2026年妇女儿童岗招聘妇女权益训练试卷

2026年妇女儿童岗招聘妇女权益训练试卷一、单项选择题（本大题共20小题，每小题1.5分，共30分。在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的，请将其代码填在括号内。）1.根据《中华人民共和国妇女权益保障法》（2022修订），国家保障妇女享有与男子平等的（）。任何组织和个人不得侵犯妇女的合法权益。A.政治权利、文化教育权益、劳动和社会保障权益B.财产权益、人身权利、婚姻家庭权益C.各项权益D.社会地位及经济收益2.2022年修订的《妇女权益保障法》明确规定，国家将男女平等基本国策纳入教育体系。这体现了国家在保障妇女（）方面的责任。A.政治权利B.文化教育权益C.劳动权益D.人身权利3.在劳动用工方面，用人单位在招录（聘）过程中，除国家另有规定外，不得实施下列哪些行为？（）A.限定男性或者规定男性优先B.询问女性求职者的婚育情况C.将妊娠测试作为入职体检项目D.以上全部4.关于农村妇女的土地权益，下列说法符合法律规定的是（）。A.农村妇女在结婚后，其原所在村的土地应当由村委会收回B.农村妇女离婚后，不再享有原所在村的土地权益C.妇女在农村土地承包经营、集体经济组织收益分配、土地征收或者征用补偿费使用以及宅基地使用等方面，享有与男子平等的权利D.村民自治章程可以规定外嫁女不参与分红5.根据《反家庭暴力法》，家庭暴力情节较轻，依法不给予治安管理处罚的，由公安机关给予（）。A.批评教育B.罚款C.拘留D.警告6.人身安全保护令的有效期不超过（），可以根据申请人的请求或者案情需要延长或缩短。A.三个月B.六个月C.一年D.二年7.妇女对涉及自身利益的（）事项，有权向有关部门提出意见。A.仅限家庭内部B.仅限劳动用工C.全部社会公共D.仅限土地权益8.用人单位应当根据妇女的特点，依法保护妇女在工作和劳动时的（）。A.安全、健康以及劳动报酬B.安全、健康以及休息休假的权利C.晋升、培训以及劳动保护D.社会保险及福利待遇9.国家实行婚前保健和孕产期保健制度。医疗保健机构应当为公民提供婚前保健服务和孕产期保健服务。这是为了保障妇女的（）。A.劳动权益B.婚姻家庭权益C.生命健康权D.财产权益10.对于遭受家庭暴力的妇女，若其无法自行申请人身安全保护令，下列哪个单位可以代为申请？（）A.人民检察院B.居民委员会、村民委员会、妇联C.人民法院D.公安机关11.在性骚扰防治方面，2022年修订的《妇女权益保障法》新增了用人单位的义务。下列哪项不是用人单位的法定义务？（）A.制定禁止性骚扰的规章制度B.开展相关的教育培训C.对性骚扰行为及时进行投诉处理D.安排专人对女性员工进行全天候私人监控12.妇女在（）等方面享有与男子平等的权利，实行男女同工同酬。A.劳动报酬、福利待遇、晋职、晋级B.劳动报酬、职业培训、评优C.福利待遇、休息休假、社会保障D.以上所有方面13.任何组织和个人不得披露未成年人的隐私。在新闻报道、影视节目、公开出版物、网络中，下列哪种做法是允许的？（）A.为了普法教育，可以不加处理地展示受害未成年人的面部特征B.可以披露受害未成年人的真实姓名C.可以披露可能推断出未成年身份的资料D.在征得监护人同意及保护隐私的前提下，进行不暴露身份的报道14.根据《民法典》婚姻家庭编，女方在怀孕期间、分娩后（）内或者终止妊娠后六个月内，男方不得提出离婚；但是，女方提出离婚或者人民法院认为确有必要受理男方离婚请求的除外。A.三个月B.六个月C.一年D.两年15.国家鼓励妇女自尊、自信、自立、自强，运用（）维护自身合法权益。A.舆论力量B.法律武器C.私力救济D.亲友关系16.对于经济困难的妇女，法律援助机构应当依法为其提供法律援助。对于符合条件的司法救助案件，人民法院应当（）。A.减交诉讼费用B.免交诉讼费用C.缓交、减交或者免交诉讼费用D.提供免费律师代理17.