2026年黄山市屯溪区中小学编制教师招聘考试参考题库及答案详解

2026年黄山市屯溪区中小学编制教师招聘考试参考题库及答案详解毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________一、选择题1．张某驾车行驶在高速公路上，突然发现前方有事故发生，为避免发生碰撞，紧急刹车导致车辆损坏。根据《中华人民共和国民法典》相关规定，张某对此事故造成的车辆损坏应承担什么责任？()A、全部责任B、部分责任C、无责任D、视具体情况而定答案：C解析：《中华人民共和国民法典》第一千一百七十六条规定，自愿参加具有一定风险的文体活动，因其他参加者的行为受到损害的，受害人不得请求其他参加者承担侵权责任。高速公路上的正常驾驶行为属于自愿参加具有一定风险的文体活动，张某为避免事故而紧急刹车，属于合理避险行为，不承担责任。故选C。2．某公司在招聘广告中宣称“高薪诚聘”，但实际支付薪资远低于承诺标准。根据《中华人民共和国民法典》相关规定，应聘者可以要求公司承担什么责任？()A、返还不当得利B、支付违约金C、承担缔约过失责任D、要求公司承担刑事责任答案：C解析：《中华人民共和国民法典》第四百七十九条规定，当事人订立合同，应当按照诚实信用原则，履行通知、协助、保密等义务。本案中，公司在招聘广告中作出虚假承诺，违反了诚实信用原则，应聘者可以要求公司承担缔约过失责任。故选C。3．甲公司委托乙公司代为销售产品，乙公司在销售过程中将产品以低于市场价的价格出售，给甲公司造成损失。根据《中华人民共和国民法典》相关规定，甲公司可以要求乙公司承担什么责任？()A、行政责任B、刑事责任C、违约责任D、侵权责任答案：D解析：《中华人民共和国民法典》第一百七十九条规定，侵权是指行为人因过错侵害他人民事权益造成损害的行为。乙公司在销售过程中低于市场价出售产品，违反了代理合同约定，侵犯了甲公司的合法权益，甲公司可以要求乙公司承担侵权责任。故选D。4．某博物馆收藏的珍贵文物在展览过程中不慎被盗，博物馆工作人员因疏忽未采取足够的安保措施。根据《中华人民共和国民法典》相关规定，博物馆工作人员应承担什么责任？()A、行政责任B、刑事责任C、民事责任D、经济责任答案：C解析：《中华人民共和国民法典》第一千一百六十五条规定，行为人因过错侵害他人民事权益造成损害的，应当承担侵权责任。博物馆工作人员因疏忽未采取足够的安保措施，导致珍贵文物被盗，应当承担民事责任。故选C。5．张某在购买某商品时，发现商品存在质量问题，要求商家退货。商家以“已过保质期”为由拒绝。根据《中华人民共和国民法典》相关规定，张某可以要求商家承担什么责任？()A、返还不当得利B、支付违约金C、承担缔约过失责任D、要求商家承担刑事责任答案：B解析：《中华人民共和国民法典》第五百七十七条规定，当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。商家拒绝退货，违反了合同约定，张某可以要求商家支付违约金。故选B。6．某小学组织学生进行户外活动，教师未对学生进行安全教育，导致一名学生受伤。根据《中华人民共和国民法典》相关规定，学校应承担什么责任？()A、行政责任B、刑事责任C、民事责任D、经济责任答案：C解析：《中华人民共和国民法典》第一千一百九十九条规定，无民事行为能力人在幼儿园、学校或者其他教育机构学习、生活期间，受到人身损害的，幼儿园、学校或者其他教育机构应当承担侵权责任。本案中，教师未对学生进行安全教育，导致学生受伤，学校应当承担民事责任。故选C。7．某公司生产的食品被检测出含有有害物质，造成消费者健康受损。根据《中华人民共和国民法典》相关规定，该公司应承担什么责任？()A、行政责任B、刑事责任C、民事责任D、经济责任答案：C解析：《中华人民共和国民法典》第一千一百六十六条规定，行为人因过错侵害他人民事权益造成损害的，应当承担侵权责任。该公司生产的食品含有有害物质，造成消费者健康受损，应当承担民事责任。故选C。8．甲乙双方签订了一份租赁合同，合同中明确约定了租赁期限和租金。在租赁期间，甲方单方面要求解除合同，导致乙方遭受损失。根据《中华人民共和国民法典》相关规定，甲方应承担什么责任？