2025年贵州省事业单位工勤技能考试题库含答案

2025年贵州省事业单位工勤技能考试题库含答案第一部分单项选择题（共20题，每题1分，共20分。每题只有一个正确答案，多选、错选、不选均不得分）1.社会主义职业道德的核心是（）A.爱岗敬业B.诚实守信C.办事公道D.为人民服务【答案】D【解析】社会主义职业道德坚持以人民服务为核心、集体主义为原则，爱岗敬业、诚实守信、办事公道、热情服务、奉献社会是基本规范，其中为人民服务是贯穿所有职业道德要求的核心准则。2.根据《事业单位人事管理条例》，事业单位工勤技能岗位技术工序列最低等级为（）A.一级B.三级C.五级D.七级【答案】C【解析】事业单位工勤技能岗位分为技术工岗位和普通工岗位，技术工岗位共设5个等级，一至五级分别对应高级技师、技师、高级工、中级工、初级工，五级为技术工最低等级，普通工岗位不分等级。3.下列不属于贵州省世界自然遗产的是（）A.梵净山B.荔波喀斯特C.赤水丹霞D.遵义会议会址【答案】D【解析】贵州省目前拥有5项世界遗产，其中4项世界自然遗产为荔波喀斯特、赤水丹霞、施秉喀斯特、梵净山，1项世界文化遗产为遵义海龙屯土司遗址，遵义会议会址为全国重点文物保护单位、全国爱国主义教育基地，不属于世界遗产范畴。4.贵州省“以四新主攻四化”发展战略中的“四化”不包括（）A.新型工业化B.数字产业化C.农业现代化D.旅游产业化【答案】B【解析】“四化”具体指新型工业化、新型城镇化、农业现代化、旅游产业化，数字产业化是新型工业化的核心组成部分，不属于单独的“四化”范畴。5.根据《中华人民共和国劳动法》，国家实行劳动者每日工作时间不超过（）小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。A.7B.8C.9D.10【答案】B【解析】《劳动法》第三十六条明确规定了上述工时制度，如需安排加班，应当征得劳动者同意并依法支付加班工资。6.事业单位工勤人员年度考核结果分为（）四个等次。A.优秀、良好、合格、不合格B.优秀、合格、基本合格、不合格C.优秀、称职、基本称职、不称职D.优秀、合格、待合格、不合格【答案】B【解析】《事业单位人事管理条例》规定，事业单位所有岗位工作人员年度考核结果统一分为优秀、合格、基本合格、不合格四个等次，“称职”等次适用于公务员考核。7.下列涉密文件处理规范表述正确的是（）A.绝密级文件可以在普通复印机上复印B.涉密文件用完后可以当作废品售卖C.涉密文件传输应当通过机要渠道D.涉密文件可以随便借给外单位人员查阅【答案】C【解析】涉密文件管理必须符合保密要求，绝密级文件禁止复印，涉密文件不得私自售卖、转借，传输必须通过机要保密渠道，不得通过普通快递、互联网传输。8.单位办公区域发生火灾时，下列做法正确的是（）A.乘坐电梯快速逃生B.用湿毛巾捂住口鼻低姿撤离C.贪恋财物返回火场取物品D.从高层窗户直接跳下逃生【答案】B【解析】火灾发生时，电梯可能因断电停运导致被困，应当走疏散楼梯逃生；不得贪恋财物，高层跳楼会造成严重伤亡；用湿毛巾捂住口鼻低姿撤离可以避免吸入有毒烟气，大幅提升逃生概率。9.下列属于工勤技能岗位普通工岗位职责的是（）A.承担单位高级专业技术设备操作B.承担单位文件材料的起草审核C.承担单位办公区域保洁、安保等后勤服务工作D.承担单位重大项目的决策工作【答案】C【解析】普通工岗位主要承担技能操作和后勤服务保障等职责，保洁、安保属于普通工常规工作范畴；专业设备操作属于技术工岗位职责，文件起草、项目决策属于管理岗或专业技术岗职责。10.贵州省的省花是（）A.杜鹃花B.牡丹花C.月季花D.茉莉花【答案】A【解析】2023年贵州省十四届人大常委会第三次会议正式确定杜鹃花为贵州省省花，金丝楠木为贵州省省树。11.工勤人员操作高压电器设备时，必须佩戴的防护用品是（）A.棉纱手套B.绝缘手套C.橡胶手套D.医用手套【答案】B【解析】高压电器操作必须佩戴符合耐压标准的绝缘手套，防止触电，其他类型手套不具备绝缘防护功能。12.下列关于复印机使用的操作规范，错误的是（）A.复印前检查纸张是否充足B.复印完成后及时取走涉密原件C.可以用复印机复印私人的盗版书籍D.