铜矿安全生产责任制

1目的为认真贯彻落实《中华人民共和国安全生产法》、《xx省安全生产条例》、《xx省企业安全生产主体责任规定》、《xx省安全生产党政同责暂行办法》，明确矿各单位、各部门及各岗位人员安全生产职责，便于履行安全生产职责和安全生产监督管理，促进矿安全生产工作的顺利进行。管理体系支持性文件文件编号：安全生产责任制版次页数：xx版共17页体系要素：安全管理文件状态：运行编制：安全环保科审定：xx批准：xx2适用范围适用于铜山口矿铜矿各级管理人员及岗位操作人员。劳动服务公司根据实际情况，制定或参照执行。3术语3.1安全生产责任制：根据国家安全生产方针“安全第一，预防为主，综合治理”和安全生产法规，建立各级管理人员、职能部门及岗位操作人员在生产过程中应当履行安全生产责任的制度。它是企业岗位责任制的组成部分，企业最基本的安全管理制度，是安全生产、职业卫生管理制度的核心。3.2五同时：各级管理人员在组织生产的同时，必须负责管理安全工作。即在计划、布置、检查、总结、评比生产工作和经营活动同时，计划、布置、检查、总结、评比安全工作。4管理要求/程序4.1管理要求4.1.1按照企业安全管理主体责任的要求，建立、健全以主要领导全面负责和“党政同责、一岗双责、齐抓共管”的党、政、工、团齐抓共管的安全管理体系。4.1.2按照“一岗双责”的要求，矿班子成员、车间及部室中层管理人员在各自分管的领域各自负责安全责任。4.1.3各部门要认真本业务领域安全生产监督管理，切实落实业务领域日常监督检查和指导督促的职责。4.1.4根据国家、省、市安全法规及矿实际情况，矿主要领导要及时组织修订、完善矿安全生产责任制。4.1.5依据国家法规及按照安全生产责任制是企业安全生产管理的最基本的管理制度的规定，根据修订、完善的安全生产责任制，矿主要负责人要及时组织修订、完善《矿安全生产奖惩办法》、《矿安全风险抵押考核办法》及其他安全生产管理规定，并确保符合安全生产责任制的要求。4.1.6矿各级组织、各职能部门要通过采用安全检查表（临时性、特殊性、专业性及综合性）的方式，认真督促履行安全生产职责，营造“安全生产、人人有责”的安全文化氛围。4.1.7矿各级组织、各职能部门在安全工作考核时，必须严格执行“安全一票否决制”。4.2管理程序4.2.1按照安全生产“分级管理”及“一级对一级负责”的组织原则，岗位职工对班组负责，班组对车间负责，车间对矿负责。4.2.2按照安全生产管理“分线负责”及“管生产必须管安全、管业务必须管安全”的组织原则，各单位战线组室对车间负责，同时业务上对矿部室负责；矿部室代表矿负责组织开展战线安全生产管理工作，战线安全工作对矿负责，同时负责监督检查车间战线工作。4.2.3矿安全环保部是矿安全生产综合监督管理部门，除完成“4.2.2”职责外，还应在矿领导的直接领导下，负责监督检查、考核各单位、部室管理人员履行安全生产责任情况，同时负责矿安委会日常工作。5安全生产职责5.1矿长安全职责矿长是安全生产第一责任人，对本单位安全生产全面负责。具体职责如下：5.1.1建立、健全矿山安全生产责任制。督促、检查副职及基层管理人员履行安全生产职责。5.1.2组织制定矿山安全生产规章制度和操作规程。根据国家法规，审定本单位安全生产管理机构及安全专兼职安全管理人员的编制。5.1.3组织制定并实施本单位安全生产教育培训计划。5.1.4保证本单位安全投入的有效实施。5.1.5督促、检查矿山安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患。5.1.6组织制定并实施矿山生产安全事故应急救援预案。5.1.7及时、如实报告生产安全事故。5.1.8按国家有关法律规定设立安全管理机构和配备安全专（兼）职管理人员。5.1.9主持召开安全生产委员会或安全生产专题会议，讨论研究安全生产问题，并督促落实。5.2党委书记安全职责5.2.1执行国家安全生法规及各项安全生产管理制度，并做好安全宣传教育工作。5.2.2把安全生产工作纳入党委工作全局和重要议事日程。定期召开会议，研究解决安全生产监管机制、重大政策措施、事故追责等重点事项。