丧偶妇女对公、婆尽了主要赡养义务的，作为公、婆的（）法定继承人，其继承权不受子女代位继承的影响。A.第一顺序B.第二顺序C.第三顺序D.视情况而定18.在保障妇女权益的检察公益诉讼中，对于侵害妇女合法权益，导致社会公共利益受损的，人民检察院可以发出（）。A.逮捕令B.起诉书C.检察建议D.罚款单19.学校在录取学生时，除国家规定的特殊专业外，不得以性别为由拒绝录取女性或者提高对女性的录取标准。这保障了妇女的（）。A.政治权利B.文化教育权益C.劳动权益D.财产权益20.某公司规定“女职工入职三年内不得生育”，该规定（）。A.合法，属于公司内部管理权B.部分合法，只要给予补偿即可C.违法，侵犯了妇女的生育自由D.违法，但只要员工签字同意就有效二、多项选择题（本大题共15小题，每小题2分，共30分。在每小题列出的四个备选项中至少有两个是符合题目要求的，请将其代码填在括号内。多选、少选、错选均不得分。）1.2022年修订的《妇女权益保障法》确立了男女平等作为国家的基本国策，并将其纳入（）。A.国民经济和社会发展规划B.专项规划C.区域规划D.部门规划2.妇女的人身权利包括（）。A.生命健康权B.人身自由权C.肖像权D.名誉权和隐私权3.遭受家庭暴力的受害人及其法定代理人、近亲属可以向（）求助。A.加害人或者受害人所在单位B.居民委员会、村民委员会C.妇联组织D.公安机关4.用人单位在执行国家退休制度时，不得以性别为由歧视妇女。下列说法正确的有（）。A.不得变相提前女职工退休时间B.不得降低女职工退休待遇C.任何单位不得强迫女职工提前退出工作岗位D.女职工可以自愿申请提前退休5.妇女在婚姻家庭中享有平等的（）。A.财产所有权B.对子女的监护权和抚养权C.住宅使用权D.人身自由权6.为了预防和制止性骚扰，用人单位应当采取的措施包括（）。A.制定禁止性骚扰的规章制度B.明确负责机构或者人员C.开展预防和制止性骚扰的教育培训活动D.采取必要的保卫、安全措施7.下列哪些情形属于《反家庭暴力法》界定的家庭暴力形式？（）A.身体暴力B.精神暴力（如恐吓、辱骂）C.性暴力D.经济控制（限制经济来源）8.国家保障妇女的生育选择权。下列哪些行为是违法的？（）A.强迫妇女生育B.强迫妇女不生育C.因女性怀孕而降低其工资D.因女性怀孕而予以辞退9.妇女有按照国家有关规定生育子女的权利，也有不生育的自由。国家建立健全（）等制度，保障妇女的生育权益。A.妇幼健康服务B.生育津贴C.生育保险D.医疗保障10.在财产权益方面，妇女在（）等方面享有与男子平等的权利。A.婚前财产B.婚后夫妻共同财产C.继承遗产D.接受赠与11.地方各级人民政府和有关部门应当采取措施，预防和制止针对妇女的性骚扰。这包括在（）等场所。A.工作场所B.公共交通C.公共娱乐场所D.住宅小区12.人民法院审理离婚案件，涉及子女抚养问题，应当坚持（）的原则。A.有利于未成年子女身心健康B.保障未成年人合法权益C.照顾女方权益D.照顾无过错方权益13.妇女的生命健康权不受侵犯。禁止下列哪些行为？（）A.进行非医学需要的胎儿性别鉴定B.选择性别人工终止妊娠C.溺弃、残害女婴D.歧视、虐待生育女婴的妇女14.国家健全妇女劳动权益和社会保障制度，保障妇女在（）等方面的权益。A.劳动就业B.职业培训C.劳动安全D.社会保险15.妇女联合会代表妇女积极参与国家和社会事务的民主决策、民主管理和民主监督。妇联的职责包括（）。A.听取和反映妇女的意见和建议B.代表妇女参与国家有关法律、法规、规章和政策草案的制定C.协助有关部门做好妇女权益保障工作D.对侵害妇女合法权益的行为进行直接审判三、判断题（本大题共15小题，每小题1分，共15分。判断下列各题的正误，正确的打“√”，错误的打“×”。）1.国家机关、社会团体、企业事业单位、基层群众性自治组织，应当依照有关法律的规定，保障妇女的权益。（）2.妇女有权通过各种途径和形式，依法管理国家事务、经济和文化事业、社会事务。（）3.