2025年黑龙江省绥化市庆安县某国企外包员工招聘笔试备考题库有答案详解

2025年黑龙江省绥化市庆安县某国企外包员工招聘笔试备考题库有答案详解一、单项选择题1.2025年中央一号文件指出，要牢牢守住粮食安全和（）两条底线，确保粮食播种面积稳定、产量保持在1.3万亿斤以上。A.不发生规模性返贫B.耕地保护C.种业振兴D.农业现代化答案：A解析：2025年中央一号文件明确提出，必须牢牢守住粮食安全和不发生规模性返贫两条底线，统筹推进乡村发展、乡村建设、乡村治理重点工作，其中粮食安全是首要底线，不发生规模性返贫是巩固拓展脱贫攻坚成果的核心要求。B选项耕地保护是粮食安全的基础，属于保障粮食安全的具体举措；C选项种业振兴是提升粮食产能的关键工程；D选项农业现代化是乡村振兴的总目标之一，均不属于两条底线范畴。2.黑龙江省“十四五”规划中提出，要打造全国最大的（）生产基地，推进粮食安全产业带建设。A.绿色有机食品B.高端装备制造C.数字经济核心产业D.生物制药答案：A解析：黑龙江作为全国农业大省，“十四五”规划中明确将打造全国最大的绿色有机食品生产基地作为农业发展的核心目标，依托黑土地资源优势，扩大绿色、有机农产品认证面积，延伸粮食产业链条，提升农产品附加值。B选项高端装备制造是哈尔滨、齐齐哈尔等工业城市的重点产业；C选项数字经济核心产业是全省新兴产业布局方向，但并非农业领域的核心定位；D选项生物制药是医药产业发展重点，与农业生产基地定位不符。3.绥化市2025年政府工作报告提出，要将庆安县打造为全国知名的（）产业集聚区，放大“中国寒地香米之乡”品牌效应。A.中药材B.生态稻米C.畜禽养殖D.林下经济答案：B解析：庆安县是绥化市农业重点县，拥有“中国寒地香米之乡”的国家级地域品牌，2025年绥化市针对县域产业布局，明确庆安县以生态稻米为核心主导产业，推进稻米品种培优、品质提升、品牌打造和标准化生产，建设全国知名的生态稻米产业集聚区。A选项中药材是绥化市北部林区县域的重点产业；C选项畜禽养殖是肇东、安达等市县的主导产业；D选项林下经济是庆安山区乡镇的特色产业，但并非县级核心集聚区定位。4.下列关于国企外包员工劳动关系的说法，正确的是（）。A.外包员工与国企直接签订劳动合同B.外包员工的工资由国企直接发放C.外包员工与劳务派遣单位存在劳动关系D.外包员工享受与国企正式员工完全相同的福利待遇答案：C解析：业务外包是指企业将部分业务或职能工作发包给相关的机构，由该机构自行安排人员按照企业的要求完成相应的业务或工作。外包员工与外包服务机构（用人单位）签订劳动合同，存在劳动关系，与发包的国企不存在直接劳动关系。A选项错误，直接签订劳动合同的是国企正式员工；B选项错误，外包员工工资由外包服务机构发放，国企仅向外包机构支付服务费用；D选项错误，外包员工的福利待遇由外包机构按照劳动合同约定提供，与国企正式员工福利体系相互独立，并非完全相同。5.庆安县地处黑龙江省中部，属于（）气候区，全年无霜期约128天，适宜寒地水稻种植。A.温带大陆性季风B.寒温带大陆性C.温带海洋性季风D.亚寒带针叶林答案：A解析：黑龙江省全省均属于温带大陆性季风气候，庆安县位于黑龙江省中部的松嫩平原与小兴安岭余脉的交汇地带，气候特点是四季分明，冬季寒冷干燥，夏季高温多雨，雨热同期，年平均气温1.7℃，无霜期128天左右，完全符合寒地水稻的生长气候要求。B选项寒温带大陆性气候主要分布在黑龙江省最北部的漠河等地；C选项温带海洋性季风气候不存在于我国境内，我国东部为温带、亚热带季风气候，无海洋性特征；D选项亚寒带针叶林气候主要分布在北纬50°以北的高纬度地区，庆安县纬度约为北纬46°，不属于该气候区。6.《劳动合同法》规定，劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的（），并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。A.百分之六十B.百分之七十C.百分之八十D.百分之九十答案：C解析：《中华人民共和国劳动合同法》第二十条明确规定：劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。该条款是为了保障劳动者在试用期的合法劳动报酬权益，防止用人单位恶意压低试用期工资。7.下列不属于公文法定文种的是（）。A.决议B.通告C.总结D.函答案：C解析：《党政机关公文处理工作条例》规定的法定公文共有15种，分别是决议、决定、命令（令）、公报、公告、通告、意见、通知、通报、报告、请示、批复、议案、函、纪要。总结属于事务性文书，是机关、团体、企事业单位在对过去一段时期的工作进行回顾、分析和评价时使用的非正式文种，不具备法定公文的强制效力和规范格式。8.庆安县境内的（）是呼兰河的一级支流，为全县水稻种植提供了主要灌溉水源。A.欧根河B.松花江C.嫩江D.乌裕尔河答案：A解析：欧根河发源于小兴安岭余脉，流经庆安县北部和中部，最终汇入呼兰河，是呼兰河的重要一级支流，流域面积覆盖庆安县80%以上的水稻种植区，水质优良，水温适宜，是庆安寒地香米优质的灌溉水源。