版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
6 6 68专用工具、备品备件管理 6 7件资料、催交催运等物资管理环节实现MIS系统管理,施工单位均可在各自终端项目经理部项目经理部发包人物资管理部门综合库设备库装卸班2.2人员配备序号管理岗位人数要求1物资管理部部长1专科及以上,中级职称,从事物资管理工作满10年以上,有丰富的物资管理经验和全面的仓储管理知识,具有较强的组织、协调能力。2采购、设备管理专工及统计管理人员1中专及以上,熟悉物资管理体系程序,拥有全面的仓储管理知识,有二个项目以上计划及仓储管理经验,具有较强的责任心4保管人员2中专及以上,熟悉仓储管理程序,有二个项目以上仓储管理经验,具有较强责任心,能够熟练操作计算机。5安全管理(兼1持证上岗,有全面的装卸及仓储安全管理知6装卸人员6持证上岗,经过安全培训,按照规程熟练操作。按照相关规定对本标工程发包人供设备、材料的对发包人供材料及自购材料到达工地现场后,负责中要注意人身安全,开箱后的包装板要归拢到一起并使措施的情况,必要时拍照记录。(大件包装箱开小口人能进去检查即可)4)以订货合同、装箱清单为依据,检验设备、材料(含备品备件和专用工具)名称、型号规格、技术参数、数量是否与要求一致。6)检查标识:设备本身上的标识应内容齐全、正确、清楚。做防潮措施。露天堆放的设备(材料)还应做好上盖(防雨布),下垫(枕木或水泥墩)。4物资的存放1)设备的存放按施工标段、类别、施工的先后顺序分类放置,并注意各个设备的零件不得混杂,以便清点管理。设备放置位置(区域)及时准确的登录在设备台帐上。库内(或货场)的设备调整位置时对台帐上设备的位置也做相应及2)在倒运设备时,防止设备变形。3)设备上的各种标志、编号保持完整,已损坏的标志、编号必须修复,小4)设备在存放期间均垫高,除有特殊规定外。一般要求是:保持设备最低点与地面的实际距离不小于150mm,针对本项目特点相应适当垫高。采5)设备的加工面防止碰伤或磨损。精加工面尽量避免作为支点,若必须用加工面作为支点时,垫以铝箔、锌箔或铅板等,使之与垫块隔离。6)设备箱件及放置设备的货架与采暖装置保持1m以上的距离,若不足1m7)对精密有防尘要求的设备。8)在征得业主单位及供货商(制造商)同意后,对到达现场带防腐真空包9)各种容器、管道及管件在存放期间,必须保持其内部无积水、无潮气、10)不锈钢设备与碳钢、低合金钢设备隔离放置。11)设备供货商对设备存放有特殊要求的设备,设备承包商严格按供货设12)对到货的油漆、化学药品等危险品,及时存入危险品库中。13)设备维护保管期间经常检查设备有无锈蚀、霉变、变形、倾斜或受力14)设备管理人员,在大风、雨天气前后检查库房和设备堆放场,雨后及15)塑料及橡胶制品存放于封闭仓库中,定期清理盘点,如有损坏及时提验,然后进行设备的发放。同一包装箱内装有多个专6到货设备缺陷的管理1)在开箱检验中发现设备有缺件、损件现象时,承包商在设备异常处理单2)在缺件补供、损件修复后,要进行二次验收工作,同时在设备异常处理3)在施工中发现的缺陷,由施工单位填写"设备缺陷单",联系设备供应商1)设备挪用必须严格控制,详细记录。施工单位挪用设备时,必须规定的2)仓库管理员在收到有效的“设备挪用审批单”后,按审批单发放设备,3)设备挪用后,设备计划主管填写设备挪用台帐,并负责跟踪、记录挪用1)随设备的专用工具、安装调试用备品备件、生产用备品备件由承包人保2)备品备件、专用工具到货后由承包人保管,须分类
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 豆粕期货投资风险:多维度剖析与精准评价体系构建
- 谱方法基于POD降阶外推算法的深度剖析与应用研究
- 调强放射治疗下鼻咽癌生存预后因素的多维度剖析与临床启示
- 课堂教学中交际策略的实证研究:以英语教学为例
- 2026江西赣州市南康区结核病防治所劳务派遣制会计招聘1人考试模拟试题及答案详解
- 2026政协贵港市委员会办公室选调事业单位人员3人(广西)考试模拟试题及答案详解
- 2026江苏启泓文旅产业发展集团有限公司招聘人员2人考试模拟试题及答案详解
- 语义场理论:开启高中英语词汇教学新视野
- 2026年淮南市寿县双庙集镇乡村振兴专干招考1名笔试备考试题及答案详解
- 词块理论引领:ESP词汇习得的创新探索
- 2026年山东财经大学综合评价综合素质测试笔试+面试模拟试题及参考答案
- 2026年苏教版小学科学四年级下册期末学情测试卷及答案
- 2026年解放军联勤保障部队第960医院医护人员招聘笔试参考题库及答案详解
- 2026-2030全球及中国氮化镓功率芯片行业前景动态与投资盈利预测报告
- 2026年广西高考物理题考点及完整答案
- 学校食堂留样柜双人双锁工作制度
- 心血管疾病伴发精神障碍的护理措施
- 高中信息技术学业水平考试试题(含答案)
- 2026年青少年国防教育专题竞赛题库
- 《暴风雨来临之前》课件
- 口腔门诊各项规章制度
评论
0/150
提交评论