劳动仲裁申请书范文模板

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劳动仲裁申请书1

申请人：银某某，男，出生于1年X月X日，住北京

市X

被申请人：北京某某有限公司，住北京市朝阳区

法定代表人：X,性别：职务：电话：

请求事项：

1、依法裁决被申请人向申请人支付延长工作时间的工

资报酬4_234。—元；

2、依法裁决被申请人向申请人支付所欠加班工资25%

的补偿金1—5_o—元；

3、依法裁决被申请人向申请人支付经济补偿标准二倍

赔偿金12_4元；

4、依法裁决被申请人向申请人支付北京市最低工资标

准的差额部分—元及所欠差额工资25%的补偿金l_o5一元。

事实和理由：

—5年2月23日申请人与被申请人建立劳动关系,—5

年2月2—日双方续签劳动合同，合同约定劳动期限至_5

年2月22日终止，其中—5年2月23日至—5年3月5

日申请人担任实验员岗位，实行标准工时制度，5年3月

_日至今申请人担任现场调度岗位，实行综合计算工时制度,

每天工作12小时。

—5年—月15日至—5年3月5日申请人担任实验员

期间，被申请人要求申请人每天加班，一天工作12小时，

被申请人未向申请人支付加班工资，在申请人的强烈要求

下，被申请人于5年3月—日调换申请人工作岗位，转为

现场调度，实行综合计算工时制度，但被申请人要求申请人

一周工作六天，每天工作12小时的综合计算工时制度，严

重违反劳动法的规定，总工作时间远远超过法定工作时间，

且不支付加班工资，侵犯了申请人的合法权益。

5年月日被申请人违反法律规定与申请人解除劳动，

严重侵犯了申请人的合法权益，应向申请人支付经济补偿标

准二倍赔偿金。

基于以上事实，被申请人的行为严重违反了法律规定，

并给申请人工作、生活造成严重影响，为维护申请人的合法

权益，特提出申诉，请依法裁决。

此致

北京市朝阳区劳动争议仲裁委员会

申请人：

一年一月—日

劳动仲裁申请书2

申请人：女，汉族，出生年月日，住址

被申请人；_X公司

地址：_

法定代表人：电话：_义

申请事项：

一、请求依法裁决被申请人为申请人补交社会养老俣险

费及滞纳金合计18000元人民币.

