2026年公安辅警招聘知识考试题库及答案

2026年公安辅警招聘知识考试题库及答案一、判断题（正确填“√”，错误填“×”）1.辅警依法履行职责的行为受法律保护，履行职责行为的后果由所在公安机关承担。（√）解析：根据《公安机关辅警管理条例》规定，辅警在公安机关指挥下开展工作，履职行为后果由所属公安机关承担。2.治安管理处罚的种类包括警告、罚款、行政拘留、吊销公安机关发放的许可证，对违反治安管理的外国人可以附加适用驱逐出境。（√）解析：《治安管理处罚法》第十条明确规定了上述治安管理处罚种类。3.辅警可以单独从事案件调查取证、出具鉴定报告、交通事故责任认定等工作。（×）解析：上述工作属于人民警察法定执法职权，辅警不得单独开展，仅可在民警带领下从事辅助性工作。4.已满14周岁不满18周岁的人违反治安管理的，应当从轻或者减轻处罚。（√）解析：《治安管理处罚法》第十二条明确规定了未成年人违反治安管理的从轻、减轻处罚规则。5.公安机关应当为辅警办理基本养老、基本医疗、工伤、失业、生育等社会保险，缴存住房公积金。（√）解析：《关于规范公安机关警务辅助人员管理工作的意见》明确要求为辅警落实社会保险及住房公积金保障。6.遇到公民人身、财产安全受到侵犯或者处于其他危难情形，辅警应当立即给予必要帮助。（√）解析：保障公民人身财产安全是警务辅助工作的基本职责要求，遇到紧急危难情形必须及时介入救助。7.传唤违反治安管理行为人后，询问查证的时间最长不得超过24小时。（√）解析：《治安管理处罚法》第八十三条规定，情况复杂、可能适用行政拘留处罚的，询问查证时间不得超过24小时。8.辅警工作期间可以根据个人习惯穿着便装开展工作，无需统一着装。（×）解析：辅警履职期间应当穿着统一的辅警制式服装，佩戴辅警标识，保持警容严整。9.醉酒的人在醉酒状态中，对本人有危险或者对他人的人身、财产、公共安全有威胁的，应当对其采取保护性措施约束至酒醒。（√）解析：《治安管理处罚法》第十五条明确了对醉酒人员的保护性约束规定。10.公民、法人或者其他组织对辅警履行职责行为不服的，可以向所属公安机关申请行政复议或者提起行政诉讼。（×）解析：辅警履职行为的法律后果由所属公安机关承担，行政复议被申请人、行政诉讼被告为公安机关，并非直接针对辅警申请复议。二、单项选择题1.辅警层级晋升应当优先考虑的情形是（）A.工作年限长B.学历层次高C.表现突出、业绩显著D.人际关系好答案：C解析：《公安机关辅警层级管理规定》明确，辅警层级晋升以工作实绩、考核结果为核心依据，优先晋升表现突出、业绩显著的人员。2.治安管理处罚中，行政拘留的期限最长不超过（）A.10日B.15日C.20日D.30日答案：C解析：《治安管理处罚法》第十六条规定，行政拘留处罚合并执行的，最长不超过二十日。3.下列属于辅警可以从事的工作是（）A.保管武器、警械B.作出行政处理决定C.开展巡逻值守、疏导交通D.办理涉及国家秘密的事项答案：C解析：巡逻值守、交通疏导属于公安机关日常执法的辅助性工作，辅警可在民警指导下开展；其余选项均为人民警察专属职权，辅警不得接触。4.对违反治安管理行为的追诉时效是（）A.3个月B.6个月C.1年D.2年答案：B解析：《治安管理处罚法》第二十二条规定，违反治安管理行为在六个月内没有被公安机关发现的，不再处罚。5.辅警年度考核结果分为（）四个等次A.优秀、良好、合格、不合格B.优秀、合格、基本合格、不合格C.优秀、称职、基本称职、不称职D.优秀、良好、及格、不及格答案：B解析：公安机关辅警考核办法明确，年度考核等次分为优秀、合格、基本合格、不合格，优秀等次比例一般不超过总人数的15%。6.公安机关因（）的需要，经过严格批准手续，可以采取技术侦查措施。A.解决民间纠纷B.侦查犯罪C.行政管理D.便民服务答案：B解析：《刑事诉讼法》第一百五十条规定，技术侦查措施仅适用于危害国家安全犯罪、恐怖活动犯罪等严重刑事犯罪的侦查工作。