设备遗留缺陷管理制度(缺陷管理制度)_第1页
设备遗留缺陷管理制度(缺陷管理制度)_第2页
设备遗留缺陷管理制度(缺陷管理制度)_第3页
设备遗留缺陷管理制度(缺陷管理制度)_第4页
设备遗留缺陷管理制度(缺陷管理制度)_第5页
已阅读5页,还剩4页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

设备遗留缺陷管理制度(缺陷管理制度)

QB企业标准北京限责任公司任公司)

-209-04-2008设备遗留缺陷管理制度2007-12-01发布

2008-01-01实施发布北电京有限限责任公司司有责任公

前言为了保质、保量、按时完成设备遗留缺陷的消退

工作,特制订本制度。

本制度由平安生产技术部提出本制度由总经理工

作部归口本制度起草单位:

平安生产技术部本制度主要起草人:

审核:

批准:

本制度由平安生产技术部负责说明本制度是首次发布

设备遗留缺陷管理制度1、总则L1为加强设备遗留缺陷管理,

明确各级人员责任,刚好精确消缺,保证发电设备及系统平安稳定

运行,依据公司《设备缺陷管理制度》、《工作票管理制度》等,特

制订本制度。

1.2本制度规定了xx电力设备遗留缺陷管理工作的管理内

容、管理目标、部门职责、考核等内容。

1.3本标准适用于xx电力设备遗留缺陷管理工作。

2、管理内容2.1术语和定义2.1.1设备遗留缺陷是指在生

产过程中,运行或备用设备由于各种缘由,无法在规定时间内消退

的,存在影响平安、稳定、经济运行及污染环境的设备状况和异

样现象。

2.2遗留缺陷分类2.2.1设备遗留缺陷分为以下三类:

2.2.1.1A类遗留缺陷(一类):

指不影响机组平安运行、机组出力,不影响系统正常运行或

止常运行方式以及虽然影响了系统止常运行或止常运行方式,但不

须要倒换系统或运行方式进行处理,由于诸如缺少备件、专用工具

等缘由,不能在规定的时间内完成消缺的缺陷。

2.2.1.2B类遗留缺陷(二类):

指影响机组平安运行、机组出力,但不须要停机、停炉处理

或虽然须要停机、停炉才能彻底消退但可进行临时性处理,由于诸

如缺少备件、专用工具等缘由,不能在规定的时间内完成消缺的缺

陷。

2.2.1.3C类遗留缺陷(三类):

指影响机组平安运行、机组出力,无法进行处理,必需进行

停机、停炉才能消退的,由于诸如缺少备件、专用工具、解决技

术方案等缘由,不能在规定的时间内完成消缺的缺陷。

2.2.2非生产遗留缺陷:

