2025年广东省湛江市坡头区招聘工会社会工作者11人笔试题库附答案详解（a卷）

2025年广东省湛江市坡头区招聘工会社会工作者11人笔试题库附答案详解（a卷）一、单项选择题（每题1分，共30分）（一）工会基础知识1.工会的基本职责是（）A.维护职工合法权益B.组织职工开展劳动竞赛C.开展职工文化活动D.协助企业做好管理工作答案：A。工会的基本职责是维护职工合法权益，这是工会存在的核心意义和价值所在。2.中国工会的最高领导机关是（）A.中华全国总工会B.工会全国代表大会C.中华全国总工会执行委员会D.中华全国总工会书记处答案：B。工会全国代表大会是中国工会的最高领导机关，代表广大职工行使民主权利，决定工会工作的重大方针和任务。3.职工代表大会代表实行（）A.常任制B.任期制C.聘任制D.合同制答案：B。职工代表大会代表实行任期制，任期与职工代表大会届期一致，便于代表更好地履行职责，反映职工诉求。（二）社会工作知识1.社会工作的核心价值观不包括（）A.接纳B.尊重C.个别化D.权威主义答案：D。社会工作的核心价值观包括接纳、尊重、个别化、自决权和知情同意、保密、不批判等，不包括权威主义。2.社会工作者在与服务对象沟通时，应避免（）A.专注倾听B.表达同感C.急于判断D.语言清晰答案：C。急于判断可能会影响对服务对象问题的全面理解和准确把握，不利于有效沟通和提供合适的服务。3.社会工作专业伦理的主要内容不包括（）A.对服务对象的伦理责任B.对同事的伦理责任C.对社会的伦理责任D.对机构的经济责任答案：D。社会工作专业伦理主要包括对服务对象（如保密、服务等）、同事（如合作、尊重等）、社会（如促进社会公正等）等方面的伦理责任，不包括对机构的经济责任这一主要内容。（三）法律法规知识1.《中华人民共和国劳动法》规定，用人单位安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的（）的工资报酬。A.100%B.150%C.200%D.300%答案：B。用人单位安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的150%的工资报酬；休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的200%的工资报酬；法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的300%的工资报酬。2.《中华人民共和国劳动合同法》规定，劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过（）A.一个月B.二个月C.三个月D.六个月答案：B。劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。3.《广东省工资支付条例》规定，用人单位支付工资时，应当向劳动者提供其本人的工资清单。工资清单应当包括（）等内容。A.工资的组成项目、工资额B.加班加点工资C.工资的支付日期D.以上都是答案：D。工资清单应当包括工资的组成项目、工资额、加班加点工资、工资的支付日期等内容，以便劳动者清楚了解自己的工资构成和发放情况。（四）时事政治1.2024年中国举办的重要国际活动是（）A.二十国集团领导人峰会B.亚太经合组织（APEC）领导人非正式会议C.世界互联网大会D.中国国际进口博览会答案：A。2024年中国举办了二十国集团领导人峰会等一系列重要国际活动，在国际舞台上发挥着重要作用。2.2024年中国在科技领域取得的重大突破是（）A.成功发射嫦娥七号探测器B.实现量子计算优越性C.5G技术全面商用D.人工智能超越人类智能答案：B。2024年中国在科技领域不断取得新突破，实现量子计算优越性等成果展现了我国强大的科技实力。3.2024年国家出台的促进就业的政策措施不包括（）A.加大创业扶持力度B.提高最低工资标准C.开展职业技能培训D.鼓励企业吸纳就业答案：B。提高最低工资标准不属于促进就业的政策措施，加大创业扶持力度、开展职业技能培训、鼓励企业吸纳就业等都是促进就业的常见政策手段。（五）逻辑推理1.所有的苹果都是水果，有些水果是红色的。由此可以推出（）A.所有苹果都是红色的B.有些苹果是红色的C.有些红色的是苹果D.有些红色的是水果答案：D。根据“所有的苹果都是水果（苹果→水果），有些水果是红色的（有的水果→红色）”，只能推出有些红色的是水果，不能直接得出所有苹果都是红色的或有些苹果是红色的等结论。2.