版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
神经外科护士进修总结(19篇)
神经外科护士进修总结1
在工作的几年中,慢慢体会到需要不断的累积自己的护理经验,
这样在日常的护理工作中,自然可以得心应手。其实护士作为一个
帮助者,有责任使其护理工作达到积极的、建设性的效果,而起到
治疗的作用,护患关系也就成为治疗性的关系。治疗性的护患关系
不是一种普通的关系,它是一种有目标的、需要谨慎执行、认真促
成的关系。由于治疗性关系是以患者的需要为中心,除了一般生活
经验等上列因素有影响外,护士的素质、专业知识和技术也将影响
到治疗护理过程与患者良好的护患关系上。
为了病员的生命,我们放弃了多少个节假日和休息天,为了病
员的康复,我们又暗自吞下了多少泪水?这一切的一切,外人是不能
理解的,只有那些彼称之为“天使”的人,才懂其中的心酸。
有以下工作心得:
1、面对矛盾的时候,学会对事不对人。
2、科室里面一定有好的好朋友,但是好朋友并不意味着小团伙,
不要因朋友而丧失原则。
3、真诚对待所有的人,而不仅仅是朋友。
4、有自己独立的思想和见解,不必迷信权威。
5、抱怨虽然能够缓解心理压力,但是无助于问题的解决。如果
不能改变周遭,就请改变自己。
6、不在背后说别人的坏话,不传播谣言,不谈论科室的是非。
7、爱自己的病人,用真诚的微笑去面对他们。他们虽然不是上
帝,但他们毕竟是病人。病人需要爱,包括那些无理的病人。
8、理解你的护士长,她们夹在中间很不容易。
9、靠真本事吃饭,不拉关系,不拍马逢迎,阿谀奉承。
10、如果我们期待公正和公平,那么先从我们自己做起,不向
利益低头,不向强权低头,坚持正义。
11、别欺负实习护士.别把苦活累活全部推给实习护士。
12、工作很累,但一定要注意休息,千万别拿自己的健康开玩
笑。
13、如果你在医院被欺负了,一定不要退缩,不要软弱,学会
对欺压你们的,人说“不二
14、如果有一天当了护士长,善待自己的手下,为自己的手下
说话
15、多读读书,书可以让你成熟。
16、多学学法律,它或许可以保护你.法律虽然不是万能,但是
不懂法律却是万万不能的。
17、把英语学好,它会很有用,尤其对于护士。
18、尽量避免在工作中和病人发生情感纠葛。
19、护士站可不是扎堆聊家常的地方,让自己变得职业起来,
才能获得别人的尊重。
我科的护士总是微笑的对待病人,用细心和耐心来感动病人。
记得有位病人不理解我们的工作,态度总是非常的生硬,总是有这
样那样的不满。来到病房里,微笑着喊病人的的名字,病人也只是
淡漠地看了她一眼C我们的护理工作就是这样平凡而“简单”,每
天都做好这些看似“简单”的工作,那么一定是不简单的人,我们
的队伍一定是一个不简单的群体和团队。
神经外科护士进修总结2
一年来,在护理部的领导下,在科护士长的业务指导下,在各
质控小组的督导下,在全科护士姐妹们的共同努力下,走过了忙忙
碌碌的一年,圆满完成了年初工作计划,现将我科一年的工作状
况汇报总结如下:
一、在工作中成长
回顾过去的一年,护士姐妹们忙碌的身影不时地在眼前晃动,
想说的话太多太多C写总结要言简意赅,将个人感情参杂在里面不
适宜我明白,但此时此刻,我还是想把这一年来大家的真实表现、
个性是年轻护士的成长历程展现给各位领导。
1、工作态度方面:我们科的护士,倒班护士平均年龄23-25岁,
工作时间基本在1——2年,年龄小,资历浅。白班护士最大的张姐
50岁了,只有一名主管护师,缺少中间力量,梯队建设跟不上。以
老带新的任务只好由唯一的一名主管护师和我这个护士长来承担了。
护士长在香港被称作经理,在内地是管家婆的主角,每一天呼来唤
去,就连门锁坏了,厕所堵了也要喊护士长来解决的,这些事务性
工作就占了一大半时间,再加上科里和院里的质控工作,真的没有
太多的时间带新人了,多数是利用床头交接班时间、查房时间对新
护士进行有针对性的提问,然后就着问题进行一些适当的拓展,讲
解一些专科知识,作为培训的一种手段。其他的分层次培训和护理
教学工作,我们的主管护师是功不可没的。好在护士们工作态度用
心,有强烈的学习愿望,而且从不计较个人得失,小姐妹们配合默
契,只要工作需要,没有讲条件的,无论是科里的还是院里的业务
学习,保证接到通知就到。对于上级领导的批评和指正,都能够正
确理解,虚心理解C
护士们的工作态度,还体此刻服从分配方面。今年四月份,全
国百日安全大检查期间,我科重患是最多的时候,为了支援icu工
作,将我科最优秀的护士借调至icu支持兄弟科室的工作;甲流病房
成立,一个月内,我们科去了两名护士,司时期,另一名主力护士
又调到骨外科工作,给我科分配一名新人,不能独立值班!人员的短
缺程度可想而知了,但我们的护士们毫无怨言,将上级的人员调动
当作一种使命来完成,做到了:大敌当前,大局为重!所有人员都放
下了休息时间,加班加点的才能完成本班次的工作任务。这期间,
甲流病房最重的患者排除甲流后转至我们病房,重患一个接一个的
到来,天使们因为疲惫,面容憔悴,有时候夜班护士工作16个小时
才能放心的下班回家!我更是时刻准备着:每当年轻护士遇到技术性
问题的时候,无论几点,接到求援电话,即刻前往科室。
今年,我院落实了带薪休假制度,这对职工是个好消息,而对
科室管理者是个难题。我们科除了年薪假,今年还有三位休婚假的,
再加上病事假及借调人员、不能独立值班的新人,我初略统计一下:
相当于一年内,始终有一个半人在休息,而我们的病人数,却比去
年增加了300多人,工作负荷能够想象的出!今年下半年,我科新病
房装修、搬迁期间,正值主任外出,我真的怕十分时期,科里出错
一一怎样搬这个家,大动了一番脑筋啊!那些日子天天失眠,睡了也
象睁只眼睛似的。我们的护士真的好可爱呀,搬家那两天,全都到
科室:看东西的,搬东西的、跟车的、摆放物品的,值班的,就像
自己家搬迁一样,病了也不和我请假,坚持上班,怕我着急上火,
使我们的患者个个安全到达新病室。
在大家的努力下,一年来,无一例差错事故发生,无投诉纠纷
事件,这对于我们这种重患多、病人周转快的大科室来讲,取得这
样的成绩是十分难能可贵的!
2、三基三严方面:提到这个话题,情绪总是很复杂。院里、护
理部和科里组织的理论学习、技术考核,大家都积极参加。只是每
次迎检,看着孩子们无助的眼神,仿佛要崩溃的神经,都让我这个
当护士长的格外心疼!她们都怕因为自己影响了医院和科室的验收和
成绩,我每看到她们如此,就安慰她们:做的如何是咱们的潜力问
题,不行再努力。只要尽力了,领导会理解的,不会怪你们的,这
么重视检查,说明咱们态度是认真的,对医院是负责的,别紧张,
咱是七仙女呀!但说心里话:就技术操作来看,护士们完成的还能够,
但就理论知识的掌握和迎检潜力来讲,年轻护士肯定不占优势的,
我心里还真没底!但是经过这一年的努力,大家的进步还是很明显的:
大科第一季度理论考试:四个人没及格;在就是这次半年的理论考试
有一名不及格的,及格率还是在提高的';而且这一年里,我们科有
四名护士被院考核组选中,去为全院护士做小教,这给年轻护士很
大的鼓励!至于“三基三严”的培训次说,我认为准确的数字必须是
虚假的,是按年初计划数出来的,我觉得我们的培训随时随地都在
进行,是计数不出来的。“一对一”补课,也是常有的事,所以就
不计数这个数字了,觉得没实际好处。
3、在实践的过程中领会核心制度的资料:“制度”的好处,很
多新上岗的护士并不理解,只停留在会背的程度。并不清楚它的约
束作用和指导作用,掌握的比较机械。今年我换了一种方式,行政
查房的资料,主要就是检查核心制度在工作中的落实状况。然后就
着问题给予讲解,活学活用。这样的方式改变了护士的思维方式。
今年《辽宁省护理工作标准与规范》三个小册子下发后,就新增添
的资料,比如“腕带标识制度”,边实践边领会,增加了工作的趣
味性。
二、法律意识增强
护理风险管理是护理管理工作的重要资料。今年在这方面我们
花费的精力和时间比较多。因为新护士多,最怕出现“初生牛犊不
怕虎”这样的状况发生,为了给她们养成严谨的工作习惯,质控小
组成员加大了质控力度,未雨绸缪,防患于未然,实行“奖优罚劣”
的纠偏措施。出现差错、考试不及格者取消评选优秀护士资格。针
对科室管理的实际经验和参与院里表格组的质控工作,今年我写了
两篇关于护理病历书写的论文:《从举证职责倒置浅谈护理病历的
书写》已在国家核心期刊发表,《护理程序在护理病历书写中的应
用》一文被推荐至当地医学会学术论文中心,在这篇论文当中,我
提到一些书写规范中没有提到问题,如能得到同行们的认可,将是
我一年来在这方面的一个创新和收获。护理病历是重要的法律性文
件,事关举证的结果呀;“压疮”本身就是护理缺陷,怎样预防和治
疗,我作为“压疮”管理组组长,及时的和内外科相关科室取得联
系,护理部领导也在这方面倾注了超多的精力,使我们在这方面的
护理理念不断更新,方法不断增加,取得了良好的效果,一年来,
我们科无一例压疮发生,院外带入的,透过精心的护理,也都好转、
痊愈,减轻了患者的痛苦,减少了住院的费用,受到患者和家属好
评。这对我们这样卧床病人如此之多的大科室来讲,这样的成绩,
很难得!