()A、行政责任B、刑事责任C、民事责任D、经济责任答案：C解析：《中华人民共和国民法典》第五百六十三条规定，有下列情形之一的，当事人可以解除合同：(1)因不可抗力致使不能实现合同目的；(2)在履行期限届满前，一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务；(3)当事人一方迟延履行主要债务，经催告后在合理期限内仍未履行；(4)当事人一方迟延履行债务或者有其他违约行为致使不能实现合同目的。本案中，甲方单方面要求解除合同，导致乙方遭受损失，应当承担民事责任。故选C。9．张某在购买某商品时，发现商品存在虚假宣传的情况，要求商家退货并赔偿损失。商家以“消费者已使用商品”为由拒绝赔偿。根据《中华人民共和国民法典》相关规定，张某可以要求商家承担什么责任？()A、返还不当得利B、支付违约金C、承担缔约过失责任D、要求商家承担刑事责任答案：B解析：《中华人民共和国民法典》第五百七十七条规定，当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。商家进行虚假宣传，导致张某购买到不符合预期的商品，张某可以要求商家支付违约金。故选B。10．某公司在招聘广告中宣称“提供住房补贴”，但实际并未兑现。根据《中华人民共和国民法典》相关规定，应聘者可以要求公司承担什么责任？()A、返还不当得利B、支付违约金C、承担缔约过失责任D、要求公司承担刑事责任答案：C解析：《中华人民共和国民法典》第四百七十九条规定，当事人订立合同，应当按照诚实信用原则，履行通知、协助、保密等义务。本案中，公司在招聘广告中作出虚假承诺，违反了诚实信用原则，应聘者可以要求公司承担缔约过失责任。故选C。11．张某在社区内发现邻居经常在夜间进行高音量音乐活动，严重影响了他的休息。张某多次与邻居沟通，但邻居并未改变行为。根据《中华人民共和国民法典》相关规定，张某可以采取哪些措施维护自身权益？()A、向公安机关报警B、要求邻居停止侵害并赔礼道歉C、向人民法院提起诉讼D、以上都是答案：D解析：《中华人民共和国民法典》第一百七十九条规定，侵权是指行为人因过错侵害他人民事权益造成损害的行为。本案中，邻居的高音量音乐活动严重影响了张某的休息，属于侵权行为。根据民法典第一百八十二条规定，因同一侵权行为应当承担民事责任的主体为共同侵权人。张某可以要求邻居停止侵害并赔礼道歉。同时，根据《中华人民共和国治安管理处罚法》第四十九条规定，制造噪声干扰他人正常生活的，可以由公安机关给予警告、罚款或者行政拘留等行政处罚。因此，张某可以向公安机关报警。此外，根据民法典第一百八十五条规定，侵害他人民事权益造成损害的，应当承担侵权责任。张某也可以向人民法院提起诉讼，要求邻居承担侵权责任。综上所述，张某可以采取以上措施维护自身权益。故选D。12．李某在超市购买了一台电视，回家后发现电视存在质量问题，无法正常使用。根据《中华人民共和国民法典》相关规定，李某可以要求超市采取哪些措施？()A、修理B、更换C、退货D、以上都是答案：D解析：《中华人民共和国民法典》第五百八十二条规定，当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。本案中，超市销售的商品存在质量问题，属于履行合同义务不符合约定的情况。根据民法典第五百八十四条规定，当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定，造成对方损失的，损失赔偿额应当相当于因违约所造成的损失，包括合同履行后可以获得的利益；但是，不得超过违约一方订立合同时预见到或者应当预见到的因违约可能造成的损失。因此，李某可以要求超市采取修理、更换或者退货等措施。故选D。13．王某在公园散步时，被一匹未拴绳的恶犬咬伤，造成腿部受伤。根据《中华人民共和国民法典》相关规定，王某可以要求谁承担侵权责任？()A、狗的主人B、公园管理处C、饲养人D、以上可能都是答案：D解析：《中华人民共和国民法典》第一千二百四十九条规定，饲养的动物造成他人损害的，动物饲养人或者管理人应当承担侵权责任；但是，能够证明损害是因被侵权人故意或者重大过失造成的，可以不承担或者减轻责任。本案中，王某被狗咬伤，狗的主人属于动物饲养人，可能需要承担侵权责任。如果狗在公园内咬伤人，公园管理处也可能需要承担管理责任。根据民法典第一千二百五十四条规定，无民事行为能力人或者限制民事行为能力人造成他人损害的，由监护人承担侵权责任。因此，王某可以要求狗的主人或者公园管理处承担侵权责任。