版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
建筑施工安全检查标准实施指南与挂脚手架检查评分表培训勇于跨越追求卓越CONTENTS目录01建筑施工安全检查标准概述02安全管理核心要求03脚手架安全检查体系04挂脚手架检查评分表详解CONTENTS目录05悬挑式脚手架安全检查要点06其他关键分项工程安全检查07检查评分实操案例分析01建筑施工安全检查标准概述标准制定目的标准制定目的与适用范围为科学评价建筑施工安全生产情况,提高安全生产工作和文明施工的管理水平,预防伤亡事故发生,确保职工安全和健康,实现检查评价工作标准化、规范化。标准适用范围本标准适用于建筑施工企业及其主管部门对建筑施工安全工作的检查和评价,在按本标准检查时,尚应符合国家现行有关强制性标准的规定。标准编制依据主要采用安全系统工程原理,结合建筑施工中伤亡事故规律,依据国家有关法律法规、标准和规程编制,如《建筑施工安全检查标准》JGJ59等。检查分类及评分方法检查分类体系建筑施工安全检查采用检查评分表形式,分为安全管理、文明工地、脚手架、基坑支护与模板工程、"三宝四口"防护、施工用电、物料提升机与外用电梯、塔吊、起重吊装和施工机具共十项分项检查评分表和一张检查评分汇总表。评分表结构设置在安全管理、文明施工、脚手架等八项检查评分表中,设立保证项目和一般项目,保证项目为安全检查的重点和关键。各分项检查评分表总分值为100分,表中各检查项目得分按规定检查内容所得分数之和计算,总得分取各检查项目实得分数总和。汇总评分计算规则汇总表总分值为100分,各分项检查表在汇总表中所占总分值分值分别为:安全管理10分、文明施工20分、脚手架10分、基坑支护与模板工程10分、"三宝""四口"防护10分、施工用电10分、物料提升机与外用电梯10分、塔吊10分、起重吊装5分和施工机具5分。遇多个同类设施时,该项得分取各单项实得分数的算术平均值。评分特殊规定检查评分不得采用负值,各检查项目所扣分数总和不超过该项应得分数。当保证工程中有一项不得分或保证工程小计得分不足40分时,此检查评分表不应得分。优良等级评定标准检查评定等级划分标准
保证项目分值均应到达规定得分标准,汇总表得分值应在80分及其以上。合格等级评定标准
保证项目分值均应到达规定得分标准,汇总表得分值应在70分及其以上;或有一分表未得分,但汇总表得分值必须在75分及其以上;或当起重吊装检查评分表或施工机具检查评分表未得分,但汇总表得分值在80分及其以上。不合格等级评定标准
汇总表得分值缺乏70分;或有一分表未得分,且汇总表得分在75分以下;或当起重吊装检查评分表或施工机具检查评分表未得分,且汇总表得分值在80分以下。当建筑施工安全检查评定的等级为不合格时,必须限期整改到达合格。02安全管理核心要求
安全生产责任制建立与落实01安全生产责任制的核心要求工程项目部应建立以项目经理为第一责任人的各级管理人员安全生产责任制,明确各岗位安全职责,责任制需经责任人签字确认方可生效。
02安全技术操作规程配备施工现场必须备有各工种安全技术操作规程,确保作业人员明确岗位安全操作要求,未配备齐全的按规定扣2-10分。
03专职安全员配备标准根据规定,1万m²以下工程需配备至少1名专职安全员,1万-5万m²工程配备2名,5万m²以上配备3名,每增加5万m²应增配不少于1名专职安全员。
04安全生产考核与目标管理承包合同中应明确安全生产考核指标,制定伤亡控制、安全达标、文明施工等管理目标并分解落实,建立考核制度定期对管理人员进行考核。
05安全资金保障机制需制定安全生产资金保障制度,编制安全资金使用计划并按计划实施,未建立制度或未按计划执行的将根据情节扣5分或2-5分。
施工组织设计及专项方案管理
施工组织设计安全技术措施要求施工组织设计中未制定安全技术措施,扣10分。安全技术措施应针对工程特点、施工工艺制定,确保施工过程安全。
专项施工方案编制规定危险性较大的分部分项工程未编制安全专项施工方案,扣10分。专项方案需包含施工方法、安全保障措施等内容,具有针对性和可操作性。
