2026年EHS知识竞赛测试题及答案

2026年EHS知识竞赛测试题及答案

一、单项选择题（总共10题，每题2分）1.依据《中华人民共和国安全生产法》（2024年修正版），生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作负有的首要职责是？A.组织制定并实施本单位安全生产规章制度和操作规程B.组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划C.保证本单位安全生产投入的有效实施D.建立、健全并落实本单位全员安全生产责任制，加强安全生产标准化建设2.根据《生产安全事故报告和调查处理条例》，造成3人以上10人以下死亡的生产安全事故属于？A.一般事故B.较大事故C.重大事故D.特别重大事故3.以下哪项是《中华人民共和国职业病防治法》中定义的职业病必须具备的条件？A.患病主体是企业、事业单位或个体经济组织的劳动者B.必须是在从事职业活动的过程中产生的C.必须是因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素而引起的D.必须是国家公布的职业病分类和目录所列的职业病E.以上都是4.在受限空间作业中，氧气浓度应保持在什么范围内被认为是安全的？A.15.5%-18.5%B.19.5%-23.5%C.18.0%-22.0%D.20.5%-24.5%5.根据《危险化学品安全管理条例》，危险化学品经营企业必须取得？A.安全生产许可证B.危险化学品登记证C.危险化学品经营许可证D.排污许可证6.ISO14001:2015环境管理体系标准的核心框架是？A.计划-实施-检查-改进（PDCA）B.危害识别-风险评估-风险控制C.法律法规识别-合规性评价-持续改进D.目标设定-管理方案-运行控制-应急准备7.火灾三角形或四面体理论中，燃烧的必要条件不包括？A.可燃物B.助燃物（通常指氧气）C.点火源D.链式反应（对四面体而言）E.密闭空间8.以下哪类灭火器不适用于扑灭带电设备的初起火灾？A.水基型灭火器B.干粉灭火器（ABC类）C.二氧化碳灭火器D.洁净气体灭火器9.《中华人民共和国环境保护法》规定，企业事业单位和其他生产经营者应当防止、减少环境污染和生态破坏，对所造成的损害依法承担？A.行政责任B.赔偿责任C.刑事责任D.以上都是10.员工在操作旋转机床时，以下哪种个人防护用品是防止长发卷入的关键？A.安全眼镜B.防护手套C.安全鞋D.工作帽（发网或披肩帽）二、填空题（总共10题，每题2分）1.《中华人民共和国安全生产法》规定，安全生产工作应当以人为本，坚持____、____、____的方针，从源头上防范化解重大安全风险。2.危险化学品的“一书一签”中的“一书”指的是____，“一签”指的是____。3.根据能量意外释放理论，防止事故发生的根本措施是控制或消除____。4.职业健康监护包括上岗前、在岗期间、____和应急的健康检查。5.依据《工贸企业有限空间作业安全管理与监督暂行规定》，有限空间作业必须严格执行____的原则。6.噪声聋属于《职业病分类和目录》中的____因素所致职业病。7.《中华人民共和国消防法》规定，消防工作贯彻____、____、____的方针。8.企业新入职员工必须接受公司级、____级和班组级的三级安全教育培训。9.依据《中华人民共和国固体废物污染环境防治法》，国家推行生活垃圾分类制度，生活垃圾通常分为可回收物、有害垃圾、____和____四类。10.应急管理中的“一案三制”指的是应急预案和应急管理体制、____、应急管理机制。三、判断题（总共10题，每题2分）1.生产经营单位委托专业机构进行安全评价后，其安全责任就转移给了该专业机构。()2.使用泡沫灭火器扑灭油类火灾时，灭火剂应对准火焰根部喷射。()3.根据《工伤保险条例》，在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，视同工伤。()4.只要佩戴了合格的防尘口罩（N95/KN95），就可以完全避免矽肺病的发生。()5.《中华人民共和国环境保护法》规定，重点排污单位应当按照国家有关规定和监测规范安装使用监测设备，保证监测设备正常运行，保存原始监测记录。()6.叉车载物行驶时，货物高度挡住驾驶员视线，驾驶员应倒车行驶。()7.危险化学品储存仓库内可以设置员工休息室。()8.“隐患就是事故”的理念强调了事故预防的关口前移。()9.电焊作业产生的弧光中包含有害的紫外线，可能导致电光性眼炎。()10.工作场所出现轻微的不安全行为，未造成后果，可以不进行纠正和记录。()四、简答题（总共4题，每题5分）1.简述事故调查处理的“四不放过”原则。2.什么是工作安全分析（JSA）？简述其基本步骤。3.简述《中华人民共和国职业病防治法》规定用人单位在职业病防治方面应承担的主要责任（至少列出5项）。4.简述在火灾逃生自救过程中应遵循的基本原则。五、讨论题（总共4题，每题5分）1.结合实际，论述在企业推行EHS文化建设的难点和有效措施。2.如何有效运用PDCA循环（戴明环）来持续改进企业的环境管理体系？3.分析在“双重预防机制”（安全风险分级管控和隐患排查治理）建设过程中，企业普遍面临的挑战及应对策略。4.随着远程办公、灵活用工模式的兴起，谈谈其对传统EHS管理带来的新挑战和可能的应对思路。