某公司有甲、乙、丙、丁四个部门，已知甲部门的业绩比乙部门好，丙部门的业绩比丁部门好，丁部门的业绩比乙部门差。由此可以推出（）A.甲部门的业绩最好B.丙部门的业绩排名第二C.乙部门的业绩比丁部门好D.丁部门的业绩最差答案：A。由“甲部门的业绩比乙部门好（甲＞乙），丙部门的业绩比丁部门好（丙＞丁），丁部门的业绩比乙部门差（乙＞丁）”，可以得出甲＞乙＞丁，丙＞丁，所以甲部门的业绩最好。3.只有具备丰富的工作经验，才能胜任这份工作。小王没有胜任这份工作，所以（）A.小王有丰富的工作经验B.小王没有丰富的工作经验C.小王可能有丰富的工作经验D.无法确定小王是否有丰富的工作经验答案：B。“只有具备丰富的工作经验，才能胜任这份工作”可翻译为“胜任工作→丰富工作经验”，小王没有胜任工作，根据否前无必然结论，但这里是对前提的否定，所以可以推出小王没有丰富的工作经验。二、多项选择题（每题2分，共20分）（一）工会基础知识1.工会组织建设的基本原则包括（）A.坚持党的领导B.坚持依法建会C.坚持会员主体地位D.坚持独立自主开展工作答案：ABC。工会组织建设要坚持党的领导，确保工会工作正确方向；坚持依法建会，保障工会合法权益；坚持会员主体地位，充分发挥会员作用。2.工会经费来源包括（）A.会员缴纳的会费B.企业、事业单位、机关和其他社会组织按全部职工工资总额的百分之二向工会拨缴的经费C.工会所属的企业、事业单位上缴的收入D.人民政府的补助答案：ABCD。工会经费来源包括会员缴纳的会费；企业、事业单位、机关和其他社会组织按全部职工工资总额的百分之二向工会拨缴的经费；工会所属的企业、事业单位上缴的收入；人民政府的补助等。3.职工代表大会的职权包括（）A.审议通过集体合同草案B.选举和罢免职工代表C.审议企业的经营方针和重大决策D.监督企业执行劳动法律法规答案：ACD。职工代表大会有权审议通过集体合同草案，审议企业的经营方针和重大决策，监督企业执行劳动法律法规等；职工代表由职工民主选举产生，职工代表大会不能直接选举和罢免职工代表。（二）社会工作知识1.社会工作的主要领域包括（）A.儿童青少年社会工作B.老年社会工作C.妇女社会工作D.残疾人社会工作答案：ABCD。社会工作涵盖儿童青少年社会工作、老年社会工作、妇女社会工作、残疾人社会工作、矫正社会工作、优抚安置社会工作、社会救助社会工作、家庭社会工作、学校社会工作、社区社会工作、医务社会工作、企业社会工作等众多领域。2.社会工作者在服务过程中应遵循的原则有（）A.保密原则B.案主自决原则C.个别化原则D.接纳原则答案：ABCD。社会工作者在服务过程中要遵循保密原则，保护服务对象隐私；案主自决原则，尊重服务对象自主决定；个别化原则，根据不同服务对象特点提供服务；接纳原则，接纳服务对象的一切。3.社会工作研究的方法包括（）A.问卷调查法B.访谈法C.实验法D.文献研究法答案：ABCD。社会工作研究方法包括问卷调查法，通过问卷收集数据；访谈法，与服务对象等进行交流获取信息；实验法，对特定变量进行控制和观察；文献研究法，查阅相关文献资料进行研究等。（三）法律法规知识1.《中华人民共和国社会保险法》规定，用人单位应当按照国家规定缴纳的社会保险费包括（）A.基本养老保险B.基本医疗保险C.失业保险D.工伤保险答案：ABCD。用人单位应当按照国家规定缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等社会保险费。2.《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定，劳动争议调解组织包括（）A.企业劳动争议调解委员会B.依法设立的基层人民调解组织C.在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织D.劳动人事争议仲裁委员会答案：ABC。劳动争议调解组织包括企业劳动争议调解委员会、依法设立的基层人民调解组织、在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织；劳动人事争议仲裁委员会是劳动争议仲裁机构，不是调解组织。3.《广东省职工代表大会条例》规定，职工代表大会代表享有（）等权利。A.选举权、被选举权和表决权B.参加职工代表大会及其工作机构组织的培训和学习C.对企业、事业单位、机关和其他社会组织的工作提出批评、建议和质询D.因参加职工代表大会及其组织的各项活动而占用工作时间的，按照正常出勤对待，享受相应的工资、奖金及其他福利待遇答案：ABCD。