只有有了具体的规范和要求,护士才有了指导方针。只有护士
们明白怎样做是对的,才能少犯和不犯错误!这话听起来像废话,却
是我一年来的体会知总结。我们的护士缺少法律常识,才会缺少法
律意识的。所以,”引领和学习”是十分必要的。每个月,我们召
开一次科务会,对出现的问题和存在的隐患进行分析,大大提高了
护士们的法律意识,她们常常有恍然大悟的感觉:啊呀,原先这件
事若发生了,后果会如此严重啊!慎独精神增强了,孩子们成长了。
一年来,我科无一例纠纷和上诉事件发生,实在让人欣慰!
三、在工作中体现人文关怀
患者的满意率,很大程度存在于护患沟通的过程中。很多护患
纠纷,强调的也就是个态度问题。职业情感要求我们“换位思考、
同理他人”。我们把这项工作具体的融入于“健康教育”这项工作
中,在为患者和家人讲解健康知识的时候,注意“因人施护”,多
方式沟通,注重效果评价,有了效果了,让患者感受到你的真诚了,
才会取得他们的配合和信任。一年来,健康教育覆盖率100%,效果
比较满意。护患沟通良好,人文关怀在工作中得以体现,病房始终
洋溢着和谐的氛围C
四、病房管理方面
我认为,比较而言,这方面的问题相对多些。因为在护士的意
识当中,病房管理就是护士长的工作,与自己关系不大,忽略了这
方面的职责。所以,一旦节假日、双休日,护士长不在的时候,病
房就显得个性乱。新下发的《辽宁省护理工作标准与规范》明确指
出:交、接班者共同巡视、检查病房整洁、安静、安全状况!这就告
诉护士们,护士参与病房管理,是交接班制度的资料与要求。这项
工作,我们将作为明年的工作重点在计划中提出,并对护士提出具
体工作要求。
一年,带着我们的汗水,载着我们的收获就要离我们远去了。
在过去的一年里,我们取得了一些成绩,这与护理部的领导和指导
是分不开的,我们还有许多不足,但我们不骄傲、不气馁,大家已
经在运筹来年的工作计划了。20__年,我们将以更好的工作状态、
更高的工作热情、更合理的工作方案,使我们科室的护理工作迈上
一个新台阶!
神经外科护士进修总结3
三个月的进修生活转瞬即逝,杭州市第一人民医院给我留下深
刻的印象。这段进修生涯在拓宽了我的视野、丰富了专业知识的同
时,也让我更深刻地认识到医学护理事业的魅力。非常感谢医院护
理部及科室的领导、同事给我的帮助,经院护理部安排入科室学习,
在经验丰富的带教老师悉心教导帮助下,我学到了平时工作中没有
遇到过的宝贵知识知临床操作。
现在回想起来,让我记忆犹新的是早产儿上呼吸机的护理知识、
早产儿的动脉采血、留置静脉留置针的技术及早产儿科学喂养静脉
营养的知识、新生儿室消毒隔离制度,医院管理规范、病房整洁、
护士勤快、团结协作、护理服务到位,总感觉时间飞快,自己要学
的技术很多。健全的设备及技术水平,科学有效的器械设备,各种
新生儿专用的呼吸机在这里都可以看到,转运暖箱、高级暖箱、新
生儿专用有创(无创)呼吸机、四面蓝光温箱、新生儿辐射保温台
等等。除此之外,新生儿病房还有资深的护理队伍,他们掌握着先
进的护理水平及护理理念,科室有新生儿的PICC护理团队,静脉留
置及动脉血压的监测,这些都大大减少了反复穿刺给患儿带来的痛
苦也减少了感染的机率。
严格的消毒隔离制度,完善的消毒隔离措施,为了避免交叉感
染,他们使用了一次性呼吸机管道,一次性血氧饱和度探头,一次
性吸氧瓶,一次性吸痰瓶,鼻饲的患儿注射器每次更换,擦拭暖箱
用的'都是一次性无菌纱布,每一个感染的患儿都送专有的隔离房间,
密闭式吸痰管的应用等减少了院内感染及VAP的发生,当我们提出
有些一次性物品很浪费时,护士长说:“我不觉得这是浪费,我在
乎的是患儿的生命,而不是这些物品“。
在极低及超低体重儿护理方面,采取专人负责管理,用高级暖
箱肤温控制、实施保护性隔离,白天由专科护士负责,晚间由护理
组长负责,她们有着较高的资历,病情观察方面的预见性很高。能
真正做到集中护理,严密观察病情变化。
在新生儿病房中,在早产儿出院前,会为家长开办早产儿护理
学习班,由专门护士为家长做解释指导工作,让家属掌握早产儿洗
澡,喂养,等等相关日常护理,直至家长明白为止。在住院期间,
根据疾病的不同电话通知相应的家长,例如缺氧缺血性脑病的治疗
及护理、呼吸窘迫综合征的治疗及护理等等,由一名医生和一名护
士来讲。让家长更全面的了解孩子的病情、治疗及护理,这样他们
才会更放心一些。
总之通过在杭州市第一人民医院的学习,使我在技术和思想上
有了明显的提高。作为新生儿护士不仅技术高超更要有先进的护理
理念,来提高人员素质。不仅要有责任心也要有爱心、良心,做好
每项工作,严格遵守无菌操作及消毒隔离制度,避免交叉感染,提
高护理质量,做好每个孩子的保护天使。
我想,如果每个人都能把工作当作生活一样的享受,那么工作
的动力和热情、真诚都有了,现实环境更需要我们拿出无比的热情
干劲,最后我要再次感谢医院的领导给了我这个宝贵的学习机会,
使我有了诸多的体睑和感受。也许这样的学习机会不会给自己的工
作带来翻天覆地的变化,但对生活,对工作,我有了更多思索,希
望它可以渗透到我的思想,为我的人生赋予新意。我将不断的吸取
新的思想和技术,永远向前。
神经外科护士进修总结4
非常感谢医院能给我参加山东省重症护理专科护士培训学习的
机会,通过这次学习,让我更加充实自己、不断完善自我,让我学
到了知识,得到了友谊。再次感谢院领导、护理部、科室对我的支
持。这是一次珍贵的人生经历,它必将影响我今后的职业生涯。培
训包括两个阶段:第一阶段,脱产理论学习;第二阶段,临床实践
学习。正是这次机会,使我的专业技术水平有了很大的提高,在此
将我的学习体会总结如下:
短短三个月的学习生活很快就结束了,这次学习对我来说是一
种磨练,更是一种考验。一个月的理论学习,是我继学校毕业后第
