成经济损失

的,应当根据后果和责任大小,支付违约金元;赔偿金元至元。

第十条劳动争议处理劳动争议发生后,当事人可以向当地劳动

争议调解,调解不成,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,当事

人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,对仲裁裁决不

服的,可以向人民法院提起诉讼。

第十一条本合同未尽事宜或条款与法律、法规、规章制度有抵

触的,按国家现行的法律、法规、规章、政策执行。第十二条本

合同自签订之日起生效,一式两份,甲乙双方各持一份。涂改、未

经合法授权代签无效。

甲方:(盖章)乙方:(签章)法定代表人:(主要负责人、委

托代理人)(签章):

合同签订日期:年月日

教育机构劳动合同4

甲方(用人单位)名称:法定代表人:地址:

乙方(劳动者)姓名:年龄:性别:身份证号码:户籍所在地:省

市县(区)乡(镇)村现住址:

根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》

等规定,双方在经平等协商,达成一致,自愿签订本合同。

第一条合同期限

本合同期限执行下列款

一、有固定期限。本合同期限为年(月),自年月日起至年月日止。

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其中试用期为月(日)。

二、无固定期限,自年月日始,其中试用期为月(日)。

三、以完成一定的工作为期限,甲乙双方具体约定如下:

终止劳动合同条件约定如下:

第二条工作内容和劳动时间

一、甲方根据生产工作需要,安排乙方在岗位工作,乙方应服从

甲方安排,完成本岗位所要求的工作。

二、甲方应遵守国家规定的工作时间,保证乙方规定休息休假时

间。安排加班而无法安排休息或休假的,应当按照规定支付加班工资。

第三条劳动报酬

一、甲方按照国家和当地政府有关规定,按月支付乙方的工资报

酬,工资报酬不低于本地最低工资标准。

二、甲方每月日以货币形式支付工资。无故拖欠或不支付工资的,

除全额支付工资报酬外,还需按照规定加发经济补偿。

三、工资具体支付办法、标准及相关内容约定如下:

第四条社会保险和福利待遇

甲方按规定为乙方参加工伤社会保险并履行缴费义务.按规定应

由乙方交纳的社会保险费,由甲方代为扣缴。

其他保险和福利待遇约定如下:

第五条劳动保护和劳动条件

一、甲方根据国家法律和本市的有关规定,给乙方提供安全卫生

的劳动条件,发给乙方必要的劳动保护用品。

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二、甲方对乙方进行安全教育和必要的培训;乙方从事特种作业

的必须经过专门培训并取得特种作业资格后持证上岗。

三、乙方在劳动过程中应严格遵守劳动安全卫生规定和操作规

程,有权拒绝违章指挥,对甲方及其管理人员漠视职工安全和健康的

行为有权检举、控告。

第六条劳动纪律

一、乙方应遵守甲方依法制定的各项规章制度和劳动纪律。

二、甲方有权依据国家和天津市的有关规定及企业的规章制度和

劳动纪律对乙方实行管理。

第七条本合同的解除、变更、终止

一、经甲乙双方协商一致,本合同可以变更或解除。

二、以完成一定的工作为期限的劳动合同,工作完成劳动合同终

止。

三、有固定期限的劳动合同,合同期满甲乙双方任何一方不再续

订的,劳动合同终止。

第八条违反本合同的责任及双方约定的其他事项:

第九条劳动争议处理

甲乙双方因履行本合同发生劳动争议时,应协商解决;协商无效

的,任何一方可向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁;甲乙双

方任何一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决

不服的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第十条其他事项

第12页共15页

一、本合同未尽事宜按国家和当地政府的有关规定执行。

二、本合同甲乙双方签字盖章后,双方必须严格遵照执行。本合

同一式两份,甲乙双方各执一份。

甲方(盖章)乙方(签字):

法定代表人或代理人:

年月日年月日

教育机构劳动合同5

甲方:乙方:

名称:武—姓名:经济类型:私营有限责任公司身份证号:通讯

地址:武汉市武」性别:

_室法人代表:一公司电话:—联系人:联系电话:

根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》

和有关规定,甲、乙双方经平等协商一致,自愿签订本劳务协议,共

同遵守本协议所列条款。

第一条、本协议期限为年。于年月_____

日生效,至年月—日终止。

第二条、乙方承担的劳务内容、要求为:

第三条、乙方提供劳务的方式为以下中的第种:

1、接受甲方指令,招收学员;

2、接受甲方指令,培训学员;

3、接受甲方指令,从事管理;

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4、接受甲方指令,从事研发。

第四条、乙方认为,根据己方目前的状况,能依据本协议第二条、

第三条约定的劳务内容、要求、方式为甲方提供劳务,乙方也愿意承

担所约定的劳务。

第五条、乙方在甲方从事劳务期间,应遵守甲方的各项规章制度。

甲方应明确让乙方知晓应遵守的各项规章制度,并单独列出由乙方签

字确认,无需附录在

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