故选D。14．赵某在签订劳动合同时，发现合同中约定的工资标准低于当地最低工资标准。根据《中华人民共和国劳动法》相关规定，赵某可以要求用人单位做什么？()A、按照最低工资标准支付工资B、补足低于最低工资标准的部分C、支付赔偿金D、以上都是答案：A解析：《中华人民共和国劳动法》第四十五条规定，国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。本案中，用人单位在劳动合同中约定的工资标准低于当地最低工资标准，违反了劳动法的规定。根据劳动法第四十八条规定，用人单位违反劳动法规定支付劳动者工资的，由劳动行政部门责令其限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。因此，赵某可以要求用人单位按照最低工资标准支付工资。故选A。15．钱某在应聘某公司时，公司要求钱某提供其父母的职业信息。根据《中华人民共和国民法典》相关规定，公司这种行为是否合法？()A、合法B、不合法C、视情况而定D、以上都不是答案：B解析：《中华人民共和国民法典》第一千零三十八条规定，自然人享有隐私权。任何组织或者个人不得以刺探、侵扰、泄露、公开等方式侵害他人的隐私权。隐私是自然人的私人生活安宁和不愿为他人知晓的私密空间、私密活动、私密信息。本案中，父母职业信息属于钱某的私密信息，属于隐私范畴。公司要求钱某提供其父母的职业信息，属于刺探他人隐私的行为，违反了民法典的规定。故选B。16．孙某在乘坐电梯时，因电梯故障导致摔伤。根据《中华人民共和国民法典》相关规定，电梯运营单位应当承担什么责任？()A、无责任B、一般责任C、过错责任D、无过错责任答案：D解析：《中华人民共和国民法典》第一千一百九十八条条规定，宾馆、商场、银行、车站、机场、体育场馆、娱乐场所等经营场所、公共场所的经营者、管理者或者群众性活动的组织者，未尽到安全保障义务，造成他人损害的，应当承担侵权责任。本案中，电梯运营单位属于经营场所的管理者，应当对电梯的安全运行尽到安全保障义务。根据民法典第一千一百九十一条规定，用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。用人单位承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的工作人员追偿。本案中，电梯故障属于运营单位的过错，运营单位应当承担侵权责任。故选D。17．周某在购买某商品时，发现商品存在虚假宣传的情况，要求商家退货并赔偿损失。商家以“消费者已使用商品”为由拒绝赔偿。根据《中华人民共和国民法典》相关规定，商家这种行为是否合法？()A、合法B、不合法C、视情况而定D、以上都不是答案：B解析：《中华人民共和国民法典》第五百七十七条规定，当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。本案中，商家进行虚假宣传，导致周某购买到不符合预期的商品，属于履行合同义务不符合约定的情况。根据民法典第五百八十四条规定，当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定，造成对方损失的，损失赔偿额应当相当于因违约所造成的损失，包括合同履行后可以获得的利益；但是，不得超过违约一方订立合同时预见到或者应当预见到的因违约可能造成的损失。因此，商家应当承担违约责任，周某可以要求商家退货并赔偿损失。商家以“消费者已使用商品”为由拒绝赔偿的行为不合法。故选B。18．吴某在公园散步时，被一匹未拴绳的恶犬咬伤，造成腿部受伤。根据《中华人民共和国民法典》相关规定，吴某可以要求谁承担侵权责任？()A、狗的主人B、公园管理处C、饲养人D、以上可能都是答案：D解析：《中华人民共和国民法典》第一千二百四十九条规定，饲养的动物造成他人损害的，动物饲养人或者管理人应当承担侵权责任；但是，能够证明损害是因被侵权人故意或者重大过失造成的，可以不承担或者减轻责任。本案中，吴某被狗咬伤，狗的主人属于动物饲养人，可能需要承担侵权责任。如果狗在公园内咬伤人，公园管理处也可能需要承担管理责任。根据民法典第一千二百五十四条规定，无民事行为能力人或者限制民事行为能力人造成他人损害的，由监护人承担侵权责任。因此，吴某可以要求狗的主人或者公园管理处承担侵权责任。故选D。19．