版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
企业安全教育培训制度及内容
安浙江正泰仪器仪表有限责任公司
识知全
、企业单位必须认真地对待新工人1安
全教育培训制度
进行安全生产的入厂教育,车间教育,并且
经过考试合
、对于从事特种作2格后,才能准许其
进入操作岗位。
业的工人必须进行专门的安全操作技术
训练,经过考试合格
、企业单位都必须建立3后,才能准许
他们持证上岗;
安全活动日和在班前班后会上检查安全
生产情况等制度,
对职工进行经常的安全教育,并且注意结合
职工文化生活,
进行各种安全生产、在采用新的生4的
宣传活动;
产方法、添设新的技术设备、制造新的产
品或调换工人工作
的时候,必须对工人进行新操作法和新
工作岗位的安全
新入厂的入厂安全教育的必要性:
一、教育。
工人进入工作岗位之前,必须由厂、车间、
班组对其进行劳
动保护和安全知识的初步教育,以减少由于
缺乏安全技术知
入厂安全教育制度是识而造成的各种人
身伤害事故。
厂矿企业安全教育制度的重要组成部分,国
务院发布的《关
于加强企业生产中安全工作的几项规定》
和劳动部颁布的关
于进一步加强安全技术教育的决定〉等文
件,都要求新入厂
班组教育;车间教育、厂级教育、(职工
必须接受三级安全教育
方可进行操作。厂矿企入厂安全教育制
度二、
业里的新职工三级安全教育,目前已经制度
化,相应地要履
首先,新职工入厂时.,由劳动人事部门行
一定手续。
负责填写“新职工安全教育卡片”。然后
将新职工连同教育卡
片介绍到工厂的安全主管部门进行厂级安
全教育。厂级安全
教育结束后,经考试合格并由负责人在教育
卡片上签字盖章
后退回劳动人事部门。然后劳动人事部门
将新职工连同教育
车间接到新职工后,应立即进行车卡片
分配到车间。
间级安全教育,车间负责人也应当在教育卡
片上签字,才能
班组接到新工人后,应立即进行岗位教
分配到班组。
起重、电气、机械、;(6育;;(7运
输等安全技术知识;
;防尘防毒的注意事项;(8防火防爆
知识;;(9
;(10安全防护装置和个人防护用品的
正确使用方法;
厂级教育结束后,新工人的安全生产责
任制等内容。
应进行考试,成绩合格者,才能分配到车
间。考试应由安全
、车间教育车间,教育应有车间主任2
主管部门负责。
天。2-4时间为或者负责安全工作的副主
任负责。车间
、本车间的生产性质和主要工艺1教育
的主要内容是:
本车间的预防工伤事故和职业病的主要措
施;、2流程;
、本车间安全4、本车间的危险部位及
其注意事项;3
本车间的典型事故案例;、5生产的状
况及其注意事项;
车间、新工人的安全生产职责和尊章守
纪的重要性。6
级教育结束后,才能将新工人分配到班组。
如果未进行车间
、班组教级安全教育,工长或班组长有
权拒绝接收。
育,班组教育应由工长或班组长负责,时间
为3天。1-2
、工段或班组的工作性质、1班组教育
的主要内容有:
2工艺流程、安全生产的概况和安全生
产职责范围;、
新工人将要从事的工作性质、安全生产责
任、安全操作规程
以及其它有关安全知识和各种安全防
护、保险装置的作用;
、4、工作地点的安全生产和文明生产
的具体要求;3
容易发生工伤事故的工作地点、操作步骤
和典型事故案例介
绍;、发6、个人防护用品的正确使
用和保管;5
、工厂车间内常7生事故以后的紧急救
护和自救常识;
见的安全标志、安全色介绍;、遵章守
纪的重要性和8
特种作业,是特种作业人员安全教育
必要性。
指容易发生人员伤亡事故,对操作者本人、
他人及周围设施
、电工作1的安全有重大危害的作业。
特种作业包括:
金属焊接切割作业;、2业;含电
梯;(起重机械、3
、登高架设作5、企业内机动车辆驾
驶;4作业;
业;、压力容器作7;含水质化验;(、
锅炉作业6
业;浙江正泰仪器仪表有限责任公司
页22/3
9、制冷作业;8、矿山通风作业
10、爆破作业;
;含尾矿坝作业;(、矿山排水作业
11;含瓦斯检验;(
、由省市治区、直辖市安全生产综合管理
部门或国务院行12
业主管部门提出,并经国家经济贸易委
员会批准的其他作业。
根据国家规定,特种作业人员必须具备以下
基本条件:工作
;周岁;初中以上文化程度18认真负责,
遵章守纪;年满
按上岗要求的技术业务理论考核和实际操
作技能考核成绩
合格;身体健康,妨碍从事本本种作业的
疾病和生理缺陷。
特种作业人员的培训有两种形式:这种岗
前培训。;(1
培训一般集中进行,以提高特种作业人员的
操作技术。严把
考试关,只对考试合格者才能发给操作
证,准予上岗操作。
;在岗管理。对所有取得操作证的特种作
业人员在生产中(2
要加强安全监督和实施管理措施。
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026年江苏省连云港市中考英语试卷附答案
- 2026年海南省东方市高二化学下册期末考试模拟卷附参考答案(综合卷)
- 《2 年夜饭》课件2025-2026学年辽海版一年级上册美术
- 2026迎宾馆招聘面试题及答案
- 2026有机蔬菜面试题及答案
- 2026年江西省瑞金市高二化学下册期末考试模拟试卷附完整答案(易错题)
- 2026年黑龙江省同江市高二化学下册期末考试模拟卷含完整答案(网校专用)
- 2026玉溪志愿者面试题及答案
- 2026年广东省四会市高二化学下册期末考试模拟检测卷及一套参考答案
- 2026年安徽省桐城市高二化学下册期末考试模拟考试卷含完整答案(易错题)
- 2026及未来5年中国清洁供热行业全景调研及竞争格局预测报告
- GB/T 44067.4-2025工业互联网平台技术要求及测试方法第4部分:边缘计算平台
- 分子诊断设备技师精准操作能力标准
- 2025年华南理工综评面试题库及答案
- 中国脑小血管病诊治指南2025
- 2025年河北机关事业单位工人应知应会考试(动物检验员)全真试题及答案
- 和君咨询管理公司
- IT运维服务与系统安全保障实战案例
- 安全管理岗面试常见问题及高分攻略
- (正式版)DGTJ 08-2200-2024 建筑隔热涂料应用技术标准
- 《物流企业温室气体排放核算方法》
评论
0/150
提交评论