2026年初级会计职称考试题库及答案

2026年初级会计职称考试题库及答案一、初级会计实务（2026年考纲高频考题）（一）单项选择题（每小题备选答案中，只有一个符合题意的正确答案）1.下列各项中，属于会计最基本职能的是（）A.参与经济决策B.会计监督C.核算特定主体的经济活动D.评价经营业绩2.某增值税一般纳税人销售商品一批，开具增值税专用发票注明价款500万元，增值税税额65万元，为购买方代垫运费10万元，对应增值税税额0.9万元，所有款项尚未收回。该企业确认的应收账款入账金额为（）万元A.575.9B.510C.565D.5003.某企业期初库存A材料100件，单位成本10元/件；当月购入A材料200件，单位成本12元/件；当月发出A材料250件，采用月末一次加权平均法计算发出存货成本，则本月发出A材料的总成本为（）元A.2750B.2500C.2708D.28334.某企业为增值税一般纳税人，购入一台不需要安装的生产设备，取得增值税专用发票注明价款100万元，增值税税额13万元，发生运费取得增值税专用发票注明运费5万元，增值税税额0.45万元，款项均已支付。不考虑其他因素，该固定资产的入账成本为（）万元A.105B.118.45C.100D.113（二）多项选择题（每小题备选答案中，有两个或两个以上符合题意的正确答案，多选、少选、错选、不选均不得分）1.下列各项中，属于企业流动资产的有（）A.预计1年内出售的固定资产B.合同资产C.使用权资产D.交易性金融资产2.下列各项中，关于固定资产折旧的会计处理表述正确的有（）A.季节性停用的固定资产仍需计提折旧B.已提足折旧仍继续使用的固定资产不再计提折旧C.提前报废的固定资产不再补提折旧D.已达到预定可使用状态但未竣工决算的固定资产暂估入账并计提折旧3.下列各项中，属于期间费用的有（）A.企业发生的诉讼费B.企业计提的行政管理人员工资C.企业发生的银行承兑汇票手续费D.企业销售商品发生的现金折扣（三）判断题（每小题答题正确的得1分，答题错误的扣0.5分，不答题的不得分也不扣分，本类题最低得分为零分）1.企业发生的银行承兑汇票手续费应当计入当期管理费用。（）2.接受来料加工制造的代制品，制造完成后应作为企业的库存商品核算。（）3.企业取得交易性金融资产发生的交易费用应当直接计入投资收益，不计入交易性金融资产的初始入账成本。（）（四）不定项选择题（每小题备选答案中，有一个或一个以上符合题意的正确答案，每小题全部选对得满分，少选得相应分值，多选、错选、不选均不得分）甲公司为增值税一般纳税人，适用增值税税率13%，所得税税率25%，2025年1-11月累计实现营业收入2500万元，营业成本1700万元，期间费用320万元，投资收益50万元，营业外收入30万元。2025年12月发生如下经济业务：（1）向乙公司销售M产品一批，开具增值税专用发票注明价款100万元，增值税税额13万元，乙公司已取得商品控制权，款项尚未收取，甲公司给予乙公司现金折扣条件为2/10、1/20、N/30，计算现金折扣不考虑增值税。该批M产品成本为70万元。（2）销售一批多余原材料，开具增值税普通发票注明含税价款22.6万元，款项已存入银行，该批原材料成本为15万元。（3）计提本月行政管理部门固定资产折旧30万元，发生业务招待费10万元，以银行存款支付。（4）确认销售部门售后保修服务费5万元，计入当期损益。要求：根据上述资料，不考虑其他因素，分析回答下列问题。1.根据资料（1），下列关于甲公司销售M产品的会计处理表述正确的是（）A.确认应收账款111万元B.确认主营业务收入100万元C.确认主营业务成本70万元D.若乙公司10日内付款，确认财务费用2万元2.根据上述资料，甲公司2025年全年的营业收入金额为（）万元A.2600B.2620C.2500D.21203.根据上述资料，甲公司2025年全年的期间费用金额为（）万元A.365B.320C.410D.3754.根据上述资料，甲公司2025年全年的营业利润金额为（）万元A.590B.560C.620D.490初级会计实务参考答案及解析（一）单项选择题1.【答案】C【解析】会计的基本职能包括核算职能和监督职能，其中最基本的职能是核算职能，即核算特定主体的经济活动，因此选项C正确。2.