2026年四川南充市顺庆区引进“带编入企”人才考试模拟试题及答案

2026年四川南充市顺庆区引进“带编入企”人才考试模拟试题及答案一、单项选择题（共20题，每题1分，共20分。每题只有一个正确选项）1.2025年顺庆区政府工作报告指出，该区正重点构建“3+3”现代工业体系，其中“汽车汽配”产业的核心承载平台是：A.潆华工业集中区B.南充高新技术产业园区C.搬罾省级农业园区D.荆溪现代服务业集聚区答案：A2.根据《顺庆区“带编入企”人才管理暂行办法》，引进人才在企业服务期内，其编制关系由（）统一管理，保留原事业单位同类人员工资福利待遇（含住房公积金、社会保险等）差额部分。A.区委组织部B.区人力资源和社会保障局C.区经济和信息化局D.人才所在企业上级主管部门答案：B3.顺庆区作为南充市中心城区，2025年城镇化率已达78.6%，其推动“产城融合”的关键抓手是：A.建设顺庆大学城B.实施荆溪片区“城市新中心”开发C.打造西山生态文旅带D.推进白土坝商圈智慧化升级答案：B4.下列关于《中华人民共和国乡村振兴促进法》的表述，错误的是：A.国家实行永久基本农田保护制度B.县级以上地方人民政府应当采取措施促进在城镇稳定就业和生活的农民自愿有序进城落户C.乡镇人民政府应当指导和支持农村基层群众性自治组织规范化、制度化建设D.乡村振兴考核结果仅作为地方人民政府及其负责人综合考核评价的次要参考答案：D5.顺庆区2025年重点推进的“老旧小区改造三年行动”中，明确要求改造后小区需配套建设“15分钟生活圈”，其核心指标不包括：A.步行15分钟内可达社区卫生服务站B.步行15分钟内有生鲜超市或农贸市场C.步行15分钟内覆盖公共文化设施D.步行15分钟内实现5G网络全覆盖答案：D6.某企业因市场需求变化需调整生产布局，向顺庆区经济和信息化局申请产业转型扶持资金。根据《顺庆区工业企业转型升级奖励办法》，审核该申请的重点不包括：A.企业是否属于“3+3”现代工业体系重点领域B.项目是否符合国家产业政策和能耗双控要求C.企业近三年纳税信用等级是否为A级D.企业员工中本地户籍占比是否达到60%答案：D7.下列关于公文格式的表述，正确的是：A.发文字号由发文机关代字、年份、发文顺序号组成，年份应标全称，用六角括号“〔〕”括入B.主送机关编排于标题下空一行位置，居左顶格，回行时仍顶格，最后一个主送机关名称后标逗号C.成文日期用阿拉伯数字将年、月、日标全，年份可以简写，月、日不编虚位（即1不编为01）D.附件说明应在正文下空一行左空二字编排“附件”二字，后标全角冒号和附件名称，附件名称后加句号答案：A8.顺庆区2025年新增“专精特新”中小企业8家，其认定的核心指标是：A.企业注册资本金不低于2000万元B.主导产品在细分市场占有率全国前20%C.研发投入占营业收入比例不低于3%（制造业）D.企业员工本科以上学历占比不低于40%答案：C9.2025年顺庆区成功创建“国家公共文化服务体系示范区”，其标志性工程“智慧文化云平台”的主要功能不包括：A.整合全区图书馆、文化馆、博物馆资源B.提供非遗项目在线体验和培训C.实时发布企业招聘和人才政策信息D.实现文化活动预约、场馆管理数字化答案：C10.某企业引进“带编入企”人才张某，服务期为5年。根据政策，张某在服务期内若因企业破产需重新安置，其编制关系可：A.直接转回原事业单位B.由区人社局统筹安排至其他区属事业单位C.保留至区人才交流中心，重新就业后随迁D.按“退一补一”原则置换为新引进人才编制答案：B11.顺庆区“十四五”生态环境保护规划提出，到2025年嘉陵江顺庆段水质稳定保持（）标准，城市空气质量优良天数比率达88%以上。A.Ⅰ类B.Ⅱ类C.Ⅲ类D.Ⅳ类答案：B12.下列关于宏观经济政策的表述，正确的是：A.当经济过热时，央行应降低存款准备金率B.减税属于紧缩性财政政策C.结构性货币政策工具主要用于调节总量D.就业优先政策要求政府把稳定就业作为宏观调控的重要目标答案：D13.顺庆区2025年“乡村振兴示范片”建设中，重点打造的“一镇一业”特色产业包括：①渔溪甜橙②新复葡萄③金台花椒④芦溪莲藕A.①②③B.①②④C.①③④D.②③④答案：A14.根据《事业单位人事管理条例》，事业单位工作人员连续旷工超过（）个工作日，或者1年内累计旷工超过（）个工作日的，事业单位可以解除聘用合同。A.10；20B.15；30C.20；40D.25；50答案：B15.