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文档简介
2026暑假前最后一次全体教师大会,校长引用电影《给阿嬷的情书》讲话:以“知足”扎根,以“不知足”破局,以“知不足”致远各位老师、同志们:大家好!时光飞逝,转眼本学期的所有工作即将收官,我们马上将迎来2026年的暑期。当我们站在学期收尾、学年转折的关键点上,召开这次全体教师大会,不仅仅是回顾一学期的收获和耕耘,趁此机会我也想结合最近热播的电影《给阿嬷的情书》,和大家谈谈从教的初心、为人干事的心态。电影《给阿嬷的情书》,没有特别精彩的剧情,但它用朴实的温情故事,告诉我们最好的教育并不是逼迫、功利,而是能“知足”的陪伴、不止步的善意、经常反省自己的柔软。从教之路艰苦漫长,一届又一届的学生,一轮又一轮的教学,我们做为教育工作者,用什么坚守教育初心、突破教育瓶颈、走好更长的从教路?我认为答案就藏在“知足、不知足、知不足”这三种心态里。三者相互促进,既是我们立德修身、潜心治学的处世之道,也是全体教师执教讲台、立德树人、实现自身发展的一种辩证观。今天,就围绕这三点,结合这部电影给我们的教育启示,和大家一起作三点交流。第一点、以“知足”扎根首先明确,教师的“知足”,并不是安于现状、躺平摆烂,不是敷衍教学、佛系生活,而是身居三尺讲台,看淡名利得失、坚守教育初心的战略定力。片中的阿嬷穷其一生都是清苦的,有个简陋的老屋,天天粗茶淡饭,却从来没抱怨过生活,也没拿自家孩子和别人攀比。她知足于晨昏相守的细碎光阴,知足于陪伴孙辈快乐地成长,我想这就是平平淡淡的生活之幸福,用不攀比、不浮躁的平和心态,成就孩子那颗纯洁、善良的心。这样的知足,是我们老师最应该追求的心境。如今,教育行业压力大,不少老师被一时之间的横向比较感到焦虑:有老师在对比其他行业收入待遇时有落差,有老师羡慕轻松和清闲,有老师看到别人评优晋级很是羡慕。一旦盲目攀比,迷失初心后,备课授课敷衍了事,面对学生缺少耐心,面对学校的安排工作满腹怨言,很难静心于教学,恰恰丢掉了阿嬷身上那最宝贵的平常心。万丈高楼平地起,教育的根基在每一节课、每一张教室和每一份日常。教师真正的“知足”,也如阿嬷安于平凡的生活一样,是看清教育使命后的坚守。我们要把眼光从外面的浮华比较中收回,把重心转移到讲台之上、学生面前:不因教师工作岗位的平凡而降低育人的标准,不因日常繁杂琐碎而应付了事,不因一时的评优得失而灰心落寞。在日常工作中,认真上好每一堂课、耐心对待每一位学生、努力完成班级管理、细致的做好家校沟通……这些是支撑我们立足三尺讲台的底色。面对纷繁复杂的教学工作、棘手的家校矛盾、繁杂的带班事务,我们只有保持知足的“心态”,在浮躁环境中静心自稳,坐热平凡的讲台、做实琐碎的育人工作。这种满足,是支撑我们立足讲台的底气,也是抵御功利浮躁、持久做实育人初心的最强防线。我们知足于有这份教书育人的温暖工作,知足于可陪伴学生成长、点亮学生未来,守好这份初心的定力,才能行稳从教之。第二点、以“不知足”破局如果说“知足”是我们安身从教、守住本心的底线前提,那么“不知足”,便是我们突破教学难题、推动学校发展的前进引擎。影片中的阿嬷虽安于清贫,却从不对善意、成长“知足”:她总想着再多给孩子一点鼓励,再多给邻里一份帮扶,永远愿意为更好的生活、更温暖的相处多付出一分努力。这份对温暖、成长永不止步的追求,正是教师“不知足”的内核。教育行业最忌讳“差不多就行”“按部就班”“老办法够用”的惰性思维。时代在变,学生在变,育人要求持续更新,倘若安于现有教学模式、满足于完成基础教学任务,我们的课堂就会失去活力,学校发展也会停滞不前。