生产企业管理规章制度（4篇）

生产企业管理规章制度（4篇）

生产企业管理规章制度篇1

为使广大员工不断提高对安全生产重大意义的认识，增强遵

守规章制度和劳动纪律的自觉性，避免事故的发生，确保各项建

设工程顺利进行，必须对员工普遍、深入、经常地进行安全生产

思想、安全技术知识、规章制度和操作技术的教育，特制订本制

度。

一、三级教育：

1、新进员工必须经过从公司级到项目级到班组级的安全生产

教育或培训。

2、新进员工必须接受的一级安全教育（公司级）内容有：建

筑业的安全生产方针、政策、规定；本公司生产特点；各项安全

生产操作规程；安全生产正反两方面的经验教训；公司安全通则

和消防、急救常识等。

3、经一级教育安全知识考试合格者，由项目部进行二级教育

（项目级）。内容有：本工程项目特点、设备特点、事故预防方法；

安全技术规程、制度及安全注意事项等。

4、经二级安全生产知识考试合格后，分配到班组进行三级教

育（班组级）。内容有：岗位生产特点及安全装置；工器具与个人

防护用品及使用方法；本岗位发生过的事故及其教训等。

5、经三级安全生产教育考试合格后，方可上岗操作。

二、特殊工种教育：

从事电工、起重、电气焊、高空作业、脚手架作业等特殊工

种工人，应参加专业强化训练班，进行专业安全技术知识的强化

学习。

三、日常教育：

1、公司各级领导平时要自觉学习贯彻安全生产规章制度，坚

持“五同时”，特别要加强对工人进行经常性教育，教育员工遵

章守纪，履行安全职责。

2、各班组要根据工作性质、任务缓急、生产特点、气候变化，

由班组长或班组安全员，进行班前安全讲话、班中安全喊话、班

后安全讲评，抓好典型，加强经验交流，组织技术示范表演等。

3、各项目部要坚持至少双周一次安全活动，做到有计划、有

目的、有要求、有步骤，要不断提高质量，防止流于形式。内容

有：

A、传达贯彻二级指示、通报及有关安全生产文件。

B、检查有关安全生产规章制度的贯彻执行情况。

C、分析研究事故发生情况，接受教育，提出防范措施。

D、对员工进行有关安全技术、职业卫生知识的教育。

E、交流推广先进的安全操作经验，进行技术示范表演。

F、开展反事故斗争，进行事故演习。

G、参观安全生产展览，开展安全生产竞赛。

IL发动全员，讨论提出解决安全缺陷的合理化建议。

I、总结安全生产规律，表扬好人好事，批评各种错误倾向。

四、安全考试：

1、员工每年度进行安全技术教育1—2次，考核形式多样，

考核成绩必须记录存档。

2、凡考试不合格要进行补考，补考不合格，要离职进行专门

安全生产学习，再进行补考，仍不合格者要根据情况调换工种及

岗位。

3、安全考试成绩要作为员工晋级评奖和选拔干部的标准之一。

生产企业管理规章制度篇2

一、施工现场要有施工标志，安全标牌和安全语口号；

二、根据现场的具体情况，挂好安全网和安全隔离装置，以

防高空落物伤人；

三、进入施工现场的人员都必须按规定戴好安全帽、穿戴好

个人防护用品；

四、脚手架（包括卸料平台）必须符合标准;

五、施工现场的机械、设备和物件应保持整洁；

六、施工人员要文明施工、要有礼貌、讲文明，不准打架斗

殴和争吵骂人；

七、遵守建设单位的.有关规章制度；

八、做好施工现场“四口”的安全防护；

九、尽可能保证道路的畅通；

十、电气设备和电气线路要有良好的接零保护。电源线要完

好无裸露；

十一、施工现场要做好防火防爆工作，易燃、易爆工作，易

燃易爆物品不宜放在有火花的作业现场；

十二、认真接受上级有关部门和公司内部人员的各项检查。

生产企业管理规章制度篇3

为了规范本公司安全生产的变更管理，消除或减少由于变更

而引起的潜在事故隐患，特制定本制度，本制度适用于公司生产

过程中工艺技术、设备设施及管理等永久性或暂时性的变化。

1、管理职责

1.1、变更申请人负责提出书面变更申请经部门负责人确认;