一次脱产学习,机会难能可贵,所以我特别珍惜。在经历了10年的
临床护理后,现在的我对知识的渴求是发自内心的,不再是像学校
学习时是为了考试而学习,而是为了真正提高自己的业务水平,更
好地为患者服务。给我们授课的老师都是省内各大医院各个领域的
领军人物,他们为我们讲述并展现了许多新技术、新理念,大大拓
宽了我们的知识面c
通过一个月的静心学习,使我对重症监护有了一个系统的认识,
对以前一知半解的知识点也有了很好的弥补。同时许多在实际工作
中碰到的问题也通过这个平台与各家医院的专科护士进行了探讨,
受益匪浅。两个月的临床实践,各实践基地为我们提供了强大的硬
件设施。我是在滨医附院ICU实践学习的,她们具有一支强大的护
理队伍,护士专业基础知识牢固,学习气氛也很好,团结协作精神
也很强,具有丰富的临床经验和分析问题、解决问题的能力,注重
病人的病情评估和病情观察,并能运用有效的带教技能言传身教,
这都是我们在她们那里看到的闪亮点也是我们所要学习的.重点。我
院ICU起步较晚,综合护理技术和理论尚浅。而滨医附院ICU成立
较早,是集医疗,教学,科研为一体的科室,技术力量比较雄厚,
专业诊疗设备先进齐全。比如监护仪,呼吸机,微量泵,血滤机,
心电图机,球囊反搏仪,纤支镜等。专业监测技术也很先进,如颅
内压监测,P1CC0,腹内压监测等。还有以前没有接触过的有创动脉
压测量,气管切开接声门下吸引护理。有先进的设备,相应必须有
技术先进的医务人员,所以科室里每个医生都会气管插管,以及中
心深静脉穿刺置管术.护士除了做好患者的生活护理,降低病人的
感染率,还必须是一位全科护士。危重患者的抢救(心肺脑复苏)
以及医护配合是最基本的,另外还有一些先进护理操作技能:深静
脉导管的护理技术、人工气道的管理、CRRT患者的护理、肠内营养
鼻肠管置入及护理等。此外院感控制及造口的护理也是科室特色之
一。学习期间,我本着虚心请教,认真学习,勤奋工作的态度,积
极主动融入滨医附院ICU科室中去。通过带教老师的细心讲解以及
自己的主动学习,能够基本掌握和熟悉相关知识及监测技术的方法。
除了先进的设备硬件,滨医附院ICU护理人员的职业素养、应
急能力和过硬的护理技术及慎独精神也让我记忆深刻。每位责任护
士从交接班开始,会从头到脚认真评估病人的病情及相关阳性体征,
仔细查看皮肤,对于枕后,后颈部,尾做部,会阴部,足跟等重点
部位更是细细看过c从上到下查看每一根管道的情况。有伤口的病
人及时查看伤口及敷料,观察引流量。评估完病人,护士会及时了
解相关的检查结果及治疗情况。接下来开始一日的护理工作。工作
中她们很注重细节,比如为了区别不同的静脉维持药物,会使用不
同颜色的标签予以区分,对于静脉以外的管路统一使用红色标签与
其区分。TCU患者病情变化往往很突然,因此护士的应急处理及急
救就显得格外重要C
ICU由于病人的特殊性,一些制度也比较先进,比如说病人由
他的主治大夫和ICU的医生、护士共同管理,要求护士对病人的病
情“全知道”,所以护士长实行床头“复述式交班”,督促责任护
士对所管病人病情都了解,且在交班中可纠正一些护士对病人病情
叙述的不当,减少了和患者及患者家属在沟通中引发误会,利于护
患沟通。在科室工作时,能够感觉到他他的自我保护意识非常强烈,
对病患提出的各种疑问都能合理的解释并明确告知病情发展及预后。
除了较强的工作能力,同事间团结一心,合作默契,也会让工
作更加顺利。无论在理论学习阶段还是在实践阶段,给我感触最深
的是:细节决定成败,态度决定高度。理念的转变很重要,思想指
导行动,只有我们的理念正确了,我们的护理工作才能有成效。更
好地为患者服务是我们的.宗旨,我们学习新知识,新技术也是为了
更好地服务患者,减轻患者痛苦。如果没有切实做到为病人服务,
那即使掌握再多的知识也是没有价值的。通过这次学习,我对护理
工作也有了更深的认识:基础护理是根基,专科护理是保障;在基
础护理的基础上发展专科护理;在专科护理的过程中提升基础护理;
我们要把基础护理做实,把专科护理做精;两者相辅相成、缺一不
可。
这次学习极大的开阔了我的视野,特别是同学们浓厚的学习气
氛、探索精神,不断激励着我尽快地掌握新的理论知识及技术。在
以后的临床工作中,我要将我在学习中见到的与我们医院所不同的
地方以最好的选择方法运用到实际工作中去,并把好的作风和经验
带到工作中,不断提高临床护理技能,更新护理理念,使科室护士
的综合素质得以整体提升,对以后的岗位工作定将起到积极的促进
作用,为我院的发展尽一份微薄之力!
神经外科护士进修总结5
首先,通过此次培训学习,我们对外科医院的医院文化,发展
历史,管理规章制度有了系统的了解,同时也学习了消防安全等有
关知识,收获很大;
其次,通过此次培训学习,让我们对怎样成为一名合格并且优
秀的护理人员有了深一步的认识,我们必须要做到以下几点:
1、要安心工作,端正思想,遵守院纪院规,踏踏实实工作,爱
岗爱业,不耻下问,时刻为病人着想,千方百计为病人解除病痛,
想病人所想,急病人所急,摆正自身的位置,在别人眼里,护士只
是一个打针发药的,是的,护理工作是一个非常平凡的岗位,虽然
做不出轰轰烈烈的大事,但是是非常重要和不可或缺的工作、常言
道:三分治疗,七分护理;
2、在平凡的岗位上,我们要坚持为病人服务的信念的同时,也
要严格的在学习上要求自己,不断更新知识,提高技术水平,临床
与实践相结合,在工作中不断充实和完善自我;
3、要不断加强思想政治修养,要不断向党组织靠拢,提高整体
思想素质;
4、在当前医患关系十分紧张的情况下,我们不仅要严格遵彳技
术规范,还要崇尚学习,增强法律观念,强化法律意识,提高服务
质量,提高人文素质,避免医疗纠纷;
5、要有团队协作精神,团结就是力量!
