2026年安全生产考试题库安全生产法律法规解读及安全生产责任制试题及答案

2026年安全生产考试题库安全生产法律法规解读及安全生产责任制试题及答案一、单项选择题（每题2分，共40分）1.根据2024年修订的《中华人民共和国安全生产法》，下列哪项不属于生产经营单位主要负责人的法定职责？A.组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划B.保证本单位安全生产投入的有效实施C.组织开展危险源辨识和评估，督促落实本单位重大危险源的安全管理措施D.及时、如实报告生产安全事故答案：C解析：《安全生产法》第二十一条规定，主要负责人职责包括：（一）建立健全并落实本单位全员安全生产责任制；（二）组织制定并实施本单位安全生产规章制度和操作规程；（三）组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划；（四）保证本单位安全生产投入的有效实施；（五）组织建立并落实安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防工作机制，督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患；（六）组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案；（七）及时、如实报告生产安全事故。选项C属于安全生产管理人员职责（第二十五条）。2.某新能源电池生产企业未按照规定对新上岗的操作工人进行安全生产教育和培训，依据《安全生产法》，应急管理部门应责令限期改正，处（）的罚款；逾期未改正的，责令停产停业整顿，并处（）的罚款。A.1万元以上5万元以下；5万元以上10万元以下B.5万元以上10万元以下；10万元以上20万元以下C.10万元以上20万元以下；20万元以上50万元以下D.2万元以上10万元以下；10万元以上20万元以下答案：B解析：《安全生产法》第九十七条第七项规定，未按照规定对从业人员、被派遣劳动者、实习学生进行安全生产教育和培训的，责令限期改正，处十万元以下的罚款；逾期未改正的，责令停产停业整顿，并处十万元以上二十万元以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处二万元以上五万元以下的罚款。（注：2024年修订后调整罚款额度为“5万元以上10万元以下；10万元以上20万元以下”，此处以最新修订为准。）3.依据《消防法》，下列场所中，不属于公众聚集场所的是（）。A.建筑面积800㎡的网吧B.床位120张的养老院C.建筑面积2000㎡的商场D.员工集体宿舍答案：D解析：《消防法》第七十三条第三项规定，公众聚集场所是指宾馆、饭店、商场、集贸市场、客运车站候车室、客运码头候船厅、民用机场航站楼、体育场馆、会堂以及公共娱乐场所等。员工集体宿舍属于人员密集场所，但非公众聚集场所。4.某机械制造企业将部分生产车间承包给无安全生产许可证的个人经营，根据《安全生产法》，对该企业的处罚不包括（）。A.没收违法所得B.违法所得10万元以上的，并处违法所得2倍以上5倍以下的罚款C.对主要负责人处上一年年收入60%的罚款D.吊销其营业执照答案：D解析：《安全生产法》第一百零三条规定，生产经营单位将生产经营项目、场所、设备发包或者出租给不具备安全生产条件或者相应资质的单位或者个人的，责令限期改正，没收违法所得；违法所得十万元以上的，并处违法所得二倍以上五倍以下的罚款；没有违法所得或者违法所得不足十万元的，单处或者并处十万元以上二十万元以下的罚款；对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处一万元以上二万元以下的罚款；导致发生生产安全事故给他人造成损害的，与承包方、承租方承担连带赔偿责任。未规定吊销营业执照。5.某化工企业未在有较大危险因素的生产场所设置明显的安全警示标志，依据《安全生产法》，应急管理部门应（）。A.责令限期改正，处5万元以下的罚款B.责令停产停业整顿，处10万元以上20万元以下的罚款C.责令限期改正，处10万元以下的罚款；逾期未改正的，处10万元以上20万元以下的罚款D.直接对主要负责人处2万元以上5万元以下的罚款答案：C解析：《安全生产法》第九十九条第一项规定，未在有较大危险因素的生产经营场所和有关设施、设备上设置明显的安全警示标志的，责令限期改正，处十万元以下的罚款；逾期未改正的，处十万元以上二十万元以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处二万元以上五万元以下的罚款；情节严重的，责令停产停业整顿；构成犯罪的，依照刑法有关规定追究刑事责任。