山东晨会记录表模板

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表

年月年月

晨会记录表

日期：

月日

班次：

出勤人员

迟到早退旷工应到人数实到人数

出勤情况

主持人会议地点

事项内容符合情况备注

带班负责人或班组长是否组织对作业人

组织会前

员进行点名，确保无遗漏是口否口

点名

通过观案和询问，足否了解上岗人员身

体、心埋和情绪状况，排查安全生产不放

检查与会

心人员，对排查出的不放心人要有管理措是口否口

人员状态

施，安排帮扶人员和顶岗人员.

是否传达上级文件是口否口

是否传达企业有关文件是口否口

是否传达会议精神和安全生产安排是口否口

安排部署

任务

是否布置当班工作任务是口否口

是否结合当班工作任务，针对当前安全生

产重点工作、岗位注意事项、应知应会知

识、工作任务、工艺参数、防护装备配戴、是口否口

应急装备使用等重点内容抽杳2至3人

注意事项

是否结合同类企业事故案例开展警示教

是口否口

育

是否结合工作现场实际和天气情况，针对

每个环节、每道工序、每个作业点强调安

组织教育

全生产注意事项，点评、解析存在的隐患是口否口

培训

或可能出现的问题，提出应急措施和整改

办法。

其他事项

注：符合情况在（打”J“，备注栏项填写实施项的具体主要内容等

晨会记录表

日期：

月日

班次：

出勤人员

迟到早退旷工应到人数实到人数

出勤情况

主持人会议地点

事项内容符合情况备注

带班负责人或班组长是否组织对作业人

组织会前

员进行点名，确保方遗漏是口否口

点名

通过观案和询问，是否了解上岗人员身

体、心理和情绪状况，排查安全生产不放

检查与会

心人员，对排查出的不放心人要有管理措是口否口

人员状态

施，安排帮扶人员和顶岗人员.

是否传达上级文件是口否口

是否传达企业有关文件是口否口

是否传达会议精神和安全生产安排是口否口

安排部署

任务

是否布置当班工作任务是口否口

是否结合当班工作任务，针对当前安全生

产重点工作、岗位注意事项、应知应会知

识、工作任务、工艺参数、防护装备配戴、是口否口

应急装备使用等重点内容抽查2至3人

注意事项

是否结合同类企业事故案例开展警示教

是口否口

育

组织教育是否结合工作现场实际和天气情况，针对

是口否口

培训每个环节、每道工序、每个作业点强调安

全生产注意事项，点评、解析存在的隐患

或可能出现的问题，提出应急措施和整改

办法。

其他事项

注：符合情况在（打”J“，备注栏项填写实施项的具体主要内容等

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日期：

月日

班次：

出勤人员

迟到早退旷工应到人数实到人数

出勤情况

主持人会议地点

事项内容符合情况备注

带班负责人或班组长是否组织对作业人

组织会前

员进行点名，确保无遗漏是口否口

点名

通过观案和询问，是否了解上岗人员身

体、心理和情绪状况，排查安全生产不放

检查与会

心人员，对排查出的不放心人要有管理措是口否口

人员状态

施，安排帮扶人员和顶岗人员.

是否传达上级文件是口否口

是否传达企业有关文件是口否口

是否传达会议精神和安全生产安排是口否口

安排部署

任务

是否布置当班工作任务是口否口

是否结合当班工作任务，针对当前安全生

产重点工作、岗位注意事项、应知应会知

识、工作任务、工艺参数、防护装备配戴、是口否口

注意事项应急装备使用等重点内容抽查2至3人

是否结合同类企业事故案例开展警示教

是口否口

育

是否结合工作现场实际和天气情况，针对

每个环节、每道工序、每个作业点强调安

组织教育全生产注意事项，点评、解析存在的隐患

是口否口

培训或可能出现的问题，提出应急措施和整改

办法。

其他事项

注：符合情况在（打”J“，备注栏项填写实施项的具体主要内容等

晨会记录表

日期：

月日

班次：

出勤人员

迟到早退旷工应到人数实到人数

出勤情况

主持人会议地点

事项内容符合情况备注

带班负责人或班组长是否组织对作业人

组织会前

员进行点名，确保无遗漏是口否口

点名

通过观案和询问，是否了解上岗人员身

体、心理和情绪状况，排查安全生产不放

检查与会

心人员，对排查出的不放心人要有管理措是口否口

人员状态

施，安排帮扶人员和顶岗人员.