除了上述之外,在这次的这次的培训学习,让我感触最为深刻
的是护理的形象问题、因为:护士良好的'形象不仅使医院给公众留
下深刻印象,同时也是医院整体形象的.关键之一。人们说,看人先
看脸,见脸如见心,面部表情是写在脸上的心思,微笑服务不仅是
礼貌,它本身就是一种劳动的方式,是护士以真诚态度取信于病人
的重要方式,微笑是无价的,胜过千言万语,它不花费钱财,但可
以带给病人万缕春风,可以让新入院的病人消除紧张和陌生感,被
亲切感代替,可以使卧床重病人消除恐惧焦虑,被信任感代替,可
以使老人孩子消除孤独感,被善良的亲情代替,产生尊重和理解的
良好心境,缩短护患间的距离,所以,护士真诚的微笑,表现出对
患者的尊重、理解知同情。
护士良好的仪表仪容如:亭亭玉立的站姿展示护士挺拔俊秀,
稳重端正的坐姿显示护士谦虚娴静的良好教养,文雅美观的蹲姿显
示护士职业的素养,轻盈机敏的步态走出护士的动态美,这些都能
体现出护士良好的礼仪修养。
俗话说:“不学礼,无以立,”试问现代社会哪个无“礼”行
业可生存、发展?我们护理和我们医院凭什么得到社会的认可和病
人满意?所以,礼仪能表达护理人员的文化素质,打造护士完美社
会形象可树立医院行业口碑。
随着人们生活水平的提高,对医疗卫生的要求也不断提高,护
理服务已经不仅仅局限于打针、输液、发药等单纯的护理工作,而
是越来越注重为病人提供全身、全方位的优质护理服务,护士各种
服务除行业技术外,言行举止也是充分体现对病人的关心、照顾,
因此,面对未来的医疗竞争和社会需求,护士礼仪能表达护理人员
的形象,赢得社会效益和经济效益。最后,我想说的是因为—医院
良好的医院文化,严谨的带教老师和负
责的领导班子,我愿意留在花东院,在院领导领导下,立足本
职工作,遵守医院各种规章制度,踏踏实实工作,决不辜负医院对
我们的期望。
神经外科护士进修总结6
我于今年11月份在大足县人民医院进行了为期一个多月的进修
学习。非常感谢医院领导和护理部给了我这次学习的机会,通过这
次学习,受益匪浅,感受颇深,现将学习中的所见所得总结如下:
一、护士分级C
县人民医院把护理人员分为辅助护士,初级责任护士,中级责
任护士,高级责任护士。根据分级的不同,对护士的要求不同,分
管病人的数量和病情程度不同。所对应的工资奖金等相应的酬劳也
是有区别的。辅助护士就是新入职人员,在上级护士的指导下完成
工作。初级责任护士就是入职1到3年,能够基本掌握常见护理操
作,解决常见护理问题,中级责任护士就是能熟练掌握各项基础及
专科护理,并能根据病人情况制订护理计划并组织实施。高级责任
护士精通常规及专科护理知识和操作,有丰富的临床经验,能解决
复杂及疑难护理问题,有组织,指导教学的能力。这样对护理人员
的工作能力进行区分,使护士有了明确的职业生涯规划,护理质量
的高低,好坏与护士的专业素质,独立思考能力是密切相关的。护
士分级提高了大家工作的积极性,并督促我们能够主动进行学习,
有较多的知识积累而信息储备,更好的为病人服务。
二,优质护理服务。
县人民医院开展的优质护理服务活动,改变了护士以“医嘱”
为中心完成各项护理工作,使病人接受不司护理人员的片段护理转
变为病人从入院到出院由相对固定的一名护士负责,实行8小时在
班24小时负责的模式。将以往整个护理工作内容简单归纳为处理医
嘱,打针发药等若干功能的功能制护理,转为小包干的责任制护理。
责任护士具备专业的知识,能把握观察重点,在对患者落实生活护
理的同时,对病情进行密切的观察,如在对病人进行床上擦浴时,
会查看皮肤有无破损,压疮,出血点及皮疹等,发现异常及时联系
医生采取措施,在为病人翻身时会注意保护导管,防止导管打折滑
脱,指导正确翻身方法,保护患肢,避免加重患者痛苦。通过优质
护理工作的开展,实行小包干责任制,护士建立了“我的病人''的
理念,深入病房,对患者进行有效沟通,主动关心患者,提供疾病
相关的健康知识,落实健康教育。提高护理质量。对于所负责的患
者提供连续,全程的‘护理服务。
三,专科护理C
我所进修的科室是外科,他们非常注意发展专科特色,根据科
室常见病印发的健康教育图册,挂在科室走廊上,非常的具体全面,
通俗易懂,使病人对于自己所患疾病能有完整的'了解。使专科护理
操作标准化,规范化。病人入院后,责任护士要对病人做到八知道,
即床号、姓名、诊断、病情、治疗、护理、饮食、检查阳性体征。
从病人入院到出院会有全程的健康教育,和术后恢复指导。根据专
科特色进行护理创新,针对手术部位特点制作的病号服,即方便了
伤口换药和病情观察,也充分方便了病人。制作的垫枕使病人患肢
摆放更为舒适,褥疮垫的使用有效的预防和减少了褥疮的发生,减
轻了病人痛苦。
总之,随着人们生活水平的提高,对医疗卫生的要求也不断提
高,护理服务已经不仅仅局限于打针、输液、发药等单纯的护理工
作,而是越来越注重为病人提供全身、全方位的优质护理服务。通
过这次学习,使我的护理服务意识和护理水平有了很大的提高,最
次,非常感谢医院领导给予我这次学习和提高的机会,我会把进修
学习到的知识和技能加以巩固并运用到实际的工作中去,更好的为
患者服务,为医院的快速发展贡献力量。
神经外科护士进修总结7
我于四月四日至十日到重症医学科学习。首先,我非常感谢科
主任和护士长能给我这次学习机会,学习时间虽然只有短短的一周,
但学到了很多知识,自感受益匪浅。重症医学科成立于20—年,拥
有先进的仪器设备,庞大的医护队伍,独特的病房结构等,给病人
创造了一个安静舒适的治疗环境,在这里学习的这段日子,我感触
良多。
干净舒适暖人心初次来到重症医学科的我得到了护士长和各位
护理姐妹们的热情照顾。干净整洁的病房环境让人眼前一亮,24小
时值守医护人员一对一提供全方位的护理服务.所有护理用具标识
醒目,放置规范有序,方便快捷,每个床位配有各种垃圾桶并分类
放置,床位之间配备感应洗手池防止交叉感染。病区内准备了纯棉
的被褥、治疗体位用的各种靠垫、软枕都体现了医护人员的细心,
护士们对待每一位病人不嫌弃,不急躁,用她们最适度的笑颜、最
恰当的语言和最熟练操作为病人提供了更加人性化的,服务,使每一
个在这里接受治疗的病人有“家”的感觉。
技术精湛责任心这里的病人需要吸痰的很多,这给了我许多学
习的机会。老师们正规而娴熟的操作让我认识到自己多方面的不足,
一个病人气管插管、上呼吸机、输液泵、多个微量泵、保留胃管、
尿管、深静脉置管、心电监护、口腔护理、会阴护理、翻身叩背吸
痰等集于一身,作为护士你就得想到位、看到位、做到位,不让各
个环节出现任何问题,这样习惯性的'紧张忙碌已经让她们忘掉了辛
苦,无论多么棘手的问题,她们都能迎刃而解,因为面对每一个鲜
活的生命,她们都会全力以赴,自信心是她们成功的前提,这是她
们大多数人的体会,在那里学习的我被她们的精神所感染。
神经外科护士进修总结8
在医院领导以及护理部的关心下,我很荣幸被派到—医院外科
进行了为期1个月的进修学习。通过进修学习,使我深刻地认识到
了自己在护理管理上存在的不足,在护理质量上存在的差距,也深
切地领会了—医院先进的护理服务理念、
服务模式以及健全的垂直管理系统。现将我的学习体会总结如
T:
一、—医院护理管理规范化、标准化。
无论是高年资护士、低年资护士、新护士、轮转护士还是实习
的护生,他们的管理规定及要求是不同的,比如高年资护士要承担
一定的实习同学的带教、科室的讲课,新护士要参加三基培训、考
核等等,护理部成立了三个小组(气切组、造口组、PICC组),他们
都是由每各科室分别抽三名护士组成,作为护理部的人才储备,也
是紧急情况下人力资源调配的对象,科室护理人员数量、职称、年
龄结构配置合理,以经验丰富带动经验不足、以能力强辅助能力弱
的优化互补组合形成了比较稳定、科学的编配结构,同时,也给了
科室一个可以发展的空间,根据护理部要求护士长制定了每周护士
长倾听日。
二、实行岗位责任制整体护理管理,护理工作繁忙却有序开展。
在—医院外科,每天_、一个病人,危重病人多达_、—个,还有一
个一级护理病人。而且入院每个病人都要进行压疮、跌倒或坠床、
非计划性拔管评分(早期预警评分)和带管入院病人进行导管风险评
估,达到存在安全隐患的'分值必须上报护理部并采取相应的预防措
施。
三、痕迹管理系统化、无纸化。
—医院护理相关记录很多、但是信息系统建设很健全,他们完
