2026安徽横望控股集团有限公司招聘工作人员笔试环节安排笔试历年常考点试题专练附带答案详解

2026安徽横望控股集团有限公司招聘工作人员笔试环节安排笔试历年常考点试题专练附带答案详解一、单项选择题下列各题只有一个正确答案，请选出最恰当的选项（共30题）1、横望控股作为区属国企，其核心职能通常不包括：

A.城市基础设施建设

B.国有资产保值增值

C.制定地方行政法规

D.产业投资与运营2、在公文写作中，用于向上级机关请求指示、批准的文种是：

A.报告

B.请示

C.函

D.通知3、下列哪项不属于宏观经济调控的主要目标？

A.促进经济增长

B.增加就业

C.稳定物价

D.提高个别企业利润4、根据《民法典》，向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间一般为：

A.一年

B.二年

C.三年

D.二十年5、在团队合作中，“木桶效应”启示管理者应重点关注：

A.团队中最优秀的成员

B.团队的短板环节

C.团队的外部资源

D.团队的领导能力6、下列计算机存储单位中，容量最大的是：

A.KB

B.MB

C.GB

D.TB7、处理紧急且重要的工作任务时，最佳的时间管理策略是：

A.立即着手处理

B.授权他人处理

C.推迟到空闲时处理

D.直接忽略8、下列关于职业道德的说法，错误的是：

A.爱岗敬业是基础

B.诚实守信是准则

C.办事公道是要求

D.追求个人利益最大化是核心9、在Excel中，若要对数据进行求和运算，应使用的函数是：

A.AVERAGE

B.SUM

C.COUNT

D.MAX10、横望控股所在的博望区，位于安徽省哪个地级市？

A.合肥市

B.芜湖市

C.马鞍山市

D.安庆市11、根据《公司法》，有限责任公司的股东会会议作出修改公司章程的决议，必须经代表（）以上表决权的股东通过。

A.三分之一

B.二分之一

C.三分之二

D.四分之三12、下列成语中，没有错别字的一项是（）。

A.再接再励

B.默守成规

C.川流不息

D.迫不急待13、某公司2025年营业收入为1000万元，营业成本为600万元，则该公司的毛利润率为（）。

A.40%

B.60%

C.25%

D.75%14、在管理学中，“霍桑实验”主要揭示了（）对工作效率的影响。

A.工作环境照明度

B.社会心理因素

C.薪酬激励制度

D.工作流程标准化15、下列关于计算机存储单位的换算，正确的是（）。

A.1KB=1000B

B.1MB=1024KB

C.1GB=1000MB

D.1TB=1024GB16、根据《劳动合同法》，劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的（），并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。

