2026中煤华利新疆炭素科技有限公司招聘工作人员（1人）笔试参考题库及答案详解

2026中煤华利新疆炭素科技有限公司招聘工作人员（1人）笔试参考题库及答案详解毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________一、选择题1．张某在公共场所醉酒后，对路人李某进行言语侮辱并推搡，导致李某受伤。张某的行为构成侵权，其应承担的法律责任主要是()。A、行政责任B、刑事责任C、民事责任D、刑事责任与民事责任并罚答案：C解析：侵权责任是指行为人因过错侵害他人权益应当承担的法律责任。张某醉酒后对李某进行言语侮辱并推搡，侵犯了李某的人格权，构成侵权行为。根据《民法典》相关规定，张某应承担民事责任，包括停止侵害、赔礼道歉、赔偿损失等。行政责任是指违反行政法规的行为应承担的法律后果，刑事责任是指触犯刑法的行为应承担的法律后果。本案中，张某的行为未达到犯罪程度，仅构成侵权，不涉及刑事责任。故选C。2．某公司未经许可擅自使用他人注册商标，被商标局责令停止侵权并赔偿权利人损失。该公司的行为违反了我国《商标法》中的()。A、诚实信用原则B、禁止权利滥用原则C、平等自愿原则D、公平竞争原则答案：A解析：《商标法》规定了商标使用必须遵守诚实信用原则，禁止恶意抢注、假冒等行为。该公司未经许可使用他人注册商标，属于侵犯商标专用权的行为，违反了诚实信用原则。禁止权利滥用原则是指权利行使不得损害他人合法权益，本案中该公司行为也涉及权利滥用，但诚实信用原则更直接体现商标法立法目的。平等自愿原则主要适用于合同领域，公平竞争原则是市场交易的基本要求，但商标法更强调诚信使用。故选A。3．李某与王某签订了一份房屋租赁合同，约定租赁期限为3年。租赁期间，李某将房屋转租给第三方，但未征得王某同意。王某要求李某停止转租，李某拒绝。王某可以采取的法律措施是()。A、解除合同并要求李某赔偿损失B、要求李某支付转租收益C、要求李某继续履行合同D、要求李某支付违约金答案：A解析：《民法典》规定，承租人未经出租人同意转租的，出租人可以解除合同。本案中，李某转租房屋未征得王某同意，属于违约行为。王某要求李某停止转租，李某拒绝，王某有权解除合同，并要求李某赔偿因此造成的损失。转租收益归李某所有，不是王某的诉求。李某拒绝继续履行合同后，王某不能要求其继续履行。违约金需要双方约定或法律规定，本案未明确约定。故选A。4．某村集体土地被征收，村民张某获得了相应的补偿款。张某将补偿款用于个人赌博，导致生活陷入困境。张某的行为体现了()。A、民事权利的处分性B、民事权利的绝对性C、民事权利的义务性D、民事权利的依赖性答案：A解析：民事权利的处分性是指权利人可以依法自主决定权利的行使、转让或抛弃。本案中，张某作为补偿款的合法获得者，有权决定如何使用补偿款，包括用于赌博。其行为虽然不当，但体现了民事权利的处分性。民事权利的绝对性是指权利人对权利标的具有排他性支配力，与本案无关。民事权利的义务性是指权利人行使权利时不得损害他人利益，本案未体现。民事权利的依赖性不属于民事权利的基本特征。故选A。5．王某在超市购物时，发现所购商品存在质量问题，要求超市退货并赔偿。超市以“三包”规定已过期限为由拒绝，双方发生纠纷。根据《消费者权益保护法》，王某的合理诉求是()。A、要求超市退货并赔偿损失B、要求超市仅赔偿损失C、要求超市退货或更换商品D、要求超市提供“三包”服务答案：A解析：《消费者权益保护法》规定，经营者提供的商品或服务不符合质量要求的，消费者可以依照国家规定、当事人约定退货，或者要求经营者履行更换、修理等义务。对于“三包”期限届满的情况，若商品质量问题仍在保修范围内，消费者仍有权要求退货或赔偿。