2026年广西建设职业技术学院编外聘用人员招聘22人考试模拟试题及答案

2026年广西建设职业技术学院编外聘用人员招聘22人考试模拟试题及答案一、单项选择题（下列各题中只有一个正确答案，请将正确答案选出，每小题1分，共8分）1.2025年是广西壮族自治区成立（）周年。A.65B.67C.70D.72答案：B解析：广西壮族自治区成立于1958年3月5日，2025减去1958可得67，因此本题选择B选项。2.广西建设职业技术学院是中国特色高水平高职学校和专业建设计划建设单位，其高水平建设专业群是（）A.建筑设计专业群B.土木工程专业群C.城乡规划专业群D.工程造价专业群答案：B解析：广西建设职业技术学院入选第二轮国家中国特色高水平高职学校和专业建设计划，获批的高水平建设专业群为土木工程专业群，因此本题选择B选项。3.根据《中华人民共和国劳动合同法》，下列关于劳务派遣用工的说法，正确的是（）A.劳务派遣单位可以与劳动者签订一年期劳动合同B.劳务派遣用工是补充形式，只能在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位实施C.用工单位可以将被派遣劳动者再派遣到其他单位D.被派遣劳动者无工作期间，劳务派遣单位不需要向其支付工资答案：B解析：《中华人民共和国劳动合同法》第五十八条明确规定，劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同，被派遣劳动者在无工作期间，劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低工资标准，向其按月支付报酬，因此A、D选项说法错误；第六十六条规定，劳务派遣用工是补充形式，只能在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施，因此B选项说法正确；第六十二条第二款规定，用工单位不得将被派遣劳动者再派遣到其他用人单位，因此C选项说法错误。综上，本题选择B选项。4.在建筑工程领域，建筑物荷载按随时间的变异分类，永久荷载是指在结构使用期间，其值不随时间变化，或其变化与平均值相比可以忽略不计的荷载，下列选项中属于永久荷载的是（）A.雪荷载B.结构自重C.吊车荷载D.风荷载答案：B解析：永久荷载主要包含结构构件、围护构件、装饰层的自重，以及土压力、水压力等，其荷载值长期保持稳定；雪荷载、风荷载、吊车荷载的荷载值会随时间、使用场景变化，属于可变荷载。因此本题选择B选项。5.下列选项中，不属于法定公文必备组成部分的是（）A.发文字号B.成文日期C.印章D.标题答案：C解析：根据《党政机关公文处理工作条例》的相关规定，有特定发文机关标志的普发性公文和电报可以不加盖印章，因此印章不属于所有公文的必备组成部分；发文字号、成文日期、标题是法定公文的法定必备要素，任何法定公文都需要具备上述要素。因此本题选择C选项。6.高校编外行政人员负责来访接待工作，下列接待流程排序正确的是（）①迎接客人②提前准备相关材料与场地③引导客人到接待场所④送别客人⑤安排交流洽谈A.②①③⑤④B.①②③⑤④C.②③①⑤④D.①③②⑤④答案：A解析：规范的公务接待流程中，第一步是提前对接来访需求，提前准备好对接材料、布置接待场地；第二步提前抵达约定点位迎接来访客人；第三步将客人引导至对应接待场所；随后开展交流洽谈工作，活动结束后送别客人，因此正确排序为②①③⑤④，本题选择A选项。7.中国共产党第二十届中央委员会第三次全体会议强调，（）是新时代做好经济工作的根本保障。A.完整准确全面贯彻新发展理念B.坚持和加强党的全面领导C.深化改革开放D.推动高质量发展答案：B解析：二十届三中全会公报明确指出，坚持和加强党的全面领导是新时代做好经济工作的根本保障，必须把党的领导落实到经济工作各领域各方面各环节，因此本题选择B选项。8.本次招聘体检环节后，甲、乙、丙、丁四人有如下对话，甲说：“如果我通过体检，那么乙也会通过”，乙说：“如果我通过体检，那么丙也会通过”，丙说：“如果我通过体检，那么丁也会通过”，已知三人说的都完全正确，且最终只有两人通过体检，那么通过体检的两人是（）A.