教师心中的“不知足”,是像阿嬷一样,对高质量育人、高品质课堂、有温度的教育保有极致追求,是敢于跳出教学舒适圈,直面教育难题、主动改革创新的无畏锐气。学如逆水行舟,教学亦是如此,稍有松懈便会退步。面对日常教学,我们不能只满足于“讲完知识点”,更要追求“讲透、讲活、讲精”,打造有温度、有烟火气、贴合学生的优质课堂;面对学困生转化、敏感学生心理疏导、家校矛盾等棘手难题,不能想着绕道回避,要像阿嬷耐心引导孙辈一般,主动钻研方法、寻找破题路径;面对新课标、智慧教学、心理健康教育等时代赋予的全新课题,不能固守十年前的老教案、老经验,要主动探索教学盲区、创新育人新路径。办学育人,从来都需要“逢山开路、遇水架桥”的闯劲。面对课题研究、特色德育、课后服务、师资提升等重难点工作,全体教师要敢于接手难任务、啃下硬骨头。永远保持这份向上进取、永不知足的张力,延续阿嬷不局限当下、力求更好的热忱,才能在一次次教学改革、育人实践中增长专业才干,拓宽自身教学能力边界,带动班级、年级乃至全校教育教学工作打开全新局面,让我们学校的办学质量持续迈上新台阶。三、以“知不足”致远古人云:知不足,然后能自反也。《给阿嬷的情书》最动人的一点,是阿嬷从不自诩完美,她会坦然承认自己学识有限、不懂新鲜事物,愿意放下身段倾听孩子、接纳新想法,时时看见自身的局限,再慢慢弥补短板。从教之路亦是同理,最可怕的从来不是课堂失误、工作疏漏,而是长期沉浸在固有经验里,看不见自身短板,失去自我反思、自我革新的能力。“知不足”是教师审视自我的一面明镜,也是规范言行、精进业务的一把戒尺,考验着我们直面自身短板、向内自我剖析的温柔勇气。越是期末收获成绩、收获家长学生赞誉之时,我们越要保持如履薄冰的清醒。学期即将结束,大家不妨静下心,学着阿嬷自省的姿态全面复盘:一学期的课堂教学设计,是否仍有盲区短板?课后分层辅导,是否存在执行不到位的死角?班级德育、师生沟通、家校协同,是否还有欠缺火候的地方?面对学校考核、家长反馈、教研组同事提出的批评建议,我们是下意识辩解推脱,还是像阿嬷包容接纳不同声音一般,诚恳接纳、立刻整改?要明确,“知不足”绝非妄自菲薄、自我否定,而是以更高育人标准对标优秀同行的谦卑姿态,如同阿嬷正视自身局限却从未放弃成长。全体教师要放下身段、放平心态,精准找准教学、管理、师德上的短板弱项,逐项补齐能力缺口,始终保持空杯心态,主动学习先进教学理念、温暖育人方法。每一次自我剖析、每一回自查不足,都是我们提升专业素养、迈向更高育人境界的阶梯。只有时常自省知不足,才能避开职业倦怠的陷阱,持续更新教育理念,长久保持教师队伍的活力与专业度。各位老师,学期收官,暑假将至,但我们的教育成长永不停歇。在这里,我结合影片感悟与大家总结共勉:“知足”是我们从教路上的压舱石,如同阿嬷看淡清贫、珍惜陪伴,让我们在繁杂工作中步履坚实;“不知足”是办学育人的冲锋号,延续阿嬷永不停歇的善意与热忱,驱使我们在教育旷野中开拓创新;“知不足”是职业成长的指南针,学习阿嬷温柔自省的通透,确保我们教书育人的方向不偏不倚。2026年新的发展阶段已经开启,新时代赋予教育全新使命,在座每一位老师都是学校发展、学生成长的核心力量。希望全体教师把这三种心态根植心底、落实到行动之中:以知足守住教育底线,摒弃浮躁功利;以不知足奋勇争先,追求育人极致;以知不足时时自省,持续精进成长。即将到来的暑假,推荐大家静下心看一看《给阿嬷
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