超市以“三包”期限过为由拒绝，违反法律规定。王某有权要求超市退货并赔偿损失，这是其最合理的诉求。故选A。6．某历史博物馆展出了清朝时期的文物，馆内标识注明“禁止触摸”。游客张某触摸展品后，导致文物损坏。张某应承担的法律责任主要是()。A、行政责任B、刑事责任C、民事责任D、刑事责任与民事责任并罚答案：C解析：民事责任是指因侵权行为产生的法律后果，本案中张某触摸展品导致文物损坏，侵犯了博物馆的财产权，构成侵权。根据《民法典》相关规定，张某应承担民事责任，包括赔偿损失等。行政责任适用于违反行政法规的行为，刑事责任适用于触犯刑法的行为，本案均不适用。故选C。7．某中学组织学生参观科技馆，途中因车辆故障耽误时间，导致部分学生未能按时参加原定活动。学校应采取的措施是()。A、免除相关责任B、部分承担责任C、全部承担责任D、协商解决责任承担问题答案：C解析：学校作为组织者，对学生负有安全保障义务。因车辆故障导致学生未能按时参加活动，属于学校管理疏忽，学校应承担全部责任。学校应采取补救措施，如调整活动安排、赔偿学生损失等。免除责任、部分承担责任或仅协商解决均不符合法律规定。故选C。8．李某在公园散步时，发现一儿童被困树上，立即联系公园管理处救援。公园管理处因未及时派员到达，导致儿童摔伤。公园管理处应承担的法律责任是()。A、行政责任B、刑事责任C、民事责任D、刑事责任与民事责任并罚答案：C解析：民事责任是指因侵权行为产生的法律后果，本案中公园管理处未及时救援导致儿童摔伤，侵犯了儿童的健康权，构成侵权。根据《民法典》相关规定，公园管理处应承担民事责任，包括赔偿医疗费等损失。行政责任适用于违反行政法规的行为，刑事责任适用于触犯刑法的行为，本案均不适用。故选C。9．某公司向社会公开发布招聘广告，明确要求应聘者年龄在35岁以下。这一招聘要求违反了我国的()。A、《劳动法》B、《劳动合同法》C、《就业促进法》D、《社会保险法》答案：C解析：《就业促进法》规定，用人单位招用人员，不得以是传染病病原携带者或者曾患有某种疾病为由拒绝录用，不得设置不符合国家规定的招聘条件，不得对求职者进行侮辱性或有歧视性的待遇。本案中，该公司以年龄限制作为招聘条件，属于就业歧视，违反了《就业促进法》。《劳动法》和《劳动合同法》主要规范劳动合同关系，《社会保险法》涉及社会保险制度，与本案无关。故选C。10．某地政府为促进经济发展，将一片集体土地划为商业开发用地，但未依法进行征地补偿。村民李某因此无法继续耕种该土地，损失惨重。李某可以采取的法律途径是()。A、向政府申请行政复议B、向法院提起行政诉讼C、向人大提出申诉D、向检察机关申请抗诉答案：B解析：《土地管理法》规定，土地征收必须依法进行，并给予被征地者合理补偿。本案中，政府未依法征地补偿，侵犯了李某的合法权益。李某可以通过法律途径维权，向法院提起行政诉讼，要求政府履行征地补偿义务。行政复议是行政系统内部的纠错机制，人大申诉不属于法律途径，检察机关抗诉仅适用于刑事案件。故选B。11．李某因身体不适前往医院就诊，医生开具处方后，李某未按医嘱服药，导致病情加重。为避免类似情况再次发生，医院应采取的措施是()。A、加强药品销售管理B、提高医生诊疗水平C、加强对患者用药指导D、完善医院挂号系统答案：C解析：李某病情加重的主要原因是未按医嘱服药，这表明医院在用药指导方面存在不足。为避免类似情况，医院应加强对患者用药指导，确保患者了解药品用法用量及注意事项。加强药品销售管理、提高医生诊疗水平、完善挂号系统均不能直接解决患者用药问题。故选C。12．张某在超市购物时，发现所购商品存在质量问题，要求超市退货并赔偿。