建筑公司质检科长岗位职责

——质检科长岗位职责一、岗位总则质检科长为公司工程质量管控部门第一责任人，在公司经理、总工程师双重领导下，全面统筹公司全域在建工程质量监督、验收管控、不合格品处置、质量隐患整改、创优管理、质量回访及投诉处置等全部质量专项工作。牵头搭建公司完整质量管控体系，落实全过程质量闭环管理，严控工程实体质量通病与质量事故，压实各级质量岗位履职责任，全面提升公司整体工程施工质量水平。二、具体岗位职责1.贯彻各级质量标准，落实全域质量管控依据

全面贯彻落实国家、行业、地方现行工程建设强制性条文、施工技术标准、质量验收规范，以及企业内部工艺标准、质量管理制度；组织公司各项目部、全体质量管理人员对标执行各类质量管控标准，统一全公司质量验收尺度，杜绝无标准施工、低标准验收等违规管理行为。2.管控不合格品流程，组织评审处置及复查验证

全权负责公司不合格品控制程序落地与日常管理工作，规范原材料不合格、工序施工不合格、分项分部工程不合格全流程管控流程；牵头组织一般不合格品、严重不合格品专项评审会议，制定针对性处置方案，监督返工、返修、报废等处置措施落地，同步完成处置完成后的复查验证工作，闭环消除各类实体质量缺陷。3.审核质量整改方案，防范质量事故与质量通病

针对施工现场发生的各类工程质量事故，审核专项纠正整改措施，核查整改方案可行性、针对性，确保事故根源彻底消除；结合项目常态化质量巡查数据，梳理施工现场高频质量通病，审核专项预防措施，从施工工艺、过程管控、技术交底层面提前防控通病复发，降低项目质量隐患发生率。4.统筹多级质量检查，归集分析客户质量反馈信息

监督项目部落实施工预检、公司季度专项质量检查、随机不定位飞行检查等多级质量检查制度；统一管理工程竣工后质量回访全流程工作，负责建设单位、业主方各类质量投诉信息的收集、汇总、数据分析与结果确认，建立质量问题台账，溯源管理同类质量问题。5.编制试验检验计划，完善质量管控组织与人员能力建设

结合项目施工进度、分部分项工程施工节点，科学编制原材料送检、工序检验、实体检测等检验和试验专项计划；全程监管现场原材料、试块、工序实体检验试验状态，做好标识区分与动态管控；健全公司质量验证管理组织架构，配齐专职质量管理人员，定期开展质量专项培训，提升一线质量员现场履职与实测实量业务能力。6.参与关键分部验收，配合工程竣工核验工作

组织公司层面开展建筑工程基础分部、主体结构分部关键工序质量全面检查与内部验收工作，严把结构安全质量关口；全程参与各单位工程竣工预验收、正式竣工验收工作，核查竣工实体质量、质量验收资料完整性，配合五方责任主体完成竣工验收各项工作。7.常态化开展质量巡检，推进工程创优专项工作

统筹组织公司日常随机质量巡查、季度全覆盖质量大检查工作，通报检查问题，督促项目部限期整改闭环；牵头制定公司年度工程创优计划，落实优质工程、标准化工地创优全过程管控，跟进创优资料归集、现场创优亮点打造、创优评审对接工作，助力公司创优目标落地。8.督办质量回访整改，闭环处置业主质量投诉

监督各项目部按期开展竣工工程质量回访工作，如实记录回访反馈问题；针对业主提出的质量投诉及回访发现的实体缺陷，下达整改督办通知，全程跟踪整改施工、复查验收全过程，确保所有售后质量问题全部闭环整改，提升业主满意度。9.完成上级领导交办的其他质量专项工作

服从公司经理统一工作安排，按时完成上级交办的质量专项迎检、行业质量活动对接、质量资料汇编、质量管理制度修订等其他临时性管理工作。三、附则本岗位职责依据现行工程质量管理法律法规、质量体系管控程序编制，与公