2026新安全生产法试题及答案

2026新安全生产法试题及答案一、单项选择题1.2026年1月1日起施行的新《安全生产法》规定，安全生产工作坚持（）的领导。A.国务院B.中国共产党C.应急管理部门D.地方各级人民政府答案：B解析：新《安全生产法》第三条明确规定，安全生产工作坚持中国共产党的领导。这是本次修订的核心原则，强化了党对安全生产工作的全面领导。2.根据新《安全生产法》，生产经营单位的主要负责人是本单位安全生产（），对本单位的安全生产工作全面负责。A.主要责任人B.第一责任人C.直接责任人D.重要责任人答案：B解析：新法第五条将原“主要负责人”的责任明确为“第一责任人”，进一步压实了主要负责人的安全生产领导责任，体现了权责一致的原则。3.新法要求，矿山、金属冶炼、建筑施工、运输单位和危险物品的生产、经营、储存、装卸单位，应当设置（）或者配备专职安全生产管理人员。A.安全生产委员会B.安全生产管理机构C.安全生产领导小组D.安全生产监督部门答案：B解析：根据新法第二十四条，上述高危行业、领域的生产经营单位，其安全生产管理机构的设置是法定要求，旨在加强这些高风险单位的组织保障。4.生产经营单位应当建立（）制度，按照安全风险分级采取相应的管控措施。A.安全生产风险分级管控B.安全风险辨识评估C.隐患排查治理D.安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防答案：D解析：新法第四条新增了“构建安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制”的要求，这是从源头上防范化解重大安全风险的重要制度创新。5.从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权（）或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所。A.继续作业B.停止作业C.报告领导D.等待救援答案：B解析：新法第五十六条保留了从业人员的此项权利，并强调生产经营单位不得因从业人员在前款紧急情况下停止作业或者采取紧急撤离措施而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。6.新法规定，承担安全评价、认证、检测、检验职责的机构应当建立并实施（），不得租借资质、挂靠、出具虚假报告。A.服务公开制度B.过程管理制度C.服务公开和报告公开制度D.报告公开制度答案：C解析：新法第七十二条新增了对安全生产技术服务机构的全过程公开要求，旨在加强对中介机构的监管，防止其与生产经营单位串通，弄虚作假。7.因安全生产违法行为造成重大事故隐患或者导致重大事故，致使国家利益或者社会公共利益受到侵害的，（）可以根据民事诉讼法、行政诉讼法的相关规定提起公益诉讼。A.公安机关B.应急管理部门C.人民检察院D.人民法院答案：C解析：新法第七十四条增设了安全生产领域的检察公益诉讼制度，这是运用司法手段推动安全生产治理的重要举措，加大了对违法行为的威慑力。8.生产经营单位的主要负责人未履行本法规定的安全生产管理职责，导致发生生产安全事故的，由应急管理部门依照下列规定处以罚款：发生一般事故的，处上一年年收入（）的罚款。A.百分之三十B.百分之四十C.百分之五十D.百分之六十答案：B解析：新法第九十五条大幅提高了对主要负责人的罚款数额。原法为30%，新法提高至40%，对发生较大、重大、特别重大事故的罚款比例也相应提高，处罚力度显著增强。9.生产经营单位违反本法规定，被责令改正且受到罚款处罚，拒不改正的，负有安全生产监督管理职责的部门可以自作出责令改正之日的次日起，按照原处罚数额按（）连续处罚。A.日B.周C.月D.年答案：A解析：新法第一百一十二条新增了按日连续处罚制度，即“按日计罚”，旨在解决实践中部分生产经营单位“罚不怕”、“不怕罚”，对违法行为拒不改正的问题。10.新《安全生产法》的施行日期是（）。A.2021年9月1日B.2022年1月1日C.2025年1月1日D.2026年1月1日答案：D解析：本题考察对法律施行时间的掌握。根据题目设定及新法的修订背景，2026年1月1日为本次假设性修订的施行日期。二、多项选择题1.新《安全生产法》的立法宗旨包括（）。A.为了加强安全生产工作B.防止和减少生产安全事故C.保障人民群众生命和财产安全D.促进经济社会持续健康发展E.提高企业经济效益答案：A,B,C,D解析：根据新法第一条，其立法目的不包括直接提高企业经济效益。