甲和乙B.乙和丙C.丙和丁D.甲和丙答案：C解析：将题干内容翻译为逻辑关系可得：①甲通过→乙通过；②乙通过→丙通过；③丙通过→丁通过，递推可得甲通过→乙通过→丙通过→丁通过。若甲通过，可推出四人全部通过，不符合“只有两人通过”的限定条件；若乙通过，可推出乙、丙、丁三人通过，也不符合限定条件；只有丙、丁两人通过，符合所有条件，因此本题选择C选项。二、多项选择题（下列各题中至少有两个正确答案，多选、少选、错选均不得分，每小题2分，共10分）1.当前机关事业单位编外聘用人员的工资待遇构成通常包含以下哪些部分（）A.基本工资B.绩效工资C.单位缴纳的社会保险D.单位缴纳的住房公积金答案：ABCD解析：按照我国劳动用工相关规定，机关事业单位聘用编外人员，需要依法为聘用人员缴纳社会保险和住房公积金，编外人员的工资结构通常由基本工资、绩效工资两个核心部分构成，部分单位还会设置补贴、奖金等，因此四个选项均正确。2.下列关于广西建设职业技术学院的表述，正确的有（）A.是广西公办全日制高等职业院校B.是国家优质专科高等职业院校C.是广西高水平高职学校建设单位D.以土建类专业为核心办学特色答案：ABCD解析：广西建设职业技术学院是广西壮族自治区住房和城乡建设厅主管的公办全日制高职，是国家优质专科高职院校、广西高水平高职学校建设单位，办学特色突出，以土建类专业为核心，服务城乡建设行业发展，四个选项表述均正确。3.根据《中华人民共和国劳动合同法》，下列属于编外聘用人员可以单方解除劳动合同的情形有（）A.用人单位未按照合同约定提供劳动保护或者劳动条件B.用人单位未及时足额支付劳动报酬C.用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费D.用人单位规章制度违反法律法规规定，损害劳动者权益答案：ABCD解析：《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条明确规定了上述四种情形下，劳动者有权单方解除劳动合同，编外聘用人员与用人单位建立合法劳动关系，适用该条款规定，因此四个选项均正确。4.下列属于建筑工程施工中常见的安全防护措施的有（）A.基坑周边设置防护栏杆B.高处作业人员系安全带C.施工用电采用三级配电两级保护D.洞口位置设置盖板和防护围栏答案：ABCD解析：上述四个选项均为建筑工程施工现场明确要求的安全防护措施，可有效防范基坑坠落、高处坠落、触电、物体打击等常见安全事故，因此四个选项均正确。5.党政机关公文处理工作应当坚持的原则包括（）A.实事求是B.准确规范C.精简高效D.安全保密答案：ABCD解析：《党政机关公文处理工作条例》第五条明确规定，公文处理工作应当坚持实事求是、准确规范、精简高效、安全保密的原则，因此四个选项均正确。三、判断题（判断下列各题表述的正误，正确打√，错误打×，每小题1分，共5分）1.广西建设职业技术学院办学历史可追溯至1956年创办的广西省南宁建设工程学校。答案：√解析：广西建设职业技术学院前身是1956年创办的广西省南宁建设工程学校，历经多次调整更名，2002年升格为全日制高等职业院校，表述正确。2.高校行政岗位的核心属性是服务，要服务教学科研、服务师生发展。答案：√解析：高校的核心职能是人才培养、科学研究、社会服务、文化传承创新，行政岗位是保障高校各项职能运转的支撑，核心属性是服务，围绕教学科研和师生需求开展工作，表述正确。3.用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与编外聘用人员订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付两倍的工资。答案：√解析：该内容符合《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条第一款的规定，表述正确。4.编外聘用人员与单位签订劳动合同后，不得再报考其他事业单位的公开招聘岗位。