2026年中级社会工作师考试《社会工作综合能力》模拟试卷及答案(十三)_第1页
2026年中级社会工作师考试《社会工作综合能力》模拟试卷及答案(十三)_第2页
2026年中级社会工作师考试《社会工作综合能力》模拟试卷及答案(十三)_第3页
2026年中级社会工作师考试《社会工作综合能力》模拟试卷及答案(十三)_第4页
2026年中级社会工作师考试《社会工作综合能力》模拟试卷及答案(十三)_第5页
已阅读5页,还剩25页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

2026年中级社会工作师考试《社会工作综合能力》模拟试卷及答案(十三)考试说明:本试卷为中级社会工作综合能力专项测试卷(第十三套),严格依照最新考试大纲命题,题型结构、分值配比、难易程度与官方真题保持一致。试卷全程无自动编号,包含单项选择题、多项选择题,文末附完整参考答案及逐题详细解析,适用于考前刷题巩固、考点查漏补缺。一、单项选择题(共60题,每题1分,共60分。每题的备选项中,只有1个最符合题意)1.社会工作的本质是专业的助人活动,其最终目标是()。A.解决服务对象所有问题B.促进人与社会环境的良性互动C.完成社会服务指标任务D.为弱势群体提供物质救助2.某街道社工站常态化开展社区邻里融合活动,化解邻里矛盾、营造和谐社区氛围,该服务体现的社会工作社会功能是()。A.维持社会秩序B.促进社会公正C.优化社会资源D.推动社会进步3.社会工作者在服务过程中,充分尊重服务对象的意愿,由服务对象自主选择服务方式、决定自身事务,不强行干预。这体现的专业价值观是()。A.接纳B.尊重C.自我决定D.个别化4.社会工作专业伦理中,个别化原则的核心内涵是()。A.平等对待所有服务对象B.根据服务对象独特需求差异化开展服务C.尊重服务对象自主选择D.不随意泄露服务对象隐私5.马斯洛需求层次理论中,最高层次的需要是()。A.尊重需要B.归属与爱的需要C.自我实现的需要D.安全需要6.小李工作失利后长期情绪低落、自我否定,认为自己一事无成。依据埃里克森人格发展理论,小李当前面临的主要冲突是()。A.勤奋感对自卑感B.亲密对孤独C.繁殖对停滞D.自我整合对绝望7.行为主义理论认为,人类行为的形成与改变主要取决于()。A.童年创伤经验B.环境刺激与学习强化C.个人主观认知D.内在自我潜能8.人本主义理论的核心观点是()。A.问题源于早期潜意识冲突B.人具有自我实现的内在动力C.行为由环境完全决定D.认知偏差导致情绪问题9.系统视角下,社会工作服务强调的核心是()。A.只解决服务对象个人问题B.聚焦单一问题、单点突破C.整体看待问题,协调系统内外关系D.重点改造服务对象个人缺陷10.个案工作预估的核心任务是()。A.收集服务对象基础资料B.分析问题成因、评估需求与资源C.制定具体服务方案D.开展针对性介入服务11.服务对象表述模糊、语义不清,社会工作者提问确认具体情况、厘清模糊内容。该会谈技巧是()。A.对焦B.澄清C.摘要D.复述12.危机介入模式中,“限定目标”的核心含义是()。A.彻底解决服务对象所有深层问题B.优先解决当前危机,不追求全面根治C.长期规划、分步解决问题D.依托多方资源彻底根除隐患13.理性情绪治疗模式的ABC理论中,A代表的是()。A.引发情绪的客观事件B.个体的非理性信念C.个体的情绪行为结果D.外部环境支持资源14.个案工作中,社会工作者对服务对象的合理诉求给予积极认可、鼓励其自我突破,该支持性技巧是()。A.专注B.倾听C.鼓励D.同理心15.以传授专业知识、训练生活技能、纠正错误认知为核心目标的小组类型是()。A.成长小组B.教育小组C.支持小组D.治疗小组16.小组工作中期转折阶段,最典型的小组特征是()。A.组员陌生被动、氛围拘谨B.组员冲突增多、权力竞争显现C.小组凝聚力强、互助氛围浓厚D.组员出现离别焦虑情绪17.社会工作者在小组成熟阶段的主要角色是()。A.主导控制者B.协调者、资源提供者、引导者C.