超市以“三包”规定已过期限为由拒绝，双方发生纠纷。根据《消费者权益保护法》，张某的合理诉求是()。A、要求超市退货并赔偿损失B、要求超市仅赔偿损失C、要求超市退货或更换商品D、要求超市提供“三包”服务答案：A解析：《消费者权益保护法》规定，经营者提供的商品或服务不符合质量要求的，消费者可以依照国家规定、当事人约定退货，或者要求经营者履行更换、修理等义务。对于“三包”期限届满的情况，若商品质量问题仍在保修范围内，消费者仍有权要求退货或赔偿。超市以“三包”期限过为由拒绝，违反法律规定。张某有权要求超市退货并赔偿损失，这是其最合理的诉求。故选A。13．某中学组织学生参观科技馆，途中因车辆故障耽误时间，导致部分学生未能按时参加原定活动。学校应采取的措施是()。A、免除相关责任B、部分承担责任C、全部承担责任D、协商解决责任承担问题答案：C解析：学校作为组织者，对学生负有安全保障义务。因车辆故障导致学生未能按时参加活动，属于学校管理疏忽，学校应承担全部责任。学校应采取补救措施，如调整活动安排、赔偿学生损失等。免除责任、部分承担责任或仅协商解决均不符合法律规定。故选C。14．李某在公园散步时，发现一儿童被困树上，立即联系公园管理处救援。公园管理处因未及时派员到达，导致儿童摔伤。公园管理处应承担的法律责任是()。A、行政责任B、刑事责任C、民事责任D、刑事责任与民事责任并罚答案：C解析：民事责任是指因侵权行为产生的法律后果，本案中公园管理处未及时救援导致儿童摔伤，侵犯了儿童的健康权，构成侵权。根据《民法典》相关规定，公园管理处应承担民事责任，包括赔偿医疗费等损失。行政责任适用于违反行政法规的行为，刑事责任适用于触犯刑法的行为，本案均不适用。故选C。15．某公司向社会公开发布招聘广告，明确要求应聘者年龄在35岁以下。这一招聘要求违反了我国的()。A、《劳动法》B、《劳动合同法》C、《就业促进法》D、《社会保险法》答案：C解析：《就业促进法》规定，用人单位招用人员，不得以是传染病病原携带者或者曾患有某种疾病为由拒绝录用，不得设置不符合国家规定的招聘条件，不得对求职者进行侮辱性或有歧视性的待遇。本案中，该公司以年龄限制作为招聘条件，属于就业歧视，违反了《就业促进法》。《劳动法》和《劳动合同法》主要规范劳动合同关系，《社会保险法》涉及社会保险制度，与本案无关。故选C。16．某地政府为促进经济发展，将一片集体土地划为商业开发用地，但未依法进行征地补偿。村民李某因此无法继续耕种该土地，损失惨重。李某可以采取的法律途径是()。A、向政府申请行政复议B、向法院提起行政诉讼C、向人大提出申诉D、向检察机关申请抗诉答案：B解析：《土地管理法》规定，土地征收必须依法进行，并给予被征地者合理补偿。本案中，政府未依法征地补偿，侵犯了李某的合法权益。李某可以通过法律途径维权，向法院提起行政诉讼，要求政府履行征地补偿义务。行政复议是行政系统内部的纠错机制，人大申诉不属于法律途径，检察机关抗诉仅适用于刑事案件。故选B。17．张某在超市购物时，发现所购商品存在质量问题，要求超市退货并赔偿。超市以“三包”规定已过期限为由拒绝，双方发生纠纷。根据《消费者权益保护法》，张某的合理诉求是()。A、要求超市退货并赔偿损失B、要求超市仅赔偿损失C、要求超市退货或更换商品D、要求超市提供“三包”服务答案：A解析：《消费者权益保护法》规定，经营者提供的商品或服务不符合质量要求的，消费者可以依照国家规定、当事人约定退货，或者要求经营者履行更换、修理等义务。对于“三包”期限届满的情况，若商品质量问题仍在保修范围内，消费者仍有权要求退货或赔偿。超市以“三包”期限过为由拒绝，违反法律规定。张某有权要求超市退货并赔偿损失，这是其最合理的诉求。