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文档简介

书店经营人员培训服务合同甲方（委托方）：____________________乙方（服务方）：____________________签订日期：____________________签订地点：____________________一、合同背景鉴于甲方需要提升书店经营人员的专业技能和服务水平，乙方具备相应的培训能力和资源，双方经友好协商，达成如下培训服务合同。二、培训内容1.培训目标：-提升书店经营人员的销售技巧和服务意识。-增强书店经营人员的图书知识储备和行业了解。-培养书店经营人员的团队协作能力和客户沟通能力。2.培训课程：-销售技巧培训-图书知识培训-客户服务培训-团队协作培训-行业趋势分析3.培训方式：-理论授课-案例分析-角色扮演-实地操作-在线学习平台三、培训时间与地点1.培训时间：-培训周期：______天-每日培训时间：______小时-具体培训时间安排见附件一《培训日程表》。2.培训地点：-甲方指定地点：____________________-乙方指定地点：____________________四、培训人员1.甲方培训人员：-甲方指定培训负责人：____________________-甲方参与培训人员名单见附件二《参训人员名单》。2.乙方培训人员：-乙方指定培训讲师：____________________-乙方培训助教：____________________五、培训费用1.培训费用总额：_______________元人民币。2.付款方式：-甲方应在合同签订后______个工作日内支付培训费用的50%作为预付款。-剩余50%的培训费用应在培训结束后______个工作日内支付。3.发票开具：-乙方应在收到甲方支付的全部培训费用后______个工作日内开具正规发票。六、双方权利与义务1.甲方权利与义务：-按时支付培训费用。-提供培训所需的场地、设施和设备。-指定培训负责人和参训人员。-配合乙方完成培训相关工作。2.乙方权利与义务：-按合同约定提供培训服务。-保证培训质量，确保培训效果。-指定培训讲师和助教。-对培训过程中获取的甲方信息保密。七、违约责任1.甲方未按时支付培训费用，应向乙方支付_____%的违约金。2.乙方未按合同约定提供培训服务，应向甲方支付_____%的违约金。3.双方因不可抗力导致合同无法履行时，应及时通知对方，并协商解决。八、争议解决双方在履行合同过程中发生争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。九、合同生效本合同自双方签字盖章之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（盖章）：____________________乙方（盖章）：_________

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