2025年广东省云浮市罗定市招聘工会社会工作者11人笔试题库含答案详解（黄金题型）

2025年广东省云浮市罗定市招聘工会社会工作者11人笔试题库含答案详解（黄金题型）一、工会基础知识（共20题，每题2分，共40分）（一）单项选择题（10题）1.根据《中华人民共和国工会法》，工会的基本职责是（）。A.组织职工参与企业管理B.维护职工合法权益C.开展职工文化活动D.监督企业安全生产答案：B详解：《工会法》第二条明确规定，维护职工合法权益、竭诚服务职工群众是工会的基本职责。其他选项是工会的具体职能，但非“基本职责”。2.企业、事业单位、社会组织违反职工代表大会制度和其他民主管理制度，工会有权要求纠正，保障职工依法行使（）。A.劳动权B.民主管理权利C.休息休假权D.获得报酬权答案：B详解：《工会法》第三十六条规定，企业、事业单位、社会组织违反职工代表大会制度和其他民主管理制度，工会有权要求纠正，保障职工依法行使民主管理的权利。3.集体合同草案应当提交（）讨论通过。A.工会委员会B.职工代表大会或全体职工C.企业管理层D.劳动行政部门答案：B详解：《工会法》第二十二条规定，集体合同草案应当提交职工代表大会或者全体职工讨论通过。集体合同需体现职工共同意志，故需职工参与讨论。4.工会会员每月应向工会组织缴纳本人月基本工资收入的（）作为会费。A.0.5%B.1%C.1.5%D.2%答案：A详解：《中国工会章程》第四条规定，会员每月按本人月基本工资收入的0.5%向工会缴纳会费，工资尾数不足10元的不计交会费。5.基层工会委员会每届任期（），具体任期由会员大会或会员代表大会决定。A.1-2年B.2-3年C.3-5年D.5-7年答案：C详解：《工会法》第十五条规定，基层工会委员会每届任期三年或者五年。各级地方总工会委员会和产业工会委员会每届任期五年。（二）多项选择题（5题）1.工会的职能包括（）。A.维护职能B.建设职能C.参与职能D.教育职能答案：ABCD详解：工会的四大基本职能为维护职工合法权益（维护职能）、动员职工参与经济建设（建设职能）、代表职工参与国家和社会事务管理（参与职能）、提高职工思想道德和科学文化素质（教育职能）。2.下列属于职工代表大会职权的有（）。A.审议企业经营方针、长远规划B.审查同意或否决工资调整方案C.评议、监督企业各级管理人员D.决定企业合并、分立等重大事项答案：ABC详解：职工代表大会的职权包括审议建议权（如企业经营方针）、审查通过权（如工资调整方案）、审议决定权（如职工福利基金使用）、评议监督权（如管理人员）。企业合并、分立等重大事项由股东会或董事会决定，非职工代表大会职权。3.工会经费的来源包括（）。A.会员缴纳的会费B.企业、事业单位、社会组织按全部职工工资总额的2%拨缴的经费C.工会所属的企业、事业单位上缴的收入D.人民政府的补助答案：ABCD详解：《工会法》第四十三条规定，工会经费的来源包括：（一）工会会员缴纳的会费；（二）建立工会组织的企业、事业单位、社会组织、机关按每月全部职工工资总额的百分之二向工会拨缴的经费；（三）工会所属的企业、事业单位上缴的收入；（四）人民政府的补助；（五）其他收入。（三）判断题（5题）1.工会可以代表职工与企业签订集体合同，无需经职工代表大会讨论。（）答案：×详解：《工会法》第二十二条规定，集体合同草案应当提交职工代表大会或者全体职工讨论通过，未经讨论通过的集体合同无效。2.企业单方面解除职工劳动合同时，无需通知工会。（）答案：×详解：《工会法》第二十三条规定，企业、事业单位、社会组织处分职工，工会认为不适当的，有权提出意见。企业单方面解除职工劳动合同时，应当事先将理由通知工会，工会认为企业违反法律、法规和有关合同，要求重新研究处理时，企业应当研究工会的意见，并将处理结果书面通知工会。二、社会工作实务（共3题，共30分）案例分析题1（10分）罗定市某电子厂职工张某（45岁）因操作机器时失误导致右手骨折，住院治疗3个月，医疗费用共8万元。企业仅支付了3万元，称张某“操作失误”属个人责任，拒绝承担剩余费用。张某家庭月收入6000元（本人4000元，妻子2000元），需抚养12岁女儿和70岁母亲，现因停工无收入，家庭陷入困境。作为工会社工，你会如何介入？答案要点及详解：1.