2025年高校教辅岗笔试真题附答案

2025年高校教辅岗笔试练习题附答案一、单项选择题（共15题，每题2分，共30分。下列每小题的备选答案中只有一项最符合题意，请将正确答案的序号填在括号内）1.教育部2024年12月印发的《普通高等学校教学辅助岗位设置与管理办法》明确规定，高校教学辅助岗位的首要核心职责是（）A.承担行政事务处理B.支撑教学科研活动开展C.提供后勤保障服务D.开展学生思想政治教育答案：B解析：该办法明确高校教辅岗是为学校教学、科研活动提供支撑服务的岗位序列，首要职责是保障教学科研活动有序开展，其余选项分别对应行政岗、后勤岗、思政辅导员岗的核心职责。2.《中华人民共和国高等教育法》规定，高等学校应当以（）为中心，开展教学、科学研究和社会服务，保证教育教学质量达到国家规定的标准。A.立德树人B.培养人才C.科学研究D.社会服务答案：B解析：《高等教育法》第三十一条明确规定，高等学校应当以培养人才为中心，立德树人是教育的根本任务，不属于高等学校办学中心的法定表述。3.《新时代高校教师职业行为十项准则》适用于全体高校教职工，下列行为中教辅人员可以实施的是（）A.在教学辅助工作中优先服务关系较好的师生B.利用职务便利擅自使用学校教学资源牟利C.在非工作时间参与公益性教育科普活动D.私自泄露学生的个人隐私和成绩信息答案：C解析：公益性科普活动属于正向社会服务，符合职业规范，其余选项均属于准则明确禁止的违规行为。4.某高校化学实验室发生少量酒精泼洒引发的轻微火情，现场负责的教辅人员应当第一时间采取的处置措施是（）A.使用干粉灭火器喷射灭火B.用湿抹布覆盖起火点隔绝氧气C.立即拨打119火警电话D.打开门窗通风散烟答案：B解析：少量酒精引发的轻微火情使用湿抹布即可快速扑灭，不会造成实验设备污染；干粉灭火器会损毁实验器材，轻微火情无需拨打119，打开门窗会引入氧气加剧火势。5.根据《普通高等学校图书馆规程》，高校图书馆的首要任务是（）A.开展馆藏纸质资源建设B.为学校教学、科研提供文献信息服务C.面向社会公众开展阅读推广D.与其他高校开展馆际资源共享答案：B解析：规程明确高校图书馆是学校的文献信息资源中心，首要任务是为校内教学科研提供文献支撑服务，其余选项属于图书馆的延伸职责。6.高校教务岗教辅人员在组织期末在线考试前，不需要提前完成的准备工作是（）A.开启考试系统防切屏、人脸识别等防作弊功能B.核对考生身份信息与考场名单的一致性C.考试过程中全程开展远程监考D.测试考试系统稳定性，排查考生端设备故障答案：C解析：远程监考属于考试开展过程中的工作内容，不属于考前准备范畴。7.根据《高等学校档案管理办法》，涉及学生学籍、学位授予的核心教学档案的保管期限为（）A.30年B.50年C.永久D.100年答案：C解析：办法明确学生学籍、学位授予、学历认证等核心档案属于永久保管范畴，不得销毁。8.高校自行组织的期中、期末考试未启用的试卷，属于（）级涉密载体。A.绝密B.机密C.秘密D.内部资料，不涉密答案：C解析：国家教育统一考试未启用试卷属于绝密级，校级自主命题的未启用考试试卷属于秘密级涉密载体，应当按照保密规定管理。9.教育部2025年高等教育数字化战略行动提出，智慧教辅体系建设的核心支撑是（）A.国家智慧教育公共服务平台落地应用B.教学数字资源的全面开放共享C.专任教师数字素养提升D.学生数字学习习惯培育答案：A解析：2025年高等教育数字化工作部署明确，国家智慧教育公共服务平台是智慧教辅、智慧教学体系建设的核心支撑载体。10.根据《普通高等学校教学辅助岗位设置与管理办法》，教辅人员年度考核的核心依据是（）A.