B选项松花江是黑龙江省主干河流，流经绥化南部但不经过庆安；C选项嫩江流经黑龙江省西部，距离庆安较远；D选项乌裕尔河是内陆河，主要流经齐齐哈尔、绥化西部的明水、青冈等地，不涉及庆安灌溉水系。9.某国企行政部门要向庆安县自然资源局申请办公用地扩建审批，应当使用的公文文种是（）。A.请示B.报告C.函D.通知答案：C解析：函适用于不相隶属机关之间商洽工作、询问和答复问题、请求批准和答复审批事项。国企与地方自然资源局属于不相隶属的平行单位，申请审批事项应当使用函。A选项请示适用于下级机关向上级机关请求指示、批准，国企与自然资源局无上下级隶属关系，不能使用请示；B选项报告适用于向上级机关汇报工作、反映情况，回复上级机关的询问，属于上行文，不符合平行单位行文场景；D选项通知适用于发布、传达要求下级机关执行和有关单位周知或者执行的事项，批转、转发公文，属于下行文，不适用于申请审批的场景。10.2025年黑龙江省提出要实施黑土地保护“五个一”工程，其中“一亩田”指的是（）。A.每村建设1亩黑土地保护试验田B.每县建设1万亩黑土地保护核心示范区C.每户配套1亩高标准农田D.每镇建设1000亩黑土地保护样板区答案：B解析：黑龙江省2025年黑土地保护“五个一”工程具体内容为：每个县建设1万亩黑土地保护核心示范区、培育1个黑土地保护专业化服务组织、建设1个黑土地监测点、打造1个黑土地保护特色品牌、培训1批黑土地保护技术骨干，其中“一亩田”是对1万亩核心示范区的简称，突出县域层面的示范引领作用。A、C、D选项的表述均不符合官方政策定义。11.下列关于计算机操作的说法，正确的是（）。A.删除文件时按住Shift键，文件会被直接删除且不进入回收站B.快捷键Ctrl+Z的功能是复制选中的内容C.在Excel中，函数SUM的作用是求平均值D.在Word中，字体大小设置为“四号”比“五号”字体更小答案：A解析：按住Shift键删除文件是永久性删除，文件不会进入回收站，无法直接从回收站恢复，A选项正确。B选项Ctrl+Z的功能是撤销上一步操作，复制的快捷键是Ctrl+C；C选项SUM函数的作用是求和，求平均值的函数是AVERAGE；D选项Word中字号的“号”制单位，数字越小字体越大，四号字体比五号字体大。12.庆安县的（）已被列入国家级非物质文化遗产名录，是黑龙江省民间艺术的代表之一。A.庆安版画B.二人转C.剪纸D.皮影戏答案：A解析：庆安版画起源于上世纪60年代的北大荒版画流派，融合了寒地黑土的农耕文化特色，题材多反映东北农村生产生活场景，2021年被列入第五批国家级非物质文化遗产代表性项目名录，是庆安县重要的文化名片。B选项东北二人转是国家级非遗，但并非庆安独有代表；C选项庆安剪纸属于省级非遗项目；D选项皮影戏在黑龙江的代表是望奎皮影，并非庆安特色。13.《社会保险法》规定，职工应当参加基本养老保险，由（）缴纳基本养老保险费。A.职工个人B.用人单位C.用人单位和职工共同D.国家补贴答案：C解析：《中华人民共和国社会保险法》第十条规定：职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。单位缴费部分计入基本养老保险统筹基金，个人缴费部分计入个人账户。14.某国企外包团队共有员工45人，其中男性员工是女性员工的80%，该团队女性员工有（）人。A.20B.25C.28D.30答案：B解析：设女性员工人数为x，男性员工人数为0.8x，根据总人数可得x+0.8x=45，即1.8x=45，解得x=25，因此女性员工有25人，男性员工有20人。15.下列关于黑龙江省粮食生产的说法，错误的是（）。A.黑龙江省粮食总产量连续多年位居全国第一B.黑龙江省是全国最大的粳稻生产省份，粳稻产量占全国一半以上C.黑龙江省耕地面积占全国耕地总面积的10%以上，位居全国第一D.黑龙江省粮食商品率达到80%以上，是国家重要的商品粮基地答案：C解析：黑龙江省耕地面积约2.579亿亩，占全国耕地总面积的约12.4%，但耕地面积位居全国第二，第一位是内蒙古自治区，C选项错误。A选项，黑龙江省自2011年以来粮食总产量连续14年位居全国第一，2024年总产量达到1588亿斤；B选项，黑龙江省粳稻产量占全国总产量的55%以上，是全国最大的粳稻供应基地；D选项，黑龙江省粮食商品率超过80%，每年调出商品粮超过1000亿斤，保障全国超过十分之一的商品粮供应。16.公文的成文日期应当标注（）。A.公文草拟完成的日期B.公文发文机关负责人签发的日期C.公文打印完成的日期D.公文发出的日期答案：B解析：《党政机关公文处理工作条例》第九条第十二款规定：成文日期署会议通过或者发文机关负责人签发的日期。联合行文时，署最后签发机关负责人签发的日期。草拟完成日期是文稿形成时间，不具备法定效力；打印和发出日期是公文流转的流程时间，均不能作为成文日期的认定标准。17.