版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
联合培养博士生协议书1.甲方(买方/出租方/委托方):
甲方名称:北京华夏科技教育研究院有限公司
甲方地址:北京市海淀区中关村南大街5号科技大厦A座1501室
甲方法定代表人/负责人:张明
甲方联系方式/p>
2.乙方(卖方/承租方/服务提供方):
乙方名称:上海国际联合研究生院
乙方地址:上海市浦东新区张江高科技园区博金路88号
乙方法定代表人/负责人:李强
乙方联系方式/p>
协议简介:
为促进高层次人才培养与国际学术交流,甲方作为国内领先的科技创新机构,依托其丰富的科研资源和产业背景,乙方作为国际知名的高等教育机构,拥有世界一流的科研平台和师资力量。双方基于长期合作的基础,本着优势互补、资源共享、共同发展的原则,决定联合培养博士研究生。通过本协议的签订,双方将共同制定培养方案、提供研究条件、保障学术质量,并明确各自的权利与义务,以确保联合培养博士研究生的顺利进行。本协议旨在构建一个规范、高效、互利的合作框架,为博士研究生的全面发展提供有力支持,同时推动双方在科研创新和人才培养领域的持续进步。双方同意在协议约定的期限内,严格按照约定内容履行职责,共同实现联合培养博士研究生的教育目标。
第一条协议目的与范围
本协议的主要目的是为了实现甲方与乙方在博士研究生培养领域的深度合作,通过整合双方的教育资源、科研平台及产业优势,共同培养具有国际视野和创新能力的博士研究生。具体内容涉及联合制定培养方案、共享研究资源、互派师资交流、共同指导学生研究、联合组织学术活动、保障学术质量监督以及知识产权的初步管理等方面。本协议旨在通过双方协同努力,提升博士研究生的培养质量,促进科研成果转化,并为双方未来的学术合作奠定坚实基础。
第二条定义
本协议中下列术语具有以下含义:
(1)联合培养研究生:指根据本协议约定,在甲方和乙方共同指导下完成博士研究生学业的学生。
(2)培养方案:指由双方共同制定的,包含课程学习、科研训练、学术交流等内容的博士研究生培养计划。
(3)研究资源:包括但不限于实验室设备、科研经费、数据库、研究材料等用于博士研究生培养的各类资源。
(4)学术成果:指联合培养研究生在培养期间产生的论文、专利、研究报告等学术成果。
(5)知识产权:指联合培养研究生在培养期间所完成的、具有知识产权属性的科学成果。
(6)违约责任:指任何一方违反本协议约定应承担的法律责任。
第三条双方权利与义务
1.甲方的权力与义务:
(1)甲方有权参与制定联合培养研究生的培养方案,并对培养方案的合理性提出建议。
(2)甲方有权要求乙方提供必要的科研资源和支持,以确保联合培养研究生的科研活动顺利进行。
(3)甲方有权对联合培养研究生的学术进展和研究成果进行监督和评估。
(4)甲方应当为联合培养研究生提供必要的办公和实验场所,并保障其学习和研究条件。
(5)甲方应当按时支付协议约定的培养经费,并确保经费专款专用。
(6)甲方有权推荐联合培养研究生参加国内外学术会议和交流活动。
(7)甲方应当配合乙方进行联合培养研究生的学分认证和学位授予工作。
(8)甲方应当保护联合培养研究生的个人信息和隐私,未经同意不得泄露给第三方。
(9)甲方应当及时向乙方提供联合培养研究生培养进展的汇报和相关信息。
(10)甲方有权对联合培养研究生的研究成果进行初步评估,并提出改进意见。
2.乙方的权力与义务:
(1)乙方有权参与制定联合培养研究生的培养方案,并对培养方案的国际化水平提出建议。
(2)乙方有权要求甲方提供必要的科研资源和支持,以确保联合培养研究生的科研活动顺利进行。
(3)乙方有权对联合培养研究生的学术进展和研究成果进行监督和评估。
(4)乙方应当为联合培养研究生提供必要的国际交流机会和平台,并协助其拓展学术视野。
(5)乙方应当按时提供协议约定的科研经费和资源支持,并确保其使用的合理性和有效性。
(6)乙方有权推荐联合培养研究生参加国际学术会议和学术访问。