二、请求依法裁决被申请人为申请人补交医疗保险费滞

纳金合计20__0元

三、请求依法裁决被申请人支付申请人双倍的工资合计

26000元（20—年1月至今）

事实与理由：

申请人于20_年3月8日开始至今一直在被申请人处工

作，现担任公司的销售经理，双方已经形成了事实上的劳动

关系。申请人在被申请人处工作至今，被申请人从未给申请

人交纳过任何的保险，同时也未与申请人签定书面的劳动合

同。

申请人认为,根据劳动合同法及相关法律规定，用人单

位应当与劳动者签定劳动合同并为劳动者交纳各类法律规

定的保险,而被申请人却一直未给申请人交纳各类保险,此

行为已违反了法律的规定，为维护申请人的合法利益，申请

人曾多次要求其交纳保险，但被申请人却拒绝交纳，致使申

请人的保险费用产生了高额的滞纳金，同时，根据劳动合同

法的规定，未签定劳动合同的，用人单位应向劳动者支付双

倍的工资.为维护申请人的合法利益,现申请劳动争议仲裁,

请求裁决被申请人为申请人补交保险及滞纳金并依法向申

请人支付双倍的工资。

此致

_X劳动争议仲裁委员会

申请人：

八、请求裁令被申请人出具解除/终止劳动合同的证明,

并在十五口内为申请人办理档案和社会保险关系转移手续。

上述第项至第项申请请求金额共计元。

事实与理由：

（事实与理由部分，应当紧扣仲裁请求简要说明劳动合

同（或事实劳动关系）的建立、履行、变更、解除等情况）

“申请人于年月日与被申请人签订劳动合同”或“申请

人于年月日起在被申请人处工作，任一职，但至今被申请人

未与申请人签订劳动合同”……（劳动合同或事实劳动关系

的建立）

申请人在被申请人处工作期间，被申请人要求法定节假

日照常上班，但被申请人未依据法律规定额外支付3倍工

资…….在申请人工作过程中，被申请人未依据国家法律规

定支付高温津贴……（劳动合同的履行）

年月日，公司人事部未与申请人协商，擅自将申请人岗

位从广州调至北京……（劳动合同的变更）

“年月日，公司人事部在申请人工作未有任何过错的情

况下，违法解除与申请人的劳动合同……”或“年月日，申请

人因被申请人未依法为申请人购买社会保险依法提前n天向

被申请人提出辞职”或“年月日，申请人因被申请人未依法

为申请人购买社会保险、未依法及时足额发放劳动报酬、加

班工资等原因委托律师向被申请人发函解除了劳动关系”。

（劳动合同的解除）

综上所述,被申请人的行为已经严重侵害申请人的合法

权益，为了维护申请人的合法权益，申请人依据《劳动法》、

《劳动合同法》等法律法规之规定，特向贵委申请劳动仲裁,

请求贵委依法裁决！

此致

市区（县）劳动（人事）争议仲裁委员会

申请人：

年月日

二.劳动者需要准备的材料：

1.身份证复印件:一份。

2.用人单位工商登记信息、:一份。可以到工商局查询，提

交复印件即可。

3.仲裁申请书：一式三份，自己一份，仲裁委二份，被申

请人为两人以上的,每增加一个，增加一份。

4.证据材料：同上，一式三份，被申请人为两人以上的,

每增加一个，增加一份。包括证明劳动关系及其他可以证明

用人单位存在违法用工的证明材料。

劳动仲裁申请书4

申请人：姓名—性别女年龄—民族汉

住址上海市—

电话—邮编―

被申请人1：单位名称上海市—电话―

法定住所上海市—邮编—

法定代表人—性别女职务总经理

请求事项：

1.裁决被申请人支付终止劳动关系经济赔偿金为一个

月工资一元（不含已支付部分）

2.裁决被申请人支付待通知赔偿金为一个月工资4000

元

3.裁决被申请人为申请人补办工作期间公积金（—年9

月至—年6月）

4.裁决被申请人为申请人补办—年6月各类养老保险

5.裁决被申请人赔偿从—年9月至—年6月的休息天加

班工资19天X2X（4000/21.75）=6988.50

6.裁决被申请人退回申请人过失单扣款900元

事实与理由

申请人于—年9月8日正式进入被申请人上海市—公司

上班，担任会计主任一职。并签订了为期三年的劳动合同。

由于—公司财务内控制度薄弱，前任财务人员未出具以前年

度及月度财务报表，也未完善保存财务历史资料•，给申请人

的后续财务工作带来极大困难，并在此期间因公司快速发

展，连锁门店由一年9月的9家店铺增长为—年6月的23

家店铺，全部店铺及货物供应链的财务工作都由申请人所在

的团队负责，而在整个发展期间团队工作人员未增加一人，

申请人在此工作期间兢兢业业，每天都于晚上10点后离开

公司，星期六、天都在公司工作，如此强大的工作量给申请

人的身体及精神带来极大的疲惫及压力，身心一直处于紧绷

状态。因此出现上班迟到现象，迟到时间为1分钟，2分钟

等。

—年6月1号被申请人因申请人迟到累计四张过失单，

被申请人在员工手册中规定累计三张过失单可将员工开除

为理由，将申请人开除，双方在—年6月1日晚8点至12

点协商及谈判，被申请人同意支付赔偿金为半个月工资，并

诱骗申请人在自愿离职书上签，于—年6月10日将款打入

申请人工资卡内，申请人查询后金额不符，于—年6月15

日至19日期间与被申请人交涉，被申请人拒绝支付相应的

金额，拒绝再交涉。

基于以上事实，根据《中华人民共和国劳动法》等的相

关规定，诉讼贵处，请求依法裁决，支持申请人的请求。

此致

上海市—区劳动局劳动仲裁委员会

申请人：—

劳动仲裁申请书5

申请人：—，男，汉族，电话：住所：

______________________由口编：_____

被申请人：住址：

邮编：法定代表：_______职

务，总经理电话：

申诉请求：

一、依法裁决被申请人现金支付申请人未与劳动者订立

书面劳动合同1年_月_日到1年1_月_日双倍工资计

____元；

二、依法裁决被申请人现金支付申请人一个半个月工资

的经济补偿金计446—元；

三、依法裁决被申请人现金支付申请人1年—月和

—3年1月至2月单位应缴纳社会劳动保险费165—元

四、依法裁决被申请人现金支付申请人_1年一月至

—3年3月加班工资256_._4元（112小时X15.2—元/小时

XL5倍=256_・_4）

五、依法裁决被申请人现金支付申请人_2年12月1

日至—3年3月5日工资_61.11元六、依法裁决被申请人

现金支付申请人3年1月至2月的住房公积金一元（每月

1_）

七、依法裁决被申请人现金支付申请人3年年终奖

25一元。合计金额：224—.15元

事实与理由：

申请人于_1年—月一日起与被申请人建立劳动关系，

当时被申请人口诉试用期为一个月，工资为—元；第二个

月转正后每个月工资为25—元。直至1_月_日为止，被申请

人都没与申请人签定书面劳动合同，被申请人没有为申请人

缴纳社会劳动保险。

现根据《劳动合同法》第八十二条规定用人单位自用工

之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同

的，应当向劳动者每月支付二倍工资。因此被申请人应该支

付—日到日工资计一元；

根据《劳动合同法》第四十七条规定：经济补偿按劳动

者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向

劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六

个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿，计446—元（一

年半）被申请人没有为申请人缴纳社会劳动保险，单位应缴

纳社会劳动保险费为劳动者实收工资的2避共计165一元。被

申请人未按时支付—2年12月1日至—3年3月5日工资

_61.11元和年终奖一个月工资2_5一元。

被申请人没有为申请人缴纳_3年1月至2月