2026新安全生产法知识竞赛试题及答案

2026新安全生产法知识竞赛试题及答案一、单项选择题（共20题，每题1分，共20分）1.2026年修订的《中华人民共和国安全生产法》是我国对该法实施的第（）次修正。A.第二次B.第三次C.第四次D.第五次答案：C2.安全生产工作坚持（）的领导，建立健全“党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责”的责任体系。A.中国共产党B.国务院C.应急管理部门D.生产经营单位答案：A3.2026版《安全生产法》明确，生产经营单位的（）是本单位安全生产第一责任人，对本单位的安全生产工作全面负责。A.分管安全负责人B.主要负责人C.安全总监D.工会主席答案：B4.2026版《安全生产法》新增规定，生产经营单位主要负责人应当于每年（）前，向职工代表大会或者职工大会报告上一年度安全生产履职情况，接受从业人员监督。A.1月31日B.3月31日C.6月30日D.12月31日答案：A5.2026版《安全生产法》扩大了法定高危行业范畴，下列不属于高危行业的是（）。A.储能电站运营B.海上风电运维C.普通服装加工D.大型游乐设施运营答案：C6.2026版《安全生产法》要求，高危行业生产经营单位未按规定配备安全总监的，责令限期改正，处（）的罚款。A.1万元以上3万元以下B.3万元以上10万元以下C.10万元以上20万元以下D.20万元以上50万元以下答案：B7.除矿山、金属冶炼、建筑施工、运输单位和危险物品的生产、经营、储存、装卸单位以外，从业人员超过（）人的其他生产经营单位，应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员。A.50B.100C.200D.300答案：B8.2026版《安全生产法》规定，发生生产安全特别重大事故的，对负有责任的生产经营单位除承担相应赔偿责任外，由应急管理部门最高处（）的罚款。A.1000万元B.2000万元C.3000万元D.5000万元答案：D9.关于劳务派遣人员的安全生产培训要求，下列说法符合2026版《安全生产法》规定的是（）。A.仅由劳务派遣单位负责培训B.仅由用工单位负责培训C.用工单位应当将被派遣劳动者纳入本单位从业人员统一管理，开展岗位安全操作规程和技能培训，劳务派遣单位应当开展必要的安全生产通识培训D.双方均不需要承担培训责任答案：C10.生产经营单位应当每年至少组织（）次全员安全生产责任制落实情况考核，考核结果应当在本单位公示不少于5个工作日。A.1B.2C.3D.4答案：A11.2026版《安全生产法》要求，生产经营单位应当至少（）组织一次综合应急预案或者专项应急预案演练。A.每季度B.每半年C.每年D.每两年答案：B12.生产经营单位因从业人员检举安全生产违法违规行为而降低其工资待遇，该行为侵犯了从业人员的（）。A.知情权B.建议权C.拒绝违章指挥权D.控告检举权保障答案：D13.下列不属于2026版《安全生产法》要求强制投保安全生产责任保险的行业是（）。A.城镇燃气经营B.普通货物运输C.连锁商超经营D.金属冶炼答案：C14.重大事故隐患排查治理情况应当及时向负有安全生产监督管理职责的部门和（）报告。A.地方政府B.职工大会或者职工代表大会C.行业协会D.应急管理部门答案：B15.注册安全工程师按专业分类管理，（）应当配备注册安全工程师从事安全生产管理工作。A.危险物品生产、储存单位B.食品加工单位C.物业服务企业D.电子制造企业答案：A16.两个以上生产经营单位在同一作业区域内开展可能危及对方安全的生产活动，应当（）。A.各自做好安全防护即可B.签订安全生产管理协议，明确各自安全职责和管控措施C.由属地监管部门统一管理D.委托其中一方负责安全管理答案：B17.生产经营单位存在重大事故隐患，（）内三次受到《安全生产法》规定的行政处罚的，监管部门应当提请地方政府予以关闭。A.90日B.180日C.1年D.2年答案：B18.2026版《安全生产法》新增安全生产信用惩戒机制，对存在严重安全生产违法违规行为的从业人员，最高可实施（）的行业禁入。A.3年B.5年C.10年D.终身答案：D19.生产经营单位应当为从业人员提供符合（）的劳动防护用品，并监督、教育从业人员按照使用规则佩戴、使用。