【答案】A【解析】应收账款的入账金额包括销售商品或提供劳务应收的价款、增值税税额，以及代购货方代垫的运费、包装费等，因此本题应收账款入账金额=500+65+10+0.9=575.9（万元），选项A正确。3.【答案】D【解析】月末一次加权平均单位成本=（期初结存存货成本+本期购入存货成本）÷（期初结存存货数量+本期购入存货数量）=（100×10+200×12）÷（100+200）=3400÷300≈11.33（元/件），本月发出存货总成本=250×11.33≈2833（元），选项D正确。4.【答案】A【解析】增值税一般纳税人购入生产用固定资产，进项税额可以抵扣，不计入固定资产入账成本，因此入账成本=100+5=105（万元），选项A正确。（二）多项选择题1.【答案】ABD【解析】使用权资产是承租人在租赁期内使用租赁资产的权利，属于非流动资产，选项C错误，其余选项均属于流动资产，因此ABD正确。2.【答案】ABCD【解析】四个选项表述均符合企业会计准则关于固定资产折旧的规定，因此全部正确。3.【答案】ABCD【解析】期间费用包括销售费用、管理费用和财务费用。选项A诉讼费计入管理费用，选项B行政管理人员工资计入管理费用，选项C银行承兑汇票手续费、选项D销售商品的现金折扣均计入财务费用，全部属于期间费用，因此ABCD正确。（三）判断题1.【答案】×【解析】企业发生的银行承兑汇票手续费属于筹资相关费用，应当计入当期财务费用，因此本题表述错误。2.【答案】√【解析】企业接受来料加工制造的代制品、为外单位加工修理的代修品，制造修理完成验收入库后，应视同企业的库存商品核算，因此本题表述正确。3.【答案】√【解析】企业取得交易性金融资产发生的交易费用直接计入当期投资收益，不计入初始入账成本，本题表述符合会计准则规定，因此正确。（四）不定项选择题1.【答案】BCD【解析】现金折扣在实际发生时计入财务费用，不影响应收账款和主营业务收入的入账金额，因此应收账款入账金额为100+13=113万元，选项A错误；确认主营业务收入100万元，结转主营业务成本70万元，选项BC正确；乙公司10日内付款，享受2%现金折扣，现金折扣金额=100×2%=2万元，计入财务费用，选项D正确。因此答案为BCD。2.【答案】B【解析】全年营业收入=1-11月营业收入2500+资料（1）主营业务收入100+资料（2）其他业务收入20（22.6÷1.13=20）=2620万元，选项B正确。3.【答案】A【解析】全年期间费用=1-11月期间费用320+资料（3）折旧30+业务招待费10+资料（4）售后保修5=320+30+10+5=365万元，选项A正确。4.【答案】A【解析】营业利润=营业收入-营业成本-期间费用+投资收益=2620-（1700+70+15）-365+50=590万元，营业外收入不影响营业利润，因此不纳入计算，选项A正确。二、经济法基础（2026年考纲高频考题）（一）单项选择题1.根据会计法律制度的规定，应当在单位对外提供的财务会计报告上签名并盖章的主体是（）A.单位负责人、总会计师、会计机构负责人、会计主管人员B.单位负责人、内部审计负责人、会计机构负责人C.单位负责人、会计机构负责人、出纳D.总会计师、内部审计负责人、单位负责人2.甲公司2025年度实现利润总额300万元，发生公益性捐赠支出40万元，上年度结转未扣除的公益性捐赠支出10万元。已知公益性捐赠支出不超过年度利润总额12%的部分，准予在当年企业所得税税前扣除，超过部分准予结转以后3年内扣除。甲公司计算2025年度企业所得税应纳税所得额时，准予扣除的公益性捐赠支出为（）万元A.36B.40C.46D.503.根据个人所得税法律制度的规定，专项附加扣除中子女教育支出的扣除标准为（）A.每个子女每月500元B.每个子女每月1000元C.每个子女每月1500元D.每个子女每月2000元4.甲公司与乙公司签订一份货物买卖合同，合同明确注明货物价款为1000万元，增值税税额130万元；同时签订一份加工承揽合同，注明加工费为200万元，已知买卖合同印花税税率为0.3‰，加工承揽合同印花税税率为0.3‰，则甲公司上述两份合同应缴纳印花税税额为（）元A.3600B.3000C.3990D.1000（二）多项选择题1.根据支付结算法律制度的规定，下列票据中，属于见票即付的票据有（）A.转账支票B.银行汇票C.银行承兑汇票D.