2025年广东省湛江市坡头区招聘工会社会工作者11人笔试题库及参考答案详解

2025年广东省湛江市坡头区招聘工会社会工作者11人笔试题库及参考答案详解一、公共基础知识部分（一）单项选择题1.中国工会的基本职责是（）A.维护职工合法权益B.组织职工参与民主管理C.教育职工提高素质D.推动企业发展答案：A解析：《中华人民共和国工会法》第六条规定，维护职工合法权益、竭诚服务职工群众是工会的基本职责。工会在维护全国人民总体利益的同时，代表和维护职工的合法权益。2.以下属于工会组织的权利的是（）A.工会有权对企业、事业单位侵犯职工合法权益的问题进行调查B.工会应动员和组织职工积极参加经济建设，努力完成生产任务和工作任务C.工会帮助、指导职工与企业以及实行企业化管理的事业单位签订劳动合同D.工会必须密切联系职工，听取和反映职工的意见和要求答案：A解析：选项A是工会的权利，工会有权对企业、事业单位侵犯职工合法权益的问题进行调查，有关单位应当予以协助。选项B、C、D属于工会的义务。3.下列关于我国宪法的说法，错误的是（）A.宪法是国家的根本大法B.宪法具有最高的法律效力C.宪法的修改程序比普通法律更为严格D.宪法规定国家生活中的所有问题答案：D解析：宪法规定国家生活中的根本问题，而不是所有问题。宪法是国家的根本大法，具有最高的法律效力，其修改程序比普通法律更为严格。4.下列属于民事法律行为的是（）A.甲在商场购买了一台电视机B.乙捡到了一部手机C.丙通知同事开会D.丁邀请朋友吃饭答案：A解析：民事法律行为是民事主体通过意思表示设立、变更、终止民事法律关系的行为。甲在商场购买电视机，是甲通过意思表示与商场设立买卖合同关系的行为，属于民事法律行为。乙捡到手机是事实行为；丙通知同事开会属于事务性通知行为，不产生民事法律关系；丁邀请朋友吃饭属于情谊行为，不具有法律上的拘束力。5.以下不属于劳动争议的是（）A.劳动者与用人单位因工资支付发生的争议B.劳动者与用人单位因社会保险发生的争议C.劳动者与用人单位因福利发生的争议D.劳动者与用人单位因劳动保护用品发放标准发生的争议答案：D解析：劳动争议是指劳动关系当事人之间因劳动的权利与义务发生分歧而引起的争议。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条规定，劳动争议的范围包括因确认劳动关系发生的争议；因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议等。劳动保护用品发放标准一般由用人单位的规章制度规定，不属于劳动争议的范畴。6.湛江市坡头区的主要产业不包括（）A.海洋渔业B.钢铁产业C.电子信息产业D.煤炭开采业答案：D解析：湛江市坡头区依托海洋资源，海洋渔业较为发达；同时，随着产业发展，钢铁产业也有一定规模，也在积极发展电子信息产业等。而坡头区并没有丰富的煤炭资源，不存在煤炭开采业。7.以下关于中国共产党的说法，错误的是（）A.中国共产党是中国工人阶级的先锋队，同时是中国人民和中华民族的先锋队B.中国共产党的最高理想和最终目标是实现共产主义C.中国共产党以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想作为自己的行动指南D.中国共产党的宗旨是全心全意为公民服务答案：D解析：中国共产党的宗旨是全心全意为人民服务，这里的“人民”是一个政治概念，与“公民”不同。公民是法律概念，人民是政治概念，人民是指以劳动群众为主体的社会基本成员。8.以下属于社会公德的内容的是（）A.尊老爱幼B.诚实守信C.文明礼貌D.爱岗敬业答案：C解析：社会公德的主要内容包括文明礼貌、助人为乐、爱护公物、保护环境、遵纪守法。尊老爱幼是家庭美德的内容；诚实守信是职业道德和个人品德的内容；爱岗敬业是职业道德的内容。9.以下不属于我国四大名著的是（）A.《聊斋志异》B.《红楼梦》C.《西游记》D.《水浒传》答案：A解析：我国四大名著是《红楼梦》《西游记》《水浒传》《三国演义》。《聊斋志异》是清代蒲松龄创作的文言短篇小说集。10.以下属于可再生能源的是（）A.煤炭B.石油C.天然气D.太阳能答案：D解析：可再生能源是指在自然界中可以不断再生、永续利用的能源，具有取之不尽，用之不竭的特点，主要包括太阳能、风能、水能、生物质能、地热能和海洋能等。煤炭、石油、天然气属于不可再生能源。（二）多项选择题1.工会的职能包括（）A.维护职能B.建设职能C.参与职能D.