A.企业标准B.地方标准C.国家标准或者行业标准D.行业惯例答案：C20.事故调查处理应当按照（）的原则，及时、准确查清事故原因，明确责任，提出整改措施。A.科学严谨、依法依规、实事求是、注重实效B.权责一致、惩教结合C.四不放过D.客观公正答案：A二、多项选择题（共10题，每题2分，共20分，多选、少选、错选均不得分）1.生产经营单位主要负责人对本单位安全生产工作负有的职责包括（）。A.建立健全并落实全员安全生产责任制，推进安全生产标准化建设B.组织制定并实施安全生产规章制度和操作规程C.组织制定并实施安全生产教育和培训计划D.每年向职工代表大会报告安全生产履职情况答案：ABCD2.下列属于2026版《安全生产法》新增的高危行业范畴的有（）。A.山地索道运营B.集中式光伏电站运维C.大型商业综合体运营D.液化天然气储存经营答案：ABD3.生产经营单位应当保障从业人员的安全生产权利包括（）。A.了解作业场所和岗位存在的危险因素、防范措施及应急处置方案B.对本单位安全生产工作提出建议C.对安全生产违法违规行为提出批评、检举、控告D.拒绝违章指挥和强令冒险作业答案：ABCD4.负有安全生产监督管理职责的部门应当提请地方政府予以关闭、吊销相关证照的情形包括（）。A.存在重大事故隐患，180日内三次或者一年内四次受到《安全生产法》行政处罚的B.经停产停业整顿仍不具备法定安全生产条件的C.不具备安全生产条件导致发生重大、特别重大生产安全事故的D.拒不执行监管部门作出的停产停业整顿决定的答案：ABCD5.关于生产经营单位应急演练的要求，符合2026版《安全生产法》规定的有（）。A.每半年至少组织一次综合应急预案演练B.每季度至少组织一次现场处置方案演练C.高危行业企业应当与邻近应急救援队伍签订救援协议D.演练结束后应当及时评估演练效果，修订完善应急预案答案：ABCD6.生产经营单位的全员安全生产责任制应当明确的内容包括（）。A.各岗位责任人员B.责任范围C.考核标准D.奖惩措施答案：ABCD7.下列关于安全总监的说法，符合2026版《安全生产法》规定的有（）。A.高危行业生产经营单位必须配备安全总监B.安全总监应当具备相应的安全生产专业知识和管理能力C.安全总监直接对单位主要负责人负责D.安全总监的任免应当告知属地负有安全生产监督管理职责的部门答案：ABCD8.生产经营单位不得将生产经营项目、场所、设备发包或者出租给（）的单位或者个人。A.不具备安全生产条件B.不具备相应资质C.未配备安全管理人员D.未投保安责险答案：AB9.生产经营单位应当对（）进行专门的安全生产教育和培训，考核合格后方可上岗作业。A.新从业人员B.转岗从业人员C.采用新工艺、新技术、新材料或者使用新设备的从业人员D.被派遣劳动者、实习学生答案：ABCD10.2026版《安全生产法》规定的安全生产工作机制包括（）。A.生产经营单位负责B.职工参与C.政府监管D.行业自律和社会监督答案：ABCD三、判断题（共10题，每题1分，共10分，对的打√，错的打×）1.2026版《安全生产法》规定，危险物品的生产、储存、装卸单位以及矿山、金属冶炼单位应当有注册安全工程师从事安全生产管理工作，鼓励其他单位聘用注册安全工程师。（√）2.生产经营单位可以以货币或者其他物品替代应当按规定配备的劳动防护用品。（×）3.安全总监是生产经营单位安全生产第一责任人，对本单位安全生产工作全面负责。（×）4.生产经营单位不得因从业人员拒绝违章指挥、强令冒险作业而降低其工资、福利等待遇或者解除劳动合同。（√）5.普通货物运输单位不属于高危行业，不需要投保安全生产责任保险。（×）6.生产经营单位的安全生产管理人员对检查中发现的重大事故隐患，应当立即向属地负有安全生产监督管理职责的部门报告，不需要向本单位负责人报告。（×）7.生产安全事故伤亡依法由从业人员获得工伤保险赔偿的，无权再向本单位提出赔偿要求。（×）8.生产经营单位未按规定对从业人员进行安全生产教育和培训的，责令限期改正，处10万元以下的罚款。（√）9.重大危险源应当登记建档，进行定期检测、评估、监控，并制定应急预案，告知从业人员和相关人员在紧急情况下应当采取的应急措施。（√）10.任何单位或者个人对事故隐患或者安全生产违法行为，均有权向负有安全生产监督管理职责的部门报告或者举报。