5.2.3管理人员考核及各种表彰中，坚持执行“安全生产一票否决”制。5.2.4领导同级纪律检查机关严肃查处安全生产工作中的违纪行为，按照相关规定落实对党员干部的责任追究。5.2.5将安全生产宣传教育纳入党的宣传工作之中，领导和督促宣传部门积极做好安全生产宣传教育工作，加强宣传教育和舆论引导。5.2.6监督、检查各级党组织开展安全生产工作情况，组织党员开展“党员身边无事故”等安全主题活动。5.2.7教育党员在安全生产工作中发挥先进、模范作用，带动群众履行安全生产工作职责。5.3生产安全副矿长安全职责协助矿长落实安全生产管理工作，对分管的安全生产工作负直接领导责任。具体安全职责如下：5.3.1负责组织、领导本单位安全生产、职业卫生等日常管理工作和安全管理部门的工作。5.3.2及时向矿长汇报安全生产情况，解决存在的问题，部署各时期安全工作。5.3.3坚持“五同时”的原则，制定、修订安全规章制度、安全规程，审核安全技术措施计划，并组织实施，监督、检查安全规章制度执行。5.3.4协助矿长召开安全生产委员会、组织召开安全生产例会，负责组织落实会议决定的事项。主持召开生产调度会，同时部署安全生产工作。5.3.5组织季度安全生产检查和重大安全活动，落实整改措施，督促消除重大事故隐患。5.3.6审定有关安全生产重要活动和重大措施，层层分解落实矿年度安全目标。5.3.7组织制定并负责实施本单位的生产安全事故应急救援预案。组织、参与事故调查处理。5.3.8组织制定、实施本单位安全生产教育培训计划。5.3.9组织落实职业卫生及劳动保护用品的监督管理。5.4技术副矿长安全职责按照“谁主管、谁负责”和“管业务、必须管安全”的组织原则，负责分管业务范围内安全工作，对本单位的生产安全技术负责。具体安全职责如下：5.4.1组织制定安全技术规程、安全技术措施，并监督执行。5.4.2积极采用先进技术和装备，组织研究落实重大事故隐患的整改方案。组织研究并解决安全生产中的安全技术问题，审定重大事故隐患整改技术措施方案。5.4.3参与重大危险源的分析、评估及预防措施的制定。5.4.4保证工程设计的安全卫生防护措施符合国家标准。5.4.5采用新材料、新工艺、新技术，同时研究和制定安全防护措施，指导制定安全生产规章制度、操作规程。5.4.7负责尾矿库安全技术管理和分管部门的安全生产工作。5.4.8参与安全生产检查，审查、制定重大隐患整改技术措施计划，组织有关部门实施。5.4.9参加工伤事故的调查处理，分析、鉴定事故原因，制定并落实技术防护措施。5.5设备副矿长安全职责按照“谁主管、谁负责”和“管业务必须管安全”的组织原则，负责分管业务范围内安全工作。对全矿设备、设施的完好和安全运行负领导责任。具体安全职责如下：5.5.1监督、检查机动部门履行安全职责，及时纠正失职和违章行为。5.5.2采用新技术、新工艺、新设备、新材料时，负责组织制定和审批相应的安全技术规程。5.5.3开展设备安全检查，督促设备隐患整改，制订安全防范措施。5.5.4组织制订、修订和审批设备安全管理规章制度、设备安全技术规程，并组织实施。5.5.5编制和审定大、中、小修计划时，审批施工方案，应安排职业安全卫生措施项目。负责外来施工单位的安全管理工作。5.5.6组织设备事故调查、处理，负责制定预防安全措施。5.5.7定期召开机动、设备系统的安全生产工作会议，分析机动、设备安全生产动态，及时解决存在的安全问题。5.6经营副矿长安全职责按照“谁主管、谁负责”和“管业务、必须管安全”的组织原则，负责分管业务范围内安全工作，对经营系统的安全工作负领导责任。具体安全职责如下：5.6.1将安全生产管理工作纳入生产经营活动中，各项经营活动必须设置明确的安全考核指标。5.6.2保证安全生产费用（劳动保护、安全技术措施和隐患整改等）的提取和使用，并监督专款专用。5.6.3组织制订、修改和审批经营系统的规章制度，要求体现“安全第一”的思想，并监督检查制度执行。5.6.4参与安全生产检查。5.6.5负责分管系统员工的安全意识及技能的教育工作。