校外托管聘用合同书

PAGE校外托管聘用合同书甲方（聘用方）：姓名：身份证号码：地址：联系电话：乙方（受聘方）：姓名：身份证号码：地址：联系电话：鉴于甲方开展校外托管服务业务，需要聘用专业人员负责相关运营管理工作；乙方具备相关专业知识和经验，愿意受聘于甲方从事校外托管工作。双方经友好协商，依据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，就乙方在甲方处从事校外托管工作事宜达成如下协议：一、合同期限本合同自年月日起生效，至年月日终止。合同期满前，双方如无异议，则自动延续年。二、工作内容及要求（一）工作岗位乙方在甲方处担任校外托管[具体职务]，负责[详细说明工作职责，如学生接送、作业辅导、餐饮管理、安全保障等方面的具体工作内容]。（二）工作要求1.乙方应遵守国家法律法规及甲方的各项规章制度，勤勉尽责地履行工作职责，为甲方提供优质、高效的服务。2.乙方应具备良好的职业道德和职业素养，尊重学生及其家长，不得歧视、体罚或变相体罚学生。3.乙方应按照甲方的要求，完成每日、每周及每月的工作任务，并及时向甲方汇报工作进展情况。4.乙方应积极配合甲方开展各项校外托管活动，如组织学生参加课外活动、家长会等，并确保活动的顺利进行。三、工作时间及休息休假（一）工作时间乙方的正常工作时间为每周[具体工作日及工作小时数，如周一至周五，上午[具体时间]下午[具体时间]]。甲方可根据实际业务需要，对乙方的工作时间进行适当调整，但应提前通知乙方。（二）休息休假1.乙方享有国家法定节假日、年假、婚假、产假、陪产假、病假等带薪休假权利，具体休假天数及安排按照国家法律法规及甲方的相关规定执行。2.乙方如需请假，应提前[具体天数]向甲方提交书面请假申请，经甲方批准后方可休假。未经甲方批准擅自离岗的，甲方有权按照旷工处理，并扣除相应的工资。四、劳动报酬及支付方式（一）劳动报酬甲方按照以下方式向乙方支付劳动报酬：1.乙方的月工资为人民币元整（大写元整）。2.甲方根据乙方的工作表现及业绩，可在合同期内对乙方的工资进行调整。工资调整幅度及方式由双方另行协商确定，并签订书面补充协议。（二）支付方式1.甲方于每月[具体支付日期]以货币形式将乙方上月工资支付至乙方指定的银行账户。2.乙方应在收到工资后及时确认，如有异议应在收到工资后的[具体天数]内书面通知甲方。如乙方未提出异议，则视为乙方认可甲方支付的工资数额。五、社会保险及福利待遇（一）社会保险甲方按照国家法律法规的规定，为乙方缴纳社会保险（包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险）。乙方应积极配合甲方办理社会保险相关手续，并提供必要的个人信息及资料。（二）福利待遇1.甲方为乙方提供工作期间的工作餐及饮用水。2.甲方根据实际情况，为乙方提供必要的工作设备及用品。3.乙方享有甲方组织的各类培训、团建等活动的参与权。六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护（一）劳动保护甲方为乙方提供必要的劳动保护用品，如工作服、安全帽、手套等，并确保劳动保护用品符合国家相关标准及要求。（二）劳动条件甲方应确保乙方的工作场所符合国家安全生产、卫生等相关标准及要求，为乙方提供良好的工作环境。（三）职业危害防护甲方应采取有效的职业危害防护措施，如定期对工作场所进行消毒、通风等，确保乙方在工作过程中免受职业危害的影响。七、合同的解除、终止及续订（一）合同的解除1.经甲乙双方协商一致，可以解除本合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方有权解除本合同：在试用期内被证明不符合录用条件的；严重违反甲方的规章制度的；严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更本合同的；被依法追究刑事责任的；法律法规规定的其他情形。3.甲方有下列情形之一的，乙方有权解除本合同：未按照本合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；未及时足额支付劳动报酬的；未依法为乙方缴纳社会保险费的；甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的；以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使乙方在违背真实意思的情况下订立或者变更本合同的；法律法规规定的其他情形。4.有下列情形之一的，本合同终止：本合同期满的；乙方开始依法享受基本养老保险待遇的；乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；甲方被依法宣告破产的；甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的；法律法规规定的其他情形。（二）合同的续订合同期满前，双方如有意续订合同，应在合同期满前[具体天数]书面通知对方。经双方协商一致后，可续订合同，并重新签订书面协议。八、保密条款（一）保密内容乙方在工作期间知悉的甲方商业秘密、技术秘密、学生信息等属于保密范围。包括但不限于甲方的运营模式、教学方法、学生档案、家长联系方式等。（二）保密义务乙方应严格遵守保密义务，不得向任何第三方披露、使用或允许第三方使用甲方的保密信息。未经甲方书面同意，乙方不得在任何场合提及甲方的保密信息，也不得将保密信息用于与履行本合同无关的任何目的。（三）保密期限本条款的保密期限自本合同生效之日起至本合同终止后[具体保密期限]年。即使本合同终止或解除，乙方仍应继续履行保密义务。九、违约责任（一）甲方违约责任1.若甲方未按照本合同约定支付乙方劳动报酬或提供劳动条件，应按照法律法规的规定承担相应的赔偿责任。2.若甲方违反本合同约定解除或终止合同，应按照乙方的工作年限及月工资标准，向乙方支付赔偿金。工作年限每满一年支付一个月工资的标准向乙方支付；六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向乙方支付半个月工资的赔偿金。（二）乙方违约责任1.若乙方未按照本合同约定履行工作职责或违反甲方的规章制度，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。赔偿范围包括但不限于甲方的直接经济损失、因乙方违约导致的甲方预期利益损失等。2.若乙方违反本合同约定的保密义务，应向甲方支付违约金人民币元整（大写元整），并赔偿甲方因此遭受的全部损失。违约金不足以弥补甲方损失的，乙方应继续赔偿甲方的损失。3.若乙方擅自解除本合同，未提前[具体天数]通知甲方的，应向甲方支付违约金人民币元整（大写元整）。如乙方的擅自解除行为给甲方造成损失的，还应承担相应的赔偿责任。十、争议解决本合同履行过程中如发生争议，双方应首先友好协商解决