顺庆区推进“数字经济赋能传统产业”行动，2025年重点支持的应用场景不包括：A.商贸企业“线上商城+线下体验”融合B.制造业企业“5G+工业互联网”改造C.农业园区“智慧大棚+区块链溯源”系统D.社区服务“人脸识别+大数据精准推送”平台答案：D16.某“带编入企”人才在服务期内参与企业技术攻关，获得国家级科技进步二等奖。根据政策，其可享受的奖励不包括：A.优先推荐参评区级以上优秀人才称号B.服务期内年度考核直接定为“优秀”等次C.按奖励金额的30%给予配套资金支持D.在职称评审中同等条件下优先晋升答案：B17.顺庆区2025年“民生十大工程”中，“教育提质行动”要求新增义务教育学位3000个，重点解决的问题是：A.农村地区“空心校”教师不足B.城区“大班额”和学位供需矛盾C.职业教育与产业需求脱节D.特殊教育学校设施老化答案：B18.下列关于民法典中“居住权”的表述，错误的是：A.居住权可以通过合同或者遗嘱设立B.居住权自登记时设立C.居住权不得转让、继承D.设立居住权的住宅可以出租，当事人另有约定的除外答案：D19.顺庆区“文旅融合”发展的核心品牌是“千年果州·顺庆故事”，其重点打造的精品线路不包括：A.红色文化线（罗瑞卿故居—张澜纪念馆）B.生态休闲线（西山风景区—青龙湖湿地公园）C.工业体验线（潆华工业集中区—丝纺博物馆）D.乡村旅游线（搬罾田园综合体—新复樱花谷）答案：C20.2025年顺庆区开展“营商环境提升年”活动，提出“企业开办全流程0.5个工作日办结”的目标，实现这一目标的关键支撑是：A.推行“一窗通办”“跨省通办”B.取消所有前置审批事项C.建立企业信用“红黑名单”制度D.实施“双随机、一公开”监管答案：A二、多项选择题（共10题，每题2分，共20分。每题有2个或2个以上正确选项，错选、漏选均不得分）21.顺庆区“带编入企”人才需具备的基本条件包括：A.具有全日制本科及以上学历（急需紧缺专业可放宽至大专）B.年龄一般不超过45周岁（高层次人才可适当放宽）C.具有3年以上相关领域工作经验D.身体健康，品行端正，无违法违纪记录答案：ABD22.顺庆区2025年政府工作报告提出的“三大攻坚任务”是：A.产业升级攻坚B.城市更新攻坚C.乡村振兴攻坚D.生态治理攻坚答案：ABC23.下列属于《顺庆区优化营商环境20条措施》内容的有：A.对新引进的总部企业，按年度地方财政贡献的80%给予奖励B.推行“拿地即开工”审批模式，工业项目全流程审批压缩至30个工作日内C.建立“企业服务专员”制度，每个规上企业配备1名专职服务员D.取消所有涉企行政事业性收费答案：ABC24.关于“共同富裕”，下列表述正确的有：A.共同富裕是全体人民的富裕，不是少数人的富裕B.共同富裕是物质生活和精神生活都富裕C.共同富裕要靠勤劳智慧来创造D.共同富裕是同步富裕、同等富裕答案：ABC25.顺庆区推进“产教融合”的具体措施包括：A.支持职业院校与“3+3”产业企业共建实训基地B.鼓励企业高管、技术骨干到院校兼职授课C.对开展职工技能培训的企业给予补贴D.要求所有职业院校开设本地主导产业相关专业答案：ABC26.下列属于顺庆区“十四五”期间重点保护的非物质文化遗产项目有：A.顺庆川北灯戏B.保宁醋传统酿造技艺（顺庆分部）C.渔溪手工面制作技艺D.南充丝绸传统织造技艺答案：ACD27.某企业申请“带编入企”人才认定，需提交的材料包括：A.企业营业执照副本及复印件B.人才学历、学位证书及专业技术资格证书C.企业近三年纳税证明D.人才与企业签订的5年以上服务协议答案：ABD28.关于行政复议，下列表述正确的有：A.公民、法人或其他组织对行政机关的具体行政行为不服，可依法申请行政复议B.行政复议原则上采取书面审查的办法C.行政复议机关应当自受理申请之日起60日内作出行政复议决定D.对行政复议决定不服的，只能向人民法院提起行政诉讼答案：ABC29.顺庆区2025年“数字政府”建设的重点任务包括：A.构建“顺庆政务云”大数据平台B.推行“一网通办”“跨省通办”C.开发“顺庆通”综合服务APPD.实现所有政府文件数字化归档答案：ABC30.下列关于“碳达峰、碳中和”的表述，正确的有：A.碳达峰是指二氧化碳排放量达到历史最高值后逐步下降B.碳中和是指通过植树造林、节能减排等方式抵消自身产生的二氧化碳排放量C.顺庆区应重点在工业、交通、建筑等领域推进绿色转型D.个人生活方式对“双碳”目标实现无直接影响答案：ABC三、判断题（共10题，每题1分，共10分。