新媒体图文排版技师（中级）考试试卷及答案

新媒体图文排版技师（中级）考试试卷及答案新媒体图文排版技师（中级）考试试卷一、填空题（每题1分，共10分）1.新媒体图文排版四大核心原则：对齐、对比、______、重复。2.微信公众号正文默认字号通常为______像素（px）。3.秀米图文卡片推荐图片比例为______（黄金比例）。4.“亲密性”原则要求______内容视觉上靠近。5.新媒体图文配色主色不宜超过______种。6.响应式排版常用相对单位：em和______。7.微信封面图尺寸要求______（宽×高）。8.图标与文字间距建议≤______像素。9.135编辑器“一键排版”匹配______原则。10.无障碍排版颜色对比度≥______（WCAG标准）。二、单项选择题（每题2分，共20分）1.不属于排版核心原则的是？A.对齐B.对比C.重复D.对称2.不适合做正文的字体是？A.微软雅黑B.思源黑体C.楷体_GB2312D.ComicSansMS3.标题与正文字号差建议至少？A.2pxB.4pxC.6pxD.8px4.兼顾清晰度与加载速度的图片格式？A.无压缩PNGB.中等压缩JPEGC.BMPD.TIFF5.响应式图片正确CSS属性？A.width:100%B.max-width:100%C.height:100%D.min-width:100%6.“留白”主要作用？A.减少内容B.提升阅读舒适度C.降低加载速度D.增加字数7.不支持微信图文编辑的工具？A.秀米B.135编辑器C.石墨文档D.美图秀秀8.段落间距建议设置为？A.0pxB.10-16pxC.20-30pxD.30px以上9.不符合无障碍配色的是？A.黑底白字B.白底黑字C.灰底浅灰字D.蓝底白字10.“重复原则”不包括？A.标题字体统一B.图标风格一致C.颜色搭配重复D.每页字数相同三、多项选择题（每题2分，共20分）1.标题字体适合特点？A.易读性强B.风格匹配内容C.字号小于正文D.可用装饰性字体2.响应式适配设备包括？A.手机B.平板C.电脑D.智能电视3.排版禁忌有？A.字体颜色超5种B.图文比例失调C.段落无间距D.重点无突出4.秀米常用功能？A.图文模板B.响应式设置C.热点图添加D.视频剪辑5.配色原则包括？A.和谐统一B.对比突出C.色彩鲜艳D.服务内容6.对齐原则常见应用？A.左对齐B.居中对齐C.右对齐D.两端对齐7.微信图文编辑注意事项？A.避免特殊符号B.图片压缩C.链接测试D.直接复制网页内容8.无障碍排版要求？A.字体可调节B.颜色对比达标C.图片加alt文本D.使用动画效果9.图文搭配要点？A.比例协调B.内容相关C.图片覆盖文字D.无水印10.135编辑器优势？A.模板丰富B.支持代码编辑C.免费功能多D.仅支持微信四、判断题（每题2分，共20分）1.正文与标题字号差越大，对比越明显。（）2.微信封面图必须正方形。（）3.响应式可适配所有设备。（）4.留白越多越好。（）5.装饰性字体可做正文。（）6.主色与辅助色比例建议7:3。（）7.135“一键排版”适合所有内容。（）8.图片加alt文本利于SEO和无障碍。（）9.段落间距与行间距一致。（）10.微信可直接插入GIF动图。（）五、简答题（每题5分，共20分）1.简述“对比原则”应用要点。2.说明微信封面图设计要求。3.简述响应式排版实现方法。4.列举排版常见禁忌（至少3条）。六、讨论题（每题5分，共10分）1.结合案例，讨论“亲密性原则”的实际价值。2.分析“无障碍设计”的必要性及注意事项。参考答案一、填空题1.亲密性2.163.1:1.4144.相关5.36.%7.900×383px8.89.内容风格10.4.5:1二、单项选择题1.D2.D3.B4.B5.B6.B7.D8.B9.C10.D三、多项选择题1.AB2.ABC3.ABCD4.ABC5.ABD6.ABCD7.ABC8.ABC9.ABD10.ABC四、判断题1.√2.×3.×4.×5.×6.√7.×8.√9.×10.√五、简答题1.对比原则通过视觉差异强化层次：①字体（标题粗/大号，正文常规/小号）；②颜色（≤3种主色，重点用鲜明色）；③空间（段落/图文间距疏密）；④元素（图标与文字、图片与背景对比）。需适度，服务内容层级，避免杂乱。2.微信封面图要求：①尺寸900×383px（2.35:1）；②≥72dpi清晰；③文字≤10字，与主题匹配；④无水印/二维码；⑤手机端关键信息居中。3.响应式实现：①用秀米/135响应式模板；②用em/%代替px；③图片max-width:100%；④图文比例适配设备（手机1:1.414，平板4:3）；⑤多设备预览调整。4.常见禁忌：①字体杂乱（≤2种主字体）；②颜色过多（超3种主色）；③间距混乱（拥挤/松散）；④图文失调（无关/比例差）；⑤特殊符号乱码；⑥链接错误。六、讨论题1.亲密性价值：关联内容靠近，提升信息效率。案例：职场号“薪资构成”分组排版（基本工资+图标靠近），读者一眼识别关联，避免分散查找。应用中用框线/背景强化分组，适合干货内容，减