郑某在签订劳动合同时，发现合同中约定的工资标准低于当地最低工资标准。根据《中华人民共和国劳动法》相关规定，郑某可以要求用人单位做什么？()A、按照最低工资标准支付工资B、补足低于最低工资标准的部分C、支付赔偿金D、以上都是答案：A解析：《中华人民共和国劳动法》第四十五条规定，国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。本案中，用人单位在劳动合同中约定的工资标准低于当地最低工资标准，违反了劳动法的规定。根据劳动法第四十八条规定，用人单位违反劳动法规定支付劳动者工资的，由劳动行政部门责令其限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。因此，郑某可以要求用人单位按照最低工资标准支付工资。故选A。20．冯某在超市购买了一台电视，回家后发现电视存在质量问题，无法正常使用。根据《中华人民共和国民法典》相关规定，冯某可以要求超市采取哪些措施？()A、修理B、更换C、退货D、以上都是答案：D解析：《中华人民共和国民法典》第五百八十二条规定，当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。本案中，超市销售的商品存在质量问题，属于履行合同义务不符合约定的情况。根据民法典第五百八十四条规定，当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定，造成对方损失的，损失赔偿额应当相当于因违约所造成的损失，包括合同履行后可以获得的利益；但是，不得超过违约一方订立合同时预见到或者应当预见到的因违约可能造成的损失。因此，冯某可以要求超市采取修理、更换或者退货等措施。故选D。二、多选题1．张某在超市购物时，发现购买的商品存在严重的质量问题，已经无法正常使用。根据《中华人民共和国民法典》相关规定，张某可以采取哪些措施维护自身权益？()A、要求超市修理商品B、要求超市更换商品C、要求超市退货D、要求超市赔偿损失答案：ABCD解析：根据《中华人民共和国民法典》第五百八十二条规定，当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。本案中，超市销售的商品存在严重的质量问题，属于履行合同义务不符合约定的情况。因此，张某可以要求超市采取修理、更换或者退货等措施。根据民法典第五百八十四条规定，当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定，造成对方损失的，损失赔偿额应当相当于因违约所造成的损失，包括合同履行后可以获得的利益；但是，不得超过违约一方订立合同时预见到或者应当预见到的因违约可能造成的损失。因此，张某也可以要求超市赔偿损失。综上所述，张某可以采取以上措施维护自身权益。故选ABCD。2．李某在公园散步时，被一匹未拴绳的恶犬咬伤，造成腿部受伤。根据《中华人民共和国民法典》相关规定，李某可以要求谁承担侵权责任？()A、狗的主人B、饲养人C、管理人D、无责任答案：ABC解析：根据《中华人民共和国民法典》第一千二百四十九条规定，饲养的动物造成他人损害的，动物饲养人或者管理人应当承担侵权责任；但是，能够证明损害是因被侵权人故意或者重大过失造成的，可以不承担或者减轻责任。本案中，李某被狗咬伤，狗的主人属于动物饲养人，饲养人属于动物管理人，管理人也可能需要承担侵权责任。因此，李某可以要求狗的主人或者饲养人或者管理人承担侵权责任。故选ABC。3．王某在签订劳动合同时，发现合同中约定的工资标准低于当地最低工资标准。根据《中华人民共和国劳动法》相关规定，王某可以要求用人单位做什么？()A、按照最低工资标准支付工资B、补足低于最低工资标准的部分C、支付赔偿金D、解除劳动合同答案：AB解析：根据《中华人民共和国劳动法》第四十五条规定，国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。本案中，用人单位在劳动合同中约定的工资标准低于当地最低工资标准，违反了劳动法的规定。根据劳动法第四十八条规定，用人单位违反劳动法规定支付劳动者工资的，由劳动行政部门责令其限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。因此，王某可以要求用人单位按照最低工资标准支付工资，并补足低于最低工资标准的部分。