卡纸后按照操作说明慢慢取出卡纸【答案】C【解析】单位办公设备不得用于私人违规用途，复印盗版书籍涉嫌侵犯知识产权，违反单位设备使用规范。13.事业单位工作人员连续旷工超过（）个工作日，事业单位可以解除聘用合同。A.7B.10C.15D.30【答案】C【解析】《事业单位人事管理条例》第十五条规定，事业单位工作人员连续旷工超过15个工作日，或者1年内累计旷工超过30个工作日的，事业单位可以解除聘用合同。14.下列不属于消防安全“四个能力”的是（）A.检查消除火灾隐患能力B.组织扑救初起火灾能力C.组织人员疏散逃生能力D.组织火灾事故调查能力【答案】D【解析】消防安全四个能力为检查消除火灾隐患、组织扑救初起火灾、组织人员疏散逃生、消防宣传教育培训，火灾事故调查是消防救援机构的法定职责，不属于单位及工作人员的能力范畴。15.贵州省境内的第一大河流是（）A.乌江B.赤水河C.南盘江D.北盘江【答案】A【解析】乌江是长江上游南岸最大支流，也是贵州省境内流域面积最广、流量最大的第一大河流。16.工勤人员在接到群众咨询时，应当遵守的服务规范是（）A.不耐烦直接打断群众提问B.不清楚的问题直接说“不知道”C.态度热情，耐心解答，不属于职责范围的告知群众对接渠道D.让群众自己上网查资料【答案】C【解析】工勤人员作为事业单位服务群众的一线人员，应当遵守热情服务的职业道德，对不属于自身职责范围的事项，应当告知群众对应的办理部门或渠道，不得推诿塞责。17.办公区域废弃的打印机硒鼓属于（）A.可回收物B.有害垃圾C.厨余垃圾D.其他垃圾【答案】B【解析】硒鼓含有重金属、残留墨粉等有毒有害物质，属于有害垃圾，应当投放至专门的有害垃圾收集点处理。18.根据《新时代公民道德建设实施纲要》，下列不属于公民个人品德要求的是（）A.爱国奉献B.明礼遵规C.勤劳善良D.唯利是图【答案】D【解析】新时代公民个人品德要求为爱国奉献、明礼遵规、勤劳善良、宽厚正直、自强自律，唯利是图是违反公序良俗和职业道德的行为。19.事业单位工勤技能岗位一级对应的职称是（）A.初级工B.中级工C.技师D.高级技师【答案】D【解析】工勤技能岗位技术工等级对应关系为：一级对应高级技师，二级对应技师，三级对应高级工，四级对应中级工，五级对应初级工。20.根据《工伤保险条例》，职工在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在（）小时之内经抢救无效死亡的，视同工伤。A.12B.24C.48D.72【答案】C【解析】《工伤保险条例》第十五条明确规定，该情形视同工伤的时间界限为48小时，超出时间的不纳入工伤认定范围。第二部分多项选择题（共10题，每题2分，共20分。每题有2个及以上正确答案，多选、少选、错选均不得分）1.下列属于事业单位工勤人员考核内容的有（）A.德B.能C.勤D.绩E.廉【答案】ABCDE【解析】事业单位工作人员考核涵盖德、能、勤、绩、廉五个方面，重点考核工作实绩，工勤人员适用该统一考核要求。2.下列属于贵州省“四新”内容的有（）A.在新时代西部大开发上闯新路B.在乡村振兴上开新局C.在实施数字经济战略上抢新机D.在生态文明建设上出新绩【答案】ABCD【解析】贵州省“四新”战略定位即上述四个方面，是指导全省各项工作的核心纲领，“四化”是实现“四新”目标的具体路径。3.下列属于工勤人员职业道德基本规范的有（）A.爱岗敬业B.诚实守信C.办事公道D.热情服务E.奉献社会【答案】ABCDE【解析】社会主义职业道德基本规范适用于所有岗位从业人员，工勤人员也应当遵守上述五项基本规范。4.下列属于单位后勤工勤人员日常工作范畴的有（）A.办公区域水电维修B.单位公务车辆驾驶与保养C.单位会议现场布置与服务D.单位发展战略规划制定【答案】ABC【解析】战略规划制定属于单位管理岗及专业技术岗的职责，水电维修、车辆保障、会议服务均属于工勤后勤常规工作。5.下列可以用于扑救初期火灾的设备物资有（）A.干粉灭火器B.消火栓C.防火毯D.自来水【答案】ABCD【解析】初期火灾火势较小，上述设备物资均可用于灭火，干粉灭火器适用于大部分类型火灾，消火栓出水、防火毯覆盖、自来水浇灭均可用于普通固体可燃物火灾的扑救。6.