教育职能答案：ABCD解析：工会具有维护职能，维护职工合法权益；建设职能，动员和组织职工积极参加经济建设；参与职能，代表和组织职工参与国家和社会事务管理以及企业、事业的民主管理；教育职能，教育职工不断提高思想道德、技术业务和科学文化素质。2.以下属于我国宪法规定的公民基本权利的有（）A.平等权B.政治权利和自由C.宗教信仰自由D.人身自由权答案：ABCD解析：我国宪法规定的公民基本权利包括平等权、政治权利和自由（选举权和被选举权，言论、出版、集会、结社、游行、示威的自由）、宗教信仰自由、人身自由权（人身自由不受侵犯、人格尊严不受侵犯、住宅不受侵犯、通信自由和通信秘密受法律保护）、监督权和获得赔偿权、社会经济权利（劳动权、休息权、获得物质帮助权）、文化教育权利等。3.以下属于劳动争议解决途径的有（）A.协商B.调解C.仲裁D.诉讼答案：ABCD解析：劳动争议的解决途径包括协商，劳动者与用人单位可以自行协商解决争议；调解，可向调解组织申请调解；仲裁，对争议事项可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；诉讼，对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。4.湛江市坡头区的旅游资源包括（）A.南三岛滨海旅游示范区B.官渡森林公园C.乾塘荷花世界D.湖光岩答案：ABC解析：南三岛滨海旅游示范区、官渡森林公园、乾塘荷花世界都是湛江市坡头区的旅游资源。湖光岩位于湛江市麻章区。5.以下属于社会主义核心价值观个人层面的内容的有（）A.爱国B.敬业C.诚信D.友善答案：ABCD解析：社会主义核心价值观个人层面的内容是爱国、敬业、诚信、友善；国家层面是富强、民主、文明、和谐；社会层面是自由、平等、公正、法治。6.以下属于公文种类的有（）A.决定B.通知C.报告D.请示答案：ABCD解析：公文种类主要有决议、决定、命令（令）、公报、公告、通告、意见、通知、通报、报告、请示、批复、议案、函、纪要。7.以下属于中国传统节日的有（）A.春节B.元宵节C.端午节D.中秋节答案：ABCD解析：春节、元宵节、端午节、中秋节都是中国传统节日。春节是中华民族最隆重的传统佳节；元宵节有赏花灯、吃元宵等习俗；端午节有赛龙舟、吃粽子等习俗；中秋节有赏月、吃月饼等习俗。8.以下属于计算机基本输入设备的有（）A.键盘B.鼠标C.显示器D.打印机答案：AB解析：键盘和鼠标是计算机的基本输入设备，用于向计算机输入信息。显示器是输出设备，用于显示计算机处理的结果；打印机也是输出设备，用于将计算机中的信息打印到纸张等介质上。9.以下属于中国古代四大发明的有（）A.造纸术B.印刷术C.指南针D.火药答案：ABCD解析：造纸术、印刷术、指南针、火药是中国古代四大发明，对中国及世界文明发展产生了深远影响。10.以下属于宏观调控手段的有（）A.经济手段B.法律手段C.行政手段D.道德手段答案：ABC解析：宏观调控的手段主要包括经济手段（如财政政策、货币政策等）、法律手段（通过制定和执行法律法规来调控经济）、行政手段（凭借国家行政力量，采取强制性的命令、指示等行政方式来调节经济活动）。道德手段不属于宏观调控的主要手段。（三）判断题1.工会是职工自愿结合的工人阶级的群众组织。（）答案：正确解析：《中华人民共和国工会法》第二条规定，工会是职工自愿结合的工人阶级的群众组织。2.宪法的效力低于普通法律。（）答案：错误解析：宪法是国家的根本大法，具有最高的法律效力，普通法律的制定必须以宪法为依据，不得与宪法相抵触。3.劳动争议仲裁是劳动争议诉讼的前置程序。（）答案：正确解析：根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》等相关规定，劳动争议发生后，当事人一般应先向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，才可以向人民法院提起诉讼，劳动争议仲裁是劳动争议诉讼的前置程序。4.湛江市坡头区是湛江市的中心城区之一。（）答案：正确解析：湛江市坡头区是湛江市的重要组成部分，属于中心城区之一。5.社会主义核心价值观是当代中国精神的集中体现。（）答案：正确解析：党的十九大报告指出，社会主义核心价值观是当代中国精神的集中体现，凝结着全体人民共同的价值追求。6.公文的标题一般由发文机关名称、事由和文种组成。（）答案：正确解析：公文标题通常由发文机关名称、事由和文种三部分组成，如“××市人民政府关于加强城市管理的通知”。7.中国传统节日清明节的习俗主要有扫墓、踏青等。