6.依据《职业病防治法》，用人单位与劳动者订立劳动合同时，应当将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等（）劳动者，并在劳动合同中写明，不得隐瞒或者欺骗。A.口头告知B.书面告知C.培训告知D.公示告知答案：B解析：《职业病防治法》第三十三条规定，用人单位与劳动者订立劳动合同（含聘用合同）时，应当将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等如实告知劳动者，并在劳动合同中写明，不得隐瞒或者欺骗。告知需采用书面形式。7.某建筑施工企业的安全生产管理人员在检查中发现重大事故隐患，向主要负责人报告后，主要负责人未及时处理。根据《安全生产法》，该安全管理人员可以（）。A.直接向应急管理部门报告B.停止作业，组织撤离C.要求主要负责人立即处理，否则拒绝履行职责D.向工会反映，由工会责令整改答案：A解析：《安全生产法》第四十六条规定，安全生产管理人员发现事故隐患，应当及时向本单位有关负责人报告；有关负责人不及时处理的，安全生产管理人员可以向主管的负有安全生产监督管理职责的部门报告，接到报告的部门应当依法及时处理。8.下列关于安全生产责任制“三管三必须”原则的表述，正确的是（）。A.管行业必须管安全、管业务必须管安全、管技术必须管安全B.管行业必须管安全、管生产必须管安全、管经营必须管安全C.管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全D.管设计必须管安全、管施工必须管安全、管验收必须管安全答案：C解析：“三管三必须”是指管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全，这是《安全生产法》第三条确立的基本原则。9.某企业发生一起造成3人死亡、5人重伤的生产安全事故，根据《生产安全事故报告和调查处理条例》，该事故属于（）。A.特别重大事故B.重大事故C.较大事故D.一般事故答案：C解析：《生产安全事故报告和调查处理条例》第三条规定，较大事故是指造成3人以上10人以下死亡，或者10人以上50人以下重伤，或者1000万元以上5000万元以下直接经济损失的事故（“以上”含本数，“以下”不含本数）。10.依据《安全生产法》，生产经营单位应当建立健全并落实（），加强对安全生产责任制落实情况的监督考核，保证安全生产责任制的落实。A.全员安全生产责任制B.岗位安全操作规程C.安全风险分级管控制度D.隐患排查治理制度答案：A解析：《安全生产法》第二十二条规定，生产经营单位应当建立健全并落实全员安全生产责任制，加强对安全生产责任制落实情况的监督考核，保证安全生产责任制的落实。11.某金属冶炼企业未按照规定提取和使用安全生产费用，应急管理部门对其作出罚款决定，依据《安全生产法》，罚款的基数是（）。A.未提取金额的50%B.未使用金额的2倍C.应当提取的安全生产费用金额D.上一年度营业收入的1%答案：C解析：《安全生产法》第九十三条规定，生产经营单位未按照规定提取和使用安全生产费用的，责令限期改正，处应当提取的安全生产费用金额百分之二十以上百分之五十以下的罚款；逾期未改正的，处应当提取的安全生产费用金额百分之五十以上一倍以下的罚款。12.依据《工伤保险条例》，职工因工死亡，其近亲属可领取的丧葬补助金为（）。A.6个月的统筹地区上年度职工月平均工资B.12个月的统筹地区上年度职工月平均工资C.20个月的本人工资D.上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍答案：A解析：《工伤保险条例》第三十九条规定，丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给；一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。13.某企业主要负责人未履行安全生产管理职责，导致发生一般生产安全事故，依据《安全生产法》，应急管理部门应处其上一年年收入（）的罚款。