故选A。18．李某在公园散步时，发现一儿童被困树上，立即联系公园管理处救援。公园管理处因未及时派员到达，导致儿童摔伤。公园管理处应承担的法律责任是()。A、行政责任B、刑事责任C、民事责任D、刑事责任与民事责任并罚答案：C解析：民事责任是指因侵权行为产生的法律后果，本案中公园管理处未及时救援导致儿童摔伤，侵犯了儿童的健康权，构成侵权。根据《民法典》相关规定，公园管理处应承担民事责任，包括赔偿医疗费等损失。行政责任适用于违反行政法规的行为，刑事责任适用于触犯刑法的行为，本案均不适用。故选C。19．某公司向社会公开发布招聘广告，明确要求应聘者年龄在35岁以下。这一招聘要求违反了我国的()。A、《劳动法》B、《劳动合同法》C、《就业促进法》D、《社会保险法》答案：C解析：《就业促进法》规定，用人单位招用人员，不得以是传染病病原携带者或者曾患有某种疾病为由拒绝录用，不得设置不符合国家规定的招聘条件，不得对求职者进行侮辱性或有歧视性的待遇。本案中，该公司以年龄限制作为招聘条件，属于就业歧视，违反了《就业促进法》。《劳动法》和《劳动合同法》主要规范劳动合同关系，《社会保险法》涉及社会保险制度，与本案无关。故选C。20．某地政府为促进经济发展，将一片集体土地划为商业开发用地，但未依法进行征地补偿。村民李某因此无法继续耕种该土地，损失惨重。李某可以采取的法律途径是()。A、向政府申请行政复议B、向法院提起行政诉讼C、向人大提出申诉D、向检察机关申请抗诉答案：B解析：《土地管理法》规定，土地征收必须依法进行，并给予被征地者合理补偿。本案中，政府未依法征地补偿，侵犯了李某的合法权益。李某可以通过法律途径维权，向法院提起行政诉讼，要求政府履行征地补偿义务。行政复议是行政系统内部的纠错机制，人大申诉不属于法律途径，检察机关抗诉仅适用于刑事案件。故选B。二、多选题1．张某在超市购物时，发现所购商品存在质量问题，要求超市退货并赔偿。超市以“三包”规定已过期限为由拒绝，双方发生纠纷。根据《消费者权益保护法》，张某的合理诉求是()。A、要求超市退货并赔偿损失B、要求超市仅赔偿损失C、要求超市退货或更换商品D、要求超市提供“三包”服务答案：AC解析：A项正确，《消费者权益保护法》规定，经营者提供的商品或服务不符合质量要求的，消费者可以依照国家规定、当事人约定退货，或者要求经营者履行更换、修理等义务。对于“三包”期限届满的情况，若商品质量问题仍在保修范围内，消费者仍有权要求退货或赔偿。B项错误，张某有权要求超市退货并赔偿损失，而非仅赔偿损失。C项正确，消费者可以选择退货或要求更换商品，这是法律赋予消费者的权利。D项错误，虽然超市拒绝提供“三包”服务，但张某的合理诉求是退货或赔偿，而非要求超市继续提供“三包”服务。故选AC。2．李某在公园散步时，发现一儿童被困树上，立即联系公园管理处救援。公园管理处因未及时派员到达，导致儿童摔伤。公园管理处应承担的法律责任是()。A、行政责任B、刑事责任C、民事责任D、刑事责任与民事责任并罚答案：CD解析：C项正确，民事责任是指因侵权行为产生的法律后果，本案中公园管理处未及时救援导致儿童摔伤，侵犯了儿童的健康权，构成侵权。根据《民法典》相关规定，公园管理处应承担民事责任，包括赔偿医疗费等损失。D项正确，如果情节严重，可能同时涉及刑事责任，例如玩忽职守罪等，构成刑事责任与民事责任并罚。A项错误，行政责任适用于违反行政法规的行为，本案未涉及。B项错误，本案主要涉及民事责任，除非情节严重达到犯罪程度。故选CD。3．某公司向社会公开发布招聘广告，明确要求应聘者年龄在35岁以下。这一招聘要求违反了我国的()。