A.50%

B.60%

C.80%

D.90%17、“不以物喜，不以己悲”出自哪位文学家的作品？（）

A.苏轼

B.范仲淹

C.欧阳修

D.王安石18、在Excel中，若要计算A1到A10单元格数据的平均值，应使用的函数是（）。

A.SUM

B.MAX

C.AVERAGE

D.COUNT19、下列哪项不属于宏观调控的主要目标？（）

A.促进经济增长

B.增加就业

C.稳定物价

D.提高个别企业利润20、根据《公司法》，有限责任公司的股东会会议作出修改公司章程的决议，必须经代表（）表决权的股东通过。

A.三分之一以上

B.二分之一以上

C.三分之二以上

D.全体21、在公文写作中，适用于向上级机关请求指示、批准的文种是（）。

A.报告

B.请示

C.函

D.通知22、下列哪项不属于社会主义核心价值观个人层面的内容？（）

A.爱国

B.敬业

C.诚信

D.法治23、若某商品原价100元，先涨价10%，再降价10%，则现价为（）元。

A.100

B.99

C.101

D.9824、计算机存储容量单位中，1GB等于（）MB。

A.1000

B.1024

C.512

D.204825、“落霞与孤鹜齐飞，秋水共长天一色”出自哪位作家的哪篇作品？（）

A.王勃《滕王阁序》

B.李白《将进酒》

C.苏轼《赤壁赋》

D.范仲淹《岳阳楼记》26、在管理学中，霍桑实验主要揭示了（）对生产效率的影响。

A.工作环境照明

B.工资水平

C.人际关系和社会心理因素

D.管理制度27、下列诗句中，描写春天景色的是（）。

A.接天莲叶无穷碧，映日荷花别样红

B.忽如一夜春风来，千树万树梨花开

C.乱花渐欲迷人眼，浅草才能没马蹄

D.停车坐爱枫林晚，霜叶红于二月花28、根据《劳动合同法》，试用期最长不得超过（）个月。

A.3

B.6

C.12

D.2429、在Excel中，若要计算A1到A10单元格数据的平均值，应使用的函数是（）。

A.SUM

B.MAX

C.AVERAGE

D.COUNT30、根据《中华人民共和国公司法》，有限责任公司的股东会会议作出修改公司章程的决议，必须经代表（）表决权的股东通过。

A.三分之一以上

B.二分之一以上

C.三分之二以上

D.全体二、多项选择题下列各题有多个正确答案，请选出所有正确选项（共15题）31、在公文写作中，下列属于法定公文文种的有：

A.决议B.决定C.计划D.通报32、下列关于市场经济基本特征的描述，正确的有：

A.经济关系市场化B.企业行为自主化C.宏观调控直接化D.经营管理法制化33、安徽横望控股集团作为国企，其公司治理结构中通常包含哪些机构？

A.股东会B.董事会C.监事会D.经理层34、下列属于人力资源管理中“激励理论”的有：

A.马斯洛需求层次理论B.赫茨伯格双因素理论C.亚当斯公平理论D.泰勒科学管理理论35、在计算机操作中，关于Excel公式引用的说法，正确的有：

A.$A$1为绝对引用B.A1为相对引用C.$A1为混合引用D.A$1为相对引用36、下列情形中，用人单位可以解除劳动合同且无需支付经济补偿的有：

A.劳动者严重违反规章制度B.劳动者严重失职给单位造成重大损害C.劳动者被依法追究刑事责任D.劳动者患病医疗期满不能从事原工作37、下列关于职业道德基本规范的表述，正确的有：