5.7人力资源副矿长安全职责按照“谁主管、谁负责”和“管业务、必须管安全”的组织原则，负责分管业务范围内安全工作。对本单位员工劳动纪律、职业技能培训及身体素质等问题导致的工伤事故负领导责任。具体安全职责如下：5.7.1制定、修订和审批人力资源的安全管理规定、安全教育培训计划，并组织实施。5.7.2依法配备安全管理机构及安全管理人员。保证安全生产管理人员待遇不低于同级同职其他岗位标准。5.7.3负责本单位依法劳动用工，组织劳动纪律检查。5.7.4负责依法开展劳动组织，实事求是组织劳动定员。5.7.5组织员工上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查。负责工伤事故的申报和鉴定管理。5.8分管战线（其他）副矿长安全职责按照“谁主管、谁负责”和“管业务、必须管安全”的组织原则，负责分管业务范围内安全工作。对本单位分管业务的工伤事故负领导责任。具体安全职责如下：5.8.1督促检查分管业务部门的安全工作，组织实施分管战线安全生产规章制度及安全技术规程。5.8.2及时向矿长汇报分管工作中的安全生产情况，参加安全检查及重大安全活动。5.8.3负责召开战线工作会议，分析安全生产动态，解决生产中存在的安全问题。5.8.4组织专业安全（民爆消防安全及重点要害部位等）检查。5.8.5组织制定分管战线的隐患整改方案，督促检查隐患整改。5.9工会主席安全职责按照“谁主管、谁负责”和“管业务、必须管安全”的组织原则，负责分管业务范围内安全工作。对本单位分管业务的工伤事故负领导责任。具体安全职责如下：5.9.1负责依法、依规组织安全生产和职业病监督工作，监督执行国家法规及企业规章制度。5.9.2建立、健全工会劳动保护监督体系，组织工会组织开展劳动保护监督检查。督促事故隐患整改及劳动条件改善。重大安全生产问题，应列入职工代表大会的议题进行审议。5.9.3及时提出批评和建议忽视安全生产和违反劳动保护的现象，督促和协助有关部门及时改进。5.9.4开展“安康杯”和提安全合理化建议等活动，督促员工落实岗位安全责任。5.9.5参加本单位有关安全规章制度制订、审查及修订工作。5.9.6参加安全检查及安全生产活动。参与事故调查处理，提出事故处理建议。监督事故防范和整改措施落实。5.9.7负责教育员工遵守安全规章制度、严格执行岗位操作规程，监督职工做好劳动保护工作。5.10团委书记安全职责按照“谁主管、谁负责”和“管业务、必须管安全”的组织原则，负责分管业务范围内安全工作。对分管业务的工伤事故负领导责任。具体安全职责如下：5.10.1组织团员青年学习安全生产操作规程和技能，提高安全意识和安全技术素质。5.10.2负责团员青年遵纪守法和安全生产知识教育培训，动员和督促团员青年在安全生产中发挥积极作用。5.10.3参加安全检查及重大安全活动，发挥各级团组织在安全生产中的监督保障作用，教育广大团员在安全生产中起模范带头作用。5.10.4组织开展青年安全监督岗活动，在青年职工中开展遵章守纪、文明生产教育，提高职工安全意识与安全技能。5.10.5参与青工事故调查处理，提出事故处理建议。5.10.6创先争优等各种活动中，严格执行“安全生产一票否决”制度。5.11安全环保部门（矿安委会办公室）安全职责安全环保部是矿安全生产综合监督管理部门，负责矿安全生产监督管理工作，是矿安委会的办事机构，具体职责如下：5.11.1组织拟订矿山安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故应急救援预案。负责制定安全生产工作计划，监督、考核安全生产责任目标。5.11.2组织安全生产教育培训工作，如实记录安全生产教育和培训情况。组织监督特种作业人员（特种设备作业人员除外）操作资格考试及持证工作。5.11.3督促落实危险源安全管理措施。监督、检查及审批危险作业。5.11.4组织或者参与矿山应急救援演练。5.11.5检查安全生产检查，及时排查生产安全事故隐患，提出改进安全生产管理建议。督促落实安全生产整改措施。负责编制、组织实施安全技术措施计划。