父母或者其他监护人必须履行保障适龄女性儿童少年接受义务教育的义务。（）4.除不适合女性的工种或者岗位外，用人单位在招聘时可以适当提高对女性的录用标准。（）5.女职工在怀孕以及依法享受产假期间，劳动（聘用）合同期满的，劳动（聘用）合同可以终止。（）6.禁止在娱乐场所、互联网广告中宣扬淫秽、色情、低俗等损害妇女形象的内容。（）7.禁止拐卖、绑架妇女；禁止收买被拐卖、绑架的妇女。（）8.丈夫可以查询妻子的银行账户流水，只要是为了家庭共同生活。（）9.妇女在离婚时，如果因为抚育子女、照料老人、协助男方工作等负担较多义务的，有权在离婚时要求男方予以补偿。（）10.人身安全保护令由公安机关签发。（）11.农村妇女在离婚或者丧偶后，仍在原居住地生活或者不在原居住地生活但在原居住地有土地的，发包方不得收回其承包地。（）12.用人单位应当定期为女职工安排妇科检查，但必须由女职工本人申请。（）13.对于性骚扰受害者，用人单位应当采取合理的回避、隔离等保密措施，保护受害者和隐私。（）14.只有夫妻之间发生的暴力行为才属于家庭儿童暴力保护法调整的范围。（）15.任何组织或者个人不得干涉妇女的结婚、离婚自由。（）四、填空题（本大题共10小题，每小题1.5分，共15分。请将正确答案填在横线上。）1.__________是妇女的基本国策。我国将其写入宪法、妇女权益保障法及未成年人保护法等法律。2.禁止对妇女实施性骚扰。受害妇女可以向__________和有关单位投诉。3.妇女的名誉权、荣誉权、隐私权、肖像权等人格权受法律保护。禁止用侮辱、诽谤、__________等方式损害妇女的人格尊严。4.国家保障妇女享有与男子平等的__________权利。5.人民检察院在履行职责中发现侵害妇女合法权益，损害社会公共利益的行为，在没有适格主体或者适格主体不提起诉讼的情况下，可以向人民法院提起__________。6.申请撤销、变更监护人资格的，适用__________审理。7.丈夫死亡后，妻子对夫妻共同财产享有__________的权利。8.禁止干涉、歧视__________妇女的再婚。9.国家鼓励和支持__________等群团组织，依法为受害妇女提供救助。10.妇女的合法权益受到侵害的，可以向妇女组织投诉，妇女组织应当维护被侵害妇女的__________。五、简答题（本大题共4小题，每小题5分，共20分。）1.简述2022年修订的《妇女权益保障法》中关于“人身安全保护令”适用范围的扩展。2.简述用人单位在保障女职工劳动和社会保障权益方面的主要法定义务。3.根据《反家庭暴力法》，公安机关在处理家庭暴力案件时，可以采取哪些处置措施？4.简述农村妇女在土地承包经营及相关权益保护上的法律规定。六、案例分析题（本大题共2小题，每小题25分，共50分。）1.案例一：李某（女）于2025年入职某科技公司，担任软件工程师。入职时，公司人事经理在面试中询问了李某的婚育计划，李某表示近期无结婚打算。2026年3月，李某意外怀孕并告知公司。公司以“怀孕影响工作进度”为由，单方面调整李某的工作岗位，将其从核心研发岗位调至行政前台，并降低了其基本工资。李某不服，向公司提出异议，公司表示若不接受调岗就自行离职。李某遂向当地劳动仲裁委员会申请仲裁，要求恢复原岗位并补发工资差额。请结合《中华人民共和国妇女权益保障法》、《女职工劳动保护特别规定》等相关法律法规，分析本案中公司的行为是否违法？并说明理由。同时，计算若李某原月薪为10000元，调岗后月薪为6000元，被违法降薪持续了3个月，公司应补发的工资差额是多少？（列出计算公式）2.案例二：王某（女）与张某（男）系夫妻关系。婚后张某经常因为琐事对王某进行辱骂、恐吓，并曾动手殴打王某，导致王某轻微伤。王某曾向当地妇联求助，妇联进行了调解。但张某并未收敛，甚至威胁王某如果敢离婚就杀了她全家。王某因恐惧不敢回家，向人民法院申请人身安全保护令。（1）请分析张某的行为性质。（2）人民法院在审理人身安全保护令申请时，应当审查哪些内容？