(7)乙方应当配合甲方进行联合培养研究生的学分认证和学位授予工作。
(8)乙方应当保护联合培养研究生的个人信息和隐私,未经同意不得泄露给第三方。
(9)乙方应当及时向甲方提供联合培养研究生培养进展的汇报和相关信息。
(10)乙方有权对联合培养研究生的研究成果进行初步评估,并提出改进意见。
(11)乙方应当确保联合培养研究生在培养期间享有平等的学术权利和机会。
(12)乙方应当为联合培养研究生提供必要的国际学术交流和合作平台。
(13)乙方应当协助联合培养研究生进行科研成果的转化和应用。
(14)乙方应当定期对联合培养研究生的培养质量进行评估,并及时向甲方反馈评估结果。
(15)乙方应当为联合培养研究生提供必要的心理健康辅导和支持服务。
(16)乙方应当与甲方共同建立联合培养研究生的校友网络,并定期组织校友交流活动。
(17)乙方应当为联合培养研究生提供必要的职业规划和就业指导服务。
(18)乙方应当与甲方共同制定联合培养研究生的继续教育计划,并为其提供终身学习的机会。
(19)乙方应当与甲方共同建立联合培养研究生的科研成果奖励机制,并为其提供科研成果的奖励和支持。
(20)乙方应当与甲方共同建立联合培养研究生的学术道德规范,并为其提供学术道德教育和服务。
第四条价格与支付条件
1.价格条款:甲方同意根据本协议约定,向乙方支付联合培养博士研究生的培养费用,包括但不限于学费、科研经费、生活费等。具体费用标准由双方根据国家相关规定及实际情况协商确定,并在本协议附件中详细列明。
2.支付方式:甲方应通过银行转账方式将培养费用支付至乙方指定的银行账户。乙方应在收到款项后及时向甲方提供相应的收款凭证。
3.支付时间:甲方应按照本协议约定的支付时间节点,按时足额支付培养费用。首次支付应在协议签订后十日内完成,后续支付应按照协议约定的时间节点分期支付。
4.费用调整:如国家相关政策或实际情况发生变化,导致培养费用需要调整,双方应协商一致后进行相应调整,并签署补充协议。
第五条履行期限
1.协议有效期限:本协议有效期为五年,自双方签字盖章之日起生效。协议期满后,双方可协商续签。
2.关键时间节点:联合培养博士研究生的培养期限为三年,自入学之日起计算。双方应按照培养方案约定的时间节点,完成各阶段的培养任务,包括课程学习、科研训练、学术交流等。
3.提前终止:如双方一致同意,本协议可提前终止。提前终止需提前三个月书面通知对方,并协商处理相关事宜。
第六条违约责任
1.违约情形:任何一方违反本协议约定,均应承担相应的违约责任。违约责任包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。
2.违约金:如甲方未按时足额支付培养费用,每逾期一日,应向乙方支付逾期金额的千分之五作为违约金。逾期金额以未支付金额为基数计算。
3.赔偿损失:如违约行为给对方造成损失的,违约方应赔偿对方全部损失,包括直接损失和间接损失。
4.免责情形:如因不可抗力导致协议无法履行,双方互不承担违约责任。但遭受不可抗力一方应立即通知对方,并提供相关证明材料。
5.协议解除:如一方严重违反本协议约定,导致协议目的无法实现,守约方有权解除协议,并要求违约方承担违约责任。
6.解除后果:协议解除后,双方应立即停止履行协议约定的义务,并协商处理已产生的权利义务关系。如存在尚未完成的培养任务,双方应协商确定后续处理方案。
7.争议解决:如双方在履行协议过程中发生争议,应首先通过友好协商解决。协商不成的,任何一方均可向协议签订地人民法院提起诉讼。
8.保密义务:双方应对本协议内容及履行过程中知悉的对方商业秘密承担保密义务。未经对方同意,不得向任何第三方泄露。
9.不可抗力:如因地震、洪水、战争等不可抗力因素导致协议无法履行,双方应立即通知对方,并提供相关证明材料。不可抗力因素消除后,双方应继续履行协议。
10.法律适用:本协议适用中华人民共和国法律。双方在履行协议过程中发生的争议,应提交协议签订地人民法院裁决。