5.11.6开展日常安全检查，制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为。5.11.7负责交通安全、危险化学物品及放射源的安全管理。5.11.8负责安全生产委员会的日常管理工作。组织矿山职业健康管理体系建设、运行管理工作。5.11.9依据国家法规，制定劳动保护用品、保健食品及防暑降温用品的发放标准，并督促检查落实。5.11.10组织安全生产标准化建设工作。5.11.11组织安全生产奖惩及安全绩效考核工作。5.11.12组织生产安全事故调查处理、统计上报，并建立健全事故档案。5.12生产管理部门安全职责坚持“管生产、必须管安全”和“谁主管、谁负责”的组织原则，因生产组织指挥不当造成的事故及本单位的安全生产工作负管理责任。具体责任如下：5.12.1按照安全生产“五同时”要求，组织生产的同时做到“两个指令”一起下。编制生产作业计划时，同时编制安全文明措施，在保证安全的前提下组织生产。5.12.2禁止违章指挥，制止违章作业。生产过程中出现不安全因素、险情时，果断按照相关规定正确处置，防止事态扩大，并通知有关部门共同处理。发生事故时，及时向上级汇报并通知安全部门。同时启动应急救援程序，防止事故扩大，并下令保护事故现场。待事故现场勘查完毕后，经安全部门同意，在安全的前提下组织恢复生产。5.12.3组织开展安全文明生产、标准化作业活动，创造安全、舒适、文明的生产环境。5.12.4负责矿区高压电停、送的指挥协调工作，以及井下安全“六大系统”信息平台的使用与管理工作。5.12.5负责防汛与应急救援的指挥、协调工作。参加安全生产检查及安全生产活动。5.12.6调度会首先汇报安全生产情况，协调解决单位或部门存在的问题。5.12.7参加安全生产检查及安全活动。组织生产事故的调查、处理，上报事故报告的同时抄送安全管理部门。5.13技术管理部门安全职责坚持“管业务、必须管安全”和“谁主管、谁负责”的组织原则，生产过程由于技术问题导致的事故及本单位的安全生产工作负管理责任。具体责任如下：5.13.1编制长远规划、年度采掘技术计划、更新改造计划以及技术方案时，必须有安全技术措施计划。5.13.2协助井下顶板管理、通风防尘、防治水，露天边坡排土场，尾矿库安全技术管理和地质灾害监控管理工作。5.13.3对事故隐患整改和预防措施提供技术上的支持。5.13.4积极采用新技术、新工艺、新设备、新材料，生产工艺努力达到本质安全化。5.13.5负责组织生产工艺、技术方面的安全检查、工艺、操作纪律管理规定和执行情况，及时解决技术上存在的安全问题，5.13.6参加矿安全生产检查，参与生产安全事故的调查、分析、处理。5.14工程管理部门安全职责坚持“管业务、必须管安全”和“谁主管、谁负责”的原则，工程安全施工、因施工质量不合格造成的事故及本单位的安全生产工作负管理责任。具体责任如下：5.14.1组织审查工程施工组织设计或工程施工方案，检查督促施工安全措施落实。5.14.2按照工程项目“三同时”原则，组织建设项目的设计审查，监督检查工程项目的施工质量。5.14.3根据上级领导批示或安全部门的检查通报，组织现场核查并提出整改意见及工程预算。5.14.4负责基建与安全生产协调工作，认真审阅图纸，组织解决工程施工中的安全技术问题。5.14.5负责外来施工队伍参加班组级安全教育培训，督促外来施工单位制定安全措施。5.14.6深入现场管理，及时处置不安全因素，发现重大险情时应立即停止施工，将人员撤离险区并报告相关部门。5.14.7负责组织现场安全文明施工管理，杜绝违章指挥，制止违章作业，及时督促施工单位处理安全隐患。5.14.8参加矿安全生产检查，参与生产安全事故的调查、分析、处理。5.15机动能源部门安全职责坚持“管业务、必须管安全”和“谁主管、谁负责”的组织原则，设备缺陷、维修，设备及备品、备件不符合国家安全技术标准或因防护装置不全造成的事故，以及单位的安全生产工作负管理责任。具体责任如下：5.15.1定期组织设备、设施专项检查。组织不符合安全技术标准、规程的隐患整改；暂时解决不了的，必须采取可靠的防范措施，并限期解决。5.15.2新购设备必须审验合格证，特种设备必须有政府技术监督部门颁布许可证。