庆安县2024年地区生产总值突破110亿元，其中（）占比超过40%，是县域经济的第一支柱产业。A.稻米加工产业B.装备制造产业C.文旅产业D.新能源产业答案：A解析：庆安县作为农业大县，稻米全产业链产值2024年突破50亿元，占地区生产总值的45%以上，全县稻米加工企业超过120家，年加工能力达到300万吨，是县域经济的绝对支柱产业。B选项装备制造产业在庆安规模极小，仅占工业产值的5%左右；C选项文旅产业2024年产值约8亿元，占比不足7%；D选项新能源产业尚在布局阶段，2024年装机容量仅12万千瓦，产值占比不足3%。18.下列情形中，用人单位可以解除劳动合同的是（）。A.职工患病在规定的医疗期内的B.女职工在孕期、产期、哺乳期的C.职工在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的D.职工严重违反用人单位规章制度的答案：D解析：《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条规定，劳动者严重违反用人单位的规章制度的，用人单位可以解除劳动合同，且无需支付经济补偿金。A、B、C选项均属于《劳动合同法》第四十二条规定的用人单位不得依照无过失性辞退、经济性裁员规定解除劳动合同的情形，但若劳动者存在第三十九条规定的重大过错，即便处于上述情形，用人单位仍可依法解除合同。19.某单位组织员工参加庆安县学雷锋志愿服务活动，共有72名员工报名，其中报名参加社区帮扶的有46人，报名参加交通引导的有39人，两个活动都报名的有（）人。A.13B.17C.23D.27答案：A解析：根据容斥原理，两个集合的并集等于两个集合的和减去两个集合的交集，即总报名人数=参加社区帮扶人数+参加交通引导人数-两个活动都报名的人数。代入数据可得72=46+39-两个活动都报名的人数，因此两个活动都报名的人数=46+39-72=13人。20.下列关于绥化市情的说法，正确的是（）。A.绥化市位于黑龙江省西南部，是全国重要的商品粮基地，素有“寒地黑土之都”的美誉B.绥化市下辖1区6县3个县级市，其中庆安县是绥化市面积最大的县C.绥化市的市花是丁香花，市树是云杉D.绥化市2024年粮食总产量突破300亿斤，位居黑龙江省第一位答案：A解析：绥化市位于黑龙江省中南部，地处世界三大黑土带之一的松嫩平原核心区，寒地黑土资源富集，是全国重要的商品粮生产基地，2023年被授予“中国寒地黑土之都”称号，A选项正确。B选项绥化市下辖1区（北林区）、6县（庆安、绥棱、青冈、明水、望奎、兰西）、3个县级市（肇东、安达、海伦），其中面积最大的县是海伦市，并非庆安县；C选项绥化市的市树是榆树，市花是丁香花；D选项绥化市2024年粮食总产量约230亿斤，位居黑龙江省第三位，前两位分别是哈尔滨和齐齐哈尔。二、多项选择题1.下列属于2025年黑龙江省重点推进的“四大新兴产业”的有（）。A.数字经济B.生物经济C.冰雪经济D.创意设计答案：ABCD解析：黑龙江省“十四五”期间重点打造的四大新兴产业为数字经济、生物经济、冰雪经济、创意设计，2025年省政府工作报告明确提出要加快四大新兴产业集群化发展，推动数字经济与实体经济深度融合，做大做强生物制造、生物医药产业，释放冰雪旅游、冰雪体育、冰雪装备产业潜力，提升创意设计对传统产业的赋能作用。2.国企外包员工应当遵守的职业道德规范包括（）。A.爱岗敬业，认真履行岗位职责B.诚实守信，维护外包单位和发包国企的合法权益C.保守工作秘密，不得泄露国企的商业秘密和工作信息D.廉洁自律，不得利用工作之便谋取不正当利益答案：ABCD解析：外包员工虽然与发包国企不存在直接劳动关系，但在工作场景中代表外包服务机构履行工作职责，应当遵守基本职业道德规范：爱岗敬业是岗位履职的基本要求，诚实守信是劳动关系存续的基础，保守工作秘密是基于工作接触信息的保密义务，廉洁自律是防范岗位廉政风险的必然要求，四类规范均是外包员工应当遵守的职业准则。3.下列属于庆安县特色农产品的有（）。A.庆安大米B.庆安人参C.庆安大豆D.庆安黑木耳答案：ACD解析：庆安大米是国家地理标志保护产品，是庆安县最核心的特色农产品；庆安大豆蛋白质含量高，是全国绿色大豆标准化生产基地的核心产品；庆安黑木耳依托林区林下资源种植，品质优良，是省级特色农产品。B选项庆安人参不属于当地特色农产品，黑龙江省人参主产区为伊春、牡丹江等东部林区，庆安种植规模极小，未形成特色产业。4.《劳动合同法》规定，用人单位与劳动者签订的劳动合同应当具备的必备条款包括（）。A.劳动合同期限B.工作内容和工作地点C.劳动报酬D.社会保险答案：ABCD解析：《中华人民共和国劳动合同法》第十七条规定，劳动合同应当具备以下条款：（一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；（二）劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；（三）劳动合同期限；（四）工作内容和工作地点；（五）工作时间和休息休假；（六）劳动报酬；（七）社会保险；（八）劳动保护、劳动条件和职业危害防护；（九）法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。