1.2、分管经理负责归口部门的变更审核；

1.3、总经理负责变更的审批；

1.4、分管副经理负责对变更情况进行验收。

2、变更分类

2.1、工艺技术变更

2.1.1、生产主要原料变更

2.1.2.工艺流程和主要生产条件的重大变更

2.1.3.工艺设备的改进和变更

2.1.4.操作规程的重大变更

2.1.5、工艺参数的变更

2.1.6.公用工程的水、电、气等的变更

2.2.设备设施变更

2.2.1.设备设施的更新改造

2.2.2.安全设施的变更

2.2.3、更换与原设备不同的设备和配件

2.2.4.设备的材料变更

2.2.5、临时的电气设备变更

2.2.6.监控、测量仪表的变更

2.2.7.设备运行程序软件的变更

2.3、管理变更

2.3.1.法律、法规和标准规范的变更

2.3.2、公司人员的变更

2.3.3.机构的重大变更

2.3.4.管理职责的变更

2.3.5、安全标准化管理的变更等

3、工作程序

3.1、变更申请人提出书面变更申请，说明变更的具体情况及

相关依据，并对变更存在的风险情况进行分析，变更申请部门负

责人签字认可。

3.2、变更申请部门负责人将变更报告送交分管副经理审核。

3.3、分管副经理审核后报总经理批准。

3.4.变更审批后，变更申请部门.人员进行变更的实施。

3.5、变更实施前，实施部门要对变更的实际过程进行风险分

析，制定相应的措施后，实施变更。

3.6、分管副经理负责对变更的的实施结果进行检查验收。

生产企业管理规章制度篇4

为了更好的规范车间工作人员的行为，也更好的防止车间的

安全，特制定本规章制度，望车间工作人员遵照执行。

一、总则

1、车间主任对给排水车间的安全工作负主要责任。

2、车间主任编写车间安全生产管理制度并督促检查执行。

3、成立车间安全生产管理小组（成员由副主任及工段长组成）。

4、安全员负责对车间的安全生产管理制度负责督促检查、员

工安全培训并建立健全各类安全台帐，及时把检查情况、隐患排

查情况、培训情况汇报安环处。

5、车间负责督促各工段的安全管理制度和台帐。

二、安全生产制度

1、新入厂员工和来厂培训人员，必须接受三级安全教育，考

试合格后方可进入生产现场。

2、员工家属、儿童及无关人员不经批准不得进入生产区。员

工进入岗位前，必须按规定穿工作服，戴工作帽和佩带好劳动保

护用品。

3、员工在班前和班中不准喝酒，发现带酒味上班者，应立即

停止其工作。

4、车间要害部位：锅炉房、主控室、油库、配电站等，非本

岗位人员未经许可不得入内。

5、2米以上（含2米）作业，必须系好安全带并派专人监护。

6、特种设备的管理要落实到人，不是自己分管的设备或工具,

未经批准，不准动用。

7、严禁非电气人员按电源或从事电气设备、线路、开关的检

修、操作等工作。

8、行灯和机器设备上照明的电压不得超过36伏。槽罐、沟

道、潮湿场所使用的照明灯为12伏，绝缘必须良好。

9、各种设备、工具开动或使用前，要经过仔细检查，确认安

全可靠后方可使用，起重物品时下方严禁站人。

10、各种防护装置、信号、标志、仪表、指示器等，要经常检

查、效验，保证齐全、完好、灵敏、可靠。

三、下列场所非操作人员不许逗留

1、挂有危险标志的地方。

2、进行起重作业的场所。

3、在进行电焊、气焊的场所。

4、在进行检修、安装或高空作业的地方。

5、正在运转的设备附近。

6、有倒塌危险的建筑物、土石方作业的沟、坑、孔、洞近旁。

