学校护校队管理制度

学校护校队管理制度一、总则为进一步加强校园安全防范工作，维护正常的教育教学秩序和校园稳定，保障师生人身财产安全，营造安全、文明、和谐的校园环境，结合我校实际情况，特制定本制度。本制度所称护校队，是指由学校组织、学生自愿参加，在学校统一领导和保卫部门指导下，协助维护校园安全秩序的群众性自治组织。护校队工作以“安全第一、预防为主、综合治理”为方针，坚持“服务师生、维护秩序、内强素质、外树形象”的原则，严格遵守国家法律法规及学校各项规章制度。二、组织与领导学校成立护校队工作领导小组，由分管安全工作的校领导任组长，保卫部门负责人任副组长，成员包括学生处、教务处、各年级组等部门负责人。领导小组负责统筹护校队的建设、管理和指导工作。护校队日常管理工作由学校保卫部门具体负责，包括工作计划制定、队员招募培训、日常工作安排、监督考核等。护校队设队长一名，副队长若干名，协助保卫部门开展工作。队长、副队长由队员民主推荐，保卫部门审核任命，任期一般为一学年。三、队员的招募与退出（一）招募条件1.政治思想过硬，品行端正，遵纪守法，无不良嗜好和违纪记录。2.热爱学校，责任心强，甘于奉献，具有正义感和集体荣誉感。3.学习成绩良好，能合理安排学习与工作时间。4.身体健康，体能较好，无传染性疾病和重大病史。5.具有良好的沟通能力和应变能力，能冷静处理突发情况。6.原则上应为在校学生，优先考虑学生干部及有相关志愿服务经验者。（二）招募程序1.每年定期（或根据实际需要）由保卫部门发布招募通知。2.学生自愿报名，填写《护校队队员申请表》，经所在班级班主任或辅导员推荐。3.保卫部门会同相关部门对报名学生进行资格审查、面试及必要的体能测试。4.对通过选拔的学生进行岗前培训，培训合格后正式录用，颁发队员标识。5.队员名单在校内进行公示。（三）队员退出1.正常退出：队员因学业、毕业、个人健康等原因无法继续参加护校队工作，应提前向护校队队长提交书面申请，经保卫部门批准后办理退出手续，交回相关标识和装备。2.劝退与除名：队员出现下列情况之一者，经护校队工作领导小组研究决定，予以劝退或除名：*违反国家法律法规或学校规章制度，造成不良影响者。*工作态度消极，责任心不强，多次无故缺勤或擅离职守者。*滥用职权，以权谋私，损害护校队声誉者。*因个人行为对校园安全造成隐患或损失者。*不服从管理，不执行工作安排，经教育仍不改正者。*其他不适宜继续担任护校队员的情况。四、队员的权利与义务（一）队员权利1.参加学校组织的各项培训、学习和集体活动。2.在履行职责时，有权对违反校园安全管理规定的行为进行劝阻、报告。3.对护校队的工作有知情权、建议权和监督权。4.表现优秀者，学校将给予表彰奖励，并可作为评优评先、综合测评的参考依据。5.依法依规履行职责时，其合法权益受学校保护。（二）队员义务1.严格遵守本制度及学校其他各项规章制度，服从组织领导和工作安排。2.认真履行岗位职责，积极参加值班巡逻和各项安全保卫工作。3.努力学习安全知识和业务技能，不断提高自身综合素质和应急处置能力。4.佩戴统一标识上岗，保持仪容仪表整洁，言行文明，礼貌待人。5.保守工作秘密，不得泄露在工作中获悉的学校及师生个人隐私信息。6.维护护校队的集体荣誉，团结队友，互助协作。7.发现校园内各类安全隐患或突发事件，应立即报告并采取力所能及的初步应急措施。五、职责与任务1.日常巡逻：在校园重点区域、重点时段（如上下学、午休、晚自习前后）进行常态化巡逻，及时发现和消除安全隐患。2.秩序维护：协助维护校门口、教学楼、宿舍楼、食堂、操场等人员密集场所的秩序，疏导人流，防止拥挤踩踏事故发生。3.安全宣传：参与校园安全知识宣传教育活动，提高师生安全防范意识和自我保护能力。4.应急协助：在发生火灾、地震、意外伤害等突发事件时，在学校统一指挥下，协助开展人员疏散、现场保护、伤员救助等工作。5.设施检查：协助保卫部门对校园消防设施、监控设备、门窗护栏等安全设施进行日常检查，发现损坏或异常情况及时上报。6.行为劝导：对校园内学生的不文明行为、违规使用电器、攀爬翻越等不安全行为进行及时劝阻和纠正。7.信息反馈：及时收集和反馈师生对校园安全工作的意见建议，以及发现的可疑人员、可疑情况和安全线索。8.活动安保：协助学校做好各类大型活动、集会、体育比赛等的现场安全保卫工作。六、纪律与要求1.着装规范：值班时按规定佩戴统一标识，保持着装整洁得体。2.仪容仪表：头发整齐，不佩戴夸张饰物，不化浓妆，体现学生干部的良好精神风貌。3.言行文明：工作中使用礼貌用语，态度和蔼，耐心细致，严禁与师生发生争执或冲突。4.坚守岗位：严格遵守值班时间，不迟到、不早退、不无故缺勤，值班期间不得擅离职守或从事与工作无关的活动。5.服从指挥：坚决执行上级指令和工作安排，对于工作中遇到的问题及时请示汇报，不得擅自处理重大复杂情况。6.禁止行为：严禁酒后上岗；严禁利用工作之便谋取私利；严禁滥用职权、打架斗殴、侮辱他人；严禁泄露工作秘密；严禁参与任何形式的非法组织和活动。7.装备管理：妥善保管和使用配发的工作装备和器材，不得遗失、损坏或挪作他用，工作结束后及时交回。七、培训与考核1.岗前培训：新队员录用后，必须参加由保卫部门组织的岗前培训，内容包括法律法规、校规校纪、岗位职责、业务技能（如消防器材使用、应急救护、沟通技巧等）、案例分析等。2.定期培训：学校将定期或不定期组织队员进行业务培训和技能演练，不断提升护校队的整体素质和实战能力。3.日常考核：由保卫部门和护校队干部负责对队员的日常工作表现（如出勤情况、工作态度、任务完成质量、遵章守纪等）进行记录和考核。4.定期考核：每学期末进行一次综合考核，结合日常表现、同学评议、老师评价等，评定考核等级（优秀、合格、不合格）。考核结果作为评优奖励、续聘或劝退的重要依据。八、工作保障1.学校为护校队开展工作提供必要的办公场所、值班设施和安全防护装备。2.学校根据实际情况，为护校队提供适当的活动经费支持，用于培训、装备维护、表彰奖励等。3.对在工作中表现突出、做出重要贡献的队员或集体，学校将予以通报表扬、颁发荣誉证书，并给予适当的物质奖励。