因此四个选项均属于劳动合同必备条款。5.下列关于公文处理的说法，正确的有（）。A.公文处理应当坚持实事求是、准确规范、精简高效、安全保密的原则B.涉密公文应当标注份号，根据涉密程度分别标注“绝密”“机密”“秘密”C.公文的紧急程度分为“特急”“加急”“平急”三个等级D.上行文应当标注签发人姓名，由主要负责人或者主持工作的负责人签发答案：ABD解析：A选项符合《党政机关公文处理工作条例》第五条规定的公文处理原则；B选项符合第九条规定，份号是涉密公文的必备要素，涉密等级分为绝密、机密、秘密三级；D选项符合第九条和第二十二条规定，上行文应当标注签发人，且由单位主要负责人签发。C选项错误，公文的紧急程度分为特急、加急两个等级，电报的紧急程度才分为特提、特急、加急、平急，平急不属于公文的紧急程度分类。6.黑龙江省实施的“千万吨粮食增产计划”中，重点推广的增产技术包括（）。A.黑土地保护性耕作技术B.水稻智能浸种催芽技术C.玉米密植高产技术D.大豆根瘤菌接种技术答案：ABCD解析：黑龙江省2023-2025年实施千万吨粮食增产计划，四大核心增产技术分别为：黑土地保护性耕作技术，通过秸秆还田、免耕少耕提升耕地地力；水稻智能浸种催芽技术，提高水稻发芽率和秧苗素质，亩均增产30斤以上；玉米密植高产技术，通过耐密品种推广、精准施肥、水肥一体化等措施，亩均增产80斤以上；大豆根瘤菌接种技术，提升大豆固氮能力，亩均增产20斤以上，四类技术均是增产计划的核心推广内容。7.下列属于外包员工在国企工作期间享有的合法权益的有（）。A.获得劳动安全卫生保护的权利B.享受法定节假日和带薪年休假的权利C.参与发包国企工会活动的权利D.要求外包机构按时足额支付劳动报酬的权利答案：ABD解析：A选项，《劳动法》规定劳动者享有获得劳动安全卫生保护的权利，无论用工形式如何，工作场所的安全保障义务由发包国企和外包机构共同承担；B选项，法定节假日和带薪年休假是劳动者的法定休息权利，外包机构应当依法保障；D选项，外包员工与外包机构存在劳动关系，有权要求外包机构按照劳动合同约定按时足额支付工资。C选项错误，外包员工的工会组织关系隶属于外包机构，是否参与发包国企工会活动需要由双方机构协商，并非法定权利。8.下列关于绥化市旅游资源的说法，正确的有（）。A.庆安县柳河生态旅游度假区是国家4A级旅游景区，拥有丰富的红色旅游资源B.绥化市望奎县的林枫故居纪念馆是全国爱国主义教育示范基地C.绥棱县的金斗湾旅游区是国家级水利风景区，依托呼兰河支流建设D.安达市的红星草原是黑龙江省最大的天然草原之一，拥有“中国奶牛之乡”的美誉答案：ABCD解析：庆安柳河生态旅游度假区2023年获批国家4A级景区，景区内有“五七干校”旧址、知青文化园等红色旅游资源，A选项正确；林枫故居纪念馆位于望奎县，2021年被评为全国爱国主义教育示范基地，是纪念老一辈无产阶级革命家林枫同志的重要场所，B选项正确；金斗湾旅游区位于绥棱县努敏河畔，2010年被评为国家级水利风景区，C选项正确；安达市拥有272万亩天然草原，是中国奶牛之乡，红星草原是其核心草原旅游区，D选项正确。9.下列关于Excel常用函数的说法，正确的有（）。A.IF函数是条件判断函数，根据条件判断结果返回不同的值B.COUNT函数用于计算区域中包含数字的单元格的个数C.VLOOKUP函数用于按行查找数据，返回对应列的值D.MAX函数用于返回一组数值中的最大值答案：ABD解析：IF函数的语法为IF(条件,结果1,结果2)，满足条件返回结果1，否则返回结果2，属于条件判断函数，A选项正确；COUNT函数的作用是统计数值单元格数量，B选项正确；VLOOKUP函数是按列查找，即查找第一列中符合条件的值，返回对应行指定列的值，按行查找的函数是HLOOKUP，C选项错误；MAX函数用于返回参数中的最大值，D选项正确。10.下列情形中，属于无效劳动合同的有（）。A.以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的B.用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的C.违反法律、行政法规强制性规定的D.劳动合同未明确约定劳动报酬的答案：ABC解析：《中华人民共和国劳动合同法》第二十六条规定，下列劳动合同无效或者部分无效：（一）以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；（二）用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的；（三）违反法律、行政法规强制性规定的。