是指设备及系统以外的非生产设备的缺陷,对主辅设备平安运

行无干脆影响,并随时可以消退的缺陷,但由于诸如缺少备件等缘

由,不能在规定的时间内完成消缺的缺陷。

2.3遗留缺陷的审批、追踪、处理、验收过程2.3.1缺陷

的发觉处理过程遵守公司《设备缺陷管理制度》的相关规定。

2.3.2维护部班组首先应确认缺陷转遗留的必要性后,在

缺陷管理系统中将此缺陷转为遗留相关待车间审批状态,并写明缺

陷转遗留的详细缘由;维护部确认此缺陷转遗留的必要性后,将此

缺陷转为遗留相关待安生部审批状态,并确认转遗留推迟消退的详

细时间和补充说明缺陷转遗留的详细缘由;安生部确认此缺陷转遗

留的必要性后,批准此遗留缺陷,并确定遗留缺陷推迟消退的详细

时间。

二类及二类以上遗留缺陷和公司生产管理系统指定的一类遗留

缺陷,维护部还应填写书面的遗留缺陷审批单(模板格式见附件

一),报送发电部签署看法,安生部和主管生产副总经理/总工程

师审批。

2.3.3非生产遗留缺陷的审批执行2.3.2的步骤。

2.3.4在遗留缺陷批准后,发电部应马上将批准的遗留缺陷登

记到遗留缺陷登记表中(模板格式见附件二)。

2.3.5对于二类及以上遗留缺陷,及公司生产管理系统指定

的一类遗留缺陷,安生部应负责组织维护部等责任部门刚好进行此

类遗留缺陷处理方案的探讨和制定工作,维护部等相关责任部门提

出针对遗留缺陷的方案审批单(模板格式见附件三),方案审批

单应包括缺陷详述、缘由分析、所需备件、实施平安技术措施,以

及消缺完成前采纳的应急平安技术措施等内容,并报安生部和主管

生产副总经理/总工程师审批。

2.3.6安生部、维护部各专业负责人依据附件四的要求,分

公司生产副总经理/‘总工程师总体领导。

生产各部门主动采纳成熟、先进、好用、有效的技术手段,

通过各种切实有效的管理方法,提高各级生产人员的技术水平,充

分调动其主动性,开展设备劣化分析、缺陷普查和整治,使设备

处于良好状态。

4.2安生部负责公司设备遗留缺陷管理全过程的管理组织、

监督、协调与考核工作,包括遗留缺陷的验收、评价、分析、预

防和限制、台帐的制定和更新等工作。

4.3维护部负责公司设备遗留缺陷处理的详细工作,包括遗留

缺陷的提出、消退、验收、分析、预防和限制、台帐的制定和更

新等工作。

4.4发电部负责公司设备遗留缺陷处理的详细工作,包括遗留

缺陷的提出、验收、分析、监督、遗留缺陷登记和更新等工作。

4.5物资燃料部负责遗留缺陷所需备品备件的按时供应工作。

4.6安生部、维护部和发电部等单位应明确各自的缺陷管理

员,帮助各专业负责人完成各专业遗留缺陷管理工作。

4.7实业部等部门负责非生产性遗留缺陷的消缺工作。

4.8生产各部门其他相关职责遵守公司设备缺陷管理制度的

相关规定。

5、考核5.1遗留缺陷的考核原则和考核流程遵守公司设备

缺陷管理制度的相关规定。

5.2遗留缺陷的嘉奖5.2.1对于年内遗留缺陷管理成果显

著,年度遗留缺陷发生率大幅降低的相关责任人或责任单位,经综

合评定后,给与相关责任人或责任单位1000-10000元的嘉奖。

5.2.2在重大遗留缺陷消退过程中,对于组织合理,措施

得当,且较短时间内消退的,给与责任单位1000-10000元的嘉奖。

5.3遗留缺陷的考核5.3.1对十由十管理不利,遗留缺陷发

生率三个月提高,考核责任人或责任部门200-2000元。

5.3.2安生部、维护部未刚好完成遗留缺陷的更新,发电部

未刚好完成遗留缺陷的登记,或更新登记内容不全的,考核责任部

I'J200元/次。

5.3.3安生部、维护部对带转遗留缺陷未在最长48小时内

批复转遗留的,考核责任部门200元/次。

5.3.4责任部门对于2.3.2规定遗留缺陷未在缺陷发生后

24小时内填写遗留缺陷审批单,安生部未在遗留缺陷审批单发出

24小时内批复的,考核责任部门200元/次。

5.3.5在遗留缺陷发生一周后,相关责任部门未按2.3.5提

出方案审批单的,考核责任部门200元/次。

方案审批单内容与要求不符的,考核责任部门200元/次。

5.3.6遗留缺陷处理完成后,在24小时之内,未按规定进

行验收的,考核责任部门200元/次.5.3.7由于非客观缘由导致

遗留缺陷处理延期的,考核责任部门1000元/次。

5.3.8未按2.3.8条规定内容,考核责任部门200元/

次。

5.3.9由于遗留缺陷的消缺完成前采纳的应急平安技术措施,

或实施平安技术措施考虑不周或错误导致遗留缺陷造成机组平安生

产担心全现象的,考核责任部门2000元/次,构成平安考核的,执

行公司相关平安生产考核制度的相应条款考核。

6、附则6.1本制度由安生部负责说明。

6.2生产系统各部门,以及涉及非生产类遗留缺陷的相关部

H,依据本制度,制定部门内遗留缺陷管理实施细则。

附件一:

遗留缺陷审批单遗留缺陷审批单缺陷名称缺陷

编号缺陷发生时间申报部门/负责人支配完成时间申请

遗留缘由:

维护部看法:

签字:

日期:

年月日发电部看法:签字:

日期:

年月日安生部看法:签字:

日期:

年月日生产副总经理/总工程师看法:

字:

日期:

年月日注:

本申请表一式四份,分别存放于安生部、申报部门、发电部、

档案室附件二:

遗留缺陷登记表序号项目内容登记人登记时间01机组

号:

02发觉人/班值:

03检修专业/班组:

04接受人:

05遗留缺陷分类:

06发觉日期/时间:

07遗留缺陷编号08设备名称09遗留缺陷地点10遗

留缺陷内容11遗留缺陷接受日期/时间12支配处理时间13

遗留处理缘由序号项目内容登记人登记时间14遗留

缺陷处理方案、建议和消退前的临时平安技术措施等详细方

案、平安措施附页15消缺状况16遗留缺陷消退日期/时间

附件三、遗留缺陷方案审批单xx电力方案审批单编号:

方案名称:

申报部门:

申报时间:

方案实施专业:

方案实施负责人:

方案内容:

(包括缺陷详述、缘由分析、所需备件、实施平安技术措施,

以及消缺完成前采纳的应急平安技术措施等内容)

申报部门看法:

专工签字:

部门领导签字:

安生部审核看法:

专工签字:

部门领导签字:

副总经理/总工程师看法:

副总经理/总工程师签字:

备注注:

本申请表一式四份,分别存放于安生部、申报部门、发电部、

档案室附件四:

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论