成一个病人的所有记录不超过5分钟,基本信息自动生成,相关内
容有模块复制粘贴,所有记录处理都是串联的,比如说某个病人青
霉素(阳性),只要你在体温单上注明青霉素(阳性),这个病人所有
记录上都会呈现出青霉素(阳性)的信息,还有只要有出、入、转科、
手术等等需要交班的病人,相关手续办好之后,交班记录上自动呈
现出需要交班的信息提示你这个病人需要交班,你只用在这个记录
上做一定的.修改,所有记录包括手腕带、床位卡都是打印,护士更
多的时间是晨晚间护理、输液、给氧、监护、雾化、排痰、健康教
育等等,制定科学的、标准化的工作流程,在临床工作中是迫在眉
睫的,尤其是作为一个护理管理者最应该在此类问题上多加思索。
四、严格的制度管理,处处体现核心制度落实。
每天晨交接班,护士长带队,对每个患者都要进行床头交接班,
每个病房门口都配备快速手消毒液,交接班非常严格、仔细,从病
人的病情、治疗、饮食、床头卡、药物过敏史、皮肤、腕带、防压
疮、跌倒警示标示牌,到病人的头发、指趾甲、胡须、口腔卫生,
再到病人的床单元管理、入院宣教、健康教育、出院指导等等逐一
交接,每次交接班都需要一个小时左右,每个工作细节处处体现出
护士自觉、责任、积极向上、不偷懒、不抱怨的态度,处处体现出
核心制度的落实。
五、根据护理部的要求以及科室的工作需要,护士的分层培训
及考核有计划性、目的性。
层层落实,科室在学习方面氛围浓厚,护士具有扎实的理论知
识和过硬的技能操作本领。每天书面交班后,都要进行护理业务学
习,护士长每周二、五进行晨间提问。尤其对年轻护士,要求人人
有参与、有学习、有回答。学习内容包括基础护理、专科护理、十
大安全目标、护理核心制度、优质护理服务的目标、内涵、岗位职
责、护理操作并发症、应急预案、抢救用药、专科用药、病人八知
道等等。科室内形成了浓厚的学习风气,司时,护士长助理还不定
期地抽考年轻护士专科护理常规和操作技能,不断提高专业技术水
平。
六、—医院护士绩效考核由护理部根据护理质量、护理数量、
满意度、成本控制四个方面来进行分配。
工作量由系统提取,可以收费的护理相关费用均有工作量,科
室再进行二次分配C
七、后勤服务社会化、规范化。
水电工每天会到科室巡视科室是否存在水电安全隐患,运送中
心每人负责一层楼的所有病人的检查预约、陪检及送标本,护工每
人负责两个病房,病人的饮食、生活照顾的很周到,医院大药房能
买到所有一次性用品。
八、学习永无止
看—医院护理工作做得如此出色,既让我感受到了压力,也催
人奋进。如何加强外科这支年轻护理队伍的建设,如何完善护理服
务流程,如何提升包括基础护理、专科护理在内的整体护理质量等
等,这些都成为了我们这支年轻的护理团队今后工作要努力的重点
和方向。在适应医院和科室的发展中,在医患关系紧张的今天,又
如何进一步做好医疗护理风险防范,对可能出现的意外和突发危象
有充分的预见性和前瞻性,培养起护士敏税的观察力和迅捷的反应
力,这也是我们这支年轻的护理团队需要逐渐成长的一个重要方面。
神经外科护士进修总结9
首先感谢院领导及护理部这次给我提供外出进修学习的机会。
通过这次在重庆儿童医院新生儿科的学习,不仅开拓了我的眼界,
还大大提升了我对危重新生儿护理能力,丰富了我的知识,增强了
自己的业务能力和技术操作水平,在半年的进修学习中我学到了很
多。在工作实践中我不断总结经验,在此我把半年进修学习所获与
各位老师分享,为这次难得的培训经历画上一个圆满的句号。
一、人性化管理
1、首先是良好的团队协作,多元的护理人员梯队。重医儿童医
院新生儿科实行责任制管理排班模式,实行分组管理,提高工作效率,
病区分为4个护理小组,每一个小组有3名不同年资的护士组成,
有分管组长,中午以轮休的的方式休息(11:00-13:00,12:00-
14:00,13:00-15:00),让责任护士有效保证患儿护理无缝隙,优护
得到有效保障,大家在完成本职工作的同时又互相协作,确保病房
的护理质量。另外为提高工作效率,有专q的配药班,早上7:30
负责药物的配置,保证患儿的及时用药治疗,配药工作结束后下午
负责患儿的抚触,促进患儿脑的恢复。还配有整理班,负责仪器常
规管理、调试、清洁和保养确保仪器的.正常使用。
2、新生儿病区的各分区都非常明确,病房的各类使用物品均使
用五常法(常组织、常清洁、常整顿、常规范、常自律),定点定标
签,每位患儿床前均各急救盒、推注泵及心电监护固定使用,不得
随意搬动,出院后终未消毒,在所有仪器上都标示有上限制,下限
制,挂牌标志,开关标志,操作流程图,插管车旁墙上挂有插管的型
号选择标示图,抢救车旁也可见抢救流程图及各抢救药物的用途及
副作用,避免犯不必要的错误。
3、先进的设备及科学有效的器械设置,以病床为中心,床旁则
是吊塔,吊塔设有负压吸引器、氧源、压缩空气和电源等嵌入式装
置。复苏急救管道均标准放置在仪器架上的固定位置,使用起来一
目了然得心应手。除此外,新生儿病房还有资深的医生及护士,他
们掌握着先进的医疗水平,如固尔苏的.应用,动脉血压监测,脐动
静脉插管,picc等等。
二、温馨细致的护理服务
在使用CPAP时,会用一个人工保护膜垫在鼻子和鼻塞之间防止
压伤,头部包上脱脂棉再用弹力绷带固定管道,避免压痕,撕脸上
的胶布时,先用石蜡油润滑后再撕,每天洗澡,都会用石蜡油清洁
全身所有皮肤皱褶处,动作非常轻柔。每个暖箱上都放置有薄膜手
套,接触患儿前戴手套查看患儿,避免交叉感染,对每位患儿运用
“发展性照顾”模式,促进患儿身心发展。既
1、铺垫鸟巢模拟子宫环境。
2、保持病区环境安静,减少噪音。
3、所有暖箱上都会有一个卡通罩布,主要减少光线和外界的刺
激。
4、尽量减少不必要的操作,必要操作集中进行。使每一个患儿
都感到舒适。
在那么多优秀老师的带领下让我深刻的体会到护士不仅是要打
针发药,更重要的还要具备爱伤观念和思考能力,我们要用母亲的
心,科学的脑,灵巧的手带给儿童安全舒适,做好临时好妈妈。
另外科室接代室装有播放各类新生儿疾病的相关知识及护理视
频,备有各疾病的医护知识小册子,供人们自由取用。还为出院病
人设置了热线咨询电话,24h负责提供各类咨询服务,使患者与医
院保持热线联系、随时获得医疗服务的专业指导。
三、服务系统的完整性和无限延伸性
在儿童医院,在门诊看病的很多新生儿病人都是经过预约的,
出院后的新生儿在出院前科室与门诊直接预约。如果是早产儿出院,
就会联系准备出院的孩子家长到科室接待室学习护理知识,比如洗
澡、喂养、换尿布等日常工作,护士会在现场示范,直到他们的父
母完全掌握才将宝宝放心的交到他们的手里。这样很自然就把护理
的工作延伸到了家庭中。
四、规范培训
在进修期间老师要求很严格,无菌观念特别强,必须做到开工
前要洗手,接触患儿前戴手套查看患儿,脱手套洗手关门。对于新
分配的学生和进修护士由专科护士带教,先了解病房的环境和各类
物品的存放地点,学习各个设备的使用和注意事项,临床工作中所
应用的各项护理技术,经考核合格后才指定带教老师带教。每月安
排护理查房和护理讲课,用幻灯片的形式大家共同学习,每周一早
上晨交班都会有护理提问,一月一次护理操作抽考。
通过这次学习,我感受到当前护理领域的飞速发展,自己是那
么的渺小,值得我学习的内容重多,在今后的工作中我将结合进修
所学的知识应用到我们的临床中,为医院贡献自己的力量,为我们
医院的护理事业添砖加瓦,为患者安康不遗余力。最后再次感谢医
院的领导给了我这个宝贵的学习机会,让我对生活、对工作有了更
多的思索,希望它可以渗透进我的思想,为我的人生赋予新意。
神经外科护士进修总结10
20_年7月-20_年7月,经科室安排及院领导批准,我在十
堰市太和医院进修,学习创伤骨科、显微骨科、关节与关节镜技术。
十堰市太和是我省有名的医院,技术与理念先进,一直走在地市级
医院的前沿。一年的进修生活,让我学到了很多先进的技术与理念,
在创伤常见疾病的诊断和治疗方面,有了一个较大的提高;对俄关
节、膝关节置换有了充分的认识,会对我乂后的工作产生积极而深
远影响,使我对未来的工作更加充满信心。进修期间,我严格遵守
六院的各项规章制度,遵从科室领导的安排,积极完成了科室分配
的各项工作任务,认真业务学习,圆满完成了进修任务。现将半年
来的工作终结如下:
一、显微骨科的学习
骨二科能够开展各种手、足外伤的.:救治、修复和功能重建手
