QES管理体系记录汇编

质量、环境、职业健康安全管理体系记录汇编编制：审批：日期：*****有限公司受控文件清单JS/GL-JL-001序号文件名称文件编号版本号发放日期总份数修改状态改次/日期123456受控文件发放清单JS/GL-JL-002序号文件编号文件名称分发号有效日期发放记录回收记录部门签收日期份数签回日期份数1**化学整合管理方针001总经理12公司管理目标指标3公司各部门目标指标4**化学整合管理方针002管理者代表15公司管理目标指标6公司各部门目标指标7**化学整合管理方针003技术总监18公司管理目标指标9公司各部门目标指标10**化学整合管理方针004市场总监111公司管理目标指标12公司各部门目标指标13**化学整合管理方针005管理部614公司管理目标指标15公司各部门目标指标受控文件发放清单JS/GL-JL-002序号文件编号文件名称分发号有效日期发放记录回收记录部门签收日期份数签回日期份数16**化学整合管理方针006市场部417公司管理目标指标18公司各部门目标指标19**化学整合管理方针007保障部420公司管理目标指标21公司各部门目标指标22**化学整合管理方针008研发部123公司管理目标指标24公司各部门目标指标25**化学整合管理方针009制造部126公司管理目标指标27公司各部门目标指标28**化学整合管理方针010调度室129公司管理目标指标30公司各部门目标指标受控文件发放清单JS/GL-JL-002序号文件编号文件名称分发号有效日期发放记录回收记录部门签收日期份数签回日期份数31**化学整合管理方针011一车间232公司管理目标指标33公司各部门目标指标34**化学整合管理方针012二车间235公司管理目标指标36公司各部门目标指标37**化学整合管理方针013三车间238公司管理目标指标39公司各部门目标指标40**化学整合管理方针014四车间241公司管理目标指标42公司各部门目标指标43**化学整合管理方针015五车间244公司管理目标指标45公司各部门目标指标受控文件发放清单JS/GL-JL-002序号文件编号文件名称分发号有效日期发放记录回收记录部门签收日期份数签回日期份数46**化学整合管理方针016质量管理中心247公司管理目标指标48公司各部门目标指标49**化学整合管理方针017财务部150公司管理目标指标51公司各部门目标指标525354555657585960受控文件发放清单JS/GL-JL-002序号文件编号文件名称分发号有效日期发放记录回收记录部门签收日期份数签回日期份数1JS/QEOMS-01-2004质量、环境、职业健康安全整合管理手册001总经理12JS/QEO-02-2004质量、环境、职业健康安全程序文件汇编13JS/QEOMS-01-2004质量、环境、职业健康安全整合管理手册002管理者代表14JS/QEO-02-2004质量、环境、职业健康安全程序文件汇编15JS/QEOMS-01-2004质量、环境、职业健康安全整合管理手册003技术总监16JS/QEO-02-2004质量、环境、职业健康安全程序文件汇编17JS/QEOMS-01-2004质量、环境、职业健康安全整合管理手册004市场总监18JS/QEO-02-2004质量、环境、职业健康安全程序文件汇编19JS/QEOMS-01-2004质量、环境、职业健康安全整合管理手册005管理部10JS/QEO-02-2004质量、环境、职业健康安全程序文件汇编11JS/QEOMS-01-2004质量、环境、职业健康安全整合管理手册006市场部12JS/QEO-02-2004质量、环境、职业健康安全程序文件汇编2受控文件发放清单JS/GL-JL-002序号文件编号文件名称分发号有效日期发放记录回收记录部门签收日期份数签回日期份数13JS/QEOMS-01-2004质量、环境、职业健康安全整合管理手册007保障部14JS/QEO-02-2004质量、环境、职业健康安全程序文件汇编15JS/QEOMS-01-2004质量、环境、职业健康安全整合管理手册008研发部16JS/QEO-02-2004质量、环境、职业健康安全程序文件汇编17JS/QEOMS-01-2004质量、环境、职业健康安全整合管理手册009制造部18JS/QEO-02-2004质量、环境、职业健康安全程序文件汇编19JS/QEOMS-01-2004质量、环境、职业健康安全整合管理手册010质量管理中心20JS/QEO-02-2004质量、环境、职业健康安全程序文件汇编21JS/QEOMS-01-2004质量、环境、职业健康安全整合管理手册011财务部22JS/QEO-02-2004质量、环境、职业健康安全程