7.辅警在工作中知悉的工作秘密、警务秘密，应当（）A.仅可以告知家属B.可以在私人社交平台发布C.严格保密，不得泄露D.可以告知无关人员答案：C解析：辅警负有保密义务，工作中接触的警务工作信息、案件信息、公民个人信息等均需严格保密，不得违规泄露。8.下列不属于治安管理处罚公开原则内容的是（）A.处罚依据公开B.处罚程序公开C.处罚结果公开D.被处罚人隐私公开答案：D解析：治安管理处罚公开要求依据、程序、结果公开，但不得泄露被处罚人的个人隐私，符合公民信息保护的法律要求。9.辅警享有下列哪项权利（）A.获得履行职责应当具有的工作条件B.指挥人民警察开展工作C.独立行使执法权D.不受单位规章制度约束答案：A解析：辅警依法享有获得必要工作保障、劳动报酬、休息休假等权利，其余选项均不符合辅警身份定位。10.人民警察当场作出治安管理处罚决定的，罚款金额最高不超过（）A.200元B.500元C.1000元D.2000元答案：A解析：《治安管理处罚法》第一百条规定，违反治安管理行为事实清楚，证据确凿，处警告或者二百元以下罚款的，可以当场作出治安管理处罚决定。11.下列情形中，不适用治安调解的是（）A.亲友、邻里之间因琐事发生的打架斗殴行为，情节较轻的B.因民间纠纷引起的损毁他人财物行为，情节较轻的C.雇凶伤害他人的D.在校学生之间因琐事发生的轻微伤害行为答案：C解析：《公安机关办理行政案件程序规定》第一百七十九条明确，雇凶伤害他人、结伙斗殴或者其他寻衅滋事等情形不得调解处理。12.辅警被评定为烈士的，其遗属享受的抚恤优待标准是（）A.参照事业单位工作人员遗属标准B.与人民警察烈士遗属同等C.按照企业职工遗属标准D.适当给予一次性补助，无长期优待答案：B解析：《公安机关辅警管理条例》明确，辅警依法评定为烈士的，其遗属享受与人民警察烈士遗属同等的抚恤优待。三、多项选择题1.辅警应当遵守的工作纪律包括（）A.不得泄露国家秘密、工作秘密B.不得参与或者支持色情、吸毒、赌博等活动C.不得利用工作便利为本人或者他人谋取不正当利益D.不得违反规定参与信访、集会、游行等活动答案：ABCD解析：上述内容均为辅警纪律条令明确规定的禁止性行为，属于辅警必须遵守的工作纪律范畴。2.治安管理处罚的基本原则包括（）A.以事实为依据，过罚相当原则B.公开、公正原则C.尊重和保障人权原则D.教育与处罚相结合原则答案：ABCD解析：《治安管理处罚法》第五条明确规定了上述四项基本原则，是治安管理执法的核心遵循。3.下列属于辅警履行职责时应当做到的是（）A.服从公安机关管理，听从人民警察指挥B.文明执勤，恪尽职守，廉洁奉公C.遵守社会公德，尊重民族风俗习惯D.按照规定着装，佩戴统一标识答案：ABCD解析：以上均为辅警日常履职的基本行为规范要求，是保障辅警队伍正规化建设的重要准则。4.公民在遇到下列哪些情形时，可以向公安机关求助（）A.老人、儿童走失B.遇到地震、洪水等自然灾害需要紧急救助C.家中水管破裂漏水D.人身、财产受到不法侵害答案：ABD解析：公安机关110接处警工作规则明确，受理公众的报警、求助类事项包括人员走失、自然灾害、违法侵害等，水管漏水属于物业、家政服务范畴，不属于公安法定求助事项。5.公安机关不得安排辅警从事下列哪些工作（）A.执行刑事强制措施B.审核案件C.开展窗口服务、信息采集D.保管枪支弹药答案：ABD解析：窗口服务、基础信息采集属于辅助性服务工作，辅警可依法开展；其余选项均为人民警察法定职权，辅警不得参与。6.下列属于违反治安管理行为的有（）A.结伙斗殴B.追逐、拦截他人C.强拿硬要或者任意损毁、占用公私财物D.写恐吓信或者以其他方法威胁他人人身安全答案：ABCD解析：上述行为分别属于《治安管理处罚法》第二十六条规定的寻衅滋事行为和第四十二条规定的威胁他人人身安全行为，均应当给予治安管理处罚。