方案审批与论证要求施工方案未经审批,扣10分;超过一定规模的危险性较大分部分项工程专项方案未进行专家论证,扣10分。审批和论证是方案实施的必要前提。
方案实施与管理要点施工方案措施不具体、指导性差,扣5分;未按施工组织设计、专项方案组织实施,扣相应分数。方案应严格执行,确保施工按规范进行。安全技术交底与检查制度安全技术交底基本要求施工负责人分派生产任务时,须对相关管理人员、施工作业人员进行书面安全技术交底,交底内容应包含危险因素、施工方案、规范标准、操作规程和应急措施。安全技术交底实施要点交底应按施工工序、部位、栋号分部分项进行,结合作业场所状况与特点,交底双方及专职安全员需签字确认,确保交底记录完整可追溯。安全检查制度建立工程项目部应建立定期安全检查制度,定期检查每周一次为宜,季节性检查需在雨季、冬季前后及施工中开展,重大事故隐患整改应遵循"谁检查谁复查"原则。安全检查记录与整改检查需形成书面记录,对事故隐患整改要做到定人、定时间、定措施,重大事故隐患整改通知书所列项目未按期整改和复查的,将按评分标准扣除5~10分。
安全教育与应急救援体系安全教育制度建设工程项目部应建立安全教育制度,对管理人员及作业人员进行定期教育。未开展安全教育或教育记录不全,扣5-10分;特种作业人员未经专门培训上岗,每人次扣5分。
安全教育实施要求安全教育需覆盖岗前三级教育、日常教育及季节性教育。新入场工人岗前教育不少于24学时,特种作业人员年度复审培训不少于8学时,未达要求扣3-5分。
应急救援预案编制应制定针对性的安全生产应急救援预案,明确组织机构、救援程序及处置措施。未编制预案或内容无针对性,扣10分;未定期演练(每半年至少1次),扣5分。
应急救援资源配置施工现场需配备应急救援器材,包括急救箱、担架、应急照明、消防器材等。器材缺失或失效,每项扣2分;未建立应急救援组织或未配备专职救援人员,扣3-6分。03脚手架安全检查体系01脚手架检查评分表分类落地式外脚手架检查评分表适用于搭设高度在规范允许范围内,底部直接支承在地面或结构上的外脚手架,重点检查立杆基础、架体稳定、脚手板铺设等保证项目。02悬挑式脚手架检查评分表针对通过悬挑梁或悬挑架将荷载传递给建筑结构的脚手架,检查项目包括悬挑梁设置、架体与建筑结构连接、层间防护等,总分100分,保证项目占60分。03门型脚手架检查评分表用于采用门型框架组合搭设的脚手架,主要检查门架间距、剪刀撑设置、连接销等关键部位,确保架体整体稳定性和作业安全。04挂脚手架检查评分表针对悬挂于建筑结构上的脚手架,检查内容涵盖施工方案、制作组装、防护设施等,如架体制作与组装不符合设计要求将按标准扣分。05其他类型脚手架检查评分表还包括吊篮脚手架、附着式升降脚手架等专项检查评分表,分别依据其结构形式和施工特点,制定相应的保证项目和一般项目检查标准。
各类脚手架检查重点落地式外脚手架检查要点重点检查施工方案审批情况、立杆基础稳定性、架体与建筑结构拉接、脚手板铺设及剪刀撑设置,确保符合JGJ59-2011标准要求,保证项目得分不低于40分。
悬挑式脚手架检查要点核心检查悬挑梁与建筑结构连接牢固性、立杆底部固定措施、作业层下防护层设置及荷载控制,施工方案需包含悬挑梁强度验算,架体稳定措施应符合设计要求。
附着式升降脚手架检查要点重点关注升降装置可靠性、防坠落及防倾覆装置功能、架体与建筑结构附着节点强度,检查评分表中保证项目如施工方案未经审批则该表不得分。
门式脚手架检查要点检查门架立杆垂直度、交叉支撑完整性、脚手板固定情况及锁臂连接可靠性,按规定设置扫地杆和水平加固杆,确保架体整体稳定性符合标准。保证项目与一般项目划分保证项目定义与核心地位保证项目是对施工人员生命、设备设施及环境安全起关键性作用的项目,在建筑施工安全检查评定中应全数检查,是评分表的核心组成部分。挂脚手架保证项目内容挂脚手架保证项目主要包括施工方案、制作组装,施工方案需包含设计计算书并经审批,制作组装应符合设计要求,这两项直接关系架体基础安全。一般项目定义与检查范围一般项目是对施工安全起辅助保障作用的项目,挂脚手架一般项目涵盖架体防护、层间防护等内容,虽非决定性因素,但对整体安全防护具有重要补充作用。保证项目与一般项目评分原则保证项目中有一项不得分或保证项目小计得分不足40分时,此检查评分表不应得分;一般项目扣分总和不超过该项应得分数,两者共同构成完整评分体系。04挂脚手架检查评分表详解挂脚手架施工方案要求