序文件汇编23JS/QEOMS-01-2004质量、环境、职业健康安全整合管理手册01224JS/QEO-02-2004质量、环境、职业健康安全程序文件汇编受控文件发放清单JS/GL-JL-002序号文件编号文件名称分发号有效日期发放记录回收记录部门签收日期份数签回日期份数25JS/QEOMS-01-2004质量、环境、职业健康安全整合管理手册01326JS/QEO-02-2004质量、环境、职业健康安全程序文件汇编27JS/QEOMS-01-2004质量、环境、职业健康安全整合管理手册01428JS/QEO-02-2004质量、环境、职业健康安全程序文件汇编29JS/QEOMS-01-2004质量、环境、职业健康安全整合管理手册01530JS/QEO-02-2004质量、环境、职业健康安全程序文件汇编31JS/QEOMS-01-2004质量、环境、职业健康安全整合管理手册01632JS/QEO-02-2004质量、环境、职业健康安全程序文件汇编33JS/QEOMS-01-2004质量、环境、职业健康安全整合管理手册01734JS/QEO-02-2004质量、环境、职业健康安全程序文件汇编35JS/QEOMS-01-2004质量、环境、职业健康安全整合管理手册01836JS/QEO-02-2004质量、环境、职业健康安全程序文件汇编受控文件发放清单JS/GL-JL-002序号文件编号文件名称分发号有效日期发放记录回收记录部门签收日期份数签回日期份数JS/QEOMS-01-2004质量、环境、职业健康安全整合管理手册JS/QEO-02-2004质量、环境、职业健康安全程序文件汇编JS/QEOMS-01-2004质量、环境、职业健康安全整合管理手册JS/QEO-02-2004质量、环境、职业健康安全程序文件汇编JS/QEOMS-01-2004质量、环境、职业健康安全整合管理手册JS/QEO-02-2004质量、环境、职业健康安全程序文件汇编JS/QEOMS-01-2004质量、环境、职业健康安全整合管理手册JS/QEO-02-2004质量、环境、职业健康安全程序文件汇编JS/QEOMS-01-2004质量、环境、职业健康安全整合管理手册JS/QEO-02-2004质量、环境、职业健康安全程序文件汇编JS/QEOMS-01-2004质量、环境、职业健康安全整合管理手册JS/QEO-02-2004质量、环境、职业健康安全程序文件汇编受控文件发放清单JS/GL-JL-002序号文件编号文件名称分发号有效日期发放记录回收记录部门签收日期份数签回日期份数1关于**化学公司管理体系文件发布大会的通知受控文件发放清单JS/GL-JL-002序号文件编号文件名称分发号有效日期发放记录回收记录部门签收日期份数签回日期份数文件更改申请单JS/GL-JL-003申请部门文件名称文件编号申请原因更改前内容更改后内容申请人日期批准人日期文件更改通知单JS/GL-JL-004文件名称文件编号更改章节更改标记更改前内容更改后内容编制人日期批准人日期文件借阅记录JS/GL-JL-005序号文件编号文件名称借阅者借阅份数借阅日期归还日期备注留用文件清单JS/GL-JL-006序号.文件编号文件名称份数版本保管部门保管者批准备注文件销毁记录JS/GL-JL-007序号文件编号文件名称份数版本执行批准日期备注收文登记表部门：JS/GL-JL-008序号文件名称文件编号版本号收文日期总份数文件处理记录一览表部门：JS/GL-JL-009序号记录名称记录编号编制部门填写部门保存期限归档周期签到表JS/GL-JL-020会议时间会议地点会议类别序号姓名部门职务序号姓名部门职务会议纪要JS/GL-JL-021会议时间会议地点会议主持会议记录会议类别与会人员备注会议内容：内部审核检查表JS/GL-JL-022受审核部门：内审员：审核日期：年月日检查内容检查方法标准或体系文件条款审核记录结果注：符合〇，一般不符合项△，严重不符合项▲，观察项╳（有不符合时要有记录证据）内部审核不符合项分布表JS/GL-JL-023部门标准条款管理部研发部制造部质量管理中心市场部采购市场部储运市场部销售保障部水处理保障部电仪保障部机修一车间二车间三车间四车间五车间最高管理层合计11.11.223..34.2.4..25.6.3.6.4........57.6....3合计注：一般不符合项△，严重不符合项▲，观察项╳*****有限公司年度招聘计划报批表JS/GL-JL-058部门职位名称公司核定编制数本年度缺编人数/计划减员数本年度拟招聘人数拟录用职位概况性别文化专业年龄地区要求 备注编制：审核：批准：日期：日期：日期：*****有限公司招聘申请表JS/GL-JL-025申请部门

