2026年职业卫生危害因素检测考试试题附答案

2026年职业卫生危害因素检测考试试题附答案一、单项选择题（共20题，每题1.5分，共30分）1.依据《工作场所空气中有害物质监测的采样规范》（GBZ159-2004），个体采样时，采样器应佩戴在劳动者呼吸带部位，一般距头部的垂直距离为（）A.5-10cmB.10-15cmC.15-20cmD.20-25cm答案：B2.某工作场所检测到甲醇浓度为15mg/m³（PC-TWA为25mg/m³），短时间接触浓度为35mg/m³（PC-STEL为50mg/m³），该场所甲醇浓度（）A.符合PC-TWA要求，不符合PC-STEL要求B.不符合PC-TWA要求，符合PC-STEL要求C.均符合要求D.均不符合要求答案：C3.检测工作场所总粉尘时，若采样流量为20L/min，采样时间为4h，则采气体积为（）A.4.8m³B.3.6m³C.2.4m³D.1.2m³答案：A（计算：20L/min×240min=4800L=4.8m³）4.噪声检测时，若工作场所存在稳态噪声与非稳态噪声交替的情况，应选择（）测量方式A.等效连续A声级B.最大声级C.脉冲声级D.倍频程声压级答案：A5.以下哪种物质的检测需使用火焰离子化检测器（FID）的气相色谱仪？（）A.一氧化碳B.苯系物C.硫化氢D.臭氧答案：B6.粉尘分散度检测时，若采用滤膜溶解涂片法，需将采样后的滤膜溶解于（）A.无水乙醇B.乙酸丁酯C.正己烷D.去离子水答案：B7.职业接触限值（OELs）中的STEL是指（）A.时间加权平均容许浓度B.短时间接触容许浓度C.最高容许浓度D.超限倍数答案：B8.检测工作场所高温时，WBGT指数的测量应在（）A.劳动者作业区域的中心位置B.热源旁1m处C.劳动者实际操作位置D.通风口正下方答案：C9.以下哪种采样方法属于主动采样？（）A.被动式扩散采样B.滤膜采样C.集气袋采样D.无泵型采样器采样答案：B10.检测铅烟时，采样后的滤膜应置于（）保存A.4℃冰箱B.干燥器C.避光容器D.通风处答案：B11.某车间使用异氰酸酯类涂料，检测其浓度时，应优先选择（）采样介质A.硅胶管B.活性炭管C.玻璃纤维滤膜D.聚氨酯泡沫塑料答案：A（异氰酸酯易与活性炭反应，需用硅胶管）12.噪声检测时，若背景噪声比被测噪声低10dB（A），则修正值为（）A.-1dB（A）B.-2dB（A）C.-3dB（A）D.无需修正答案：A13.检测工作场所空气中的汞蒸气，应选择（）检测方法A.原子吸收光谱法B.气相色谱法C.离子色谱法D.紫外分光光度法答案：A14.个体采样器的流量误差应不超过（）A.±2%B.±5%C.±10%D.±15%答案：B15.以下哪种情况需重新进行职业卫生检测？（）A.设备定期维护后B.劳动者轮岗C.工艺中新增有机溶剂使用D.车间通风系统清洁答案：C16.检测石棉纤维时，采样后的滤膜应采用（）分析方法A.光散射法B.扫描电镜法C.红外光谱法D.β射线法答案：B17.某岗位劳动者接触噪声的A声级为85dB（A），接触时间为4h/d，其等效连续A声级为（）A.85dB（A）B.88dB（A）C.90dB（A）D.92dB（A）答案：A（等效声级计算：L_ex,8h=L_A+10lg(T/8)，T=4h时，lg(4/8)=lg0.5≈-0.3，故L_ex,8h≈85-3=82dB？此处需核实公式。正确公式应为：L_ex,8h=10lg[(10^(L1×t1/10)+10^(L2×t2/10)+…+10^(Ln×tn/10))/8]，若仅单一85dB接触4h，其余4h接触<70dB（可视为0），则L_ex,8h=10lg[(10^(85×4/10))/8]=10lg[(10^34)/8]≈10lg(10^34/8)=10×(34-lg8)≈10×(34-0.903)=330.97≈85dB(A)。因此答案为A）18.检测工作场所空气中的甲醛，采样时应使用（）吸收液A.氢氧化钠溶液B.酚试剂溶液C.盐酸溶液D.乙酸溶液答案：B19.职业卫生检测原始记录中，无需记录的信息是（）A.检测人员姓名B.