故选AB。4．钱某在超市购物时，发现购买的商品存在虚假宣传的情况，要求商家退货并赔偿损失。商家以“消费者已使用商品”为由拒绝赔偿。根据《中华人民共和国民法典》相关规定，商家这种行为是否合法？()A、合法B、不合法C、视情况而定D、以上都不是答案：BC解析：根据《中华人民共和国民法典》第五百八十二条规定，当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。本案中，商家进行虚假宣传，导致钱某购买到不符合预期的商品，属于履行合同义务不符合约定的情况。根据民法典第五百八十四条规定，当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定，造成对方损失的，损失赔偿额应当相当于因违约所造成的损失，包括合同履行后可以获得的利益；但是，不得超过违约一方订立合同时预见到或者应当预见到的因违约可能造成的损失。因此，钱某可以要求商家退货并赔偿损失。商家以“消费者已使用商品”为由拒绝赔偿的行为是否合法需要视情况而定。如果商品的使用不影响其价值，且商家愿意提供合理的补偿，则可以协商解决；如果商品的使用已经严重影响其价值，则商家拒绝赔偿的行为是不合法的。故选BC。5．孙某在乘坐电梯时，因电梯故障导致摔伤。根据《中华人民共和国民法典》相关规定，电梯运营单位应当承担什么责任？()A、无责任B、一般责任C、过错责任D、无过错责任答案：CD解析：根据《中华人民共和国民法典》第一千一百九十八条规定，宾馆、商场、银行、车站、机场、体育场馆、娱乐场所等经营场所、公共场所的经营者、管理者或者群众性活动的组织者，未尽到安全保障义务，造成他人损害的，应当承担侵权责任。本案中，电梯运营单位属于经营场所的管理者，应当对电梯的安全运行尽到安全保障义务。根据民法典第一千一百九十一条规定，用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。用人单位承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的工作人员追偿。本案中，电梯故障属于运营单位的过错，运营单位应当承担侵权责任。故选CD。6．周某在公园散步时，被一匹未拴绳的恶犬咬伤，造成腿部受伤。根据《中华人民共和国民法典》相关规定，周某可以要求谁承担侵权责任？()A、狗的主人B、饲养人C、管理人D、无责任答案：ABC解析：根据《中华人民共和国民法典》第一千二百四十九条规定，饲养的动物造成他人损害的，动物饲养人或者管理人应当承担侵权责任；但是，能够证明损害是因被侵权人故意或者重大过失造成的，可以不承担或者减轻责任。本案中，周某被狗咬伤，狗的主人属于动物饲养人，饲养人属于动物管理人，管理人也可能需要承担侵权责任。因此，周某可以要求狗的主人或者饲养人或者管理人承担侵权责任。故选ABC。7．吴某在超市购物时，发现购买的商品存在严重的质量问题，已经无法正常使用。根据《中华人民共和国民法典》相关规定，吴某可以采取哪些措施维护自身权益？()A、要求超市修理商品B、要求超市更换商品C、要求超市退货D、要求超市赔偿损失答案：ABCD解析：根据《中华人民共和国民法典》第五百八十二条规定，当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。本案中，超市销售的商品存在严重的质量问题，属于履行合同义务不符合约定的情况。因此，吴某可以要求超市采取修理、更换或者退货等措施。根据民法典第五百八十四条规定，当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定，造成对方损失的，损失赔偿额应当相当于因违约所造成的损失，包括合同履行后可以获得的利益；但是，不得超过违约一方订立合同时预见到或者应当预见到的因违约可能造成的损失。因此，吴某也可以要求超市赔偿损失。综上所述，吴某可以采取以上措施维护自身权益。故选ABCD。8．郑某在签订劳动合同时，发现合同中约定的工资标准低于当地最低工资标准。根据《中华人民共和国劳动法》相关规定，郑某可以要求用人单位做什么？()A、按照最低工资标准支付工资B、补足低于最低工资标准的部分C、支付赔偿金D、解除劳动合同答案：ABD解析：根据《中华人民共和国劳动法》第四十五条规定，国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。