部门负责人（签字）

需求计划岗位现有人数定编人数尚缺人数文化程度性别年龄地区要求薪酬范围申请原因□员工辞退□员工离职□人员调离□新增业务□新设部门说明：

申请人：招聘人员特殊要求管理部核定招聘标准

管理部意见

签字：日期：主管副总意见

签字：日期：总经理意见

签字：日期：备注*****有限公司应聘人员登记表JS/GL-JL-059姓名性别出生年月照片学历婚否民族专业毕业学校健康状况户籍所在地政治面貌身份证号码参加工作时间有无住房要求待遇联系电话手机电子邮件联系地址现工作所在地离职原因拟聘何工种是否服从公司分配简历起止时间学习/工作单位专业/职位家庭情况姓名关系年龄文化程度现工作单位用人部门面试意见管理部意见主管领导意见总经理意见新职工进司通知书JS/GL-JL-017各有关部门：下列新职工已于年月日8：00时进入公司：姓名性别文化程度专业特长进司类别接收部门待遇确定请各有关部门做好接收、安排工作。综合管理部年月日抄送：接收部门、后勤部*****有限公司员工试用期跟踪评核表日期：JS/GL-JL-027姓名

专长

学历

试用期间

试用岗位

试用部门

一、新进人员对所施予工作项目了解程度如何？□优□可□差二、对新进人员专门知识（包括技术、专业特长）评核。□优□可□差三、新进人员对各项规章制度（包括安全知识）了解情况。□优□可□差四、新进人员工作态度评核。□优□可□差五、试用期工作情况第一月表现(岗位培训成绩、业务掌握程度等)□优□可□差第二月表现(岗位培训成绩、业务掌握程度等)□优□可□差第三月表现(岗位培训成绩、业务掌握程度等)□优□可□差六、分析新进人员工作专长，判断其适合工作如何？列举说明。