冲突干预者D.旁观者、记录者18.旨在帮助组员挖掘自身潜能、完善人格、实现自我成长的小组是()。A.教育小组B.成长小组C.支持小组D.治疗小组19.地区发展模式的核心价值理念是()。A.专家主导、科学规划B.居民参与、自助互助C.政府统筹、统一管控D.市场运作、有偿服务20.社会策划模式的优势是()。A.充分调动居民积极性B.专业性强、能高效解决复杂社区问题C.培育社区自治能力效果显著D.贴合居民个性化需求21.“在社区照顾”的核心内涵是()。A.将服务对象留在熟悉的社区内接受照顾服务B.依靠社区居民自发帮扶困境人群C.整合社会资源助力社区发展D.动员志愿者参与社区服务22.社会工作者通过社区档案查阅、入户走访、焦点访谈等方式收集社区基础信息,该工作属于社区工作的()。A.准备阶段B.启动阶段C.巩固阶段D.评估阶段23.社会工作行政中,对服务工作进度、质量、成本进行监督核查、及时纠偏的职能是()。A.计划职能B.组织职能C.领导职能D.控制职能24.社工机构根据服务需求招募、培训、调配工作人员,完善人才梯队建设,这属于社会工作行政的()。A.人力资源管理B.财务管理C.服务质量管理D.档案管理25.督导者向被督导者传授专业知识、服务技巧、工作方法,提升其专业服务能力,这属于督导的()。A.行政功能B.教育功能C.支持功能D.考核功能26.一对一、面对面开展专业指导,私密性强、针对性极高的督导方式是()。A.个别督导B.团体督导C.同事督导D.线上督导27.定性研究的核心特点是()。A.标准化、量化分析B.主观性强、侧重深度理解与解读C.样本量大、结果可推广D.结论客观、数据精准28.问卷调查法属于()。A.定量研究方法B.定性研究方法C.个案研究方法D.行动研究方法29.问卷设计中,问题答案需穷尽所有可能、互不重叠,体现的原则是()。A.相关性原则B.穷尽互斥原则C.简洁性原则D.中立性原则30.社会政策最显著的特征是()。A.盈利性B.福利性、公益性C.强制性D.随意性31.我国社会保障体系中,保障公民基本生活、兜底民生的核心制度是()。A.社会保险B.社会救助C.社会福利D.社会优抚32.婴幼儿阶段个体发展的核心任务是()。A.建立自我认知B.习得基本生活技能、建立安全感C.形成独立价值观D.完成学业发展33.青年阶段个体的主要发展困境是()。A.角色混乱、职业迷茫、婚恋压力B.身心机能快速衰退C.多重家庭与职场压力叠加D.社会参与能力退化34.存在主义社会工作强调个体的()。A.被动接受环境安排B.自由选择与责任承担C.完全依赖专业帮扶D.规避一切生活苦难35.人本治疗模式中,社工营造专业氛围的三大核心条件是()。A.真诚、接纳、同理心B.专业、严谨、高效C.耐心、细致、包容D.公平、公正、公开36.个案工作介入阶段的核心工作是()。A.收集资料、评估需求B.落实服务计划、解决服务对象问题C.复盘服务、总结经验D.处理离别情绪37.小组活动设计的首要原则是()。A.趣味性B.目标导向性C.创新性D.简易性38.社区工作启动阶段的核心任务是()。A.全面调研社区情况B.发掘培育居民骨干、组建社区团队C.固化社区服务成果D.评估服务成效39.社工机构督导的核心目的是()。A.约束社工行为、严格考核追责B.提升社工专业能力、保障服务质量C.增加机构管理流程D.完成上级行政任务40.同事督导的主要优势是()。A.层级分明、专业性极强B.氛围平等自由、成本低、经验互通C.一对一精准指导、保密性高D.官方权威、约束力强41.社会工作研究的根本目的是()。A.发表学术论文B.解决实务问题、提升服务水平C.完善理论体系D.完成科研指标42.下列选项中,属于专项社会救助的是()。A.最低生活保障B.特困人员供养C.医疗救助D.临时救助43.优抚社会工作的主要服务对象是()。A.城乡低保对象B.军人、烈士家属、优抚对象C.困境儿童与老人D.失业困难群体44.家庭社会工作注重以()为核心开展服务。A.单个家庭成员B.整个家庭系统C.家庭经济问题D.