A.30%B.40%C.60%D.80%答案：B解析：《安全生产法》第九十五条规定，生产经营单位的主要负责人未履行本法规定的安全生产管理职责，导致发生生产安全事故的，由应急管理部门依照下列规定处以罚款：（一）发生一般事故的，处上一年年收入百分之四十的罚款；（二）发生较大事故的，处上一年年收入百分之六十的罚款；（三）发生重大事故的，处上一年年收入百分之八十的罚款；（四）发生特别重大事故的，处上一年年收入百分之一百的罚款。14.依据《危险化学品安全管理条例》，储存危险化学品的单位应当建立危险化学品（）核查、登记制度。A.出入库B.使用量C.库存量D.废弃量答案：A解析：《危险化学品安全管理条例》第二十五条规定，储存危险化学品的单位应当建立危险化学品出入库核查、登记制度。15.某企业新安装的起重机械未经验收合格即投入使用，依据《特种设备安全法》，市场监管部门应责令停止使用有关特种设备，处（）的罚款。A.1万元以上5万元以下B.3万元以上30万元以下C.5万元以上20万元以下D.10万元以上50万元以下答案：B解析：《特种设备安全法》第八十四条第一项规定，使用未取得许可生产，未经检验或者检验不合格的特种设备，或者国家明令淘汰、已经报废的特种设备的，责令停止使用有关特种设备，处三万元以上三十万元以下罚款。16.依据《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》，重大事故隐患报告内容不包括（）。A.隐患的现状及其产生原因B.隐患的危害程度和整改难易程度分析C.隐患的治理方案D.隐患治理的责任部门和责任人答案：D解析：《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》第十四条规定，重大事故隐患报告内容应当包括：（一）隐患的现状及其产生原因；（二）隐患的危害程度和整改难易程度分析；（三）隐患的治理方案。责任部门和责任人属于治理方案内容，非单独报告内容。17.某煤矿企业未为从业人员提供符合国家标准的劳动防护用品，依据《安全生产法》，应急管理部门应（）。A.责令限期改正，处5万元以下的罚款B.责令停产停业整顿，处10万元以上20万元以下的罚款C.责令限期改正，处10万元以下的罚款；逾期未改正的，处10万元以上20万元以下的罚款D.对主要负责人处2万元以上5万元以下的罚款答案：C解析：《安全生产法》第九十九条第五项规定，未为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品的，责令限期改正，处十万元以下的罚款；逾期未改正的，处十万元以上二十万元以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处二万元以上五万元以下的罚款。18.依据《安全生产法》，下列关于劳务派遣人员安全生产权利的说法，错误的是（）。A.劳务派遣人员享有与本单位从业人员同等的安全生产权利B.劳务派遣单位应当对劳务派遣人员进行必要的安全生产教育和培训C.用工单位应当对劳务派遣人员进行岗位安全操作规程和安全操作技能的教育和培训D.劳务派遣人员因工受伤，由劳务派遣单位承担工伤保险责任答案：D解析：《安全生产法》第五十二条规定，生产经营单位使用被派遣劳动者的，被派遣劳动者享有本法规定的从业人员的权利，并应当履行本法规定的从业人员的义务。《劳动合同法》第九十二条规定，用工单位给被派遣劳动者造成损害的，劳务派遣单位与用工单位承担连带赔偿责任。工伤保险责任由劳务派遣单位缴纳，但用工单位未履行安全管理职责导致事故的，需承担连带责任。19.某企业制定的安全生产责任制中，将“组织制定并实施生产安全事故应急救援预案”的职责分配给安全管理部门负责人，这一做法违反了《安全生产法》的哪项规定？A.主要负责人必须亲自主持制定应急救援预案B.应急救援预案制定属于全员责任，不能单独分配C.生产安全事故应急救援预案的制定和实施是主要负责人的法定职责D.安全管理部门仅负责监督，无权制定预案答案：C解析：《安全生产法》第二十一条第六项明确规定，主要负责人负责组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案，不能委托给其他人员。20.依据《建设工程安全生产管理条例》，施工单位的（）应当经建设行政主管部门或者其他有关部门考核合格后方可任职。A.项目技术负责人B.专职安全生产管理人员C.班组长D.材料员答案：B解析：《建设工程安全生产管理条例》第三十六条规定，施工单位的主要负责人、项目负责人、专职安全生产管理人员应当经建设行政主管部门或者其他有关部门考核合格后方可任职。二、多项选择题（每题3分，共30分。每题至少有2个正确选项，错选、漏选均不得分）1.