七、自我评价(有何收获？碰到何问题，如何解决？以后应该如何处理？等)（不够可附纸）

直接主管评语：部门领导评语：总分：说明:１．由用人部门直接主管评核，总分为100分； ２．该员工试用期满后将评核结果呈报管理部，用于该员工试用期满后的薪资及岗位调整依据；3．评分标准：优：16—20分；可：11—15分；差：5—10分*****有限公司员工试用期满转正申请表JS/GL-JL-060姓名进司时间进司类别文化程度试用期满时间职称岗位职务所在部门从事工种自我工作总结部门评定管理部意见公司主管领导意见总经理意见填表日期：年月日*****有限公司员工晋升加薪申请表JS/GL-JL-024姓名性别年龄照片文化程度工龄进司时间部门岗位职务职称出勤情况申请理由部门意见管理部意见总经理意见*****有限公司员工调动申请表JS/GL-JL-016姓名性别民族出生年月文化程度职称职务有何特长现从事何工种调入新部门后拟从事何工种家庭住址联系电话调动理由调出部门意见调出部门高管意见调入部门意见调入部门高管意见管理部意见总经理意见备注申请日期：年月日人员调动通知单JS/GL-JL-019各有关部门：下列职工已于月日8：00时调出原部门：姓名性别文化程度类别原属部门调入部门调动性质请各有关部门通知其本人按时到调入部门报到，并做好有关移交、接交手续。管理部年月日抄送：调出部门、调入部门。*****有限公司员工花名册JS/GL-JL-010工号部门姓名性别进厂时间进厂类别文化程度身份证号住址联系电话员工培训申请表申报部门：JS/GL-JL-011培训名称培训时间自至培训课程时数及负责人课程培训时间负责人起止时间课程培训时间负责人起止时间参加人员：共人，名单如下：部门职务姓名部门职务姓名部门职务姓名部门职务姓名费用预算：每人分摊费用编制：审核：批准：日期：公司重大危险源清单JS/GL-JL-044危险源可能性（L）频繁程度（E）事故后果（C）风险值（D）现有措施改进措施编制:审核:批准:日期：公司环境、职业健康安全目标指标、管理方案一览表JS/GL-JL-051序号目标指标采取的措施和方法/技术手段/管理方案责任部门起止时间经费预算备注编制：审核：批准：日期：*****有限公司员工离职申请表JS/GL-JL-050姓名性别文化程度所属部门从事工种进司时间员工类型联系电话离司原因部门意见管理部意见公司主管领导意见总经理意见备注注：本公司员工辞职，由本部门同意后报管理部同意，不分岗位必须经公司主管领导同意，报总经理批准。*****有限公司员工离职移交手续清单JS/GL-JL-026所属部门姓名性别离职事由移交物品文件会签部门主管签名备注工作服安全帽劳保卡其他劳保用品市场部（仓库）□宿舍交接龙盛后勤部图书资料交还牛奶券管理部□欠款结清财务部□设备\仪器\工具交接保障部□经办工作交接清楚本部门其他物品相关部门经办工作交接情况说明：接收人签字姓名移交时间说明1.各部门对离职人员的离职手续请予即刻办理2.本单办妥后交管理部职工离司通知书JS/GL-JL-018各有关部门：下列职工已离司：原属部门姓名性别类别离司时间离司性质经济处理请各有关部门负责好相关手续，并按上述规定处理好经济关系。安管部年月日抄送：原属部门、公司办、后勤部、财务部*****有限公司培训调查报告书JS/GL-JL-015年月日培训名称培训单位（人员）姓名培训时间培训地点培训方式使用资料导师姓名及简介培训单位培训反馈培训人员意见受训心得（值得应用于其公司的建议）对下次派员参加本训练课程的建议事项其他方面的意见、建议培训单位意见管理部：培训单位（人员）：年培训计划JS/GL-JL-012序号参加人员培训方式授课人培训内容计划时间负责人考核方式教育培训登记JS/GL-JL-014授课人授课人职称授课地点授课时间主讲内容参考教材听课人签名：姓名成绩姓名成绩培训内容：签名：效果分析：签名：*****有限公司年度培训计划JS/GL-JL-012序号培训