家庭矛盾纠纷45.下列属于社会工作直接服务角色的是()。A.政策影响者B.研究者C.服务提供者D.管理者46.社会工作者协调服务对象与家庭、社区、机构之间的矛盾纠纷,理顺各方关系,该角色是()。A.协调者B.资源筹措者C.倡导者D.支持者47.中年阶段的主要发展优势是()。A.精力充沛、无生活压力B.认知成熟、经验丰富、社会地位稳定C.思维灵活、叛逆性强D.学习能力极强、可塑性高48.行为治疗模式中,通过逐步放松身心、缓解焦虑恐惧情绪的方法是()。A.强化练习B.放松练习C.系统脱敏D.模仿练习49.个案会谈的支持性技巧不包括()。A.专注B.倾听C.同理心D.对焦50.小组结束阶段的核心目标是()。A.化解小组冲突B.巩固组员收获、实现组员独立成长C.建立小组规则D.提升小组活跃度51.社区居民骨干培养的重点是()。A.让骨干完全服从社工安排B.提升骨干自主服务、带动居民的能力C.赋予骨干绝对决策权D.替代骨干开展社区工作52.社会工作行政计划的核心是()。A.明确服务目标、制定实施方案B.调配人力物力资源C.监督服务执行过程D.考核服务工作成效53.团体督导的局限性是()。A.效率极低、覆盖面小B.针对性不足、难以兼顾个性化问题C.保密性极强、交流受限D.成本过高、不易推广54.下列属于定性研究特点的是()。A.研究过程灵活开放B.结论具有普适性C.依托数据统计分析D.样本数量庞大55.社会工作者在政策倡导中的主要作用是()。A.制定法律法规B.反馈基层诉求、推动政策优化完善C.强制执行政策条文D.随意修改政策内容56.家庭对个体发展的核心影响不包括()。A.塑造早期性格与行为习惯B.提供情感支持与物质保障C.决定个体所有人生发展D.影响人际交往模式57.个案直接介入的核心是()。A.直接干预服务对象本人,改变认知与行为B.优化服务对象外部环境C.对接社会政策资源D.协调家庭邻里关系58.小组工作开始阶段,社工的核心任务是()。A.处理组员离别情绪B.建立小组契约、营造安全信任氛围C.化解组员矛盾冲突D.巩固小组服务成果59.地区发展模式的局限性是()。A.专业性过强、脱离群众B.见效慢、难以快速解决重大复杂问题C.居民参与度过高、难以管理D.过度依赖专业规划60.社会工作专业伦理的最高准则是()。A.维护机构利益B.服务大众、增进社会福祉C.迎合社会舆论D.服从上级安排二、多项选择题(共20题,每题2分,共40分。每题的备选项中,有2个或2个以上符合题意,至少有1个错项。错选,本题不得分;少选,所选的每个选项得0.5分)1.社会工作的间接服务角色主要包括()。A.管理者B.资源筹措者C.政策影响者D.研究者E.倡导者2.社会工作专业伦理的基本要求包括()。A.尊重服务对象尊严B.坚守保密原则与例外规范C.尊重服务对象自决权D.公平公正对待所有服务对象E.优先满足自身职业发展需求3.马斯洛需求层次理论包含的需要有()。A.生理需要B.安全需要C.归属与爱的需要D.尊重需要E.成长需要4.社会环境的主要构成要素包括()。A.家庭B.同辈群体C.学校与工作单位D.社区与文化E.自然气候5.个案工作方案策划的基本内容包括()。A.服务对象基本情况与问题分析B.服务目标与服务原则C.具体介入策略与实施步骤D.服务资源与人员安排E.服务评估方式6.危机介入的特点包括()。A.快速及时介入B.短期有限干预C.聚焦当前危机问题D.优先保障生命安全E.深度挖掘长期根源7.小组工作的治疗性要素包括()。A.情绪宣泄B.经验分享与互助C.行为模仿与学习D.归属感获得E.问题孤立化处理8.小组结束阶段社工的主要工作有()。A.处理组员离别情绪B.复盘小组服务过程C.巩固组员习得能力D.做好跟进服务规划E.招募新组员开展新小组9.地区发展模式的主要特点包括()。A.侧重居民参与B.注重培育社区自治能力C.自上而下推进服务D.解决社区基础性、日常性问题E.高度依赖专家规划10.社区照顾模式的实施策略包括()。A.在社区照顾B.由社区照顾C.对社区照顾D.跨社区照顾E.