正确的打“√”，错误的打“×”）31.顺庆区“带编入企”人才在服务期内，其原事业单位岗位可由其他人员兼任。（）答案：×（解析：根据政策，编制保留但原岗位应空编，不得由其他人员占用）32.顺庆区搬罾街道是省级乡村振兴先进乡镇，其主导产业是现代高效农业。（）答案：√33.公文的成文日期以负责人签发的日期为准，联合行文以最后签发机关负责人的签发日期为准。（）答案：√34.顺庆区2025年社会消费品零售总额突破500亿元，其中网络零售额占比超过30%。（）答案：√35.事业单位工作人员受到开除处分的，解除聘用合同。（）答案：√36.顺庆区西山风景区是国家4A级旅游景区，其核心景点包括万卷楼、栖乐山。（）答案：√37.某企业因环保问题被行政处罚，不影响其申请“带编入企”人才认定。（）答案：×（解析：需信用良好，近三年无重大违法记录）38.乡村振兴中，“产业兴旺”是重点，“生态宜居”是关键，“乡风文明”是保障，“治理有效”是基础，“生活富裕”是根本。（）答案：√39.顺庆区“3+3”现代工业体系中的“新材料”产业主要发展高端金属材料、先进高分子材料。（）答案：√40.公民的民事权利能力一律平等，民事行为能力则因年龄、智力、精神健康状况不同而有差异。（）答案：√四、简答题（共3题，每题10分，共30分）41.简述顺庆区“带编入企”人才政策的核心目标及主要创新点。答案：核心目标：聚焦“3+3”现代工业、“1+3”现代服务业等重点产业需求，通过编制“柔性使用”机制，引导事业单位优秀专业技术人才向企业流动，破解企业引才难、留才难问题，推动人才链与产业链深度融合。主要创新点：①编制“带而不占”，保留人才事业单位编制身份，解决人才后顾之忧；②待遇“双轨保障”，企业薪酬与原事业单位待遇差额由财政补贴；③考核“双向评价”，由企业和主管部门共同考核，突出业绩导向；④流动“灵活有序”，服务期满可选择留企或回事业单位，形成人才“旋转门”机制。42.结合顺庆区情，谈谈如何推进“以产兴城、以城促产”的产城融合发展。答案：①优化空间布局：以荆溪“城市新中心”建设为抓手，推动产业园区与城市功能区规划衔接，预留产业发展、居住配套、公共服务用地，避免“产城分离”。②强化产业支撑：聚焦“3+3”工业和“1+3”服务业，培育电子信息、商贸物流等千亿级产业集群，吸引人口集聚。③完善城市功能：配套建设教育、医疗、文化等公共服务设施，推进5G、智慧交通等新型基础设施，提升城市承载力。④促进要素融合：推动人才、资金、技术等要素在产业与城市间自由流动，鼓励企业参与城市更新，发展“工业旅游”“总部经济”等新业态。⑤加强政策协同：制定产城融合专项规划，建立跨部门协调机制，强化土地、财政、金融等政策保障。43.某顺庆区属国有企业拟引进一名“带编入企”高端技术人才（博士，新能源领域专家），请列出引进流程及需重点注意的问题。答案：引进流程：①企业根据需求向区人社局提交《“带编入企”人才引进申请》，附企业资质、人才简历、岗位需求说明等材料；②区人社局会同区委组织部、区经信局等部门进行资格初审（重点审核企业产业类别、人才专业匹配度）；③组织专家评审（评估人才技术水平、对企业发展的预期贡献）；④公示无异议后，签订《服务协议》（明确服务期、岗位职责、待遇标准、考核方式等）；⑤办理编制登记、工资关系转移等手续，人才正式到岗。重点注意问题：①严格审核企业产业关联性，确保人才服务于顺庆区主导产业；②明确服务期内考核指标（如技术研发成果、项目落地效益），避免“重引进轻管理”；③落实待遇保障，及时发放财政补贴，确保人才薪酬不低于市场水平；④建立跟踪服务机制，协调解决人才落户、子女入学、住房等实际困难；⑤约定服务期未满违约条款（如退还补贴、限制编制使用等），防范人才流失风险。五、案例分析题（共1题，20分）案例背景：顺庆区某电子信息企业（规上企业，属于“3+3”现代工业重点企业）近年来面临技术人才短缺问题，现有研发团队中本科以上学历占比仅25%，核心技术依赖外部合作。2025年企业计划研发新一代智能传感器，需引进2名“带编入企”高端人才（1名博士，1名高级工程师）。但在申报过程中遇到以下问题：①企业2024年因环保问题被行政处罚（已整改完成），担心影响申报；②博士人才目前在成都某事业单位工作，顾虑编制转移后待遇下降；③高级工程师人才要求参与企业股权分红，企业不确定是否符合政策。问题：如果你是顺庆区经信局企业服务科工作人员，需协助企业解决上述问题，请提出具体解决方案。