类别培训

班名称举办

部门培训人数培训时间培训内容教师教材培训地点备注*****有限公司年度培训计划JS/GL-JL-012序号培训

类别培训

班名称举办

部门培训人数培训时间培训内容教师教材培训地点备注*****有限公司员工花名册JS/GL-JL-010序号姓名性别出生日期文化程度是否党团员进公司年月现任工种、职务或职称身份证号家庭住址备注*****有限公司质量法律法规及其他要求台帐JS/GL-JL-066序号名称颁布日期实施日期颁布单位适用条款对应公司活动适用性评价批准：审核：编制：日期：日期：日期：*****有限公司环境法律法规及其他要求台帐JS/GL-JL-067序号名称颁布日期实施日期颁布单位适用条款对应公司活动适用性评价批准：审核：编制：日期：日期：日期：*****有限公司职业健康安全法律法规及其他要求台帐JS/GL-JL-068序号名称颁布日期实施日期颁布单位适用条款对应公司活动适用性评价批准：审核：编制：日期：日期：日期：环境、职业健康安全管理方案实施情况表JS/GL-JL-069目标指标名称：责任部门：方案名称：方案责任人：检查时间方案具体执行情况是否按时完成检查人员环境、职业健康安全管理方案实施效果评估表JS/GL-JL-070方案名称：方案评估时间：方案责任部门：方案实施效果：方案责任人：方案效果验证人：管理者代表：方案实施效果评估人员：员工培训卡JS/GL-JL-013姓名性别出生年月照片曾用名文化程度政治面貌身份证号码户籍性质有何特长户籍所在地进公司日期工种联系电话家庭住址培训经历年月培训简历考试成绩授课人员工资格评价表JS/GL-JL-061受训人工种受训内容评价记录：资格认定：评价人日期年月日批准人日期年月日公司管理目标指标JS/GL-JL-039分类目标指标质量环境职业健康安全编制：审核：批准：日期：日期：日期：环境因素登记及评定表部门：JS/GL-JL-041活动/产品/服务序号环境因素环境影响水污染大气污染土壤污染噪声污染能源消耗其他识别评价人：审核：批准：日期：日期：日期：危险源辨识清单部门：JS/GL-JL-042工作活动危险源可能性（L）频繁程度（E）事故后果（C）风险值（D）现有措施改进措施识别评价人：审核：批准：日期：日期：日期：公司重要环境因素清单JS/GL-JL-043序号重要环境因素所在部门环境影响时态状态控制方法编制：审核：批准：日期：日期：日期：相关方环境因素登记及评定表部门：JS/GL-JL-045活动/产品/服务序号环境因素环境影响水污染大气污染土壤污染噪声污染能源消耗其他识别评价人：审核：批准：日期：日期：日期应急演习计划演习时间参加人员演习内容准备工作编制:批准:应急演习记录演习时间参加人员演习内容改进要求编制:批准:*****有限公司质量法律法规及其它要求清单JS/GL-JL-052序号名称颁布日期实施日期适用性评价批准：审核：编制：日期：日期：日期：*****有限公司环境法律法规及其它要求清单JS/GL-JL-053序号名称颁布日期实施日期适用性评价批准：审核：编制：日期：日期：日期：*****有限公司职业健康法律法规及其它要求清单JS/GL-JL-054序号名称颁布日期实施日期适用性评价批准：审核：编制：日期：日期：日期：管理手册修改记录JS/GL-JL-055修改部门负责人修改人修改原因修改人：日期：修改前内容修改后内容管理部意见：审核人：日期:批准：批准人：日期程序文件修改记录JS/GL-JL-056修改部门负责人修改人修改原因修改人：日期：修改前内容修改后内容管理部意见：审核人：日期:批准：批准人：日期对相关方施加环境影响记录JS/GL-JL-062相关单位施加影响内容时间接收人记录人：对相关方施加职业健康安全影响记录JS/GL-JL-063相关单位施加影响内容时间接收人记录人：年度法律法规信息交流记录JS/GL-JL-064