D选项劳动合同未明确约定劳动报酬的，不属于无效合同，按照《劳动合同法》第十八条规定，双方可以重新协商，协商不成的适用集体合同规定，没有集体合同或者集体合同未规定劳动报酬的，实行同工同酬。11.庆安县正在推进的“三产融合”发展项目包括（）。A.稻米精深加工产业园建设B.稻作文化观光旅游项目C.农村电商公共服务体系建设D.高端装备制造产业园建设答案：ABC解析：三产融合是指农业、工业、服务业融合发展，庆安县以稻米产业为核心推进三产融合：一产是水稻种植，二产是稻米精深加工，A选项属于第二产业延伸；B选项稻作文化旅游属于第三产业，是“农业+文旅”的融合模式；C选项农村电商属于第三产业，是“农业+电商”的融合模式，打通农产品上行通道。D选项高端装备制造与庆安主导的农业产业无关，不属于三产融合项目范畴。12.职工有下列（）情形之一的，可以提取职工住房公积金账户内的存储余额。A.购买、建造、翻建、大修自住住房的B.离休、退休的C.完全丧失劳动能力，并与单位终止劳动关系的D.偿还购房贷款本息的答案：ABCD解析：《住房公积金管理条例》第二十四条规定，职工有下列情形之一的，可以提取职工住房公积金账户内的存储余额：（一）购买、建造、翻建、大修自住住房的；（二）离休、退休的；（三）完全丧失劳动能力，并与单位终止劳动关系的；（四）出境定居的；（五）偿还购房贷款本息的；（六）房租超出家庭工资收入的规定比例的。因此四个选项均符合提取条件。13.下列属于国企外包岗位禁止性要求的有（）。A.外包岗位不得涉及国家秘密和国企核心商业秘密B.外包岗位不得设置在国企的安全生产、财务管理、人事管理等核心岗位C.外包岗位不得超过国企总岗位数的20%D.外包员工不得替代正式员工从事涉密工作和关键业务操作答案：ABD解析：根据国企用工管理相关规定，外包岗位应当限定在辅助性、临时性、替代性岗位范畴：A选项涉密岗位必须由正式员工担任，外包岗位严禁涉及国家秘密和核心商业秘密；B选项安全生产、财务、人事等核心管理岗位属于企业核心管控岗位，不得外包；D选项关键业务操作和涉密工作必须由正式员工承担，外包员工不得替代。C选项错误，目前没有全国性规定要求外包岗位不得超过总岗位数的20%，劳务派遣员工才有不得超过用工总量10%的规定，外包用工不受该比例限制。14.下列关于黑龙江省气候特点的说法，正确的有（）。A.冬季寒冷漫长，夏季温热短促，春秋季气温变化快B.全省年降水量在400-650毫米之间，降水集中在7-8月C.年日照时数在2200-2800小时之间，日照资源充足，适宜农作物生长D.无霜期从北向南逐渐缩短，北部地区无霜期不足100天答案：ABC解析：黑龙江省属于温带大陆性季风气候，冬季受西伯利亚冷空气影响，寒冷漫长，夏季受海洋暖湿气流影响，温热多雨，春秋两季为过渡季节，气温升降快，多大风天气，A选项正确；全省年降水量空间分布差异大，东部山区可达650毫米以上，西部干旱区不足400毫米，平均为400-650毫米，且7-8月降水量占全年的60%以上，B选项正确；全省年日照时数充足，大部分地区在2400小时以上，农作物生长季日照时数可达1200-1400小时，能够满足玉米、水稻、大豆等作物的生长需求，C选项正确；D选项错误，无霜期从北向南逐渐延长，北部漠河地区无霜期不足90天，南部牡丹江、大庆等地无霜期可达140天以上。15.下列关于公文行文规则的说法，正确的有（）。A.行文应当确有必要，讲求实效，注重针对性和可操作性B.向上级机关行文，原则上主送一个上级机关，根据需要同时抄送相关上级机关和同级机关，不抄送下级机关C.属于党委、政府各自职权范围内的工作，不得联合行文D.下级机关的请示事项，如需以本机关名义向上级机关请示，可以原文转报上级机关答案：ABC解析：A选项符合《党政机关公文处理工作条例》第十三条规定的行文必要性原则；B选项符合第十五条第一款关于上行文主送和抄送的规定；C选项符合第十七条规定，同级党政机关、党政机关与其他同级机关必要时可以联合行文，属于各自职权范围内的工作，不得联合行文；D选项错误，下级机关的请示事项，如需以本机关名义向上级机关请示，应当提出倾向性意见后上报，不得原文转报上级机关。三、判断题1.2025年中央一号文件提出，要稳步提高土地出让收益用于农业农村的比例，确保到2025年土地出让收益用于农业农村比例达到50%以上。（）答案：错误解析：2020年中央办公厅、国务院办公厅印发的《关于调整完善土地出让收入使用范围优先支持乡村振兴的意见》明确提出，到2025年，土地出让收益用于农业农村比例要达到50%以上，该目标不是2025年中央一号文件新提出的内容，且2025年已经是目标完成年份，文件未再重复该目标要求。2.庆安县是全国重要的商品粮生产基地县，粮食总产量连续10年突破20亿斤。（）答案：正确解析：庆安县耕地面积223万亩，其中水稻种植面积150万亩左右，玉米、大豆种植面积70万亩左右，2015年以来粮食总产量稳定在22亿斤以上，连续10年保持20亿斤以上的产量水平，是全国商品粮基地县之一。3.外包员工在工作中因工作原因受到事故伤害的，应当由发包的国企承担工伤保险责任。