日常考勤情况B.部门领导评价C.教学科研支撑服务实绩D.师生满意度测评结果答案：C解析：办法明确教辅岗考核坚持以服务实绩为核心，考勤、领导评价、师生满意度属于考核参考维度，不属于核心依据。11.根据《普通高等学校学生管理规定》，学生对课程成绩有异议提出复核申请的，教辅人员应当在收到申请后（）个工作日内完成核查并向学生反馈结果。A.3B.5C.7D.10答案：B解析：规定明确成绩复核的反馈期限为5个工作日，情况特殊的可适当延长，但最长不得超过10个工作日。12.高校价值100万元以上的大型精密科研仪器设备的日常维护、台账管理的第一责任人是（）A.设备使用的专任教师B.对应岗位的教辅人员C.学校后勤维修人员D.设备所属学院负责人答案：B解析：大型精密仪器设备实行“专人管、专人用”制度，对应岗位的教辅人员是日常维护、管理的第一责任人。13.教辅人员在接待师生咨询不属于自身职责范围的事项时，下列做法符合职业规范的是（）A.直接告知师生自己不负责该事项，让其找其他人咨询B.告知师生该事项的负责部门、对接人员和办理流程，必要时帮忙对接C.让师生自行登录学校官网查找相关通知D.告知师生自己手头工作较忙，让其下次再来咨询答案：B解析：教辅人员实行“首问负责制”，不属于自身职责的事项应当做好引导衔接，不得推诿扯皮。14.高校自编专业教材的印刷、发放工作的责任主体是（）A.教务管理岗教辅人员B.图书馆教辅人员C.实验室教辅人员D.信息化运维岗教辅人员答案：A解析：教材建设、印刷、发放属于教务管理范畴，由教务岗教辅人员负责。15.高校心理健康教育中心教辅人员遇到学生自述有严重自杀倾向时，首先应当采取的措施是（）A.直接联系学生家长告知情况B.第一时间联动学生所在学院、学工部门启动心理危机干预流程C.为学生开展长程心理咨询D.告知学生同班同学对其进行24小时看护答案：B解析：遇到严重心理危机情况应当第一时间启动多部门联动的干预流程，不得擅自通知家长、安排非专业人员看护，长程心理咨询不适用于危机干预场景。二、多项选择题（共10题，每题3分，共30分。下列每小题的备选答案中至少有两项符合题意，请将正确答案的序号填在括号内，错选、少选、多选均不得分）1.下列岗位中属于高校教学辅助岗位序列的有（）A.图书馆馆员B.实验室管理员C.教务干事D.智慧校园运维人员E.专职辅导员答案：ABCD解析：专职辅导员属于思想政治工作岗序列，不属于教辅岗，其余选项均属于教辅岗范畴。2.根据《关于加强新时代高校教学辅助人员队伍建设的意见》（教育部2024年印发），高校教辅人员应当具备的基本任职条件有（）A.遵守宪法和法律，恪守高校教职工职业道德B.具备符合岗位要求的专业技能和服务能力C.一般应当具备本科及以上学历，特殊技能岗位可放宽至专科D.热爱高等教育事业，具有较强的服务意识E.必须取得高等学校教师资格证答案：ABCD解析：教辅人员无需取得高等学校教师资格证，其余选项均为文件明确规定的基本任职条件。3.高校实验室教辅人员的日常工作职责包括（）A.定期排查实验室安全隐患，落实安全管理要求B.实验课程开课前完成设备调试、耗材准备工作C.承担实验课程的理论授课任务D.做好实验设备的日常维护、使用台账登记工作E.对学生实验操作进行规范指导，纠正违规操作行为答案：ABDE解析：实验课程的理论授课属于专任教师的职责，其余选项均为实验室教辅人员的工作职责。4.高校教务岗教辅人员应当为学生出具的证明材料包括（）A.在读证明B.课程成绩证明C.学位授予证明D.无犯罪记录证明E.