吉安职业技术学院招聘笔试真题2025_第1页
吉安职业技术学院招聘笔试真题2025_第2页
吉安职业技术学院招聘笔试真题2025_第3页
吉安职业技术学院招聘笔试真题2025_第4页
吉安职业技术学院招聘笔试真题2025_第5页
已阅读5页,还剩7页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

考生姓名:准考证考生姓名:准考证编号:2/2收集整理,仅供参考2025年吉安职业技术学院招聘

考试笔试试题(满分100分时间120分钟)【说明】

1.遵守考场纪律,杜绝违纪行为,确保考试公正;

2.请严格按照规定在试卷上填写自己的姓名、准考证编号;

3.监考人员宣布考试开始后方可答题;

4.监考人员宣布考试结束时,请将试题、答题纸和草稿纸放在桌上,待监考人员收取并清点完毕后方可离开考场。一、单选题(每题只有一个正确答案,答错、不答或多答均不得分)1.《普通高等学校学生管理规定》规定,学生应征参加中国人民解放军(含中国人民武装警察部队),学校应当保留其学籍()A.至退役后两年B.一年C.至退役后一年D.两年【答案】:A2.毕业生择业期限为(),超过规定期限,必须回学校办理转回原籍择业手续。()A.4年B.无限期C.2年D.1年【答案】:C3.根据《高等学校接受外国留学生管理规定》,我国高等学校招收外国留学生的名额应如何决定?()。A.由国家招生计划指标决定B.由高等学校自行决定C.由教育部审批决定D.由省级教育行政部门审批决定【答案】:B4.《高等学校学生行为准则》第二条规定:热爱祖国,服务人民。弘扬民族精神,维护()不参与违反四项基本原则,影响国家统一和社会稳定的活动。A.民族团结与社会和谐B.社会稳定和经济发展C.国家利益和民族团结D.国家统一和领土完整【答案】:C5.国家奖学金的最终审批部门是()。A.、学院B.省教育厅C.学校D.国家教育部【答案】:D6.在高等学校教育中,大学生对客观世界的认识主要借助的是()。A.间接知识B.生产经验C.生活经验D.直接知识【答案】:A7.大学生张某因失恋曾一度抑郁,经过一段时间的心理咨询得以恢复,这体现了大学生的心理健康状态具有()。A.相对性B.可逆性C.动态性D.连续性【答案】:B8.大学生在遇到困难与挫折时,往往因为只考虑眼前,很难全面、长远、多角度看待问题,从而容易悲观失望,难以自拔,这反映了其情绪情感的()。A.狭隘性B.强烈性C.波动性D.敏感性【答案】:A9.高校教师是知识的拥有者、传播者和创造者,这体现了高校教师职业特性中的()。A.专业性B.教育性C.知识性D.特殊性【答案】:C10.教师按照一定的教学要求向学生提出问题,引导学生积极思考、回答问题,并通过对话的形式引导学生获取、巩固或检查知识的教学方法是()。A.讲授法B.讨论法C.问答法D.练习法【答案】:C11.大学生能够对自己的内心深处的情感体验、需要动机、意志特征、理想及政治思想等进行深入的分析,这说明其自我概念具有()的特点。A.概括性B.丰富性C.完整性D.稳定性【答案】:B12.高等院校立足本校、服务本校而对院校自身进行的研究属于()A.质的研究B.院校研究C.行动研究D.叙事研究【答案】:B13.高校教师所在学校依据自身的师资队伍发展规划,有目的、有计划地对教师专业化水平进行系统提升的专业发展模式属于()。A.自我实现模式B.学校推动模式C.派出培训模式D.校本培训模式【答案】:B14.教师个人或组织改变、控制人们的心理与行为的影响力叫()。A.教师威信B.教师期望C.教师角色D.教师专长【答案】:A15.由于高等学校培养人才的基本单位是专业,所以,高校培养目标在不同的专门化领域中要落实为()。A.学科培养目标B.专业培养目标C.学院培养目标D.课程培养目标【答案】:B16.斯金纳的操作性条件作用的基本规律中,减少不良行为,清除坏习惯的有效方法是()。A.消退B.强化C.惩罚D.逃避条件作用【答案】:A17.被撤销教师资格者自撤销之日起()年内不得重新取得教师资格。A.2年B.3年C.10年D.5年【答案】:C18.高等教育研究的起点是()。A.问题B.资料C.选题D.学习【答案】:A19.关于大学生情绪情感波动性的原因,下列分析不正确的是(),A.与大学生的心理发展有关B.与大学生的人际关系发展有关C.与大学生的生理发展有关D.与大学生的社会性发展有关【答案】:B20.“物以类聚,人以群分”所体现的影响人际交往的因素是()。A.人格吸引B.仪表吸引C.互补吸引D.相似吸引【答案】:D21.下列哪种课程观没有体现“学习者是课程主体”的思想()。A.课程即经验B.课程即复杂会话C.课程即知识D.课程即活动【答案】:C22.专业学位作为具有()的一种学位,为培养特定职业高层次专门人才而设置。A.经济背景B.学术背景C.职业背景D.国际背景【答案】:C23.