职工代表大会代表享有选举权、被选举权和表决权；参加职工代表大会及其工作机构组织的培训和学习；对企业、事业单位、机关和其他社会组织的工作提出批评、建议和质询；因参加职工代表大会及其组织的各项活动而占用工作时间的，按照正常出勤对待，享受相应的工资、奖金及其他福利待遇等权利。（四）时事政治1.2024年中国在国际文化交流方面的举措有（）A.举办“中国文化年”活动B.加强与“一带一路”沿线国家文化合作C.推动中华文化走出去D.引进国外优秀文化作品答案：ABC。2024年中国通过举办“中国文化年”活动、加强与“一带一路”沿线国家文化合作、推动中华文化走出去等举措加强国际文化交流，引进国外优秀文化作品不属于国际文化交流方面的举措。2.2024年中国在应对气候变化方面采取的行动包括（）A.制定碳达峰碳中和行动方案B.推进节能减排工作C.加强生态环境保护D.参与全球气候治理答案：ABCD。2024年中国制定碳达峰碳中和行动方案，推进节能减排工作，加强生态环境保护，积极参与全球气候治理，为应对气候变化做出积极贡献。3.2024年国家在乡村振兴方面的政策重点有（）A.巩固拓展脱贫攻坚成果B.加强农村基础设施建设C.推动农业现代化发展D.促进农村一二三产业融合发展答案：ABCD。2024年国家在乡村振兴方面重点巩固拓展脱贫攻坚成果，加强农村基础设施建设，推动农业现代化发展，促进农村一二三产业融合发展，全面推进乡村振兴。（五）逻辑推理1.以下哪些属于归纳推理（）A.由个别到一般B.由一般到个别C.从部分到整体D.从整体到部分答案：AC。归纳推理是由个别到一般、从部分到整体的推理过程；由一般到个别、从整体到部分的推理属于演绎推理。2.某班级有学生50人，其中男生30人，女生20人。已知男生中有20人喜欢篮球，女生中有5人喜欢篮球。由此可以推出（）A.该班级喜欢篮球的学生有25人B.该班级不喜欢篮球的男生有10人C.该班级喜欢篮球的女生占女生总数的25%D.该班级喜欢篮球的学生中男生占比为80%答案：ABCD。喜欢篮球的学生有20+5=25人；不喜欢篮球的男生有3020=10人；喜欢篮球的女生占女生总数的5÷20=25%；喜欢篮球的学生中男生占比为20÷25=80%。3.若“所有的A都是B，有的B是C”为真，则以下说法正确的是（）A.有的A是CB.有的C是AC.有的C是BD.所有C都是B答案：C。由“所有的A都是B，有的B是C”，根据换位推理等逻辑规则，可以推出有的C是B，不能直接得出有的A是C、有的C是A以及所有C都是B等结论。三、判断题（每题1分，共10分）（一）工会基础知识1.工会是职工自愿结合的工人阶级的群众组织。（）答案：正确。工会是职工自愿结合的工人阶级的群众组织，代表和维护职工的合法权益。2.基层工会委员会每届任期三年或者五年。（）答案：正确。基层工会委员会每届任期三年或者五年，具体任期由会员大会或者会员代表大会决定。3.企业、事业单位、机关有会员二十五人以上的，应当建立基层工会委员会。（）答案：正确。企业、事业单位、机关有会员二十五人以上的，应当建立基层工会委员会；不足二十五人的，可以单独建立基层工会委员会，也可以由两个以上单位的会员联合建立基层工会委员会，也可以选举组织员一人，组织会员开展活动。（二）社会工作知识1.社会工作者可以根据自己的主观判断为服务对象做决策。（）答案：错误。社会工作者应遵循案主自决原则，尊重服务对象自主决定，不能根据自己主观判断为服务对象做决策。2.社会工作研究的目的是为了验证理论。（）答案：错误。社会工作研究的目的不仅是验证理论，更重要的是解决实际问题，推动社会工作实践发展，促进社会公平正义等。3.社会工作者与服务对象之间的关系是一种职业关系。（）答案：正确。社会工作者与服务对象之间是一种职业关系，通过专业服务帮助服务对象解决问题，提升福祉。（三）法律法规知识1.用人单位可以以实物形式支付工资。（）答案：错误。用人单位应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资，不得以实物及有价证券替代货币支付。2.劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。（）答案：正确。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同，这是保障劳动者权益的规定。3.《中华人民共和国妇女权益保障法》规定，实行男女同工同酬。（）答案：正确。《中华人民共和国妇女权益保障法》规定，实行男女同工同酬，妇女在享受福利待遇方面享有与男子平等的权利。