下列属于贵州省世界遗产的有（）A.海龙屯土司遗址B.梵净山C.荔波喀斯特D.施秉喀斯特E.赤水丹霞【答案】ABCDE【解析】贵州省5项世界遗产分别为世界文化遗产海龙屯土司遗址，4项世界自然遗产荔波喀斯特、赤水丹霞、施秉喀斯特、梵净山，是全国世界自然遗产数量最多的省份。7.根据《中华人民共和国劳动法》，劳动者在下列情形下，依法享受社会保险待遇的有（）A.退休B.患病、负伤C.因工伤残或者患职业病D.失业E.生育【答案】ABCDE【解析】《劳动法》第七十三条明确规定，劳动者在上述五种情形下依法享受社会保险待遇，用人单位不得克扣或者拖欠相关待遇。8.下列关于事业单位工勤人员聘用合同的说法，正确的有（）A.聘用合同期限一般不低于3年B.初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的，试用期为12个月C.工勤人员不得与单位订立长期聘用合同D.聘用合同期满且考核合格的，可以续签聘用合同【答案】ABD【解析】事业单位对于在本单位工作满25年或者连续工龄满10年且距法定退休年龄不足10年的工作人员，可以订立聘用至退休的长期合同，因此C选项错误，其余选项均符合《事业单位人事管理条例》规定。9.下列属于保密管理基本要求的有（）A.不准在私人交往和通信中泄露国家秘密B.不准在普通手机通话中涉及国家秘密C.不准私自复制、留存国家秘密载体D.不准将涉密载体带出指定办公区域【答案】ABCD【解析】上述内容均属于保密管理的硬性要求，违反上述规定可能造成泄密，责任人需承担相应纪律甚至法律责任。10.下列关于公务车辆使用的规范要求，正确的有（）A.严禁公车私用B.驾驶公车应当遵守交通规则，不得超速、闯红灯C.公务车辆用完后应当停放在单位指定车位，不得私自开回家D.可以用公车接送亲属上下班【答案】ABC【解析】公务车辆只能用于公务活动，严禁公车私用，不得用于接送亲属等私人用途，其余选项均为公车使用的正确规范。第三部分判断题（共20题，每题1分，共20分。正确打√，错误打×）1.事业单位工勤技能岗位分为技术工岗位和普通工岗位。（）【答案】√【解析】根据事业单位岗位设置管理规定，工勤技能岗位的分类即为技术工和普通工两类，技术工设5个等级，普通工不设等级。2.贵州省的省会是贵阳市。（）【答案】√【解析】贵阳市是贵州省省会，是全省政治、经济、文化、交通中心。3.工勤人员可以根据个人喜好随意改动单位电器线路。（）【答案】×【解析】改动电器线路必须由具备电工资质的人员操作，私自改动可能引发触电、火灾等安全事故，违反安全管理规范。4.年度考核被确定为不合格等次的工勤人员，单位可以调整其岗位或者安排其离岗培训。（）【答案】√【解析】《事业单位人事管理条例》规定，年度考核不合格且不同意调整工作岗位，或者连续两年年度考核不合格的，事业单位可以提前30日书面通知解除聘用合同，对于单次考核不合格的人员可以调整岗位或安排离岗培训。5.发生火灾时，要尽量往楼层上面跑，躲避火势。（）【答案】×【解析】火灾烟气向上蔓延速度远超人员攀爬速度，往高层跑容易被困，应当尽量向楼下疏散，撤离到室外安全区域。6.工勤人员在工作中应当服从单位的合理工作安排，不得无故推诿。（）【答案】√【解析】服从单位合法合理的工作安排是从业人员的基本义务，无故推诿工作违反岗位纪律。7.涉密文件看完后可以放在办公桌上，不需要锁进保密柜。（）【答案】×【解析】涉密文件必须专人管理，使用完后及时锁入保密柜，不得随意摆放，防止泄密。8.贵州省是全国唯一没有平原支撑的省份。（）【答案】√【解析】贵州省地貌以高原山地、丘陵为主，山地占比超过92%，是全国唯一没有平原支撑的省份。9.工勤人员可以使用单位的办公打印设备打印私人的大量学习资料。（）【答案】×【解析】单位办公设备属于公共资产，只能用于公务用途，不得私自用于打印大量私人资料，违反公物使用规范。10.劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。（）【答案】√【解析】《劳动法》第五十一条明确规定，上述期间用人单位应当依法支付工资，不得克扣。11.干粉灭火器使用前应当上下摇晃几次，使内部干粉松动。