11.通知方式:双方应通过书面形式进行通知。通知应送达至本协议约定的地址或联系方式。
12.协议变更:如需变更本协议内容,双方应另行签署书面补充协议。补充协议与本协议具有同等法律效力。
13.不可分割性:本协议各条款应被视为一个整体。任何一方对部分条款的修改或放弃,不影响其他条款的效力。
14.完整协议:本协议构成双方就本协议主题达成的完整协议,取代双方此前就此达成的所有口头或书面协议。
15.生效条件:本协议自双方签字盖章之日起生效。双方应按照本协议约定履行各自义务,确保联合培养博士研究生的培养工作顺利进行。
16.通知送达:所有通知应以书面形式送达至本协议约定的地址或联系方式。任何一方变更联系方式或地址,应提前书面通知对方。
17.适用法律:本协议适用中华人民共和国法律。双方在履行协议过程中发生的争议,应提交协议签订地人民法院裁决。
18.不可抗力条款:如因地震、洪水、战争等不可抗力因素导致协议无法履行,双方应立即通知对方,并提供相关证明材料。不可抗力因素消除后,双方应继续履行协议。
19.争议解决条款:如双方在履行协议过程中发生争议,应首先通过友好协商解决。协商不成的,任何一方均可向协议签订地人民法院提起诉讼。
20.保密条款:双方应对本协议内容及履行过程中知悉的对方商业秘密承担保密义务。未经对方同意,不得向任何第三方泄露。
第七条不可抗力
1.定义:不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况,包括但不限于自然灾害(如地震、洪水、台风、干旱等)、战争、动乱、政府行为(如法律法规的变更、政策调整等)、疫情及其防控措施、罢工、骚乱以及其他类似事件。
2.影响认定:不可抗力事件发生后,影响协议的履行。双方应根据不可抗力事件对协议履行的影响程度,协商调整履行期限或部分或全部免除责任。
3.通知义务:发生不可抗力事件的一方应在事件发生后十日内书面通知对方,并提供相关证明材料,如政府公告、新闻报道、灾害评估报告等。延迟通知导致对方无法及时了解情况并采取措施的,可能免除部分或全部责任。
4.责任免除:因不可抗力导致协议无法履行或延迟履行,受影响一方不承担违约责任。但双方应积极采取措施减少损失,并在不可抗力消除后尽快恢复协议履行。
5.协议解除:如不可抗力事件持续超过六个月,导致协议目的无法实现,双方均有权解除协议。解除协议后,双方应协商处理已产生的权利义务关系,并按照实际履行情况返还已支付的费用。
6.不可抗力证明:双方应对不可抗力事件提供真实、完整的证明材料。如一方无法提供有效证明,可能承担相应的不利后果。
7.不可抗力期间的义务:即使发生不可抗力事件,双方仍应履行协议中关于保密、通知等义务。非因不可抗力原因导致的违约行为,不受不可抗力条款免责影响。
8.不可抗力后的协商:不可抗力消除后,双方应就协议的后续履行进行协商,并根据实际情况调整协议内容。协商不成的,可依据本协议第八条约定解决争议。
第八条争议解决
1.协商解决:凡因本协议引起的或与本协议有关的任何争议,双方应首先通过友好协商解决。协商应在协议签订地或双方约定的地点进行,并应尽可能在合理时间内达成一致。
2.调解程序:如协商不成,双方可共同委托协议签订地有管辖权的调解委员会进行调解。调解应遵循自愿、公平、合理原则。调解达成协议的,双方应签署调解协议书,调解协议书经双方签字后具有法律效力。
3.仲裁程序:如调解不成或双方未进行调解,任何一方均有权将争议提交至协议签订地有管辖权的仲裁委员会,按照该仲裁委员会的仲裁规则进行仲裁。仲裁裁决是终局的,对双方均有约束力。仲裁期间,除争议事项外,双方应继续履行协议其他条款。
4.诉讼程序:如双方均未选择仲裁,任何一方均有权向协议签订地有管辖权的人民法院提起诉讼。诉讼过程中,双方应向法院提供与争议相关的全部证据材料,并遵守法院的审判程序。法院作出的判决具有法律效力,对双方均有约束力。
5.争议解决的语言:争议解决过程中使用的语言为中文。如涉及外文文件,应提供经双方认可的中文翻译件。