咨询单位咨询时间咨询信息备注记录：日期：审批：日期：相关法律法规及其它要求符合性评价JS/GL-JL-065序号名称颁布日期实施日期符合性评价评价：日期：审批：日期：废弃物的处置记录JS/GL-JL-049废弃物名称数量移交人接受人处置方式经办人/日期环境信息反馈记录表JS/GL-JL-071提出部门责任部门信息交流内容及要求提出部门负责人：日期：管理部意见：管理者代表意见：总经理意见：责任部门采取的纠正措施原因分析：采取的纠正措施：责任部门负责人审核：处理者：环境信息处理结果及验证：管理部意见：纠正和预防措施实施表JS/GL-JL-073部门不合格内容不合格原因分析负责人：年月日纠正／预防措施实施日期负责人整改结果实施日期负责人效果验证验证人：年月日环境检查记录表JS/GL-JL-072检查部门检查地点检查情况整改要求检查人:检查日期:批准:*****有限公司各部门目标指标JS/GL-JL-040序号部门目标指标1管理部2市场部3制造部4调度室5一车间6二车间7三车间8四车间9五车间10保障部11研发部12质量管理中心编制人：审核人：批准人：日期：日期：日期：**化学公司2004年度内部审核计划表JS/GL-JL-074序号受审核部门1月2月3月4月5月6月7月8月9月10月11月12月1管理部2管理者代表3最高管理者4市场部5制造部6保障部7研发部8质量管理中心9一车间10二车间11三车间12四车间13五车间14财务部编制：审核：批准：日期：日期：日期：**化学公司整合管理体系内部审核日程安排JS/GL-JL-075日期时间一组二组三组四组**化学公司整合管理体系内部审核不符合报告JS/GL-JL-076受审核方审核日期问题发生地点陪同人员不符合事实：审核员（签名）不符合管理手册文件号：条款：程序文件文件号：条款：其他文件文件号：条款：性质□严重□一般要求完成纠正措施的时间20天内完成纠正措施受审核部门代表（签名）原因分析纠正措施受审核部门代表（签名）纠正措施验证评价：审核员（签名）日期：**化学公司整合管理体系有效性评价意见JS/GL-JL-077质量管理体系有效性的评价意见**化学公司整合管理体系内部审核报告JS/GL-JL-078审核目的审核范围审核准则审核组成员审核日期管理体系审核综述：审核概况主要优缺点不符合项情况管理体系评价意见（包括改进的建议）审核结论：纠正措施要求报告分发范围审核组人员签字日期管理者代表签字日期**化学公司管理评审计划JS/GL-JL-079评审时间评审地点参加人员评审方式评审范围评审依据主持人评审内容**化学公司管理评审报告JS/GL-JL-080评审时间评审地点参加人员评审方式评审范围评审依据主持人评审经过*****有限公司月份员工工作总结表时间：年月日JS/GL-JL-037部门：姓名：岗位：本月工作总结：工作完成状况：未完成原因：意见或建议：下月工作计划：注：1、字数要求：经理级及以上员工600字以上，经理级以下员工400字以上。2、如手写纸量不够请另附纸。每月将上月21日至本月20日为当月总结，并于23日前上交本部门。安全会议（活动）记录JS/GL-JL-033时间：地点：主持：记录：人员：内容：安全会议（活动）记录JS/GL-JL-033时间：地点：主持：记录：人员：内容：*****有限公司员工调动申请表JS/GL-JL-016姓名性别民族出生年月文化程度职称职务有何特长现从事何工种调入新部门后拟从事何工种家庭住址联系电话调动理由调出部门意见调出部门高管意见调入部门意见调入部门高管意见管理部意见总经理意见备注申请日期：年月日*****有限公司员工加薪申请表JS/GL-JL-024姓名性别年龄照片文化程度工龄进司时间部门岗位职务职称出勤情况奖惩情况申请理由部门意见主管领导意见管理部意见总经理意见*****有限公司招聘申请表JS/GL-JL-025申请部门