是否传达上级文件是口否口

是否传达企业有关文件是口杏口

是否传达会议精神和安全生产安排是口否口

安排部署

任务

是否布置当班工作任务是口否口

是否结合当班工作任务，针对当前安全生

产重点工作、岗位注意事项、应知应会知

注意事项是口否口

识、工作任务、工艺参数、防护装备配戴、

应急装备使用等重点内容抽查2至3人

是否结合同类企业事故案例开展警示教

是口否口

育

是否结合工作现场实际和天气情况，针对

每个环节、每道工序、每个作业点强调安

组织教育全生产注意事项，点评、解析存在的隐患

是口否口

培训或可能出现的问题，提出应急措施和整改

办法。

其他事项

注：符合情况在（打”J“，备注栏项填写实施项的具体主要内容等

晨会记录表

日期：

月日

班次：

出勤人员

迟到早退旷工应到人数实到人数

出勤情况

主持人会议地点

事项内容符合情况备注

带班负责人或班组长是否组织对作业人

组织会前

员进行点名，确保无遗漏是口否口

点名

通过观案和询问，是否了解上岗人员身

体、心理和情绪状况，排查安全生产不放

检查与会

心人员，对排查出的不放心人要有管理措是口否口

人员状态

施，安排帮扶人员和顶岗人员.

是否传达上级文件是口否口

是否传达企业有关文件是口否口

是否传达会议精神和安全生产安排是口否口

安排部署

任务

是否布置当班工作任务是口否口

注意事项是否结合当班工作任务，针对当前安全生是口否口

产重点工作、岗位注意事项、应知应会知

识、工作任务、工艺参数、防护装备配戴、

应急装备使用等重点内容抽查2至3人

是否结合同类企业事故案例开展警示教

是口否口

育

是否结合工作现场实际和天气情况，针对

每个环节、每道工序、每个作业点强调安

组织教育全生产注意事项，点评、解析存在的隐患

是口否口

培训1或可能出现的问题，提出应急措施和整改

办法。

其他事项

注：符合情况在（打”J“，备注栏项填写实施项的具体主要内容等

晨会记录表

日期：

月日

班次：

出勤人员

迟到早退旷工应到人数实到人数

出勤情况

主持人会议地点

事项内容符合情况备注

带班负责人或班组长是否组织对作业人

组织会前

员进行点名，确保无遗漏是口否口

点名

通过观案和询问，是否了解上岗人员身

体、心理和情绪状况，排查安全生产不放

检查与会

心人员，对排查出的不放心人要有管理措是口否口

人员状态

施，安排帮扶人员和顶岗人员.

是否传达上级文件是口否口

是否传达企业有关文件是口否口

安排部署

是否传达会议精神和安全生产安排是口否口

任务

是否布置当班工作任务是口否口

是否结合当班工作任务，针对当前安全生

产重点工作、岗位注意事项、应知应会知

识、工作任务、工艺参数、防护装备配戴、是口否口

应急装备使用等重点内容抽查2至3人

注意事项

是否结合同类企业事故案例开展警示教

是口否口

育

是否结合工作现场实际和天气情况，针对

每个环节、每道工序、每个作业点强调安

组织教育全生产注意事项，点评、解析存在的隐患

是口否口

培训1或可能II'.现的问题，提出应急措施和整改

办法。

其他事项

注：符合情况在（打”J“，备注栏项填写实施项的具体主要内容等

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日期：

月日

班次：

出勤人员

迟到早退旷工应到人数实到人数

出勤情况

主持人会议地点

事项内容符合情况备注

带班负责人或班组长是否组织对作业人

组织会前

员进行点名，确保无遗漏是口否口

点名

通过观案和询问，是否了解上岗人员身

体、心理和情绪状况，排查安全生产不放

检查与会

心人员，对排查出的不放心人要有管理措是口否口

人员状态

施，安排帮扶人员和顶岗人员.