6.争议解决的地域:争议解决应优先在协议签订地或双方约定的地点进行。如选择仲裁或诉讼,应以协议签订地法院或仲裁机构为管辖机构。
7.争议解决的费用:争议解决过程中产生的仲裁费、诉讼费、律师费等费用,由败诉方承担。如双方均有责任,应按责任比例分担。
8.争议解决的通知:争议解决过程中,所有通知、文件等均应以书面形式送达至本协议约定的地址或联系方式。如一方变更联系方式或地址,应提前书面通知对方。
9.争议解决的优先顺序:本协议约定争议解决方式按协商、调解、仲裁、诉讼的顺序进行。如一方直接提起仲裁或诉讼,不影响另一方按照约定顺序选择其他争议解决方式的权利。
10.争议解决的独立性:争议解决过程中,任何一方均不得以对方存在其他争议为由,拒绝或拖延争议解决。各争议事项应独立进行,不受其他事项影响。
11.争议解决的最终性:无论选择何种争议解决方式,争议解决结果均具有最终性。双方应自觉履行争议解决结果,不得再就同一争议事项提出异议或采取其他法律行动。
第九条其他条款
1.通知方式:双方之间的所有通知、请求、要求或其他通信均应以书面形式进行,并可以通过专人递送、挂号信、电子邮件或传真等方式发送至本协议首部列明的地址或联系方式。任何一方变更联系方式或地址,应提前书面通知对方,否则由此造成的延误或错误通知责任由未通知方承担。
2.协议变更:对本协议的任何修改或补充,均须经双方协商一致,并以书面形式作出,补充协议与本协议具有同等法律效力。任何一方未经对方书面同意,不得单方面修改本协议。
3.终止条件:除本协议另有约定或法律规定外,任何一方单方面终止本协议,应提前六个月书面通知对方,并承担由此给对方造成的合理损失。协议终止后,双方应妥善处理联合培养研究生的培养事宜,并按照约定返还或结算相关费用。
4.不可分割性:本协议各条款应被视为一个整体。任何一方对部分条款的修改或放弃,不影响其他条款的效力。
5.完整协议:本协议构成双方就本协议主题达成的完整协议,取代双方此前就此达成的所有口头或书面协议。
6.法律适用:本协议适用中华人民共和国法律。双方在履行协议过程中发生的争议,应提交协议签订地人民法院裁决。
7.通知送达:所有通知应以书面形式送达至本协议约定的地址或联系方式。任何一方变更联系方式或地址,应提前书面通知对方。
8.协议解释:本协议的解释应依据协议目的和文本原意进行。如对协议条款存在不同理解,应以书面形式提请对方解释,协商一致的解释为准。
9.不可抗力后的协商:不可抗力消除后,双方应就协议的后续履行进行协商,并根据实际情况调整协议内容。协商不成的,可依据本协议第八条约定解决争议。
10.保密条款的持续效力:即使本协议终止或解除,双方仍应履行协议中的保密义务,对在合作过程中知悉的对
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026年正视自己改变自己测试题及答案
- 2026年韩语游戏测试题及答案
- 2026年党员发展程序 测试题及答案
- 2026年瑞幸咖啡测试题及答案
- 2026年美的代码规范测试题及答案
- 2026河北京石高速公路开发有限公司校园招聘4人笔试参考题库及答案详解
- 2026年旅游常识大全测试题及答案
- 2026年启航考研英语测试题及答案
- 2026山西太原市实验小学长风西街分校跟岗教师招聘考试参考题库及答案详解
- 2026福建龙岩共青团武平县委招聘编外人员1人考试备考试题及答案详解
- 浙江省2023年7月普通高中学业水平考试(学考)化学试题(解析版)
- 大中型灌区管理手册-参考本
- 初中生物教育教学典型案例分析(3篇模板)
- 城市道路照明设计标准 CJJ 45-2015
- 《养老护理员》-课件:协助老年人穿脱简易矫形器
- 汽车式起重机作业安全管理
- 【徐福记食品公司盈利能力分析案例报告10000字】
- 《集装箱结构》课件
- 端午节里话香囊课件
- 微灌工程技术规范2020
- 2022年江苏省徐州医药高等职业学校工作人员招聘考试真题
评论
0/150
提交评论