（3）若人民法院签发了人身安全保护令，可以包含哪些措施？（4）如果张某违反人身安全保护令，将面临什么法律后果？七、参考答案及详细解析一、单项选择题1.【答案】C【解析】《中华人民共和国妇女权益保障法》第二条规定：妇女在政治的、经济的、文化的、社会的和家庭的生活等各方面享有同男子平等的权利。实行男女平等是国家的基本国策。国家采取必要措施，逐步完善保障妇女权益的各项制度，消除对妇女一切形式的歧视，禁止排斥、限制妇女依法享有和行使各项权益。国家保护妇女依法享有的特殊权益。因此，国家保障妇女享有与男子平等的“各项权益”。C选项最为全面准确。2.【答案】B【解析】《妇女权益保障法》第十七条规定：国家采取必要措施，促进男女平等，消除对妇女一切形式的歧视，禁止排斥、限制妇女依法享有和行使各项权益。其中第十八条规定：国家保障妇女享有与男子平等的文化教育权利。将男女平等基本国策纳入教育体系，正是为了从教育源头保障妇女权益，属于文化教育权益范畴。3.【答案】D【解析】《妇女权益保障法》第四十三条规定：用人单位在招录（聘）过程中，除国家另有规定外，不得实施下列行为：（一）限定为男性或者规定男性优先；（二）除个人基本信息外，进一步询问或者调查女性求职者的婚育情况；（三）将妊娠测试作为入职体检项目；（四）限制婚姻、生育；（五）其他歧视性录用标准。因此A、B、C均属于违法行为，D选项正确。4.【答案】C【解析】《妇女权益保障法》第五十五条规定：妇女在农村土地承包经营、集体经济组织收益分配、土地征收或者征用补偿费使用以及宅基地使用等方面，享有与男子平等的权利。任何组织和个人不得以妇女未婚、结婚、离婚、丧偶等为由，侵害妇女在农村集体经济组织中的各项权益。因此，A、B、D均错误，C正确。5.【答案】A【解析】《反家庭暴力法》第十六条规定：家庭暴力情节较轻，依法不给予治安管理处罚的，由公安机关给予批评教育或者出具告诫书。此处A选项“批评教育”是法定的处理方式之一（还有告诫书）。虽然告诫书也是常见措施，但在单选题中，批评教育是基础处理方式。6.【答案】B【解析】《反家庭暴力法》第三十条规定：人身安全保护令的有效期不超过六个月，自作出之日起生效。人身安全保护令失效前，人民法院可以根据申请人的申请撤销、变更或者延长。7.【答案】C【解析】《妇女权益保障法》第二十条规定：妇女对涉及自身利益的下列事项，有权向有关部门提出意见：（一）国家立法、地方性法规、规章和政策的制定；（二）国家机关、社会团体、企业事业单位、基层群众性自治组织制定规章或者规范性文件；（三）其他涉及妇女切身利益的事项。这涵盖了社会公共领域。8.【答案】B【解析】《妇女权益保障法》第四十五条规定：用人单位应当根据妇女的特点，依法保护妇女在工作和劳动时的安全、健康以及休息休假的权利。9.【答案】C【解析】婚前保健和孕产期保健直接关系到妇女的生殖健康和生命安全，属于生命健康权的保障范畴。10.【答案】B【解析】《反家庭暴力法》第二十三条规定：当事人因故无法申请人身安全保护令的，其近亲属、公安机关、妇女联合会、居民委员会、村民委员会、救助管理机构、福利机构可以代为申请。11.【答案】D【解析】《妇女权益保障法》第二十五条规定：用人单位应当采取下列措施预防和制止性骚扰：（一）制定禁止性骚扰的规章制度；（二）明确负责机构或者人员；（三）开展预防和制止性骚扰的教育培训活动；（四）采取必要的保卫、安全措施；（五）对性骚扰行为及时进行投诉处理。D选项“全天候私人监控”侵犯了员工隐私权，不属于法定义务。12.【答案】D【解析】《妇女权益保障法》第四十四条规定：妇女在劳动报酬、福利待遇、劳动安全、社会保险、休息休假等方面享有与男子平等的权利。第四十六条规定：在晋职、晋级、评聘专业技术职称和职务、培训等方面，应当坚持男女平等的原则，不得歧视妇女。综合来看，D选项涵盖了所有方面。13.【答案】D【解析】《未成年人保护法》及相关司法解释规定，对未成年人案件，不得披露其姓名、影像、住所、就读学校以及其他可能识别出该未成年人身份的信息。