机构集中照顾11.社会工作督导的教育功能主要内容包括()。A.传授专业理论知识B.训练实务服务技巧C.疏导工作负面情绪D.讲解行业规范与伦理E.考核社工工作业绩12.定量研究的特点包括()。A.标准化程度高B.数据客观可量化C.结果具有普遍性D.研究过程灵活可变E.侧重主观体验解读13.我国社会福利服务的主要特点有()。A.普惠性B.福利性C.专业性D.无偿或低偿性E.盈利性14.青少年阶段面临的主要问题包括()。A.学业压力与升学焦虑B.网络沉迷与不良行为C.亲子冲突与人际交往障碍D.自我认知模糊、角色迷茫E.身体机能衰退、慢性病多发15.理性情绪治疗模式的治疗技巧包括()。A.非理性信念辨析B.理性功课训练C.自我表露D.示范引导E.放松训练16.社会工作机构服务质量管理的主要内容包括()。A.服务流程规范B.服务过程监督C.服务成效评估D.服务投诉处理E.政策立法修订17.社区工作中动员居民的有效方法有()。A.入户走访沟通B.开展社区宣讲活动C.依托居民骨干带动D.利用社群平台宣传E.强制要求居民参与18.行动研究的主要特点包括()。A.研究者即实务工作者B.研究与服务同步开展C.以解决实务问题为目标D.循环往复、持续优化E.纯理论研究、脱离实践19.老年社会工作的主要服务内容包括()。A.健康关怀与康复服务B.心理慰藉与情绪疏导C.权益保障与纠纷调解D.社会参与与文体服务E.养老资源链接与帮扶20.社会工作专业价值观的意义体现在()。A.规范社工专业行为B.指引专业服务方向C.提升行业专业公信力D.保障服务公平公正E.替代法律法规约束行为三、参考答案及详细解析(一)单项选择题答案及解析1.答案:B解析:社会工作的核心本质是助人自助,最终目标是协调人与社会环境的关系,实现人与社会环境的良性互动,促进个人与社会共同发展。社会工作无法解决服务对象所有问题,也不局限于物质救助。2.答案:A解析:社工通过化解邻里矛盾、营造和谐社区氛围,减少社区矛盾纠纷、维护社区稳定,直接体现了社会工作维持社会秩序的社会功能。3.答案:C解析:服务对象自我决定(自决)原则,是指社工充分尊重服务对象的意愿和选择,不强行干预其个人事务与服务方式,是社会工作核心价值观之一。4.答案:B解析:个别化原则强调每个服务对象的成长经历、需求、问题均具有独特性,社工需摒弃统一化服务模式,根据服务对象差异化需求开展个性化服务。5.答案:C解析:马斯洛需求层次从低到高依次为:生理需要、安全需要、归属与爱的需要、尊重需要、自我实现的需要,自我实现的需要是最高层次需要。6.答案:A解析:学龄期(6-12岁)核心冲突为勤奋感对自卑感,该阶段个体通过学习和工作获得成就感,长期失利、自我否定会产生自卑心理,题干小李的状态符合该冲突特征。7.答案:B解析:行为主义理论核心观点,人类所有行为都是后天通过环境刺激、学习、强化形成的,行为的改变依赖环境调整与行为训练。8.答案:B解析:人本主义核心观点,人天生具有积极向上、自我成长、自我实现的内在动力,社工只需营造良好专业氛围,即可激发个体潜能。9.答案:C解析:系统视角强调整体性、关联性,认为服务对象的问题不是孤立存在的,需整体看待个人、家庭、社区、社会系统的关联,协调各方关系解决问题。10.答案:B解析:预估的核心不是单纯收集资料,而是在资料收集基础上,深度分析问题成因、评估服务对象需求、优势资源与风险,为后续服务方案制定提供依据。11.答案:B解析:澄清技巧用于服务对象表述模糊、语义不清时,社工通过提问确认具体信息,厘清歧义、明确服务对象真实想法与问题。12.答案:B解析:危机介入限定目标原则,强调危机状态下优先解决当下紧急危机、保障安全,不追求一次性解决所有深层问题,避免目标过大、无法落地。13.答案:A解析:理性情绪ABC理论:A(诱发事件)、B(非理性信念)、C(情绪和行为结果),情绪困扰的核心根源是B而非A。14.答案:C解析:鼓励是核心支持性技巧,社工通过语言、神态认可服务对象的积极行为与合理诉求,激励服务对象勇敢表达、自我突破。