A、《劳动法》B、《劳动合同法》C、《就业促进法》D、《社会保险法》答案：BC解析：B项正确，《劳动合同法》规定，用人单位招用人员，不得以是传染病病原携带者或者曾患有某种疾病为由拒绝录用，不得设置不符合国家规定的招聘条件，不得对求职者进行侮辱性或有歧视性的待遇。C项正确，《就业促进法》规定，用人单位招用人员，不得以性别、年龄等为由设置歧视性条件。本案中，该公司以年龄限制作为招聘条件，属于就业歧视，违反了《劳动合同法》和《就业促进法》。A项错误，《劳动法》虽然也涉及劳动者权益保护，但主要规范劳动合同关系。D项错误，《社会保险法》涉及社会保险制度，与本案无关。故选BC。4．某地政府为促进经济发展，将一片集体土地划为商业开发用地，但未依法进行征地补偿。村民李某因此无法继续耕种该土地，损失惨重。李某可以采取的法律途径是()。A、向政府申请行政复议B、向法院提起行政诉讼C、向人大提出申诉D、向检察机关申请抗诉答案：AB解析：B项正确，《土地管理法》规定，土地征收必须依法进行，并给予被征地者合理补偿。本案中，政府未依法征地补偿，侵犯了李某的合法权益。李某可以通过法律途径维权，向法院提起行政诉讼，要求政府履行征地补偿义务。A项正确，行政复议是行政系统内部的纠错机制，李某也可以向政府申请行政复议，要求纠正违法行为。C项错误，人大申诉不属于法律途径，D项错误，检察机关抗诉仅适用于刑事案件。故选AB。5．张某在超市购物时，发现所购商品存在质量问题，要求超市退货并赔偿。超市以“三包”规定已过期限为由拒绝，双方发生纠纷。根据《消费者权益保护法》，张某的合理诉求是()。A、要求超市退货并赔偿损失B、要求超市仅赔偿损失C、要求超市退货或更换商品D、要求超市提供“三包”服务答案：AC解析：A项正确，《消费者权益保护法》规定，经营者提供的商品或服务不符合质量要求的，消费者可以依照国家规定、当事人约定退货，或者要求经营者履行更换、修理等义务。对于“三包”期限届满的情况，若商品质量问题仍在保修范围内，消费者仍有权要求退货或赔偿。C项正确，消费者可以选择退货或要求更换商品，这是法律赋予消费者的权利。B项错误，张某有权要求超市退货并赔偿损失，而非仅赔偿损失。D项错误，虽然超市拒绝提供“三包”服务，但张某的合理诉求是退货或赔偿，而非要求超市继续提供“三包”服务。故选AC。6．李某在公园散步时，发现一儿童被困树上，立即联系公园管理处救援。公园管理处因未及时派员到达，导致儿童摔伤。公园管理处应承担的法律责任是()。A、行政责任B、刑事责任C、民事责任D、刑事责任与民事责任并罚答案：CD解析：C项正确，民事责任是指因侵权行为产生的法律后果，本案中公园管理处未及时救援导致儿童摔伤，侵犯了儿童的健康权，构成侵权。根据《民法典》相关规定，公园管理处应承担民事责任，包括赔偿医疗费等损失。D项正确，如果情节严重，可能同时涉及刑事责任，例如玩忽职守罪等，构成刑事责任与民事责任并罚。A项错误，行政责任适用于违反行政法规的行为，本案未涉及。B项错误，本案主要涉及民事责任，除非情节严重达到犯罪程度。故选CD。7．某公司向社会公开发布招聘广告，明确要求应聘者年龄在35岁以下。这一招聘要求违反了我国的()。A、《劳动法》B、《劳动合同法》C、《就业促进法》D、《社会保险法》答案：BC解析：B项正确，《劳动合同法》规定，用人单位招用人员，不得以是传染病病原携带者或者曾患有某种疾病为由拒绝录用，不得设置不符合国家规定的招聘条件，不得对求职者进行侮辱性或有歧视性的待遇。C项正确，《就业促进法》规定，用人单位招用人员，不得以性别、年龄等为由设置歧视性条件。本案中，该公司以年龄限制作为招聘条件，属于就业歧视，违反了《劳动合同法》和《就业促进法》。