A.爱岗敬业是基础B.诚实守信是准则C.办事公道是要求D.奉献社会是最高境界38、在逻辑判断中，下列属于必然性推理的有：

A.演绎推理B.归纳推理C.类比推理D.三段论39、下列关于安徽省情及长三角一体化的描述，正确的有：

A.安徽全域加入长三角一体化发展B.合肥是综合性国家科学中心C.安徽简称“皖”，省会南京D.长江、淮河横贯安徽40、在团队合作中，高效沟通的关键要素包括：

A.明确的目标B.清晰的表达C.积极的倾听D.及时的反馈41、根据《公司法》，有限责任公司的股东会职权包括：

A.决定公司经营方针和投资计划

B.选举和更换非由职工代表担任的董事

C.审议批准董事会的报告

D.制定公司的基本管理制度42、在公文写作中，下列属于法定公文文种的有：

A.通知

B.请示

C.计划

D.纪要43、下列关于马克思主义哲学基本原理的说法，正确的有：

A.物质决定意识

B.实践是检验真理的唯一标准

C.矛盾具有普遍性和特殊性

D.社会存在决定社会意识44、安徽横望控股集团作为国有企业，在招聘中应遵循的原则包括：

A.公开平等

B.竞争择优

C.内部指定

D.德才兼备45、下列属于宏观经济调控主要目标的有：

A.促进经济增长

B.增加就业

C.稳定物价

D.保持国际收支平衡三、判断题判断下列说法是否正确（共10题）46、在行政职业能力测验中，言语理解与表达模块主要考察考生对文字材料的综合分析与逻辑推理能力，而非单纯的记忆力。判断：正确/错误A.正确B.错误47、国有企业招聘笔试中，常识判断部分通常涵盖政治、经济、法律、历史、文化、地理、环境、自然、科技等方面，其中时政热点占比往往较低。判断：正确/错误A.正确B.错误48、在数量关系题型中，工程问题通常假设工作总量为“1”或最小公倍数，以便简化计算过程，提高解题效率。判断：正确/错误A.正确B.错误49、判断推理中的图形推理题，主要考察考生的空间想象能力和抽象逻辑思维，解题时无需关注图形的对称性、封闭性及笔画数等属性。判断：正确/错误A.正确B.错误50、资料分析模块主要考察考生对各种形式的文字、图表等资料的综合理解与分析加工能力，计算量极大，必须精算每一个数据才能得分。判断：正确/错误A.正确B.错误51、安徽横望控股集团作为地方国企，其笔试内容可能包含企业文化、发展战略及所在地省情市情等相关知识，以考察考生的匹配度。判断：正确/错误A.正确B.错误52、在申论或写作测试中，文章立意必须紧扣给定材料的主旨，偏离材料即使文笔优美也可能导致低分，因此“抄材料”是获取高分的唯一途径。判断：正确/错误A.正确B.错误53、职业道德与职业素养是国企招聘考察的重要内容，其中包括爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务群众、奉献社会等基本要求。判断：正确/错误A.正确B.错误54、在法律常识考点中，民法典规定自然人从出生时起到死亡时止，具有民事权利能力，依法享有民事权利，承担民事义务，且所有自然人的民事权利能力一律平等。判断：正确/错误A.正确B.错误55、备考策略上，刷题越多越好，无需总结错题和分析命题规律，只要保持手感即可在笔试中取得优异成绩。判断：正确/错误A.正确B.错误