术,各种断肢、断指再植、足趾移植拇手指再造等高难度显微外科
手术,对各种手足部创伤、肿瘤、先天性畸形、感染、神经和肌腱
损伤的救治具有极高的水平。能够开展各种复杂创伤合并血管神经
损伤、皮肤软组织缺损骨外露、骨缺损、骨不连的修复重建手术,
显微骨移植、皮瓣、肌皮瓣、复合组织瓣移植治疗、骨坏死、骨髓
炎、四肢大血管损伤、周围神经损伤也有较高的救治水平。在骨二
科学习期间,在带教老师的.指导下,使我对显微骨科技术有了充分
的认识理解,积极参加显微手术,能够在显微镜下熟练的操作,对
显微技术及手足外伤、组织修复有了一定的理解掌握,同时对常规
骨科疾病的诊疗有了进一步的提高。
二、关节科的学习
经过争取,进修后期转到关节科学习,太和医院关节科在骨创
伤、关节外科、关节镜技术、颈腰椎间盘突出和骨肿瘤等各类骨病
的治疗上很有特色,广泛开展各型重度复杂骨折和骨盆骨折的各类
手术;常规进行髓、膝、等关节置换手术和骨肿瘤的保肢手术;关
节镜下交叉韧带重建、部分关节内骨折的治疗、半月板成形术等;
在龚泰芳主任及卢云副主任的带教下,通过在关节外科的学习,我
已熟练掌握髓、膝关节置换的基本手术技巧及并发症的处理,对关
节镜技术的开展应用有了一定的掌握。
三、太和医院值得我们借鉴的方面
通过学习中的细心和体会,我发现了上海六院有许多值得我们
借鉴和学习的地方,现归纳如下:
1、管理科学化
医院在人员培训、科室管理、绩效考核、医院文化建设等各方
面有完备的执行方案,严格执行新进医护人员轮转考核制度,各科
室奖惩明显、多劳多得,医院组织开展各种团体活动,促使职工团
结一心,起头奋进,进而使医院发展的动力源源不断。
2、手术室效率高
太和医院总共有20台手术间,平均每个手术间每天要做4—5
台手术,其利用率及效率极高。其关键点是衔接特别好,麻醉准备
室、复苏室充分应用,工务员经过专业培训后可以准确专业的接送
病人。
3、手术室的每个手术间都配备固定的专业器械护士和巡回护士,
手术中器械护士与医生的配合相当默契,大大的缩短了手术时间。
我院在这方面存在的明显不足。
4、医疗电子化
太和医院早已实行了医疗电子化,全院微机联网,可以第一时
间查阅医技报告单,减少了很多中间环节,节约了时间,可以及时
处理病人的异常情况,减少医疗纠纷的发生。电子病历的应用使医
生对医疗文书的书写更加规范和快捷。
总之,通过一年的进修,我还是受益匪浅,再次感谢院领导级
科室主任给我这次难得的机会,感谢主任的信任,同时也感谢科里
同志们的辛苦工作,使我能得以到上级医院学习。我将在以后的工
作中,严守工作纪律,努力学习和工作,运用所学,多为我们医院
创造价值,不辜负领导的信任和嘱托。
神经外科护士进修总结11
“护理是一门科学,更是一门艺术,护士必须有崇高的道德情
操,较高的智慧,娴熟的技能,优雅的行为举止及健康的人格。”
这是朱静对护理工作的理解,从事护理工作13年来,她一直用自己
的爱心、细心和责任心为病人提供优质的护理服务,和同事们一道
将骨科护理打造成医院的服务品牌。
骨外科经常收治因交通事故严重受伤的病员,病情变化快,生
命垂危,护理工作繁重,每遇重大抢救,朱静就放弃休息,主动到
科室参与抢救。骨折患者要求“三分治七分养”,这七分养中包括
复位、固定和功能锻炼,正确及时、合理有效的功能锻炼指导是保
证病人顺利康复的必要条件,朱静她们为此付出了极大的心血。
2000年她从同济医院骨科进修学习回来,将所学的知识应用于临床,
及时向手术医生了解所用固定材料的类型和固定后的稳定程度,从
而科学安排术后锻炼的时间和锻炼方式,使骨折病人骨折愈合和功
能康复尽量同步,达到最佳疗效。多年来,从没有因为功能锻炼不
及时,指导不正确而出现相关并发症,大大促进了病人功能的全面
康复。特别是对于全骸置换、膝关节置换及膝关节镜手术后患者的
康复护理,在很大程度上改善了患者的髓、膝关节的功能,有效降
低了患者术后各种并发症的发生,明显提高了手术效果,增强了患
者重返社会的信心,提高了他们的生活质量。
在日常的护理工作中,朱静努力做好每一个细小的环节,绷紧
护理安全的这根弦,对每一次的操作,每一个的'护理医嘱,她都仔
细认真地执行,避免差错事故的发生。面对病人的误解,她细致耐
心地倾听,用真诚的微笑,温和的话语和热情主动的服务来消除隔
阂,减少了纠纷。由于工作出色,朱静多次被评为“先进工作者”,
“优秀护士”,“巾帼文明示范岗”,“优秀带教老师”等荣誉称
号。工作之余,她还努力学习新知识新技术,在国内护理期刊上发
表论文4篇,申报国家专利两项。
每天用微笑迎接每一个病人,将对患者的关爱渗透到每一个细
节,从初出茅庐的年轻护士成长为今天科内护理队伍中的中坚力量,
姚宜一路走来。
姚宜所在的眼科病区以老年病人居多,有很多是现今社会上所
谓的空巢老人,他们形单影只,缺乏陪护人员,性格孤僻执拗,让
人难以相处。通过与他们的接触,姚宜发现他们内心孤独,身边缺
乏倾诉的对象,恰恰是需要更多关爱的一群特殊群体。因此,在护
理此类病人时,会多一些留意,通过他们的言行举止发现他们的内
心变化,她会在他们的床边停留更长的时间,安静地聆听,轻声地
宽慰,用真挚的关爱使老人接受自己,为老人营造一个身心俱佳的
治疗环境。
病痛使眼疾病人的世界不再光明,也给生活带来诸多不便,有
些病人甚至丧失了独立生活的能力。姚宜就让自己成为他们在医院
里的第二双眼睛。及时地端上一杯热水,看着病人服下药丸;拎起
输液瓶搀扶着走进厕所,使病人不用伸手触摸着为脚下的路担心;
实时地报上自己的名字,声音清脆响亮,使病人在模糊的世界里也
能感受到我们的存在。病人也有自己的尊严,有时不愿开口要求,
她会通过观察主动地提供帮助,这样比起被动的给予会让病人感到
更加的贴心和温暖C
在工作中除了一如既往对自己严格要求,她也会不时地总结思
考,不断磨练专业技能,参与科室的技术创新,近年来她参与完成
课题先后获得湖北省重当初戴上庄严的燕帽时曾许下的诺言,伴随
她走过了十几年人生旅程,作为一名普通护士,用爱心给患者带来
生的希望与勇气,这是覃俊妮对护理工作的理解。除做好常规护理
工作外,她还对特殊病人进行特殊护理,如遇到卧床的病人没有陪
伴,她就主动承担好病人的生活护理,还要多关注病人的心理问题,
及时做好疏导工作,让病人能安心放心接受治疗护理工作。
心内科的病人大多都很危重,病情随时可能发生变化,随时需
要投入抢救工作,在需要加班的时候她做到随叫随到。遇到特别危
重的病人,如严重心衰、急性心梗后泵衰竭、主动脉夹层、恶性心
律失常等,除了及时抢救外,因为身体的病痛,加上对他执行各项
监护治疗设备的陌生,病人会产生焦虑恐惧甚至抑郁的情绪,这个
时候覃俊妮会积极与病人和家属沟通,尽量解除他们的思想顾虑,
积极配合治疗护理工作。前段时间科室收治了一个88岁高龄的大面
积心梗病人,因病情过重,病人失去了对生活的信心,拒绝进食,
随时都有生命危险,作为责任护士的她,耐心与病人和家属沟通,
帮助病人重新树立了战胜疾病的勇气。
神经外科护士进修总结12
通过三个月的进修时间,我在各位带教老师的悉心引导下学习
了许多东西,使自己无论是在业务上水平上还是在与人沟通的技能
上都有了一个质的提高。
在进修过程中,我在重新学习理论知识的同时虚心向带教老师
请教,对于顺产接生中各个关键时期的处理有了更加深刻的认识。
比如在第一产程中对宫口开大的时效在产程图的反映上有了理论和
实际相结合的理解;在第二产程中,我会更明确胎头拨露直至胎头
着冠后对会阴保护的手法和时机,胎头娩出前后的.处理手法,能有
条不紊的结扎脐带及清理新生儿呼吸道,并及时做好接产心得笺录;
第三产程,能够在胎盘剥离后,轻巧、快速、准确地进行会阴缝合。
在进修期间,我认识到做好分娩过程中孕产妇心理保健的重要
性。在孕妇待产和分娩过程中,我能以冷静客观的态度观察产妇,
并以科学有效的方式去指导帮助她们,用热情及和善的言行鼓励她
们,使得分娩顺利完成。与产妇之间建立相互信任感,满足产妇在
分娩过程中独立与依赖的需求,使她们感到自在与轻松,从中产生
自信心。这样,便可保证和促进母婴的安全和健康。
总的'来说,在这次难得的进修学习中,我在自己的努力及带教
老师们的无私帮助下受益匪浅。我将在以后的工作中,把自己娴熟
的业务水平及以人为本的交流技巧服务于更多孕产妇,真正做到学
以致用!”