是否传达上级文件是口否口

安排部署是否传达企业有关文件是口否口

任务

是否传达会议精神和安全生产安排是口否口

是否布置当班工作任务是口否口

是否结合当班工作任务，针对当前安全生

产重点工作、岗位注意事项、应知应会知

识、工作任务、工艺参数、防护装备配戴、是口否口

应急装备使用等重点内容抽查2至3人

注意事项

是否结合同类企业事故案例开展警示教

是口否口

育

是否结合工作现场实际和天气情况，针对

每个环节、每道工序、每个作业点强调安

组织教育全生产注意事项，点评、解析存在的隐患

是口否口

培训1或可能出现的问题，提出应急措施和整改

办法。

其他事项

注：符合情况在（打”J“，备注栏项填写实施项的具体主要内容等

晨会记录表

日期：

月日

班次：

出勤人员

迟到早退旷工应到人数实到人数

出勤情况

主持人会议地点

事项内容符合情况备注

带班负责人或班组长是否组织对作业人

组织会前

员进行点名，确保无遗漏是口否口

点名

通过观案和询问，是否了解上岗人员身

体、心理和情绪状况，排查安全生产不放

检查与会

心人员，对排查出的不放心人要有管理措是口否口

人员状态

施，安排帮扶人员和顶岗人员.

安排部署是否传达上级文件是口否口

任务是否传达企业有关文件是口否口

是否传达会议精神和安全生产安排是口否口

是否布置当班工作任务是口否口

是否结合当班工作任务，针对当前安全生

产重点工作、岗位注意事项、应知应会知

识、工作任务、工艺参数、防护装备配戴、是口否口

应急装备使用等重点内容抽查2至3人

注意事项

是否结合同类企业事故案例开展警示教

是口否口

育

是否结合工作现场实际和天气情况，针对

每个环节、每道工序、每个作业点强调安

组织教育全生产注意事项，点评、解析存在的隐患

是口否口

培训或可能出现的问题，提出应急措施和整改

办法。

其他事项

注：符合情况在（打”J“，备注栏项填写实施项的具体主要内容等

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日期：

月日

班次：

出勤人员

迟到早退旷工应到人数实到人数

出勤情况

主持人会设地点

事项内容符合情况备注

带班负责人或班组长是否组织对作业人

组织会前

员进行点名，确保无遗漏是口否口

点名

通过观案和询问，是否了解上岗人员身

检查与会体、心理和情绪状况，排查安全生产不放

是口否口

人员状态心人员，对排查出的不放心人要有管理措

施，安排帮扶人员和顶岗人员.

是否传达上级文件是口否口

是否传达企业有关文件是口否口

是否传达会议精神和安全生产安排是口否口

安排部署

任务

是否布置当班工作任务是口否口

是否结合当班工作任务，针对当前安全生

产重点工作、岗位注意事项、应知应会知

识、工作任务、工艺参数、防护装备配戴、是口否口

应急装备使用等重点内容抽查2至3人

注意事项

是否结合同类企业事故案例开展警示教

是口否口

育

是否结合工作现场实际和天气情况，针对

每个环节、每道工序、每个作业点强调安

组织教育全生产注意事项，点评、解析存在的隐患

是口否口

培训1或可能出现的问题，提出应急措施和整改

办法。

其他事项

注：符合情况在（打”J“，备注栏项填写实施项的具体主要内容等

晨会记录表

日期：

月日

班次：

出勤人员

迟到早退旷工应到人数实到人数

出勤情况

主持人会议地点

事项内容符合情况备注

带班负责人或班组长是否组织对作.业人

组织会前

员进行点名，确保无遗漏是口否口

点名

检查与会通过观案和询问，是否了解上岗人员身是口否口

人员状态体、心理和情绪状况，排查安全生产不放

心人员，对排查出的不放心人要有管理措

施，安排帮扶人员和顶岗人员.