（）【答案】√【解析】干粉灭火器长期静置会出现干粉结块的情况，使用前摇晃可以保证干粉喷射顺畅，提升灭火效果。12.事业单位工勤人员不需要参加单位组织的职业道德培训。（）【答案】×【解析】所有事业单位工作人员都应当参加单位组织的职业道德、技能提升、安全规范等各类培训，提升履职能力。13.贵州省的省树是金丝楠木。（）【答案】√【解析】2023年贵州省十四届人大常委会第三次会议正式确定金丝楠木为贵州省省树，杜鹃花为贵州省省花。14.工勤人员在接待群众时可以使用“不知道”“别问我”等推诿性用语。（）【答案】×【解析】工勤人员接待群众应当遵守服务规范，对不属于职责范围的事项应当告知群众对接渠道，不得使用推诿性、侮辱性用语。15.普通工岗位不需要进行技能考核，只要有意愿就可以上岗。（）【答案】×【解析】普通工岗位也需要进行安全规范、服务标准、岗位技能等方面的考核，合格后方可上岗。16.发生触电事故时，应当首先切断电源，再对触电人员进行施救。（）【答案】√【解析】未切断电源直接接触触电人员会导致施救者自身触电，必须先切断电源或用绝缘物体挑开电线后再施救。17.事业单位工勤人员的工资不需要缴纳个人所得税。（）【答案】×【解析】只要个人收入达到个税起征点，所有从业人员都应当依法缴纳个人所得税，工勤人员也不例外。18.遵义会议会址是全国爱国主义教育示范基地。（）【答案】√【解析】遵义会议是中国共产党历史上具有转折意义的重要会议，遵义会议会址是全国首批爱国主义教育示范基地。19.公务车辆加油时，可以用公款给私人车辆加油。（）【答案】×【解析】该行为属于公车私用、侵占公共资产的违规行为，会受到纪律处分。20.工勤人员发现单位存在安全隐患时，应当及时向主管领导或安保部门报告。（）【答案】√【解析】隐患上报是每个工作人员的法定义务，及时上报可以避免隐患升级引发安全事故。第四部分简答题（共3题，每题10分，共30分）1.请简述事业单位工勤技能人员应当遵守的基本岗位纪律。【参考答案】（1）遵守法律法规纪律：严格遵守国家法律法规，不得参与任何违法违规活动，自觉维护单位形象和公共利益；（2）遵守工作履职纪律：服从单位合法合理的工作安排，按时完成工作任务，不得无故旷工、推诿扯皮、消极怠工；（3）遵守保密管理纪律：严格保守工作中接触的国家秘密、工作秘密、单位内部信息和服务对象个人隐私，不得违规泄露、传播涉密信息；（4）遵守服务规范纪律：对待服务对象热情耐心、举止文明，不得态度恶劣、故意刁难，对不属于自身职责范围的事项应当主动告知对接渠道；（5）遵守安全操作纪律：严格按照岗位操作流程开展工作，不得违规操作水电、电器、特种设备等，主动排查和上报岗位安全隐患；（6）遵守公物使用纪律：爱护公共资产，不得侵占、损坏单位公物，不得公车私用、私用办公资源牟取个人利益。（答出任意5点即可得满分，表述合理可酌情给分）2.请简述办公区域日常消防安全巡查的主要内容。【参考答案】（1）消防设施巡查：检查灭火器、消火栓、应急照明、疏散指示标志、烟感报警器等消防设施是否完好有效，是否在有效期范围内，是否被遮挡、损坏；（2）疏散通道巡查：检查疏散通道、安全出口是否畅通，是否存在堆放杂物、锁闭安全出口、占用消防通道的情况；（3）用电安全巡查：检查电器线路、用电设备是否存在老化、过载、私拉乱接电线、违规使用大功率电器等安全隐患，下班时是否关闭非必要用电设备电源；（4）危险品管理巡查：检查办公区域是否违规存放易燃易爆物品、危险化学品，是否存在违规吸烟、使用明火的情况；（5）管理制度落实巡查：检查相关岗位人员是否掌握消防安全“四个能力”要求，是否熟悉灭火器使用、疏散逃生等基本技能，消防值班人员是否在岗履职。（答出任意5点即可得满分，表述合理可酌情给分）3.请简述事业单位工勤技能人员申请提升岗位等级需要满足的基本条件。【参考答案】（1）基本资质条件：遵守宪法和法律，具有良好的品行，具备岗位所需的专业、技能条件，适应岗位要求的身体条件；（2）任职年限条件：在现等级岗位任职满规定年限，其中五级（初级工）升四级（中级工）需任职满5年，四级升三级（高级工）需任职满5年，三级升二级（技师）需任职满5年，二级升一级（高级技师）需任职满5年，部分高技能人才可按政策放宽年限要求；（3）