我于—年有幸到仰慕已久的齐鲁医院妇产科进修学习一年。山
东大学齐鲁医院是山东大学直属医院,也是国家卫生部直管医院,
是集医疗、教学、科研和预防保健于一体的大型综合性三级甲等医
院。该院妇产科为国家重点学科、山东省重点学科,分为妇科肿瘤、
微创妇科、妇科泌尿、妇科内分泌、围产医学、计划生育、生殖医
学七个专业,在全国妇产科学界享有盛誉。
这里的患者络绎不绝,每个角落都是加床,相当病例为危重症
或疑难病例。我在短暂熟悉工作环境后就参加单独收管病人,见到
了很多以前只在教科书上看到的疾病,遇到疑难问题虚心向老师请
教,下班后翻书查阅资料巩固知识。
宫腔镜的出现是医学上的一大进步,宫腔镜检查是现代诊断子
宫腔内病变的金标准,宫腔镜手术以其低创伤比值和高效价比被誉
为当代微创外科成功的典范。学习期间,在各位带教老师的悉心指
导下,我努力争取实际动手操作机会,结合图书,不断地去体会和
摸索。熟练掌握了宫腔镜的检查:如异常子宫出血的诊断、宫腔粘
连的诊断、IUD的定位及取出、异常宫腔回声及占位性病变的诊断、
宫腔镜下输卵管插管检查及原因不明不孕的宫内因素检查。对于宫
腔镜下子宫内膜息肉及。型粘膜下子宫肌瘤的电切术基本掌握。对
宫腔镜下子宫纵膈及宫腔粘连电切术等高难度手术了解透彻。并在
此期间通读了中国宫腔镜始祖夏恩兰主编的第三版《宫腔镜学》及
董建春主编的《临床妇产科内窥镜技术》,使理论与实践得已良好
结合。
通过这次进修学习使自己在妇产科疾病的理论知识、诊断治疗
及手术技巧上均有了明显提高,更重要的是视野的开拓、思维的拓
宽、理论的转变是我最大的收获。
神经外科护士进修总结13
活到老学到老,护士是人生一个阶段的职业身份,护理知识却
是人一生都受用的,通过不断的护理进修学习,总结。对医院文化,
护理发展历史,护理管理规章制度有了系统的了解,现将我的护士
进修总结归纳如下:
1、端正学习态度
端正思想,踏踏实实工作,遵守医院的规章制度,爱岗爱业,
时刻为病人着想,千方百计为病人解除病痛,摆正自己的位置,在
别人眼里,护士只是一个打针发药的,的确,护理工作是一个非常
平凡的岗位,虽然做不出轰轰烈烈的大事,但是,护理工作是非常
重要的工作。在整个医疗效果体现着这巨大的作用。常言道:三分
治疗,七分护理;
2、坚定信念
在平凡的岗位上,我们要坚持为病人服务的信念的同时,也要
严格的在学习上要求自己,不断更新知识,提高技术水平,临床与
实践相结合,在工作中不断充实和完善自我;
3、提高思想觉悟
要不断加强思想政治修养,要不断向党组织靠拢,提高整体思
想素质;
4、增强法律意识
在当前医患关系十分紧张的情况下,我们不仅要严格遵守技术
规范,还要崇尚学习,增强法律观念,强化法律意识,提高服务质
量,提高人文素质,避免医疗纠纷;
5、发扬团队协作精神
除了上述之外,在这次的'这次的进修学习,让我感触最为深刻
的是护理的形象问题:护士良好的形象不仅使医院给公众留下深刻
印象,同时也是医院整体形象的.关键之一。面部表情是写在脸二的
心思,微笑服务不仅是礼貌,它本身也是一种劳动的方式,是护士
以诚服务患者的重要方式,微笑是无价的,胜过千言万语,它不花
费钱财,但可以带给病人万缕春风,可以让新入院的病人消除紧张
和陌生感,被亲切感代替,可以使卧床重病人消除恐惧焦虑,被信
任感代替,可以使老人孩子消除孤独感,被善良的亲情代替,产生
尊重和理解的良好心境,缩短护患间的距离,所以,护士真诚的微
笑,表现出对患者的尊重、理解和同情。
神经外科护士进修总结14
我在新疆医学院第一附属医院神经外科进修一年期间,能严格
遵守我院关于进修学习人员的各项规章制度,能严格遵守进修医院
及科室的各项劳动纪律,严格要求自己,把独山子石化医院的优良
传统和共产党员的优良作风展现给了新医的同行,同时也让他们感
受到了大发展给我们带来的勃勃生机。
新医神经外科是全疆神经外科的带头人,全科主任医师、教授
5人,副主任医师4人,主治医师6人,同时在科进修医师10人左
右,护理人员16人,编制床位30张,颅为肿瘤、颅底疾并血管疾
并脊髓疾病的诊治知手术都很成熟,全疆各地患者络绎不绝,最高
同时住院人数高达70人,每个角落都是加床,危重病人占一半以上,
每日平均手术在两台以上,我在短暂熟悉工作环境后就参加了单独
值班和收管病人,见到了很多以前只在教科书上看到的'疾病,遇到
疑难问题虚心向老师请教,下班后翻书查资料巩固知识,经常下班
后在科室一边看书一边等急诊手术,急诊手术是提高我们动手能力
的好机会。通过学习使自己对神经外科疾病有了更多认识,对以前
我院的常见病又有了新的认识,对我院常见的颅脑外伤的诊断治疗
及手术的精细化、熟练化及人性化有了很大提高。通过科室老师每
周授课在神经系统解剖和ct、ct—a、dsa、mri、mra及mrv等的一
阅片也有了一定提高。
我还利用有限的进修时间完成了神经显微培训课程,毕业考核
要分别完成30克小白鼠腹主动脉的端一端吻合,颈内静脉、颈总动
脉端一侧吻合,另外附加难度较大的小鼠肾脏移植手术,对此学习
班规定完成前两项考核即可发医学院神经显微培训证书,有能力完
成三项者可获北京天坛医院颁发的yasgil亲笔签名的培训证书,手
术是在显微镜下利用显微器械在直径不到一毫米的血管断端吻合
6〜10针,还要保证解剖和功能的完整。目培训以来三项过关率不
及50%,其实肾移植还是有一定难度的,一次手术下来至少需要4
个小时,这4个小时需要全神贯注,有时快结束了一针没处理好,
或者手上的力道稍没掌握好血管就破了或是不通了,就可能全功尽
弃,刚开始几天也做不成功一例肾移植,有时候也想放弃,但是想
想觉得这次学习机会不容易,而且得到领导的关心,我不能对不起
自己和辜负帮助过我的人,经常加班加点训练,在两个月内完成了
三个月的培训课程,顺利的考核过关获得了天坛医院颁发的培训证
书。
我进修期间还与新医继续教育办和护理部联系,使我科一名护
士顺利进修,期间共同学习、协作,为回来提高科室工作、加强医
护协作打下了基础还从进修医院带回许多书籍资料,手术录像及最
新的神经系统解剖光盘,为我科室医护人员学习提供了丰富的资料。
但是由于时间较短,要学的知识太多,以前在我院见到的病种
较少,所以感觉收获还没有预计的大,感到还有更多需要掌握的还
没掌握,回来后要不断巩固收获的知识,努力学习使自己有更大的
提高。通过这次进修学习使自己在神经外科疾病的理论知识、诊断
治疗及手术技巧上均有了明显提高,更重要的是视野的开拓,思维
的拓宽,理念的转变是我最大的收获。
神经外科护士进修总结15
三个月的学习时间飞快的过去了,能从工作中抽出三个月的时
间出来学习是难能可贵的一个机会,在以后的护理生涯中能够有这
样的学习机会应该不会太多了,从第一天上课以看到香港同仁“以
人为本”的理念,我深深为之折服。
还有一点值得我们学习的是:细节管理。香港人很注重细节,
如手术床上病人每一个裸露的地方,都用者哩垫保护;只要病人睁开
眼睛,一定可以看到医护人员在身边。还记得有一次开无菌手套,
由于时间紧迫,我也不知怎样,就在开口的另一端打开了,虽然没
有污染,但老师坚决的让我把手套扔了,她说:“凡是有一点可能
污染的迹象,我们都要坚决杜绝。”这件小事告诉我,以后开无菌
物品,一定要遵从指导,一定要从OPEN处开。虽然这是小事,但也
是关系整个手术的大事。香港护士的细节管理由此可见一斑。
在屯门医院手术室,护士老师以其专业知识和技能,爱心,用
眷顾的情怀,真挚地陪伴着每一个手术病人,经过那黑暗,软弱,
难以忘怀的时刻,像秋日的阳光普照在每一个病人,每一个学员心
中。