部门负责人（签字）

需求计划岗位现有人数定编人数尚缺人数文化程度性别年龄地区要求薪酬范围申请原因□员工辞退□员工离职□人员调离□新增业务□新设部门说明：

申请人：招聘人员特殊要求管理部核定招聘标准

管理部意见

签字：日期：主管副总意见

签字：日期：总经理意见

签字：日期：备注*****有限公司员工试用期跟踪评核表日期：JS/GL-JL-027姓名

专长

学历

试用期间

试用岗位

试用部门

一、新进人员对所施予工作项目了解程度如何？□优□可□差二、对新进人员专门知识（包括技术、专业特长）评核。□优□可□差三、新进人员对各项规章制度（包括安全知识）了解情况。□优□可□差四、新进人员工作态度评核。□优□可□差五、试用期工作情况第一月表现(岗位培训成绩、业务掌握程度等)□优□可□差第二月表现(岗位培训成绩、业务掌握程度等)□优□可□差第三月表现(岗位培训成绩、业务掌握程度等)□优□可□差六、分析新进人员工作专长，判断其适合工作如何？列举说明。七、自我评价(有何收获？碰到何问题，如何解决？以后应该如何处理？等)（不够可附纸）直接主管评语：部门领导评语：主管领导意见：总分：说明:１．由用人部门直接主管评核，总分为100分； ２．该员工试用期满后将评核结果呈报管理部，用于该员工试用期满后的薪资及岗位调整依据；3．评分标准：优：16—20分；可：11—15分；差：5—10分*****有限公司员工离职申请表JS/GL-JL-050姓名性别文化程度所属部门从事工种进司时间员工类型联系电话离司原因部门意见管理部意见公司主管领导意见总经理意见备注注：本公司员工辞职，由本部门同意后报管理部，不分岗位必须经公司主管领导同意，报总经理批准。年培训计划JS/GL-JL-012序号参加人员培训方式授课人培训内容计划时间负责人考核方式教育培训登记JS/GL-JL-014授课人授课人职称授课地点授课时间主讲内容参考教材听课人签名：姓名成绩姓名成绩培训内容：签名：效果分析：签名：*****有限公司培训调查报告书JS/GL-JL-015年月日培训名称培训单位（人员）姓名培训时间培训地点培训方式使用资料导师姓名及简介培训单位培训反馈培训人员意见受训心得（值得应用于其公司的建议）对下次派员参加本训练课程的建议事项其他方面的意见、建议培训单位意见管理部：培训单位（人员）：*****有限公司员工离职移交手续清单JS/GL-JL-026所属部门姓名性别离职事由移交物品文件会签部门主管签名备注工作服安全帽劳保卡其他劳保用品储运部（仓库）□宿舍交接龙盛后勤部图书资料交还牛奶券管理部□欠款结清财务部□设备\仪器\工具交接保障部□经办工作交接清楚本部门其他物品相关部门经办工作交接情况说明：接收人签字姓名移交时间说明1.各部门对离职人员的调动手续请予即刻办理2.本单办妥后交管理部*****有限公司年度招聘计划报批表JS/GL-JL-058部门有关情况拟录用部门拟录用职位概况招聘方法和其它职位名称人数专业资格条件招聘方法招聘范围招聘对象公司核定的编制数本年度缺编人数本年度计划减员数本年度拟录用人数备注编制：审核：批准：日期：日期：日期：*****有限公司员工试用期满转正申请表JS/GL-JL-060姓名进司时间进司类别文化程度试用期满时间职称岗位职务所在部门从事工种自我工作总结部门评定部门领导意见管理部意见公司主管领导意见总经理意见填表日期：年月日*****有限公司物资采购申请单申请部门：年月日物资名称规格型号单位数量主机名称、型号、厂家特殊要求用途到货日期申请人申请部门意见年月日业务管理部门建议年月日主管副总经理审批年月日采购中心经理审批年月日小微企业应用ISO9001提升质量管理的实施指南/forum.php?mod=viewthread&tid=75746ISO9000:2015《Qualitymanagementsystems-Fundamentalsandvocabulary》ISO9001:2015《Qualitymanagementsystems-Requirements》/forum.php?mod=viewthread&tid=64853ISO9000-2015-质量管理体系--基础和术语(正式版)中文版/thread-74802-1-1.htmlGB/T19000-2016《质量管理体系基础和术语》/forum.php?mod=viewthread&tid=1076GB/T19001-2016《质量管理体系要求》官方版本/forum.php?mod=viewthread&tid=497GB/T19001-2016,ISO9001:2015质量管理体系要求(带书签).pdf/thread-96755-1-1.htmlGB/T19002-2018质量管理体系GB/T19001-2016应用指南/forum.php?mod=viewthread&tid=67549GB/T19004-2020质量管理-组织的质量-实现持续成功指南(原版）/forum.php?mod=viewthread&tid=74960GB/T19010-2021《质量管理顾客满意组织行为规范指南》/forum.php?mod=viewthread&tid=78698GB/T19011-2021于12月1日《管理体系审核指南》正式实施！/forum.php?mod=viewthread&tid=75851GB/T19013-2021《质量管理顾客满意组织外部争议解决指南》/forum.php?mod=viewthread&tid=80925GB/T19014-2019《质量管理顾客满意监视和测量指南》/forum.php?mod=viewthread&tid=79372GB/T19015-2021《质量管理质量计划指南》(ISO10005:2018中文版)/forum.php?mod=viewthread&tid=74739GB/T19016-2021《质量管理项目质量管理指南》/forum.php?mod=viewthread&tid=76060GB/T19017-2020《质量管理技术状态管理指南》.pdf/forum.php?mod=viewthread&tid=86579GB/T19018-2017《质量管理顾客满意企业消费者电子商务交易指南》/forum.php?mod=viewthread&tid=84089GB/T19023-2003《质量管理体系文件指南》/thread-90691-1-1.htmlGB/T19024-2008《质量管理实现财务和经济效益的指南》/forum.php?mod=viewthread&tid