商业承兑汇票2.根据劳动合同法律制度的规定，下列关于试用期的表述中，符合法律规定的有（）A.劳动合同期限1年以上不满3年的，试用期不得超过2个月B.同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期C.试用期包含在劳动合同期限内D.劳动合同期限不满3个月的，不得约定试用期3.根据企业所得税法律制度的规定，下列各项中，属于不得在企业所得税税前扣除的项目有（）A.税收滞纳金B.未经核定的准备金支出C.企业之间支付的管理费D.合同违约金（三）判断题1.个人取得的保险赔款，免征个人所得税。（）2.增值税一般纳税人提供劳务派遣服务选择差额纳税的，适用简易计税方法，按照5%的征收率计算缴纳增值税。（）3.单位和个人在同一票据交换区域需要支付各种款项，均可以使用银行本票。（）（四）不定项选择题2024年1月，孙某大学毕业后进入甲公司工作，双方签订了2年期限的书面劳动合同，约定月工资4000元，试用期1个月，试用期工资3200元，甲公司所在地月最低工资标准为2500元。甲公司未为孙某缴纳职工基本养老保险、生育保险等社会保险费。2024年10月，孙某怀孕，2025年4月孙某开始休产假，生产后向甲公司主张生育津贴，甲公司拒绝支付。2025年7月，劳动合同到期，甲公司提出不续签劳动合同，孙某同意终止劳动关系，要求甲公司支付经济补偿。已知：除劳动者主动不续签外，劳动合同期满用人单位不续签固定期限劳动合同的，应当支付经济补偿；生育保险由用人单位缴纳，职工不缴纳；未缴纳生育保险的，由用人单位按照生育保险标准支付生育津贴和相关费用。要求：根据上述资料，不考虑其他因素，分析回答下列问题。1.关于双方劳动合同约定试用期条款的下列表述中，正确的有（）A.劳动合同期限2年，试用期不得超过2个月，约定1个月符合法律规定B.试用期工资3200元，符合法律规定C.试用期工资不低于劳动合同约定工资的80%，且不低于当地最低工资标准，约定符合规定D.试用期不得超过1个月，约定1个月不符合法律规定2.关于生育津贴的下列表述中，正确的有（）A.甲公司未缴纳生育保险，应当由甲公司支付孙某生育津贴B.甲公司未缴纳生育保险，孙某无法领取生育津贴，自行承担损失C.生育津贴标准为孙某产假前月工资标准4000元D.生育津贴标准为当地上年度职工月平均工资标准3.关于劳动合同到期终止的经济补偿，下列表述正确的有（）A.甲公司不续签劳动合同，应当支付孙某经济补偿B.经济补偿年限为1.5年，甲公司应当支付孙某1.5个月工资作为经济补偿C.经济补偿标准按照劳动合同终止前12个月孙某的平均工资计算D.劳动合同到期单位不续签，不需要支付经济补偿经济法基础参考答案及解析（一）单项选择题1.【答案】A【解析】根据会计法律制度规定，对外提供的财务会计报告应当由单位负责人、总会计师（如有设置）、会计机构负责人、会计主管人员签名并盖章，因此选项A正确。2.【答案】A【解析】准予扣除的公益性捐赠扣除限额=300×12%=36（万元），扣除顺序为先扣除上年结转的捐赠支出，再扣除当年发生的，因此当年准予扣除的金额为36万元，超过部分结转以后年度扣除，选项A正确。3.【答案】B【解析】个人所得税专项附加扣除中，子女教育支出按照每个子女每月1000元的标准定额扣除，选项B正确。4.【答案】A【解析】印花税计税依据为合同列明的价款或报酬，增值税税额单独列明的不计入计税依据。本题中两份合同分别注明价款和增值税，因此计税依据不含增值税。买卖合同应缴纳印花税=1000万×0.3‰=3000元，加工承揽合同应缴纳印花税=200万×0.3‰=600元，合计3600元，选项A正确。（二）多项选择题1.【答案】AB【解析】见票即付的票据包括支票、银行汇票、银行本票，商业汇票（银行承兑汇票、商业承兑汇票）属于远期票据，需要提示承兑，不属于见票即付，因此选项AB正确。2.【答案】ABCD【解析】四个选项表述均符合劳动合同法律制度关于试用期的规定，因此全部正确。3.【答案】ABC【解析】合同违约金属于企业发生的与生产经营有关的合理支出，可以在企业所得税税前扣除，选项D错误，其余选项均不得税前扣除，因此ABC正确。（三）判断题1.【答案】√【解析】个人所得税法律制度规定，个人取得的保险赔款免征个人所得税，本题表述正确。2.【答案】√【解析】一般纳税人提供劳务派遣