2026年安全生产竞赛试题(各地真题)

2026年安全生产竞赛试题(各地真题)一、单项选择题1.依据《安全生产法》，生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作负有的职责不包括以下哪项？A.建立健全并落实本单位全员安全生产责任制，加强安全生产标准化建设B.组织制定并实施本单位安全生产规章制度和操作规程C.组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案D.具体负责组织日常安全隐患排查治理工作答案：D解析：根据《安全生产法》第二十一条，生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作负有七项职责。其中，组织建立并落实安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防工作机制，督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患是其主要职责之一，但“具体负责组织日常隐患排查治理工作”属于安全生产管理机构以及安全生产管理人员的职责（第二十五条），主要负责人更侧重于“组织建立机制”和“督促检查”。因此D项描述不准确。2.某金属冶炼企业进行高炉检修，需要进入炉内作业。根据《工贸企业有限空间作业安全管理与监督暂行规定》，下列措施中，正确的是？A.作业前，应当对作业环境进行危险有害因素辨识，但可委托外包单位进行评估B.严格遵守“先通风、再检测、后作业”的原则，检测指标应包括氧浓度、易燃易爆物质浓度、有毒有害气体浓度C.检测时间应在作业开始前60分钟内，作业中断超过30分钟，应重新检测D.监护者可以同时担任作业者，但必须保持有效的沟通联络答案：B解析：A项错误，工贸企业应当对本企业的有限空间进行辨识，建立管理台账，并自行或委托专业机构进行危险有害因素辨识，但企业自身的安全管理责任不能转移。C项错误，检测时间应在作业开始前30分钟内；作业中断超过30分钟，作业人员再次进入有限空间前，应重新通风、检测合格后方可进入。D项错误，监护者不得离开现场或做与监护无关的事，更不能同时担任作业者。B项是有限空间作业安全管理的核心原则和基本要求，正确。3.某化工企业一反应釜压力容器，其安全阀的整定压力为（MPa），设计压力为（MPa），最高工作压力为（MPa）。根据《固定式压力容器安全技术监察规程》（TSG21），以下关系正确的是？A.<B.≤C.≤D.<答案：A解析：根据规程，安全阀的整定压力一般不大于该压力容器的设计压力，且不得低于压力容器的最高工作压力。即应满足：<≤。当设计图样或者铭牌上标注有最高允许工作压力时，也可以用最高允许工作压力代替设计压力确定安全阀的整定压力。4.依据《生产安全事故报告和调查处理条例》，造成3人死亡，10人重伤，直接经济损失2000万元的事故，属于（）。A.一般事故B.较大事故C.重大事故D.特别重大事故答案：B解析：根据条例第三条，较大事故是指造成3人以上10人以下死亡，或者10人以上50人以下重伤，或者1000万元以上5000万元以下直接经济损失的事故。本题中死亡3人、重伤10人、直接经济损失2000万元，均满足较大事故的判定标准。5.关于火灾分类，根据《火灾分类》（GB/T4968），涉及可燃金属（如钾、钠、镁、钛、锆、锂等）的火灾属于（）。A.A类火灾B.B类火灾C.C类火灾D.D类火灾答案：D解析：A类火灾：固体物质火灾；B类火灾：液体或可熔化的固体物质火灾；C类火灾：气体火灾；D类火灾：金属火灾；E类火灾：带电火灾（设备带电燃烧）；F类火灾：烹饪器具内的烹饪物（如动植物油脂）火灾。6.某建筑工地塔式起重机在吊运钢筋时发生倾覆，砸中下方工棚。根据《企业职工伤亡事故分类》（GB6441），该事故的类别应认定为（）。A.起重伤害B.坍塌C.物体打击D.机械伤害答案：A解析：起重伤害指各种起重作业（包括起重机安装、检修、试验）中发生的挤压、坠落、（吊具、吊重）物体打击和触电。本题事故发生在塔吊（起重机械）运行过程中，直接原因是起重机械失稳倾覆，应归类为起重伤害。若单纯是钢筋从高处掉落砸中人，可归类为物体打击，但本题强调了“塔式起重机…发生倾覆”这一起因。7.人体发生触电时，电流通过人体内部，对人体伤害的严重程度与下列哪个因素关系最小？A.电流的大小和持续时间B.电流流经人体的路径C.触电者的性别和体重D.