2026年非高危安全负责人考试题及答案

2026年非高危安全负责人考试题及答案一、单项选择题（每题2分，共30分）1.依据2024年修订的《安全生产法》，非高危生产经营单位的安全总监应当由具备（）以上相关专业学历或中级以上专业技术职称，且具有3年以上安全生产管理经验的人员担任。A.专科B.本科C.硕士D.高中答案：A2.某食品加工企业新建车间投入使用前，未对安全设施进行竣工验收即投产，根据《建设项目安全设施“三同时”监督管理办法》，应急管理部门应责令其停止建设或停产停业整顿，限期改正；逾期未改正的，处（）的罚款。A.5万元以上10万元以下B.10万元以上20万元以下C.20万元以上50万元以下D.50万元以上100万元以下答案：C3.某物流企业安全负责人组织年度安全培训，新入职的叉车司机张某需完成初次安全培训。根据《生产经营单位安全培训规定》，非高危行业新上岗的其他从业人员安全培训时间不得少于（）学时。A.12B.24C.32D.48答案：B4.某商场消防控制室值班人员发现火灾自动报警系统显示2层东南角烟雾报警，正确的处置流程是（）。A.立即拨打119→通知微型消防站→启动应急广播B.先确认现场情况→通知微型消防站→启动应急程序C.直接启动防排烟系统→疏散人员→报告负责人D.记录报警信息→30分钟内上报安全总监答案：B5.某纺织企业安全检查中发现梳棉车间粉尘浓度超标（最高达15mg/m³，标准为8mg/m³），根据《粉尘防爆安全规程》（GB15577-2018），应立即采取的措施是（）。A.加强通风后继续生产B.停止作业，清理积尘并排查泄漏点C.增加检测频次，观察24小时D.为员工配发普通纱布口罩答案：B6.某餐饮企业使用的液化石油气钢瓶与灶具的安全距离应不小于（）米，软管长度不超过（）米。A.0.5；1.5B.1.0；2.0C.1.5；2.5D.2.0；3.0答案：B7.某机械加工企业安全负责人组织编制应急预案，根据《生产安全事故应急预案管理办法》，综合应急预案应至少（）年修订一次，现场处置方案应至少（）年修订一次。A.3；1B.5；2C.2；1D.3；2答案：A8.某超市安全检查发现自动扶梯防夹装置缺失，根据《特种设备安全法》，该问题属于（）隐患。A.一般事故隐患B.重大事故隐患C.较大事故隐患D.轻微事故隐患答案：B（注：特种设备安全保护装置缺失可能直接导致人员伤亡，属重大隐患）9.某商贸企业安全负责人在月度安全例会上，需向主要负责人报告的内容不包括（）。A.本月隐患整改完成率B.安全投入使用明细C.员工安全培训考核通过率D.上月销售业绩分析答案：D10.某仓储企业使用的电动堆高车（非特种设备）发生故障，维修时应执行的安全措施不包括（）。A.切断动力源并挂牌上锁B.由持证电工单独维修C.设置警戒区域D.测试前确认周围无人员答案：B（注：电动堆高车维修无需电工证，需具备设备操作维修能力即可）11.某电子装配企业安全负责人组织风险辨识，发现焊接工序存在臭氧、氮氧化物等职业危害因素，应在作业场所设置（）警示标识。A.注意通风B.必须戴防尘口罩C.当心弧光D.噪声有害答案：A12.某建材市场发生火灾，造成2人死亡、5人重伤，直接经济损失300万元。根据《生产安全事故报告和调查处理条例》，该事故属于（）。A.特别重大事故B.重大事故C.较大事故D.一般事故答案：D（注：一般事故定义为造成3人以下死亡，或10人以下重伤，或1000万元以下直接经济损失）13.某印刷企业安全负责人开展“安全月”活动，下列活动中不符合要求的是（）。A.组织全体员工观看《生命重于泰山》专题片B.邀请专家开展有限空间作业安全培训（企业无有限空间）C.开展消防应急演练并评估改进D.对安全标兵给予500元奖励答案：B（注：无有限空间的企业无需开展相关培训）14.某食品厂安全负责人审核安全费用使用计划，下列支出中不能计入安全生产费用的是（）。A.车间防爆灯具更换费用B.安全管理人员参加注册安全工程师考试报名费C.员工年度职业健康体检费用D.厂区绿化景观改造费用答案：D15.某物流园区安全负责人发现外来施工单位未签订安全管理协议即进场作业，正确的处理措施是（）。A.允许施工，事后补签协议B.立即停止作业，要求签订协议并明确责任C.收取5000元安全保证金后放行D.报告园区物业部门处理答案：B二、多项选择题（每题3分，共30分，少选得1分，错选不得分）1.非高危生产经营单位的安全负责人应履行的职责包括（）。A.组织制定并实施本单位安全生产规章制度B.检查本单位的安全生产状况，及时排查事故隐患C.组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案D.保证本单位安全生产投入的有效实施答案：ABC（注：D项为主要负责人职责）2.某商场安全检查中发现的下列问题，属于重大事故隐患的有（）。A.疏散通道堆放促销商品B.消防控制室无人值班超过2小时C.自动喷水灭火系统故障停用D.3楼配电箱线路老化有焦糊味答案：BC（注：消防控制室无人值班、自动消防设施故障属重大隐患）3.某餐饮企业使用燃气应遵守的安全规定包括（）。A.燃气管道与电线套管平行铺设时净距不小于10cmB.每周对燃气软管进行检漏C.厨房设置独立可燃气体报警装置D.停业后关闭总阀门答案：BCD（注：燃气管道与电线套管平行铺设净距应不小于30cm）4.