依据《安全生产法》，下列属于生产经营单位安全生产管理人员职责的有（）。A.组织或者参与拟订本单位安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故应急救援预案B.组织或者参与本单位安全生产教育和培训，如实记录安全生产教育和培训情况C.组织开展危险源辨识和评估，督促落实本单位重大危险源的安全管理措施D.检查本单位的安全生产状况，及时排查生产安全事故隐患，提出改进安全生产管理的建议答案：ABCD解析：《安全生产法》第二十五条规定，安全生产管理人员职责包括：（一）组织或者参与拟订本单位安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故应急救援预案；（二）组织或者参与本单位安全生产教育和培训，如实记录安全生产教育和培训情况；（三）组织开展危险源辨识和评估，督促落实本单位重大危险源的安全管理措施；（四）组织或者参与本单位应急救援演练；（五）检查本单位的安全生产状况，及时排查生产安全事故隐患，提出改进安全生产管理的建议；（六）制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为；（七）督促落实本单位安全生产整改措施。2.下列属于《安全生产法》规定的从业人员义务的有（）。A.严格落实岗位安全责任，遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程B.正确佩戴和使用劳动防护用品C.接受安全生产教育和培训，掌握本职工作所需的安全生产知识D.发现事故隐患，立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告答案：ABCD解析：《安全生产法》第五十七条规定，从业人员在作业过程中，应当严格落实岗位安全责任，遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品。第五十八条规定，从业人员应当接受安全生产教育和培训，掌握本职工作所需的安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力。第五十九条规定，从业人员发现事故隐患或者其他不安全因素，应当立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告；接到报告的人员应当及时予以处理。3.依据《消防法》，下列行为中，属于消防违法行为的有（）。A.占用防火间距B.损坏消防设施C.在具有火灾危险的场所使用明火D.消防设施未保持完好有效答案：ABD解析：《消防法》第二十八条规定，任何单位、个人不得损坏、挪用或者擅自拆除、停用消防设施、器材，不得埋压、圈占、遮挡消火栓或者占用防火间距，不得占用、堵塞、封闭疏散通道、安全出口、消防车通道。人员密集场所的门窗不得设置影响逃生和灭火救援的障碍物。第六十条规定，损坏、挪用或者擅自拆除、停用消防设施、器材的；占用、堵塞、封闭消防车通道，妨碍消防车通行的；占用防火间距的；消防设施、器材或者消防安全标志的配置、设置不符合国家标准、行业标准，或者未保持完好有效的，均属违法行为。在具有火灾危险的场所使用明火需经批准，非绝对禁止。4.某企业制定的安全生产责任制需包含的核心要素有（）。A.各岗位的安全生产职责内容B.职责的考核标准和方式C.责任追究的具体情形D.安全生产投入的保障机制答案：ABC解析：安全生产责任制应明确各岗位的责任人员、责任范围和考核标准，包含职责内容、考核方式、责任追究等要素。安全生产投入保障属于企业安全生产管理的其他制度内容。5.依据《职业病防治法》，用人单位应当采取的职业病防治管理措施包括（）。A.设置或者指定职业卫生管理机构或者组织，配备专职或者兼职的职业卫生管理人员B.制定职业病防治计划和实施方案C.建立、健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案D.对产生严重职业病危害的作业岗位，设置警示标识和中文警示说明答案：ABCD解析：《职业病防治法》第二十一条规定，用人单位应当采取下列职业病防治管理措施：（一）设置或者指定职业卫生管理机构或者组织，配备专职或者兼职的职业卫生管理人员，负责本单位的职业病防治工作；（二）制定职业病防治计划和实施方案；（三）建立、健全职业卫生管理制度和操作规程；（四）建立、健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案；（五）建立、健全工作场所职业病危害因素监测及评价制度；（六）建立、健全职业病危害事故应急救援预案。