是否传达上级文件是口否口

是否传达企业有关文件是口否口

是否传达会议精神和安全生产安排是口否口

安排部署

任务

是否布置当班工作任务是口否口

是否结合当班工作任务，针对当前安全生

产重点工作、齿位注意事项、应知应会知

识、工作任务、工艺参数、防护装备配戴、是口否口

应急装备使用等重点内容抽食2至3人

注意事项

是否结合同类企业事故案例开展警示教

是口否口

育

是否结合工作现场实际和天气情况，针对

每个环节、每道工序、每个作业点强调安

组织教育全生产注意事项，点评、解析存在的隐患

是口否口

培训或可能出现的问题，提出应急措施和整改

办法。

其他事项

注：符合情况在（打”J“，备注栏项填写实施项的具体主要内容等

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口期：

月日

班次：

出勤人员

迟到早退旷工应到人数实到人数

出勤情况

主持人会议地点

事项内容符合情况备注

带班负责人或班组长是否组织对作业人

组织会前

员进行点名，确保无遗漏是口否口

点名

通过观案和询问，是否了解上岗人员身

体、心理和情绪状况，排查安全生产不放

检查与会

心人员，对排查出的不放心人要有管理措是口否口

人员状态

施，安排帮扶人员和顶岗人员.

是否传达上级文件是口否口

是否传达企业有关文件是口否口

是否传达会议精神和安全生产安排是口否口

安排部署

任务

是否布置当班工作任务是口否口

是否结合当班工作任务，针对当前安全生

产重点工作、岗位注意事项、应知应会知

识、工作任务、工艺参数、防护装备配戴、是口否口

应急装备使用等重点内容抽查2至3人

注意事项

是否结合同类企业事故案例开展警示教

是口否口

育

是否结合工作现场实际和天气情况，针对

每个环节、每道工序、每个作业点强调安

组织教育全生产注意事项，点评、解析存在的隐患

是口否口

培训或可能出现的问题，提出应急措施和整改

办法。

其他事项

注：符合情况在（打”V“，备注栏项填写实施项的具体主耍内容等

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日期：

月日

班次：

出勤人员

出勤情况迟到早退旷工应到人数实到人数

主持人会议地点

事项内容符合情况备注

带班负责人或班组长是否组织对作业人

组织会前

员进行点名，确保无遗漏是口否口

点名

通过观案和询问，是否了解上岗人员身

体、心理和情绪状况，排查安全生产不放

检查与会

心人员，对排查出的不放心人要有管理措是口否口

人员状态

施，安排帮扶人员和顶岗人员.

是否传达上级文件是口否口

是否传达企业有关文件是口在口

是否传达会议精神和安全生产安排是口否口

安排部署

任务

是否布置当班工作任务是口否口

是否结合当班工作任务，针对当前安全生

产重点工作、岗位注意事项、应知应会知

识、工作任务、工艺参数、防护装备配戴、是口否口

应急装备使用等重点内容抽查2至3人

注意事项

是否结合同类企业事故案例开展警示教

是口否口

育

是否结合工作现场实际和天气情况，针对

每个环节、每道工序、每个作业点强调安

组织教育全生产注意事项，点评、解析存在的隐患

是口否口

培训1或可能出现的问题，提出应急措施和整改

办法。

其他事项

注：符合情况在（打”J“，备注栏项填写实施项的具体主要内容等

晨会记录表

日期：

月日

班次：

出勤人员

迟到早退旷工应到人数实到人数

出勤情况

主持人会议地点

事项内容符合情况备注

带班负责人或班组长是否组织对作业人

组织会前

员进行点名，确保无遗漏是口否口

点名

通过观案和询问，是否了解上岗人员身

体、心理和情绪状况，排查安全生产不放

检查与会

心人员，对排查出的不放心人要有管理措是口否口

人员状态

施，安排帮扶人员和顶岗人员.