仪器校准时间C.劳动者姓名D.采样点温度、湿度答案：C20.以下哪种粉尘的游离二氧化硅含量检测需采用焦磷酸质量法？（）A.煤尘B.石棉尘C.水泥尘D.石英尘答案：D（焦磷酸法适用于游离SiO₂含量>10%的粉尘，石英尘主要成分为SiO₂）二、多项选择题（共10题，每题2分，共20分，错选、漏选均不得分）1.以下属于化学性职业危害因素的有（）A.苯B.高温C.电离辐射D.硫化氢E.噪声答案：AD2.个体采样器的基本要求包括（）A.体积小、重量轻B.流量稳定C.可连续采样8hD.防爆设计（若在爆炸危险场所）E.无需校准答案：ABCD3.检测工作场所高温时，需记录的参数有（）A.干球温度B.湿球温度C.黑球温度D.风速E.相对湿度答案：ABCD（WBGT=0.7×自然湿球温度+0.2×黑球温度+0.1×干球温度，需测量三者及风速）4.以下关于粉尘采样的说法正确的有（）A.总粉尘采样应使用直径40mm的滤膜B.呼吸性粉尘采样需使用旋风式采样头C.采样前滤膜需在干燥器中平衡2hD.采样后滤膜应避免折叠E.采样流量误差应≤±10%答案：BCD（总粉尘采样可用40mm或75mm滤膜；呼吸性粉尘采样需符合BMRC曲线，使用旋风式或冲击式采样头；流量误差≤±5%）5.职业接触限值中的超限倍数适用于（）A.PC-TWAB.PC-STELC.MACD.无PC-STEL的化学物质E.所有化学物质答案：AD（超限倍数是对未制定PC-STEL的化学物质，短时间接触浓度的控制指标）6.气相色谱仪的组成部分包括（）A.进样系统B.分离系统（色谱柱）C.检测系统D.数据处理系统E.加热系统答案：ABCDE7.检测工作场所噪声时，以下情况需修正测量结果的有（）A.背景噪声比被测噪声低5dB（A）B.传声器未指向声源C.风速>5m/s未使用防风罩D.检测时劳动者未正常作业E.仪器未校准答案：AC（背景噪声与被测噪声差值<10dB需修正；风速>3m/s需用防风罩，否则影响结果）8.以下属于物理性职业危害因素的有（）A.激光B.炭疽杆菌C.微波D.水泥尘E.工频电场答案：ACE9.职业卫生检测方案应包括（）A.检测目的B.检测依据C.检测点设置D.采样方法E.质量控制措施答案：ABCDE10.检测工作场所空气中的苯系物（苯、甲苯、二甲苯），可采用的采样方法有（）A.活性炭管吸附B.硅胶管吸附C.采气袋直接采样D.无泵型采样器E.滤膜采样答案：ACD（苯系物常用活性炭管吸附，低浓度可用无泵型采样器；高浓度可直接用采气袋）三、判断题（共10题，每题1分，共10分，正确打“√”，错误打“×”）1.时间加权平均容许浓度（PC-TWA）是指以时间为权数规定的8h工作日、40h工作周的平均容许接触浓度。（）答案：√2.检测工作场所空气中的一氧化碳，可使用不分光红外气体分析仪直接检测。（）答案：√3.采样后的滤膜若出现破损，可直接用透明胶带粘贴后称量。（）答案：×（破损滤膜应视为无效样本，需重新采样）4.噪声检测时，若工作场所存在多个声源，应分别测量各声源的声级后叠加。（）答案：×（噪声叠加需按能量叠加原则计算，不能直接算术相加）5.职业卫生检测中，个体采样的代表性优于定点采样。（）答案：√（个体采样反映劳动者实际接触水平，定点采样反映作业环境浓度）6.检测高温时，WBGT指数测量应在劳动者作业时连续测量，每个点至少测量3次，取平均值。（）答案：√7.气相色谱法中，柱温的选择需兼顾分离效果和分析时间，通常高于待测物沸点。（）答案：×（柱温一般低于待测物沸点，以保证分离）8.检测工作场所空气中的粉尘浓度时，若采样流量低于设定值，会导致检测结果偏低。（）答案：√（流量偏低，采气量减少，滤膜增重少，计算浓度偏低）9.紫外可见分光光度计使用时，比色皿外壁的水可用滤纸用力擦拭。（）答案：×（应使用擦镜纸轻擦，避免划伤比色皿）10.职业卫生检测报告中，若某检测点未检出目标物质，应标注“未检出”并注明方法检出限。（）答案：√四、简答题（共5题，每题6分，共30分）1.简述职业卫生危害因素检测的主要步骤。