三个月的学习时间飞快的过去了,能从工作中抽出三个月的时
间出来学习是难能可贵的一个机会,在以后的护理生涯中能够有这
样的学习机会应该不会太多了,从第一天上课就感到自己知识的贫
瘠,通过这次学习我在专科理论知识方面有了质的飞跃,在专科技
能操作方面有了规范化的培训。从中让我对护理事业有了全新的认
识,从前的我只知道盲目的工作,却不知道用理论来指导临床护理
工作的重要性及科学性。
在这短短的.三个多月培训中,我付出了很多,但收获了更多。
这是一次珍贵的人生经历,它必将影响我今后的职业生涯。培
训包括两个阶段:一个月理论学习、两个月临床实践学习。开幕式
上,—省护理学会霍理事长、—省专科护士培训专家委员会领导、
苏大附一院的领导、历届的专科护士及来自多省各家医院的36位骨
科专科护士培训学员齐聚一堂。各位领导和专科向我们参加培训的
学员表示热烈欢迎、并表示将大力支持骨科专科护士培训工作,为
学员提供了良好的学习和生活环境,并预祝专科护士培训取得圆满
成功。我们还有幸参加了—省“居家骨科护理平台”的启动仪式,
在他们的希望和鼓励中开启了我们的培训的大门。
理论和实践相结合的教学模式给了我们一种全新的感受。在一
个月的理论学习时间里,基地不负众望,请来上课的老师都是各个
领域的领军人物,他们为我们讲述并展示了许多新技术、新进展,
大大拓宽了我们的知识面。通过一个系统化、规范化的理论学习,
提高了我们在骨科护理领域中的新知识、新技术及解决疑难问题的
能力,对以前一知半解的知识点有了弥补,同时许多在工作中碰到
的问题也通过对老师的提问得到了很好的答案,收获很大。
在两个月的临床实践培训时间里,我们有幸去了各基地为
我们提供了强大的硬件设施,安排各种形式的学习,不仅参加护理
查房,还参加了医生查房交班、骨科专家q诊、手术室观摩手术、
影像科学习阅片,让我们见识到了各家医院先进的科研理念、医疗
技术,强大的护理队伍。
护士牢固的专业知识、良好的.学习氛围、团结协作的精神、丰
富的临床经验和分析问题、解决问题的能力并能运用有效的技能言
传身教,这都是我们要学习的重点。两个月的临床实践让我们有足
够的时间消化所学的内容。在丰富了理论知识的同时也提高了我的
专科护理技能,使我从各方面都上了一个新台阶。基地负责人—老
师还安排了相关的护理科研、护理查房、工作坊、PPT制作等的讲
课,让我们在掌握基础护理知识的基础下,还学会了科研的开展,
个案的书写,锹炼了我们的心智,提高了我们自身的综合素质,这
对平时没有写论文经验的我来说是一种突破,我非常庆幸自己能有
一次学习的机会,为我以后的工作积累了宝贵的经验。
无论是理论学习还是实践培训I,给我感触最多的是:细节决定
成败。理念的转变很重要,思想指导行动,只有我们的理念正确了,
我们的护理工作才能有效。我们护理工作不单是打针、发药、作基
础护理,我们要在基础护理的基础上发展专科护理,在专科护理的
过程中提升基础护理,这样我们才能更好地服务患者,减轻患者的
痛苦。
学习是一种形式,感受是一种收获,学以致用是我们的目的。
虽然学习的过程有些苦涩,但收获是喜悦的。在此,我再次感谢医
院给我提供了这样一次宝贵的学习机会,让亲身体验和感受一个具
有先进管理经验和优秀服务体系的医院运作模式。学习开拓了我的
视野,增长了见识,在以后的的工作中我会继续努力学习更多的知
识与技能,并将这次所学应用到平时的工作中,更好地为患者服务。
神经外科护士进修总结16
时间过得真快,不知不觉间在—医院的进修已经结束了。在这
短短的三个月时间里,—医院护理部从我进修的目的出发,对我的
进修科室进行了合理的安排,使我学到了平时工作中没有遇到过的
宝贵知识和临床操作,—医院管理规范、护士严谨、团结协作意识
强、护理服务到位,使我受益匪浅。
在护理部进修的两个多月时间里,正值—医院等级医院复审。
我能坚持每天提前20分钟到达科室做好准备工作,并放弃中午休息
和晚上的时间,和主任她们一起加班加点,做好复审的准备工作。
在此期间,我熟悉了不少护理管理方面的知识,包括护理人员基本
信息的采集和登记造册;制定各级各类护理人员的培训计划及实施
步骤;护理各项规章制度及各项技术操作规范的修订;护理人员各
种行为规范的管理等等。特别是在护理质量控制方面,我熟悉了质
量考核的方式和流程、反馈及整改;护理不良事件的上报、讨论和
分析;最新护理查房的形式和内容;护士长夜查房护理质量的控制
等,让我在护理质量管理方面有了一个崭新的和具体的认识。护理
部一主任利用各种机会给我详细解释如何做好一个护理管理者,而她
严谨的工作作风,无私的奉献精神,良好的沟通交流能力,更让我
由衷的敬佩,她是我工作和生活上的好榜样。
在呼吸内科和普外科的‘三个星期里,在带教老师的耐心指导下,
我学会了呼吸机的应用、梯动脉采血、PICC导管维护、深静脉导管
拔管的护理等操作c而两个病区的护士长的细节管理和环节管理更
给我留下了深刻的印象。呼吸内科的—护士长非常注重和病人的沟
通和交流,对病人的需求予以满足。工作上,她能及时发现病区护
士的不足并予以纠正。而在普外科,—护士长则让我感受到了身先
士卒、埋头苦干的.精神。每天中午和傍晚下班前,她总是将科内所
有的工作检查一遍后在下班,并且详细交代下一班所需关注的重点,
防止差错事故的发生。此外,她还经常放弃休息,带领科室内护理
人员练习操作,促进科内三基操作能力的提高Q这两位护士长的这
种对工作无私奉献、精益求精的精神是值得我去学习的。
这次短暂的进修学习,使我开阔了视野,拓宽了思路,转变了
理念,提高了技能c回去以后,我要把学到的知识和技术联系与我
院的实际联系起来,灵活应用,为医院和科室发展贡献自己的微薄
之力。
神经外科护士进修总结17
工作一年来,在院领导和科室主任护士长的言传身教、关心培
养下,
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026高级纪检面试题及答案
- 传染病简答试题及答案2026
- (2026)法宣在线考试题附答案
- 2026福建莆田市城厢区鼎诚物业管理有限公司招聘笔试历年常考点试题专练附带答案详解
- 2026福建福州润楼运营管理有限公司招聘拟录用人员笔试历年备考题库附带答案详解
- 2026福建福州市国有房产经营有限公司招聘5人笔试历年常考点试题专练附带答案详解
- 2026福建省闽投人才服务有限公司招聘笔试笔试历年难易错考点试卷带答案解析
- 2026福建省晋江产业发展投资集团有限公司招聘17人笔试历年备考题库附带答案详解
- 2026福建漳州市芗江人力资源服务有限公司招聘2人笔试历年备考题库附带答案详解
- 2026湖北仙桃市高新技术产业投资有限公司招聘13人笔试历年常考点试题专练附带答案详解
- 2026年人教鄂教版(新教材)小学科学三年级下册期末学情测试卷及答案(2套)
- 黑龙江省龙东地区2025年初中学业水平考试地理真题(含答案)
- 2026人教版小学四年级下册语文全单元课文易错考点梳理讲义
- 2026年人教版(新教材)初中信息科技七年级全一册第二学期期末综合测试卷及答案
- 新教材人教版七年级数学下学期期末模拟卷
- 管理经济学第8版
- 2026内蒙古医药行业市场现状供需分析及投资评估规划分析研究报告
- 中投顾问:2026年中国未来产业深度分析报告
- 《煤矿重大事故隐患判定标准》(2026版)解读
- 2026年高中历史学业水平合格性考试知识点总结(复习必背)
- 2026-2030中国安检设备行业市场深度调研及发展趋势与投资价值研究报告
评论
0/150
提交评论