接案与需求评估：主动联系张某，了解事件经过、医疗费用缺口、家庭收支状况及情绪状态（如焦虑、无助），确认核心需求：医疗费追偿、临时生活救助、心理支持。2.法律维权支持：协助张某收集证据（劳动合同、医疗记录、企业缴费证明），依据《工伤保险条例》第十七条（职工发生事故伤害，用人单位应在30日内提出工伤认定申请；未申请的，职工可在1年内自行申请），若企业未为张某缴纳工伤保险，根据《社会保险法》第四十一条，由企业支付工伤保险待遇；若已缴纳，督促企业配合工伤认定，向社保部门申请报销剩余医疗费。3.资源链接：向罗定市总工会申请“职工医疗互助保障”补助（本地工会针对住院职工的补充保险）；协调社区发放临时救助金（根据《社会救助暂行办法》，对因意外导致基本生活困难的家庭给予临时救助）；联系公益组织提供心理疏导服务。4.跟进与预防：定期回访张某，跟踪工伤认定进展；向企业工会反馈问题，推动企业完善安全生产培训（如机器操作规范），避免类似事故再次发生。三、政策法规与本地实务（共2题，共20分）论述题（20分）罗定市是“中国肉桂之乡”，全市有肉桂种植户2.3万户，其中新就业形态劳动者（如肉桂电商主播、物流配送员）约5000人。请结合《广东省工会条例》及罗定实际，论述如何推进新就业形态劳动者建会入会工作。答案要点及详解：1.摸清底数，精准覆盖：联合罗定市人社、市场监管、电商协会等部门，开展新就业形态劳动者专项调研，建立动态数据库，明确重点群体（如肉桂电商主播、物流配送员）的分布区域（如罗镜镇、泗纶镇等肉桂主产区）、就业平台（如本地电商平台“罗定农品汇”）及核心诉求（如社保缴纳、职业培训、劳动权益保障）。2.创新建会模式：平台建会：针对依托本地电商平台的主播群体，推动平台企业单独建会；若平台注册地不在罗定，可通过“区域兜底”方式，由所在镇街工会或园区工会吸纳其入会（《广东省工会条例》第九条：尚未建立工会的用人单位，职工可以向所在地的工会提出建会申请）。行业建会：以肉桂产业为纽带，成立“罗定市新就业形态劳动者行业工会”，覆盖物流、电商、直播等关联领域，通过行业工会统一管理会员。联合建会：对分散的个体劳动者（如兼职配送员），由村（社区）工会或“劳动者服务站”（依托镇街党群服务中心设立）吸收为联合工会会员。3.强化服务吸引入会：权益保障：针对主播“无固定底薪、提成结算不规范”问题，推动平台与工会协商签订行业集体合同，明确最低工资标准、提成比例；为配送员争取工伤保险（根据《关于维护新就业形态劳动者劳动保障权益的指导意见》，引导平台企业为不完全符合确立劳动关系情形的劳动者购买单险种工伤保险）。技能提升：联合罗定职业技术学校开设“肉桂电商运营”“直播带货”等培训课程，通过工会“技能补贴”激励会员参与（罗定市总工会2024年已出台《新就业形态劳动者技能培训实施方案》）。关爱服务：在肉桂主产区（如分界镇）设立“户外劳动者服务站点”，提供饮水、充电、临时休息服务；在“双十一”“肉桂丰收季”等节点开展“送清凉”“送健康”活动，增强归属感。四、公文写作（共1题，共10分）罗定市总工会拟于2025年10月开展“职工技能大比武”活动，面向全市制造业、建筑业、服务业职工，设置“机械加工”“砌筑工”“家政服务”三个竞赛项目。请以罗定市总工会名义撰写一份活动通知。参考范文：关于开展2025年罗定市“职工技能大比武”活动的通知各基层工会、广大职工：为深入贯彻落实《罗定市产业工人队伍建设改革实施方案》，提升职工技能水平，弘扬劳模精神、工匠精神，市总工会决定开展2025年“职工技能大比武”活动。现将有关事项通知如下：一、活动主题技能强市·匠心筑梦二、竞赛项目机械加工（车床操作）、砌筑工（墙体砌筑）、家政服务（养老护理）三、参赛对象罗定市制造业、建筑业、服务业在职职工（含新就业形态劳动者），需从事相关岗位满1年。四、赛程安排1.报名阶段（9月1日-9月15日）：以基层工会为单位统一报名，填写《参赛人员登记表》（附件1），发送至市总工会邮箱ldzgh@163.com。2.初赛（9月20日-9月25日）：由镇街工会组织理论考核（占比30%）。3.决赛（10月10日）：在罗定市职业技术学校实训基地举行实操竞赛（占比70%），邀请行业专家评审。五、奖励办法各项目设一等奖1名（奖金5000元+“罗定市技术能