就业推荐表审核盖章答案：ABCE解析：无犯罪记录证明由公安部门出具，其余选项均为教务岗教辅人员的服务内容。5.下列行为中属于教辅人员违反保密规定的有（）A.将未启用的期末考试试卷拍照发至私人工作群询问排版问题B.在个人社交媒体发布包含学生身份证号、家庭住址的学籍统计表格C.将标注为内部敏感的教学改革文稿带回家中撰写D.为已毕业学生复印其本人的学籍档案材料E.在公开培训中引用学校已对外发布的教学质量统计数据答案：ABC解析：为学生复印本人学籍档案、引用公开数据均属于合规行为，其余选项均违反保密管理规定。6.高校智慧教辅体系建设的核心内容包括（）A.教学、科研资源的数字化整理、存储与共享B.各类教学辅助系统的运维、升级与功能优化C.及时响应解决师生的数字服务诉求D.完全替代专任教师完成作业批改、答疑等工作E.做好数字教学资源的知识产权保护答案：ABCE解析：智慧教辅的定位是支撑辅助教学科研，不能完全替代专任教师的教学工作，其余选项均为智慧教辅建设的核心内容。7.下列《新时代高校教师职业行为十项准则》的要求中，适用于教辅人员的有（）A.坚定政治方向B.自觉爱国守法C.传播优秀文化D.潜心教书育人E.坚守廉洁自律答案：ABCE解析：“潜心教书育人”主要针对专任教师的授课职责，教辅人员无直接授课任务，该条不适用于教辅人员，其余选项均为教辅人员需要遵守的准则要求。8.高校图书馆教辅人员的核心服务内容包括（）A.纸质、电子文献的借阅服务B.科技查新、查收查引服务C.读者咨询指导与阅读推广活动D.馆藏资源的采购、编目与上架E.学生毕业论文的写作指导答案：ABCD解析：毕业论文写作指导属于专任教师的职责，其余选项均为图书馆教辅人员的服务内容。9.教辅人员遇到师生投诉服务质量问题时，正确的处理方式有（）A.耐心倾听诉求，如实记录问题细节B.第一时间对投诉内容进行核实C.属于自身职责范围的及时整改并向师生反馈结果D.不属于自身职责范围的告知对应负责部门并做好衔接E.直接将投诉问题推给部门领导处理答案：ABCD解析：面对投诉应当落实首问负责制，不得直接推诿给上级领导，其余选项均为正确的处理方式。10.下列属于高校教辅人员合法职业发展路径的有（）A.职称晋升：按照序列评定助理实验师、实验师、高级实验师等职称B.管理晋升：晋升为教辅部门的主管、负责人等管理岗位C.转岗专任教师：符合专任教师招聘条件的前提下，按程序转岗D.参加专业技能培训，提升岗位服务能力E.参与教学改革、科研支撑工作，获评相关成果奖励答案：ABCDE解析：所有选项均为教辅人员合法合规的职业发展路径。三、判断题（共10题，每题1分，共10分。请在括号内填写“√”或“×”）1.高校教辅人员不属于高校教师队伍组成部分，不需要遵守师德师风相关规定。（）答案：×解析：教育部明确规定教辅人员是高校教师队伍的重要组成部分，必须严格遵守师德师风各项要求。2.高校期末考试已启用的考完试卷仍然属于涉密载体，需要统一销毁，不得随意丢弃。（）答案：×解析：未启用的考试试卷属于涉密载体，已完成考试的试卷属于普通教学档案，按规定保管期满后可按流程销毁，不属于涉密载体。3.实验室教辅人员有权拒绝未接受安全培训的师生进入实验室开展实验活动。（）答案：√解析：实验室教辅人员承担安全管理职责，有权禁止未接受安全培训的人员进入实验室，防范安全风险。4.教辅人员可以因私私自查阅学生的个人档案、成绩信息等隐私材料。（）答案：×解析：学生信息受法律保护，教辅人员仅可因工作需要按规定程序查阅相关信息，不得私自查阅。5.《普通高等学校教学辅助岗位设置与管理办法》明确要求，高校教辅岗位占全校岗位总量的比例不得低于15%。