参考答案及解析1.【参考答案】C【解析】国有企业主要承担经济建设、公共服务及资产运营职能。制定地方行政法规属于地方政府立法机关或行政机关的职权，企业无权制定法规。横望控股作为马鞍山博望区的平台公司，重点在于基础设施投融资、建设及产业引导，故C项不属于其职能范围。2.【参考答案】B【解析】“请示”适用于向上级机关请求指示、批准，具有期复性。“报告”适用于汇报工作、反映情况，不需上级批复；“函”适用于不相隶属机关之间商洽工作；“通知”适用于发布、传达要求下级机关执行的事项。因此，请求批准应选用请示。3.【参考答案】D【解析】宏观经济调控四大目标为：促进经济增长、增加就业、稳定物价、保持国际收支平衡。提高个别企业利润属于微观经济主体的经营目标，受市场机制调节，并非国家宏观政策的直接目标。4.【参考答案】C【解析】《中华人民共和国民法典》第一百八十八条规定，向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。法律另有规定的，依照其规定。二十年是最长权利保护期间，自权利受到损害之日起计算。5.【参考答案】B【解析】木桶效应指出，一只木桶盛水的多少，并不取决于最长的那块木板，而取决于最短的那块。在管理实践中，这意味着团队的整体绩效往往受制于最薄弱的环节，因此应重点识别并补齐短板，以提升整体效能。6.【参考答案】D【解析】计算机存储单位换算关系为：1TB=1024GB，1GB=1024MB，1MB=1024KB。因此，TB（太字节）是选项中最大的存储单位，常用于衡量大型服务器或硬盘容量；KB、MB、GB依次递增但均小于TB。7.【参考答案】A【解析】根据艾森豪威尔矩阵（四象限法则），任务分为重要紧急、重要不紧急、不重要紧急、不重要不紧急。对于“重要且紧急”的任务，必须优先处理，立即着手解决，以避免造成严重后果或错失良机。8.【参考答案】D【解析】社会主义职业道德的核心是为人民服务，基本原则是集体主义。主要内容包括爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务群众、奉献社会。追求个人利益最大化违背了职业道德中奉献社会和集体主义的要求，故说法错误。9.【参考答案】B【解析】SUM函数用于计算单元格区域中所有数值的总和；AVERAGE用于计算平均值；COUNT用于计算包含数字的单元格个数；MAX用于返回最大值。因此，求和应使用SUM函数。10.【参考答案】C【解析】安徽横望控股集团有限公司是马鞍山市博望区所属的国有独资企业。博望区隶属于安徽省马鞍山市，地处长三角经济圈，以刃模具、机床等制造业闻名。了解属地背景有助于考生适应企业文化。11.【参考答案】C【解析】本题考查《公司法》关于特别决议的规定。有限责任公司股东会会议作出修改公司章程、增加或者减少注册资本的决议，以及公司合并、分立、解散或者变更公司形式的决议，必须经代表三分之二以上表决权的股东通过。这是为了保障公司重大变更事项的审慎性，保护中小股东利益。A、B、D选项均不符合法律规定。故选C。12.【参考答案】C【解析】本题考查汉字字形辨析。A项应为“再接再厉”，“厉”通“砺”，意为磨快，引申为奋勉；B项应为“墨守成规”，指思想保守，守着老规矩不肯改变；D项应为“迫不及待”，“及”意为等待。C项“川流不息”形容行人、车马等像水流一样连续不断，书写正确。故选C。13.【参考答案】A【解析】本题考查财务指标计算。毛利润率=（营业收入-营业成本）/营业收入×100%。代入数据：（1000-600）/1000×100%=400/1000×100%=40%。B项是成本率，C、D项计算错误。毛利率反映企业初始获利能力，是控股集团在评估子公司或项目时的重要指标。故选A。14.【参考答案】B【解析】本题考查管理心理学经典理论。霍桑实验最初研究照明对效率的影响，但最终发现，员工的生产效率主要受社会心理因素（如被关注感、群体规范、人际关系等）影响，而非单纯的物理环境或经济刺激。这标志着人际关系学派的诞生。A项是实验初期变量但非最终结论核心；C、D项属于其他管理理论范畴。故选B。15.【参考答案】B【解析】本题考查计算机基础知识。在二进制计算机系统中，存储单位换算基数通常为1024。即1KB=1024B，1MB=1024KB，1GB=1024MB，1TB=1024GB。A项错误，应为1024B；C项错误，应为1024MB；D项虽然数值关系对，但通常单选题中B项是最基础且无争议的标准换算表达，且部分语境下TB可能涉及十进制争议，但在常规考试中铁律是1024进位。对比选项，B项表述最为标准且常见于考点。注：若D也为1024GB则BD均对，但通常考题设错在A/C。此处B为最典型正确项。故选B。16.【参考答案】C【解析】本题考查劳动法相关规定。