第二十八条规定，对产生严重职业病危害的作业岗位，应当在其醒目位置，设置警示标识和中文警示说明。6.依据《生产安全事故应急条例》，下列关于应急救援预案的说法，正确的有（）。A.易燃易爆物品、危险化学品等危险物品的生产、经营、储存、运输单位，应当每半年至少组织1次生产安全事故应急救援演练B.矿山、金属冶炼、城市轨道交通运营、建筑施工单位，应当每年至少组织1次生产安全事故应急救援演练C.应急救援预案应当由本单位主要负责人签署D.应急救援预案应当向本单位从业人员公布答案：ACD解析：《生产安全事故应急条例》第八条规定，应急救援预案应当由本单位主要负责人签署，向本单位从业人员公布，并及时发放到本单位有关部门、岗位和相关应急救援队伍。第九条规定，易燃易爆物品、危险化学品等危险物品的生产、经营、储存、运输单位，矿山、金属冶炼、城市轨道交通运营、建筑施工单位，以及宾馆、商场、娱乐场所、旅游景区等人员密集场所经营单位，应当至少每半年组织1次生产安全事故应急救援演练。7.下列情形中，生产经营单位应当对从业人员进行专门的安全生产教育和培训的有（）。A.采用新工艺B.使用新设备C.调换工作岗位D.休假1个月后返岗答案：ABC解析：《安全生产法》第二十八条规定，生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训，保证从业人员具备必要的安全生产知识，熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程，掌握本岗位的安全操作技能，了解事故应急处理措施，知悉自身在安全生产方面的权利和义务。未经安全生产教育和培训合格的从业人员，不得上岗作业。生产经营单位使用被派遣劳动者的，应当将被派遣劳动者纳入本单位从业人员统一管理，对被派遣劳动者进行岗位安全操作规程和安全操作技能的教育和培训。劳务派遣单位应当对被派遣劳动者进行必要的安全生产教育和培训。生产经营单位接收中等职业学校、高等学校学生实习的，应当对实习学生进行相应的安全生产教育和培训，提供必要的劳动防护用品。学校应当协助生产经营单位对实习学生进行安全生产教育和培训。生产经营单位应当建立安全生产教育和培训档案，如实记录安全生产教育和培训的时间、内容、参加人员以及考核结果等情况。此外，采用新工艺、新技术、新材料或者使用新设备时，应当对从业人员进行专门的安全生产教育和培训；从业人员调换工作岗位的，也应当对其进行相应的安全生产教育和培训。8.依据《安全生产法》，负有安全生产监督管理职责的部门可以采取的行政强制措施包括（）。A.查封违法生产、储存、使用、经营危险化学品的场所B.扣押不符合保障安全生产的国家标准的设备C.责令暂时停产停业D.冻结生产经营单位的银行账户答案：AB解析：《安全生产法》第六十五条规定，应急管理部门和其他负有安全生产监督管理职责的部门依法开展安全生产行政执法工作，对生产经营单位执行有关安全生产的法律、法规和国家标准或者行业标准的情况进行监督检查，行使以下职权：（一）进入生产经营单位进行检查，调阅有关资料，向有关单位和人员了解情况；（二）对检查中发现的安全生产违法行为，当场予以纠正或者要求限期改正；对依法应当给予行政处罚的行为，依照本法和其他有关法律、行政法规的规定作出行政处罚决定；（三）对检查中发现的事故隐患，应当责令立即排除；重大事故隐患排除前或者排除过程中无法保证安全的，应当责令从危险区域内撤出作业人员，责令暂时停产停业或者停止使用相关设施、设备；重大事故隐患排除后，经审查同意，方可恢复生产经营和使用；（四）对有根据认为不符合保障安全生产的国家标准或者行业标准的设施、设备、器材以及违法生产、储存、使用、经营的危险物品予以查封或者扣押，对违法生产、储存、使用、经营危险物品的作业场所予以查封，并依法作出处理决定。冻结银行账户属于行政强制法中的行政强制措施，但《安全生产法》未授权监管部门直接冻结账户。9.某企业安全生产责任制存在“重结果、轻过程”“职责交叉不清”等问题，可能导致的后果有（）。A.事故发生后责任无法追溯B.安全管理措施落实不到位C.从业人员安全意识淡薄D.安全生产投入不足答案：AB解析：安全生产责任制不清晰会导致责任主体不明，过程管理缺失，事故发生后难以确定责任；职责交叉可能导致推诿扯皮，措施无法落实。从业人员安全意识淡薄主要与培训有关，安全生产投入不足与主要负责人职责履行有关。10.依据《刑法》，下列行为中可能构成重大责任事故罪的有（）。A.