本案中，用人单位在劳动合同中约定的工资标准低于当地最低工资标准，违反了劳动法的规定。根据劳动法第四十八条规定，用人单位违反劳动法规定支付劳动者工资的，由劳动行政部门责令其限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。因此，郑某可以要求用人单位按照最低工资标准支付工资，并补足低于最低工资标准的部分。同时，根据劳动法第三十二条规定，有下列情形之一的，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同：(1)在试用期内；(2)用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；(3)用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。本案中，用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬，郑某可以解除劳动合同。故选ABD。9．某市市场监督管理局接到举报，反映某餐饮店使用地沟油制作食品。执法人员当场查获大量地沟油和用于加工食品的设备。根据《中华人民共和国食品安全法》和《中华人民共和国行政处罚法》相关规定，市场监督管理局可以采取哪些行政处罚措施？()A、没收违法所得B、没收用于违法生产经营的工具设备C、处以罚款D、吊销营业执照答案：ABCD解析：根据《中华人民共和国食品安全法》第一百二十三条第一款规定，违反本法规定，有下列情形之一，尚不构成犯罪的，由县级以上人民政府食品安全监督管理部门没收违法所得和违法生产经营的食品、食品添加剂，并可以没收用于违法生产经营的工具、设备、原料等物品；违法生产经营的食品、食品添加剂货值金额不足一万元的，并处五万元以上十万元以下罚款；货值金额一万元以上的，并处货值金额十倍以上二十倍以下罚款；情节严重的，吊销许可证：……（五）生产经营用劣质原料、添加剂、食品相关产品或者其他不符合法律、法规、规章规定以及食品安全标准的食品、食品添加剂。根据《中华人民共和国行政处罚法》第九条规定，行政处罚的种类包括：……（三）没收违法所得、没收非法财物；（四）罚款；（五）责令停产停业；（六）暂扣或者吊销许可证、暂扣或者吊销执照；……本案中，某餐饮店使用地沟油制作食品，属于生产经营用劣质原料的行为，违法所得和违法生产经营的食品、食品添加剂应当被没收，用于违法生产经营的工具设备也应当被没收。根据食品安全法的规定，市场监督管理局可以对该餐饮店处以罚款，情节严重的，可以吊销其营业执照。故选ABCD。10．张某在公园散步时，被一匹未拴绳的恶犬咬伤，造成腿部受伤。根据《中华人民共和国民法典》相关规定，张某可以要求谁承担侵权责任？()A、狗的主人B、饲养人C、管理人D、无责任答案：ABC解析：根据《中华人民共和国民法典》第一千二百四十九条规定，饲养的动物造成他人损害的，动物饲养人或者管理人应当承担侵权责任；但是，能够证明损害是因被侵权人故意或者重大过失造成的，可以不承担或者减轻责任。本案中，张某被狗咬伤，狗的主人属于动物饲养人，饲养人属于动物管理人，管理人也可能需要承担侵权责任。因此，张某可以要求狗的主人或者饲养人或者管理人承担侵权责任。故选ABC。11．王某在签订劳动合同时，发现合同中约定的工资标准低于当地最低工资标准。根据《中华人民共和国劳动法》相关规定，王某可以要求用人单位做什么？()A、按照最低工资标准支付工资B、补足低于最低工资标准的部分C、支付赔偿金D、解除劳动合同答案：ABD解析：根据《中华人民共和国劳动法》第四十五条规定，国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。本案中，用人单位在劳动合同中约定的工资标准低于当地最低工资标准，违反了劳动法的规定。根据劳动法第四十八条规定，用人单位违反劳动法规定支付劳动者工资的，由劳动行政部门责令其限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。因此，王某可以要求用人单位按照最低工资标准支付工资，并补足低于最低工资标准的部分。