《劳动合同法》第二十条规定：劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。这一规定旨在保护试用期劳动者的基本权益，防止企业滥用试用期压低工资。A、B、D项均不符合法律条文。故选C。17.【参考答案】B【解析】本题考查文学常识。“不以物喜，不以己悲”出自北宋政治家、文学家范仲淹的名篇《岳阳楼记》。这句话表达了古仁人豁达的胸襟和高尚的道德情操，不因外物好坏和自己得失而或喜或悲。苏轼代表作有《赤壁赋》，欧阳修有《醉翁亭记》，王安石有《游褒禅山记》。故选B。18.【参考答案】C【解析】本题考查办公软件操作。AVERAGE函数用于返回参数的平均值；SUM用于求和；MAX用于返回最大值；COUNT用于统计包含数字的单元格个数。题干要求计算平均值，故应使用AVERAGE函数。公式通常为=AVERAGE(A1:A10)。这是数据处理中的基础考点。故选C。19.【参考答案】D【解析】本题考查宏观经济知识。宏观调控的主要目标包括：促进经济增长、增加就业、稳定物价、保持国际收支平衡。这些目标着眼于整个国民经济的运行状况。而“提高个别企业利润”属于微观经济主体的经营目标，受市场机制调节，并非政府宏观调控的直接目标。故选D。20.【参考答案】C【解析】根据《中华人民共和国公司法》规定，股东会会议作出修改公司章程、增加或者减少注册资本的决议，以及公司合并、分立、解散或者变更公司形式的决议，必须经代表三分之二以上表决权的股东通过。这是为了保障公司重大结构变更时的股东权益，防止大股东滥用权利。其他一般事项通常只需过半数通过。因此，本题选C。21.【参考答案】B【解析】“请示”适用于向上级机关请求指示、批准。其特点是期复性，上级必须回复。“报告”适用于向上级汇报工作、反映情况，不需上级回复；“函”适用于不相隶属机关之间商洽工作；“通知”适用于发布、传达要求下级执行的事项。题干明确要求“请求指示、批准”，故应选用请示。注意请示应当一文一事，不得在报告中夹带请示事项。因此，本题选B。22.【参考答案】D【解析】社会主义核心价值观分为三个层面：国家层面是富强、民主、文明、和谐；社会层面是自由、平等、公正、法治；个人层面是爱国、敬业、诚信、友善。选项A、B、C均属于个人层面，而选项D“法治”属于社会层面。考生需准确记忆这三个层面的具体分类，避免混淆。因此，本题选D。23.【参考答案】B【解析】首先计算涨价后的价格：100×(1+10%)=110元。然后在此基础上降价10%：110×(1-10%)=110×0.9=99元。由此可见，先涨后降相同比例，最终价格会低于原价，因为降价的基数（110元）大于涨价的基数（100元）。此类题目常考百分比变化的基数差异。因此，本题选B。24.【参考答案】B【解析】在计算机二进制存储体系中，相邻两个存储单位之间的换算是2的10次方，即1024。具体换算关系为：1KB=1024B，1MB=1024KB，1GB=1024MB。虽然硬盘厂商有时按1000进制标注，但在操作系统和考试标准中，通常采用1024进制。因此，本题选B。25.【参考答案】A【解析】该名句出自唐代诗人王勃的骈文名篇《滕王阁序》。这句话描绘了滕王阁周围秋日傍晚的壮丽景色，动静结合，色彩鲜明，是千古传诵的佳句。李白《将进酒》以豪放著称；苏轼《赤壁赋》探讨人生哲理；范仲淹《岳阳楼记》提出“先天下之忧而忧”。因此，本题选A。26.【参考答案】C【解析】霍桑实验初期研究照明等物理环境对效率的影响，但发现无论条件如何变化，产量都上升。后续研究证实，员工的生产效率主要受“社会人”假设影响，即人际关系、群体规范、被关注感等社会心理因素比物质条件更重要。这标志着管理理论从“经济人”向“社会人”的转变。因此，本题选C。27.【参考答案】C【解析】A项描写夏季荷花；B项虽含“春风”，实为岑参描写冬季雪景，将雪比作梨花；C项出自白居易《钱塘湖春行》，描写早春花草初生的景象，符合题意；D项描写秋季枫叶。考生需注意B项的比喻陷阱，结合全诗意境判断季节。因此，本题选C。28.【参考答案】B【解析】《中华人民共和国劳动合同法》第十九条规定：劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；一年以上不满三年的，不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。因此，法律规定的试用期上限为6个月。任何超过此期限的约定均无效。因此，本题选B。29.【参考答案】C【解析】SUM用于求和；MAX用于求最大值；AVERAGE用于求算术平均值；COUNT用于统计数字单元格个数。题干要求计算平均值，故应使用AVERAGE函数，公式通常为=AVERAGE(A1:A10)。掌握常用函数的功能是办公自动化考试的基础考点。