（）答案：错误解析：外包员工与外包服务机构存在劳动关系，工伤保险责任由外包服务机构承担，若事故是由于发包国企的安全防护不到位导致的，外包机构承担责任后可以向发包国企追偿，但直接责任主体是外包机构，并非发包国企。4.黑龙江省是全国最早迎来日出的省份，绥化市是黑龙江省最早迎来日出的地级市。（）答案：错误解析：我国最早迎来日出的省份是黑龙江省，因为其位于我国最东端，但黑龙江省最早迎来日出的地级市是佳木斯市，其下辖的抚远市位于我国陆地最东端，绥化市位于黑龙江省中部，经度比佳木斯市偏西，日出时间晚于佳木斯。5.公文的发文字号由发文机关代字、年份、发文顺序号组成，年份应当标注全称，用六角括号括入。（）答案：正确解析：《党政机关公文处理工作条例》第九条第五款规定，发文字号由发文机关代字、年份、发文顺序号组成。联合行文时，使用主办机关的发文字号。《党政机关公文格式》规定，年份应当标全称，用六角括号“〔〕”括入，发文顺序号不加“第”字，不编虚位，在阿拉伯数字后加“号”字。6.庆安县境内的大青山林场属于小兴安岭余脉，森林覆盖率达到65%以上，是全县重要的生态屏障。（）答案：正确解析：庆安县位于松嫩平原和小兴安岭余脉的交汇地带，东部和北部为低山丘陵区，大青山林场位于庆安县东北部，属于小兴安岭余脉，林场总面积1.2万公顷，森林覆盖率68%，是庆安县东北部的生态屏障，也是重要的水源涵养区。7.用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。（）答案：正确解析：《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条规定：用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。二倍工资的计算起止时间为用工之日起满一个月的次日，至补订书面劳动合同的前一日，最长不超过11个月。8.绥化市是全国唯一的寒地黑土绿色农业示范市，绿色有机食品认证面积超过2000万亩。（）答案：正确解析：2022年农业农村部批准绥化市为全国首个寒地黑土绿色农业示范市，2024年全市绿色有机食品认证面积达到2100万亩，占全市耕地面积的70%以上，绿色食品产量达到1200万吨，是全国最大的绿色食品生产基地之一。9.在Word中，段落对齐方式中的“两端对齐”是指段落中的每行文字都均匀分布在左右边距之间，最后一行左对齐。（）答案：正确解析：Word中的两端对齐是默认的段落对齐方式，通过调整字符间距，使段落中除最后一行外的每行文字的左右两端都对齐到页面左右边距，最后一行内容从左向右排列，左对齐、右不对齐。如果最后一行内容也需要左右两端对齐，需要使用“分散对齐”方式。10.黑龙江省实施的“寒地黑土”品牌建设工程，已经将“寒地黑土”注册为国家级地理标志证明商标，所有黑龙江省生产的农产品都可以使用该商标。（）答案：错误解析：“寒地黑土”是绥化市注册的国家级地理标志证明商标，使用范围限定在绥化市行政区域内生产的符合相关质量标准的农产品，并非全省所有农产品都可以使用，使用前需要向绥化市寒地黑土品牌管理中心申请认证，符合标准后方可使用。11.国企外包员工的绩效考核由发包的国企负责，考核结果作为外包机构支付工资的依据。（）答案：正确解析：业务外包合同中通常会约定，发包国企负责对外包员工的工作表现、工作任务完成情况进行日常考核，考核结果定期反馈给外包机构，外包机构按照考核结果核算并发放外包员工的工资、绩效奖金，这是为了保障外包服务质量符合国企的要求。12.庆安县的“庆安大米”地理标志产品保护范围覆盖全县所有乡镇，是全国首个寒地香米地理标志保护产品。（）答案：正确解析：2019年国家知识产权局批准“庆安大米”为地理标志保护产品，保护范围为庆安县全县14个乡镇现辖行政区域，其产品特点是米粒晶莹剔透、香气浓郁、口感软糯，是全国首个以寒地香米为特色的地理标志保护产品，2024年品牌价值达到126亿元。13.劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同，劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。（）答案：正确解析：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条明确规定了劳动者的提前通知解除权，该权利是法定权利，无需用人单位批准，只要劳动者按照规定履行提前通知义务，即可依法解除劳动合同。14.公文的附件是公文正文的说明、补充或者参考资料，附件不属于公文的组成部分，不具有法定效力。（）答案：错误解析：《党政机关公文处理工作条例》第九条第十五款规定，附件是公文正文的说明、补充或者参考资料，附件是公文的有机组成部分，与正文具有同等法定效力，附件的内容应当与正文相关，且在正文中标注附件名称和顺序。15.黑龙江省的黑土地是世界上最肥沃的土壤之一，有机质含量是黄土地的5-10倍，黑土层平均厚度达到1米以上。