=73483GB/T19025-2023《质量管理能力管理和人员发展指南》/forum.php?mod=viewthread&tid=88814GB/Z19027-2005《GB/T19001-2000的统计技术指南》/forum.php?mod=viewthread&tid=82564GB/T19028-2023《质量管理人员积极参与指南》/forum.php?mod=viewthread&tid=86916GB/T38356-2019《质量管理基于顾客需求引领的创新循环指南》/forum.php?mod=viewthread&tid=80112GB/T42509-2023《质量管理顾客体验管理指南》.pdf/forum.php?mod=viewthread&tid=85416全面质量管理在ISO9001认证中的实践与应用/forum.php?mod=viewthread&tid=10356ISO9001:2015质量管理体系审核清单/forum.php?mod=viewthread&tid=75709ISO9001质量管理体系文件清单----对照条款/forum.php?mod=viewthread&tid=85154ISO14001:2015英文版/forum.php?mod=viewthread&tid=84371GB/T24001-2016《环境管理体系要求及使用指南》/forum.php?mod=viewthread&tid=1827《GBT24004-2017ISO14004:2016环境管理体系通用实施指南》/forum.php?mod=viewthread&tid=61501GB/T24031-2021《环境管理环境绩效评价》/forum.php?mod=viewthread&tid=76856GB/T24040-2008《环境管理生命周期评价原则与框架》/thread-90967-1-1.htmlISO14001认证必备基础资料清单/forum.php?mod=viewthread&tid=81558ISO14001:2015环境管理体系审核清单/forum.php?mod=viewthread&tid=75712ISO45001-2018《职业健康安全管理体系》英文版正式版下载/forum.php?mod=viewthread&tid=10160GB/T45001-2020《职业健康安全管理体系要求及使用指南》国家标准/forum.php?mod=viewthread&tid=66147BS45002-0-2018Occupationalhealthandsafetymanagementsystems.GeneralguidelinesfortheapplicationofISO45001/forum.php?mod=viewthread&tid=69363BS45002-1:2018Occupationalhealthandsafetymanagementsystems/forum.php?mod=viewthread&tid=69361BS45002-3:2018Guidanceonincidentinvestigation英文版/forum.php?mod=viewthread&tid=69362ISOPAS45005-2020COVID-19大流行期间安全工作的一般准则/forum.php?mod=viewthread&tid=79264ISO45001-2018全套体系文件/forum.php?mod=viewthread&tid=69635ISO45001:2018危险源识别与风险评价表(各部门汇总)/forum.php?mod=viewthread&tid=77119ISO45001:2018职业健康安全管理体系清单/forum.php?mod=viewthread&tid=75713环境/职业健康安全法律法规文件清单(2021版)/forum.php?mod=viewthread&tid=71426ISO9001/ISO14001/ISO45001/IATF16949等体系的推行步骤/forum.php?mod=viewthread&tid=79581ISO9001,ISO14001,ISO45001三体系审核输出资料清单.pdf/forum.php?mod=viewthread&tid=86432质量管理、环境管理和职业健康等ISO认证审核人&天计算标准/forum.php?mod=viewthread&tid=745332015版QEO三合一管理手册+程序文件+表格模版/forum.php?mod=viewthread&tid=11552三合一体系文件+内审员视频+内审文件+管理评审(培训教材)/forum.php?mod=viewthread&tid=72498SGS的审核清单--社会责任审核所需文件/证件清单/forum.php?mod=viewthread&tid=793212022合规性评价记录和报告与法律法规清单/forum.php?mod=viewthread&tid=83570环境/职业健康安全法律法规文件清单(2021版)/forum.php?mod=viewthread&tid=71426ISO31000:2018《Riskmanagement—Guidelines》英文版/forum.php?mod=viewthread&tid=63937ISO31000-2018《风险管理标准》中文版/forum.php?mod=viewthread&tid=74827最新ISO31000:2018《風險管理系統原理及指導綱要》Riskmanagement/forum.php?mod=viewthread&tid=63937IEC31010-2019《Riskmanagement–Riskassessmenttechniques》下载/forum.php?mod=viewthread&tid=83951GB/T27921-2023《风险管理风险评估技术》/thread-90982-1-1.htmlIATF16949-2016英文版清晰版/thread-10108-1-1.htmlIATF16949标准最新中文版（2021-7-22修订）/thread-73636-1-1.htmlIATF16949:2016精髓总结/thread-76759-1-1.htmlIATF16949认证审核-心得/thread-86804-1-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