因此，本题选C。30.【参考答案】C【解析】本题考查公司法中关于特别决议的规定。根据《公司法》规定，股东会会议作出修改公司章程、增加或者减少注册资本的决议，以及公司合并、分立、解散或者变更公司形式的决议，必须经代表三分之二以上表决权的股东通过。这是为了保障公司重大变更事项的审慎性，保护中小股东利益。A、B项比例不足，D项要求过于严苛不符合商业效率原则。故选C。31.【参考答案】ABD【解析】根据《党政机关公文处理工作条例》，法定公文包括决议、决定、命令（令）、公报、公告、通告、意见、通知、通报、报告、请示、批复、议案、函、纪要15种。“计划”属于事务文书，非法定公文。故选ABD。32.【参考答案】ABD【解析】市场经济特征包括：经济关系市场化、企业行为自主化、宏观调控间接化、经营管理法制化、保障制度社会化。C项错误，市场经济下宏观调控以间接手段为主，而非直接化。故选ABD。33.【参考答案】ABCD【解析】现代国有企业公司治理结构遵循《公司法》，通常由股东会（权力机构）、董事会（决策机构）、监事会（监督机构）和经理层（执行机构组成“三会一层”，形成权责分明、有效制衡机制。故选ABCD。34.【参考答案】ABC【解析】马斯洛、赫茨伯格、亚当斯的理论均聚焦于如何激发员工动机，属于内容型或过程型激励理论。泰勒科学管理理论侧重于工作流程标准化和效率提升，属于早期管理理论，虽涉及薪酬但核心非心理激励。故选ABC。35.【参考答案】ABC【解析】Excel中，列标和行号前加“$”为绝对引用（如$A$1）；都不加为相对引用（如A1）；仅一个加“$”为混合引用（如$A1或A$1）。D项A$1中行号绝对、列标相对，属混合引用，故D错。故选ABC。36.【参考答案】ABC【解析】根据《劳动合同法》第39条，劳动者有过错（如严重违纪、严重失职、被追究刑责等），单位可解除合同且不付补偿。D项属于无过失性辞退（第40条），需支付经济补偿。故选ABC。37.【参考答案】ABCD【解析】社会主义职业道德主要内容包括：爱岗敬业（基础）、诚实守信（准则）、办事公道（要求）、服务群众（宗旨）、奉献社会（最高境界/最终目的）。四项表述均符合职业道德规范体系。故选ABCD。38.【参考答案】AD【解析】必然性推理是指前提真则结论一定真的推理。演绎推理（含三段论）是从一般到个别，具有必然性。归纳推理（不完全）和类比推理是从个别到一般或个别到个别，结论具有或然性，非必然。故选AD。39.【参考答案】ABD【解析】安徽全域已纳入长三角一体化规划；合肥获批综合性国家科学中心；长江、淮河确实横贯安徽。C项错误，安徽简称“皖”，省会是合肥，南京是江苏省会。故选ABD。40.【参考答案】ABCD【解析】高效沟通需具备：明确沟通目标，确保方向一致；清晰表达信息，减少歧义；积极倾听对方，理解意图；及时反馈确认，形成闭环。四者缺一不可，共同构成有效沟通机制。故选ABCD。41.【参考答案】ABC【解析】根据《公司法》规定，股东会行使决定经营方针、选举更换董事监事、审议批准报告等职权。D项“制定公司基本管理制度”属于董事会的职权，而非股东会职权。股东会主要侧重于重大决策和监督，董事会侧重于执行和管理制度的制定。考生需区分股东会与董事会的职权边界，避免混淆。42.【参考答案】ABD【解析】根据《党政机关公文处理工作条例》，法定公文共有15种，包括通知、请示、纪要等。C项“计划”属于事务文书，不属于法定公文文种。考生应熟记15种法定公文名称，区分法定公文与日常事务文书（如总结、计划、简报等）的不同法律效力和规范要求。43.【参考答案】ABCD【解析】四项均正确。A项体现唯物论核心；B项是认识论根本观点；C项是辩证法精髓；D项是历史唯物主义基石。这些原理是政治理论考试的高频考点，考生需理解其内涵及相互关系，能够运用原理分析实际问题，如结合社会发展案例理解社会存在与社会意识的辩证关系。44.【参考答案】ABD【解析】国企招聘必须遵循公开、平等、竞争、择优的原则，坚持德才兼备的用人标准。C项“内部指定”违反公平公正原则，属于违规行为。考生需掌握国企人力资源管理的合规性要求，理解公开招聘程序的重要性，以及如何在实际操作中确保选拔过程的透明度和公正性，避免裙带关系。45.【参考答案】ABCD【解析】宏观经济调控的四大目标即为：促进经济增长、增加就业、稳定物价、保持国际收支平衡。这四项内容相辅相成，共同构成国家经济政策的核心导向。考生需记忆这四大目标，并理解它们之间的潜在冲突与协调机制，例如通货膨胀与失业率之间的短期权衡关系（菲利普斯曲线）。46.【参考答案】A【解析】言语理解与表达旨在测查考生运用语言文字进行思考和交流、迅速准确地理解和把握文字材料内涵的能力。它强调对语境、逻辑关系及主旨的把握，确实侧重于分析与推理，而非机械记忆字词。因此该表