是否传达上级文件是口否口

是否传达企业有关文件是口否口

是否传达会议精神和安全生产安排是口否口

安排部署

任务

是否布置当班工作任务是口否口

是否结合当班工作任务，针对当前安全生

产重点工作、岗位注意事项、应知应会知

识、工作任务、工艺参数、防护装备配戴、是口否口

应急装备使用等重点内容抽查2至3人

注意事项

是否结合同类企业事故案例开展警示教

是口否口

育

是否结合工作现场实际和天气情况，针对

每个环节、每道工序、每个作业点强调安

组织教育全生产注意事项，点评、解析存在的隐患

是口杏口

培训或可能出现的问题，提出应急措施和整改

办法。

其他事项

注：符合情况在（打”J“，备注栏项填写实施项的具体主要内容等

晨会记录表

日期：

月日

班次:

出勤人员

迟到早退旷工应到人数实到人数

出勤情况

主持人会议地点

事项内容符合情况备注

带班负责人或班组长是否组织对作业人

组织会前

员进行点名，确保无遗漏是口否口

点名

通过观案和询问，是否了解上岗人员身

体、心理和情绪状况，排查安全生产不放

检查与会

心人员，对排查出的不放心人要有管理措是口否口

人员状态

施，安排帮扶人员和顶岗人员.

是否传达上级文件是口否口

是否传达企业有关文件是口否口

是否传达会议精神和安全生产安排是口否口

安排部署

任务

是否布置当班工作任务是口否口

是否结合当班工作任务，针对当前安全生

产重点工作、岗位注意事项、应知应会知

识、工作任务、工艺参数、防护装备配戴、是口否口

应急装备使用等重点内容抽查2至3人

注意事项

是否结合同类企业事故案例开展警示教

是口否口

育

是否结合工作现场实际和天气情况，针对

每个环节、每道工序、每个作业点强调安

组织教育全生产注意事项，点评、解析存在的隐患

是口否口

培训或可能出现的问题，提出应急措施和整改

办法。

其他事项

注：符合情况在（打”J“，备注栏项填写实施项的具体主要内容等

晨会记录表

日期：

月日

班次：

出勤人员

迟到早退旷工应到人数丈到人数

出勤情况

主持人会议地点

事项内容符合情况备注

带班负责人或班组长是否组织对作业人

组织会前

员进行点名，确保无遗漏是口否口

点名

通过观案和询问，是否了解上岗人员身

体、心理和情绪状况，排查安全生产不放

检查与会

心人员，对排查出的不放心人要有管埋措是口否口

人员状态

施，安排帮扶人员和顶岗人员.

是否传达上级文件是口否口

是否传达企业有关文件是口否口

是否传达会议精神和安全生产安排是口否口

安排部署

任务

是否布置当班工作任务是口否口

是否结合当班工作任务，针对当前安全生

产重点工作、岗位注意事项、应知应会知

识、工作任务、工艺参数、防护装备配戴、是口否口

应急装备使用等重点内容抽查2至3人

注意事项

是否结合同类企业事故案例开展警示教

是口否口

育

是否结合工作现场实际和天气情况，针对

每个环节、每道工序、每个作业点强调安

组织教育全生产注意事项，点评、解析存在的隐患

是口否口

培训或可能出现的问题，提出应急措施和整改

办法。

其他事项

注:符合情况在（打”J“，备注栏项填写实施项的具体主要内容等

晨会记录表

日期：

月日

班次：

出勤人员

迟到早退旷工应到人数实到人数

出勤情况

主持人会议地点

事项内容符合情况备注

带班负责人或班组长是否组织对作业人

组织会前

员进行点名，确保无遗漏是口否口

点名

通过观案和询问，是否了解上岗人员身

体、心理和情绪状况，排查安全生产不放

检查与会

心人员，对排查出的不放心人要有管理措是口在口

人员状态

施，安排帮扶人员和顶岗人员.