施工方案编制必要性挂脚手架无施工方案设计计算书,检查评分时将扣10分,施工方案是脚手架搭设的重要依据。
施工方案审批规定施工方案未经审批,按检查标准将扣10分,方案需经上级技术部门或总工审批通过方可实施。
施工方案内容要求施工方案措施不具体、指导性差,检查时扣5分,方案应包含架体制作与组装等关键内容的具体要求。
制作组装安全标准架体制作材料要求架体制作材料的材质、规格必须符合设计要求及国家现行标准规定,严禁使用不合格材料或替代材料。
组装工艺规范架体组装应严格按照施工方案及设计图纸进行,各连接节点应牢固可靠,不得随意更改组装顺序或工艺。
构件连接质量控制架体构件连接应采用符合要求的连接件,确保连接紧密、无松动,焊接连接应保证焊缝质量,螺栓连接应按规定扭矩紧固。
组装尺寸偏差要求架体组装的尺寸偏差应在允许范围内,立杆垂直度、横杆间距等关键尺寸应严格控制,确保架体整体稳定性。
架体稳定与防护措施架体与建筑结构拉接要求架体未按规定与建筑结构拉接的每一处扣5分,拉接节点应采用刚性连接方式,确保荷载有效传递至建筑主体结构。
立杆底部固定措施立杆底部固定不牢的每一处扣3分,应采用底座或垫板加强稳定性,严禁将立杆直接放置在不稳定的支撑面上。
作业层外侧防护设置作业层外侧未设置1.2m高防护栏杆和18cm高挡脚板的扣5分,防护栏杆应采用双横杆设计,挡脚板需固定牢固。
层间防护平网搭设作业层下无平网或其他防护措施的扣10分,平网应铺满挂牢,网间拼接严密,确保有效防止人员及物料坠落。
脚手板铺设与荷载控制01脚手板铺设规范要求脚手板应按脚手架宽度满铺,板间紧靠,平接或搭接符合规范,板面平稳并与小横杆固定牢靠;材质需符合要求,严禁使用不合格板材。
02探头板隐患及防治措施每出现一处探头板扣2分,施工中应确保脚手板两端固定牢固,探头长度不超过15cm,作业层端部脚手板探头处应采取封边固定措施。
03施工荷载限制标准脚手架荷载不得超过规定值,施工荷载堆放需均匀,每处堆放不均匀扣5分;严禁超载使用,禁止在架上集中堆放大量材料或重型设备。交底验收与材质要求施工技术交底管理脚手架搭设前,施工负责人必须向相关管理人员及作业人员进行书面安全技术交底,内容应包含危险源辨识、施工方案、操作规程及应急措施,并履行签字确认手续。架体验收程序要求每段脚手架搭设完成后,应组织技术负责人、安全员、搭设人员共同验收,验收合格后方可使用,验收资料需详细记录架体结构、连接节点、防护设施等关键内容。杆件材质标准规定挂脚手架所用钢管直径、壁厚及型钢规格必须符合设计要求,材质应具备出厂合格证及检测报告,严禁使用锈蚀、弯曲、开裂的不合格杆件。连接件质量控制架体节点连接件(如螺栓、卡扣)应采用高强度钢材制作,连接必须牢固可靠,严禁使用焊接或扣件连接替代设计要求的刚性节点。05悬挑式脚手架安全检查要点
悬挑梁及架体稳定措施悬挑梁与建筑结构连接要求外挑杆件与建筑结构连接不牢固的每有一处,扣5分;悬挑梁安装不符合设计要求的每有一处,扣5分。悬挑架的节点应采用焊接或螺栓连接,不得采用扣件连接作法。
立杆底部固定措施立杆底部固定不牢的每有一处,扣3分。无论是单层悬挑还是多层悬挑,其立杆的底部必须支托在牢靠的地方,并有固定措施确保底部不发生位移。
架体与建筑结构拉接规定架体未按规定与建筑结构拉接的每一处扣5分。多层悬挑每段搭设的脚手架,应按照一般落地脚手架搭设规定,垂直不大于二步,水平不大于三跨与建筑结构拉接,以保证架体的稳定。
层间防护与杆件间距要求作业层下部防护标准作业层下必须设置一道平网或其他有效防护层,防止人员及物料坠落;防护层设置不严密的,按评分标准扣5分。
立杆间距控制要求每10延长米立杆间距超过设计规定值时,扣5分;立杆底部必须有固定措施,确保底部不发生位移。