安全生产是保障发展的前提，其根本目的是保护人的生命安全和健康，维护社会大局稳定。2.生产经营单位的安全生产责任制应当明确各岗位的（）等内容。A.责任人员B.责任范围C.考核标准D.薪酬待遇E.奖惩措施答案：A,B,C解析：新法第二十二条规定，生产经营单位的全员安全生产责任制应当明确各岗位的责任人员、责任范围和考核标准。薪酬待遇和奖惩措施是落实责任制的配套手段，但非责任制必须明确的核心内容。3.下列哪些单位应当投保安全生产责任保险？（）A.矿山B.危险化学品生产单位C.烟花爆竹生产单位D.建筑施工企业E.金属冶炼单位答案：A,B,C,D,E解析：新法第五十一条规定，属于国家规定的高危行业、领域的生产经营单位，应当投保安全生产责任保险。上述选项均在国家明确的高危行业领域范围内。4.生产经营单位进行爆破、吊装、动火、临时用电以及国务院应急管理部门会同国务院有关部门规定的其他危险作业，应当（）。A.安排专门人员进行现场安全管理B.确保操作规程的遵守C.确保安全措施的落实D.由主要负责人现场指挥E.提前三日向监管部门报备答案：A,B,C解析：新法第四十三条对危险作业的现场安全管理提出了明确要求，必须安排专人现场监督，确保规程和措施的落实。主要负责人并非必须现场指挥，也无需提前三日报备。5.负有安全生产监督管理职责的部门依法对存在重大事故隐患的生产经营单位作出（）的决定，生产经营单位应当依法执行，及时消除事故隐患。A.停产停业B.停止施工C.停止使用相关设施或者设备D.吊销营业执照E.处以高额罚款答案：A,B,C解析：根据新法第六十五条，负有安全生产监督管理职责的部门对存在重大事故隐患的单位，有权作出停产停业、停止施工、停止使用相关设施或设备的现场处理决定。吊销营业执照属于行政处罚，需依程序作出；罚款是处罚措施，非现场处理决定。6.生产经营单位应当教育和督促从业人员严格执行本单位的安全生产规章制度和安全操作规程；并向从业人员如实告知作业场所和工作岗位存在的（）。A.危险因素B.防范措施C.事故应急措施D.职业危害后果E.商业机密答案：A,B,C解析：新法第四十四条明确了生产经营单位的告知义务，内容包括危险因素、防范措施和事故应急措施。职业危害后果的告知在《职业病防治法》中有专门规定。商业机密与安全生产告知义务无关。7.新法规定，生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作负有下列哪些职责？（）A.建立健全并落实本单位全员安全生产责任制B.组织制定并实施本单位安全生产规章制度和操作规程C.组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划D.保证本单位安全生产投入的有效实施E.具体组织本单位日常安全隐患排查答案：A,B,C,D解析：新法第二十一条明确了主要负责人的七项法定职责。选项A、B、C、D均为其中的核心内容。选项E“具体组织日常隐患排查”属于安全生产管理机构或安全管理人员的具体工作职责，而非主要负责人的宏观管理职责。8.事故调查处理应当按照（）的原则，及时、准确地查清事故原因，查明事故性质和责任。A.科学严谨B.依法依规C.实事求是D.注重实效E.从重从快答案：A,B,C,D解析：新法第八十六条规定了事故调查处理的“四原则”。其中“注重实效”强调调查要提出有针对性的防范措施。“从重从快”不是法定原则，事故处理必须依法依规，遵循客观规律。9.县级以上地方各级人民政府应当组织有关部门制定本行政区域内生产安全事故应急救援预案，建立（）。A.应急救援体系B.应急救援信息平台C.物资储备制度D.专业化应急救援队伍E.应急值班制度答案：A,B,C,D解析：新法第七十九条对地方政府建立应急救援体系提出了系统要求，包括制定预案、建立体系、规划布局队伍、储备物资、完善信息系统等。应急值班制度是体系运行的具体要求之一，但非该条文明确列举的体系建设内容。10.承担安全评价、认证、检测、检验职责的机构出具失实报告的，（）。A.责令停业整顿，并处三万元以上十万元以下的罚款B.对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五万元以上十万元以下的罚款C.给他人造成损害的，依法承担赔偿责任D.构成犯罪的，依照刑法有关规定追究刑事责任E.吊销其营业执照答案：A,B,C,D解析：新法第九十二条对中介机构出具失实报告的行为规定了严厉的处罚，包括机构罚款、停业整顿、个人罚款、赔偿和刑事责任。吊销营业执照是更为严重的处罚，适用于出具虚假报告等更恶劣的情形。