同时，根据劳动法第三十二条规定，有下列情形之一的，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同：(1)在试用期内；(2)用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；(3)用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。本案中，用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬，王某可以解除劳动合同。故选ABD。12．钱某在超市购物时，发现购买的商品存在虚假宣传的情况，要求商家退货并赔偿损失。商家以“消费者已使用商品”为由拒绝赔偿。根据《中华人民共和国民法典》相关规定，商家这种行为是否合法？()A、合法B、不合法C、视情况而定D、以上都不是答案：BC解析：根据《中华人民共和国民法典》第五百八十二条规定，当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。本案中，商家进行虚假宣传，导致钱某购买到不符合预期的商品，属于履行合同义务不符合约定的情况。根据民法典第五百八十四条规定，当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定，造成对方损失的，损失赔偿额应当相当于因违约所造成的损失，包括合同履行后可以获得的利益；但是，不得超过违约一方订立合同时预见到或者应当预见到的因违约可能造成的损失。因此，钱某可以要求商家退货并赔偿损失。商家以“消费者已使用商品”为由拒绝赔偿的行为是否合法需要视情况而定。如果商品的使用不影响其价值，且商家愿意提供合理的补偿，则可以协商解决；如果商品的使用已经严重影响其价值，则商家拒绝赔偿的行为是不合法的。故选BC。13．孙某在乘坐电梯时，因电梯故障导致摔伤。根据《中华人民共和国民法典》相关规定，电梯运营单位应当承担什么责任？()A、无责任B、一般责任C、过错责任D、无过错责任答案：CD解析：根据《中华人民共和国民法典》第一千一百九十八条规定，宾馆、商场、银行、车站、机场、体育场馆、娱乐场所等经营场所、公共场所的经营者、管理者或者群众性活动的组织者，未尽到安全保障义务，造成他人损害的，应当承担侵权责任。本案中，电梯运营单位属于经营场所的管理者，应当对电梯的安全运行尽到安全保障义务。根据民法典第一千一百九十一条规定，用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。用人单位承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的工作人员追偿。本案中，电梯故障属于运营单位的过错，运营单位应当承担侵权责任。故选CD。14．李某在公园散步时，被一匹未拴绳的恶犬咬伤，造成腿部受伤。根据《中华人民共和国民法典》相关规定，李某可以要求谁承担侵权责任？()A、狗的主人B、饲养人C、管理人D、无责任答案：ABC解析：根据《中华人民共和国民法典》第一千二百四九条规定，饲养的动物造成他人损害的，动物饲养人或者管理人应当承担侵权责任；但是，能够证明损害是因被侵权人故意或者重大过失造成的，可以不承担或者减轻责任。本案中，李某被狗咬伤，狗的主人属于动物饲养人，饲养人属于动物管理人，管理人也可能需要承担侵权责任。因此，李某可以要求狗的主人或者饲养人或者管理人承担侵权责任。故选ABC。15．郑某在签订劳动合同时，发现合同中约定的工资标准低于当地最低工资标准。根据《中华人民共和国劳动法》相关规定，郑某可以要求用人单位做什么？()A、按照最低工资标准支付工资B、补足低于最低工资标准的部分C、支付赔偿金D、解除劳动合同答案：ABD解析：根据《中华人民共和国劳动法》第四十五条规定，国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。本案中，用人单位在劳动合同中约定的工资标准低于当地最低工资标准，违反了劳动法的规定。根据劳动法第四十八条规定，用人单位违反劳动法规定支付劳动者工资的，由劳动行政部门责令其限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。因此，郑某可以要求用人单位按照最低工资标准支付工资，并补足低于最低工资标准的部分。