（）答案：正确解析：清明节是中华民族传统节日，其习俗主要有扫墓祭祖以缅怀先人，还有踏青郊游等活动。8.计算机的中央处理器（CPU）只包括运算器。（）答案：错误解析：计算机的中央处理器（CPU）包括运算器和控制器，运算器负责算术运算和逻辑运算，控制器负责指挥计算机各部件协调工作。9.中国古代的“四书”是指《大学》《中庸》《论语》《孟子》。（）答案：正确解析：“四书”是儒家的经典著作，即《大学》《中庸》《论语》《孟子》。10.市场调节具有自发性、盲目性和滞后性等弊端。（）答案：正确解析：市场调节存在自发性（为了自身利益而不择手段）、盲目性（生产者和经营者不可能完全掌握市场各方面的信息，也无法控制经济变化的趋势，因而其决策会带有一定的盲目性）、滞后性（市场调节是一种事后调节，从价格形成、价格信号传递到商品生产的调整有一定的时间差）等弊端。二、工会专业知识部分（一）单项选择题1.工会会员大会或者会员代表大会有权（）其所选举的代表或者工会委员会组成人员。A.撤换或者罢免B.开除C.警告D.处分答案：A解析：《中国工会章程》规定，工会会员大会或者会员代表大会有权撤换或者罢免其所选举的代表或者工会委员会组成人员。2.基层工会委员会每届任期（）A.一年至三年B.三年至五年C.五年至七年D.七年至九年答案：B解析：《中国工会章程》规定，基层工会委员会每届任期三年至五年，具体任期由会员大会或者会员代表大会决定。3.工会经费的来源不包括（）A.工会会员缴纳的会费B.建立工会组织的用人单位按每月全部职工工资总额的百分之二向工会拨缴的经费C.工会所属的企业、事业单位上缴的收入D.政府的罚款收入答案：D解析：工会经费的来源包括工会会员缴纳的会费；建立工会组织的用人单位按每月全部职工工资总额的百分之二向工会拨缴的经费；工会所属的企业、事业单位上缴的收入；人民政府的补助；其他收入。政府的罚款收入不属于工会经费来源。4.以下不属于职工代表大会职权的是（）A.审议建议权B.审议通过权C.审议决定权D.行政决策权答案：D解析：职工代表大会的职权包括审议建议权，对企业生产经营重大问题提出意见和建议；审议通过权，对涉及职工切身利益的重要事项进行审议并通过；审议决定权，对企业福利等事项进行审议决定等。行政决策权属于企业行政管理层的权力。5.工会在安全生产工作中的职责不包括（）A.对建设项目的安全设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用进行监督，提出意见B.对生产经营单位违反安全生产法律、法规，侵犯从业人员合法权益的行为，有权要求纠正C.发现生产经营单位违章指挥、强令冒险作业或者发现事故隐患时，有权提出解决的建议D.直接组织企业的安全生产工作答案：D解析：工会在安全生产工作中的职责主要是进行监督等，如对建设项目“三同时”进行监督，对侵犯从业人员合法权益的行为要求纠正，对安全生产问题提出建议等。直接组织企业的安全生产工作是企业行政方面的职责。（二）多项选择题1.工会开展职工素质建设工程的主要内容包括（）A.思想道德素质建设B.科学文化素质建设C.技术技能素质建设D.民主法治素质建设答案：ABCD解析：工会开展职工素质建设工程，涵盖思想道德素质建设，培养职工正确的价值观和道德观念；科学文化素质建设，提高职工的科学文化知识水平；技术技能素质建设，增强职工的业务能力和专业技能；民主法治素质建设，使职工了解法律知识，增强民主意识。2.以下属于工会维权机制的有（）A.平等协商和集体合同制度B.职工代表大会制度C.劳动争议调解制度D.法律援助制度答案：ABCD解析：平等协商和集体合同制度可以维护职工在劳动报酬、工作时间等方面的权益；职工代表大会制度为职工参与企业民主管理、维护自身权益提供平台；劳动争议调解制度有助于及时解决劳动争议；法律援助制度可以为职工提供法律帮助，维护其合法权益。3.工会在构建和谐劳动关系中的作用包括（）A.推动企业建立健全协调劳动关系的各项制度B.促进企业和职工依法履行义务C.积极预防和妥善处理劳动争议D.推动企业提高经济效益答案：ABC解析：工会在构建和谐劳动关系中，推动企业建立健全协调劳动关系的制度，如集体合同制度等；促进企业和职工依法履行义务，保障双方合法权益；积极预防和妥善处理劳动争议，维护劳动关系稳定。推动企业提高经济效益不是工会在构建和谐劳动关系中的直接作用。4.基层工会组织开展文体活动的原则包括（）A.业余自愿B.小型多样C.勤俭节约D.