5.15.3设备的安装、修理、改造竣工验收，必须执行国家法规、规程和标准。使用前必须制订设备使用维护、操作规程。5.15.4组织参与压力容器（管道）、起重等特种作业人员的安全技术培训及取证工作。5.15.5下达设备检修计划时，要对检修项目进行危险预知分析，制订出安全可行措施，并严格执行。外来检修的队伍，按照矿有关规定程序办理相关手续，签订安全协议。5.15.6组织特种设备、设施的有关工程项目施工时，必须由有资质的单位施工。竣工验收时，必须取得合格证后，才能使用。5.15.7参加安全检查及安全活动，组织设备事故调查处理。及时上报事故报告并抄送本单位安全部门。5.16武装保卫部门安全职责坚持“管业务、必须管安全”和“谁主管、谁负责”的组织原则，因消防、民爆及要害部位等管理不严造成的事故及本单位的安全生产工作负管理责任。具体职责如下：5.16.1负责组织爆破作业人员的安全技术培训、办证与复审管理工作。5.16.2参加有关易燃、易爆、危险场所的消防设计审查与工程竣工验收工作，并组织过期物品的销毁工作。5.16.3组织消防和民爆物品专项安全检查，督促隐患整治。5.16.4负责组织火灾事故、防汛等灾害事故的应急救援工作。5.16.5负责重点要害部位的安全管理，负责重点要害部位动火审批工作。5.16.6组织消防、民爆及重点要害部位的事故调查、分析、处理，并制定整改措施督促落实。5.16.7参与安全检查及安全生产活动。5.17人事部门安全职责坚持“管业务、必须管安全”和“谁主管、谁负责”的组织原则，因劳动组织不合理、人员分配不当、劳动纪律松弛和私招乱雇造成的事故负责。具体职责如下：5.17.1新工人进入生产岗位之前应做好体格检查工作，分配时应执行有关职业禁忌症和女职工劳动保护的规定。5.17.2根据国家法规及矿山安全生产规章制度，及时调整不适合所在岗位工作的各种疾病、体弱员工和女工的工作；特种作业人员的录用和调整应符合有关规定，并及时通知安全部门。5.17.3职业卫生教育培训纳入职工培训计划并负责落实。5.17.4依据相关规定编制定员和素质要求配备、调整安全管理人员，对因安全管理人员定员不足而发生的伤亡事故负责。5.17.5负责组织劳动纪律的检查、考核工作。5.17.6负责组织工伤、职业病人员的劳动能力的申报和鉴定，并根据鉴定结果提出安置意见。5.17.7参加安全检查及事故调查、处理。5.18供应销售部门安全职责坚持“管业务、必须管安全”和“谁主管、谁负责”的组织原则，因采购物品质量问题造成的事故及本单位的安全生产工作负管理责任。具体职责如下：5.18.1负责符合国家安全卫生标准的生产资料和劳保用品标准验收入库安全管理工作。5.18.2危险化学物品、易燃易爆品的采购、运输、保管和发放必须符合安全技术标准及规范要求。5.18.3负责油库、炸药库重点要害部位的安全消防工作，制订事故应急救援预案并每年适时组织演练。5.18.4入库的备件材料要有产品合格证，符合技术标准。劳动用品和特种设备的备品、备件要具有许可证。5.18.5仓库和危险品的防火安全工作，负责易燃易爆物品、危险化学品和一般化学品的储存、发放和检验工作。5.18.6负责铜精矿销售运输的安全管理工作及废旧物资回收的安全管理工作。5.19企划管理部门安全职责坚持“管业务、必须管安全”和“谁主管、谁负责”的组织原则，因贯标体系质量问题造成的事故及本单位的安全生产工作负管理责任。具体职责如下：5.19.1负责组织和指导各单位（部门）编制、收集和修订体系文件及与体系有关的外来文件和记录时，必须符合安全管理规定。5.19.2负责协助单位在执行体系文件时，跟踪执行情况。将体系运行中存在安全管理缺陷的信息反馈矿分管领导。5.19.3全面负责“5S”管理及体系管理等工作。5.19.4负责梳理安全管理过程中存在的管理缺陷。参与班组安全标准化管理工作。5.19.5参加安全检查和安全活动。5.20质检计量部安全职责坚持“管业务、必须管安全”和“谁主管、谁负责”的组织原则，因危化品、质量和计量管理存在问题造成的事故及本单位的安全生产工作负管理责任。