A项错误，《劳动法》虽然也涉及劳动者权益保护，但主要规范劳动合同关系。D项错误，《社会保险法》涉及社会保险制度，与本案无关。故选BC。8．某地政府为促进经济发展，将一片集体土地划为商业开发用地，但未依法进行征地补偿。村民李某因此无法继续耕种该土地，损失惨重。李某可以采取的法律途径是()。A、向政府申请行政复议B、向法院提起行政诉讼C、向人大提出申诉D、向检察机关申请抗诉答案：AB解析：B项正确，《土地管理法》规定，土地征收必须依法进行，并给予被征地者合理补偿。本案中，政府未依法征地补偿，侵犯了李某的合法权益。李某可以通过法律途径维权，向法院提起行政诉讼，要求政府履行征地补偿义务。A项正确，行政复议是行政系统内部的纠错机制，李某也可以向政府申请行政复议，要求纠正违法行为。C项错误，人大申诉不属于法律途径，D项错误，检察机关抗诉仅适用于刑事案件。故选AB。9．张某在超市购物时，发现所购商品存在质量问题，要求超市退货并赔偿。超市以“三包”规定已过期限为由拒绝，双方发生纠纷。根据《消费者权益保护法》，张某的合理诉求是()。A、要求超市退货并赔偿损失B、要求超市仅赔偿损失C、要求超市退货或更换商品D、要求超市提供“三包”服务答案：AC解析：A项正确，《消费者权益保护法》规定，经营者提供的商品或服务不符合质量要求的，消费者可以依照国家规定、当事人约定退货，或者要求经营者履行更换、修理等义务。对于“三包”期限届满的情况，若商品质量问题仍在保修范围内，消费者仍有权要求退货或赔偿。B项错误，张某有权要求超市退货并赔偿损失，而非仅赔偿损失。C项正确，消费者可以选择退货或要求更换商品，这是法律赋予消费者的权利。D项错误，虽然超市拒绝提供“三包”服务，但张某的合理诉求是退货或赔偿，而非要求超市继续提供“三包”服务。故选AC。10．李某在公园散步时，发现一儿童被困树上，立即联系公园管理处救援。公园管理处因未及时派员到达，导致儿童摔伤。公园管理处应承担的法律责任是()。A、行政责任B、刑事责任C、民事责任D、刑事责任与民事责任并罚答案：CD解析：C项正确，民事责任是指因侵权行为产生的法律后果，本案中公园管理处未及时救援导致儿童摔伤，侵犯了儿童的健康权，构成侵权。根据《民法典》相关规定，公园管理处应承担民事责任，包括赔偿医疗费等损失。D项正确，如果情节严重，可能同时涉及刑事责任，例如玩忽职守罪等，构成刑事责任与民事责任并罚。A项错误，行政责任适用于违反行政法规的行为，本案未涉及。B项错误，本案主要涉及民事责任，除非情节严重达到犯罪程度。故选CD。11．某公司向社会公开发布招聘广告，明确要求应聘者年龄在35岁以下。这一招聘要求违反了我国的()。A、《劳动法》B、《劳动合同法》C、《就业促进法》D、《社会保险法》答案：BC解析：B项正确，《劳动合同法》规定，用人单位招用人员，不得以是传染病病原携带者或者曾患有某种疾病为由拒绝录用，不得设置不符合国家规定的招聘条件，不得对求职者进行侮辱性或有歧视性的待遇。C项正确，《就业促进法》规定，用人单位招用人员，不得以性别、年龄等为由设置歧视性条件。本案中，该公司以年龄限制作为招聘条件，属于就业歧视，违反了《劳动合同法》和《就业促进法》。A项错误，《劳动法》虽然也涉及劳动者权益保护，但主要规范劳动合同关系。D项错误，《社会保险法》涉及社会保险制度，与本案无关。故选BC。12．某地政府为促进经济发展，将一片集体土地划为商业开发用地，但未依法进行征地补偿。村民李某因此无法继续耕种该土地，损失惨重。李某可以采取的法律途径是()。A、向政府申请行政复议B、向法院提起行政诉讼C、向人大提出申诉D、向检察机关申请抗诉答案：AB解析：B项正确，《土地管理法》规定，土地征收必须依法进行，并给予被征地者合理补偿。