（√）四、简答题（共3题，每题10分，共30分）1.简述2026版《安全生产法》修订的核心亮点。答案：一是进一步强化党的领导，明确安全生产工作坚持中国共产党的领导，完善“党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责”的责任体系；二是压实生产经营单位主体责任，新增主要负责人年度安全生产履职报告义务，明确高危行业必须配备安全总监的法定要求，细化全员安全生产责任制考核公示制度；三是扩大高危行业监管范围，将储能电站运营、海上/山地风电光伏运维、大型游乐设施及索道运营、城镇燃气经营等纳入高危行业范畴，实施更严格的监管措施；四是加大违法处罚力度，提升事故处罚额度，特别重大事故最高可处5000万元罚款，新增从业人员安全生产信用惩戒关联机制，对存在严重违法违规行为的从业人员实施行业禁入；五是完善应急救援体系，明确生产经营单位应急演练频次要求，强化高危行业应急救援队伍建设义务；六是扩大安全生产责任保险覆盖范围，要求所有交通运输、城镇燃气经营单位必须投保安责险。2.简述生产经营单位建立落实安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制的具体要求。答案：一是定期组织开展全流程、全岗位安全风险辨识，科学评定风险等级，针对不同等级风险制定差异化管控措施，明确管控责任部门和责任人，对重大风险应当设置明显警示标识，制定专项管控方案，动态跟踪管控效果；二是建立健全隐患排查治理制度，明确日常排查、专项排查、综合排查的频次、责任人员、排查范围及整改要求，对排查发现的隐患建立台账，实行“发现-整改-验收-销号”闭环管理，重大事故隐患排查治理情况应当及时向负有安全生产监督管理职责的部门和职工大会或者职工代表大会报告；三是定期对双重预防机制运行情况进行评估，结合生产工艺变化、设备更新、人员调整、外部环境变化等情况及时更新风险管控清单和隐患排查清单，每年至少开展一次机制有效性评估，确保机制持续符合本单位安全生产实际。3.简述从业人员的安全生产义务。答案：一是在作业过程中，应当严格落实岗位安全责任，遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品；二是应当接受安全生产教育和培训，掌握本职工作所需的安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力；三是发现事故隐患或者其他不安全因素，应当立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告，接到报告的人员应当及时予以处理；四是配合生产经营单位开展安全生产检查、应急演练等工作，主动参与安全生产技能培训，不断提升安全操作能力。五、案例分析题（共1题，20分）背景：某100MWh储能电站运营企业，从业人员125人，未设置安全生产管理机构，仅安排行政文员兼职负责安全管理，未按规定配备安全总监和注册安全工程师；2026年6月新入职的22名运维人员未开展安全生产教育和培训即安排上岗作业；日常未按要求开展安全风险辨识和隐患排查，站内3#电池仓冷却液泄漏、电池管理系统报警功能失效等重大隐患长期未得到排查治理，也未按规定投保安全生产责任保险。2026年9月12日，3#电池仓发生爆燃事故，造成3人死亡、5人受伤，直接经济损失2800万元。经事故调查组认定，该企业对事故发生负有全部责任。请结合2026版《安全生产法》，回答以下问题：（1）该企业存在哪些违法违规行为？（2）相关责任主体应当承担哪些法律责任？答案：（1）该企业存在的违法违规行为包括：①储能电站属于法定高危行业，未按规定设置安全生产管理机构、配备专职安全生产管理人员、安全总监及注册安全工程师；②未按规定对新入职从业人员进行安全生产教育和培训即安排上岗作业；③未建立落实安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制，重大事故隐患长期未发现、未治理，未及时消除生产安全事故隐患；④未按规定投保高危行业安全生产责任保险；⑤安全生产管理责任落实不到位，主要负责人未履行法定安全生产管理职责。（2）相关责任主体的法律责任：①对企业：本次事故属于较大事故，由应急管理部门处200万元