注重实效答案：ABCD解析：基层工会组织开展文体活动应遵循业余自愿原则，不影响职工正常工作，以职工自愿参与为前提；小型多样原则，根据实际情况开展多种形式的小型活动；勤俭节约原则，合理使用经费；注重实效原则，切实达到丰富职工文化生活等目的。5.工会社会工作者应具备的能力包括（）A.沟通协调能力B.问题解决能力C.组织策划能力D.专业知识运用能力答案：ABCD解析：工会社会工作者需要具备良好的沟通协调能力，与职工、企业等各方进行有效沟通；问题解决能力，及时处理职工反映的问题；组织策划能力，开展各类工会活动；专业知识运用能力，运用社会工作和工会相关专业知识开展工作。（三）简答题1.简述工会的维权职能。答案：工会的维权职能是工会的基本职责之一。工会在维护全国人民总体利益的同时，代表和维护职工的合法权益。具体体现在以下方面：在劳动权益方面，工会通过平等协商和集体合同制度，协调劳动关系，维护职工的劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等方面的权益。当用人单位违反劳动法律法规，侵犯职工合法权益时，工会有权要求用人单位纠正。在民主权利方面，工会组织职工参与本单位的民主选举、民主决策、民主管理和民主监督，保障职工的知情权、参与权、表达权和监督权，维护职工在企业管理等方面的民主权利。在社会权益方面，工会关注职工在社会生活中的权益，如职工的社会保障、社会福利等，推动政府和社会为职工创造良好的社会环境，保障职工的合法权益不受侵害。2.简述职工代表大会的主要任务。答案：职工代表大会的主要任务包括：审议企业重大决策。对企业生产经营方针、长远规划、年度计划、基本建设方案、重大技术改造方案、职工培训计划、留用资金分配和使用方案、承包和租赁经营责任制方案等提出意见和建议，行使审议建议权。维护职工合法权益。对企业工资调整方案、奖金分配方案、劳动保护措施、奖惩办法以及其他重要的规章制度等进行审议并通过，行使审议通过权；对企业职工福利基金使用方案、职工住宅分配方案和其他有关职工生活福利的重大事项进行审议决定，行使审议决定权。实行民主监督。监督企业各级领导干部，可以评议、监督企业各级行政领导干部，提出奖惩和任免的建议；对工作卓有成效的干部，可以建议给予奖励，包括晋级、提职；对不称职的干部，可以建议免职或降职；对违法乱纪和严重失职的干部，有权向企业的上级主管部门提出处分和罢免的建议。促进企业发展。通过组织职工参与企业管理，调动职工的积极性、主动性和创造性，促进企业的改革、发展和稳定，实现企业和职工的共同发展。3.简述工会社会工作者如何开展职工心理关怀工作。答案：工会社会工作者开展职工心理关怀工作可从以下方面进行：建立沟通机制。通过定期走访、设立意见箱、开展问卷调查等方式，与职工建立良好的沟通渠道，及时了解职工的心理需求和心理状态。倾听职工的心声，让职工能够倾诉自己在工作、生活中遇到的压力和困扰。开展心理健康教育。组织开展心理健康知识讲座、培训等活动，向职工普及心理健康知识，提高职工对心理健康的认识和重视程度。如讲解常见的心理问题症状、应对压力的方法、情绪管理技巧等，帮助职工树立正确的心理健康观念。提供心理咨询服务。配备专业的心理咨询师或与专业机构合作，为有需要的职工提供一对一的心理咨询服务。针对职工面临的工作压力、人际关系问题、家庭矛盾等进行专业的心理疏导和干预，帮助职工缓解心理压力，解决心理问题。组织心理调适活动。开展各种形式的心理调适活动，如团队建设活动、户外拓展活动、文艺娱乐活动等。通过这些活动，增强职工之间的交流与合作，缓解职工的工作压力，提升职工的心理健康水平，营造积极向上的工作氛围。关注特殊群体。重点关注面临职业变动、工作强度大、家庭困难等特殊情况的职工群体，给予他们更多的关心和支持。建立特殊群体档案，定期跟踪他们的心理状态，及时提供个性化的心理关怀服务。（四）案例分析题某企业在进行生产设备升级改造过程中，需要部分职工转岗。转岗职工认为企业在转岗安排上没有充分征求他们的意见，且转岗后的工作强度和工资待遇与原岗位有较大差异，因此与企业产生了争议。工会得知此事后，介入调解。1.工会在此次争议调解中应发挥哪些作用？答案：工会在此次争议调解中应发挥以下作用：代表职工与企业沟通。工会作为职工利益的代表，应积极与企业管理层进行沟通，了解企业转岗安排的原因、依据和具体方案，同时将职工的诉求和意见如实反馈给企业，搭建起企业与职工之间的沟通桥梁。维护职工合法权益。审查企业转岗安排是否符合法律法规和劳动合同的约定，是否存在侵犯职工合法权益的情况。如果企业的转岗安排不合理，工会应要求企业进行调整，保障职工在转岗过