（）答案：√解析：该规定明确了教辅岗的最低占比要求，保障教学支撑服务力量充足。6.高校图书馆采购的电子资源可以任意下载后拷贝给校外人员使用。（）答案：×解析：电子资源受知识产权保护，仅可供本校师生教学科研使用，不得私自提供给校外人员。7.教务岗教辅人员可以根据任课教师的要求，不经过审批流程直接修改学生的课程成绩。（）答案：×解析：成绩修改必须严格按照申请、学院审批、教务处备案的流程执行，教辅人员无权私自修改成绩。8.智慧教辅建设的核心目标是提升教学辅助服务效率，更好支撑教学科研活动开展。（）答案：√解析：智慧教辅是高等教育数字化的重要组成部分，核心目标是提升服务效能，支撑教学科研高质量发展。9.教辅人员在工作中遇到无法解决的问题时，应当及时向上级反馈，不得拖延耽误师生办事。（）答案：√解析：该要求符合教辅人员的职业服务规范。10.高校教辅人员不需要参与教学改革工作，仅需完成日常事务性工作即可。（）答案：×解析：教辅人员是教学改革的重要参与主体，应当结合岗位实际优化服务流程，配合学校推进教学改革。四、简答题（共2题，每题10分，共20分）1.请简述高校教学辅助人员的核心岗位职责。参考答案：高校教辅人员的核心岗位职责主要包括5个方面：（1）教学活动支撑：根据教学安排做好课前设备调试、教学资源准备、成绩管理、学籍服务、考务组织等工作，保障各类教学活动有序开展；（2分）（2）科研活动支撑：为科研工作提供实验室运维、文献检索、数据处理、大型仪器共享、科研辅助服务，助力科研产出；（2分）（3）师生服务保障：落实首问负责制，响应师生在教学科研过程中的各类服务诉求，做好咨询引导、流程办理、问题反馈等服务工作；（2分）（4）安全管理落实：做好分管领域的实验室安全、数据安全、保密安全、档案安全等管理工作，定期排查安全隐患，落实安全管理要求；（2分）（5）服务优化升级：结合岗位工作实际，优化服务流程，参与智慧教辅建设，配合学校开展教学改革相关工作，提升服务质量。（2分）评分标准：答出核心5点即可得满分，表述相近即可得分，结合具体岗位举例可适当加1-2分，总分不超过10分。2.教育部2024年印发的《关于加强新时代高校教学辅助人员队伍建设的意见》提出要全面提升教辅人员数字化服务能力，请结合岗位实际简述提升路径。参考答案：教辅人员数字化服务能力提升可以从5个方面推进：（1）夯实基础数字化技能：熟练掌握办公软件、岗位对应的教学管理系统、数字资源平台等工具的使用方法，提升日常工作效率；（2分）（2）掌握智慧教辅系统运维能力：针对所在岗位的智慧教辅系统（如实验室预约系统、图书馆馆藏系统、教务管理系统等），学习基础运维、故障排查、功能优化的技能，保障系统稳定运行；（2分）（3）提升数字资源管理能力：能够对分管的教学、科研资源进行数字化整理、分类、存储，方便师生检索使用，同时掌握数字资源知识产权保护的相关要求，规范资源使用流程；（2分）（4）增强数字化服务响应能力：能够快速解决师生在使用各类数字教学工具、资源过程中遇到的问题，引导师生提升数字工具使用能力；（2分）（5）参与数字化服务创新：结合岗位实际需求，提出智慧教辅建设的优化建议，配合学校推进数字化教学支撑体系建设，创新服务模式。（2分）评分标准：答出核心5点即可得满分，结合具体岗位举例可适当加1-2分，总分不超过10分。五、案例分析题（共1题，10分）案例：某高校教务岗教辅人员小王在期末成绩录入阶段，收到某学院任课教师张老师的微信消息，张老师称自己录入成绩时操作失误，将某班4名学生的平时成绩录错，因自己正在外地参加学术会议，没有时间走线下审批流程，让小王直接在教务系统里帮忙修改成