具体职责如下：5.20.1负责热工仪表、电气仪表、各种信号的管理，确保齐全、有效，符合国家规定要求。5.20.2负责对各种仪表、计量器具及预警装置的安全检验、周期校定工作，督促单位及时整改不安全因素。5.20.3负责本部门危险化学品存储、领用的安全管理，制定危化品应急处置预案，并配备齐相应的应急处理设施和物品。5.20.4参加事故调查、分析、处理并制订防范措施。5.20.5参加安全检查和安全活动。5.21财务管理部门安全职责坚持“管业务、必须管安全”和“谁主管、谁负责”的组织原则，因安全措施费、事故隐患整改等费用执行不力造成的事故及本单位的安全生产工作负管理责任。具体职责如下：5.21.1按规定负责落实安全生产技术措施经费，保证资金专款专用。5.21.2编制财务计划时，把安全生产宣传教育、安全专项奖励基金等所需费用列入财务计划。5.21.3审定和编制矿基本建设和工程项目计划费用时，确保安全技术措施项目费用正确使用。5.21.4确保安全生产、劳保用品、防暑降温物资的资金到位并核算。5.21.5负责建立安全处罚资金转账，专款专用。5.21.6参加安全检查和安全活动。5.22矿办公室（工农办）安全职责坚持“管业务、必须管安全”和“谁主管、谁负责”的组织原则，因传达安全指示不力造成的事故及本单位的安全生产工作负管理责任。具体职责如下：5.22.1协助领导贯彻上级安全生产指示，及时转发安全生产文件、资料。5.22.2检查督办矿重要安全工作部署和决议执行情况，并及时汇报。负责矿长办公会研究安全生产记录，及时传达督促协调落实矿决定和指示。5.22.3负责临时来矿参加学习、办事人员，学习办事期间的安全工作。5.22.4负责日常公务用车的安全管理，以及公务接待安全管理工作。5.22.5负责外来检查、参观、学习人员劳动防护用品的签发收工作。5.22.6负责信息办各项管理工作。5.22.7负责协调安全管理过程中涉及周边关系的工作。5.22.8负责职工通勤车、住房的安全管理。负责矿区绿化建设过程的安全管理。5.22.9负责食品卫生安全管理工作，防治食物中毒事件发生。5.23党委工作部门安全职责坚持“管业务、必须管安全”和“谁主管、谁负责”的组织原则，因党员、干部因失职而造成的事故及本单位的安全生产工作负管理责任。具体职责如下：5.23.1督促各级党组织落实国家法规、矿决议和决定，及时提出整改措施，并进行考核。5.23.2组织党员安全教育活动，发挥党员在安全生产中的先锋模范作用。组织对党员贯彻执行安全生产法律、法规和公司安全生产规章制度的情况进行监督检查。5.23.3围绕安全生产工作，注意掌握职工的思想动态，进行针对性的思想教育工作。5.23.4组织检查各级干部按生产责任制的落实情况，坚持安全生产一票否决权，把安全生产作为一项重要内容，纳入对各级党、政干部的考核评价中。5.23.5结合各时期、各阶段安全生产的重大部署，运用宣传工具及时宣传报道安全生产的好人好事和典型，推广安全先进经验。5.23.6参与党员、干部因失职而造成的事故调查分析，并提出对有关责任者予以党内纪律处分的意见。5.23.7参加矿安全检查及安全活动。5.24工会办公室安全职责按照“谁主管、谁负责”原则和“管业务、必须管安全”的组织要求，分管业务范围内安全工作及本单位工伤事故负管理责任。具体安全职责如下：5.24.1监督执行国家法规及总工会有关安全、劳动保护和职业卫生法规，充分发挥群众监督在安全生产工作中的作用。5.24.2组织开展劳动保护、“安康杯”及安全合理化建议等群众性的安全生产宣传教育和竞赛活动。5.24.3发现违章指挥或者生产过程中发现事故隐患，有权提出解决建议。5.24.4通过职工代表大会或者其他形式，组织从业人员参加本单位安全生产工作的民主管理和民主监督。5.24.5深入基层，听取和反映从业人员在安全生产方面的意见和建议，帮助解决存在的具体问题，维护从业人员在安全生产方面的合法权益。5.24.6参加事故调查处理，提出处理意见。参加安全检查及安全活动。5.24.7负责做好离、退休职工中的有关工伤人员的管理等相关工作。