电流的种类和频率答案：C解析：电击对人体的伤害程度主要取决于通过人体电流的大小、持续时间、途径、电流种类（直流、交流）及频率以及个体的健康状况等因素。在相同条件下，女性的感知电流和摆脱电流阈值通常低于男性，体重的影响相对不直接和显著，因此关系最小的是C。8.某粉尘爆炸危险场所划分为22区。根据《粉尘防爆安全规程》（GB15577），22区指的是（）。A.在正常运行过程中，可燃性粉尘连续出现或经常出现，其数量足以形成可燃性粉尘与空气混合物或可能形成无法控制和极厚的粉尘层的场所B.在正常运行过程中，可能出现可燃性粉尘云，但数量不足以形成爆炸性粉尘环境，或仅出现少量积聚的场所C.在异常情况下，可燃性粉尘云偶尔出现并且只是短时间存在的场所D.在异常情况下，可燃性粉尘云持续存在或长期存在的场所答案：C解析：根据标准，20区：空气中的可燃性粉尘云持续或长期或频繁地出现于爆炸性环境中的区域；21区：在正常运行时，空气中的可燃性粉尘云很可能偶尔出现于爆炸性环境中的区域；22区：在异常情况下，空气中的可燃性粉尘云一般不可能出现于爆炸性粉尘环境中，如果出现，仅是短时间存在的区域。9.依据《危险化学品重大危险源辨识》（GB18218），重大危险源的辨识依据是（）。A.危险化学品的种类和数量B.危险化学品的危险特性及其数量C.生产场所或储存区内危险化学品的实际存在量D.危险化学品的临界量答案：B解析：标准规定，危险化学品重大危险源是指长期地或临时地生产、储存、使用和经营危险化学品，且危险化学品的数量等于或超过临界量的单元。辨识的根本依据是物质的危险特性及其数量，通过比较单元内各种危险化学品的实际存在量与其对应的临界量比值之和是否≥1来判断。10.在安全色标中，红色通常代表（）。A.禁止、停止、危险B.指令、必须遵守C.警告、注意D.提示、安全状态、通行答案：A解析：安全色标中，红色表示禁止、停止、危险以及消防设备。蓝色表示指令，必须遵守。黄色表示警告、注意。绿色表示提示、安全状态、通行。二、多项选择题1.依据《安全生产法》，下列哪些单位应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员？A.某金属矿山，从业人员95人B.某建筑施工企业，从业人员180人C.某服装加工厂，从业人员85人D.某危险化学品储存企业，从业人员25人E.某道路运输企业，从业人员120人答案：A,B,D,E解析：根据《安全生产法》第二十四条，矿山、金属冶炼、建筑施工、运输单位和危险物品的生产、经营、储存、装卸单位，应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员。前述规定以外的其他生产经营单位，从业人员超过一百人的，应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员；从业人员在一百人以下的，应当配备专职或者兼职的安全生产管理人员。A属于矿山，B属于建筑施工，D属于危险物品储存，E属于运输单位，无论人数多少均应设置机构或配专职人员。C属于其他单位且人数不足100人，可配专职或兼职。2.下列属于特种设备的是（）。A.额定起重量为2吨的电动葫芦B.工厂区额定工作压力为0.6MPa的蒸汽锅炉C.最高工作压力为0.1MPa（表压）的氮气储罐，容积为2m³D.载重量为500kg的施工升降机E.公共场所安装的载客自动扶梯答案：B,D,E解析：根据《特种设备安全监察条例》，特种设备包括锅炉、压力容器（含气瓶）、压力管道、电梯、起重机械、客运索道、大型游乐设施和场（厂）内专用机动车辆。A：电动葫芦属于起重机械，但额定起重量小于3吨（通常指额定起重量大于或者等于0.5t的升降机；额定起重量大于或者等于3t，且提升高度大于或者等于2m的起重机属于特种设备，具体需查目录），一般情况下的2吨电动葫芦可能不纳入（需结合具体参数和目录）。B：锅炉，且压力容积参数符合规定。C：压力容器，需同时满足最高工作压力≥0.1MPa（表压），且压力与容积乘积≥2.5MPa·L，本题0.1MPa*2000L=200MPa·L>2.5，但注意“氮气储罐”是否简单压力容器豁免，通常题目中未说明豁免则按一般情况判断，但严格依据《固定式压力容器安全技术监察规程》对简单压力容器的定义，可能不满足全部条件，保守考虑不选。D：施工升降机（施工电梯）属于起重机械。E：自动扶梯属于电梯。3.关于动火作业的安全要求，下列说法正确的有（）。A.在易燃易爆场所进行特级动火作业，应预先制定作业方案，落实安全防火措施B.