大横杆间距设置规范大横杆间距应严格按照施工方案执行,间距超过规定值时扣5分;多层悬挑架大横杆设置需符合落地式脚手架搭设要求。
防护栏杆与挡脚板配置作业层外侧应设置1.2m高防护栏杆和18cm高挡脚板,未按规定设置的扣5分;防护栏杆与挡脚板需固定牢固。搭设与使用管理规范搭设前准备要求搭设前必须对施工人员进行书面安全技术交底,明确搭设参数、节点做法及安全注意事项,交底记录需经交底人、被交底人及专职安全员签字确认。架体搭设技术标准架体制作与组装必须严格符合施工方案设计要求,立杆底部应设置固定措施,与建筑结构连接点的间距水平方向不应大于3跨,垂直方向不应大于2步,确保架体稳定。脚手板铺设规范脚手板应满铺、铺稳、铺实,材质需符合要求,严禁出现探头板;作业层脚手板与建筑物墙体缝隙应采取防护措施,防止物料坠落。使用荷载控制要求施工荷载应均匀堆放,严禁超载,每平方米荷载不得超过2kN;严禁在架体上存放大量材料或重型设备,施工人员作业时应分散站立。检查与验收程序每段脚手架搭设完成后,必须由施工负责人组织技术、安全等人员进行验收,验收合格并签署记录后方可使用;使用过程中应定期检查架体稳定、连接节点等关键部位,发现问题立即整改。06其他关键分项工程安全检查基坑工程安全检查要点
施工方案合规性检查检查是否编制基坑支护专项施工方案,方案需包含设计计算书及审批手续,未编制或未经审批扣10分;方案措施不具体、指导性差扣5分。临边防护与坑壁支护基坑周边应设置1.2m高防护栏杆及18cm高挡脚板,未设置或设置不规范扣5-10分;坑壁支护方式需符合设计要求,支护结构变形超过允许值时立即停止作业并整改。排水措施与坑边荷载施工现场应设置有效的排水系统,无排水沟或排水不畅扣1-5分;坑边1m范围内严禁堆放物料、机械设备等荷载,违规堆放每处扣5分。上下通道与变形监测基坑必须设置专用上下通道,通道宽度不小于1m且牢固可靠,未设置扣10分;需定期进行基坑支护变形监测,监测数据超预警值时及时采取加固措施,未监测扣10分。模板支架安全管理要求
施工方案编制与审批模板支架施工前必须编制专项施工方案,包含设计计算书,明确荷载取值、立杆间距、剪刀撑设置等关键参数。方案需经施工单位技术负责人审批,超过一定规模的危险性较大分部分项工程(如搭设高度8m及以上、跨度18m及以上)还应组织专家论证。
支撑系统稳定性控制支架立杆底部应设置垫板或底座,扫地杆距地面高度不大于200mm。立杆接长严禁搭接,必须采用对接扣件连接,相邻立杆接头不得在同步内。应按规定设置纵横向剪刀撑,高度在8m及以上的模板支架,两端与中间每隔四排立杆从顶层开始向下每隔2步设置一道水平剪刀撑。
施工荷载控制与验收模板支架施工荷载不得超过设计规定,堆料应均匀分布,严禁集中堆放。每搭设完一步架体后,应按规定进行验收,验收内容包括立杆垂直度、横杆间距、剪刀撑设置等,验收合格并签署记录后方可进入下道工序。混凝土浇筑过程中,应派专人监测支架变形情况。外电防护要求施工用电安全检查标准外电线路与在建工程及脚手架、机械设备等的安全距离应符合规范要求,当安全距离不足时,必须采取绝缘隔离防护措施,并应悬挂醒目的警告标志。接地与接零保护系统施工现场临时用电必须采用TN-S接零保护系统,保护零线应由工作接地线、配电室(总配电箱)电源侧零线或总漏电保护器电源侧零线处引出,保护零线应单独敷设,不得与工作零线混接。配电箱与开关箱设置配电箱、开关箱应装设端正、牢固,固定式配电箱、开关箱的中心点与地面的垂直距离应为1.4-1.6m,移动式配电箱、开关箱应装设在坚固、稳定的支架上,其中心点与地面的垂直距离宜为0.8-1.6m;配电箱、开关箱内的电器(含插座)应先安装在金属或非木质的绝缘电器安装板上,然后方可整体紧固在配电箱、开关箱箱体内。现场照明安全施工现场照明用电应单独设置照明配电箱,灯具金属外壳应作保护接零,照明灯具的安装高度应符合规范要求,室外灯具距地面不得低于3m,室内灯具距地面不得低于2.5m。