5.24.8管理人员应熟悉活动中心的防火安全预案，经常检查活动中心的消防器材并保持完好，督促离退休老同志配合做好安全工作。5.26车间（科室）主任安全职责车间（科室）主任是安全生产第一责任人，全面负责本单位（科室）安全生产工作。具体职责如下：5.26.1宣传国家安全生产法规和矿的各项安全管理制度，检查、督促各副职和职能组室履行安全生产责任制情况。5.26.2建立、健全车间（科室）各岗位安全生产责任制。5.26.3按矿规定执行车间（科室）安全工作机构和安全专（兼）职人员的编制。5.26.4组织安全检查，落实隐患整改，保证生产设备、安全装备、消防设施、防护器材和急救器具等处于完好状态，并教育职工加强维护，正确使用。保证车间（科室）安全产生投入的有效实施。5.26.5督促、检查车间（科室）的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患。每月至少组织召开一次安全专题会，及时研究解决安全生产方面存在的重大问题。5.26.6组织制定并实施车间（科室）的生产安全事故应急救援预案。5.26.7及时、如实报告生产安全事故，根据矿生产事故管理规定，负责组织事故的调查、分析处理。5.26.8坚持安全“五同时”。生产中存在安全隐患车间无力整改时，应及时向矿领导如实汇报。5.26.9负责组织车间（科室）从业人员安全培训工作。5.26.10每年与班组安全第一责任人签订《安全生产目标责任书》。审批车间（科室）安全生产奖励和处罚。5.27车间（科室）党总支（支部）书记安全职责按照“党政同责”的要求，书记对安全工作负监督、保证的领导责任。具体职责如下：5.27.1对本单位（科室）贯彻国家安全生产方针、政策起保证监督作用，并提出建议和意见。5.27.2抓好宣传国家有关安全的法律、法规及职业安全卫生方针、政策和矿各项安全管理制度。5.27.3协助行政开展安全生产法规、规章制度的宣传教育，提高职工安全意识。5.27.4发挥基层党组织在安全生产上的保证作用，为实现安全生产开展思想政治工作，把安全生产工作作为考核车间（科室）管理人员、党员的重要内容之一。5.27.5深入生产一线，掌握了解职工的思想动态，做好思想政治工作，解决影响安全生产的各种思想问题。5.27.6组织开展“党员安全生产带头”、党员安全“360”等党员身边无事故活动。5.27.7在评选先进党组织和优秀党员时，把安全工作业绩作为重要内容。5.28车间安全生产副主任安全职责协助车间主任落实本单位安全生产管理工作，对分管的安全生产工作负直接领导责任。具体安全职责如下：5.28.1协助车间主任抓好全面的安全生产工作，对安全生产负具体管理责任。5.28.2负责组织领导车间安全生产、交通安全、防火、职业卫生等管理工作和安全组的工作，及时向车间主任汇报分管的安全生产工作情况，解决存在的问题，布置安全工作。5.28.3督促、检查车间各班组、组室的安全工作，支持安全管理人员的工作。5.28.4组织安排生产的同时，必须安排安全工作。负责车间生产检修施工方案的审批工作。5.28.5落实本车间从业人员的安全培训。5.28.6组织车间安全检查及安全活动，落实隐患整改措施。定期或不定期向车间班子或安全领导小组会报告、分析安全生产情况，提出安全工作的安排意见。5.28.7发生事故，应及时赶赴现场组织抢救。配合矿事故调查，按照要求负责及时召开车间事故分析会，拟定事故报告。5.29车间（科室）技术副主任安全职责按照“谁主管、谁负责”原则和“管业务、必须管安全”的组织要求，负责分管业务范围内安全工作，对本单位（科室）的生产安全技术负管理责任。具体安全职责如下：5.29.1研究并解决车间生产中的安全技术问题，审定车间事故隐患整改技术措施方案。5.29.2参与制订相应的安全技术规程，审批车间的安全技术方案和技术改进措施。5.29.3组织车间生产和工程施工过程中的技术质量安全管理，组织安排安措项目实施。5.29.4参加事故的调查、分析和处理工作，负责事故的技术鉴定与提出技术性的改进措施。5.29.5负责分管组室的安全工作。5.29.6参加车间安全检查及安全活动。