答案：×解析：我国事业单位公开招聘并未禁止符合条件的在编外聘用人员报考，只要符合岗位报考要求，提前按规定征得现单位同意后即可报考，表述错误。5.混凝土中的砂和石主要起骨架作用，因此也被称为骨料。答案：√解析：混凝土由胶凝材料、骨料和外加剂组成，其中水泥作为胶凝材料，砂、石作为骨料，主要作用是骨架支撑，提高混凝土的强度和体积稳定性，表述正确。四、简答题（每小题7分，共14分）1.如果你成功应聘本次广西建设职业技术学院编外行政岗位，请简要谈谈你认为做好该岗位需要具备哪些基本能力。参考答案：第一，沟通协调能力，编外行政岗位需要对接校内多个部门、师生以及校外单位，既要准确传递工作要求，也要及时回应各方诉求，需要具备良好的上下沟通、跨部门协调能力，保障各项工作顺畅推进。第二，学习适应能力，高校各项管理工作不断更新，信息化建设、新的管理规定不断推出，需要快速学习新的业务知识、操作规范，快速适应岗位要求。第三，纪律保密能力，行政岗位会接触到学校各类内部工作信息、师生个人信息，需要严格遵守工作纪律和保密规定，不随意泄露涉密信息，恪守岗位职责。第四，服务执行能力，行政工作很多是日常事务性工作，需要树立主动服务意识，能够高效落实各项工作要求，不推诿、不拖沓，及时完成各项工作任务。第五，应急应变能力，面对工作中突发的临时任务、突发状况，能够快速反应，妥善处置，保障工作不受影响。2.简要回答我国现行安全生产工作的方针是什么。参考答案：我国现行安全生产工作的方针是“安全第一、预防为主、综合治理”。安全第一，就是把安全放在所有生产经营工作的首要位置，当生产活动与安全发生冲突时，要优先保障安全；预防为主，就是把安全生产工作的重心放在预防上，从源头上排查治理安全隐患，防范事故发生；综合治理，就是综合运用行政、法律、经济、技术等多种手段，做好安全生产治理工作，落实各方安全责任，提升安全生产整体水平。五、材料分析题（共23分）材料：广西建设职业技术学院计划开展2026届毕业生建筑类专场双选会，本次计划邀请120家建筑相关企业入校招聘，预计提供就业岗位2600余个，学校就业办安排你作为本次双选会的对接工作人员，负责全流程的协调和筹备工作，请结合材料回答以下问题：1.你认为本次双选会的前期筹备工作需要完成哪些具体任务？（11分）参考答案：第一，企业对接与资质审核：通过学校就业平台、行业协会渠道发布参会邀请，收集企业报名信息，审核企业资质、招聘岗位的合规性，剔除虚假招聘、违规收费的企业，整理形成参会企业名录和岗位汇总表，同步向企业发送参会通知，告知入校时间、地点、展位要求、入校报备要求，解答企业的相关疑问。第二，场地与物资筹备：根据参会企业数量规划双选会场地，划分展位区域，提前清理场地、排查安全隐患，准备每个展位的桌椅、供电设备、企业标识牌，制作会场指引牌、岗位信息公告栏，准备茶水、医疗应急箱等物资，预留临时休息区域。第三，校内宣传动员：通过学校官网、官方微信公众号、二级学院就业群、班级通知等渠道，向毕业生宣传双选会的时间、地点、参会企业和岗位信息，引导毕业生提前准备简历，了解企业需求，有序参会。第四，校内部门协调：对接保卫部门做好企业参会人员的入校报备、停车安排和会场安保工作，对接后勤部门做好会场卫生、水电保障，对接宣传部门做好活动的摄影宣传和后续报道，对接二级学院安排就业辅导员到场做好毕业生求职指导。第五，制定应急预案：提前预判可能出现的突发天气、人员过多、展位不足等突发情况，制定对应的应急预案，提前做好应对准备。2.双选会开展当天，突降大暴雨，学校的室内主会场因为临时检修无法使用，原定的双选会无法按原计划进行，企业和毕业生都已经陆续到场，现场秩序混乱，你会怎么处理？（12分）参考答案：首先，第一时间稳控现场秩序，安排现场工作人员第一时间向已到场的企业和毕业生说明情况，安抚大家的情绪，避免混乱升级，将人员引导到学校体育馆、教学楼大厅等备用的开阔室内场地暂作等候。其次，快速协调可用场地，第一时间对接学校后勤和资产管理部门，询问校内可用的大型室内场地，比如学校体育馆、大学生活动中心原本没有安排使用，可快速协调征用，组织工作人员在半小时内完成场地清理，划分临