三、判断题1.生产经营单位委托专业服务机构提供安全生产技术、管理服务的，保证安全生产的责任仍由本单位负责。（）答案：√解析：新法第十五条规定，生产经营单位委托技术、管理服务的，安全生产责任仍由本单位承担。这明确了责任主体不因委托而转移。2.新《安全生产法》规定，平台经济等新兴行业、领域的生产经营单位应当根据本行业、领域的特点，建立健全并落实全员安全生产责任制。（）答案：√解析：新法第四条新增了对平台经济等新兴行业领域落实安全生产责任制的要求，体现了法律对安全生产新业态的规范。3.工会依法对安全生产工作进行监督，但无权对建设项目的安全设施提出意见。（）答案：×解析：新法第六十条规定，工会有权对建设项目的安全设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用进行监督，提出意见。此为工会的法定权利。4.生产经营单位使用被派遣劳动者的，应当将被派遣劳动者纳入本单位从业人员统一管理，但安全生产教育和培训可由劳务派遣单位负责。（）答案：×解析：新法第二十八条规定，使用被派遣劳动者的，应当将其纳入本单位从业人员统一管理，并对被派遣劳动者进行岗位安全操作规程和安全操作技能的教育和培训。培训责任在使用单位。5.重大事故隐患排查治理情况应当及时向负有安全生产监督管理职责的部门和职工大会或者职工代表大会报告。（）答案：√解析：新法第四十一条规定，重大事故隐患排查治理情况应当向负有安全生产监督管理职责的部门和职工大会或者职工代表大会“双报告”，强化了企业和政府的责任，也保障了职工的知情权和监督权。6.乡镇人民政府和街道办事处，以及开发区、工业园区、港区、风景区等应当明确负责安全生产监督管理的有关工作机构及其职责。（）答案：√解析：新法第九条新增规定，要求基层政府及各类功能区明确安全生产监管机构和职责，旨在解决基层安全生产监管“最后一公里”的问题。7.生产经营单位对承包单位、承租单位的安全生产工作统一协调、管理，定期进行安全检查，发现安全问题的，应当及时督促整改。（）答案：√解析：新法第四十九条明确了生产经营单位对承包、承租单位的统一协调管理责任，防止“一包了之”、“以租代管”带来的安全监管真空。8.生产经营单位发生生产安全事故后，事故现场有关人员应当立即报告本单位负责人。单位负责人接到报告后，应当于2小时内向事故发生地县级以上人民政府应急管理部门报告。（）答案：×解析：新法第八十三条规定，单位负责人接到事故报告后，应当于1小时内向事故发生地县级以上人民政府应急管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门报告。报告时限是1小时，不是2小时。9.新法大幅提高了对违法行为的罚款数额，但罚款不是目的，而是为了通过严格执法，倒逼生产经营单位落实主体责任。（）答案：√解析：本次修订显著加大处罚力度的指导思想，就是通过提高违法成本，形成有效震慑，促使生产经营单位主动守法，自觉保障安全生产。10.任何单位或者个人对事故隐患或者安全生产违法行为，均有权向负有安全生产监督管理职责的部门报告或者举报。（）答案：√解析：新法第七十三条规定了任何单位和个人对事故隐患和安全生产违法行为的报告、举报权，并明确了有关部门处理举报的职责和保密义务，鼓励社会监督。四、简答题1.简述新《安全生产法》中“三个必须”原则的具体内涵。答案：新《安全生产法》第三条确立了“三个必须”原则，即“管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全”。其内涵是：（1）管行业必须管安全：强调各级政府行业主管部门在履行行业管理职责的同时，必须承担起本行业领域的安全生产监督管理责任，将安全生产要求融入行业规划、政策、法规、标准之中。（2）管业务必须管安全：要求各级政府部门在开展业务管理工作时，必须将安全生产作为重要内容，业务工作与安全工作同部署、同检查、同落实。（3）管生产经营必须管安全：这是对生产经营单位提出的核心要求，明确其在从事生产经营活动的全过程中，必须将安全放在首位，落实安全生产主体责任，确保安全投入、管理、培训和应急等措施到位。解析：“三个必须”原则是安全生产责任体系的重大完善，厘清了综合监管与行业监管、政府监管与企业主体责任的关系，构建了更加严密的责任网络。2.生产经营单位的主要负责人未履行安全生产管理职责，导致发生生产安全事故的，将受到何种资格处罚？答案：根据新《安全生产法》第九十四条规定，生产经营单位的主要负责人未履行本法规定的安全生产管理职责，导致发生生产安全事故的，给予撤职处分；构成犯罪的，依照刑法有关规定追究刑事责任。