违反安全管理规定，造成1人死亡B.强令他人违章冒险作业，造成3人重伤C.安全生产设施不符合国家规定，造成2人死亡D.在生产、作业中违反有关安全管理的规定，造成直接经济损失500万元答案：AD解析：《刑法》第一百三十四条规定，在生产、作业中违反有关安全管理的规定，因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的，处三年以下有期徒刑或者拘役；情节特别恶劣的，处三年以上七年以下有期徒刑。强令他人违章冒险作业，或者明知存在重大事故隐患而不排除，仍冒险组织作业，因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的，处五年以下有期徒刑或者拘役；情节特别恶劣的，处五年以上有期徒刑。重大责任事故罪的立案标准为：（一）造成死亡1人以上，或者重伤3人以上；（二）造成直接经济损失50万元以上的；（三）发生矿山生产安全事故，造成直接经济损失100万元以上的；（四）其他造成严重后果的情形。选项B属于强令违章冒险作业罪，选项C属于重大劳动安全事故罪（第一百三十五条）。三、判断题（每题1分，共10分。正确的打“√”，错误的打“×”）1.生产经营单位的安全生产责任制只需明确主要负责人和安全管理人员的责任，普通员工无需签订责任状。（）答案：×解析：《安全生产法》第二十二条规定，生产经营单位应当建立健全并落实全员安全生产责任制，明确各岗位的责任人员、责任范围和考核标准等内容，普通员工也需落实岗位安全责任。2.某企业将安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制建设工作外包给第三方机构，因此无需自行开展风险辨识。（）答案：×解析：双重预防机制建设的责任主体是企业自身，第三方机构仅提供技术支持，企业需自行组织风险辨识、分级管控和隐患排查。3.从业人员在作业过程中，发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业并撤离作业场所，无需等待现场负责人批准。（）答案：√解析：《安全生产法》第五十五条规定，从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所。生产经营单位不得因从业人员在前款紧急情况下停止作业或者采取紧急撤离措施而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。4.某企业主要负责人因出国考察，委托分管安全的副总经理代为履行安全生产管理职责，这种做法符合《安全生产法》规定。（）答案：×解析：《安全生产法》第二十一条规定，主要负责人的安全生产管理职责不得委托他人履行。5.劳务派遣人员的安全生产教育和培训由劳务派遣单位负责，用工单位无需重复培训。（）答案：×解析：《安全生产法》第二十八条规定，用工单位应当对劳务派遣人员进行岗位安全操作规程和安全操作技能的教育和培训，劳务派遣单位负责必要的安全生产教育和培训，双方均需履行培训义务。6.生产经营单位可以将安全生产费用用于购买员工宿舍的空调设备。（）答案：×解析：《企业安全生产费用提取和使用管理办法》规定，安全生产费用需用于安全设施设备、隐患整改、安全培训、应急救援等与安全生产直接相关的支出，员工宿舍空调属于生活设施，不得使用安全生产费用。7.某企业发生事故后，主要负责人为避免影响企业信誉，在2小时内未向应急管理部门报告，这种行为属于迟报，不属于漏报。（）答案：√解析：《生产安全事故报告和调查处理条例》第九条规定，事故发生后，事故现场有关人员应当立即向本单位负责人报告；单位负责人接到报告后，应当于1小时内向事故发生地县级以上人民政府应急管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门报告。超过1小时报告属于迟报，未报告属于漏报或谎报。8.依据《职业病防治法》，用人单位应当对劳动者进行上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查，并将检查结果口头告知劳动者。（）答案：×解析：《职业病防治法》第三十五条规定，职业健康检查应当由取得《医疗机构执业许可证》的医疗卫生机构承担，用人单位应当将检查结果书面告知劳动者。9.某企业制定的安全生产责任制中规定“车间主任对本车间的安全生产负间接责任”，这一表述符合“谁主管、谁负责”的原则。（）答案：×解析：车间主任是本车间安全生产的直接责任人，应负直接管理责任，“间接责任