答案：主要步骤包括：（1）现场调查（了解工艺、设备、防护措施、劳动者接触情况等）；（2）制定检测方案（确定检测因素、点位数、采样方法、时间、仪器等）；（3）现场采样（按规范进行个体或定点采样，记录环境参数）；（4）样品运输与保存（按要求冷藏、避光或干燥保存）；（5）实验室分析（前处理、仪器检测、数据计算）；（6）结果评价（与职业接触限值对比，分析超标原因）；（7）报告编制（汇总数据、结论与建议）。2.个体采样与定点采样的主要区别是什么？答案：（1）目的不同：个体采样反映劳动者实际接触水平，定点采样反映作业环境中某区域的浓度；（2）采样位置不同：个体采样器佩戴在劳动者呼吸带，定点采样器固定在作业区域；（3）代表性不同：个体采样更直接关联劳动者暴露，定点采样用于评估环境控制效果；（4）适用场景不同：个体采样适用于评估个体暴露，定点采样适用于检测区域浓度分布或设备防护效果。3.简述粉尘中游离二氧化硅含量检测（焦磷酸质量法）的主要步骤及原理。答案：原理：焦磷酸在245-250℃可溶解绝大多数硅酸盐及金属氧化物，而游离二氧化硅几乎不溶，通过称量溶解前后的质量差计算游离二氧化硅含量。步骤：（1）样品处理：干燥、过筛（≤75μm）；（2）称取样品（0.1-0.2g）置于锥形瓶；（3）加入焦磷酸（15mL）及硝酸铵（0.1g），加热至245-250℃保持15min；（4）冷却后缓慢倒入热水（400mL），静置沉降；（5）过滤（用无灰滤纸）、洗涤至中性；（6）将滤纸及残渣置于坩埚，灰化后高温（900℃）灼烧30min；（7）冷却后称量，计算游离二氧化硅含量。4.气相色谱法分析工作场所空气中苯系物的操作要点有哪些？答案：（1）采样：使用活性炭管（溶剂解吸型），采样流量0.1-0.5L/min，采气1-5L；（2）解吸：用二硫化碳（5mL）解吸30min，取上清液进样；（3）色谱条件：毛细管柱（如DB-5），柱温60℃（保持5min），进样口200℃，检测器（FID）250℃；（4）定性：通过保留时间定性；（5）定量：外标法，绘制标准曲线；（6）质量控制：空白试验、平行样（RSD≤10%）、加标回收率（75%-105%）。5.某工作场所存在焊接作业，可能产生哪些职业危害因素？针对其中一种因素提出检测方案。答案：焊接作业可能产生的危害因素：电焊烟尘（含Fe₂O₃、MnO₂、SiO₂等）、锰及其化合物、臭氧、氮氧化物、一氧化碳、噪声、紫外线等。以电焊烟尘检测方案为例：（1）检测依据：GBZ159-2004、GBZ/T192.1-2007；（2）采样点设置：每个焊接工位设1个点，至少3个点；（3）采样方法：个体采样（佩戴于呼吸带）或定点采样（距操作点1m，高度1.5m）；（4）采样参数：总粉尘采样流量20L/min，采样时间≥2h（覆盖一个工作日内主要作业时间）；（5）样品处理：滤膜前后称量（干燥器平衡2h，感量0.1mg天平）；（6）分析：计算粉尘浓度（C=(m2-m1)/V×1000，mg/m³）；（7）评价：与PC-TWA（4mg/m³）对比，判断是否超标。五、案例分析题（共2题，每题10分，共20分）案例1：某机械加工厂新购入3台数控车床，使用水基切削液（含三乙醇胺5%、亚硝酸钠2%），车间通风为顶部轴流风机。企业委托检测机构开展职业卫生检测，检测方案如下：检测因素：粉尘、噪声、三乙醇胺、亚硝酸钠采样点：车床操作位（3个点），每个点采样1次，时间30min采样仪器：个体采样器（流量2L/min）、声级计（A计权）检测结果：粉尘未检出，噪声82dB（A），三乙醇胺0.5mg/m³（PC-TWA未制定），亚硝酸钠0.1mg/m³（MAC=0.3mg/m³）问题：指出检测方案中存在的问题，并提出改进建议。答案：存在问题及改进建议：（1）检测因素不全：水基切削液可能蒸发产生气溶胶（需检测总粉尘或呼吸性粉尘），同时切削液含亚硝酸钠（可产生氮氧化物），未检测氮氧化物；（2）采样时间不足：职业卫生检测中，个体采样时间应覆盖劳动者一个工作日内的主要接触时间（≥2h），30min无法反映实际暴露水平；（3）采样流量不合理：检测粉尘时，个体采样器流量一般为20-30L/min（总粉