15.答案:B解析:教育小组核心目标是传授知识、训练技能、纠正错误认知,帮助组员学习新知、提升能力,适配各类能力提升、知识普及服务。16.答案:B解析:小组中期转折阶段,组员熟悉度提升,开始出现观点分歧、权力竞争、人际冲突,是小组发展的必经阶段。17.答案:B解析:小组成熟阶段,小组秩序稳定、凝聚力强,社工不再主导控制,主要承担协调者、资源提供者、引导者角色,助力组员自主互助成长。18.答案:B解析:成长小组聚焦组员自我发展,核心是挖掘个人潜能、完善人格、提升心理素质,助力组员全面成长进步。19.答案:B解析:地区发展模式秉持居民自治、自助互助理念,核心是动员居民广泛参与,培育社区内生力量,依靠居民自身解决社区问题。20.答案:B解析:社会策划模式依托专业团队、科学调研与规划,专业性、系统性强,能够高效解决社区环境、规划、治理等复杂系统性问题。21.答案:A解析:“在社区照顾”核心是空间层面的照顾,将老人、残疾人等困境人群留在熟悉的社区内,依托社区资源接受专业照顾服务。22.答案:A解析:社区准备阶段的核心工作是全面调研社区基础情况,通过档案查阅、入户走访、访谈等方式收集信息,熟悉社区现状。23.答案:D解析:控制职能是在服务实施全过程中,监督进度、核查质量、发现偏差、及时纠偏,保障服务贴合计划目标落地。24.答案:A解析:社工机构人力资源管理包含人员招募、培训、调配、考核、梯队建设等,是机构管理的核心内容之一。25.答案:B解析:督导教育功能核心是专业赋能,通过传授理论、技巧、方法,提升被督导者的专业服务能力与实务水平。26.答案:A解析:个别督导为一对一专属督导形式,私密性强、沟通深入、针对性极强,能够精准解决社工个性化工作难题。27.答案:B解析:定性研究侧重深度探索、主观解读,研究过程灵活、样本量小、主观性强,注重挖掘问题深层内涵与个体体验。28.答案:A解析:问卷调查通过标准化题目收集大量量化数据,依托数据统计分析得出结论,属于典型的定量研究方法。29.答案:B解析:问卷答案设计必须遵循穷尽互斥原则,答案需包含所有可能情况,且各选项之间互不重叠、互不包含,保证调研精准度。30.答案:B解析:社会政策由政府主导制定,以保障民生、促进公平、帮扶弱势群体为核心,具有公益性、福利性、非盈利性特征。31.答案:B解析:社会救助是社会保障的兜底制度,针对困难群众、弱势群体提供基本生活保障,是保障民生底线的核心制度。32.答案:B解析:婴幼儿阶段个体快速发育,核心发展任务是习得吃饭、穿衣等基本生活技能,同时建立对他人和环境的安全感。33.答案:A解析:青年阶段个体面临职业选择、婚恋交友、社会适应等问题,易出现角色混乱、职业迷茫、婚恋压力等发展困境。34.答案:B解析:存在主义认为生活本有苦难,个体拥有自由选择的权利,同时必须为自己的选择承担责任,社工协助服务对象自主选择、直面困境。35.答案:A解析:人本治疗模式三大核心专业氛围:真诚、无条件接纳、同理心,是激发服务对象自我成长的关键条件。36.答案:B解析:个案介入阶段是服务落地的核心阶段,社工严格按照服务方案开展专业服务,针对性解决服务对象的问题与困境。37.答案:B解析:小组活动设计必须以小组目标为核心,所有活动形式、内容都需服务于小组整体目标,目标导向是首要原则。38.答案:B解析:社区启动阶段核心任务是发掘热心居民、培育居民骨干,组建社区志愿服务团队、自治队伍,激活社区人力资源。39.答案:B解析:社会工作督导核心目的是赋能一线社工,通过专业指导、情绪疏导、经验传授,提升社工专业服务能力,规范服务流程,切实保障社会工作服务质量,而非单纯考核约束或完成行政任务。40.答案:B解析:同事督导由同级社工相互交流督导,无层级压力,氛围平等自由,无需额外督导成本,能够快速互通实务经验、互帮互助,短板是缺乏权威专业指导。41.答案:B解析:社会工作研究区别于纯学术研究,立足实务、服务实务,根本目的是解决一线服务中的实际问题,优化服务方法,持续提升社会工作整体服务水平。42.