是否传达上级文件是口否口

是否传达企业有关文件是口否口

是否传达会议精神和安全生产安排是口否口

安排部署

任务

是否布置当班工作任务是口否口

是否结合当班工作任务，针对当前安全生

产重点工作、卤位注意事项、应知应会知

识、工作任务、工艺参数、防护装备配戴、是口否口

应急装备使用等重点内容抽查2至3人

注意事项

是否结合同类企业事故案例开展警示教

是口否口

育

是否结合工作现场实际和天气情况，针对

组织教育

每个环节、每道工序、每个作业点强调安是口否口

培训

全生产注意事项，点评、解析存在的隐患

或可能出现的问题，提出应急措施和整改

办法。

其他事项

注：符合情况在（打”J“，备注栏项填写实施项的具体主要内容等

晨会记录表

日期：

月日

班次：

出勤人员

迟到早退旷工应到人数实到人数

出勤情况

主持人会议地点

事项内容符合情况备注

带班负责人或班组长是否组织对作业人

组织会前

员进行点名，确保无遗漏是口否口

点名

通过观案和询问，是否了解上岗人员身

体、心理和情绪状况，排查安全生产不放

检查与会

心人员，对排查出的不放心人要有管理措是口否口

人员状态

施，安排帮扶人员和顶岗人员.

是否传达上级文件是口否口

是否传达企业有关文件是口否口

是否传达会议精神和安全生产安排是口否口

安排部署

任务

是否布置当班工作任务是口否口

是否结合当班工作任务，针对当前安全生

产重点工作、岗位注意事项、应知应会知

识、工作任务、工艺参数、防护装备配戴、是口否口

应急装备使用等重点内容抽查2至3人

注意事项

是否结合同类企业事故案例开展警示教

是口否口

育

是否结合工作现场实际和天气情况，针对

每个环节、每道工序、每个作业点强调安

组织教育全生产注意事项，点评、解析存在的隐患

是口否口

培训1或可能出现的问题，提出应急措施和整改

办法。

其他事项

注：符合情况在（打”J“，备注栏项填写实施项的具体主要内容等

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日期：

月日

班次：

出勤人员

迟到早退旷工应到人数实到人数

出勤情况

主持人会议地点

事项内容符合情况备注

带班负责人或班组长是否组织对作'他人

组织会前

员进行点名，确保无遗漏是口否口

点名

通过观案和询问，是否了解上岗人员身

体、心理和情绪状况，排查安全生产不放

检查与会

心人员，对排查出的不放心人要有管理措是口否口

人员状态

施，安排帮扶人员和顶岗人员.

是否传达上级文件是口否口

是否传达企业有关文件是口否口

是否传达会议精神和安全生产安排是口否口

安排部署

任务

是否布置当班工作任务是口否口

是否结合当班工作任务，针对当前安全生

产重点工作、岗位注意事项、应知应会知

注意事项识、工作任务、工艺参数、防护装备配戴、是口否口

应急装备使用等重点内容抽查2至3人

是否结合同类企业事故案例开展警示教

是口否口

育

是否结合工作现场实际和天气情况，针对

每个环节、每道工序、每个作业点强调安

组织教育全生产注意事项，点评、解析存在的隐患

是口否口

培训1或可能出现的问题，提出应急措施和整改

办法。

其他事项

注：符合情况在（打”J“，备注栏项填写实施项的具体主要内容等

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日期：

月日

班次：

出勤人员

迟到早退旷工应到人数实到人数

出勤情况

主持人会议地点

事项内容符合情况备注

带班负责人或班组长是否组织对作业人

组织会前

员进行点名，确保无遗漏是口否口

点名

通过观案和询问，是否了解上岗人员身

体、心理和情绪状况，排查安全生产不放

检查与会

心人员，对排查出的不放心人要有管理措是口否口

人员状态

施，安排帮扶人员和顶岗人员.