D选项在保护隐私的前提下进行报道是合法的。14.【答案】C【解析】《民法典》第一千零八十二条规定：女方在怀孕期间、分娩后一年内或者终止妊娠后六个月内，男方不得提出离婚；但是，女方提出离婚或者人民法院认为确有必要受理男方离婚请求的除外。15.【答案】B【解析】《妇女权益保障法》第三条规定：国家鼓励妇女自尊、自信、自立、自强，运用法律维护自身合法权益。16.【答案】C【解析】《妇女权益保障法》第七十二条规定：对有经济困难需要法律援助或者司法救助的妇女，当地法律援助机构或者人民法院应当给予帮助，依法为其提供法律援助或者司法救助。司法救助通常包括诉讼费用的缓、减、免。17.【答案】A【解析】《民法典》第一千一百二十九条规定：丧偶儿媳对公婆，丧偶女婿对岳父母，尽了主要赡养义务的，作为第一顺序继承人。18.【答案】C【解析】《妇女权益保障法》第七十七条规定：侵害妇女合法权益，导致社会公共利益受损的，检察机关可以发出检察建议。19.【答案】B【解析】《妇女权益保障法》第十八条规定：学校在录取学生时，除国家规定的特殊专业外，不得以性别为由拒绝录取女性或者提高对女性的录取标准。这属于文化教育权益。20.【答案】C【解析】《妇女权益保障法》第四十四条规定：禁止因结婚、怀孕、产假、哺乳等情形，降低女职工的工资和福利待遇，限制女职工晋职、晋级、评聘专业技术职称和职务，辞退女职工，单方解除劳动（聘用）合同或者服务协议。因此该规定严重违法。二、多项选择题1.【答案】ABCD【解析】《妇女权益保障法》第三条规定：将男女平等基本国策纳入国民经济和社会发展规划，纳入专项规划、区域规划、部门规划，并作为各级政府及相关部门工作的重点内容。2.【答案】ABCD【解析】妇女的人身权利涵盖广泛的人格权，包括生命权、健康权、身体权、人身自由权、肖像权、名誉权、隐私权等。3.【答案】ABCD【解析】《反家庭暴力法》第十三条规定：家庭暴力受害人及其法定代理人、近亲属可以向加害人或者受害人所在单位、居民委员会、村民委员会、妇联等单位投诉、反映或者求助。4.【答案】ABC【解析】《妇女权益保障法》第四十七条规定：用人单位在执行国家退休制度时，不得以性别为由歧视妇女。这意味着不得变相提前退休、降低待遇或强迫退休。D选项是女职工的权利，而非用人单位的义务，且题目问的是“用人单位……不得”，故D不选。5.【答案】ABCD【解析】《妇女权益保障法》第六十四条规定：妇女在婚姻家庭中享有平等的财产所有权、对子女的监护权和抚养权、住宅使用权等，以及人身自由权。6.【答案】ABCD【解析】《妇女权益保障法》第二十五条详细列举了用人单位应采取的措施，包括制定规章、明确人员、教育培训、安全措施、投诉处理等。7.【答案】ABCD【解析】《反家庭暴力法》第二条规定：本法所称家庭暴力，是指家庭成员之间以殴打、捆绑、残害、限制人身自由以及经常性谩骂、恐吓等方式实施的身体、精神等侵害。在实践中，性暴力和经济控制也被普遍认定为家庭暴力的形式。8.【答案】ABCD【解析】《妇女权益保障法》第四十四条规定：禁止因结婚、怀孕、产假、哺乳等情形，降低女职工的工资和福利待遇，限制女职工晋职、晋级、评聘专业技术职称和职务，辞退女职工，单方解除劳动（聘用）合同或者服务协议。因此A、B、C、D均违法。9.【答案】ABCD【解析】国家通过建立健全妇幼健康服务、生育津贴、生育保险、医疗保障等制度，全方位保障妇女的生育权益。10.【答案】ABCD【解析】《妇女权益保障法》第五十二条规定：国家保障妇女享有与男子平等的财产权利。在婚姻、家庭共有财产关系中，不得侵害妇女依法享有的权益。这包括婚前、婚后财产、继承及赠与。11.【答案】ABCD【解析】《妇女权益保障法》第二十六条规定：住宿经营者应当及时准确登记住宿人员信息，健全住宿服务规章制度，加强安全保障措施，预防和制止对妇女的性骚扰。这不仅限于工作场所，也涵盖公共交通、娱乐场所等公共场所。12.