动火点周围或其下方如有可燃物，应清理干净，对于无法移走的可燃设备或构件，应采用不燃材料覆盖或隔离C.动火作业前应清除动火现场及周围的易燃物品，或采取其他有效的安全防火措施，并配备消防器材D.使用气焊、气割动火作业时，乙炔瓶应直立放置，氧气瓶与乙炔瓶的间距不应小于5米，二者与动火点间距不应小于10米E.五级风以上（含五级）天气，原则上禁止露天动火作业答案：B,C,D,E解析：A项错误，特级动火作业的作业证由主管厂长或总工程师审批，一级动火作业由安全管理部门审批，二级动火作业由动火点所在车间审批。特级动火需制定方案并落实措施，但审批人不是“预先”的特定要求，而是必须的程序。B、C、D、E均符合《化学品生产单位动火作业安全规范》（AQ3022）等标准的要求。D项距离要求是基本规定。E项是关于天气条件的要求。4.下列哪些情况可认定为工伤？A.在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的B.工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的C.在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的D.在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡，但抢救时间超过48小时的E.因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的答案：A,B,C,E解析：根据《工伤保险条例》第十四条、第十五条。A、B、C、E均符合认定工伤的情形。D项错误，在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，视同工伤。超过48小时抢救无效死亡，不属于视同工伤范围。5.安全风险分级管控中，常用的风险评估方法有（）。A.作业条件危险性分析法（LEC）B.风险矩阵分析法（LS）C.危险与可操作性分析（HAZOP）D.故障树分析（FTA）E.安全检查表法（SCL）答案：A,B,C,D解析：A、B是半定量的风险评估方法，常用于作业活动风险评价。C、D是系统安全分析方法，可用于工艺过程、设备系统的风险辨识与评估。E项安全检查表法主要用于风险（隐患）的辨识和检查，是辨识工具，而非严格意义上的风险评估（评价）方法，它不直接给出风险等级。三、判断题1.生产经营单位使用被派遣劳动者的，被派遣劳动者享有《安全生产法》规定的从业人员的权利，并应当履行从业人员的义务。生产经营单位应当将被派遣劳动者纳入本单位从业人员统一管理，但安全培训可由劳务派遣单位负责。答案：错误解析：根据《安全生产法》第二十八条，生产经营单位使用被派遣劳动者的，应当将被派遣劳动者纳入本单位从业人员统一管理，对被派遣劳动者进行岗位安全操作规程和安全操作技能的教育和培训。劳务派遣单位应当对被派遣劳动者进行必要的安全生产教育和培训。因此，用工单位（生产经营单位）必须履行对派遣劳动者的岗位安全培训责任，不能完全推给派遣单位。2.安全设备的设计、制造、安装、使用、检测、维修、改造和报废，应当符合国家标准或者行业标准，但生产经营单位可根据自身情况制定更宽松的企业标准。答案：错误解析：根据《安全生产法》第三十六条，安全设备的设计、制造、安装、使用、检测、维修、改造和报废，应当符合国家标准或者行业标准。生产经营单位必须执行依法制定的保障安全生产的国家标准或者行业标准。企业标准可以严于国家标准或行业标准，但不能低于（宽松于）国家标准或行业标准的要求。3.事故隐患分为一般事故隐患和重大事故隐患。一般事故隐患是指危害和整改难度较小，发现后能够立即整改排除的隐患。答案：正确解析：这是对事故隐患分级的基本定义。重大事故隐患是指危害和整改难度较大，应当全部或者局部停产停业，并经过一定时间整改治理方能排除的隐患，或者因外部因素影响致使生产经营单位自身难以排除的隐患。4.泡沫灭火器可用于扑救带电设备的初起火灾。答案：错误解析：泡沫灭火器喷出的泡沫中含有大量水分，具有导电性，如果用于扑救带电设备火灾，电流会通过泡沫和水柱传到灭火器及操作者身上，造成触电事故。扑救带电设备火灾应选用干粉灭火器、二氧化碳灭火器等。5.受限空间作业中断超过30分钟，再次进入前必须重新进行通风和气体检测。答案：正确解析：这是受限空间（有限空间）作业的基本安全要求。作业中断后，环境条件可能发生变化，重新进入前必须再次通风、检测，确保安全条件未发生变化，方可进入。