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SpecificationforChineseAdvertisingOptimizerTalentComp中国广告协会发布2023-071 2 3 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 5 5 5 6 6 7 923发展路径和晋升也缺乏统一的标准化规范，导致人才能力评估和选拔存在一定的难度和风险。而伴随着人工智能生成内容（AIGC）以及人工智能（AI）技术的发展，持续输出优质4中国广告优化师人才能力评估规范本评估规范规定了中国广告优化师人才能力评估规范的指标体系、分GB-T34090.1-2017界定的以及下列投放和营销策略，以最大程度地提高广告效果和用户参与度的整账户优化战术，以实现广告投放目标并提升广告效果5职场通用能力优化师通用能力优化师专业能力优化师创新能力营职场通用能力优化师通用能力优化师专业能力优化师创新能力营销场景拓展能力营销方法论建构能力全链路营销整合能力创新商业洞察能力广告优化师人才能力评估规范指标体系遵守数据安全与隐私保护行业大数据洞察能力营销知识应用能力客户需求理解能力广告产品理解能力客户管理能力快速响应能力效果优化能力项目管理能力数据分析能力用户洞察能力方案策划能力账户运营能力AI应用能力部门协作能力创意思维能力素材创意合规素材创意能力工具组合能力沟通能力√√√√√√√√6√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√场分析和调研、营销策略制定与执行等，并能够运用在具体项目72)AI应用能力：了解AI技术在广告行业的基础应用，以及现账户

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