（）答案：错误解析：黑龙江省黑土地的有机质含量平均在3-5%之间，是黄土地的2-3倍，并非5-10倍；黑土层平均厚度约为30厘米，部分区域黑土层厚度可达1米以上，但平均厚度远不足1米，经过多年的耕种和侵蚀，部分区域黑土层厚度已经下降到20厘米以下。四、简答题1.请简述国企外包员工与劳务派遣员工的区别。答案：国企外包员工与劳务派遣员工主要存在以下四方面区别：第一，用工性质不同。业务外包是企业将非核心业务发包给具备资质的外包机构，由外包机构自主安排人员完成业务，发包企业与外包机构是服务合同关系，核心是购买“服务成果”；劳务派遣是用工单位向劳务派遣机构租用员工，核心是购买“劳动力”，员工直接受用工单位管理。第二，劳动关系归属不同。外包员工与外包服务机构签订劳动合同，劳动关系完全隶属于外包机构，发包国企不直接管理员工的人事关系；劳务派遣员工与劳务派遣机构签订劳动合同，但实际用工管理权在国企，劳务派遣机构仅承担人事代理相关职责。第三，管理权限不同。发包国企对外包员工仅进行工作成果的验收和服务质量的监督，不直接安排员工的具体工作内容、工作时间，不直接对员工进行奖惩；劳务派遣员工需要遵守用工单位的规章制度，接受用工单位的直接管理，服从用工单位的工作安排和考核奖惩。第四，责任承担不同。外包员工在工作过程中发生劳动争议、工伤事故等，均由外包服务机构承担责任，发包国企仅在存在过错的情况下承担连带责任；劳务派遣员工在用工过程中发生工伤的，由劳务派遣机构承担工伤保险责任，用工单位承担补充责任，若给他人造成损害的，由用工单位承担主要责任。第五，岗位限制不同。劳务派遣员工只能在临时性、辅助性、替代性岗位上使用，且用工总量不得超过用工单位总人数的10%；外包员工没有明确的岗位比例限制，只要是非核心业务领域的岗位均可通过外包方式配置，但核心涉密、关键管理岗位不得外包。2.请结合庆安县实际，简述如何推进稻米产业高质量发展。答案：庆安县作为“中国寒地香米之乡”，推进稻米产业高质量发展可以从以下五方面着手：第一，强化种植端标准化建设。一是加大黑土地保护力度，推广保护性耕作、秸秆还田、有机肥替代化肥等技术，提升耕地地力，稳定寒地香米的种植基础；二是统一良种供应，建立寒地香米良种繁育基地，推广适合庆安气候土壤的优质香稻品种，实现全县优质品种覆盖率达到100%；三是推行标准化种植，制定统一的寒地香米种植技术规范，推广绿色、有机种植模式，减少农药化肥使用量，提升稻米品质，扩大有机水稻认证面积。第二，提升加工端产业链价值。一是整合稻米加工企业资源，扶持龙头企业做大做强，淘汰小散乱的小型加工企业，提升行业集中度，避免同质化低价竞争；二是延伸加工链条，除传统大米加工外，发展稻米精深加工，开发大米蛋白、米糠油、糙米食品、米制休闲食品等衍生产品，提升稻米附加值；三是完善质量管控体系，建立从田间到餐桌的全链条溯源系统，统一“庆安大米”质量标准，加强产品质量检测，保障产品质量稳定。第三，加强品牌端宣传推广。一是放大“庆安大米”国家地理标志保护产品和“中国寒地香米之乡”的品牌效应，统一品牌标识、统一包装设计、统一宣传口径，提升品牌辨识度；二是拓展宣传渠道，利用电商平台、农产品展销会、主流媒体等开展品牌宣传，举办庆安稻米文化节、寒地香米品鉴会等活动，提升品牌知名度；三是对接高端市场，针对一线城市的中高端消费群体，推出定制化、高端化的有机大米产品，提升品牌溢价能力。第四，推进三产融合发展。一是发展稻作文旅产业，打造稻田观光、稻作文化体验、亲子研学等旅游项目，建设稻米文化博物馆、稻田公园等文旅设施，实现“农业+文旅”融合发展；二是发展农村电商，建立县级电商公共服务中心，培养农村电商人才，鼓励企业和农户通过直播带货、短视频等方式销售庆安大米，拓宽销售渠道；三是发展订单农业，鼓励加工企业与农户签订保底收购订单，建立企业与农户的利益联结机制，让农户共享产业增值收益。第五，强化政策支撑保障。一是加大财政投入力度，设立稻米产业发展专项基金，对良种繁育、标准化种植、精深加工、品牌推广等项目给予补贴；二是加强技术支撑，与农业科研院所合作，建立寒地香米研发中心，开展品种培优、种植技术、加工工艺等方面的研发，为产业发展提供技术支持；三是完善基础设施建设，加大农田水利、高标准农田、仓储物流等设施建设力度，提升水稻生产的抗风险能力，降低产业流通成本。3.请简述外包员工在国企工作期间应当遵守的工作纪律。答案：外包员工在国企工作期间，应当遵守以下工作纪律：第一，遵守考勤纪律。严格按照国企规定的工作时间上下班，不得迟到、早退、旷工，因事、因病需要请假的，应当按照外包机构和国企的双重请假流程履行审批手续，请假期间做好工作交接，不得影响正常工作开展。第二，遵守工作岗位纪律。认真履行岗位职责，按照国企的工作要求和质量标准完成工作任务，服从外包项目负责人和国企对口管理部门的工作安排，不得推诿扯皮、消极怠工，不得擅自脱岗、串岗，工作时间不得从事与工作无关的活动，如玩游戏、刷短视频、处理私人事务等。第三，遵守保密纪律。