对于大学生嫉妒这一人格缺陷,以下处理不当的是()。A.培养豁达心态B.发掘自身潜能C.可适当采用“酸葡萄”“甜柠檬”等心理效应进行心理调试D.自怨自艾【答案】:D24.高校学科在教学方面的自治内容不包括()。A.教师晋升B.教学评价C.教学规范D.科研考核【答案】:D25.当进入一间屋时,有人关注盆景,有人注意看条幅,这是个体知觉的()。A.整体性B.选择性C.恒常性D.理解性【答案】:B26.关于“教材”,表达适当的选项是()。A.学生学习的客体和目的B.学校教学的惟一依据C.落实课程标准的媒介D.教师教学用书【答案】:C27.以下哪点不属于个性特征范畴()。A.性格B.能力C.需要D.气质【答案】:C28.高等教育目的是教育目的的()。A.上位概念B.基本概念C.属概念D.平行概念【答案】:C29.高等学校课程理解存在多种视角。迈克尔?W.阿普尔认为,只有通过霸权、意识形态和选择性传统的概念对课程进行分析,才能真正理解课程。这种视角的大学课程被看作为一种()。A.制度B.政治C.经济D.文化【答案】:B30.在教育心理学的研究中,有意控制某些因素,引起被试某些心理现象的发生,进而探讨两者因果关系的研究方法是()。A.调查法B.个案法C.观察法D.实验法【答案】:D31.高等教育促进个体的主体性发展,主要是指要促进人的()和主观能力A.知识技能B.社会认知能力C.主体意识D.情绪情感【答案】:C32.将信息输入与积极情绪体验相结合能够提高说服效果,这利用了信息的()。A.开放性B.衍生性C.透明度D.心理化【答案】:D33.高等学校最重要和最基本的职能是()。A.科学研究B.文化传承C.培养高级专门人才D.社会服务【答案】:C34.有效减少人际关系恶化和破裂的措施是()。A.学会批评B.建设性地处理分歧C.主动交往D.避免争论【答案】:B35.直接影响活动效率,与活动是否能顺利完成相关的个性心理特征是()A.气质B.能力C.智力D.性格【答案】:B二、多选题(每题有多个正确答案,错选、多选、漏选均不得分)36.制定高校培养目标的依据有哪些?()。A.社会需求与人的发展需求的统一B.马克思主义关于人的全面发展学说C.个人本位论D.社会本位论【答案】:AB37.根据技能的性质和特点,技能可以分为()。A.操作技能B.理解技能C.应用技能D.心智技能【答案】:AD38.学生接受高等教育以发展其()。A.实践能力B.素质C.学习能力D.研究能力【答案】:ABCD39.针对有拖延问题的大学生,应帮助他们()。A.具体、深入分析拖延的原因B.敢于直面自己,对最坏的结果有心理准备C.培养豁达的心态D.制定针对性的行动计划并坚决执行【答案】:AD40.高等教育研究课题论证的基本内容包括()。\A.课题研究的基本思路论证B.课题的问题情境创设C.课题的选题价值论证D.课题研究的可行性论证【答案】:ACD41.下列选项对道德内涵表述正确的是()。A.以上答案都正确B.调整个人与个人、个人与集体、个人与社会之间的关系C.以善恶为评价标准D.依靠人们的行为习惯、社会舆论及内心信念来发挥调节作用E.由一定的社会经济关系所决定【答案】:ABCDE42.在进行教师道德评价时,应该做到()。A.只要道德手段是合理的,道德目的即可采用B.坚持道德目的和手段的一致性C.当道德目的和道德手段不一致时,应该具体分析D.追求好的道德目的【答案】:BC43.传统师德对教学之德的要求,具体说可分为哪些方面?()A.以身作则B.启发诱导C.循序渐D.因材施教【答案】:BCD44.影响学习的客体因素有哪些?()。A.想象力B.学习材料C.兴趣D.学习目标【答案】:BD45.以下是爱国的行为是()。A.随地吐痰B.做好本职工作C.偷税漏税D.节约用水【答案】:BD46.服务行业职业道德的特性包括()。A.职业性B.多样性C.稳定性D.针对性【答案】:ABC47.职业道德作为一种社会意识形态,其特征一般有()。A.实践性B.继承性C.多样性D.行业性【答案】:ABCD48.姿态表情可分为()。A.面部表情B.身体表情C.语调表情D.手势表情【答案】:ABC49.印象管理是指我们有意地控制和管理别人对自己形成印象的过程,也叫做()。A.印象整饰B.印象提升C.印象控制D.印象形成【答案】:AC50.教师在与家长交往中保持正确的合作态度应该做到()。A.谦虚和蔼B.尊重理解C.一视同仁D.颐指气使【答案】:ABC51.有关学习这种师德修养方法的说法正确的是()。A.有助于教师确立科学的是非观、善恶观B.只有加深对教育事业的认识,才能坚定从教的信念C.是师德修养的基本方法D.通过勤奋学习,教师能获得教师道德知识的科学认识【答案】:ABCD52.校园文化的呈现形态主要有

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论