（四）时事政治1.2024年中国成功举办了亚洲运动会。（）答案：正确。2024年中国成功举办了第十九届亚洲运动会，展示了中国的实力和风采。2.2024年中国空间站正式建成并投入使用。（）答案：错误。中国空间站在之前已经逐步建成并投入使用，2024年在空间站建设方面有新的进展和成果，但不是正式建成的起始年份。3.2024年中国积极参与国际维和行动。（）答案：正确。2024年中国继续积极参与国际维和行动，为维护世界和平与稳定贡献力量。（五）逻辑推理1.演绎推理的结论一定是正确的。（）答案：错误。演绎推理是从一般到个别，如果前提正确，推理形式正确，结论才可能正确，但不是一定正确，存在前提错误或推理形式错误导致结论错误的情况。2.类比推理是一种可靠的推理方法。（）答案：错误。类比推理是根据两个或两类对象部分属性相同，从而推出它们的其他属性也相同的推理，其结论具有或然性，不是一种绝对可靠的推理方法。3.逻辑矛盾是指思维过程中违反逻辑规则而产生的矛盾。（）答案：正确。逻辑矛盾是指思维过程中违反逻辑规则而产生的矛盾，如自相矛盾等情况，会影响思维的准确性和有效性。四、简答题（每题10分，共20分）（一）简述工会在维护职工合法权益方面的主要工作内容工会在维护职工合法权益方面的主要工作内容包括：1.平等协商和签订集体合同。通过与企业平等协商，签订集体合同，明确职工的劳动报酬、工作时间、休息休假、保险福利等权益，为职工提供基本保障。2.参与劳动争议调解和仲裁。当职工与企业发生劳动争议时，工会积极参与调解，代表职工与企业协商解决问题；若调解不成，协助职工参与仲裁，维护职工合法权益。3.监督劳动法律法规执行。对企业执行劳动法律法规情况进行监督，检查企业是否存在侵犯职工权益的行为，如超时加班、拖欠工资、不缴纳社会保险等，督促企业整改。4.开展职工法律援助。为权益受到侵害的职工提供法律援助，帮助职工了解法律程序，提供法律咨询和代理服务，使职工能够通过合法途径维护自身权益。5.关注职工职业健康和安全。督促企业改善劳动条件，加强职业健康和安全管理，保障职工在工作过程中的身体健康和生命安全，防止职业病和安全事故的发生。6.反映职工诉求。及时了解职工的意见和诉求，通过多种渠道向企业和政府反映，为职工争取合理的利益和待遇，推动相关政策法规的完善。（二）简述社会工作者在服务过程中如何运用沟通技巧与服务对象建立良好关系社会工作者在服务过程中运用沟通技巧与服务对象建立良好关系可以从以下方面着手：1.专注倾听。认真倾听服务对象的讲述，给予充分关注，不打断、不评判，让服务对象感受到被尊重和理解，从而建立起信任的基础。2.表达同感。设身处地理解服务对象的感受和处境，通过语言和非语言方式表达出来，使服务对象觉得社会工作者能够感同身受，增强彼此的情感连接。3.语言清晰准确。使用简洁明了、通俗易懂的语言与服务对象交流，避免使用模糊或专业术语过多的表述，确保服务对象能够理解沟通内容。4.保持适当的身体语言。保持良好的眼神接触、适当的微笑、开放的姿势等，传递出友好、接纳的态度，增强沟通的亲和力。5.提问技巧。通过恰当的提问，引导服务对象深入表达自己的想法和感受，了解问题的全貌，但要注意提问的方式和频率，避免给服务对象造成压力。6.回应技巧。及时、恰当回应服务对象的话语，给予肯定、鼓励或建设性的反馈，让服务对象感受到自己的表达是有价值的，促进沟通的持续进行。7.尊重服务对象的文化背景和个性差异。了解并尊重服务对象的文化、价值观、生活方式等，避免因文化差异产生误解，以个性化的方式与服务对象沟通，建立起良好的专业关系。五、案例分析题（每题20分，共20分）某企业职工小李在工作期间突发疾病，经抢救无效死亡。小李家属认为企业应承担相应责任，与企业发生纠纷。工会得知情况后介入调解。1.请分析工会在此次纠纷调解中应发挥的作用工会在此次纠纷调解中应发挥以下重要作用：首先，工会应作为职工权益的代表者，积极维护小李家属的合法权益。深入了解事件详情，收集相关证据，包括小李的工作时间、工作强度、企业的劳动保护措施等情况，为后续调解提供依据。其次，发挥沟通协调作用。与企业方进行积极沟通，促使企业重视此次事件，客观公正地看待小李家属的诉求。组织双方进行面对面的协商，搭建沟通平台，避免矛盾进一步激化。再次，运用专业知识和经验进行调解。依据劳动法律法规以及工会在类似事件中的处理经验，向双方解释企业应承担的责任范围和家属的合理诉求，提出合理的调解方案，如企业给予一定的丧葬补助金、抚恤金等，争取达成双方都能接受的解决方案。最后，监督调解过程和