严格保守在工作中接触到的国企国家秘密、商业秘密、工作秘密和内部信息，不得擅自复制、传播、泄露国企的涉密文件、内部数据、业务信息、客户资料等内容，不得在私人交往、网络平台中提及国企的涉密信息，离职时应当移交所有涉密资料，不得私自留存。第四，遵守安全生产和办公秩序纪律。严格遵守国企的安全生产规章制度，操作特种设备、进入危险作业区域前必须经过培训并取得相应资质，严格按照操作规范作业，杜绝违规操作；遵守办公区域管理规定，爱护办公设施设备，保持办公环境整洁，不得在办公区域吸烟、大声喧哗，不得私自使用国企的办公资源处理私人事务。第五，遵守廉洁纪律。不得利用工作之便向国企员工、合作单位索取或者收受礼品、礼金、消费卡等财物，不得接受可能影响公正履职的宴请、旅游、娱乐等活动安排，不得利用国企的资源、名义为个人或者亲友谋取不正当利益，不得与国企员工、合作单位发生不正当经济往来。第六，遵守形象纪律。工作期间应当按照要求统一着装，佩戴工作标识，言行举止文明得体，维护外包机构和国企的良好形象，不得在工作场所发生争吵、斗殴等行为，不得发布有损国企声誉的言论，不得作出损害国企利益的行为。五、公文写作题你是某国企行政部的工作人员，请根据以下材料，撰写一份关于开展庆安县雷锋志愿服务月活动的通知，通知对象为公司全体正式员工和外包员工。材料要点：1.活动主题：传承雷锋精神，共建文明庆安2.活动时间：2025年3月1日至3月31日3.活动内容：（1）3月5日学雷锋日当天，组织全体员工到庆安县人民广场开展义务宣传活动，发放文明城市创建宣传单，劝导不文明行为。（2）3月10日-3月20日，组织员工分组到庆安县社会福利院开展志愿服务，为老人打扫卫生、陪伴聊天、表演节目。（3）3月21日-3月30日，组织员工参与社区人居环境整治活动，到包保的庆安县安泰社区清理楼道杂物、小广告，开展垃圾分类宣传。4.相关要求：（1）全体员工要高度重视，积极报名参与，原则上每人至少参与1次志愿服务活动，活动参与情况纳入员工年度绩效考核（外包员工参与情况反馈给外包机构，作为其考核依据）。（2）活动期间要统一穿着志愿者服装，佩戴工作标识，言行文明，展现公司员工的良好精神风貌。（3）活动结束后，各部门要收集活动照片、员工心得体会，于4月2日前报送行政部，行政部将对活动开展情况进行总结通报。要求：格式规范，内容完整，表述准确，符合通知的写作要求。答案：关于开展2025年雷锋志愿服务月活动的通知公司各部门、全体正式员工及外包员工：为深入传承雷锋精神，积极参与庆安县省级文明城市创建工作，经公司研究决定，于3月份组织开展“传承雷锋精神，共建文明庆安”志愿服务月活动，现将有关事项通知如下：一、活动时间2025年3月1日至3月31日二、活动内容本次志愿服务月共设置三项活动，全体员工可结合自身时间选择参与：1.“3·5学雷锋日”文明宣传活动。3月5日当天，组织全体报名员工前往庆安县人民广场，开展文明城市创建宣传活动，向过往群众发放文明公约、创城应知应会宣传单，现场劝导随地吐痰、乱扔垃圾、非机动车乱停乱放等不文明行为，引导群众践行文明行为规范。2.社会福利院关爱帮扶活动。3月10日至3月20日期间，分5个批次组织员工前往庆安县社会福利院开展志愿服务，为福利院老人打扫房间、整理内务，陪伴老人聊天谈心、读报，组织有才艺的员工为老人表演歌曲、舞蹈、曲艺等节目，为老人送去关怀和温暖。3.社区人居环境整治活动。3月21日至3月30日期间，组织员工前往公司包保的安泰社区，开展人居环境整治志愿服务，清理单元楼道内堆放的杂物、墙面和公共设施上的小广告，向社区居民宣传垃圾分类知识，引导居民养成良好的卫生习惯，共同维护社区环境。三、相关要求1.提高思想认识，积极参与活动。开展学雷锋志愿服务是践行社会主义核心价值观、履行国有企业社会责任的重要举措，全体员工要高度重视，踊跃报名参与，原则上每人至少参与1次志愿服务活动。正式员工的活动参与情况纳入年度绩效考核范畴，外包员工的参与情况将统一反馈至所属外包机构，作为其绩效考核的重要依据。各部门要做好动员组织工作，于2月28日前将本部门参与活动的人员名单及意向参与项目报送至行政部。2.严守活动纪律，展现良好风貌。活动参与人员在志愿服务期间要统一穿着公司发放的志愿者马甲，佩戴工作牌，严格遵守活动组织者的安排，不得擅自脱离队伍。服务过程中要言行文明、态度热情，展现公司员工的良好精神风貌，不得与群众发生冲突，不得做有损公司形象的行为。参与活动期间要注意自身安全，如需请假要提前向部门负责人和活动组织者报备。3.做好活动总结，强化宣传引导。各部门要安排专人负责收集本部门参与活动的照片、短视频等素材，组织员工撰写活动心得体会，于4月2日前将相关材料报送至行政部。行政部将对本次志愿服务月活动的开展情况进行全面总结，对表现突出的个人和部门进行通报表扬，同时将活动素材整理后报送至庆安县文明办，做好活动的对外宣传工作，进一步扩大活动影响力。特此通知。XX公司行政部2025年2月25日六、案例分析题王某是某人力资源外包公司的员工，2024年1月与外包公司签订了为期3年的劳动合同，被派遣到庆安县某国企从