【答案】AB【解析】《民法典》及《未成年人保护法》规定，处理子女抚养问题应坚持最有利于未成年子女的原则。虽然《妇女权益保障法》也强调照顾女方权益，但在法院审理离婚案件的总体原则中，首要核心是未成年子女的身心健康和合法权益。13.【答案】ABCD【解析】《妇女权益保障法》第二十一条规定：禁止非医学需要的胎儿性别鉴定和选择性别人工终止妊娠。第二十三条禁止溺、残、害女婴，禁止歧视、虐待生育女婴的妇女和不育的妇女。14.【答案】ABCD【解析】《妇女权益保障法》第四章专章规定了妇女的劳动和社会保障权益，涵盖了就业、培训、安全、保险等各个方面。15.【答案】ABC【解析】《妇女权益保障法》第七十一条规定：妇女联合会……代表妇女参与国家有关法律、法规、规章和政策草案的制定……协助有关部门做好妇女权益保障工作。D选项错误，妇联无审判权。三、判断题1.【答案】√【解析】《妇女权益保障法》第四条规定：保障妇女的合法权益是全社会的共同责任。国家机关、社会团体、企业事业单位、基层群众性自治组织，应当依照本法和有关法律的规定，保障妇女的权益。2.【答案】√【解析】这是妇女政治权利的体现。3.【答案】√【解析】《妇女权益保障法》第十九条规定：父母或者其他监护人必须履行保障适龄女性儿童少年接受义务教育的义务。4.【答案】×【解析】《妇女权益保障法》规定，除不适合女性的工种或岗位外，不得提高录用标准。5.【答案】×【解析】《女职工劳动保护特别规定》第五条：女职工在怀孕以及依法享受产假期间，劳动（聘用）合同期满的，劳动（聘用）合同续延至相应的情形消失时终止。6.【答案】√【解析】《妇女权益保障法》第二十八条规定：禁止在娱乐场所、互联网广告中宣扬淫秽、色情、低俗等损害妇女形象的内容。7.【答案】√【解析】《妇女权益保障法》第三十九条：禁止拐卖、绑架妇女；禁止收买被拐卖、绑架的妇女。8.【答案】×【解析】《妇女权益保障法》第五十三条：夫妻共同所有的财产，双方享有平等的占有、使用、收益和处分的权利。一方不得擅自查询、划扣配偶存款等，除非有法律授权或双方约定。9.【答案】√【解析】《民法典》第一千零八十八条规定：夫妻一方因抚育子女、照料老年人、协助另一方工作等负担较多义务的，离婚时有权向另一方请求补偿，另一方应当给予补偿。10.【答案】×【解析】人身安全保护令由人民法院签发。11.【答案】√【解析】《妇女权益保障法》第五十五条明确规定，不得因离婚、丧偶收回承包地。12.【答案】×【解析】《妇女权益保障法》第四十九条：用人单位应当定期为女职工安排妇科检查，这是单位的法定义务，无需女职工申请。13.【答案】√【解析】《妇女权益保障法》第二十五条及《女职工劳动保护特别规定》均要求保护隐私。14.【答案】×【解析】《反家庭暴力法》第三十七条：家庭成员以外共同生活的人之间实施的暴力行为，参照本法规定执行。所以不限于夫妻。15.【答案】√【解析】《民法典》及《妇女权益保障法》均明确规定保障妇女的婚姻自由。四、填空题1.【答案】男女平等2.【答案】公安机关3.【答案】宣扬隐私4.【答案】政治5.【答案】公益诉讼6.【答案】特别程序7.【答案】平等处分8.【答案】丧偶9.【答案】妇女联合会10.【答案】合法权益五、简答题1.答：2022年修订的《妇女权益保障法》第二十九条扩展了人身安全保护令的适用范围。（1）不再局限于家庭成员之间，将恋爱、同居或者在终止恋爱关系、离婚之后等关系中发生的暴力行为也纳入保护范围。（2）明确禁止以骚扰、跟踪、窥视、偷拍、窃听、散布隐私等方式侵害妇女的隐私权和个人信息。（3）该规定使得人身安全保护令成为非婚姻关系中女性受害者保护自身权益的重要法律武器。2.答：用人单位的主要法定义务包括：（1）招聘录用义务：不得限定男性优先，不得询问婚育情况，不得将妊娠测试作为入职体检项目。（2）职业安全卫生义务：改善劳动条件，建立女职工劳动保护制度，定期进行妇科检查。（3）特殊保护义务：不得因结婚、怀孕、产假、哺乳等情形降低