答案:C解析:我国社会救助分为基本救助和专项救助,最低生活保障、特困人员供养、临时救助属于基本生活救助;医疗救助、教育救助、住房救助、就业救助等属于专项社会救助。43.答案:B解析:优抚社会工作专属服务对象为现役军人、退役军人、烈士家属、因公牺牲军人家属等优抚对象,核心是落实优抚政策、保障优抚对象合法权益。44.答案:B解析:家庭社会工作秉持系统视角,不聚焦单个家庭成员、单一家庭矛盾或经济问题,以整个家庭系统为服务核心,修复家庭功能、理顺家庭关系。45.答案:C解析:社会工作直接角色包含服务提供者、支持者、倡导者;管理者、研究者、政策影响者均属于间接服务角色,不直接面向服务对象开展帮扶。46.答案:A解析:协调者角色核心是调解服务对象与家庭、社区、机构等多方的矛盾纠纷,疏通沟通壁垒、理顺各方关系,为服务开展营造良好环境。47.答案:B解析:中年阶段个体心智成熟、社会阅历丰富、工作经验充足、社会地位与家庭角色稳定,是人生发展的黄金阶段,同时面临多重生活与职场压力。48.答案:B解析:放松练习是行为治疗基础技巧,通过引导服务对象逐步放松身体、舒缓神经,有效缓解焦虑、紧张、恐惧等负面情绪,适配各类情绪应激问题。49.答案:D解析:个案会谈支持性技巧包含专注、倾听、同理心、鼓励;对焦属于引领性技巧,用于聚焦谈话核心、规避话题跑偏。50.答案:B解析:小组结束阶段核心目标是处理组员离别情绪,复盘小组收获,巩固组员习得的认知、技能与行为模式,帮助组员脱离小组支持后独立成长。51.答案:B解析:培育社区居民骨干,核心是通过赋能培训、实践锻炼,提升骨干自主服务、组织动员、带动普通居民参与社区治理的能力,激活社区自治力量。52.答案:A解析:社会工作行政计划是服务开展的前置工作,核心是明确服务核心目标、细化服务流程、制定完整实施方案,为后续服务落地提供依据。53.答案:B解析:团体督导一次性面向多名被督导者,督导效率高、覆盖面广,但无法兼顾每位社工的个性化难题,针对性不足是其主要局限性。54.答案:A解析:定性研究过程灵活开放,无固定标准化流程,侧重深度探索个体主观体验;样本量大、数据量化、结论普适均为定量研究特点。55.答案:B解析:社会工作者无立法、修法、强制执行政策的权限,核心政策倡导作用是收集基层服务诉求、反馈政策落地问题,推动政策优化完善、贴合民生需求。56.答案:C解析:家庭是个体最早的成长环境,影响个体性格、习惯、情感与人际交往模式,为个体提供情感和物质支持,但无法决定个体所有人生发展,个体发展受多重环境因素影响。57.答案:A解析:个案直接介入指向服务对象本人,通过直接干预其认知、情绪、行为,解决自身问题;优化环境、对接资源、协调关系均属于间接介入。58.答案:B解析:小组开始阶段组员陌生、氛围拘谨,社工核心任务是建立小组契约、明确小组规则,营造安全、信任、包容的小组氛围,帮助组员快速融入。59.答案:B解析:地区发展模式依靠居民自助互助推进工作,培育自治能力周期长,工作见效慢,难以快速解决重大、复杂、系统性的社区难题。60.答案:B解析:社会工作专业伦理与价值观的最高准则是服务大众、增进社会福祉,所有专业服务、职业行为都需以服务群众、助力社会公平发展为核心。(二)多项选择题答案及详细解析1.答案:ABCD解析:社会工作间接服务角色包括管理者、资源筹措者、政策影响者、研究者;倡导者属于直接服务角色,直接面向服务对象开展服务。2.答案:ABCD解析:社会工作专业伦理要求社工尊重服务对象尊严、坚守保密原则、尊重自决权、公平公正服务,严禁优先考虑自身利益、谋取个人私利。3.答案:ABCD解析:马斯洛需求层次包含生理、安全、归属与爱、尊重、自我实现五大需要;成长需要属于阿尔德弗尔ERG理论内容,不属于马斯洛需求。4.答案:ABCD解析:社会环境主要构成要素为家庭、同辈群体、学校、工作单位、社区、文化、大众传媒;自然气候属于自然环境,不属于社会环境范畴。5

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论