同时，根据劳动法第三十二条规定，有下列情形之一的，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同：(1)在试用期内；(2)用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；(3)用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。本案中，用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬，郑某可以解除劳动合同。故选ABD。三、判断题1．职业道德要求劳动者在职业活动中应当诚实守信，但在特定情况下，为了维护自身利益，可以适当隐瞒或歪曲事实。（）答案：错误解析：职业道德要求劳动者在职业活动中应当诚实守信，不得弄虚作假、欺骗隐瞒，即使是为了维护自身利益，也不能以损害他人利益为代价。题干中“适当隐瞒或歪曲事实”的说法与职业道德要求相悖，故题干表述错误。2．在公共场所使用公共Wi-Fi时，为保护个人隐私，应当避免访问涉及个人敏感信息的网站，并使用加密工具进行数据传输。（）答案：正确解析：公共Wi-Fi网络安全性较低，存在信息泄露风险。为保护个人隐私，应当避免访问涉及个人敏感信息的网站，并使用VPN等加密工具进行数据传输，以防止个人信息被窃取。题干中所述做法符合网络安全防护的基本原则，故题干表述正确。3．根据《中华人民共和国刑法》规定，已满七十五周岁的人犯罪，只要情节严重，仍然需要承担刑事责任。（）答案：错误解析：《中华人民共和国刑法》第十七条之一规定，已满七十五周岁的人犯罪，过失犯罪的，应当从轻或者减轻处罚；过失犯罪，法律有特别规定的，依照规定。故题干表述错误。4．张某在购买某商品时，发现商品存在严重的质量问题，要求退货。商家以“已过保质期”为由拒绝。根据《中华人民共和国民法典》相关规定，商家这种行为是否合法？()答案：错误解析：《中华人民共和国民法典》第五百八十二条规定，当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。本案中，商家以“已过保质期”为由拒绝退货的行为违反了民法典的规定，属于履行合同义务不符合约定的情况。因此，张某可以要求商家退货。故题干表述错误。5．根据《中华人民共和国劳动法》相关规定，用人单位在劳动合同中约定的工资标准低于当地最低工资标准，劳动者只能要求用人单位补足低于最低工资标准的部分，不能要求解除劳动合同。（）答案：错误解析：《中华人民共和国劳动法》第四十五条规定，国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。本案中，用人单位在劳动合同中约定的工资标准低于当地最低工资标准，违反了劳动法的规定。根据劳动法第四十八条规定，用人单位违反劳动法规定支付劳动者工资的，由劳动行政部门责令其限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。因此，劳动者可以要求用人单位按照最低工资标准支付工资，并补足低于最低工资标准的部分。同时，根据劳动法第三十二条规定，有下列情形之一的，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同：(1)在试用期内；(2)用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；(3)用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。本案中，用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬，劳动者可以解除劳动合同。故题干表述错误。6．根据《中华人民共和国治安管理处罚法》规定，违反治安管理的行为，可以给予警告或者罚款的行政处罚。（）答案：正确解析：《中华人民共和国治安管理处罚法》第九条规定，违反治安管理的行为，扰乱社会秩序，尚不构成犯罪的，依法给予警告、罚款或者行政拘留等行政处罚。故题干表述正确。7．疾病预防的基本原则包括控制传染源、切断传播途径、保护易感人群。（）答案：正确解析：控制传染源、切断传播途径、保护易感人群是疾病预防的基本原则，能够有效控制疾病的传播。故题干表述正确。8．根据《中华人民共和国民法典》规定，无民事