7.辅警有下列哪些情形的，公安机关可以依法解除劳动合同（）A.年度考核连续两年被评定为不合格的B.旷工或者无正当理由逾期不归连续超过15天，或者一年内累计超过30天的C.违反工作纪律或者操作规程，发生严重责任事故的D.被依法追究刑事责任的答案：ABCD解析：以上情形均符合事业单位及公安机关辅警管理办法中关于解除劳动关系的法定条件，公安机关可依法解除聘用关系。8.办理治安案件所查获的下列物品中，应当收缴的有（）A.毒品、淫秽物品等违禁品B.赌具、赌资C.吸食、注射毒品的用具D.违反治安管理所得的所有财物答案：ABC解析：《治安管理处罚法》第十一条规定，违禁品、作案工具、赌资赌具应当收缴；违反治安管理所得的财物，应当追缴退还被侵害人，没有被侵害人的统一上缴国库，并非全部收缴。四、简答题1.简述辅警的法定职责范围。答案：辅警的法定职责为辅助人民警察开展执法及服务工作，具体包括：（1）协助开展治安巡逻、治安检查、人员聚集场所秩序维护；（2）协助疏导交通，劝阻、纠正交通安全违法行为，采集交通违法信息；（3）协助开展接报案、受案登记、接受证据、信息采集、调解、文书送达等工作；（4）协助开展监管场所、留置场所的日常管理；（5）协助开展社会治安防范、交通安全、禁毒等宣传教育；（6）开展窗口服务、档案管理、信息查询、技术支持、后勤保障等行政事务性工作；（7）其他可以由辅警从事的辅助性工作。2.简述《治安管理处罚法》中规定的从重处罚情形。答案：违反治安管理有下列情形之一的，从重处罚：（1）有较严重后果的；（2）教唆、胁迫、诱骗他人违反治安管理的；（3）对报案人、控告人、举报人、证人打击报复的；（4）六个月内曾受过治安管理处罚的。3.简述辅警应当具备的基本条件。答案：辅警应当具备以下基本条件：（1）具有中华人民共和国国籍；（2）拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；（3）年满18周岁，一般不超过35周岁，特殊岗位可适当放宽年龄限制；（4）具有高中以上文化程度，技术岗位应当具备相应的专业资格或者技能条件；（5）具有良好的政治素质和道德品行，热爱公安工作；（6）具有正常履行职责的身体条件和心理素质；（7）公安机关规定的其他招聘条件。4.简述辅警在遇到执法冲突时的正确处置原则。答案：辅警遇到执法冲突时应当遵循以下处置原则：（1）保持冷静克制，不得与群众发生肢体冲突或者言语冲突，第一时间向带领的民警报告现场情况；（2）优先保护自身及群众安全，及时疏散周边无关人员，避免冲突升级；（3）全程开启执法记录仪，固定现场证据，不得故意遮挡执法记录设备；（4）配合民警开展劝说、疏导工作，向群众说明执法依据，争取群众理解，不得作出超出职权范围的承诺或者处理决定；（5）遇有暴力袭击等紧急情况，可采取必要的防卫措施，避免自身及民警受到伤害，等待增援力量到达。五、案例分析题案例：某日，派出所民警王某带领辅警李某在辖区夜市开展巡逻，发现男子张某酒后与摊主王某发生争执，张某动手推搡王某，导致王某倒地胳膊擦伤。张某情绪激动，手持酒瓶意图继续攻击王某，周边聚集了大量围观群众，现场秩序混乱。问题：（1）辅警李某在此次事件中可以开展哪些工作？（2）该案件应当如何处理？答案：（1）辅警李某可开展的工作包括：①第一时间开启执法记录仪，全程记录现场情况，固定相关证据；②协助民警疏散周边围观群众，划定警戒区域，避免无关人员进入冲突范围；③协助民警控制张某，夺下其手中的酒瓶，避免张某继续实施伤害行为，控制过程中不得故意殴打张某；④查看摊主王某的受伤情况，必要时联系120进行医疗救助，登记王某的身份信息及事件相关证言；⑤协助民警维持现场秩序，引导交通，避免发生踩踏、次生冲突；⑥协助民警将相关人员带回派出所，做好信息登记、笔录制作的辅助工作。（2）案件