是否传达上级文件是口否口

是否传达企业有关文件是口否口

是否传达会议精神和安全生产安排是口否口

安排部署

任务

是否布置当班工作任务是口否口

是否结合当班工作任务，针对当前安全生

注意事项是口否口

产重点工作、岗位注意事项、应知应会知

识、工作任务、工艺参数、防护装备配戴、

应急装备使用等重点内容抽查2至3人

是否结合同类企业事故案例开展警示教

是口否口

育

是否结合工作现场实际和天气情况，针对

每个环节、每道工序、每个作业点强调安

组织教育全生产注意事项，点评、解析存在的隐患

是口否口

培训1或可能出现的问题，提出应急措施和整改

办法。

其他事项

注：符合情况在（打”J“，备注栏项填写实施项的具体主要内容等

晨会记录表

日期：

月日

班次：

出勤人员

迟到早退旷工应到人数实到人数

出勤情况

主持人会议地点

事项内容符合情况备注

带班负责人或班组长是否组织对作业人

组织会前

员进行点名，确保无遗漏是口否口

点名

通过观案和询问，是否了解上岗人员身

体、心理和情绪状况，排查安全生产不放

检查与会

心人员，对排查出的不放心人要有管理措是口否口

人员状态

施，安排帮扶人员和顶岗人员.

是否传iA上级文件是口否口

是否传达企业有关文件是口否口

安排部署是否传达会议精神和安全生产安排是口否口

任务

是否布置当班工作任务是口否口

是否结合当班工作任务，针对当前安全生

产重点工作、岗位注意事项、应知应会知

识、工作任务、工艺参数、防护装备配戴、是口否口

应急装备使用等重点内容抽查2至3人

注意事项

是否结合同类企业事故案例开展警小教

是口否口

育

是否结合工作现场实际和天气情况，针对

每个环节、每道工序、每个作业点强调安

组织教育全生产注意事项，点评、解析存在的隐患

是口否口

培训1或可能出现的问题，提出应急措施和整改

办法。

其他事项

注：符合情况在（打”J“，备注栏项填写实施项的具体主要内容等

晨会记录表

日期：

月日

班次：

出勤人员

迟到早退旷工应到人数实到人数

出勤情况

主持人会议地点

事项内容符合情况备注

带班负责人或班组长是否组织对作业人

组织会前

员进行点名，确保无遗漏是口否口

点名

通过观案和询问，是否了解上岗人员身

体、心理和情绪状况，排查安全生产不放

检查与会

心人员，对排查出的不放心人要有管理措是口否口

人员状态

施，安排帮扶人员和顶岗人员.

是否传达上级文件是口否口

是否传达企业有关文件是口否口

安排部署

任务

是否传达会议精神和安全生产安排是口否口

是否布置当班工作任务是口否口

是否结合当班工作任务，针对当前安全生

产重点工作、岗位注意事项、应知应会知

识、工作任务、工艺参数、防护装备配戴、是口否口

应急装备使用等重点内容抽查2至3人

注意事项

是否结合同类企业事故案例开展警示教

是口否口

育

是否结合工作现场实际和天气情况，针对

每个环节、每道工序、每个作业点强调安

组织教育全生产注意事项，点评、解析存在的隐患

是口否口

培训1或可能11!现的问题，提出应急措施和整改

办法。

其他事项

注：符合情况在（打”J“，备注栏项填写实施项的具体主要内容等

晨会记录表

日期：

月H

班次：

出勤人员

迟到早退旷工应到人数实到人数

出勤情况

主持人会议地点

事项内容符合情况备注

带班负责人或班组长是否组织对作业人

组织会前

员进行点名，确保无遗漏是口否口

点名

通过观案和询问，是否了解上岗人员身

体、心理和情绪状况，排查安全生产不放

检查与会

心人员，对排查出的不放心人要有管理措是口否口

人员状态

施，安排帮扶人员和顶岗人员.

安排部署是否传达上级文件是口否口

任务是否传达企业有关文件是口否口

是否传达会议精神和安全生产安排是口否口

是否布置当班工作任务是口否口

是否结合当班工作任务，针对当前安全生

产重点工作、岗位注意事项、应知应会知

识、工作任务、工艺参数、防护装备配戴、是口否口

应急装备使用等重点内容抽查2至3人

注意事项

是否结合同类企业事故案例开展警示教

是口否口

育

是否结合工作现场实际和天气情况