某机械加工企业开展安全风险分级管控，风险等级划分依据包括（）。A.事故发生的可能性B.事故后果的严重性C.风险控制措施的有效性D.员工的安全意识答案：ABC5.某超市安全负责人组织应急演练，演练结束后应完成的工作包括（）。A.对演练效果进行评估B.修订完善应急预案C.对参与人员进行考核D.向应急管理部门提交演练总结答案：AB（注：C、D非必须环节）6.某仓储企业安全培训的重点内容应包括（）。A.叉车操作安全规程B.货物堆垛稳定性要求C.高温天气装卸作业防护D.危险化学品储存管理答案：ABC（注：非高危仓储企业一般不涉及危化品）7.依据《工伤保险条例》，下列情形中应认定为工伤的有（）。A.员工上班途中因闯红灯被机动车撞伤B.员工在车间搬运货物时突发脑溢血死亡（48小时内）C.员工下班后清理设备时被夹伤D.员工参加企业组织的团建活动时摔伤答案：BCD（注：A项因本人主要责任的交通事故不认定工伤）8.某电子厂安全负责人在职业健康管理中应履行的职责包括（）。A.组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查B.建立职业健康监护档案C.为接触职业病危害的员工配发合格防护用品D.每季度向卫生健康部门报告职业病危害因素检测结果答案：ABC（注：检测结果需每年至少一次向卫生健康部门报告）9.某建材市场安全负责人发现租户私拉电线，正确的处理措施有（）。A.立即切断违规电源B.下达隐患整改通知书C.对租户处以2000元罚款D.告知租户整改合格后方可恢复用电答案：ABD（注：企业无行政处罚权）10.某食品加工企业安全设施“三同时”管理中，应在（）阶段进行安全评价。A.可行性研究B.设计C.试生产D.竣工验收答案：AD（注：非高危行业在可行性研究和竣工验收阶段需进行安全评价）三、判断题（每题1分，共10分）1.非高危生产经营单位可以不设置安全生产管理机构，但必须配备专职或兼职安全生产管理人员。（）答案：√2.企业安全费用可以用于员工宿舍的空调采购，因属于改善工作条件支出。（）答案：×（注：安全费用需用于直接与安全相关的支出）3.某企业安全负责人发现车间地面湿滑未及时处理，3小时后员工滑倒受伤，该负责人应承担主要责任。（）答案：√（注：未履行隐患排查职责）4.餐饮企业使用的瓶装液化石油气可以与酒精燃料同库存放。（）答案：×（注：不同类易燃物需分开存放）5.企业应急预案备案后，如主要负责人变更，无需重新备案。（）答案：√（注：主要负责人变更不属于重大修订情形）6.员工在安全培训中掌握本岗位安全操作技能即可，无需了解事故应急措施。（）答案：×（注：培训需包含应急措施）7.某商场安全出口设置的电子广告屏，平时关闭，火灾时自动切换为疏散指示，符合安全要求。（）答案：×（注：安全出口标志应常亮，禁止遮挡）8.企业新购的叉车投入使用前，需向市场监管部门办理使用登记，取得使用登记证书。（）答案：√9.某企业安全负责人可以委托安全主管代替其参加应急管理部门组织的安全培训。（）答案：×（注：安全负责人需本人参加培训）10.企业发生轻伤事故后，应在24小时内向应急管理部门报告。（）答案：×（注：轻伤事故需立即报告，一般事故1小时内上报）四、案例分析题（共30分）案例一（15分）：2026年3月，某连锁超市（非高危）安全负责人王某开展月度安全检查，发现以下问题：①2楼生鲜区地面有积水未及时清理；②3楼仓库货物堆垛高度达4.5米（限高3米）；③消防控制室值班人员张某在岗位上玩手机，未实时监控报警系统；④4楼疏散通道被临时堆放的促销礼品占用；⑤员工更衣室违规使用“小太阳”取暖器3台。问题：1.指出检查中发现的重大事故隐患（4分），并说明依据（2分）。2.针对每项问题提出整改措施（9分）。答案：1.重大事故隐患：③消防控制室无人有效监控（依据《人员密集场所消防安全管理》GB/T40248-2021，消防控制室应24小时专人值班，每班不少于2人，值班人员应实时监控系统运行）；④疏散通道被占用（依据《消防法》第二十八条，任何单位、个人不得占用疏散通道）。2.整改措施：①生鲜区地面积水：立即清理并设置“小心地滑”警示标识，检查排水系统，定期巡查（每小时1次）；②仓库堆垛超高：将货物高度降至3米以下，划定堆垛限高线，培训仓库管理员堆垛规范；③消防控制室值班问题：对张某进行批评教育并考核扣罚，调整值班安排（确保2人/班），安装监控设备监督值班状态；④疏散通道占用：30分钟内清理促销礼品，在通道两侧设置固定隔离栏，严禁任何物品堆放；⑤更衣室违规用电：没收“小太阳”，在更衣室张贴《用电安全规定》，安装智能限电装置（禁止使用大功率电器）。案例二（15分）：某食品加工企业（员工80人）2026年4月发生一起机械伤害事故：包装车间员工李某在清理封口机时，未关闭电源，机器突然启动导致右手食指骨折。经调查，李某入职仅10天，未参加过安全培训；设备上的急停按钮损坏已1周，班长张某知晓但未上报；安全负责人赵某当月未开展现场安全检查。问题：1.分析事故直接原因和间接原因（6分）。2.指出企业在安全管理中存在的违法行为（6分）。3.安全负责人赵某应承担的责任（3分）。答案：1.直接原因：李某违规操作（未关闭电源清理设备）；设备急停按钮损坏（本质安全缺失）。间接原因：新员工安全培训缺失（李某未培训上岗）；班长未履行隐患报告职责；安全负责人未开