5.30车间（科室）设备能源副主任安全职责按照“谁主管、谁负责”原则和“管业务必须管安全”的组织要求，负责分管业务范围内安全工作。对车间设备、设施的完好和安全运行负管理责任。具体安全职责如下：5.30.1主持制定和审定车间机电设备及能源系统安全管理制度；主持制定和审定各类检修的安全管理制度，并组织落实。5.30.2组织编制和审定检修计划时应安排安全措施项目，对其施工方案中安全措施不完善的不予审批。负责外来单位在检修工程施工的安全管理。5.30.3设备事故或因设备事故引起的工伤事故，应赶赴现场组织抢险，配合矿事故的调查，参加人身伤亡事故的调查分析工作。5.30.4组织车间设备事故的调查、分析和处理，对分管组室的安全生产工作负责。5.30.5参加车间安全检查及安全活动。5.31人事科副主任安全职责按照“谁主管、谁负责”原则和“管业务、必须管安全”的组织要求，负责分管业务范围内安全工作。对本单位员工劳动纪律、职业技能培训及身体素质等问题导致的事故负管理责任。具体安全职责如下：5.31.1在车间安全第一责任人领导下，协助做好安全生产工作方面管理。5.31.2新入厂人员（包括实习、代培人员）变换工种、复工人员及时组织安全教育，经考核合格方可分配到工段（班组），会同车间安全员组织好对员工的安全技术教育及特种作业人员考核，培训工作。5.31.3按照国家规定、会同上级主管部门，从质量和数量上保证安全人员的配备。5.31.4临时用工（含返聘人员）用工协议中应有安全方面的条文，并会同有关部门执行。5.31.5参加车间安全检查及安全活动。5.32车间（科室）工会主席安全职责按照“谁主管、谁负责”原则和“管业务、必须管安全”的组织要求，负责分管业务范围内安全工作。对本单位分管业务的事故负管理责任。具体安全职责如下：5.32.1负责对车间安全生产工作实施群众监督。5.32.2对忽视安全生产和违反劳动保护的现象，及时提出批评和建议，督促和协助有关部门及时改进。5.32.3按照《三个条例》规定组织开展劳动保护监督检查活动，不断提高员工的劳动保护意识。5.32.4依法纠正违反安全生产法律、法规，侵犯从业人员合法权益的行为。5.32.5开展职工劳动安全竞赛、安康杯和提安全合理化建议等活动，搞好职工的劳动保护。5.32.6参与事故的调查处理，协助行政做好事故处理工作，有权向有关部门提出处理意见。5.32.7参加车间安全检查及安全活动。5.33车间专（兼）职安全员安全职责在车间领导直接领导和矿安全环保部门的业务指导下，负责车间的安全管理工作，具体安全职责如下：5.33.1在车间主任的领导下，贯彻执行有关安全生产的规章制度，并接受上级安全部门的业务指导。5.33.2协助车间领导，修订车间安全管理细则、岗位安全规程，制定临时性危险作业的安全措施，开展定期的安全检查，对查出的问题登记、上报，并督促按期解决；参加小修以上工程方案会审、竣工验收。5.33.3负责组织车间和班组各类人员的安全教育培训和考试，并做好登记、上报工作。5.33.4检查安全生产规章制度、岗位操作规程的执行情况。制止违章指挥和违章作业，对于危及生命安全的重大隐患，有权停止生产，立即上报。负责车间危险源点监督管理，负责指导班组安全工作，提高班组安全管理水平。5.33.5参加车间、班组的安全会，协助车间领导落实安全活动日、安全竞赛及总结先进经验等工作。5.33.6参加事故的调查、分析、处理、提出防范措施。负责工伤事故的统计上报和事故报告的起草。5.34大班长（副大班长）安全职责在车间领导和安全员的指导下，负责车间的安全管理工作，具体安全职责如下：5.34.1对本单位员工在生产过程中的安全健康负责。负责对分管的危险控制点落实控制管理。5.34.2督促本单位员工认真执行安全生产法规及矿各项安全规章制度，正确使用机器设备、工具、原材料、安全设施、个体防护用品等，并检查是否处于良好状态。5.34.3检查工作地点的安全文明生产工作，现场材料、物品定制摆放。5.34.4组织每周一次的安全活动、班前会，开展班组工前危险预知活动，制订安全措施，进行安全交底。组织班组员工制订“四不伤害”措施，并检查落实。5.34.5负责新工人（包括实习生、代培