四、填空题1.安全生产管理的基本方针是“安全第一、预防为主、综合治理”。2.新修订的《安全生产法》于2021年9月1日起正式施行。3.三级安全教育是指厂（公司）级、车间（部门）级和班组级的安全教育。4.燃烧的三要素是可燃物、助燃物、引火源。5.安全标志分为禁止标志、警告标志、指令标志和提示标志四类。五、简答题1.简述生产经营单位的安全生产管理人员应当履行的法定职责（至少列出五项）。答案要点（依据《安全生产法》第二十五条）：（1）组织或者参与拟订本单位安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故应急救援预案；（2）组织或者参与本单位安全生产教育和培训，如实记录安全生产教育和培训情况；（3）组织开展危险源辨识和评估，督促落实本单位重大危险源的安全管理措施；（4）组织或者参与本单位应急救援演练；（5）检查本单位的安全生产状况，及时排查生产安全事故隐患，提出改进安全生产管理的建议；（6）制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为；（7）督促落实本单位安全生产整改措施。生产经营单位可以要求安全生产管理人员履行其他安全生产管理职责，但前七项是法定的基本职责。2.简述机械伤害的主要类型有哪些？答案要点：机械伤害是指机械设备运动（静止）部件、工具、加工件直接与人体接触引起的夹击、碰撞、剪切、卷入、绞、碾、割、刺等形式的伤害。主要类型包括：（1）卷入和绞伤：旋转的机床主轴、钻头、铣刀，传动机构的皮带、皮带轮、齿轮等将人的头发、衣物、手臂等卷入造成的伤害。（2）挤压和碰撞伤害：冲压设备、锻压设备的模具间，移动工作台与固定构件间等对人体造成的挤压；机械运动部件或工件移动时对人体的碰撞。（3）剪切和切割伤害：锋利的刀具、零件毛边、设备的锐边等对人体造成的切割或剪切。（4）刺伤和扎伤：尖锐的物体，如钉子、金属屑、刀具等刺入人体。（5）高处坠落伤害：与机械设备相关的高处作业、检修等发生的坠落。（6）其他伤害：如机械电气伤害、振动伤害、噪声伤害等。六、案例分析题案例背景：2025年8月，某化工厂维修车间对一台停用的反应釜进行内部清理作业。该反应釜为密闭容器，直径2米，高3米，顶部有一个椭圆形人孔（450mm×350mm）。作业前，车间主任口头指派维修工甲和乙进行作业，未办理任何作业票证。甲和乙到现场后，仅打开人孔盖进行自然通风约15分钟，未进行气体检测。甲率先进入反应釜，随即晕倒。乙见状立即进入施救，也晕倒在釜内。附近一名操作工丙发现后，在未佩戴任何防护用品的情况下进入釜内救人，同样晕倒。最终三人经抢救无效死亡。事后检测发现，釜内硫化氢气体浓度严重超标，氧气含量不足。问题：1.请指出本次事故暴露出该企业在有限空间作业安全管理方面存在的主要问题。2.结合案例，简述进入有限空间作业应遵循的安全管理流程和关键控制措施。答案与解析：1.暴露出的主要问题：（1）作业审批管理缺失：未执行作业许可制度，未办理“受限空间安全作业证”，作业前未经审批，风险控制措施未落实。（2）危险有害因素辨识与检测严重不足：未对反应釜内可能存在的有毒有害（硫化氢）、缺氧等风险进行辨识；作业前未遵循“先通风、再检测、后作业”原则，未使用气体检测仪进行检测。（3）通风措施不到位：仅靠自然通风15分钟，时间不足且效果无法保证，未采取强制通风措施。（4）个体防护与应急救援装备缺失：作业人员及施救人员均未佩戴正压式空气呼吸器、安全绳等必要的防护和救援装备。（5）应急救援处置错误：发生事故后，现场人员盲目施救，未采取安全有效的救援措施，导致事故扩大（伤亡增加）。未制定应急预案或现场处置方案。（6）安全培训教育不到位：作业人员（甲、乙）和安全意识淡薄，缺乏有限空间作业安全知识和应急技能；现场其他人员（丙）同样缺乏基本的安全施救知识。（7）现场监督管理缺失：车间主任违章指挥，指派作业时未提出安全要求；作业过程无监护人员。2.有限空间作业安全管理流程和关键措施：（1）作业前：①风险辨识与评估：辨识有限空间内部及外部可能存在的危害因素（如缺氧、有毒有害气体、易燃易爆物质、物理危害等）。②作业审批：必须办理“受限空间安全作业证”，由作业负责人、监护人员、审批人员等确认安全措施并签字审批。③安全隔离：采取加盲板或拆除管道的方式，将有限空间与可能危及安全作业的管道、设备等进行物理隔离，禁止仅靠关闭阀门隔离。④清洗、置换、通风：对有限空间进行清洗、置换。作业前进行充分通风，可采取自然通风，必要时应采用强制通风（如鼓风