同时，自刑罚执行完毕或者受处分之日起，五年内不得担任任何生产经营单位的主要负责人；对重大、特别重大生产安全事故负有责任的，终身不得担任本行业生产经营单位的主要负责人。解析：该规定体现了对主要负责人资格罚的严厉性。除了可能面临的刑事处罚和行政处分，还设置了行业禁入的期限，甚至终身禁入，极大地增加了主要负责人的违法成本和个人职业风险，具有极强的震慑和教育作用。3.新法在强化安全生产预防机制方面有哪些主要制度创新？答案：新法在强化预防机制方面的主要制度创新包括：（1）构建双重预防机制：明确要求生产经营单位构建安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制，健全风险防范化解机制。这是将风险管理理念和隐患排查治理工作以法律形式固化，推动安全生产关口前移。（2）推行安责险制度：明确规定高危行业、领域的生产经营单位必须投保安全生产责任保险，并强调保险机构可以开展事故预防服务。这既发挥了保险的风险分担作用，又引入了第三方专业力量参与事故预防。（3）扩大适用范围并加强新业态监管：将“平台经济”等新兴行业、领域纳入法律调整范围，要求其根据行业特点建立健全全员安全生产责任制，填补了法律监管的空白。（4）强化源头防控：加强了对建设项目安全设施“三同时”、危险作业现场管理、重大危险源监控等源头环节的法律要求。解析：这些制度创新体现了“安全第一、预防为主、综合治理”方针的深化落实，推动安全生产治理模式向事前预防转型。4.简述新法对安全生产违法行为行政处罚方面“重典治乱”的主要体现。答案：新法在行政处罚方面“重典治乱”的主要体现有：（1）普遍提高罚款数额：对生产经营单位及其主要负责人的罚款额度大幅提升。例如，对发生事故的单位，最高罚款可达一亿元；对主要负责人的罚款比例从年收入的30%-80%提高至40%-100%。（2）处罚方式更加严厉：新增了“按日连续处罚”制度，对拒不改正违法行为的生产经营单位，可以按照原处罚数额按日连续罚款，直至其改正。（3）扩大处罚覆盖面：增加了对生产经营单位未采取措施消除事故隐患、关闭破坏直接关系生产安全的监控报警设备、餐饮等行业使用燃气未安装可燃气体报警装置等行为的处罚规定。（4）加大惩戒力度：对存在严重违法行为的单位，增加了加大执法频次、暂停项目审批、上调有关保险费率、行业或者职业禁入等联合惩戒措施的规定。解析：大幅提高违法成本，综合运用多种处罚和惩戒手段，旨在形成强有力的法律威慑，促使各类主体尊法、学法、守法、用法。五、案例分析题【案例背景】2026年3月，某市应急管理局执法人员在对A金属冶炼公司进行执法检查时发现：1.该公司煤气回收区域未设置固定式一氧化碳报警装置；2.该区域正在进行动火作业，但现场无专门安全管理人员进行监护；3.随机抽查两名新入职员工（李某和王某）的安全生产教育培训记录，发现培训时间不足，且未经考核合格即上岗作业；4.进一步调查发现，该公司2025年曾因未如实记录安全生产教育和培训情况被处以罚款，本次检查中发现其仍未改正，培训记录依然缺失、不实。根据上述案例，请回答以下问题：1.A公司存在哪些违反新《安全生产法》的行为？请指出对应的法律条款（至少四条）。答案：（1）未在有较大危险因素的场所设置明显的安全警示标志和安全设施。煤气回收区域存在一氧化碳中毒和火灾爆炸风险，属于较大危险因素场所，未设置固定式报警装置违反了新法第三十五条关于安全设备安装、使用的规定。（2）进行危险作业（动火作业）未安排专门人员进行现场安全管理。违反了新法第四十三条关于爆破、吊装、动火、临时用电等危险作业应安排专门人员现场安全管理，确保操作规程和安全措施落实的规定。（3）未按照规定对从业人员（李某、王某）进行安全生产教育和培训。新员工培训时间不足、未经考核合格上岗，违反了新法第二十八条关于生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训，保证从业人员具备必要的安全生产知识，熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程，掌握本岗位的安全操作技能，了解事故应急处理措施，知悉自身在安全生产方面的权利和义务。未经安全生产教育和培训合格的从业人员，不得上岗作业的规定。（4）被责令改正后，逾期未改正。该公司2025年因教育培训记录问题被罚，本次检查发现同样问题依然存在，属于“拒不改正”的情形。这违反了相关法律规定，并触发了新法第一百一十二条关于按日连续处罚的适用