本案中，政府未依法征地补偿，侵犯了李某的合法权益。李某可以通过法律途径维权，向法院提起行政诉讼，要求政府履行征地补偿义务。A项正确，行政复议是行政系统内部的纠错机制，李某也可以向政府申请行政复议，要求纠正违法行为。C项错误，人大申诉不属于法律途径，D项错误，检察机关抗诉仅适用于刑事案件。故选AB。13．张某在超市购物时，发现所购商品存在质量问题，要求超市退货并赔偿。超市以“三包”规定已过期限为由拒绝，双方发生纠纷。根据《消费者权益保护法》，张某的合理诉求是()。A、要求超市退货并赔偿损失B、要求超市仅赔偿损失C、要求超市退货或更换商品D、要求超市提供“三包”服务答案：AC解析：A项正确，《消费者权益保护法》规定，经营者提供的商品或服务不符合质量要求的，消费者可以依照国家规定、当事人约定退货，或者要求经营者履行更换、修理等义务。对于“三包”期限届满的情况，若商品质量问题仍在保修范围内，消费者仍有权要求退货或赔偿。C项正确，消费者可以选择退货或要求更换商品，这是法律赋予消费者的权利。B项错误，张某有权要求超市退货并赔偿损失，而非仅赔偿损失。D项错误，虽然超市拒绝提供“三包”服务，但张某的合理诉求是退货或赔偿，而非要求超市继续提供“三包”服务。故选AC。14．李某在公园散步时，发现一儿童被困树上，立即联系公园管理处救援。公园管理处因未及时派员到达，导致儿童摔伤。公园管理处应承担的法律责任是()。A、行政责任B、刑事责任C、民事责任D、刑事责任与民事责任并罚答案：CD解析：C项正确，民事责任是指因侵权行为产生的法律后果，本案中公园管理处未及时救援导致儿童摔伤，侵犯了儿童的健康权，构成侵权。根据《民法典》相关规定，公园管理处应承担民事责任，包括赔偿医疗费等损失。D项正确，如果情节严重，可能同时涉及刑事责任，例如玩忽职守罪等，构成刑事责任与民事责任并罚。A项错误，行政责任适用于违反行政法规的行为，本案未涉及。B项错误，本案主要涉及民事责任，除非情节严重达到犯罪程度。故选CD。15．某公司向社会公开发布招聘广告，明确要求应聘者年龄在35岁以下。这一招聘要求违反了我国的()。A、《劳动法》B、《劳动合同法》C、《就业促进法》D、《社会保险法》答案：BC解析：B项正确，《劳动合同法》规定，用人单位招用人员，不得以是传染病病原携带者或者曾患有某种疾病为由拒绝录用，不得设置不符合国家规定的招聘条件，不得对求职者进行侮辱性或有歧视性的待遇。C项正确，《就业促进法》规定，用人单位招用人员，不得以性别、年龄等为由设置歧视性条件。本案中，该公司以年龄限制作为招聘条件，属于就业歧视，违反了《劳动合同法》和《就业促进法》。A项错误，《劳动法》虽然也涉及劳动者权益保护，但主要规范劳动合同关系。D项错误，《社会保险法》涉及社会保险制度，与本案无关。故选BC。三、判断题1．职业道德要求劳动者在工作中诚实守信，但允许为了个人利益而牺牲企业利益。（）答案：错误解析：职业道德的核心是诚实守信、爱岗敬业、办事公道、服务群众、奉献社会。劳动者为了个人利益而牺牲企业利益的行为违反了职业道德的基本要求，是不道德的。2．根据《刑法》规定，已满14周岁不满16周岁的人，对犯故意杀人、故意伤害致人重伤或者死亡、强奸、抢劫罪，应当负刑事责任。（）答案：错误解析：《刑法》第十七条规定，已满14周岁不满16周岁的人，犯故意杀人、故意伤害致人重伤或者死亡、强奸、抢劫罪的，应当负刑事责任；但是，在特定情况下，例如在极端恶劣条件下，可能需要结合具体案情判断是否应当负刑事责任。因此，题干表述过于绝对，故错误。3．网络安全是指网络系统的硬件、软件及其运行环境的安全，旨在保障