答案和解析一、单项选择题1.D.建立、健全并落实本单位全员安全生产责任制，加强安全生产标准化建设(2024新安法明确主要负责人首要职责是建立、健全并落实全员安全生产责任制。)2.B.较大事故(依据条例：较大事故指3-10人死亡，或10-50人重伤，或1000-5000万直接经济损失。)3.E.以上都是(职业病必须具备四个法定条件。)4.B.19.5%-23.5%(氧气浓度在此范围视为安全；低于19.5%为缺氧，高于23.5%有富氧燃烧风险。)5.C.危险化学品经营许可证(经营危化品必须取得此证。)6.A.计划-实施-检查-改进（PDCA）(PDCA是ISO管理体系标准的通用核心思想。)7.E.密闭空间(燃烧三要素：可燃物、助燃物、点火源。四面体增加链式反应。密闭空间并非必要条件。)8.A.水基型灭火器(水能导电，不适用于带电设备灭火。其他选项均可用于带电设备。)9.D.以上都是(造成损害需承担民事赔偿、行政及刑事责任。)10.D.工作帽（发网或披肩帽）(用于束缚或包裹长发，防止被机器卷入。)二、填空题1.安全第一、预防为主、综合治理2.安全技术说明书、安全标签3.能量源或危险源4.离岗时5.先通风、再检测、后作业6.物理7.预防为主、防消结合8.车间9.厨余垃圾（湿垃圾）、其他垃圾（干垃圾）10.应急管理法制三、判断题1.×(委托后，生产经营单位的安全主体责任不变。)2.√(泡沫覆盖灭火，需对准根部切断燃烧物与空气接触。)3.√(符合视同工伤的情形。)4.×(佩戴合格防尘口罩可大大降低风险，但无法保证“完全”避免，受佩戴方式、有效性及个体因素等影响。)5.√(环保法明确要求。)6.√(倒车行驶可确保视野清晰。)7.×(危化品仓库内严禁设置办公室、休息室等。)8.√(该理念核心是强化事前预防。)9.√(电焊弧光中的紫外线是电光性眼炎的主因。)10.×(所有不安全行为都应立即纠正并记录，防止重复发生酿成事故。)四、简答题1.事故原因未查清不放过；责任人员未处理不放过；整改措施未落实不放过；有关人员未受到教育不放过。这四个方面是事故调查处理的核心要求，旨在彻底查清原因、严肃追究责任、切实落实防范措施、深刻吸取教训，防止类似事故再次发生。2.工作安全分析(JSA)是一种识别作业过程中潜在危险源，评估风险并制定控制措施的系统方法。基本步骤：选择作业任务；分解作业步骤；识别每一步骤的潜在危害；评估风险（可能性与后果）；制定针对性的预防措施；实施控制措施并沟通确认。3.用人单位主要责任：创造符合职业卫生标准的工作环境和条件；建立、健全职业病防治责任制和规章制度；设置管理机构或人员，落实责任；保障职业病防治所需资金投入；进行职业病危害因素告知、警示标识设置；组织职业健康检查并建立监护档案；报告职业病和疑似职业病；提供合格的防护用品并监督使用；组织职业卫生培训教育；承担职业病诊断、治疗、康复费用等。4.火灾逃生自救基本原则：保持镇静，迅速判断：不慌乱，冷静观察火势、烟雾方向和安全出口。做好防烟措施：湿毛巾捂鼻、低姿匍匐前进（烟雾轻于空气，向上聚集）。向下逃生优先：普通楼梯是首选通道，切勿轻易跳楼或乘坐普通电梯。固守待援：若通道被堵，应退回安全房间（如卫生间），堵门缝防烟，向外求救。利用逃生器材：熟悉缓降器、救生绳等设施使用方法。谨记：生命第一，勿贪财物。五、讨论题1.EHS文化建设难点与措施：难点：员工意识淡薄、参与度低；管理层重视不够或言行不一；习惯性违章根深蒂固；安全投入与短期效益冲突；制度执行打折扣；文化建设见效慢。措施：最高管理者强力承诺与示范；建立清晰的责任体系和问责机制；加强全员、多层次沟通与参与（如安全观察、建议）；将EHS表现纳入绩效考评；持续开展针对性、体验式培训教育；营造积极的安全氛围（标识、活动、表彰）；完善报告文化（鼓励报告隐患、未遂事件）；注重行为安全管理（BBS），干预不安全行为。2.PDCA应用于环境管理体系改进：计划（P）：基于环境方针、法律法规要求、内外部因素和相关方需求，识别重要环境因素，设定环境目标和指标，制定具体的管理方案（明确职责、资源、方法、时间表）。实施（D）：落实管理方案，运行控制（如操作规程、应急准备），提供必要资源（人、财、物），进行能力培训与意识提升，确保内外有效沟通。检查（C）：通过监视、测量、合规性评价、内部审核和管理评审等手段，评估环境绩效、目标达成情况、体系运行有效性及合规状态，识别不符合和潜在改进机会。改进（A）：针对检查发现的问题（不符合项）采取纠正措施，消除原因防止再发生；针对潜在问题采取预防措施；持续寻求改进环境绩效的机会，更新目标指标和管理方案，进入下一轮PDCA循环，实现螺旋上升。3.双重预防机制建设挑战与对策：挑战：风险辨识不全面、不准确；风险分级方法不科学或执行随意；管控措施针对性、有效性不足；隐患排查流于形式、不深入；责任落实不到位；信息平台应用不畅；员工参与度低。对策：采用科学、系统的方法（如JHA,HAZOP,LEC等）进行风险辨识评估；制定统一、明确的风险分级标准；确保管控措施（工程、管理、PPE、应急）与风险等级匹配；建立常态化、专业化的隐患排查治理机制（清单化、信息化）；明确各级人员职责并严格考核；利用信息化手段提升效率和透明度；加强员工培训，鼓励全员参与风险辨识和隐患排查。4.远程/灵活用工对EHS的挑战与应对：挑战：工作场所分散（家庭、共享空间等），环境安全条件不可控；缺乏