7、厂内生产区动火要按规定办理动火许可证。

8、在、易爆区域内工作时，必须严格遵守有关的安全生产管

理制度和安全生产技术规程。

9、除发生火警、火灾外，各种消防用具，器材和设施，未经

领导同意，不准随便动用。

10、高压线下，严禁站人和堆放物品。

1、酸碱储罐区，严禁非工作人员进入，工作人员卸酸碱和使

用酸碱时，必须穿戴好防护用品，严禁私自发放酸碱。

2、油泵房和油管区严禁吸烟、严禁使用明火、禁止打手机,

非工作人员不准入内，未经批准不准放油，严格遵守劳动纪律。

四、保障安全十禁止

1、禁止非电工从事电气作业。

2、禁止非木工动用电锯、电刨。

3、禁止非焊工从事焊接作业。

4、禁止非机动车驾驶员动用车辆。

5、禁止在厂内用明火照明。

6、禁止在厂内焚烧杂草、垃圾。

7、禁止在厂内及生产场所吸烟。

8、禁止携带引火物及发火物进入危险场所。

9、禁止不戴安全帽进入交叉作业区。

10、禁止未系安全带登高作业。

五、检修作业十不修

1、检修任务不明确不修。

2、没有安全防范措施不修。

3、带压设备不修。

4、带电设备不切断电源不修。

5、不切断有害物质来源不修。

6、危险物质设备不经过处理不修。

7、容器内部作业分析置换不合格不修。

8、设备结构和性能不清的不修。

9、正在运行的设备不修。

10、空中悬挂设备无牢靠措施不修。

六、动火作业六大禁令

1、动火证未经批准，禁止动火。

2、不与生产系统可靠隔绝，禁止动火。

3、不清洗，置换合格，禁止动火。

4、不消除周围物，禁止动火。

5、不按时做动火分析，禁止动火。

6、没有消防措施，禁止动火。

七、进入设备、容器的八个必须

1、必须申请、办证，并得到批准。

2、必须进行安全隔绝。

3、必须切断动力电，并使用安全灯具。

4、必须进行置换；

5、必须按时间要求进行安全分析。

6、必须佩带规定的防护用具。

7、必须有人在器外监护，并监守岗位。

8、必须有抢救后备措施。

八、生产区十四不准

1、加强明火管理，生产区内不准吸烟。

2、生产区内不准进入未成年人。

3、上班时间不准睡觉、干私活、离岗或做与生产无关的事。

4、在班前、班上不准喝酒。

5、不准使用汽油等液体擦洗设备、用具和衣物。

6、不按规定穿戴劳动保护用品，不准进入生产岗位。

7、安全装置不齐全的设备不准使用。

8、不是自己分管的设备、工具不准动用。

9、检修设备时安全措施不落实，不准开始检修。

10、停机检修后的设备，未经彻底检查，不准启用。

1、未办高空作业证，不带安全带，脚手架、跳板不牢、不准

登高作业。

2、石棉瓦上不固定跳板，不准作业。

3、未安装触目保护器的移动式电动工具，不准使用。

4、未取得安全作业证的不准独立作业；特殊工种人员，未经

取证，不准作业。

九、处罚规定处罚的目的是惩前繇后，保证维持有效，有序

的工作水准，保障车间和员工的权益。

1、在禁烟区内吸烟者，罚款200元，严重者承担一切后果。

2、进入生产车间不戴安全帽者，罚款50元，员工操作设备

时不准戴手套进行操作。

3、上班后，不佩戴安全劳动防护用品，罚款60元。

4、在工作岗位上睡觉者罚款50元。

5、在上班期间看与生产业务无关的书籍、报纸，罚款20元。

6、上班时间元故串岗、离岗或干私活者罚款50元。

7、上班迟到或早退超过5分钟，作旷工半天处理。

8、出勤未签到按旷工或事后请假处理。

9、请假、公出未办手续者，作旷工处理。

十、工作懈怠，不