配电线路敷设配电线路应采用绝缘导线或电缆,敷设应符合规范要求,架空线路应采用绝缘导线,架设在专用电杆上,严禁架设在树木、脚手架及其他设施上;电缆线路应采用埋地或架空敷设,严禁沿地面明设,并应避免机械损伤和介质腐蚀。"三宝四口"防护检查内容安全帽防护检查检查安全帽是否具有产品合格证、生产许可证及检验报告;佩戴是否规范,帽衬与帽壳间距是否符合要求(20-50mm);是否存在过期、破损等情况。安全带防护检查检查安全带是否有产品合格证和检验标志;安全带的安全绳、卡扣等部件是否完好,无断裂、变形;高处作业人员是否按规定系挂,做到高挂低用。安全网防护检查检查安全网是否为密目式安全立网,网目密度不低于2000目/100cm²;安全网搭设是否牢固,网与网之间拼接严密,无破损、孔洞;作业层下方应按规定设置平网防护。楼梯口与电梯井口防护检查楼梯口应设置1.2m高防护栏杆及18cm高挡脚板,防护栏杆横杆间距不大于0.6m;电梯井口应设置定型化、工具化防护门,高度不低于1.5m,门栅间距不大于15cm,并设置挡脚板。预留洞口与通道口防护检查边长或直径在50-150cm的预留洞口,应设置以扣件扣接钢管而成的网格,并在其上满铺竹笆或脚手板;通道口应设置防护棚,棚宽大于通道宽度,棚顶应铺设双层防护板,层间距不小于50cm。07检查评分实操案例分析挂脚手架检查评分实例
保证项目评分示例:施工方案某项目挂脚手架无施工方案设计计算书,依据扣10分标准,该项实得0分;另一项目施工方案未经审批,扣10分,实得0分;某项目方案措施不具体,指导性差,扣5分,应得10分实得5分。保证项目评分示例:制作组装架体制作与组装不符合设计要求,每处违规扣3分,某项目检查发现5处问题,应得20分,扣15分,实得5分;连接件未按规定紧固,每处扣2分,某项目存在3处,扣6分,实得14分。一般项目评分示例:架体防护作业层外侧未设置1.2m高防护栏杆,扣5分;脚手架外侧密目式安全网破损2处,每处扣2分,共扣4分,该项应得10分,实得1分。评分汇总与等级判定某项目保证项目小计得分35分(不足40分),依据标准,该检查评分表计0分;另一项目保证项目得分45分,一般项目得分30分,总计
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026福建福州市东盟海产品交易所有限公司招聘6人笔试历年典型考点题库附带答案详解
- 2026福建省福清产服实业有限公司招聘工作人员3人笔试历年备考题库附带答案详解
- 2026福建漳州台商投资区资产运营集团有限公司招聘劳务派遣人员10人笔试历年常考点试题专练附带答案详解
- 2026浙江温州市洞头旅游文化发展有限公司招聘1人笔试历年难易错考点试卷带答案解析
- 2026江西吉安峡江县玉华水务有限公司招聘13人笔试历年备考题库附带答案详解
- 2026四川绵阳光子科创产业发展有限责任公司招聘中层管理人员及员工14人笔试历年典型考点题库附带答案详解
- 2026内蒙古数字信息有限公司招聘56人笔试历年常考点试题专练附带答案详解
- 2026中国水电基础局有限公司招聘(30人)笔试历年备考题库附带答案详解
- 2026年山西省孝义市高二化学下册期末考试模拟测试卷及完整答案(夺冠系列)
- 2026年江西省共青城市高二化学下册期末考试模拟卷及答案(必刷)
- 2025-2026学年第二学期统编版四年级语文期末学业水平检测卷
- 骨科关节置换手术诊疗指南及操作规范(2025版)
- 【Y小区燃气管网的庭院管网的水力计算案例3100字】
- 2026中期展望·宏观篇:上半场的预期差下半场的破局点
- 2025-2026学年人教版地理七年级下册期末考点热点以及答题模板总结
- 2026年辽宁现代服务职业技术学院单招职业技能测试题库及答案详解1套
- 2026国企风控合规管理岗笔试真题及答案全解析
- 中级统计师《统计基础理论及相关知识》真题及解析(2026年)
- 2025年中国A00铝锭市场调查研究报告
- 2026年小学五年级语文第二学期期末考试卷及答案(共七套)
- 2025年海口市公共卫生疾控中心单位招聘笔试题目(附答案)
评论
0/150
提交评论